一、强化组织领导，明确工作任务
为切实抓好精准扶贫，我局加强组织领导，学习精准扶贫系列文件精神，将精准扶贫精准脱贫作为主要工作来抓，学习县委、县政府下发的有关文件，明确工作任务。
二、依靠基层组织，扎实开展工作
局驻村工作队坚持工作日吃住在村，通过召开党员大会、村民大会、入户座谈等形式宣讲惠农政策。在进组入户活动中，工作队始终以宣传政策、走访民情为工作中心，逐户走访农户，深入地里田间，与农民朋友同吃、同住、同劳动，宣传惠农政策、了解民情、民意。
三、强化工作措施，抓好扶贫工作
1、贫困户动态调整。全村共有建档立卡贫困户21户51人，因病致贫12户，因残致贫6户，自身发展动力不足3户。其中2017年脱贫2户6人；2017年精准识别贫困人口10户23人；2018年第三季度准识别贫困人口4户10人，第四季度准识别贫困人口5 户12人；2018年精准脱贫7户16人。现杨家庄村建档立卡贫困户12户29 人，综合贫困发生率为1.65%。
四、推动项目建设，实施产业扶贫
产业扶持到村。按照“一村一策”的产业扶持办法，通过能人引领、合作社示范，帮扶加入广宗县牧原集团、广宗县广顺园食品有限公司、广宗县奇裕农场等合作社。建档立卡户享受资金受益权，每年领取分红。
五、强化驻村纪律，改进工作作风
住建局驻村工作队严格执行县委县政府关于驻村扶贫工作要求，驻村工作队吃住在村，落实驻村扶贫责任和扶贫措施，切实做好精准扶贫各项工作。要求工作队成员民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现，切实深入农村密切联系群众。同时，还分批次轮流组织机关干部进村入户，切实锻炼培养干部，转变工作作风。
（一）疫情防控保守一村
新冠肺炎疫情爆发后，新开宗村驻村工作队第一时间与村两委成立村党员先锋队，驻村工作队第一时间与村两委成立村党员先锋队，工作队有条不紊地递次展开工作。一是精准摸排。对全村返村人员进行拉网式深入摸排，建立台账、动态掌握、对重点疫区返村人员定时监测体温和症状变化，并及时上报。二是联防联控。将全村通过“分段、包片、联户”方式，让每户村民有自己的联控防疫监测人，做到户户有监测，家家有联系，确保“全覆盖、零遗漏”。三是多元宣传。通过上门发放宣传单、流动宣传车、村村响、村活动室外显示屏滚动播放、村“三微”平台，全方位、深层次的宣传新型冠状病毒防疫知识等，提高村民的认知度和重视度。四是科学预防。带领村党支部采取有效措施，汇聚各方力量，全员动员守望相助，保障群众的生命安全和健康防护，全村自愿愿参与防疫的志愿者，对村公共场所、入户路和入户门把等定期统一进行消毒，指导每户怎样科学自我消毒。五是严防死守。为减少村与村和外来人员流动，在村口科学设置卡点，实行24小时值班制，主要用于劝返、登记、测体温、消毒、宣传，做到逢车必查、逢人必查,严禁未查明车辆进入本村,非新开籍人员禁止进入;六是主动参与每天卡点值守,对过往车辆及人员按照新开卡点五步工作法即“一拦二劝三问四记五消毒”开展卡点值守和指导工作,真正把“堡垒“筑在疫情防控最前沿,让党旗飘在斗争第一线。对过往车辆及人员按照新开卡点五步工作法即“一拦二劝三问四记五消毒”开展卡点值守和指导工作,真正把“堡垒“筑在疫情防控最前沿,让党旗飘在斗争第一线。七是联动管理，扎牢“防控网”。联系农户的党员干部注重线上线下联动防控，充分利用村“三微平台”，新建网格化疫情监测微信群，延伸防控网格神经触角，灵活采用微信群、电话、QQ群等形式，动态掌握每天农户的人员动态、活动轨迹、身体状况，形成记录、及时上报。
（二）聚焦脱贫任务，做好巩固提升
对标州、省、国家全覆盖脱贫攻坚普查验收和绩效考核标准，对标自查，严格按照贫困村退出“一低五有”标准，逐一进行核对核查，确保贫困村退出指标高质量达标，持续巩固提升。 一是强抓建档立卡大数据核查工作，建档立卡大数据信息工作是开展精准扶贫的基础，是对贫困户信息最直观的体现，对已录入贫困户进行了一次全面的信息核查，对录入有误，扶贫措施不够明确的信息进行全方面的修改和维护，确保信息准确无误。二是积极做好感恩思想宣传引导工作。采用入户走访、为民办事和工作队常规开展的“脱贫攻坚心连心、小康路上健康行”活动相结合的方式，对中央、省委、州委、县委的重要思想进行积极宣传，从思想上为广大群众建立优秀的脱贫攻坚信心。三是因地制宜，一户一策促增收。随着疫情防控及后期复工复产工作的需要，结合新开村村情户情和前期制定脱贫攻坚年度帮扶计划。驻村工作队积极协调各帮扶单位、帮扶责任人及时到村入户走访贫困户,指导产业发展，提供外出务工岗位。同时宣传国家脱贫攻坚产业发展政策,实现贫困户家家有产业、户户有收入。四是壮大集体经济，助推乡村振兴。五是提前谋划，勇探持续增收路。为促进村集体经济持续高效增收，为后期选择大棚种植蔬菜品种打下有力基础，现蔬菜长势良好部分已销售入市场。
（四）建强基层党建
为了使两年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍，驻村工作队，给自身的工作定位是，抓思路，出点子，对党务村务决不大包大揽，抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，严格按照“一定两议三监督”程序决策。一是狠抓党员队伍建设。坚持把党员培养成为经济能人和把经济能人培养成为党员的基本思路，注意从大中专毕业生、退役军人、科技示范户、务工经商人员中物色。二是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑，增强工作的透明度。三是创新发挥党员优势。根据无职党员特长、文化、年龄等，采取“分段、包片、联户”方式，对全村无职党员从生态管护、河道巡护、环境整治等方面设岗定责，让无职党员有职有位、有位有为，推行“党员评星”积分制度。
（五）抓紧抓实抓细，森林草原防灭火
一是迅速传达学习，深化思想认识。及时传达镇森林草原防灭火工作专项工作会议精神，提高政治站位、高度重视森林草原防灭火工作。二是压实责任，明确工作职责。三是深入排查，重点掌握特殊人群。四是建强村防灭火队伍，充分发挥生态护林员作用。五是有效配足防灭火工具和设备。六是建立台站，及时记录，动态掌握，及时上报。七是依托项目，提前谋划防灭火通道和林村防火隔离带，对森林草原防灭火工作做到心中有数，防患于未然。
（六）积极谋划，建制新村新发展
根据省、州、县村级建制调整改革相关文件精神，为大力实施乡村振兴战略，进一步优化空间布局、整合发展资源，中心帮扶村新开村将与云盘村合并，合并后命名为“新开宗村”，村委会驻地为原新开村村委会，新开宗于2020年5月26日正式挂牌成立。为让合并后新村更好、更快、更优发展，新开村驻村工作队将协同村两委一起，一是统一思想、提高认识。让三委干部从思想上和行动上统一起来，认识到村合并后的优势和发展前途，充分调动干部干事创业的积极性，让干部做到心往一处想、劲往一处使。二是入户走访、摸清底数。通过入户走访、电话、微信等形式，尽快了解原合并村云盘村的村情和老百姓所需、所想。三是因地制宜，发展新村。根据老百姓所需和所想将积极争取新开宗村旅游基础设施提升项目。
（七）其他方面驻村工作
（一）人居环境整治工作。对全村公共区域、沿河沿沟、入户路、田间地头等区域的白色垃圾和污水沟等，采用分段、分片、点式工作法全方位开展环境卫生综合整治2次，每周五常规开展环境卫生大清理活动。
(二)安全生产和饮水工作。持续抓好道路交通、建筑工地、用电用火等领域安全生产工作。
一、所驻村基本情况
市法院、编办驻村工作队负责长寿乡成功村、长寿村、河北村驻村扶贫工作，成功村、长寿村、河北村共有贫困户32户83人，已全部脱贫。成功村贫困户13户30人，其中王树贵利用贫困户小额贷款5万元发展养牛，滕文发利用贫困户小额贷款2.3万元发展养牛,张宝武贫困户小额贷款5万元带资入社；河北村贫困户9户28人，其中柳忠福、王喜龙、于福宝利用贫困户小额贷款5万元发展养牛，张连祥利用贫困户小额贷款5万元发展母猪繁殖，崔山友利用贫困户小额贷款3万元包地，李洪清贫困户小额贷款3.5万元带资入社；长寿村贫困户10户25人，其中高永财利用贫困户小额贷款3万元在尚志经营特色餐饮烤冷面，王磊利用贫困户小额贷款3万元发展养牛，王庆君利用贫困户小额贷款4万元发展养牛，姚明利用贫困户小额贷款3万元发展养猪，林守亮利用贫困户小额贷款3万元包地，赵荣贵利用贫困户小额贷款3.5万元带资入社。人均分别享受1.城乡居民基本医疗保险，每人每年300元；2.大病保险每人每年55元；3. 商业补充医疗保险每人每年1219.8元；4. 人身意外险每人每年30元；5.享受代缴养老保险政策每人每年100元；6.享受房屋和种植业保险等政策。
二、工作完成情况
1.抗击新冠肺炎疫情。今年1月末疫情爆发以来，工作队在严格遵守市防疫指挥部各项规定的前提下，履行驻村工作职能，在封城居家期间，工作队长作为河北村第一书记，在河北村党支部微信群中每天及时有效的更新官方的全国及我省我市疫情防控情况，并指导群内党员向各自负责的村民群众进行电话及微信宣传，普及病毒预防措施，保证党支部及全村党员群众与党中央、市委、乡党委保持高度一致，不造谣、不信谣、不传谣，帮助填写乡党委要求的各种防疫统计表格。
王志伟同志牺牲后，受到英雄精神的感染，并响应中组部号召，工作队第一书记与河北村党支部召开微信党员会议，决定于2月24日开展“支持防疫一线捐款”活动，两天内18名党员通过微信共计捐款3050元，购买防疫物资捐赠给长寿乡政府，用于支援战斗在疫情防控斗争第一线的基层干部群众。
3月8日，驻村工作队协调派出单位把200个口罩送到长寿乡万发村、长寿村一线防控人员的手中，有效缓解了万发村、长寿村防控物资紧张的情况。同时也为万发村、长寿村一线防控人员提供了必要的安全保障。
2.积极参加“三会一课”。定期组织村两委班子成员和党员代表开展学习，坚持按时参加村支部会议，及时学习传达关于脱贫攻坚工作的讲话、上级有关脱贫攻坚文件精神，进一步统一干部群众的思想和认识，为做好脱贫攻坚工作奠定了坚实的思想基础。7月1日，工作队与河北村党支部召开党员大会，讲党课，重温入党誓词，全体党员进行座谈。会后工作队派出单位市委编办向河北村党支部赠送笔记本、口罩等物资。7月8日，工作队组织长寿村召开党员会议，重温入党誓词，讲党课。
3.深入农户宣传政策。以宣传新时代中国特色社会主义思想和党的精神为重点，宣传精准扶贫、各项强农、惠农、富农政策，提高群众对精准扶贫各项政策的知晓率，不断提升农户对精准扶贫工作的满意度和认可度。
4.制定完善帮扶计划，谋划并落实驻村产业项目。在对成功村、河北村、长寿村的贫困户进行全面摸底调查的基础上，多次入户走访，倾听群众声音，了解群众详情，尊重群众发展意愿，精准制定了“一户一策”脱贫计划，并对“一户一策”多次开展“回头看”，反复斟酌，切实做到“一户一策”脱贫计划的切实可行和帮扶措施的有效落实。参与防贫监测户的走访、确定和帮扶工作。
①2019年驻村产业项目整改落实。经过前期充分的调研和谋划，2020年5月13日，工作队及派出单位、帮扶单位、乡扶贫办领导和爱心企业经理，会同成功村、长寿村、河北村村干部联合入村入户，为贫困户送去鹅雏338只、鸡雏290只、饲料32袋，达到2019年驻村产业项目32户贫困户全覆盖。
②2020年驻村产业项目谋划实施。2020年6月8日，工作队及派出单位，会同成功村、长寿村、河北村村干部，为成功村、长寿村、河北村20户贫困户送去鸡雏24只、鹅雏322只、饲料20袋，落实2020年家禽养殖产业项目。6月13日，工作队与成功村村干部为成功村两户防贫监测户送去鹅雏16只，增加收入。
4月26日，工作队到位于河东乡的尚志市长道水稻专业种植合作社进行了实地考察调研，并与合作社签订了协议，由工作队出资1870元，请合作社繁育稻苗624盘，成本价3元/盘，售出后收益按方案分配给无法从事养殖项目的贫困户，每户约增收260元。4月27日，工作队经与各村党支部研究，确定了分配方案并报乡党委备案。6月1日，稻苗按5元/盘全部售出，收益3120元。6月4日，工作队按分配方案确定12户贫困户每户获得260元，并在各村进行了公示。6月10日公示期满后为贫困户进行了收益发放，落实了2020年稻苗繁育项目。
5.扎实开展驻村扶贫“十个一”载体活动。在贫困户当中开展扶志扶智教育活动，提升贫困户脱贫致富的信心。6月9日，工作队邀请市畜牧局专家为贫困户进行养殖技术培训和病害防疫知识讲解，着重对非洲猪瘟病、鸡鹅瘟病、牛虱病的预防与治疗进行讲解，现场解决了贫困户鹅雏互相啄毛的问题，提高了贫困户的养殖技能，激发了贫困户的内生动力，增强了贫困户脱贫致富信心。
6.消费扶贫活动。按照市委市政府《尚志市开展消费扶贫行动实施方案》、《尚志市贫困家庭增收行动实施方案》和市扶贫办市委组织部《尚志市开展消费扶贫行动考核方案》（尚扶组发【2020】17号文件 ）的工作要求，工作队与派出单位、帮扶责任人积极参与消费扶贫活动，购买扶贫产品，为消费扶贫助力。
①6月20日，工作队参加了长寿乡在尚志市双桥广场举办的消费扶贫特卖会活动，本次特卖会中，工作队提前制定工作方案，在乡党委的支持下制作产品宣传展板、条幅，找准产品定位，以“消费扶贫、你我同行”为口号，共收集所辖河北村、长寿村农户（包括两户贫困户）玉米面、碴子、红豆、绿豆、黏米等杂粮100余斤，鸡蛋720枚，鹅蛋100枚；帮助联系所辖七家农户（包括两户贫困户）绿色蔬菜1500斤，猪肉300斤，香瓜150斤。所有产品均在本次活动中销售完毕。同时工作队建立了消费扶贫微信群，邀请社会各界爱心人士入群，长期宣传推送贫困户特色农产品，建立线上销售渠道，扩大消费扶贫影响力，为贫困户增收致富创造更加便利的条件，为长寿乡和我市扶贫工作作出更大的贡献。
②9月15日至17日，工作队参加了全市消费扶贫月特卖会活动，活动在尚志市宝兴购物广场举行，取得了圆满成功。本次活动工作队共收集所辖成功村、河北村、长寿村贫困户的小笨鸡、树莓、干蒲公英等产品，所有产品均销售完毕，还接到了法院100只小笨鸡和30只大鹅、市委编办13只大鹅的订单，较好的完成了消费扶贫任务。
截止10月25日，工作队实际帮助成功村贫困户邵丽云出售小鸡11只，增收1000元；帮助成功村贫困户王树贵出售小鸡9只，增收810元，帮助成功村贫困户姚喜斌出售小鸡2只，增收180元；帮助河北村贫困户王喜龙出售小鸡13只，增收1300元；帮助河北村贫困户李洪清出售小鸡1只，增收100元。帮助成功村贫困户张宝武出售小鸡3只，增收300元。河北村贫困户柳忠福自售大鹅8只，增收760元；河北村贫困户崔山友自售小鸡20只，增收2000元；长寿村贫困户林守亮自售鸡鹅共50只，增收4000元；长寿村贫困户宋宝银自售鸡鹅各10只，增收2000元。另工作队已经接受法院消费扶贫预订小鸡100只、大鹅30只；编办消费扶贫预订大鹅13只。
7.开展农村环境整治工作。按照乡党委政府的工作部署，参加所驻村环境整治工作。包括长寿村路边沟修整、成功村硬化路面修建、河北村废旧农药瓶回收等工作。
8.积极配合乡党委、政府及所驻村完成档案整理、入户核查、交叉互检、危房改造、驻村干部培训、防火防汛、贫困户APP定位等各项工作。10月14日至18日，配合所驻村完成2020年贫困户收入统计核算工作，经核算，工作队所辖三村32户贫困户2020年人均年收入均达到6000元以上。
9.扶贫日活动。2020年是全面建成小康社会和决战决胜脱贫攻坚之年，10月17日是我国第7个扶贫日，也是第28个国际消除贫困日。按照市委组织部和乡党委政府的工作安排，工作队在“10·17”期间开展“五个一”系列活动。包括：①派出单位主管领导与工作队入户调研解决贫困户实际困难。②工作队与长寿村两委和部分贫困户召开座谈会、开展扶志（智）宣讲、讲党课。③组织村两委、帮扶责任人收看全国脱贫攻坚奖特别节目。
三、下步工作计划
1.把下步驻村扶贫工作的重点放在贫困户增收上来，在贫困户享受政策扶持的同时，驻村工作队要积极为他们想办法、解难题，积极寻求各方面的帮助和支持，使他们增加收入，不拖全市脱贫攻坚的后腿。
2013年全村建档立卡贫困户253户1083人，贫困户人均可支配收入2419元，贫困发生率49%；
2015年全村有贫困户249户1065人，脱贫161户678人，贫困户人均可支配收入3430元，未脱贫88户387人，贫困发生率17.5%
2016年现全村有贫困户88户387人，11月通过贫困户退出程序，脱贫72户329人，贫困户人均可支配收入3815元，未脱贫16户58人，贫困发生率2.62%。
二、全村发展现状
在市、区、镇党委、政府的正确领导下，在学院的大力支持下，***的基础设施建设和群众的生产、生活方面都取得了一定的发展,已实现全村通电、通水、通电话、通电视,但仍然还有很出突出问题有待分析解决。
1、经济发展缓慢,农民收入较低
经济产业结构发展缓慢。2016年***农业生产力水平仍然低下，农业经济收入低。全村耕地面积2446亩，其中有效灌溉面积为460亩，林地面积123亩，且以山地为主。目前大部分土地已经为威龙公司流转，所剩的耕地主要种植油菜、蔬菜等。村民的主要增收渠道是劳务输出，基本上每户都有一名以上劳动力外出打工。但由于目前城乡分割的二元化体制给农民入城打工制造出许多障碍，因缺乏技术、语言交流方式不足、得不到与城市居民平等的待遇、社会保障，农民入城打工难，打工收入较低，缺乏现钱收入。村里有7户养殖户，其中养猪户4户，养牛户3户，除了裴国祥养了200头猪外，其余的未能形成规模养殖,还属于自然散养模式;手工业方面，目前仅有4家手套加工作坊，但规模较小，无法带动一方经济发展。
多种因素的制约，村里集体经济来源少，村级财政情况十分窘迫，投入公益事业和扩大再生产的资金匮乏，村民的生产生活条件得不到有效地改观，影响到该村的跨越发展。许多公用事业和基础设施建设的因资金短缺而无法开展，甚至连村里正常运转都成了问题。
2、自然条件及基础设施建设落后
***自然村之一的裴家沟山大沟深，地势险要，村民居住高山坡之上，村民房屋都是土木结构的老旧房屋，坐落在疏松黄土质的山体之上，多数房屋傍崖、傍沟、后坎陡峭、前临悬崖，多年来，暴风雨、地震等自然灾害对该区域住户群众的生命财产安全造成了严重威胁。为彻底消除地质灾害隐患，镇村两级及时衔接国土部门，委托甘肃有色工程勘探设计研究院对***进行现场评估勘探。评估勘探结论为“现居住地属空洞、裂缝、泥石流滑坡地带，不宜居住”。
乡镇主干道坑洼不平,晴天尘土飞扬，下雨天泥泞不堪，交通出行极为不便，直接制约着经济发展。村级道路近几年在各级领导和相关部门的支持下得到了极大的改善，但还有部分道路没有硬化，部分道路没有路灯，村民出行存在问题。
3、基层组织建设有待加强
村级班子整体素质亟待增强。首先，村两委班子成员的思想较为保守，缺乏开拓精神。其次，班子之间缺乏凝聚力，向心力不够，工作放不开手脚，跟不上时代的步伐。另外,部分村、组干部工作热情不高,一些村干部反映由于工作复杂、报酬低，工作难做，干部难当，工作积极性不高。
村级干部的工作能力亟待提高。村级干部习惯于当党委政府和上级政策的“传声筒”，工作缺乏创新，主动谋划发展的意识不强，对挖掘村的发展潜质不深入。
基层党员管理与教育工作亟待加强。少数基层党员组织观念淡薄，党员先进性作用发挥不好，存在管理难问题。主要是流动党员和老龄党员管理难。另外是活动开展难，党员管理与教育制度不健全，部分党员参加积极性不高，致使有些活动出现无党员或很少党员参与的尴尬境地。
4、村级精神文化建设落后,村民素质有待提高
农村劳动力素质偏低。村民思想还比较保守，传统的小农意识根深蒂固，生产、生活和行为方式都与现代社会生活的要求差距甚远。普遍存在“小富即安”心理，缺乏干大事创大业的开拓进取精神。由于村民受教育程度普遍偏低，对新事物、新技术缺乏认识，接受新事物、学习使用新科技的能力低下。另外，技能型劳动力较少，导致种地只能传统经营，打工则只能卖苦力打粗放工，严重地制约了农民的增收。
村民思想观念落后，精神生活单调乏味。村民文化娱乐设施极为缺乏，全村没有公共活动场所。村里无法组织各种文体活动，村民文化娱乐生活几乎为零，村民闲暇时间聚在一起除了聊天就是打牌。
村民们对自己享有的各种政治权利和义务缺乏认识，民主意识不强。“小富即安”的求稳心理，“等、靠、要”的思想，狭隘自私软弱愚昧的小农意识强。
三、2016年驻村工作队工作内容
1、加强基层党组织建设
加强村组织建设。党支部定期召开全体党员会议、“党员活动日”，建立“三会一课”制度（包括每月召开一次支部会议，已召开4次；每季度召开一次党员大会，已召开2次；每季度召开一次党课学习交流会，已召开2次；半年召开一次民主生活会，已召开1次），认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习革命先辈和先进典型；认真学习关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习以同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法；学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系。通过组织学习、交流谈心，提高支部成员素质，为全村的发展理清思路，凝聚合力，形成动力；同时，做好发展党员和培养入党积极分子工作，培养村两委后备力量。健全基层民主制度。完善村务公开，推进民主管理，实施党务、村务、财务、信息四公开。对村里的重大工作按照相关要求和程序进行公开，广泛接受群众监督，积极化解村里干群之间、村民之间、村民家庭内部等矛盾，促进社会稳定。
2、加大工作力度，确保2016年***精准扶贫村级、户级脱贫退出工作有序开展，全力打赢脱贫攻坚战。
2016年现全村有贫困户88户387人，11月通过贫困户退出程序，脱贫72户329人，贫困户人均可支配收入3815元，未脱贫16户58人，贫困发生率2.6%。***驻村工作队通过入户宣传讲解、广播媒体、张贴宣传材料、等各种形式对精准扶贫政策进行多重宣传，以六个“到村到户”实现对扶贫对象的精准扶持。并多次召开全体村民大会和党员大会，充分发动群众参与的积极性，增强基层干部工作的责任感，加快推进工作进度。
同时驻村工作队主动放弃正常休息时间，认真学习村20项、户11项脱贫指标和“七个一批”清单式管理的要求，全面进村入户300余次，连续加班加点工作，始终坚持实事求是的原则，高度重视减贫人口、农民收入和义务教育、基本医疗、住房、饮水安全等约束性指标，一项一项排查，全面补齐短板弱项，进一步把工作做细、做实。边入户边总结，严格对照每一项贫困退出验收指标，认真分析、审核、力求做到精准脱贫。
2016年11月、12月石佛镇***圆满通过了区级、市级精准扶贫村级、户级脱贫退出验收。
3、配合学院完成全省双联行动“大走访、回头看”活动
按照《全省双联行动“大走访、回头看”活动方案》和9月27日全省双联行动“大走访、回头看”活动动员大会会议精神，按照学院双联行动小组“大走访、回头看”的工作安排，2016年10月26日，学院院长陈逸平率领学院70余名“双联”干部与挂职驻村工作队队长、第一书记一起前往麦积区石佛镇双联点***、涧沟村、周半村开展双联行动“大走访、回头看”民情访查活动。2016年11月24日，副院长虎保成、冉福祥率领学院70余名“双联”干部前往麦积区石佛镇双联点***、涧沟村、周半村开展第二次“大走访、回头看”活动。
70余名双联干部分成三个工作组，两次分别走访了三阳、涧沟、周半三个村1000多户，按照“户户见干部，一户也不漏”的要求，每名干部逐一走访了15户，每到一户，都详细了解农户的生产、生活、住房及收入、子女就业等情况，就低保政策落实、群众思想困惑问题、邻里家庭矛盾纠纷、危旧房屋改善等方面的情况和问题进行了详细排查和全面分析，认真填写了麦积区“大走访、回头看”活动民情访查表，填写了“民情连心卡”，建立了通畅的连心渠道。
4、 配合学院完成“双联奖学金”发放工作
自“双联”行动开展以来，甘肃林业职业技术学院积极响应省委的号召，及时与石佛“双联”村联系对接和摸底，与村里的贫困户结成帮扶对象，先后多次深入村里开展帮扶工作，并结合村里实际，制订出切合村情实际的帮扶计划，给“双联”村的发展带来的生机和活力。“双联奖学金”的发放，主要是为了激励学生好好学习，通过知识改变命运，在就业之后带动家庭致富，达到推动全村发展的目的。
2016年9月29日学院党委委员、副院长虎保成,党委组织部、宣传部、计财处负责人在石佛镇党委书记陈继忠同志的陪同下前往学院“双联点”麦积区石佛镇三阳、涧沟、周半三个村，为今年考入本科、大专院校的考生发放了“双联奖学金”。按专科每人1000元、本科每人2000元的学院“双联奖学金”发放标准，虎保成一行依次为3个村2016年考取大专以上的31名大学生共发放了“双联”奖学金43000元。
5、参加驻村帮扶工作队建设工作推进会
2016年9月22日，驻村工作队队长参加麦积区召开的驻村帮扶工作队建设工作推进会，会议传达学习了全省驻村帮扶工作队建设工作座谈会、全省扶贫办主任会议和全市脱贫攻坚领导小组协调会议精神，并就全区驻村帮扶工作队开展扶贫工作进行再安排、再部署。会后驻村工作队专门组织驻村工作队、村两委成员召开会议对会议精神进行了解读、传达。
6、参加全省村党组织第一书记培训班
2016年11月8日,为了认真贯彻落实中央和全省精准扶贫精准脱贫战略部署,进一步提升村党组织第一书记做好农村工作的本领, 驻村工作队队长参加了由省委组织部主办、市委组织部承办的全省村党组织第一书记助推精准扶贫能力提升培训班。培训班深入学习党章党规和重要讲话精神,辅导中央和省委脱贫攻坚战略部署和精准扶贫政策,传授新形势下做好农村工作和扶贫工作的方式方法,观摩交流扶贫攻坚的成功经验和做法。 有关部门负责人和专家为学员解读精准扶贫系列讲话精神以及省委、省政府“1+17”精准扶贫方案政策；围绕村党组织第一书记的工作任务和工作职责、群众工作与农村工作方案进行讲解。同时,各学员分组讨论交流农村工作与扶贫工作的经验与心得,深入部分县区观摩农业产业发展和扶贫攻坚先进典型。会后驻村工作队专门组织驻村工作队、村两委成员召开会议对会议精神进行了解读、传达。
7、实施地质灾害易地搬迁，改善人居环境
根据《甘肃省人民政府办公厅关于易地扶贫搬迁工程的实施意见》（甘政办发[2011]100号），贯彻落实省委、省政府关于“1+17”实施方案，努力实现“搬得出，稳得住，能发展，可致富”，全面改善生产生活条件，建设美丽家园。***通过规划建设用地64亩，拟建框架结构4-6层住宅楼10栋，解决裴家沟216户、1337人的居住条件，摆脱裴家沟人常年来受暴风雨、地震等自然灾害的严重威胁。第一批72户已招标，即将确定到户，有望2017年底搬入新居。
8、全面推进新型农村合作医疗工作的顺利开展
驻村工作队通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式宣传参保政策、报销比例、报销方法、缴费期限等，让政策家喻户晓，确保群众自愿参保。做好收缴前的准备工作，认真做好基金收缴与管理，准确登记建档，及时做好参合农民信息登记工作。严格按照户口簿上的信息进行参保登记，做到村不漏户，户不漏人，保证信息准确无误。目前参加***新型农村合作医疗2405人，收缴率达到96.2%，高于全镇平均水平。
9、完成养老保险宣传收缴工作
为切实将新型农村和城镇居民社会养老保险工作落到实处，使全村适龄参保群众充分享受到惠民政策带来的实惠，驻村工作队组织村两委班子成员召开专门会议，安排部署2016年养老保险收缴、宣传工作，确保全村适龄群众的参保率。通过宣传工作，驻村工作队牢记公仆意识，一心一意为群众服务，赢得了群众的高度赞扬同时也能熟练掌握宣传、解释、统计、核实、等工作要领，提升自身履职能力。目前全村2016年养老保险宣传、收缴工作已全部完成，适龄群众参保1450人，参保率高达95%。
10、完成2017年***农村居民最低生活保障推选工作
为规范最低生活保障政策落实工作，驻村工作队坚持政策宣讲到人、程序标准到位、矛盾处理到前，积极配合石佛镇政府开展最低生活保障摸底复核公示等工作，对所有最低生活保障申请对象进行逐户调查核实，切实做好低保政策落实监督工作。对原有享受待遇人员和新申请人员全部入户调查，已纳入低保但不符合条件的及时清退，做到应退尽退，做到不漏一户一人，同时确保低保工作公开公正透明。做到了民生政策人人知，群众受益连声赞。2017年***共计推选低保户39户143人，其中一类6户18人，二类10户40人，三类14户51人，四类9户34人。
11、完成2016年***农业普查工作
驻村工作队积极响应农业普查一系列文件精神，多次入户宣传农业普查的目的、意义、普查对象和普查范围，让农户更加的了解全国农业普查工作和基层工作的重要性，同时做好统计工作，求真务实、加强配合、扎实工作，保质保量地完成普查任务，确保农业普查工作的质量和效率。其中***普查小区数5个，总农户数545户，确权土地面积2446亩，经营土地面积1646亩，全年猪出栏745头，全年牛出栏15头，全年羊出栏41只，全年肉鸡出栏3900只，全年蛋鸡存栏3600只，全年农业产品销售额170万元，2016年外出务工人数525人，2016年外出务工月数1764个月。
12、***村容村貌整治工作
为改善村容村貌，为村民创造干净整洁的居住环境，扎实做好村容村貌整治工作，驻村工作队深入到村、组，开展村容村貌整治督促工作、明确职责，与村两委共通建立专项行动小组，负责重点项目安排和落实，督促清理环境卫生。工作队广泛征求群众意见建议，同时制作宣传标语，发放宣传资料，使村容村貌整治的宣传工作家喻户晓、深入人心。各农户负责自家房前屋后的环境清理，共计出动车辆50余次。全面改善了***的村容村貌。制定相应的村规民约、卫生公约和绿化管护等制度，划分责任区，责任到户到人。通过层层抓落实，形成全民参与，人人有责的氛围。
13、***C、D级危房摸底排查工作
为更好地实施精准扶贫农村危房改造项目，切实保障群众居住房屋安全，驻村工作队在全村认真开展危房改造摸底排查工作。驻村工作队员深入农户家中，对危旧房屋进行查看、登记，详细了解危房的建筑面积、危房结构类型、危房等级等事项，做到危房排查无遗漏、无死角。全村未摸排出C、D级危旧房屋，对6户未住人的危旧房屋与户主协商及时拆除，恢复耕地。
14、***监外服刑人员监管工作
驻村工作队积极与检察院、派出所、司法所配合，不定期的与监外服刑人员住所地村组的干部、群众通过座谈的形式，准确掌握监外服刑人员的思想动态、活动范围，提出检察建议，保证镇、村的安全稳定。
四、工作收获与下一步的工作打算
通过一年来的工作，驻村工作取得明显成效。一是驻村工作队员克服困难，每月驻村时间不少于21个工作日，特别是精准脱贫退出验收工作时，工作动员主动放弃节假日，吃住在村，期间入户调查，真正体会到村民所需、所想、所急，为全村两个文明建设创造了良好的条件。二是村“两委”班子整体素质极大提高，形成了一个有号召力、有凝聚力、有战斗力的团结战斗整体。三是密切了党群关系，通过帮助群众办几件看得见、摸得着的实事，送去党的温暖。四是改进了工作作风，驻村队员通过参与帮扶活动，亲身感受困难群众生活的艰辛，从中受到教育，鞭策我们更加勤奋工作，转变工作作风，增强党风廉政建设意识。
一、聚焦党建引领，加力建强基层组织
全年常态开展“三会一课”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极协助村委会开展“七一”建党节活动，讲党性、话发展，组织党员贯彻学习党的最新会议精神。在疫情防控、脱贫攻坚普查验收中，动员引导党员奋战在最前线。强化党支部结对联建，泰康人寿为支部党员赠送食用油30余桶。通过系列党建活动开展，充分发挥了党员模范作用，支部凝聚力进一步增强。
二、聚焦疫情防控，加力诠释生命至上
春节刚到，新冠肺炎疫情汹涌而来，驻村工作队与村两委一道组织动员年轻党员和部分群众组成专门队伍，严密防控疫情传播。通过入户排查监测湖北返乡重点人员、利用微信群村村响多角度宣传防控知识、对院落道路车辆等重要部位消杀毒、设置卡点排班值守等有效措施，打赢了一场疫情防控阻击战。期间，爱心人士还免费捐赠泡面、矿泉水、口罩等物资，附近居民热情提供烤火设备，全村人民心连心，用行动诠释了生命至上。
三、聚焦普查验收，加力巩固脱贫成效
年初，逐户规划了家庭增收到户到人，制定了农户产业发展和务工规划。协调七彩林业解决具体问题，兑现了农户土地租金和务工收入。入户走访排查整改“两不愁三保障”反弹问题，翻阅核实帮扶手册，并用心宣传脱贫攻坚政策，使贫困户将自己享受的政策能说清道明。结合推进厕所革命，协助村两委搞好了人居大小环境整治，村容村貌大幅提升。经过前期精细工作，不仅顺利通过脱贫攻坚普查验收，而且加力巩固了脱贫成效。
四、聚焦为民服务，加力增添村民实惠
我们持续为民办事服务，增添了村民实惠，拉近了干群距离，主要体现在：一是争取的浦发银行孝善扶贫捐赠项目，保障了近两年内能有资金兑现到户。二是积极对接太平洋产险，防贫保理赔到位1户张加福，正在调查核实2户易兴珍、余丽华。三是助推产业发展，宣讲非洲猪瘟防控、水稻疫病防治等农技知识，对接县政府办、县人社局销售余定泗、何勇土鸡1500余只。四是配合村两委及时宣传村级建制改革相关政策，做到了两村合并稳定推进。五是协助加强一氧化碳中毒、森林防灭火、用电用气等安全知识宣教，使村民安全意识进一步提升。
五、聚焦结对帮扶，加力赢得群众满意
帮扶干部真情到村开展帮扶工作，极大提升了群众满意度。一是做到了土地流转费难于兑现、农产品滞销等重要事项时，驻村工作队及时向帮扶单位汇报，争取问题得到解决。二是驻村工作队实行帮扶干部考勤登记，未按要求到位的以发点球方式通知到人。三是协助帮扶干部精准帮扶，如：协助杨柳为赵开书争取临时困难救助，协助梁金俊、王杰帮助联系户销售猕猴桃。四是驻村工作队执行“四必到”，关心慰问金贵荣房屋发生火灾，全年白事送花圈10余个。
2020年的驻村帮扶工作已经结束，得益于同事们的艰辛付出，得益于村两委和全村人民的支持，我们做了一定的工作，取得了一些成绩。下一步，我们将扬长避短，抓早抓实做好2021年驻村帮扶工作。
一、做好年初规划及春节走访
年初驻村工作队与村两委一道将及时研判本年度本村工作重心，制定全年工作规划。春节前，走访座谈务工返乡村民，宣传党的政策、了解所盼所需、引导养成好习惯树立好风尚。争取泰康人寿支持慰问品，慰问困难党员，让他们进一步感受到组织的关怀和温暖。
二、抓好新冠肺炎疫情防控
春节来临，人员流动频率加大，疫情防控形势更加严峻。我们将按照县镇疫情防控要求，进一步加大工作力度，做到严密防控。
三、巩固拓展脱贫攻坚成果
一、工作成效
一年来，村驻村工作队坚持党建促脱贫攻坚，基层组织凝聚力、向心力、战斗力进一步增强；村基础设施建设进一步完善，硬化村道公路1.8公里，硬化渠道3340米，整治山坪塘3口；产业发展成效明显，青花椒、生态养殖、优质粮油等特色产业为农户增收提供良好支撑；安全饮水、住房安全得到进一步保障，实施危房改造45户；帮扶工作进一步加强，干群关系进一步密切，群众脱贫内生动力进一步提高，村风民风明显改善；完成5户20人年度减贫任务，贫困发生率降低到0.57%；贫困村、贫困户脱贫成果进一步巩固，群众满意度进一步提升，成功迎接市对县脱贫攻坚年度目标考核抽样检查，脱贫攻坚工作得到上级组织的充分肯定和群众的认可。
二、主要做法
（一）深入宣传党的政策。驻村工作队配合村“两委”，把宣传党的政策贯穿脱贫攻坚工作始终。通过召开村民大会、党员大会、村民代表大会、村民小组会、院户会和入户宣讲等方式，深入宣传党的、关于扶贫工作的重要论述和来川视察重要讲话精神，宣传省委、市委、县委全会精神和上级关于脱贫攻坚的决策部署，把党的惠民惠农政策宣传到家喻户晓。
（二）深入推进基层组织建设。驻村工作队配合村党支部常态化开展“两学一做”，坚持“三会一课”，以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全体党员、干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”和“两个维护”。坚持质量标准，做好党员发展。新发展预备党员1名，转正党员1名，培养入党积极分子4名。坚持德才兼备，培养后备干部。从优秀大专以上毕业生、回乡创业人员、在外务工人员中选拔、培养后备干部4名。坚持能人带动，培育致富带头人。从专合组织创办人、专业大户中培育致富带头人3名。坚持全员覆盖，加强党员教育管理。开展党员组织关系排查，全体党员定期向党支部进行书面思想、工作情况汇报，进行党性剖析，自觉按期交纳党费。村党支部利用电话、短信、微信、广播、“农民夜校”等方式向广大党员、干部、群众宣传党的路线、方针、政策，做到全覆盖。加强党风廉政建设，开展廉政警示教育和扶贫领域作风建设专项治理，加强党务村务公开，自觉接受上级组织和人民群众监督。
（三）深入推进精准扶贫。驻村工作队村与村“两委”坚持脱贫质量提升，强化对标补短，脱贫成果进一步巩固。一是加强基础设施建设。开展“项目清场”行动，年内实施村道路硬化1800米，整治渠堰3300米、山坪塘3口。二是加强阵地建设，对村文化活动阵地环境进行了整治。三是加强住房安全建设。对全村住房安全情况进行了全覆盖调查和认定，广泛宣传土地增减挂钩和危房改造政策，实施危房改造45户。四是加强安全饮水工程建设。对十社、九社、七社安全饮水工程进行了升级改造，全村群众安全饮水得到进一步保障。五是抓好产业发展。指导种植青花椒76亩，建产业园100亩，培育专业合作社3个，培育致富带头人3名，带动农户发展“五园经济”成效显著，贫困户中间涌现出一批产业发展的典型，如八社贫困户朱 今年发展生猪6头，养鸡40多只，通过养殖业实现收入1万多元，脱贫成果进一步巩固。六是抓好政策保障。配合村“两委”落实好就业、教育、健康、生态、残疾、综合保障等扶贫政策，确保项目、资金落实到人。七是抓好结对帮扶。协调、指导帮扶干部为贫困户制定脱贫规划，落实帮扶措施，宣讲扶贫政策，开展感恩教育，巩固提升了脱贫成果。
（四）深入开展为民服务。驻村工作队深入开展农户大走访和群众意见大收集，建立群众困难和问题台账，分类施策，逐一解决。落实干部轮流值班制度，接受政策咨询，化解矛盾纠纷，方便群众办事。
（五）深入推进基层治理。一是开展依法治村。深入开展“扫黑除恶”专项斗争宣传发动，定期进行线索摸排，用群众身边反面典型教育、引导广大村民依法办事，依法维护正当权益。协助村“两委”及时化解各类矛盾纠纷，解决群众关心的热点、难点问题，做到“小事不出村、大事不出乡”。年内无刑事、治安案件发生，无群体性上访事件，无到市、到省、进京上访。二是加强环境综合治理，开展“清洁村庄”和农户“六净六顺”活动，教育引导村民养成良好的生活习惯，村容村貌进一步改善，农户文明、健康意识进一步增强。三是加强安全生产。配合村“两委”加强防火、防一氧化碳中毒、防野生食用菌中毒、汛期、交通和“非洲猪瘟”防控等安全知识的宣传普及，加强隐患排查治理，全年无安全事故发生。
（六）严格遵守驻村纪律。驻村工作队全体成员自觉服从乡党委、政府统一领导，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，与村“两委”密切配合，形成工作合力。坚持全脱产驻村，保证工作日全部在村工作，节假日经常加班加点，推进脱贫攻坚项目建设，为群众办实事、解难事。驻村工作队员无人插手工程项目，在项目、资金安排及落实政策方面坚持集体决策，坚持“公开、公平、公正”，不搞个人说了算，无“吃拿卡要”行为发生。
三、存在的不足
一是产业发展仍然是全村的短板，需要做大做强主导产业；二是农村环境综合治理需进一步加强；三是帮扶工作需要进一步做深做细做实。
四、明年初步打算
驻村工作队将深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，进一步提高政治站位，以党建促脱贫攻坚，凝心聚力，共谋发展，持续打好对标补短、产业发展、环境综合治理和干部结对帮扶四大攻坚战，为全县脱贫摘帽打下坚实基础，向上级组织和人民群众交上一份满意的答卷。
**村共有5个自然村7个社，户籍人口147户530人；农业户籍人口137户511人；家庭常住人口126户506人，有效耕地面积550亩，林地面积3470亩。主要种植玉米、小麦、洋芋传统农作物，经济来源主要依靠种植党参和劳务输出。全村有劳动力247人，自发外出务工118人，占劳动力的47.8%。学前适龄儿童5人。义务教育阶段适龄儿童40人，在校生39人，1人送教上门。留守儿童12人，留守老人36人。现有党员23名。低保户19户53人，其中一类1户1人。五保户9户10人，残疾人15人。2018年人均纯收入4300元。截止目前全村有已脱贫户13户70人，未脱贫困户94户384人，贫困发生率为76%，新城子搬迁点31户73人，两河口安置点60户324人，新疆招工搬迁9户40人。2020年完成脱贫初验77户350人，2020年兜底脱贫16户31人。
二、强化组织领导，明确工作任务
为切实抓好精准扶贫工作任务，帮扶单位陇南公路管理局加强组织领导，学习精准扶贫系列文件精神，将精准扶贫精准脱贫作为主要工作来抓，于2020年5月份再新增1名帮扶队员，加强了帮扶工作队的力量，对帮扶责任人进行了明确。
一是明确了工作队的工作任务，工作队员严格按照要求脱产，吃住在村。驻村工作队通过召开党员会、群众大会、驻村干部走村入户、党务村务公开栏等方式在群众中进行精准脱贫政策的广泛宣传。强化了宣传力度，调动了广大干部工作积极性，激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。二是精选帮扶工作人，确保结对帮扶精准到户。按照精准帮扶要求，结合陇南公路管理局与村上综合条件等情况，从陇南公路管理局共选派干部39名帮扶人员，配合帮扶工作队，结对帮扶贫困户。帮扶责任人摸清了帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。三是严格按照要求在“钉钉”APP上考勤打卡，每月均达到驻村要求。
三、强化工作措施，抓好扶贫工作
一是继续完善“一户一册”动态管理。配合驻村干部，严格按照初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写表册、责任人签字等步骤，按照相应的时间节点，完成**村97户的“一户一策”动态管理，并对已经脱贫、返贫人员随时做出调整。二是转变工作作风，在精准帮扶上下功夫。帮扶工作队严格执行帮扶工作制度，认真建立考勤簿、驻村工作日志各项台账资料，认真落实驻村责任。确保工作队在驻村天数达标的同时，加大为农户服务的工作力度。三是做好工作队基础保障工作。落实好体检、保险、补助等政策待遇及用车等相关保障，确保工作队“下得去、蹲得住、干得好”。
四、推动项目建设，实施产业扶贫
一是产业扶持到村到户。在稳定原有农业种植的基础上，通过能人引领、合作社示范来带动贫困户脱贫。由陇南公路管理局给养猪合作社投入2万余元用于猪苗的购置和合作社的建设工作。4月份给**村帮扶的116套中华蜂箱也配送到位，为蜂蜜的生产打下基础。二是投资助力产业发展基础设施建设。**村虽为整村搬迁村，但农业产业发展仍有一定的发展潜力。3月份给**村送来价值2.3万元的春耕化肥（二胺）115袋，解决了春耕生产的肥料问题。三是完成贫困户搬迁工作。按照政府安排，两河口镇集中安置点60户324人，新城子安置点31户73人均已拿到了钥匙并搬迁入住。在搬迁时，由陇南公路局给所有搬迁户送来电磁炉、锅等灶具，派出书法爱好者给每家每户现场书写对联。筹措2.7余万元帮助村上建设砖混安置房两间，解决了不能享受搬迁政策群众的住房问题，并对全村所有搬迁的旧房子拍照存档。四是帮扶单位利用节日节点，慰问贫困户、困难党员和小学生。春节前后共慰问了村上25名困难党员和群众，其中包括贫困户9名、困难党员4名、残疾群众6名、孤寡老人5名、患大病群众1名，累计发放生活必需品大米50袋、食用油50桶。在六一儿童节，为21户贫困户小学生赠送了书包和文具。五是为群众日常生活做好服务工作。**村于3月14日和11月6日分别因塌方造成通村公路的阻断，陇南公路局第一时间派出装载机及时抢修，为群众安全出行做好服务。六是做好2020年脱贫初验工作。工作队配合镇驻村干部逐户落实收入与“两不愁、三保障”项目，做到所有脱贫数据真实可靠，今年拟脱贫的77户350人均通过了县上与市上的初验。七是宣讲精神，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓好村支部建设。局党委成员先后3次入村召开村党员大会，给村民宣讲主题教育，带领大家学习相关重要讲话精神，宣传解读新时代党的政策，收到了良好效果，目前共召开主题教育会议7次。
2018年，在县政府办公室和新兴镇党委、政府的正确领导下，在柏林沟村两委班子的大力支持下，紧紧围绕脱贫攻坚目标任务，开拓创新，真抓实干，攻坚克难，砥砺奋进，较好地完成了驻村帮扶目标任务。
一、加强政治理论学习，增强驻村帮扶本领
一是强化政治理论学习，提高政治站位。驻村帮扶工作队积极参加党支部“主题党日”活动和“两学一做”学习教育集中学习，认真学习新时代中国特色社会主义思想、党的、二中、三中全会精神和系列重要讲话精神，增强党性修养，提升政治站位，坚持“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。同时充分利用陇原先锋教育智慧云平台，收看党员教育片，深刻领会了党的路线、方针和政策，提高了思想政治素质、理论政策水平和运用理论指导实践解决实际问题的能力。
二是强化考勤制度落实，严格队员管理。帮扶队积极转变作风，主动担当作为，严格遵守驻村工作纪律及廉政规定，脱离原单位，吃住在村，工作在村，落实了每月驻村不少于20天的“底线”要求。帮扶队明确了内部职责分工，公布了联系电话，建立了轮流值班、请销假、经费报销等制度，完善了驻村工作台账。每个队员能够遵守上下班制度，在手机上安装“钉钉”打卡软件，严格按照规定打卡考勤。同时，坚持每天两次签到制度，及时做好帮扶队工作日志记录。按时参加县上和镇上的各类会议和村级党组织活动，每月向乡镇党委和派出单位汇报工作情况。全年共驻村240天以上，参加各类会议45次，组织集中学习40次、会议42次，帮扶队台账获得县上通报表扬2次，上报个人优秀2次。
三是强化精准培训，提升驻村帮扶本领。把驻村帮扶培训作为重点工作，采取以会代训、专题培训等方式，结合实施贫困户扶贫政策宣讲、种养技术培训、专业合作社、致富技能培训等日常培训和专题培训，组织驻村帮扶队员参与培训，有效促进了队员帮扶能力与群众脱贫需求的精准对接。同时，队长、队员积极参加县上、镇上召开的驻村帮扶工作汇报会、座谈会，学习扶贫政策、交流工作经验、查找工作问题。今年以来，帮扶队共参加各类培训16次，有效提高了帮扶队业务水平，彻底解决了帮扶队“干什么、怎么干”的问题，增强了履职意识，坚定了帮扶队扎根农村、倾心帮扶、打赢脱贫攻坚的决心和信心。
二、扎实开展党支部建设标准化，帮助建强基层党组织
按照“围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫，检验党建看脱贫”的工作思路，以“两学一做”学习教育常态化制度化和“主题党日”活动为契机，以“三会一课”为抓手，以党建促扶贫为举措，强力把精准扶贫和美丽乡村建设成党员学习教育实践的主战场，全面推进党支部建设标准化创建工作。
一是深化学习，找准查的方向。采取支部书记带头学、班子成员集中学、陇原先锋视频学的方式，围绕《甘肃省农村党支部建设标准化手册》逐篇学习培训，真正让班子成员对七个标准全面掌握、了然于胸，为做好对标自查、对标达标工作打好基础。
二是制定台账，规范查的形式。为保证党支部建设标准化工作底数清、情况明，党支部对照《天水市农村党支部建设标准化工作重点任务清单暨对标达标台账》逐项逐条对标自查，按照“已达标”和“未达标”进行分类。对未达标的实行“台账管理”，建立《农村党支部建设标准化工作重点任务问题清单及整改台账》，有针对性地制定整改措施，明确整改责任人和时限要求，逐条逐项抓好整改。
三是对照台账，强力抓标准化建设。积极筹措帮扶队工作经费，为村委购置了1万元的办公桌椅。抓学习教育，全年共集中学习26次，持续推进政治标准建设；抓“三链”建设，选派8名党员进驻产业链。创新工作思路，在王永建、袁永莉等低保动态调整工作和卫生费收缴事务中推行“四议两公开”工作运行机制，收到了较好效果。规范组织生活会、“三会一课”、谈心谈话和“主题党日”活动，强化组织生活建设标准；抓班子建设，管理培训村级后备干部，完成党支部队伍建设标准对标达标；抓队伍建设，发展党员1名，发展入党积极分子1名，加强党员教育和管理，促进党员队伍建设标准的达标；抓阵地建设，足额发放办公经费和村干部报酬，推进基础保障标准达标；抓党支部战斗堡垒指数和党员先锋指数，实行支部书记“双述双评”，促使考核评价标准对标达标。
三、聚焦聚力脱贫攻坚，巩固提升脱贫成果
一是认真制定“一户一策”脱贫计划和巩固提高计划。在镇党委统一部署下，驻村工作队和帮扶责任人对80户建档立卡贫困户进行了全面的走访了解，紧紧盯住“两不愁”、“三保障”，详细记录家庭基本情况、生产生活条件和收入等信息，按照镇上统一要求，全面完成1户未脱贫户（王永建）和1户巩固提升户（王军保）“一户一策”精准脱贫计划的制定，以及78户历年脱贫户的“一户一策”巩固提升计划的制定。
二是规范化整理软件资料，完成18年度信息采集工作。按照县上统一要求，一方面工作队详细分工，整理村级程序性、支撑性资料和特殊载体资料，全面完成13、14、15、16、17年度村级资料整理并归档封存。同时对照户备资料清单，提升了80户户备资料质量。另一方面按照动态管理要求，完成80户贫困户和贫困村的地理位置信息采集，完成了80户的2018年信息对照表和收入测算表的填写工作，全面更新了国扶办系统的2018年模块的贫困户和贫困村、自然村的信息。
三是落实扶贫政策，提升脱贫成效。通过教育扶贫政策对6户有高职、中职学生的建档立卡贫困户，帮扶申请雨露计划，同时督促落实105名义务教育阶段学生扶贫政策、10名高中阶段学生扶贫政策。积极收缴“两费”，促使参合率达到100%，参保率达到96%，动员96名妇女参加“两癌”检查工作，新纳低保5户，确保最低生活保障应保尽保。通过健康扶贫政策，帮扶建档立卡贫困户48人次报销合作医疗。通过民政救助，帮助4户贫困户申请临时救助。
四是大力开展产业扶贫。驻村工作队和村两委按照产业富民兴村的要求，大力开展产业培育工作。通过柏林沟村扶贫互助协会发放“双助贷”贷款70多万元，扶持困难群众发展和扩大产业，宣传指导春耕生产工作，种植玉米和洋芋，同时宣传花椒园和核桃园管理和培育知识。另一方面可能将有劳动能力的群众输转就业，持续增加家庭收入。1、通过就地输转一批，在镇内瓦厂务工，输转人员120人以上；2、通过县外输转一批，主要从事建筑业、电子电器工业、服装加工业等，输转人员180人以上；3、通过村级公益性岗位输转一批，从事养护道路、环境卫生、巡查河道等工作，输转5人。
五是突出工作重点，扎实开展脱贫攻坚工作。完善村内基础设施，积极修复水毁设施，硬化道路1000平米，补植补造绿化苗木2.3万株，正常保洁村域环境卫生。积极联系金融办、银行和担保公司，申请产业扶贫贷款，发展壮大龙头企业秋韵杂粮。完成县级联络员反馈问题的整改，出动铲车两台，清运散渡河河道垃圾1吨，邀请新兴镇卫生院到村开展健康扶贫活动，完成健康扶贫政策知晓率不高的问题。完成17户精准扶贫专项贷款的回收和续贷，协助帮扶单位开展文化卫生扶贫“三下乡”活动，捐赠书画作品200幅，各类图书3000册，义诊群众150人，入户宣讲精准扶贫政策10次，督促帮扶责任人制定完善落实建档立卡贫困户“一户一策”精准脱贫巩固提高计划，为帮扶户帮办实事好事。
四、着力为民帮办实事，提升群众满意度
一、基本情况
丰收村位于清溪镇东南部，距离清溪镇政府驻地约18公里，属丘陵地带。全村幅员面积约16.8平方公里，土地确权的耕地面积约8784亩，林地面积约10500亩。
全村现有9个村民小组，914户、2533人，其中建卡贫困户143户、428人。贫困户致贫的主要原因是：因病77户、因残6户、因学38户、缺劳力16户、自身发展动力不足6户。另外，低保户80户、149人，五保户29人，残疾人91人。
截至目前，丰收村建卡贫困户143户、428人全部实现稳定脱贫，所有农户“两不愁三保障”的问题得到保障。
二、驻村工作队工作开展情况
（一）狠抓特色产业发展。一是发展花椒产业。协调区纪委监委扶贫集团筹集10万元帮扶资金，依托雁丰农业有限公司流转土地800亩种植花椒，免费给51户贫困户、低保户、残疾人家庭发放花椒种苗1万多株，并无偿提供种植技术。雇佣丰收村当地村民在雁丰农业有限公司务工，打药、除草、施肥等开支工资10多万元。二是发展莲藕产业。雁丰农业有限公司流转土地150余亩用于种植莲藕、淡水养鱼，努力打造莲藕、荷花观赏基地；引进丰都县个体户流转土地70余亩种植食用藕。三是成立雁宴榨菜股份合作社。区财政补助合作社20万元，其中村集体经济组织持股13万元，在丰收村成立了雁宴榨菜股份合作社。全村种植榨菜2000余亩，直接加入合作社的贫困户有54户、205人，入社贫困户不仅可以享受点对点股份分红，还可以对无劳动能力贫困户给予临时救助。四是引进紫山药产业。盘活利用农村闲置资源，招商引资发展特色产业，引进唐人世家农业发展有限公司在丰收村八社流转土地100多亩种植紫山药和金银花，间接带动14户建卡贫困户脱贫致，今年支付8社村民劳务工资达10多万元。五是规划传统种植养殖业。做到因户施策，帮助人均年收入在5000元以下的19户建卡贫困户规划1.49万元的产业扶持项目。六是鼓励成功人士回乡创业。将原村级服务中心改建成白洞溪农家乐，年租金收入2.7万元，壮大了村集体经济。
（二）完善基础设施建设。一是实施公路硬化项目。今年全村规划完成硬化公路9条、26公里，目前已完工公路硬化7条、23公里，还剩有公路硬化2条、3公里正在施工之中，年底前将全部完成村级公路硬化工作，组组通公路基本实现。二是实施河道综合治理项目。通过协调区水利局、区财政局等有关部门，落实了麻溪河丰收河段（白洞溪）综合治理项目一期建设资金700万元，已完成招投标工作，现正在进行现场施工。三是实施农村电网改造项目。目前已完成6个社800余户的农村电网改造项目，还有5、8、9社约120余户正在进行改造之中，改造完工后将有力改善村民生产生活条件。四是实施贫困户人饮提升工程项目。投入16.7万元在丰收村1社修建蓄水池（28m3）和加压泵房，解决了27户农户的饮水问题。
（三）落实各项扶贫政策。一是落实小额信贷政策，丰收村建卡贫困户共贷款成功63户，171.3万元，贷款成功率达45.83%。二是落实危房改造政策。完成C级危房改造2户、D级危房改造9户，持续改善建卡贫困户、五保户和低保户的住房条件。三是落实精准脱贫保政策。协助宣传办理小额意外保险赔偿1人、5万元，疾病身故保险赔偿8人、8000元。四是落实教育资助政策。大力宣传教育资助政策，协助办理建卡贫困户大学生学费资助7人，3人本科，4人专科。五是落实应急救助政策。今年7月23日，突降特大暴雨，丰收村山体滑坡量达几万立方米，房屋垮塌受损13户，人员受伤1人，协调区规划和自然资源局、地质队等相关部门对房屋受灾农户落实应急救助政策，争取救助资金3万元，对符合房屋复垦条件的农户，在搬迁补助基础上进行复垦。六是落实就业扶持政策。培训致富带头人3人，建卡贫困户技能培训74人，残疾人种养殖培训24人，榨菜合作社带头人培训3人，安排解决甘在发、钟道均和陈定均3人护林护路公益岗位。
（四）深入了解村情民意。一是广泛宣传扶贫政策。通过召开村社干部会、院坝会、主题党日活动，进行扶贫政策宣传，为建卡贫困户张贴精准扶贫户展示栏、农村住房安全等级标识牌和二维码，让全村广大老百姓都知道，丰收村有一支不走的扶贫驻村工作队。二是开展脱贫双月攻坚“五大行动”。驻村工作队和驻社干部一道对全村9个社、451户1539人进行认真大排查，填写入户收入调查表，核实贫困户及一般农户收入状况，查找是否存在错报、漏报、瞒报的情况。排查时发现1社刘廷贵、4社冉隆合、5社钟道明、7社吕国芳等5户人均年收入较低，家中有人患有大病，生活困难，驻村工作队积极协调为他们申请了低保。三是落实每月遍访制度。驻村工作队主动上门与贫困户拉家长、结对子、交朋友，跟他们一起想办法、帮思想、帮创业。丰收村七社杨秀治，等靠要思想严重，不愿意搞产业规划，工作队多次上门做其思想工作，现在养鸡20多只，仅卖鸡蛋就获利好几百元。丰收九社王国芳，他儿子因打架被判刑，给她的打击很大，根本没有发展产业意愿，驻村工作队帮她想办法，申请小额贷款发展养殖业，现在养牛20多头，预计年收入10万元。
（五）开展扶贫对象动态调整。一是召开2019年度扶贫对象动态调整大会。驻村工作队组织及驻社干部、丰收村支两委、各社社长和社员代表开会，传达学习《重庆市扶贫对象动态调整管理办法》，了解掌握贫困户识别原则、方法、标准和流程，以及贫困户脱贫退出标准和流程。二是召开扶贫对象动态调研判会。驻社干部将贫困户家庭人口中新生儿、嫁入、户口迁入、出嫁、死亡、农转非等调查情况提出来，村支两委、各社社长结合掌握的实际情况一起进行研判贫困户家庭人口增减。三是召开民主评议会。重点对刘文模、余光碧、钟道均、吴志兰和甘在发等五户未脱贫户今年底脱贫进行民主评议。今年动态调整过程中建卡贫困户因新生儿、婚迁等原因新增人口6人，因死亡、婚出等原因减少17人，截止目前，丰收村实有建卡贫困户143户、428人。
（六）提升基层组织治理水平。一是严格落实“三会一课”制度。严肃党组织生活，定期开展主题党日活动，扶贫驻村第一书记上党课5次，组织丰收村党支部与涪陵区精神病医院党支部一起过主题党日活动，组织党员35人参观816地下核工程。二是积极宣传“三个零”制度，即：村级公务零接待、村内工程零承包、婚丧喜庆零违规。有效杜绝了村级接待费的产生及村干部承包本村工程的现象，通过党员干部零操办，净化环境，营造风清气正的良好氛围。三是修订完善村规民约。驻村工作队与村支两委一起修订完善村规民约，倡导邻里和睦、家庭和美、树文明新风。四是切实解决基层组织的实际困难。受“7.23”暴雨影响，丰收村办公室遭受较大损失，村级档案资料、办公设备都遭洪水严重浸泡，无法正常办公，驻村工作队利用工作经费购置电脑1台、打印机1台、A4纸及办公用品数套，制作宣传栏4块，维修人行便道60米，并整修河道护栏和八角亭，保障了村委会正常办公，为脱贫攻坚提供有力保障。五是积极参与村上其他工作。驻村工作队与村支两委密切配合，协助抓好村干部教育培训，帮助村干部提升工作水平和依法办事能力，积极参与人居环境改善、扫黑除恶专项斗争、松材线虫除治、非洲猪瘟防控、森林防火和安全生产等工作。
（七）切实加强自身建设。一是因村派人精准。区纪委监委机关经过认真研究，把政治觉悟高、执行力强、作风过硬的转业干部韩贵强同志作为驻村工作队队长，不承担原单位工作，全力以赴做好扶贫工作。张林农副镇长，长期在乡镇工作，农村工作经验十分丰富，担任驻村工作队副队长。驻村工作队现有队员6人，有5人从事扶贫驻村工作都在一年以上，驻村工作队中既有医务工作者，也有长期在基层工作的乡镇干部，还有纪检监察干部，人员结构配备合理。今年4月份，针对丰收村因病致贫建卡贫困较多，还增加了涪陵区精神病医院王陆伟书记做为工作队员，工作队人员十分稳定。二是严格落实管理制度。每周召开一次驻村工作例会，组织学习相关文件，制定计划，研究解决工作队在帮扶工作遇到的具体问题；严格考勤制度，驻村工作队员每月三分之二以上时间吃在村、住在村、干在村，到村工作进行签字考勤；驻村工作队每季度向清溪镇报告在村履职情况，每半年向区扶贫驻村工作领导小组报告驻村工作情况。三是不断提高业务能力。深入学习贯彻《扶贫论述摘编》、视察重庆重要讲话精神，持续加强自身能力建设，让扶贫驻村工作队的每一位队员都成为助力脱贫攻坚的能手，积极为贫困户寻找脱贫方法，建言献策。四是关心爱护驻村干部。丰收村委会原来租用农户空闲住房为驻村工作队提供住宿，今年由于队员增加，又在村办公室2楼整理一间房屋，解决队员的住宿问题。区纪委监委机关每年为驻村干部购买人身意外伤害保险，每人每月还解决交通、食宿、通讯等补助1600元，包干使用。
三、存在的不足及打算
经过一年的努力，扶贫驻村工作尽管取得了一定的成绩，但离上级的要求和群众的期盼还有一定差距，我们也清醒的认识到扶贫驻村工作中还存在一些不足：一是个别贫困户在思想上还存在一些认识误区，等靠要思想还比较严重，不愿轻易摘掉贫困户的帽子，自身内生发展动力不足。二是扶贫项目资金缺口还较大。麻溪河丰收河段（白洞溪）综合治理项目资金由于多方面的客观原因，由最初的1700多万削减至700万，项目实施后达不预期的效果。因此，下一步我们还要从以下几个方面做好脱贫攻坚工作。
（一）进一步加强扶贫政策宣传力度。我们扶贫驻村工作队将进一步加强自身对扶贫政策的学习理解，在学深悟透的基础上向贫困户进行广泛宣传和细致讲解，使国家的扶贫政策在丰收村得以实现全覆盖、无遗漏。
根据县委成立驻村工作队的有关要求，我有幸被选派到石庙子村任第一书记兼扶贫队长，按要求从7月11日驻村后，紧扣“四项”职责任务，建立和完善村扶贫工作组织机构，熟悉和了解村情及贫困户状况，落实驻村扶贫帮扶责任，围绕今年确定的“村出列、户脱贫”目标任务，按照“重精准、补短板、促攻坚”的要求，推进脱贫攻坚工作。并在抓基层党组织标准化、综治维稳、防汛、森林防火、环境治理、乡风文明等建设方面，提供有力的智力支持。
一、基本情况
石庙子村位于永安镇西南方15公里处，全村总面积12平方公里，耕地786亩，林地面积104216亩。辖5个村民组，共256户802人，党员18人。自2014年5月脱贫攻坚工作开展以来，通过摸排、审查、个人申请和公示确认等工作，共建档立卡贫困户51户176人，已脱贫14户39人，其中（经精准识别“回头看”和精准核查，先后有2户7人剔除），2018年计划脱贫31户116人，尚有6户21人于2019年预脱贫。
二、驻村后工作开展情况
(一)抓好政策宣讲、宣传全覆盖，提高扶贫政策知晓率。7至9月份，按照“一卡通”整治、“大走访”等要求，驻村工作队和村支两委全员上阵，进行宣讲和宣传，释疑答惑;对年龄偏大的五保户、残疾人及外出务工的贫困户，均以电话或微信形式告知有关政策，做到全覆盖，提高扶贫政策知晓度。
(二)强化统筹兼顾，因户施策，提高帮扶措施精准性。驻村队会同村两委，对今年拟脱贫的31户贫困户逐户核实家庭情况，调整和落实好每一户帮扶责任人。在补充完善扶贫手册、帮扶手册等内业资料过程中，对接和联动结对帮扶干部入户走访，详细了解享受政策的落实情况，根据贫困户家庭致贫原因，有针对性地落实帮扶措施，真正做到精准帮扶。积极协调，努力争取，解决疑难问题和矛盾。
(三)加强住房安全督查，紧抓工程进度和质量。尚未脱贫的31户中，今年涉及危房改造、土地增减挂钩的，有计划地深入村民组，逐户落实开工日期和督查施工进度，按照入住的时间节点，倒排和紧逼工期，每半个月进行一次现场督促，发现矛盾和问题及时分析研究对策，不拖延、不推诿，充分发挥党员先锋模范作用。截止目前为止，所涉及的住房安全改造施工有序展开和推进，进展顺利。
(四)积极探索和推进村集体经济建设和发展。充分调研，反复论证，因地制宜，探索适合发展的种养殖产业，通过“龙头企业+合作社+贫困户”的形式，建立了村集体、村干、能人、贫困户入股的合作经营模式。按照“党建统领、能人带领、创新引领”的方针，帮助进一步梳理工作思路，积极筹措项目资金，探索并形成村集体、村干、能人、贫困户入股，注入帮扶资金、村干及能人入股资金、贫困户小额信贷资金，组成混合制股权结构，村集体零风险、按项目投入资产收益分红、贫困户保底分红的经营模式。
三、下一步工作打算
在第三季度驻村工作中，我驻村工作队将会调整工作思路，落实上级指示，加强理论学习，弥补能力短板，努力加快驻村工作效率和工作质量，下一步将着力做好以下工作：
一是继续开展扶贫政策宣传工作，结合市、县对脱贫督导要求，加强群众对扶贫政策的理解与运用；
二是继续协助村两委抓好脱贫攻坚工作能力建设，保持班子团结活力，营造良好工作氛围；
三是继续开展全域入户走访调研，激发村民内生动力，逐个解决群众提出的问题；
岩脚中心行政村位于羊场镇境东南部，距离县城12公里、距羊场镇府公路22公里。辖峦山、岩上组、岩下组、何家田、老寨、杭家山、毛上、毛下、马路河、吴家湾、田坝、罗家湾12个村民小组418户，1823人，2014年末实有农村户籍人口1642人，有党员35人（其中女党员2人，预备党员1人）。截止2018年底，共有建档立卡贫困户126户488人，其中2014年脱贫32户157人，2015年脱贫9户45人，2016年脱贫67户239人，2017年脱贫 7户 24人，2018年因病等原因返贫3户15人，新识别贫困户3户11人，脱贫4户4人，2019年脱贫13户49人，贫困发生率0。
全村有耕地 1934亩，其中田1320亩，土615 亩；有林地 22053.6亩；主要农业产业有烤烟，全村种植烤烟2370亩，2019年建档贫困户35户种植烤烟710亩。
二、工作开展情况
（一）、党建工作。在镇党委、政府的正确领导下，在帮扶部门的帮助下，作为村第一书记，认真贯彻落实镇党委的方针政策，学习党建知识，提升党建工作水平，有力地推进了全村党建工作较快发展。
1、抓好党员档案及信息排查采集工作。完成全村37名中共党员、发展1名中共预备党员、1名入党积极分子，并做好相关档案排查，信息采集核对工作。
2、严格党费收缴。利用每月党员活动日开展党费收缴工作，党员缴费达到100%。
3、加强党员管理。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会。每次学习、开会和活动实行签到制，定期对党员进行民主评议。
4、慰问关怀党员。利用“春节”走访契机，对老党员、困难党员进行走访慰问，把党的关怀传达给他们。
5、把党建和扶贫工作结合起来。一是将党建工作与大扶贫工作紧密联系在一起，推广“党支部+合作社+贫困户”模式，切实按照上级的要求抓好该村的党建扶贫工作。二是以村级分战区临时联合党总支为抓手，激发脱贫攻坚动力，深入田间地头、走进农家院落开展立志教育。
6、加强党风廉政建设。推行公务接待在村里，在农家、现在有食堂了在食堂，拒绝“下馆子”，既培养了村干部勤俭节约的好习惯，又实现公务接待费用持续降低。开展“铸勤行动”，争做“铸勤行动”的先锋，坚决摒除“慵、懒、散、慢、浮”习气。
（二）、以党建助推脱贫攻坚工作。按照镇战区指挥部的部署，在分战区指挥长的统筹安排下，同步小康驻村工作队全面贯彻落实以下工作：
1、全力备战贫困县退出第三方验收工作。
一是结合我村实际，以“春季攻势”行动为契机，发动帮扶干部引导，核实贫困户2014年以来实施的扶贫项目有烤烟种植补助、稻田养鱼、精品水果、“特惠贷”贴息、“特惠贷”入股文化园、产业利益联结、土鸡养殖、猪牛羊先建后补、务工路费补助等等，切实帮助群众算好收入账。二是
农村危改改造及老旧房屋整治。通过实地走访，核实2014年至2019年全村共计改造危房170户危改未彻底情况及农村老旧房屋透风漏雨整治，通过找资金、上级党委政府支持等多种情况切实解决危改未彻底情况，彻底解决全村住房保障问题；三是集中供水有序铺开。组织全村供建设集中供水人饮工程项目7个进行维护管理，确保人饮项目覆盖农户326户1442人的饮水保障；个别住所边远、单独居住农户通过发放散户形式保障剩余存在饮水困难的群众，彻底解决全村用水困难。四是核实教育、医疗，确保保障有力。通过核实贫困户高中及以上就读学生教育补助问题，确保保障有力；大力宣传教育及医疗保障体系，劝返九年义务教育阶段辍学学生4人，贫困户合作医疗全覆盖。
2、化解群众矛盾。一是进村入户通过院坝会、火炉会等多种形式开展宣讲党的政策方针，从思想上使老百姓受到感化，让老百姓肯定了党委政府在脱贫攻坚期间做的大量工作；二是及时协调化解各种矛盾纠纷，让全村基础设施建设得以稳步推进，为脱贫攻坚工作打下良好基础；三是反复向易地搬迁户、危改户、意见户耐心地作政策宣传解释，尽力疏导群众怨气，争取群众理解和支持，努力提高群众的认可度及满意度。
(三)、发展产业工作。
一是全力抓好烤烟种植主导产业。通过县委编委驻村网格人员和村支两委逐户宣传政策，把闲置土地流转给种植大户，盘活闲置土地又带动群众给种植大户务工，带动群众经济增收。2017年全村144户种植烤烟2430亩，其中建档贫困户46户种植烤烟681亩；因2017年烤烟种植主要遭遇病虫害部分烤烟死亡收成不太好及后期收购情况不太理想，导致2019年全村88户种植烤烟2370余亩，其中建档贫困户35户种植烤烟710余亩；2019年全村新建烤烟育苗大棚48个，预计2020年种植烤烟2200余亩。
二是寻找到替代作物。县委编办驻村工作队队长、村支两委及编办驻岩脚村11名网格人员进村入户对低效农作物政策进行宣传，指导农户因地制宜种植烤烟、辣椒、花椒等高效作物将2020年低效作物调减计划落实到地块上，对每块低效作物地建立台账，通过前期摸排宣传全村预计确保全村实现低效作物全面调减410余亩。以致富带头人引进辣椒种植，推动全村对不适合种植烤烟的土地进辣椒种植，目前签到辣椒种植合同300余亩。
三、工作存在的不足
（一）贫困户结队帮扶工作取得成效不明显。由于自身能力限制，加上有些贫困户自身发展动力不足，目前帮扶措施多数限于慰问式、接济式、走访式帮扶，给一些慰问金、送一些粮、油等，更多的仅限于走访，没有从根本上解决贫困户的发展问题。
（二）贫困村产业发展没有推进。虽然我们同步小康组和村干部一直在寻找产业发展，同样限于自身能力问题，同时也没有致富带头人，没有找到好的产业，发展养蜂产业受今年开春以来凝冻天气天气影响，导致实质性进展不大。
（三）基层党组织建设有待加强。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能全身心投入村里工作。党支部还处于软弱、涣散状态，各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。
四、下步工作打算
