干部之友杂志 部级期刊

干部之友杂志简介预计审稿时间：1个月内

稿件需知：

a.主题范围：关注干部队伍建设、干部培养和干部管理等方面，包括但不限于干部选拔任用、干部培训与教育、干部考核与评价、干部激励与奖惩、干部队伍建设与管理等相关领域。

b.投稿论文须为原创论文，且文中全部或部分内容从未以任何形式在其他任何刊物上发表，不存在知识产权等问题，不包含任何违反法律法规以及侵害他人权益的内容。

c.文中一级标题、二级标题、三级标题、四级标题的序号用“一、……”“1.……”“（1）……”标示。尽量不使用三级或三级以上的标题。

d.中、英文摘要须简明、确切地论述论文的主要内容，必须符合“拥有与论文同等量的主要信息”的原则，300～500 字。

e.来稿需在文章后附上作者姓名、单位、邮箱、详细地址、联系方式以及作者简介。作者简介要求写清作者姓名、性别、出生年月、籍贯、职称（如有），研究方向等。

f.注释序号以“①、②”等数字形式标示在被注释词条的右上角。页末或篇末注释条目的序号应按照“①、②”等数字形式与被注释词条保持一致。

g.正文段落层次号一律使用阿拉伯数字（不出现前言、引言等之内的层次），顶行书写，层次号后空一格，一级标题前空一行。

h.表格采用三线表，并在表格上方提供中文和英文标题，居中排列。表头中使用“量符号/量单位”，并与文中的相关术语和符号保持一致。

i.参考文献应按在文中出现的先后顺序编号，并在文末按顺序著录。文献作者3名以内全部列出，4名以上则列前3名，后加“等”；外文作者书写时，姓前名后，名用缩写，不加缩写点。

j.各级基金项目应在文章首页以页下注形式标注，例如“基金项目:国家社科基金一般项目‘……’(……) ”，注明基金项目名称，并在圆括号内注明项目编号。

杂志简介：

干部之友（月刊）知识丰富，内容广泛，贴近大众，自创刊以来广受好评，注重视角的宏观性、全局性和指导性，在业界形成了一定影响和良好口碑。

《干部之友》是一本专注于干部队伍建设、培养与管理的杂志，旨在提供关于干部工作的理论研究和实践经验，为干部队伍建设和干部管理工作提供智力支持和指导。杂志的定位是开创性、专业性、权威性和影响力的学术期刊，致力于探讨干部队伍建设和管理中的重要问题，促进干部队伍建设的科学化、规范化和制度化。该杂志的主要内容包括但不限于干部选拔任用、干部培训与教育、干部考核与评价、干部激励与奖惩、干部队伍建设与管理等领域的理论研究和实践经验，关注国内外干部工作的最新动态和热点问题，同时研究各级干部工作的经验和典型案例。杂志的发行范围广泛，除了面向干部队伍和决策者，还面向广大干部学习者、研究工作者和干部工作实践者。杂志的内容丰富多样，既包括理论研究，也包括实践案例和经验总结，力求为干部队伍的建设和管理提供全方位的支持和帮助。

《干部之友》杂志以严谨的学术态度、权威的学术水平、专业的编辑团队和广泛的读者群体，努力成为干部队伍建设和干部管理领域的权威媒体和学术平台。它将继续推动干部工作理论和实践的发展，为提高干部队伍素质和履职能力做出积极贡献。