企业改革与发展杂志

企业改革与发展杂志简介预计审稿时间：1个月内

稿件需知：

a.在文章投递之后，请勿再投递其他期刊，我们会在一个月内联系作者，并告知是否录用该文章。严禁抄袭、伪造、篡改等不端学术行为，不能一稿多投。

b.文稿保证未在其它刊物或载体发表，资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性（严禁抄袭），内容真实、论点明确、文句通顺。

c.稿件正文请勿署名，作者姓名、作者简介、通信地址、电话及电子邮箱地址等请另页给出。正文中应注意避免出现与作者身份有关的信息。

d.一级标题用“……”来标识，二级标题用“、、……”来标识，三级标题用“”来标识，四级标题用“、”来标识。一般不宜超过4层。标题行和每段正文首行均空二格。各级标题末尾均不加标点。

e.采用顺序编码制著录参考文献，依照其在正文中出现的先后顺序，用阿拉伯数字加方括号标出。参考文献仅限作者亲自阅读过的主要文献，其中近5年内的文献应占50%以上。

f.基金课题论文所涉及的课题如是国家或部、省、市级以上基金项目或攻关项目，应在文题页左下角横线下注明“基金项目。

g.来稿请附中、英文摘要、中图分类号和关键词。其中，中文摘要应在200字以上，内容包括研究的目的、方法、结果和结论，要具体详细，不能空泛而谈；英文摘要应有与中文摘要对等的信息量（不少于100个实词）。

h.若文中涉及表格或图片，原则上不跨页，表须有置于表格上方的编号与表头，图须有置于图片下方的编号与图说，编号均以阿拉伯数字排序。

i.作者简介格式：姓名，性别，出生年，职称，最终学历或学位；现从事工作/职务。详细通信地址。电话。E-mail等。

j.注释一律采用脚注，注码用“①②③……”，“每页重新编号”方式。注释码置于句 号、逗号、引号之后，不出现在顿号后，句中不出注。

杂志简介：

企业改革与发展（月刊）知识丰富，内容广泛，贴近大众，自2023年创刊以来广受好评，注重视角的宏观性、全局性和指导性，在业界形成了一定影响和良好口碑。本刊的核心定位，在于深度聚焦中国经济高质量发展这一时代主题下的各类体制机制变革。我们紧密围绕国有企业深化改革、民营经济健康发展与壮大、混合所有制经济的有效推进等关键议题，展开持续而深入的探讨。杂志不仅关注顶层设计的演进，更注重剖析微观层面的实践案例，旨在打破理论与实践的壁垒，推动前沿学术思想与一线管理智慧的深度融合，为中国企业在新征程中的转型升级与创新发展提供坚实的理论支撑与路径参考。

作为连接政策、学术与产业的桥梁，杂志的核心使命之一是打造一个高水平、专业化的交流平台。我们通过发布具有前瞻性与建设性的高水平研究成果，有效地将政策制定者、企业管理者与学术研究者汇聚一堂。在这个平台上，宏观政策得以精准阐释，管理经验得以共享互鉴，学术理论得以检验升华，从而形成了思想碰撞、经验共享、共谋发展的强大合力，为中国企业改革与发展事业注入源源不断的智力活水。