(一)加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。
为进一步加强我局党建工作，年初，召开了专题会，研究和部署了2016年党建工作，制定了《________县农业局总支2016年党建工作要点》，成立了以党组书记任组长，党组成员、纪检组长任副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，党组书记是全局党建工作第一责任人，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各支部，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与农业农村工作同安排，同部署，同实施，同检查，确保我局党建工作落到实处。
(二)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。
1.建立健全各项制度，一是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十和十八届四中全会精神;二是抓好廉政学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;三是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。
2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同庆“七一”重温入党誓词，创建党建示范点，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
(三)扎实开展在职党员“两地双向管理”和“党员做义工、点亮微心愿”活动。
按照党委统一部署，我局成立了在职党员“两地双向管理”活动领导小组，由局党组书记任组长，局党组成员、纪检组长任副组长，党组成员和中层干部为成员，制定了《党员“两地双向管理“和“党员做义工、点亮微心愿”活动实施方案》，经过周密安排，精心筹划，深入各社区认真开展机关党组织和在职党员到社区报到和点亮微心愿活动，截止目前，共征得微心愿50个，圆梦35个。
(四)扎实开展群众满意基层站办所和窗口单位创建活动。
为进一步提升基层站办所和窗口单位服务“三农“工作质量、树立良好的基层单位形象，总支提出在局系统深入开展创建群众满意基层站办所和窗口单位活动，制定了实施方案，分动员学习阶段、创建评议阶段、考评考核阶段和深化提高阶段。以建立“落实到位，全域覆盖、成效明显，群众满意”的基层党组织为目标，通过开展促发展惠民生，作风效能建设，以“下基层，转作风，惠民生”主题实践活动为主线，认真开展创建活动，努力促进支部和每名共产党员“党性更纯，能力更强，作风更实”，全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。
（五）扎实开展党建示范点创建工作
为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求，巩固拓展教育实践活动成果，充分发挥机关党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，以典型示范引领提升农业系统党建工作科学化水平，制定了《关于创建农业系统党建示范点建设的实施方案》，确定种子管理站支部为党建示范点，以点带面逐步提高农业系统机关党建工作水平。截止目前，该支部认真开展了支部党员承诺践诺、“党员做义工、点亮微心愿”、“”制度，完善了党组织资料，建立各项制度15个、扎实开展了在职党员两地双向管理活动。在开展好示范点创建的同时，以党建促工作，一是3个镇500亩的良种引进示范工作，为我县夏收秋播的良种推广奠定了基础。二是种子市场监管工作扎实到位，共推广玉米良种26万公斤，水稻0.52万公斤，油菜0.5万公斤。三是实现良种补贴兑付资金率100%，农作物252
336亩，兑付资金255.7万元。(六)严格执行党费提醒单制度，按时上缴党费。
按照略组发[2014]11号文件精神，各基层党组织对每位党员干部的工资基数予以核对，并按照收缴标准计算应缴纳的党费，报党委审定后下发党费提醒单，各党组织按照党员花名册填写个人党费缴纳提醒单，按时足额上缴了党费。
(七)强化党风党纪教育，促进党风廉政责任制的全面落实。
局党组始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，
按照____中央建立健全惩治和预防腐败体2013-2017年工作规划，围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的发展目标，狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年的工作中，我们将按照县委的统一部署，在党委的指导下，创新工作思路，一手抓业务，一手抓党建，以党建促进工作，确保农业工作有新亮点，为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障。
(一)继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动。
一是强化理论武装，思想引领彰显新成绩。扎实开展党史学习教育，认真学习中国共产党历史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和新时代中国特色社会主义思想，采取领导领学、集体促学、个人自学、专题辅导、上门送学、心得交流等形式，组织党员干部反复学习，并成立了宣讲团，深入机关、学校、企业、村社区，宣传学习党史13次，开展学党史微党课比赛、“学党史、知党情、明党恩”知识竞赛、“青春心向党、永远跟党走”青年文化活动各1次，通过抓实理论武装，全镇党员“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，践行“两个维护”更加自觉。
二是狠抓党建责任，从严治党迈向新境界。扎实落实党委主体责任和镇党委书记抓党建“第一责任人”职责，精心制定《中共重庆市大足区金山镇委落实全面从严治党主体责任清单》《中共重庆市大足区金山镇委书记落实全面从严治党主体责任清单》《中共重庆市大足区金山镇领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单》，做到任务明确、责任到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局；积极推进党风廉政建设和反腐败斗争，细化“两个责任”工作清单，督促镇村干部签订《2021年党风廉政建设和反腐败工作责任书》62份，突出贯彻上级决策部署、疫情防控、村（社区）“两委”换届、巩固脱贫攻坚成果等重点方面监督，深化民生领域、“四风”问题等领域日常监督，常态化开展警示教育，全镇党风更加清正，政风更加清明，民风更加淳朴。
三是突出强基固本，组织建设实现新突破。组织开展基层党组织书记抓党建述职评议，通过“述职——点评——测评”的方式，晒亮点、找差距、补不足，促使基层党组织书记知责、明责、尽责；圆满完成8个村（社区）“两委”换届工作，全面实现书记、主任“一肩挑”，新培养村级“带头人”7名，干部学历、年龄达到“一升一降”，换届后村（社区）“两委”人员中高中以上学历占比从上届55%上升到新一届的63%，社区“两委”大专以上学历占比从上届45%上升到新一届65%，平均年龄从一届的47.8岁下降到了41.5岁；积极推进党支部标准化规范化建设，投入50余万元，不断完善和有效发挥基层组织政治、组织和服务功能，使之成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒；高标准、严要求抓好发展党员工作，上半年发展预备党员6名，及时为党组织补充了新鲜血液；通过深入走访调研、会议专门研究、精心制定方案，软弱涣散党组织整顿提升工作有序开展；积极落实党内关怀慰问制度，元旦春节、七一及日常慰问生活困难党员、老党员、老干部等120人次；主动谋划党建创新，每月开展1次党建带群建活动，擦亮非公党建品牌1个；抓牢党员教育管理监督，上半年各支部召开组织生活会和民主评议党员各11次，开展“三会一课”、主题党日150余次，七一前开展党性教育600余人次，建立流动党员定期联系制度，全镇党员党性更加坚强。
四是坚持党建引领，服务发展再上新水平。抓党建促乡村振兴，建立“支部+公司+农户”发展模式，投入xxx万元，着力打造乡村特色产业发展示范点1个，帮助壮大xx个中、大规模种养殖企业；扎实开展“我为群众办实事”活动和“党员+”行动，通过亮身份、晒行动，在疫情防控、巩固脱贫攻坚成果、防汛救灾、民生保障等重要任务中，充分发挥党员领导干部带头和党员先锋模范作用，今年以来帮助群众解决急难愁盼问题40余件，全镇群众获得感更加充分、幸福感安全感更可持续。
二、存在的主要问题
上半年，我镇党建工作取得了一定成效，但对表对标上级要求，但还存在一些问题和不足。一是体系建设仍需完善。对照新形势新要求，党建工作体系不完善，对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。对抓党建促基层治理、促乡村振兴等工作，创新举措前瞻性、针对性不强。
三、下一步努力方向
下半年，我们将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓住党委关键主体，推动党建各项任务落地落实。
市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。月日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成
开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。
在第一阶段高度重视，准备充分；层层动员，发动深入；认真学习，心得体会深；严格要求，参学率高；形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”，达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署；其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决；第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。
根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款元，为位贫困生捐款元。；二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温入党誓词；三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。
总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。
三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了名优秀党员。
四、抓制度完善，提高党建工作水平
一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党 建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息，共向省、市局简报投递党建信息篇，被采用篇五、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。
——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一大批优秀党员，成为税收工作中的骨干。获市、省、县局表彰的征管能手中，党员占。
一、围绕一个主题：融入重庆，创建边界党建区域协作示范镇。
通过充分发挥坡渡毗邻重庆的区位优势、资源优势，按照“党建大联合、区域共发展”的要求，加强与周边乡镇的连同协作，我镇将在7.1建党节与周边乡镇开展党建联谊活动，加深双方了解，增进双方友谊，推动边界党建共创共建，目前，活动正在紧密筹备中。今年来，我镇共组织了两批次村干部到周边乡镇（关坝、石林、赶水等）考察学习，主要学习了对方在抓发展、服务发展方面的经验和理念。还参观学习了九锅箐、龙鳞石海、黑山谷等旅游区开发的先进经验。
二、突出两大载体：乡村旅游；“1+4”农业产业结构调整。
一是把党建工作与旅游发展相结合，打造“一圈三点一环线”坡渡旅游格局，我镇成立了圣湖龙井文化旅游发展公司，通过与土地银行相融合，对农村土地流转起到了较好效果，通过走公司流转土地模式，成功解决了土地流转过程中的很多难题，通过公司流转土地模式我镇已成功流转土地？亩。通过鼓励能人党员发展乡村旅馆、餐饮等服务行业，加快了旅游业发展，带动了群众致富，我镇林紫村已打造出规模乡村旅馆一家。
二是把党建工作与农业产业结构调整紧密结合，突破我镇农业产业化建设难题。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和能人党员示范带头作用，全力打造“1+4”农业产业示范带动项目（1个龙头企业：桐梓县宇强农产品开发有限公司，4个农业基地：万亩香花生基地、万亩荞麦基地、万亩薯芋基地、万亩碗胡豆基地）。通过企业+基地+农户的发展模式，切实促进农民增收致富，推动我镇农业产业化不断发展。今年来，在村支部的号召下，在广大党员的带动下，我镇豌胡豆基地面积突破2500亩，群众增收近百万元，香花生基地突破6500亩。目前，投资1500万的桐梓县宇强农产品开发有限公司，已完成征地，正式动工建设。
三、提升三大目标：进机关看形象，着力推动创先争优；进支部看表率，着力提升服务发展能力；进村庄看变化，着力提高群众幸福指数。
（一）进机关看形象，着力推动创先争优。
今年来，我镇以创先争优活动为契机，在机关党员干部中深入开展“进机关看形象”活动。一是实施机关环境改造工程，完善机关硬件设施建设，加大环境卫生整治力度，营造舒适温馨的办公环境，树立了良好机关形象；二是通过组合部门、竞争上岗，合理整合资源，充分激发干部积极性，掀起了干事创业良好氛围。结合百名干部进农家活动，开展领导挂村、部门帮村、干部包组活动，让干部深入群众，了解群众，解决群众实际困难，得到了群众的普遍认可。三是打造文明礼仪型机关，通过规范礼貌用语，树立明显标志牌，建立首问责任制，让群众感受到了机关的亲切与热情。
（二）进支部看表率，着力提升服务发展能力。
通过进支部看表率，着力提升支部创造力、凝聚力、战斗力。一是实施村支部晋位升级计划，提升整体工作水平。加强林紫村、高粱村后进支部转化率；高台村、田垭村、酒店村一般党支部提升率；木人台村、坡渡村先进党支部巩固率。二是实施“领头雁”培训计划，提升支部书记工作能力。通过集中学习、外出考察学习等方式，全面提升了支部书记执行政策能力，加快发展能力，服务群众能力，依法办事能力，维护稳定能力。三是实施党员素质提升计划，武装党员队伍。结合“双晋”、“三基金”活动的开展，围绕党性修养、作用发挥、宗旨意识、纪律观念等，分类制度、分类标准评议党员，树立起了党员参与发展、带头致富的理念。通过抓好党员创业致富工作，把党员培养为致富能手，把致富能手培养为党员，鼓励党员创业发展，今年来共发展积极分子23名，其中致富能手13人。
（三）进农村看变化，着力提高群众幸福指数。
始终把提高群众幸福指数作为党建工作的奋斗目标，全面促进农民生活水平的提高。通过把党建工作与基础设施建设相结合，与农业产业化结构调整相结合，与“一事一议”财政奖补相结合，与涉农项目相结合，与提高农民的素质技能相结合。围绕让农民群众“上得了学、治得好病、住得好房、养得起老、走得好路、挣得到钱”的目标，突出产业支撑、项目扶持，整合农业产业基地建设、龙头企业带动、土地整治、饮水安全、农网改造、道路建设、环境整治等项目，实现村庄硬化、亮化、绿化、净化、美化的“五化建设”，确保农民群众生产生活条件和人居环境不断改善，农民幸福指数进一步提高，
四、实现四个突破：思想解放求突破；机制创新求突破；基础设施求突破；经济总量求突破。
（一）思想解放求突破。不断解放思想，敢于尝试，摈弃落后保守、不利于发展的思维模式，我镇自筹资金30万元，将田垭村至九锅箐公路扩宽至8米，打开了坡渡的发展通道，得到了市、县交通局的高度评价。
（一）抓责任落实，营造良好党建氛围。主动履职村党总支书记党建责任清单，始终牢记党建“第一责任人”职责，先后多次召开党建工作专题会议，研究部署党建工作，细化基层党建考核任务，明确责任，抓好落实。
（二）抓组织生活，锻造过硬党性修养。严格执行“三会一课”制度，坚持每月党员固定活动日不动摇，建立党支部组织生活会年初备案、按月报告制度，持续引导党员干部通过学习把握正确的政治方向，提升政治素养。
（三）抓一村一题，引领发展乡村振兴。积极完善项目库建库任务，目前，村项目库建设正在数据比对及审批中，预计下半年开始逐年施工。项目库的实施，将大大改善我村基础设施条件，提高农业的综合生产能力。
（四）抓党员管理，不断规范支部建设。为提升党员管理服务水平，设置了7个党支部，进一步优化组织设置，扩大组覆盖。同时还设立一村多群，创建流动党员微信群、微信公众号，定期上传学习内容、每个月固定学习日内容、时事政治等，以供党员们交流学习。除此而外，安排专人依据全国党员信息系统中的党员信息，对“云岭先峰”平台进行维护及更新，特别是党费收缴和三会一课板块信息的维护。
（五）抓党员发展，加强后备干部队伍建设。村党总支立足实际，积极吸纳一线优秀农民，上半年发展2名入党积极分子。为推进村干部后备人才培育项目，共推荐2名同志作为村级后备干部培育对象，不断厚实后备干部的能力和经验培养。
二、党风廉政建设方面
（一）强组织，压实主体责任。作为党组织联系群众的前沿阵地，村党总支将党风廉政建设纳入全年重点工作计划，将其和脱贫攻坚工作同部署、同落实。党总支书记根据乡《党风廉政建设目标责任书》及《季度督查内容》，对照责任书内容，进一步细化措施，责任到人，切实履行好“第一责任人”责任。同时要求村监督委员会认真履行监督责任，发现问题，及时汇报，督促其他村两委成员切实履行“一岗双责”，切实将压力、责任传递到位、落实到位。
（二）强教育，筑牢思想防线。一方面，积极参加乡党委组织的“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实筑牢村三委干部思想防线。另一方面，召开《中国共产党廉洁自律准则》等专题学习会议集中学，通过微信公众号、微信群推送党风廉政建设信息网络学，组织党员群众收看家风故事身边学，开展精神宣讲广泛学等各种形式，进一步强化村党总支党风廉政建设警示教育深入人心。
（三）强制度，健全工作机制。加强从源头上防腐。认真排查村两委廉政风险防控的漏洞和风险，逐项摸排资金使用中可能存在的隐患，进一步完善财务制度和内部管理制度，加强资产管理。将责任落实到人，自觉接受社会监督。全面落实
“四问”工作方法，即“知不知道”“清不清楚”“合不合规”“公没公示”，紧盯重大事项决策等七个方面内容，认真落实“四个一”阳光财务制度，加大对村1000元以上财务支出监管力度，一旦发现问题，迅速整改到位。
三、意识形态工作
（一）强化意识担当。村党总支书记认真履行意识形态工作第一责任人职责，带头把好舆论导向、研究重大问题、安排重点工作。始终掌握对宣传和重大问题的主导权，广泛开展理论学习和“解放思想大讨论”活动，把学习宣传贯彻系列重要讲话精神引向深入。
（二）完善工作制度。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入班子日常管理内容、纳入组织生活会和党小组会，认真落实意识形态责任制，建立健全意识形态工作机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态同经济工作一同部署，纳入年终考核。
今年以来，我镇牢记“发展是第一要务”的思想，坚持经济建设这个中心不放松。全镇预计实现经济总收入亿元，比上年增长12%；财政收入预计可达2000万元，增长%。
1.四大立镇产业取得了长足发展。近些年来我镇海上养殖业保持了旺盛的势头，群众丰产丰收，今年全镇海上养殖万笼扇贝，预计产值可达亿元。甜玉米加工来又有了新发展，我镇加工企业已达21家，今年预计生产2万吨左右，产值达5400万元。畜禽养殖有了较大发展，全镇蛋鸡存栏141万只，鹌鹑53万只，特别是珍稀动物养殖势头强劲，预计3.4万只，比去年增长近2倍。预计畜牧产值可达1.8亿元，成了农民收入的重要来源之一。我镇个体私营企业发展迅猛，今年预计企业总产值近3.2亿元，从业人员4160多人，形成了以造纸、建筑、包装、水产品加工、彩印五大群体为主的加工业。上述四大立镇产业，总产值达到近8亿元，从业人员达10000人，占全镇劳动力总数的60%，承载了全镇的剩余劳动力。
2.项目建设成为经济发展有力支撑，我镇始终抓住项目建设不放松，项目是发展的载体，区域经济就是项目经济，加快发展不上项目，靠挖钱和升级来加快发展，在我们这个相对落后的地区是不可能的。为此我们确定了以项目建设为重点，利用各种手段多渠道联系，到目前为止，1-9月份，全镇共落实100万元以上的项目9个，总投资20405万元，新建项目5个，总投资7500万元，续建项目2个总投资12595万元，扩建的项目2个总投资310万元。新上项目预计增加产值3500万元。
二、抓思想，精神文明、思想道德建设全面开花
1.加强机关干部的党性、理论修养，提高工作效率，努力建立服务型机关干部队伍坚持每周五下午坚持每周五下午机关干部的理论学习，采取主管领导讲业务，党政一把手理论辅导，以落实科学发展观和社会主义荣辱观为主要内容，通过开展知识竞赛、有奖征文等多种形式宣传贯彻、落实党的路线、方针政策。
2.扎实有效地推进生态文明村的建设进程。2005年12月底到今年6月底，大蒲河镇完成了第二批文明生态村金庄和周庄村的创建工作，有效巩固了第一批生态村的创建成果，创建中以“改善农村人居住环境”为突破口，本着求真、务实、积极为群众办事事、好事的原则，共投入创建资金47.26万元，硬化道路11500米，新辟村路4条，清理街道排水沟垃圾共600立方米，铺设自来水管道1200米，打机井1眼，栽种树木500棵，粉刷外墙2500米，刷创建标语32幅，清理装修了村两室，在村民中深入宣传《公民思想道德建设实施纲要》，宣传那些为生态村建设献计献策，支持各项工作的村民典型事迹，并通过“星级文明户”评选，红白理事会、道德评议会、禁赌协会等群众自治组织的建立，使村民行为自觉规范，遵纪守法，知荣明耻，营建出“乡风文明”村情稳定的良好氛围。
3.在全镇范围内广泛开展以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观教育，营造出浓厚的学习氛围。在镇机关通过开展学习八荣八耻和“集中大讨论”等形式，广泛开展以社会主义荣辱观为精神内涵的建立服务型机关，效能机关的活动；加强中小学生的社会主义荣辱观教育，在全镇2所中学10所小学，广泛开展“树立社会主义荣辱观、认真践行‘八荣八耻’”的主题教育活动，很多小学在“六一”儿童节期间开展丰富多彩以贯彻社会主义荣辱观为主题的表演活动，编排了多个“知荣明耻”的小节目及歌谣，开辟“道德新风”园地，表扬好人好事等，使青少年得到了很好的思想道德教育；大蒲河镇老干部党支部通过召开党支部主题会议，认真学习讨论了“八荣八耻”内容，写出了学习心得。并组成义务宣讲队利用3天时间走进校园进行“八荣八耻”主题宣讲，全镇4370名师生听取了宣讲。此外还通过创办《夕阳红简报》、自编了八荣八耻歌，大力宣传社会主义道德观，提倡“真、善、美”，歌颂昌黎经济社会发展取得的成就、新面貌。
4.以第三批党员先教活动为结合点，以开展“选、树、学”优秀典型人物活动为载体，大力宣扬全镇思想道德建设的新风尚。通过在全镇范围内的集中选、树和搜集，评选出了一批优秀的党员、干部、群众。有大李庄村党支部书记张作文，裴家堡村党支部书记赵宝昌，邱营村书记王秀昌大蒲河村支书田德壮等热心村民事业的村干部，有致富不忘乡亲，多年来积极认真纳税的农民企业家常惠丰，还有将毕生经历都献给农村宣传文化教育事业，身残志坚的退休乡村教师刘亚石。他们的典型事迹在全镇范围内引起了广泛凡响，有效地宣扬了思想道德建设的新风尚，成为人民争相学习的楷模。
5.通过开展爱国主义影片巡演、自创办各种文艺刊物，组织开展各项活动，丰富了群众的精神生活，并行成以之为依托的牢固不破的宣传阵地。自三月份以来，全镇广泛开展了爱国主义教育影片进校园、进村庄活动，累计放映影片52场，观众达1300人次。像《夕阳红简报》、《蒲韵诗报》、《科技简报》等多种全镇的各部门和群众自发创办的刊物，多年来成为镇域文化宣传的先锋。多年来它们在思想道德宣传、交流文化、传播农村实用科学技术等方面起到了积极的作用，影响也逐渐扩大，成为大蒲河镇的特色知名刊物。今年以来，《夕阳红简报》印发3期，《蒲韵诗报》印发3期；《科技简报》印发了8期，倡导了积极向上的精神风尚，传播了先进文化，成为牢固不破的宣传阵地。
三、抓基础，稳定局面得到巩固
稳定是农村经济发展的基本保障，在思想活跃、交通便利、经济生活发展较快的我镇，稳定工作尤其显的不可掉以轻心。我们首先明确责任，每位班子成员，每名机关干部都是稳定工作责任人，采取副职包联村，下派干部驻村，包村干部联系村的办法，把稳定责任层层落实到每位同志身上，增强了同志们的责任心。其次，真正解决群众所反映的问题，对上访群众不回避不推脱，倾听群众呼声。群众所反映的问题，只要是有一点点理由，就千方百计的帮助解决。
1.加强基层组织建设。1.加强村班子建设。经过村委换届后，*年我镇的部分村班子两委不是很协调，工作开展受到了影响。年初为了加强村级组织建设，我们对工作不协调的村采取座谈、征求意见、开展批评与自我批评、组织谈心等各种形式的活动，促进村两委的磨合。包村干部和党建指导员也帮助村两委成员沟通思想，达到互相理解，提高素质，使这些班子实现了同心协力。我们还整顿了“散”和“软”的班子。经过我们的工作现在26个村的班子可以说村村叫的响，生态文明村建设和高速公路征地就是最好的检验。
2.召开村干部培训班。*年9月在黄金海岸国家信息培训中心召开了镇村两级干部培训班，请县纪检部门有关领导做了如何预防村干部犯罪的专题报告，书记和镇长分别对镇村两级如何发挥在建设社会主义新农村中的作用和全镇的各项事业发展情况做了阐述。
3.做好防汛工作。今年月以来，我镇专门成立了以镇党委书记为政委，镇长为总指挥，主管副职为副总指挥的防汛指挥部，严密做好小黄河段、东沙河段、缄河段、沿沟段和内地段的防汛工作，落实了责任，制定了专门值班制度，确保了暑期防汛工作任务的完成。
4.处理好上访工作，对上访群众不回避不推脱，倾听群众呼声。群众所反映的问题，只要是有一点点理由，就千方百计的帮助解决。一年来共接待上访群众人次，处理上访信件件，事事都有着落。对个别无理访户，我们也耐心细致的做工作，使我镇社会稳定形势有明显好转，上访案件比去年下降了%。
5.顺利完成沿海高速公路房屋征地拆迁工作，此次征地拆迁工作中，大蒲河镇辖区涉迁户37户，需拆迁住房128间，涉迁面积32亩，为及时消除制约征地拆迁工作中的各类因素，确保高速公路修建进程，同时最大限度保护涉迁群众的最大利益和他们的生产生活，成立由镇党政一把手亲自挂帅的沿海高速公路征地拆迁指挥领导办公室，抽调骨干人员15名分成3个小组驻村工作，7月25日，终于顺利完成全部工作，发放补偿髋共计3231031元，解决了群众后顾之忧，整个拆迁工程中，没有出现一户上访事件。
6.通过加强综合治理，社会治安有所好转。定期召开综合治理工作会议，协调两个派出所、治安联防大队和村治保会在生产期间进行夜间巡逻，基本维持了正常的生产秩序。通过加强宣传，进行预防教育，我镇没有出现大的治安案件。
四、抓勤政，机关作风不断转化
勤政廉政是国家干部的基本要求，深入实际为民服务是本职。
1.严格落实党风廉政建设责任制。对全镇党风廉政建设和反腐败以及优化发展环境民主评议行风工作进行了具体分工，制定了“责任分解，责任考核、责任追究、责任制度”四位一体的工作机制和奖惩机制，积极倡导开源节支，压缩不必要的开支，并对机关干部严格要求，发现不良苗头及时批评教育，没有因腐败现象在群众中造成不良影响。
2.牢固树立求实务实为民服务的观念。只有认真做好群众工作，就会体会到“只有落后干部，没有落后群众”。在沿海高速公路征地中，我们工作人员深入每家每户，宣传政策和修建高速公路的重大意义，实事求是的讲清面临的形势，使群众认识到政府的难处，为使高速征地顺利进行，有的同志晚上10点还在做群众工作，有的同志起早贪晚的工作在村里，耽误了吃饭和休息，都没有一点怨言，这样的工作态度受到了群众的赞誉，也得到了群众的信任。
3.转变机关作风，体现公仆本质，一年的工作同志们任劳任怨，勤勤恳恳的开展工作，同时机关作风有了很大转变。在文明生态村建设中，我们同志冒着酷暑与群众挥汗如雨的在一起劳动，不论年龄大小都能以一个公仆的心态按要求出现在现场，没有讲过价钱。我们的机关干部在接待来访和解决问题的时候能耐心和细致，认真负责，热情周到，我们要求同志们下村入户，不惊扰百姓，不在村里吃饭的要求得到了认真落实，一年来没有发现因机关工作作风而投诉的群众。
五、抓队伍，干部职工素质有了提高
加强班子自身建设，一个好的领导班子是形成战斗力的保证。
一、党建工作开展基本情况
1.抓思想，筑牢“四个意识”防线。一是完善学习制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化，结合解放思想大讨论活动，要求全体党员通过集中学习和平时自学，深入学习党的精神、重要讲话精神和省、市、县相关会议精神，全面提高了党员理论素养，为学习型党组织建设提供了保障。二是坚持以“建党97周年、做合格党员”为抓手，深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等制度规定，引导党员牢固树立“四个意识”。三是进一步抓好党员经常性教育工作，充分利用“三会一课”、月度职工大会等载体教育引导全体党员树立正确的世界观、权力观、事业观。上半年，全体党员干部集中学习6次，在文明创建、扶贫走访等活动中，党员干部发挥了积极的表率作用。
2.打基础，夯实基层组织建设。截至目前，我处两个支部共有党员64名，其中在编44名，退休20名，40周岁以下党员11人。为充分发挥支部基层堡垒作用，总支从几方面抓好组织建设：一是年初制定党建工作计划，提出具体措施，完善了工作制度。总支将基层组织建设纳入运管工作目标，列入重要议事日程，做到与业务工作同安排、同部署，支部书记每季度汇报党建工作，进一步转变“重业务、轻党建”的现状，使抓好党建工作成为最大的政绩工作。同时，充分利用支部大会、职工大会及“青年夜校”等思想阵地，积极开展领导班子成员带头讲党课活动。二是积极开展“我为运管献一策”主题演讲活动，充分发挥优秀职工代表的模范表率作用，实现了党组织建设和业务发展的深度融合。三是认真落实“三会一课”等制度，定期召开支部大会、支委会、党小组会及专题党课，并做好台账记录整理工作。四是坚持党总支民主集中制原则，做到了民主充分、集中有力、决策科学，打造了思想素质高总支班子。上半年通过召开“解放思想大讨论”专题民主生活会，班子成员认真开展批评和自我批评，收到良好成效。五是以纪念建党97周年为主题，两个支部召开“激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，6月份，对总支班子、支部班子和全体党员个人开展了一次民主评议。六是严把入党关口，严格入党程序，上半年共有2人被列为入党积极分子，并通过了入党积极分子培训；1人被列为发展对象；同时，完善党员党费收缴制度，积极开展党费收缴工作，及时上缴2018年上半年党费共计16077元，无截留问题。
3.创特色，丰富党建工作形式。一是充分利用“解放思想大讨论”活动契机，及时组织“我为运管献一策”演讲比赛，树立广大党员同志尤其是年轻同志比学赶超、争先创优的竞争意识。二是建设党建宣传文化长廊，将机关五楼走廊设计为弘扬党的思想、践行党的理念的宣传阵地，营造浓厚的党建氛围。三是开办“青年夜校”。今年5月4日某某“青年夜校”开班，正常每周开讲一次，学员大部分为青年干部职工，讲授内容为领导班子讲党课讲思想，科室负责人讲业务，外聘人员讲技能，学员们相互交流思想、工作心得，收到良好的授课效果，也为单位和青年职工、青年职工之间建立起了一座沟通的桥梁。四是创新“党组织统一活动日”方式。今年以来，组织全体党员参观周恩来纪念馆，在伟人铜像前重温入党誓词，感受伟人风采，内化先锋模范意识；为发挥党员同志在文明创建中的先进作用，7月份全体党员在创建结对小区澳门花苑开展了“文明创建党员志愿活动”，清除野广告、清理路面花坛垃圾，同时在小区每个楼道口张贴“创建文明城市结对共建倡议书”KT板，收到小区居民一致好评。
4.重实效，落实党风廉政建设责任制。一是坚决落实全面从严治党主体责任。2018年是“全面从严治党主体责任年”，年初，召开党风廉政建设工作会议，总结和安排部署党风廉政建设工作，印发《2018年处领导班子和领导成员党风廉政建设责任制》。同时，坚持“一岗双责”，逐级签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设工作纳入到年度目标责任制考核的主要内容中，使党风廉政建设的任务、措施和责任逐一落实到各所、各科室，构建了党风廉政建设目标明确、责任到人的目标管理机制。二是将《准则》《条例》作为领导干部提高政治理论修养的必修课，及时纳入总支学习计划，切实增强贯彻落实的自觉性和自律性，努力以优良党风带动政风行风。三是严格落实“三重一大”制度，坚持“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用”，必须经总支委集体讨论做出决定。四是扎实开展系列活动。我处在“镇村肃纪村村到”活动中，领导班子带头走访调研，深入了解群众关心的问题、村组干部作风、惠农政策落实、阳光村务等情况。建立问题清单、任务清单、责任清单，深入开展系统治理；在“阳光扶贫”活动中，挂钩陈良新同、曹南两个村共计100户农户，每季度坚持全员走访，积极对接农户，帮助解决实际困难，逢传统节日送去慰问金，受到村民好评。
二、存在的不足
虽然我处党建工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足。一是个别党员干部学习的主动性、自觉性还不够强，在真学、真懂、真用上下功夫不够，有待于进一步深化学习，不断提高理论转化为实践的水平。二是总支组织建设上，支部支委空缺时未能及时补选。三是“三会一课”中的“党课”宣讲内容较为单一。
三、下一步工作打算
1.进一步落实基层党建教育工作。一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习，提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习，搞好党内的“传带帮”工作，从而使党员的整体素质得到提高。
2.进一步规范基层组织建设。对基层党组织建设坚持标准化规范化，完善组织结构，同时提升“三会一课”质量。
（一）筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象的目标任务，加强宣传引导、深化理论武装。一是领导带头，提高思想教育质量。根据《2020年**公司党委理论学习中心组专题学习计划》，制定**公司党总支学习计划，以支委会等形式，每月开展班子成员学习不低于1次，带头学习新时代中国特色社会主义思想及省、市委各项决策部署，不断提高思想教育的质量。二是党员跟进，加强政治理论学习。常态化开展“三会一课”制度，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。上半年组织党员参观、学习共9次，促进政治理论学习往实里走、往深处走。三是非公支部推进智慧党建落实。通过召开非公支部座谈会，安排专员上门指导等方式，落实智慧党建推广工作，上半年绑定率及完成率均达100%。
（二）畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。**党总支以提升组织力为重点，完善基层组织建设、夯实基层工作基础。一是组织建设“无死角”。上半年**支部增补1名委员，管理公司党总支增补3名委员，设副书记2名，推动了基层党组织建设不断完善。二是工作责任“再压实”。年初组织开展书记述职测评会议。增补总支支委后，进一步明确管理公司党总支班子成员的党建工作责任分工，为提升基层党建工作质量夯实了基础。
（三）锤炼“主力军”，让模范作用“亮”出来。一是围绕发展大局，加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，针对因国企改革政企分离公司中层正职岗位出现空缺的实际，经党组织严格考察，提拔了一批中层干部，充盈公司人才队伍，为重点业务工作的开展提供了人才支撑。二是加大培养力度，夯实一线队伍建设。管理公司支部坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向，加大对一线队伍的考核培训力度，进一步强化沟通联动机制、统一思想、合理分工。通过综合体能训练、业务技能培训、心理素质测评等方式夯实员工职业素养。三是坚持党性锤炼，加强党员队伍建设。疫情期间，支部共计*名党员、*名群众分批深入火车站、社区一线开展疫情防控政策宣传、物资发放、转运等工作，经组织考察，火线发展*名积极分子加入中国共产党。复工复产后，支部开展“守土有责，守土尽责”主题党日活动，党员主动深入一线服务景区商户，逐户上门宣传、检查，为群众展示了党员的先锋模范作用、筑起了生命健康防线。
（四）把牢“主动权”，让管党治党“严”起来。一是压实从严治党主体责任。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设工作任务，坚持层层压责、严字当头，构建全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加大党风廉政教育力度。开展“清风梁溪·你我同行”廉洁主题宣传教育月活动，通过书记讲党课、党小组专题学习、参观廉政专线等方式，进一步筑牢全体党员干部反腐倡廉的思想防线。三是开展重点领域专项检查。针对招标投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发多发的领域，开展廉政风险点排查整治工作，为企业高质量发展营造了风清气正的良好环境。
二、下半年工作计划
2020年下半年，管理公司党总支将以提升向心力为导向、以提升组织力为重点、以提升凝聚力为核心，加快推进党建工作深入开展、提高质量，为下半年目标任务的顺利完成凝聚思想、提振精神、汇聚力量。
（一）、加强思想建设，深化科学发展理论
1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度，我中心制订了《2010年中心党建设学习计划》，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，组织中心党员有目的，有计划的学习“科学发展观、党的十七大”等理论知识，上半年，中心组织理论学习3次，全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。
2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我中心积极响应深入学习实践科学发展观活动，制定了学习计划和实施方案，并及时召开会议，研究部署相关工作，进行了广泛宣传和动员。具体做法有“六个抓”，一是抓好理论学习，二是抓好调查研究，三是抓好工作落实，四是抓好创新发展，五是抓好分析检查，六是抓好“三会”召开。
（二）加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力
1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心，全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执法为民；二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践；三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责；四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展；五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位；六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。
2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度，围绕学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让中心党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平；二是坚持开好组织生活会和民主生活会，根据管理处安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高；三是坚持做好党务公平，自觉接受党员群众的监督。
（三）加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力
1、按照上级党委的安排和部署，抓好公路系统学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”这一总体要求，“以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展”的主题，深入实习实践科学发展观，进一步深化全休党员特别是党员干部对科学发展观的理解和认识，进一步解放思想，着力转变不适应，不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约公路事业发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。
2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的十七大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实践；二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动，进一步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象；三是落实领导干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。
3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性煅练。
（四）全面落实党建工作责任制，为中心党支部党建工作提供有力保障
全面完善了中心党支部各项工作职责，建立健全中心党支部统一指导，党支部书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为中心党支部开展党建工作提供有力保障。
二、下半年工作计划
1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展；
2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动；
3、加大中心党员干部的学习力度；
4、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生；
5、开展10月份庆祝祖国成立60周成活动，歌颂伟大祖国60年成就，焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感；
一、党建工作履行职责情况
1、继续扎实开展“两学一做”学习教育活动。认真组织并参加我校党支部“两学一做”教育活动，结合中心校党总支学习计划，采取集中、自学和讨论相结合的形式，认真学习了《党章》、会议精神及新时代中国特色社会主义系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《党员干部“禁令”手册》等内容。组织开展专题讨论1次，讲党课2次，撰写心得体会30篇，交流发言材料30篇，解决党员思想、作风、纪律等方面存在得问题，进一步增强党员的“四个意识”，引导全体党员在工作中做合格党员，发挥先锋模范作用，为搞好学校党建工作奠定坚实的基础。
2、积极开展党费收缴专项检查工作。严格按照《党费收缴使用管理规定》和《党费工作手册》的规定，执行党费收缴。配合中心校党总支做好了我支部党员党费核算及补缴、收缴工作。
3、严格落实“三会一课”和“主题党日”，提高党员教师素质。
一是严格落实“三会一课”制度。
认真制定政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。讲究学习方法。采取集中学习与个人自学、集中辅导与集中讨论等方式加深学习的理解，阶段学习后都要写出学习心得。党员教师做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加，带头做笔记，为党员做出示范。通过学习教育，以此来提高自身素质，理想信念。
二是扎实开展每月一次的“4+x主题党日”活动。
为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，教育引导党员教师坚定理想信念、勇于担当作为，按照年初上报教育局党委的“主题党日”备案表，截止目前共扎实开展“主题党日”活动6次，做到了每次活动有方案，有总结。
二、抓党建工作取得的成效。
一是落实了党风廉政建设责任制，支部与学校领导、党员教师签订了责任书，并做到了督促党风廉政建设目标责任和各项规章制度的落实。二是开展了以《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员监督条例》为主要内容的党风廉政建设法律法规教育。纠风治乱工作落到实处，杜绝乱收费现象，教师无违法违纪行为。源头治腐工作到位，坚持政务公开，校务公开。严格遵守财务管理制度。做到了廉洁自律，半年来，我校广大党员教师都能按两个条例的要求严格要求自己。凡是要求做到的都能做到，凡是明令不准做的，没有闯红灯。全校无一人受党纪政纪处分，没有一例党风廉政建设方面的举报。
三、存在问题
对照党支部的责任，全面审视我校的党建工作，仍存在着一些问题和不足，主要表现在：
一、按照“从严治党”要求，在履行第一责任和主体责任方面，还有一定差距。重部署、轻落实检查;重阶段性工作、轻制度执行;重形式、轻实际实效。
二、党支部存在不平衡现象。有的党员教师理论学习抓得不紧，学习制度落实不严;在组织管理方面，有松散现象。
三、在实际工作中，有时还是会出现界限不分，重业务、轻党建的问题，需要我们下大气力去探索解决。
四、改进工作的措施
1.组织更有效率的学习：在集中静态和个体自觉学习外增加动态体验式学习，让大家在实践参与中感受教师职业的责任感与幸福感。发挥好学习强国APP、QQ党建群、“微党建”、微信公众号等学习阵地的作用，拓展学习平台，增强学习成效。
2.发掘典型，发挥党员先锋模范作用：以集中主题党日活动为契机，开展党员教师上公开示范课活动，把党员活动开展在教研组、课堂上、班主任中，让党员活动不仅仅是一次活动而是一份责任。让身边的教师看到我们党员的先锋模范作用。
3.进一步做好教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造风正气顺的工作氛围。
2019年李八庙村党支部紧紧围绕深化改革、依法行政、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，加强组织领导，推动工作落实。严肃党的纪律，确保政令畅通，支部充分利用活动室、展板、走廊、廉政文化墙等阵地开展廉政文化宣传，努力营造以廉为荣，以贪为耻的气氛。带领村两委积极配合上级党委政府推进辖区项目建设。
重大事项严格按照“四议两公开”工作法开展工作，落实三会一课制度，按时召开支委会、党员大会、要求各党小组定期召开党小组会，组织党员干部上好党课，上半年共上党课四次。严格村工作人员上下班签到制度，特别是对党群服务中心村干部坐班值班、工作人员上班值班、常态为民服务工作提出了严格要求。党群服务中心建设规范，服务常态，信息化平台建设有序推进。召开村支部及“三委”民主生活会，进一步深化“两学一做”学习教育，在广大党员干部中间积极开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动。取得了良好效果。
半年来我们所取得的成绩得益于村的党支部组织建设的引领作用，规范化管理和始终把群众放在心中最高的地位。下半年我们将以党建为抓手，做到三个继续：
继续抓好支部自身建设，坚持“三会一课”制度，强化党员教育，提高党性修养，充分发挥支部战斗堡垒作用；
继续围绕壮大集体经济为中心，抓好队伍，带好班子，培育党风、优化政风、转化民风、形成攻坚克难合力，积极完成上级部署的征迁任务；
