领导月读杂志 省级期刊

领导月读杂志简介预计审稿时间：1个月内

稿件需知：

a.主题：关注领导学、管理学、组织行为、领导力发展等方面的内容。

b.论文作者保证该论文为原创作品并且不涉及泄密问题。若发生侵权或泄密问题，一切责任由论文作者承担。

c.正文每段第一行起空两格;文中独立段落的引文,首行另起空四格,回行空二格排齐,独立段落的引文首尾不必加引号。独立段落的引文字体变为仿宋体。

d.论文的书写格式要求：必须写清文章题目、作者、正文、工作单位、电话、地址、邮编；多位作者稿件署名时须征得其他作者同意，排好先后次序。

e.中文文题一般不宜超过20个汉字。英文文题应与中文文题含义一致，一般不宜超过10个实词。文题应恰当、简明地反映文章主题，尽量不用外文缩略语。

f.中英文关键词,关键词是用来表达、揭示文章主题内容的、具有检索价值的词或者词组，通常5个左右为宜。

g.参考文献著录必要的、在正式出版物上发表的文献。建议著录本刊前期发表的相关成果。文献按出现先后排序，并在文中相应处标出。参考文献一般不得少于８篇。

h.受基金资助产出的文稿应以基金项目作为标志，注明基金项目名称、编号，放在篇首页左下脚作者单位之前。

i.图、表应随文给出，先见文字后见图、表，图要用计算机绘制，坐标轴和曲线粗细要合适，曲线要比坐标轴稍粗，坐标图标目中的量和单位符号应齐全。文稿中表格采用三线表，必要时可加辅助线。

j.注释：解释题名、作者及某些内容，均可使用注释。能在文章内用括号注释的，尽量不单独列出；不随文列出的注释，标注符号应注在需要注释的词、词组或语句的右上角，用①，②，③……表示，并于文后依次列出。

杂志简介：

领导月读（月刊）知识丰富，内容广泛，贴近大众，自2011年创刊以来广受好评，注重视角的宏观性、全局性和指导性，在业界形成了一定影响和良好口碑。

《领导月读》杂志是一本专注于领导学和管理学领域的高质量学术期刊，致力于分享最新的研究成果、理论探讨和实践经验，为广大领导者、管理者和学者提供一个交流与学习的平台。作为一本引领领导学和管理学研究的期刊，涵盖了广泛的内容，包括领导力发展、组织行为、战略管理、创新与变革、团队协作、决策与问题解决等方面，通过刊登高质量的学术论文、实践案例、专家观点和综述文章，旨在推动领导学和管理学领域的学术进展和实践应用。杂志的读者主要包括企业高管、管理者、领导者、学者研究者以及对领导学和管理学感兴趣的人群，通过阅读该杂志，读者可以了解到领导力的最新理论和实践策略，提升自身的领导能力，为组织的成功和个人的职业发展提供指导和支持。

《领导月读》杂志是一本专注于领导学和管理学领域的学术期刊，致力于推动领导力研究和实践的发展。该杂志提供了一个交流和学习的平台，通过刊登高质量的学术论文和实践经验，为广大领导者和管理者提供指导和启发，推动领导力的提升和组织的成功。