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管理科学杂志

评价信息:

影响因子:3.42

总被引频次: 2043

管理科学杂志 CSSCI南大期刊北大期刊统计源期刊

Journal of Management Sciences
主要栏目:

组织管理管理信息系统创新创业管理会计与财务管理营销金融理论与金融市场

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管理科学杂志简介预计审稿时间:1-3个月

稿件需知:

a.来稿请注明字数并提供作者简介,包括姓名、出生年月、性别、民族、籍贯、职称、学位、工作单位、联系方式和主要研究方向等,其中姓名和工作单位名称请提供正确的英文译名。

b.论文标题要精练,一般不超过20个字,必要时可加副标题。

c.参考文献采用顺序编码制,按文中出现的顺序统一编号,并列于文后。文献作者3名以内全部列出,4名以上则列前3名,后加“,等”(英文加“,et al”),外文作者采用姓前名后格式,名用缩写,不加缩写点。

d.如投递稿件有项目资助或其他来源,请予以标明。凡有项目资助者,请注明项目名称及编号。

e.关键词是反映论文主题概念的专有名词或词组,一般应选3-5个。

杂志简介:

管理科学杂志(双月刊)知识丰富,内容广泛,贴近大众,自1987年创刊以来广受好评,注重视角的宏观性、全局性和指导性,在业界形成了一定影响和良好口碑。

管理科学杂志在国内经济管理刊物中独具特色,被台湾地区列为大陆重要的管理刊物之一,曾十次荣省、部、部级奖励。

管理科学历史收录

统计数据

被引次数和发文量统计数据

杂志被引次数

杂志发文量

年度被引次数统计数据

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021

本刊文章见刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

在2010年的被引次数

8 65 133 120 116 138 123 99 29 20

被本刊自己引用的次数

1 7 10 2 3 1 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0089 0.0814 0.2297 0.3634 0.4928 0.6466 0.7837 0.8941 0.9264 0.9487

本刊文章见刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次数

9 60 128 138 123 106 146 90 74 26

被本刊自己引用的次数

1 7 10 8 5 1 1 2 0 0

被引次数的累积百分比

0.0093 0.0712 0.2033 0.3457 0.4727 0.582 0.7327 0.8256 0.902 0.9288

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

9 71 105 140 131 114 86 116 84 70

被本刊自己引用的次数

0 4 5 10 5 4 2 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0091 0.0811 0.1876 0.3296 0.4625 0.5781 0.6653 0.783 0.8682 0.9391

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

11 74 160 139 126 152 107 82 94 74

被本刊自己引用的次数

3 6 13 5 4 2 2 1 0 1

被引次数的累积百分比

0.0096 0.0741 0.2136 0.3348 0.4446 0.5772 0.6704 0.7419 0.8239 0.8884

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

6 93 138 185 136 122 122 98 98 118

被本刊自己引用的次数

0 17 12 9 5 5 1 1 2 2

被引次数的累积百分比

0.0047 0.0771 0.1846 0.3287 0.4346 0.5296 0.6246 0.7009 0.7773 0.8692

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

17 100 163 175 199 160 147 153 88 106

被本刊自己引用的次数

3 16 18 6 5 3 2 3 0 0

被引次数的累积百分比

0.0107 0.0739 0.1769 0.2874 0.4131 0.5142 0.6071 0.7037 0.7593 0.8263

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

19 150 200 188 188 183 157 126 127 105

被本刊自己引用的次数

9 24 39 21 17 14 4 4 1 2

被引次数的累积百分比

0.0108 0.0965 0.2106 0.3179 0.4252 0.5297 0.6193 0.6912 0.7637 0.8236

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

24 153 291 224 187 200 206 123 114 122

被本刊自己引用的次数

8 34 39 22 15 8 7 7 4 5

被引次数的累积百分比

0.0121 0.089 0.2354 0.3481 0.4422 0.5428 0.6464 0.7082 0.7656 0.827

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

10 215 217 358 252 191 167 159 129 91

被本刊自己引用的次数

3 45 28 32 17 17 8 8 11 3

被引次数的累积百分比

0.0046 0.1043 0.2049 0.3709 0.4877 0.5763 0.6537 0.7274 0.7872 0.8294

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

10 125 312 222 320 231 159 160 144 101

被本刊自己引用的次数

0 20 41 23 23 14 16 5 11 4

被引次数的累积百分比

0.0047 0.0628 0.2079 0.3112 0.46 0.5674 0.6414 0.7158 0.7828 0.8298

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

3 121 249 351 230 280 213 142 130 116

被本刊自己引用的次数

0 14 20 39 33 27 6 10 5 4

被引次数的累积百分比

0.0013 0.0545 0.164 0.3182 0.4193 0.5424 0.636 0.6985 0.7556 0.8066

本刊文章见刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次数

15 105 265 262 351 204 266 187 104 99

被本刊自己引用的次数

4 16 20 37 28 21 17 11 5 4

被引次数的累积百分比

0.0064 0.0508 0.163 0.2739 0.4225 0.5089 0.6215 0.7007 0.7447 0.7866

文章摘录

信息透明度影响团队任务绩效:以企业社会化媒体为例

致谢2018年《管理科学》审稿专家

2020年《管理科学》杂志管理信息系统专栏征稿

众包模式下基于参与者胜任度和接受度的任务推送模型

感知的创业激情、信任与员工创新行为关系研究

员工建言促进工作绩效:谦卑领导的调节作用

关系强度对团队创造力的作用机理研究

私人关系对组织间关系的影响机制研究

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  • 发行周期:双月刊
  • 邮发代号:14-210
  • 出版地区:黑龙江

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