《管理学习与教育学院》(Academy Of Management Learning & Education)是一本以Multiple综合研究为特色的国际期刊。该刊由George Washington University出版商创刊于2002年,刊期4 issues/year。该刊已被国际重要权威数据库SCIE、SSCI收录。期刊聚焦Multiple领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为4.8。CiteScore指数值为8.2。
The mission of Academy of Management Learning&Education is to contribute to management learning and education through publishing theories, empirical research, commentary, criticism, and resources related to the management teaching process and the resulting learning. In addition, the magazine also publishes works that address important issues in the institutional environment and management of business schools and their stakeholders. The magazine focuses on studying management learning and education in various environments - schools and universities, as well as businesses, public and non-profit organizations. As an academic journal dedicated to management learning and education, it aims to promote innovation and practice in the field of management education, providing a platform for communication and sharing among management scholars and educators worldwide.
《Academy Of Management Learning & Education》的使命是通过出版理论、实证研究、评论、批评和资源,为管理学习和教育做出贡献,这些资源涉及管理教学过程及其产生的学习。此外,杂志还出版了解决商学院及其利益相关者的制度环境和管理中的重要问题的著作,该杂志的重点是研究各种环境中的管理学习和教育——学校和大学,以及企业、公共和非营利组织。作为一本专注于管理学习与教育的学术期刊,旨在推动管理教育领域的创新和实践,为全球的管理学者和教育工作者提供一个交流和分享的平台。
《Academy Of Management Learning & Education》(管理学习与教育学院)编辑部通讯方式为Acad. Manag. Learn. Educ.。如果您需要协助投稿或润稿服务,您可以咨询我们的客服老师。我们专注于期刊咨询服务十年,熟悉发表政策,可为您提供一对一投稿指导,避免您在投稿时频繁碰壁,节省您的宝贵时间,有效提升发表机率,确保SCI检索(检索不了全额退款)。我们视信誉为生命,多方面确保文章安全保密,在任何情况下都不会泄露您的个人信息或稿件内容。
2023年12月升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 2区 | EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH 教育学和教育研究 MANAGEMENT 管理学 | 2区 3区 | 否 | 否 |
2022年12月升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 2区 | EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH 教育学和教育研究 MANAGEMENT 管理学 | 2区 3区 | 否 | 否 |
2021年12月旧的升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 3区 | EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH 教育学和教育研究 MANAGEMENT 管理学 | 2区 3区 | 否 | 否 |
2021年12月升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 3区 | EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH 教育学和教育研究 MANAGEMENT 管理学 | 2区 3区 | 否 | 否 |
2020年12月旧的升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 2区 | EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH 教育学和教育研究 MANAGEMENT 管理学 | 2区 2区 | 否 | 否 |
基础版:即2019年12月17日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表》;将JCR中所有期刊分为13个大类,期刊范围只有SCI期刊。
升级版:即2020年1月13日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表升级版(试行)》,升级版采用了改进后的指标方法体系对基础版的延续和改进,影响因子不再是分区的唯一或者决定性因素,也没有了分区的IF阈值期刊由基础版的13个学科扩展至18个,科研评价将更加明确。期刊范围有SCI期刊、SSCI期刊。从2022年开始,分区表将只发布升级版结果,不再有基础版和升级版之分,基础版和升级版(试行)将过渡共存三年时间。
JCR分区等级:Q1
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH | SSCI | Q1 | 16 / 756 |
97.9% |
| 学科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 90 / 401 |
77.7% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH | SSCI | Q1 | 70 / 756 |
90.81% |
| 学科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 38 / 402 |
90.67% |
| Gold OA文章占比 | 研究类文章占比 | 文章自引率 |
| 0.00% | 100.00% | 0.08... |
| 开源占比 | 出版国人文章占比 | OA被引用占比 |
| - | 0.02 | - |
名词解释:JCR分区在学术期刊评价、科研成果展示、科研方向引导以及学术交流与合作等方面都具有重要的价值。通过对期刊影响因子的精确计算和细致划分,JCR分区能够清晰地反映出不同期刊在同一学科领域内的相对位置,从而帮助科研人员准确识别出高质量的学术期刊。
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指数 | ||||||||||||
| 8.2 | 2.007 | 2.054 |
|
名词解释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评价体系。CiteScore 2021 的计算方式是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。CiteScore基于全球最广泛的摘要和引文数据库Scopus,适用于所有连续出版物,而不仅仅是期刊。目前CiteScore 收录了超过 26000 种期刊,比获得影响因子的期刊多13000种。被各界人士认为是影响因子最有力的竞争对手。
历年中科院分区趋势图
历年IF值(影响因子)
历年引文指标和发文量
历年自引数据
2019-2021年国家/地区发文量统计
| 国家/地区 | 数量 |
| USA | 53 |
| England | 41 |
| Australia | 18 |
| New Zealand | 9 |
| Canada | 8 |
| Denmark | 5 |
| Scotland | 5 |
| GERMANY (FED REP GER) | 4 |
| Singapore | 4 |
| Spain | 4 |
2019-2021年机构发文量统计
| 机构 | 数量 |
| CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYSTEM | 6 |
| COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL | 5 |
| UNIVERSITY OF LEEDS | 5 |
| UNIV DALLAS | 4 |
| BABSON COLLEGE | 3 |
| DEAKIN UNIVERSITY | 3 |
| MASSEY UNIVERSITY | 3 |
| MIDDLESEX UNIVERSITY | 3 |
| MONASH UNIVERSITY | 3 |
| OPEN UNIVERSITY - UK | 3 |
2019-2021年文章引用数据
| 文章引用名称 | 引用次数 |
| CONFRONTING THE CRISIS OF CONFIDENCE IN ... | 12 |
| EMOTIONS AND SUSTAINABILITY: A LITERARY ... | 12 |
| MOVING BEYOND MIMICRY: DEVELOPING HYBRID... | 12 |
| AN INVESTIGATION OF ACADEMIC CAREER SUCC... | 11 |
| SHAKING THE STATUS QUO: BUSINESS ACCREDI... | 10 |
| A PLURALIST CONCEPTUALIZATION OF SCHOLAR... | 9 |
| REPAIRING LEAKS IN THE PIPELINE: A SOCIA... | 8 |
| DEMYSTIFYING THE GENIUS OF ENTREPRENEURS... | 8 |
| STOP BLAMING GORDON AND HOWELL: UNPACKIN... | 7 |
| ISOLATION IN GLOBALIZING ACADEMIC FIELDS... | 6 |
2019-2021年文章被引用数据
| 被引用期刊名称 | 数量 |
| ACAD MANAG LEARN EDU | 251 |
| INT J MANAG EDUC-OXF | 124 |
| J BUS ETHICS | 113 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 81 |
| MANAGE LEARN | 57 |
| FRONT PSYCHOL | 37 |
| STUD HIGH EDUC | 31 |
| EDUC TRAIN | 30 |
| RES POLICY | 25 |
| J SMALL BUS MANAGE | 24 |
2019-2021年引用数据
| 引用期刊名称 | 数量 |
| ACAD MANAG LEARN EDU | 251 |
| ACAD MANAGE J | 55 |
| ACAD MANAGE REV | 46 |
| MANAGE LEARN | 32 |
| J MANAGE | 28 |
| J MANAGE STUD | 27 |
| HIGH EDUC | 26 |
| HUM RELAT | 26 |
| J VOCAT BEHAV | 25 |
| CAREER DEV INT | 23 |
中科院分区:2区
影响因子:2.5
审稿周期:
中科院分区:2区
影响因子:8.9
审稿周期:
中科院分区:2区
影响因子:4.2
审稿周期:
中科院分区:2区
影响因子:4.5
审稿周期:
中科院分区:2区
影响因子:6.5
审稿周期:
中科院分区:2区
影响因子:5.4
审稿周期:
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