靳克文在致辞中代表市委、市政府和全市人民，向参加会议的各位领导和来宾表示热烈的欢迎。靳克文说，近年来，漯河市坚持以科学发展观为统领，把改善农村环境、促进乡风文明作为新农村建设的重要任务扎实推进，取得了明显的阶段性成效。特别是按照省文明委的统一部署，该市积极开展农村“清洁家园行动”，狠抓基础设施建设，搞好村容村貌整治，倡树现代文明新风，有力推动了农村人居环境改善和精神文明建设，促进新农村建设迈上新水平。在这项活动中,组织实施了一批改善农村村庄道路、环境卫生、文化体育等基础设施项目；着力抓好“农村饮水安全工程”和“百村万户沼气示范工程”，使更多的农民群众喝上洁净水、用上放心气，户用沼气池普及率居全省前列；扎实开展文明卫生村创建活动，培育了一批示范村和环境优美乡(镇)；注重创新工作机制，将“清洁家园行动”与文明单位结对帮扶工作相结合，与大学生村干部工作相结合，与推进“五城同创”相结合，整合各方面资源和力量，形成了齐抓共管、配合联动的工作局面。现在的漯河，农村居民的文明卫生意识日益增强，建设村容整洁、乡风文明的新家园成为人们的自觉行动，广大农民群众享受到新农村建设带来的更多实惠。
靳克文表示，这次全省经验交流会在漯河召开，不仅对该市农村“清洁家园行动”是一次有力促进，而且对该市新农村建设及各项工作都是一次有力促进。该市将以此为新契机、新起点，认真贯彻会议精神，虚心学习兄弟市的好做法、好经验，更加扎实有效地推进“清洁家园行动”，促进农村面貌不断发生新改观，使漯河拥有一个洁净优美、文明和谐的美好明天。
下面我就当前工会工作面临的主要问题讲一些意见。
一、关于新建企业组建工会问题
经过3年的努力工作，我省已完成了全总下达的建会任务和目标，建会的数量和质量都有较大的提高。但总体来说，新建企业建会工作还相对滞后于非公有制经济的迅猛发展，还存在一些不容忽视的问题。从省人大“一法一例”执法检查组的检查结果和我们掌握的情况来看，一些新建企业还没有建立工会组织，有的虽然建立了工会组织却形同虚设，有名无实，长期不开展工作，存在着工作制度不健全、工作内容不完，全国公务员共同天地善、工作方法和活动方式不灵活、工会干部素质不适应、作用发挥不够、工会经费不交等问题。
加强新建企业工会工作是新形势下加强工会基层组织建设的重要工作，我们一定要从增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的高度充分认识和努力做好新建企业工会组建工作。
第一，要认清形势，加强指导，把新建企业组建工作摆上重要议程。
第二，要大胆创新，积极探索新的工作机制。
第三，要加强制度建设，努力形成加强新建企业工会工作的长效机制。
二、关于农民工入会问题
农民工是我国工人阶级队伍中的一个重要而又特殊的群体。目前，我省有农民工240万人，入会率却只有4％，绝大多数的农民工游离于工会组织之外。另外，有80％的农民工没有参加养老、医疗、工伤等社会保险，全省建筑行业中95％以上的企业没有与农民工签订劳动合同，拖欠、克扣农民工工资现象严重。这些问题已经引起党和政府的重视，工会组织更要做好工作，我们要把最大限度地把农民工吸纳进工会组织中来，作为我们今后一个时期重要而艰巨的任务。
第一，各级工会必须高度重视农民工入会工作。要进一步提高认识，更新观念，切实增强责任感和紧迫感，以发展的眼光正确认识农民工的历史定位。
第二，要摸清底数。农民工工作不固定、流动性大、情况复杂，这就要求我们必须摸清真实情况，为做好工作奠定基础。
第三，要抓好“两头”。既要重视抓好输入地农民工工会的组建与入会，更要重视抓好输出地农民工工会的组建与入会。
总之，只要是有利于农民工加入工会、有利于维护农民工合法权益，农民工入会的形式都可以进行大胆的探索和创新。
三、关于改制企业工会工作问题
目前，改制企业工会工作情况因企业产权量的差异而不同，因此，今后对改制企业工会，不宜在机构、人员配备等方面作硬性规定和要求，关键是发挥作用。只要工会组织在企业受到重视，有地位，承担的工作可以根据实际情况自行确定。但是必须坚持这样一个原则：不允许没有工会组织，也不能把工会变为其他部门的附属机构。进一步加强改制企业工会工作，要从以下几个方面入手。
首先，要转变思想，更新观念。要在继承和创新的基础上，认真研究企业在改制过程中以及改制后工会工作遇到的新情况、新问题。
其次，要坚持企业进行改制的民主程序，充分发挥职代会作用。
第三，要重点加强对改制为民营企业的工会工作的指导。
四、关于围绕中心，服务大局，创造性开展工作问题
当前，工会组织在围绕中心，服务大局中，要重点抓好以下几项工作。
一是继续实施好城市“一帮一”扶贫解困工程和建立健全困难职工帮扶中心。
二是要围绕全面建设小康社会的宏伟目标，紧紧抓住我省振兴老工业基地、打好新一轮国企改革攻坚战、调整所有制结构和建立现代产权制度的有利机遇，积极开展形式多样内容丰富的主人翁行动工程和经济技术创新工程活动。
三是要深入实施职工素质工程，千方百计提高职工队伍整体素质，特别是技术业务素质。
五、关于工会组织的编制、干部配备和职级待遇问题
工会组织的编制、干部配备和职级待遇，既涉及到党政机关，也涉及到事业单位，还涉及到企业。在企业中，我们不能以不变应万变，而应该以变应变，区别对待，分类指导。对非公有制企业，重点放在建会和指导工会发挥作用上，对编制、干部配备和职级待遇不做硬性规定。机关、事业单位，尤其市、县、街道和乡镇，要严格按照要求配备干部。要进一步加强市、县两级工会班子的配备和干部队伍建设。
关于市（地）、县和省级产业工会主席配备同级副职的情况是这样的，我省13个市（地）只有4个市（地），26个产业工会只有11个产业，65个县只有17个县配备了同级副职工会主席，这种状况与当前我省工会工作面临的复杂局面和繁重任务是不相适应的。这个问题，中央[1989]12号文件和省委[1991]11号文件都有规定，省委领导也多次提出要求。省总工会正在积极与省委组织部和各市（地）党委协调沟通，争取逐步解决符合条件的市（地）和县（市）总工会主席同级副职配备问题。各市（地）总工会对县（市）工会配备同级副职工会主席工作也要积极争取，多向本级主管领导和组织部门汇报请示，要做到不厌其烦、锲而不舍，争取尽早全部解决。
六、关于群众组织群众化的问题
群众组织存在的基础来自于群众，严重脱离群众的群众组织是不可能有生命力的。所以，我们必须下决心解决这个问题，打牢工会生存和发展的基础。为此，一是要按照省委的部署，继续深入开展“两风”建设。全省各级工会领导班子要按照省委的要求，做到“四
摘自《》（）承诺”、“三树立”、“两禁止”，做到廉洁自律。二是要扎根，全国公务员共同天地基层办实事。三是要加强调查研究，总结推广基层工会的经验，创新工会工作理论、工会组织体制和工会工作方法，扎扎实实地推进工会各项工作的深入开展。四是要建立起反应迅速的工会信息系统。
七、关于工会干部培养工作
语文学习就是要多读多写。提高阅读理解能力的有效方法是“读”,只要广泛地阅读就可以了。另外,读课文有读课文的好处:课文是你的无声的老师。我们在读课外读物的过程中,对“写了什么”“怎么写的”,思考的正确与否?如果无人请教,我们将无法确定;可是如果我们去读课文,就不会存在这些问题。每篇课文都有阅读指导,课文之后还附有一些注释,它们可以给我们解疑答惑,帮助我们积累知识。综上所述,我想只要坚持了读和写,一定可以提高语文能力和素质。
数学学习经验:
1、课前预习。明天要学习什么内容,是否能用今天学习的知识去解决它;在不懂的地方画上记号;尝试地做一二道题,看哪里有困难做上标记。预习后就可带着问题投入新课的学习,上课时就更有目的性和针对性。
2、课后整理。要养成先复习当天学习的知识,再做作业,最后,把学习内容加以整理的习惯。
抓好灾区的干部队伍建设，刻不容缓！
抗震救灾伊始，四川省党组织就把灾区党员干部队伍重建工作提上日程。各级组织部门把党员干部在抗震救灾和灾后重建中的表现，作为干部任用的重要依据，使抗震救灾一线成为考察、考验、培养干部的主战场。省委组织部副部长王川说：“抗震救灾一个月来，全省各级党组织是强有力的，自去年换届以来任用的各级领导干部经受住了大灾大难的检验和考验。组织部门为此还特事特办，火线提拔了一批干部，加强和充实各级党委和政府的力量。同时，选拔优秀年轻干部充实灾区一线，强有力地建设灾区各级领导班子和干部队伍，更好地发挥党员干部在抗震救灾中的领导核心作用和模范带头作用。”
截至目前，成都、德阳、绵阳、广元、雅安、阿坝等6个重灾区中，从村组到市州各级组织，已经全部实现组织健全、干部配备到位，恢复正常运转；309个受灾群众集中安置点全部建立临时党组织；795个因基层干部遇难或重伤造成的空缺职位，全部补充到位；从省、市、县机关选派的3100名干部，已充实到抗震救灾一线。
抢险自救，原来的领导班子受损，新的战斗堡垒建立
特大地震灾害，给四川灾区干部队伍造成巨大损失，特别是灾区基层干部伤亡惨重。
在北川羌族自治县，全县机关行政事业单位1/4的干部职工遇难或失踪，一些单位因为干部减员严重几乎无法运转；
青川的基层党员干部遇难154人，重伤557人，基层党组织完全破坏1个，严重受损31个，部分受损121个；
……
据四川省委组织部的不完全统计，截至5月31日，四川灾区基层党员干部遇难1965人，重伤21247人。干部队伍本身出现伤亡的同时，灾区绝大多数干部都有亲属遇难或受伤。然而，灾情就是命令，灾区就是战场。在一个个“孤岛”，党员干部挺身而出、冲锋在前，全力指挥抢险自救，为抢救生命赢得宝贵的时间。在相当一部分抢险救援现场，单位“一把手”伤亡的“二把手”上去，“二把手”伤亡的“三把手”顶上去，主要领导不在场的，由单位内有威望的干部临时指挥。抗震救灾指挥部、党员突击队随即成立，原来的领导班子受损了，新的战斗堡垒建起来。
青川县红光乡东河口村支部书记、村委会主任、文书在地震中全部遇难。危急关头，退休回村的59岁老党员王天才挺身而出，带领党员抢救伤员，转移安置群众900多人。当天下午，村委班子就重建起来，王天才被推选为临时党支部书记。
5月22日，北川县委、县政府临时办事处入驻相邻的安县安昌镇。5月31日，省里下派的5名挂职干部到任，分别担任县委副书记、副县长等职。
目前，德阳等6个重灾区中，109个严重受损和857个部分受损的基层党组织及政权组织，已全部恢复正常运转；309个受灾群众集中安置点全部建立临时党组织。
破格提拔，救灾中的表现是重要依据，但不是全部
绵竹市遵道镇副镇长林建华在镇党委书记、两名副镇长等5名镇干部遇难的情况下，主动补位，担起组织自救责任，有序抢救1100多人。“不到20分钟，大家都集中起来了，临时救灾指挥中心成立！”他被破格任命为镇党委书记。
青川县乔庄镇胜利社区党支部书记姜蓉，带领支部党员全力救灾，创造了整个社区（6000余人）仅8人遇难，20余人受伤的“生命奇迹”。她被破格提拔为乔庄镇副镇长。
大灾当前，不顾个人安危，挺身而出，表现的是“德”；临危不乱，冷静指挥，表现的是“才”。这样德才兼备的同志不任用，还去任用什么样的人？
抗震救灾中，6个重灾区先后从抗震救灾一线提拔、破格提拔使用一批干部。绵阳、德阳、广元三市就分别提拔抗震救灾一线表现突出的162名、20名、17名基层干部担任科级领导干部。
火线破格提拔，既包括年龄、任职期限上的破例，也包括身份上的突破，比如由事业单位编制转为行政编制，由社区、村组干部转为乡镇公务员。
如何保证破格提拔干部的素质？绵竹市委组织部部长蔡绣鸿说：“我们对‘火线提拔’掌握三个原则：一是这些干部属于平时掌握的干部储备人选，综合素质好，群众认可；二是这些干部在大灾中成绩突出；三是熟悉和了解当地情况，工作可以马上到位。”
“抗震救灾中的表现，是重要依据，但不是全部依据。”省委组织部研究室主任岳勇说：“这次提拔上来的干部，大部分都符合干部任用的标准，只是在选拔、任用程序上特情特办。”
尽管如此，民意调查在灾区干部提拔中并没有被忽略。四川省委组织部启动救灾应急预案后，随即启动了非常时期干部监督管理机制，派往灾区的工作组在开展援助指导的同时，对灾区各个干部的履职情况进行跟踪了解，特别注重收集网络舆论关于领导干部表现的反映。
严肃问责，追究失职渎职，没有经验不能成为借口
在一批优秀干部及时得到提拔重用的同时，对极少数工作不力、违法违规的干部快速祭出重拳。
6月7日，四川省纪委副书记任俊年通报说，据初步统计，截至目前，四川省纪检监察机关在此次抗震救灾中共查处41名党员、干部，其中包括8名处级干部。
茂县公安局局长汪某因工作严重失职，被撤销局党委书记和局长职务，并调离政法系统；
广元市委宣传部副部长何某，在抗震救灾中组织协调不力，被免职。
“没有经验并不能成为借口。这样的特大自然灾害，有几个经历过？”岳勇说，对于干部的评价不仅要看主观愿望，也要考察其能力。因为在这种重大突发事件中，只有二者兼备才能把受灾群众的损失降到最低。
灾后重建，多种渠道录用调配干部，充实灾区一线
5月31日一早，3天前还是省高级人民法院行政庭副庭长的季书勤从成都出发，赴任广元市中级人民法院副院长、沙洲抗震救灾指挥部副指挥长。当天与他一起离开成都的，还有其他省级机关选派的79名副处级干部。
这是四川首批下派灾区的干部。这些各单位的业务骨干，不少是灾区紧缺的地质水文、岩土工程、路桥隧道、医学护理等专业型人才。
目前，全省从省、市、县三级机关共抽调了3100多名干部到灾区工作。
抗震救灾一个月，灾区各级干部一直处在高压之下，保持临战状态，身心俱疲。灾后重建的任务依然繁重，而且周期会更长，现有的干部“撑得住”吗？
四川省委常委、组织部部长柯尊平表示，灾区领导班子充实调整到位后，灾后重建中党的建设和组织工作方案正在研究制定，主要是及时给灾区补充规划、建设、交通、环保、水利、防疫等专业型干部。
*作为四川省会、副省级城市，近年来，抢抓国家西部大开发和列为全国统筹城乡综合配套改革实验区的机遇，以农村为突破口，把推进土地流转作为加快农村发展的第一要素来抓，有效地提升了农村土地规模经营水平，促进了现代农业的发展，带动了农民持续稳定增收。20*年，该市累计农用地流转面积达到*万亩，占农用地总面积的*；其中耕地流转面积达到*万亩，占耕地总面积的*；全市农用地流转*亩以上规模经营达到*万亩，占农用地流转面积的*，其中耕地达到*万亩。*亩以上的规模经营业主达到*个。分析其做法和经验主要有四个方面：
1、创新观念较为超前。在创新理念、创新政策、创新举措上先人一步、快人一拍。理念上，坚持“三个有利于”，按照“三集中”（工业向园区集中、农民向城镇集中、土地向规模经营集中）的思路，大力推进市场化运作，把推进土地流转与规模经营结合起来，让一部分农民成为新“地主”；把推进土地流转与全民创业结合起来，让一部分农民变成新的产业主；把推进土地流转与本地工业发展结合起来，让更多的离地不离家的人成为工人；把土地流转与城镇建设结合起来，让农民转变为商人。政策上，用活用足用好，如涉及的农村集体建设用地开发、一次性承包土地等政策法规上没有明文规定不准的，敢于创新，规避政策风险。举措上，以搞活农村土地承包经营权为手段，推进农村产权改革，20*年该市建立了全国第一家农村产权交易所，部分县市区也建立了农村产权流转中心，为农民提供快捷方便的产权及资本流动平台。探索创新土地承包经营权股份量化、集体经济组织股份化改革、搭建农村土地流转市场平台等，拓展其抵押融资形式，使其资源变资本。*永竞集团建立的“田园时代”是一个以“土地量化入股、村企合作、业主规模经营”的具有代表性的典型例子。在农民流转自愿的基础上，该村引导农民以土地承包经营权入股的方式组建农业股份合作社，合作社与永竞集团签定了租赁*亩耕地，时间为19年的土地租赁合同，达成了投资*亿元，建设现代农业产业化示范园的投资协议。“时代田园”以农业产业为基础，农业观光旅游为载体，以新农村建设为目标，将园区内所有民房迁出，统一规划，新建新村庄，农民每户按每人*元平方米的补助予以建造新居。示范园主要发展葡萄、苗木、小区养殖等特色产业，建设集生态、休闲、观光、旅游于一体的现代农业园区。合作社采取“农户入股保底，收入二次分成”的分配方式，使农民增收链条得以延伸。农户可从合作社获得稳定的“四金”收入。一是获得土地流转租金每年每亩保底收入*元；二是坚持“多积累，少分红”的原则，对高出保底租金部分的*用于持股农户再分红，实现农户第二次分利。余下的*新增收益用于扩大合作社生产经营；三是公司每年安排出租地农民*多人在农业园区打工，并解决出租地农民的社保问题。四是建休闲山庄，聘请当地人作物业管理，并引导农民参与农业产业化，特别是发展第三产业，实现了农民收入构成多元化。
2、扶
持政策十分过硬。一是土地流转奖励政策。20*年该市制定出台了《关于推进农村土地承包经营权流转的意见》，明确了推进土地流转规模经营的具体奖励办法。*、*等多数县市区政府根据本地的经济发展状况和区域特点分别制定了不同的奖励政策，并从项目资金安排上给予倾斜。有些地方除对规模经营业主给予奖励外、还对引进规模经营业主的单位和个人、对土地流转达到一对规模的村和乡镇制定了奖励措施。该市市委文件规定从20*年起连续3年以上规模经营农用地面积达*亩以上的，由市政府给予一次性奖励。锦江区在发展“江家菜园”基地中明文规定全区每个公务员租种一分田或一分地，转租给他人种的，出让*元给予补偿。二是土地优惠政策。国土部门积极为农业产业化项目提供用地政策支撑和用地服务，20*年为*家龙头企业落实建设用地*亩，并享受到了相应的用地优惠政策。三是争取金融支持。加大金融机构对龙头企业、土地流转规模经营等信贷支持，市政府与农发行签订了《农业政策性金融合作协议》，在20*年到20*年农发行提供100亿信贷额度。从20*年起市财政专门列支*万元用于扶持农村土地流转专业合作组织。
3、典型示范引导有力。该市总结推广了多种土地流转规模经营典型模式，通过组织召开专题现场会、农村工作会参观现场、加大宣传报道力度等带动土地流转。如以*县*村为代表的“土地有偿流转，业主规模经营”的经营模式；以*镇*村为代表的“土地量化入股，集体统一经营”的模式；以崃市固驿镇仁寿村为代表的“龙头企业带动，村企合作经营”模式；以金堂县转龙镇大桥村为代表的“土地量化入股，农民与企业合作经营”模式；以龙泉驿区大面街办龙华村为代表的“开发农村集体建设用地，发展规模经营”的经营模式，发挥了典型示范作用，带动了土地规模经营加速推进。
4、服务措施非常到位。一是着力改善土地流转的软硬环境。通过结合土地整理、农业综合开发、农村用水保障工程等项目，政府每年投入上10亿元用于改善灌溉、道路等农业基础条件。对农业规模经营及兴办农业企业的周边设施由政府投入，“五朵金花”农民休闲山庄设施建设投入按*的补足，并免收业主基础设施配套费；通过搭建劳务输出机构、开展务工前劳动技能培训、开通务工人员直通车等为农民外出务工提供用工信息、用工导向服务，消除农民对土地的依赖，为土地集中规模经营创造条件；通过健全农民社保机制，推进城乡基本养老保险和基本医疗保险全覆盖，解决农民流转土地的后顾之忧，为土地规模创造条件。二是加强土地流转服务指导。该市先后制定了《农村土地承包经营权流转实施细则》和《农村土地承包经营权管理办法》等规范性文件，统一制定了规范的土地流转合同文本和土地流转服务流程，健全了市县乡三级土地承包流转服务中心，部分县市区建立了土地流转网络信息平台，为农户、业主从事土地流转提供服务。三是成立了农村产权流转担保公司。政府每年投入6亿元，撬动社会、金融和部门资金达248亿元，政府每年向农民提供*元/亩的耕地保护基金，担保公司与农民按2：8的比例贷款担保，积极为农村土地承包经营权等产权的流转提供资金担保，以确保土地流转和规模经营正常有效进行。
通过创新农村土地流转机制、方式、方法，该市农业农村经济取得显著成效。一是促进了现代农业产业的发展。在土地规模经营的带动下，该市已发展具备了一定规模的农产品基地，形成了优质粮油、畜禽、蔬菜、水果、食用菌、花卉、中药材、茶叶、水产、竹林等十大优势特色产业。二是促进了农业基地建设和产业化经营。已建立农业优势特色产业
基地*个，该市规模以上龙头企业发展到*家，其中部级重点龙头企业*家，省级重点龙头企业*家。年销售收入亿元以上龙头企业*家，*元以上龙头企业*家。三是促进了农民转移和持续稳定增收。20*年该市转移农村劳动力*万人，占农村劳动力总数的*以上。20*年底，该市共有*万户农户转出土地承包经营权，占承包农户总数的*。*县通过土地流转解决了*万人的农村富余劳动力就业。四是促进了农民组织化程度的提高和集体公益事业发展。通过资金、技术和土地承包经营权入股等组建农民专业合作组织，该市农民专业合作组织发展到*个，其中农民专业合作社发展到*个，从业人员*万人；农村新型集体经济组织发展到*个，参股入股的农户达*万户，极大地壮大了集体经济。金堂县由新镇祝新村，出资*万为全村*人购买了新型农村合作医疗保险，*户低保户全部纳入最低生活保障及文体设施建设等，有力地促进了农村公益事业的发展。
二、学习借鉴*经验的几点建议
俗话说：“牵一发而动全身”，“一着走活，全盘皆活”。如果说，30年前实行家庭承包经营，使农村土地所有权与承包经营权得以分离，那么，30年后的今天，实行土地承包经营权流转又实现了土地承包权与经营权的分离，正是这一关键性的一着棋，将对农业农村经济和破除城乡二元结构产生深远的影响。这次*之行，使我们更深切地感受到，*作为“两型社会”实验区，推进农村土地流转，加快农村发展，实现“保二争一”，当务之急是解放思想，重中之重是扶持引导，根本之策是发展产业，战略之举是体制突破。
1、进一步解放思想，更新观念。与先进发达地区比较，我们最大的差距是思想上的差距、观念上的差距。加速推进我市农村土地流转，实现规模经营，首要的是在观念上的突破。在发展理念上，转变就农业抓农业的传统思维定势，树立用抓工业的思路来抓好农业的理念。推进土地流转和规模经营，要走企业化、公司制的经营路子。各级政府要重视引导和支持规模化经营实体改进内部管理体制和作业方式，加快推进农业园区、种田大户和农业产业化基地企业化建设。在发展模式上，积极探索开展农村土地承包经营权抵押、交易试点，对农村土地承包经营权进行合理估值作价，实现流转利益的最大化。一是探索建立农用地流转方式，可采取置换方式，允许农民腾旧宅，建新村，将旧宅基地整治复垦，实行集约化用地。我市空置宅基地及荒地面积合计约*万亩，如能实现*以上的挖潜，可有力支持我市土地规模流转。同时，作为试验区在扶持龙头企业用地面积、价格等敏感政策上要有所突破。二是建立以农地抵押的农地金融制度试点，进一步明晰农民的土地、房屋等产权，使之成为可以押抵、转让、入股、出租等金融资产。三是应大力鼓励管理、资本、技术、土地等要素的拥有者以股份制形式投入农业经营；探索发展新型集体经济，支持龙头企业在生产基地进行“村企合一”试点探索，鼓励和支持集体经济组织直接出资、以集体土地入股等参与农业产业化；鼓励和引导龙头企业本着农民自愿的原则，让农民以入股等形式参与龙头企业的经营，不断推进农业规模化、企业化经营，提高农业生产效率。
2、加强正面引导，实施科学规划。按照推进“三个集中”和发展现代农业的要求，全面制定完善我市农业产业规划，围绕全市优质米、竹木、肉禽、油茶、果蔬等优势产业，引导业主按规划开展土地规模经营。如在城市近郊区，着力推进以都市生态观光农业为主的土地规模经营；在中远郊平原地区，着力推进以优质粮油、蔬菜、花卉苗木等产业为主的土地规模经营
；在中远郊丘陵和山区，着力推进优质水果、蔬菜、茶叶、旱粮、中药材和竹木、水产等产业为主的规模经营。各乡镇、村的土地流转要突出围绕设施农业、休闲观光农业、特色农业等抓好布局。1*国道和主要公路沿线的农业走廊和特色种植基地、休闲农业观光园、科技示范园和“一村一品”专业村等应作为土地流转的重点，努力形成“村为点、镇为线、县为面”的土地流转新格局。
3、致力培植典型，发挥示范效应。“一个典型破道题，一批典型活全局”。要积极开展农村土地流转试点，培典型、抓亮点。近年来，我市涌现了如攸县网岭镇北坪村金岭农民经济合作社、攸县种粮公司、新市种粮大户付和平、醴陵保丰公司、炎陵星光蔬菜公司等一批农村土地流转典型。一方面，要加大对这些典型的宣传和推介力度。特别是对一些好的经营模式，如积极探索土地股份合作模式，可借鉴外地好的做法和经验，进一步深化和完善，各县区可选取有条件的乡镇，逐步推广土地股份合作模式。对整村农户以土地承包经营权入股，建立农民股份合作社或农民以土地参股农产品加工企业的，以村为单位申报，开展农民养老保险试点。另一方面，要把开展土地流转试点与全市*个新农村综合示范点结合起来，如*县建设的“两江三镇”生态休闲产业示范片，就是与土地流转相互结合的一个很好例证。各县市区都要选择若干个新农村示范点结合农村土地流转和规模经营开展试点，以点成片、以片成面，逐步推开。力争到2020年，农村土地适度规模经营比例达到*以上，农村一家一户生产基本实现与市场的有效对接。
4、着力产业建设，突出项目支撑。产业项目是推动土地流转实施规模经营的关键。结合*农村发展的实际，加快推进农村土地流转，要以农业产业化为目标，用“市场－专业合作社－基地－农户”这根链条，拉动农业规模经营。进一步落实产业发展优惠扶持政策，对重点发展的产业集中资金、技术给予重点扶持。通过改造“企业加农户”的传统模式，发展适度规模经营，由龙头企业与农户共同创建种养加小区，形成企业建小区，小区带农户的新模式；通过扶持培育唐人神等*家过亿的龙头企业，发挥其辐射作用，带动全市相关产业的发展，形成规模经营；通过依托龙头企业，推进规模化标准化基地建设，要明确要求*家做大做强型龙头企业都要建立1-*个具有相当规模的生产基地；通过积极发展“订单农业”，形成连片规模经营，用“订单”的形式把企业与农民的利益有机结合起来，解决农民面向市场调整结构的问题；通过实施农业招商引资的方式，将耕地、林地和非耕地进行整体包装推介，引进业主集中发展设施农业、观光农业、都市农业等现代农业，促进土地规模化经营和区域化生产。
一、做好孩子的陪伴者。升入初中后，孩子的学习日渐紧张，而且随着青春期的到来，逆反心理也逐渐增强，这时陪伴就是给孩子最好的礼物。我们尽可能把工作之余的时间交给孩子，全家暂时告别了电视节目，让孩子有一个独立、安静的学习空间。关心孩子的学习和生活，倾听孩子在学校的故事，一起分享学习中的酸甜苦辣。给予孩子最大的支持，尽量帮助孩子抄写错题，整理书包，当好后盾，尽量使孩子有充裕的学习时间。做到孩子不睡觉、家长不休息，让孩子不孤单。在孩子学习时安静的退出，遇到困难时及时的出现，成为孩子召之即来挥之即去的“保姆”。
二、当好孩子的监督者。十几岁的孩子，自律性还比较差，尤其是电子产品的泛滥对孩子影响很大。因为疫情，很长一段时间孩子居家学习，需要手机、电脑作为学习工具，电子设备的使用成为最头疼的问题。为此家里所有电子设备都设了密码，把无用的程序都及时删除，每次孩子用完都赶紧收回来。经常性的帮助孩子检查作业，了解孩子是否按时完成、完成质量如何，既监督孩子按时完成作业，又帮助孩子发现问题，改正错误，更重要的是能够从作业情况了解学习态度的变化，及时提醒帮助孩子。无论大考、小考，无论成绩好坏，每张试卷都会认真看，和孩子一起研究分析错题，了解孩子学习的薄弱环节。孩子数学一直不错，但有一段时间考试成绩却一直不理想。通过和孩子一起分析，主要是因为马虎问题。为此，和孩子一起找原因，想对策。培养孩子良好的作业习惯，一是坚决不要减少做题步骤，二是好脑子不如烂笔头，尽量减少口算，三是要规范使用算草纸，不要东一片、西一块的演算，四是要掌握一定的验证技巧。通过努力，基本上改掉了马虎的毛病。
班主任经验交流会发言稿一：
首先感谢教育处组织的这次经验交流活动，感谢学校对我班主任工作的肯定。与大多班主任相比我做的很平凡也很普通，仅把工作中的一点收获与大家分享。
一、抓课堂规范，提课堂实效。
课堂是老师教学也是学生学习主阵地。对于高一学生尤其要注重课堂学习规范性的管理，这样才能培养良好的学习习惯，提高课堂实效。为此我要求学生：1课代表课前及自习前提前布置任务在黑板，学生课前或自习前两分钟必须准备好教材及习题。2上课坐姿端正，手不离笔，紧跟老师。3上课老师讲课会则答，答则合理，不随意乱说乱答。尤其最后一条要求学生上课绝对不能说废话。这样的课堂看着不是很活跃，但每个学生都能积极思考，不至于只有极个别学生和老师互动或者个别学生是瞎说一番但和上课内容毫不相关。
案例：月2考试前物理老师很着急的找到我说，咱们班上课氛围太沉闷了，我在别的班级上课学生呼声一片，讲的很顺，讲的也快，到了咱们班怎么就讲不动了?学生也都很听话，坐的端正，大眼瞪小眼的听，但是感觉比较笨，没有别的班那样反应快，这次月考绝对比别的班级差。然而，月2考试后没想到我们班物理居然是第一，物理老师很惊讶的对我说真没有想到啊!
分析：我们高一学生层次差距还比较大，并且高一要注重基础，概念原理要准确掌握。上课很活跃有时是一种假象，好像学生掌握的很好，其实可能只是个别学生在表现，而大多学生没有真正掌握好。因此高一班级管理中我首先就要求学生要有良好的听课习惯，积极配合老师，积极思考但绝不能乱说一气。这样听课效率才会提高。
二、利用好班会，做好思想引导。
主题班会是最好的德育渠道，主题班会更应该是一个心理引导的过程，也是最重要的引领思想的途径。老师要通过典型案例引起学生心灵的共鸣。这样的引导过程才能使预设变为生成，才能触动学生心弦，才能真正有教育作用，才能真正引领思想。
我们的班会需要讲卫生、纪律、学习，但不能永远是这三件套，班会是我们进行学生思想引导的主阵地，我们多开展多种主题教育好动，帮助学生树立正确的世界观、价值观、学习观。可以充分利用多媒体进行展示。
第一次班会课，我给学生播放《开讲啦》黄旭华院士的演讲，让学生认识到我们每个人要具备国家意识和家国情怀。看的过程中很多学生都掉下了眼泪，看完后，我默默地关掉视频，将近一分钟时间，教室内异常的安静，没有一个人吭声，都在回味之中，我想这就达到了预想的教育目的。
这段时间我给学生播放《百家讲坛》中的“我们的大学”这一系列讲座，让学生了解著名大学，使学生更有动力，从近期学生学习状态看，效果不错。
三、多用赞赏眼光看到学生进步
期中考试后讲评试卷，我所教五个班有一个连续两次平均分都是五个班最低的。我没有带着情绪的批评学生，而是分析失误多的原因，给学生说，虽然这次仍然是五个班中最靠后的，但和别的班差距明显减小，并且近期咱们班听课状态也不错，同学们上课都很积极，我还发现咱们班学生还都很聪明，我相信，只要认真分析试题，找到失误原因，下次我们一定能考的非常好。经过这样一说，学生都两眼放光了，这节课学生坐的端正， 听课认真，上课效果非常的好。这就是赞赏的效果，不只看到不足，用赞赏眼光看学生的发展，会起到事半功倍的教学效果。教学是这样，班级管理中同样需要老师的赞赏。
作为教师，应该做到虚怀若谷，拥有一颗感恩的心去教育学生，包容他们的不足，用赞赏的眼光看待学生。在这样的教育下，学生的身心才会得到良好的发展。要使学生变得优秀，首先教师就要把他们看成是优秀的来教，在班级管理上同样如此，不能把学生都看成问题学生，只发现学生的问题和不足，用发展的眼光看学生，那样渐渐的会发现学生许多潜藏的优点。人都是敏感的，教师对学生的一举一动也会深深地触动他们的内心世界，教师的一个和蔼、期待的眼神，可以让拙于回答问题的学生大胆地举起手来; 一个信任、鼓励的眼神，可以让学生体会到被老师肯定的快乐。这样学生才会对学习有更大的期许，因为他们知道那样可以有机会被肯定，可以展现自己优秀的一面，可以体现自己的价值，所以学习纵然会是辛苦的，但同样能让他们得到满足。
这是我的班主任工作的一些收获，与很多班主任相比，我还有很多要提高的地方，我要多向他们学习，努力把班主任工作做得更出色。谢谢大家!
班主任经验交流会发言稿二：
尊敬的各位领导、各位老师：
大家下午好!
首先感谢学校提供这样的平台，给我这个机会发言，其次感谢各位同事从各方面给予我帮助，让我快速成长。在众多优秀的班主任中谈班级管理的经验，有点班门弄斧。在这里我把我的一些做法和心得感受和大家共同探讨，不当之处请大家批评指正。
一、师生同定制度，转变班级风气
我们班是一个文科普通班，管理起来难度很大。人管人，累死人，制度管人，管死人。严格的管理是对学生的负责，也是对家长对学校负责!所以在第一节上课时，根据学校的规章制度，结合班级的情况，我和学生们一起制定班级制度，让学生参与共同制定，充分发挥学生的主体作用，避免被动执行带来的潜在的逆反。
制度的魅力在于严格和坚定的执行，严格遵循“热炉法则”：①烧热的火炉，不去触碰也知道是热的，会灼伤人，这就是纪律的警示性。②无论什么时候，只要你碰到火炉，就一定会被灼伤，这就是执行的必然性。③当你碰到火炉时，立刻就会被灼伤，这就是纪律的即时性。④不论是谁，只要碰到火炉，就一定会被灼伤，这就是公平性。
二、制定学习计划，冲刺考试目标
学习成绩是班级管理的重中之重，首先感谢语文倩倩老师、数学艳晓老师、英语翠萍老师、政治莹莹老师、历史玉领老师，每个老师都认真负责，兢兢业业，在上课之余抽时间给学生谈心，鼓励督促!
在学习方面，要求学生每人制定个人的学习目标，根据实际情况共同制定班级的奋斗目标，把个人的目标和班级目标结合起来，树立“班荣我荣、班耻我耻”的思想。
其次制定学习计划，脚踏实地的学习。例如“每日一张计划”，成绩暂时落后的学生，每天写一张学习笔记，把一天当中各科学习的重点复习一遍。例如“领军计划”，鼓励班级各科前五名的学生，每人承包三四名学生，让这些优秀生帮扶较弱的学生。例如“宿舍争霸”：宿舍是决胜高考的第二战场，以宿舍作为一个小组，相互竞争，每次考完试评选出进步最大的两个宿舍。真正形成学生相互比着学、帮着学的学习气氛。
在平常生活中，更要注意后进生的转化。每一个学生都是一个期望，越是后进生越需要老师的帮忙和鼓励。我首先深入调查摸底，搞清他们成为后进生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，及时对后进生加强心理疏导，帮忙他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。他们感受到了老师的真心，思想在慢慢转变，缺点也随之改掉了，这样一来这些学生的成绩逐步提高，整个班级也都进步了。
三、开好主题班会，建设沟通桥梁
每周一次的主题班会，由学生自己主持，围绕爱国、爱校、感恩、文明礼仪、孝敬师等方方面面进行系统的德育教育。
2、活化土地市场，促进以地生财。把土地作为承载城市资源汇集、优化配置的稀缺要素，坚持依法、科学、集约、规范的用地原则，大力转变利用方式，促进国有土地增值增效。一是完善土地供应机制。坚持城市规划与土地总体规划相衔接，推行土地收购储备制度，对县城内所有具有储备价值的存量地块进行调查摸底，统一收购地理位置适宜、基础条件好的耕地，对城区内闲置土地和“退城进郊”置换土地实行储备管理，纳入县级储备库统一经营。2006年，计划收购土地##公顷，已完成收购##公顷，投入资金##万元；计划收回土地##公顷，实际收回##公顷；计划开发、复垦、整理纳入土地##公顷，实际完成##公顷，全部用于建设用地补充耕地需求。完成全年计划，县土地储备库储备土地总量将达##公顷。二是推进土地有偿使用。健全土地有形市场，设立土地出让、转让大厅，由政府垄断一级市场，放开
启动全民创业活动以来，镇突出“党员争先，干部带头，全民动员”的创业主题，在全镇迅速拉开了全民创业活动序幕。农村党员争先创业。当前，全镇15个行政村中，支部书记创业的35人，占总数的58.3%，村“两委”成员创业的57人，占总数的62%。全镇直接参与创业的农村党员476人，占党员总数的71.8%。镇机关干部带头创业。截至目前，全镇参与创业的机关干部28人，占在职人数的27.5%。全民创业氛围日渐浓厚。全民创业工程中，创建建筑模板企业59家，新上木材扒皮加工户600余家，从事肉鸭、肉鸡规模养殖的20家，全镇个体工商户和民营企业已达1100户，从业人员8600人，实现年营业收入10.6亿元。
二、全民创业采取的措施
在全民创业活动中，镇党委、政府从营造氛围、选准产业、政策激励入手，充分发挥服务、引领、指导作用，扎实推进全民创业进程。
（一）营造浓厚的创业氛围。全民创业、自主创业关键是“想创业、敢创业、会创业”。一是解放思想，解决想创业的问题。制约全民创业的最大障碍仍然是思想障碍。镇党委政府在召开总支书记、支部书记、企业代表等各层次座谈会的基础上，广泛征求广大职工、企业家和社会各界人士的意见和建议，组织相关人员对全镇的建筑模板、机械加工、物流流通等企业进行现场调研，积极引导全镇上下转变观念，破除“怕”字，冲破“守”字，克服“满”字，使全镇党员干部群众牢固树立“创大业、干大事”的雄心壮志，引导民营企业放开眼界、开阔胸襟、拓宽思路，在创业理念上敢为人先，在发展规模上求大做强，在经营效益上永创一流。二是典型带动，解决敢创业的问题。榜样的力量是无穷的。镇党委、政府积极倡树“全民创业、强镇富民”的社会导向，对涌现出的创业典型、创业模范大张旗鼓地进行表彰和宣传，在全镇培养了一批创业典型，营造了“尊重财富、敢于冒富”的浓厚氛围，让创业致富深入人心，带动了更多人创业。目前，已培养树立了科级干部、机关干部、总支书记、返乡创业等四个层面18名创业典型。同时，镇党委、政府及时召开全民创业经验交流会，推广总结典型的创业经验，积极引导群众创业。三是外出参观，解决会创业的问题。镇党委、政府集中组织有关干部、企业家到清平镇、茌平县菜屯镇就发展壮大木材加工产业进行观摩，学习发展建筑模板企业的新鲜经验和成功做法。结合县里开展的“百日挂职招商”活动，有针对性地选派机关干部到上海、广东、福建等先进省市地区进行学习，使干部进一步开阔了视野、拓宽了思路。全镇15个总支书记有10个有自己的板厂和项目。2012年我们力争实现全镇党员干部人人有项目，个个当老板。
（二）选准一个创业的主导产业。一是围绕传统优势选产业。多年来，镇已形成了建筑模板产业集群的雏形，特别是经过近3年的发展，建筑模板产业在全镇已具备了一定的规模，群体优势不断明显，但由于种种原因，其产业规模一直没有进一步做大做强，还没有真正成为带动农民增收、财政增强的主导力量。新一届党委、政府上任以来，在反复分析论证、多方征求意见的基础上，确定将建筑模板作为全镇的主导产业，进行全力扶持，并提出了“打造中国建筑模板之乡”的奋斗目标。二是围绕产业优势强服务。早在2009年，镇党委、政府就适时成立了木业协会，为产业的健康发展，抱团竞争奠定了坚实的基础。协会先后两次组织了大联保体贷款，贷款额度达1.1亿元，有效解决了部分建筑模板企业资金瓶颈问题。2011年，县委、县政府在财力十分困难的情况下，投资2000多万元，对琉高路进行了改造升级，为我镇建筑模板产业膨胀创造了得天独厚的条件。随着产业优势的日渐凸显，无论是农民、干部，还是企业老板、经济能人、返乡创业人士都对投资建筑模板产业产生了极大的兴趣，有力地推动了全镇全民创业的步伐。
（三）建立健全鼓励创业的政策体系。一是政策激励。为鼓励企业发展，对新上项目当年形成的税收通过适当途径全部予以返还，每新上一个项目对引荐人给予一定的现金奖励。同时，建立完善干部职工目标管理责任制、平时考核制度和年度绩效考评办法，目标任务分解落实到人，引导机关干部投身全民创业第一线，当好全民创业的参与者、带头人，引导村组干部在创业中当好领头羊。发动群众自主创业，突出“学技能、搞经营”，加快资金经验积累，鼓励外出人员回乡创业。二是确定重点发展对象。制定全民创业基本情况表，重点摸清外出务工经商人员、有创业能力人员、个体工商户能转型为企业、中小企业能升级为规模以上企业、有条件建立农村专合组织等情况，并根据各个层面的创业对象来确定重点扶持发展对象。对重点扶持发展的创业对象进行“一对一”地帮扶，做到服务上门、培训到人、指导到户。三是创新服务职能。在全民创业活动中，我们正确处理搞好服务与扩大市场的关系，成立了镇木业协会，协会主要负责协调建筑模板加工企业的产品销售，用工、资金等方面的问题。同时，协会通过与省、市有关部门的积极协调，在我镇设立了木材检疫站，实行下限收费，为木材企业节省了资金、节约了时间。为切实加强对全民创业的领导，镇党委、政府成立了全民创业领导组织，强化对全民创业的宏观掌控，在全镇上下形成了全民创业“重点在全民、关键在干部、核心在乡镇、根本在领导”的共识，推动了全民创业的迅速健康发展。
三、全民创业活动成效初显
2010年下半年以来，虽然受到了金融危机的冲击，全民创业活动进展顺利，开局良好，并且取得了初步成效。一是全民创业积极性逐渐高涨。机关干部、村组干部、党员投身全民创业第一线，积极争当全民创业的参与者、带头人。截至目前，有项目的干部总数为110人，占干部总数的43.1%；党员498人，占党员总数的29.2%。全镇新增规模以上企业2家，新发展个体工商户120户，同比增长32%，新增回乡创新业企业4户。二是全民创业观念进一步转变。通过宣传动员，全镇干部群众逐步树立了创业有功、致富光荣的价值观念，“想创业、敢创业、会创业、创大业”氛围越发浓厚，思想观念更加解放，全民创业热情日益高涨。三是农村经济进一步壮大。新发展农村专业合作经济组织4个，落实食用菌、蔬菜等基地4个。实现农村富余劳动力当地转移1100人，动态消除了“零就业”家庭，新增企业促成就业人数300人，有力地促进了农民增收。
二习惯养成
训练学生养成良好的学习习惯，可以使我们的教学活动更加的顺利。最基本的如：课前准备好学习用具（包括将综合积累本打开），预备铃响后自觉开始3分钟说话训练，好词好句及时积累；课堂上大胆开口，积极发言，养成敢“说”的习惯；课余、课后养成看书读书的习惯，并要及时写阅读心语、阅读感言。习惯的养成不是一朝一夕的结果，需要长期不懈的坚持。这实际是很考验教师的耐心与毅力的。除了采取一些激励、监督、协助等方法外，必要的时候甚至可以运用强制的手段。当然，最重要的还是老师的表率力量最有效。
三课堂教学
课堂教学涵盖的内容博大精深。下面，我就谈一谈自己对教学中某些方面不成熟的看法及做法。
（一）给老师的话
作为教师我们要时刻提醒自己“走下来，走下来”。走下讲台，步入学生中间，做学生的朋友，做学生学习的伙伴，做学生学习的引导者，组织者，合作者（二）给学生的话
我们要不厌其烦地告诉学生：学习是自己的事，自己的事必须自己干。老师只能做出谋划策的军师，学习之仗还要靠自己打。
（三）课堂具体操作
初接新班，我总要精心挑选小组长，分组，然后，组长挑组员，组员挑组长（优、中、后进生平均分到各组，培养学生的学习能力与健康竞争的合作精神）。
上半学期，我暂时充当教师“教”的角色。教“学”的方法，“思”的习惯，慢慢让他们掌握自主寻疑、质疑、析疑、解疑、释疑等学习方式的变革。这时的我们，不只要带着课本、教案走向学生，更要带着如何引导学生亲近文本、走进文本的策略走向学生，学生获得的不仅要有知识，要有能力，更多的要有发现的惊喜，顿悟的惊喜，学习的快乐，自我的认可和前进的动力。从学生进校的第一堂语文课“语文的魅力”开始，就像学生逐渐渗透树立大语文观的思想：生活处处有语文。只要善于发现，勤于思考，善于积累，语文学习便有源源不断的活水涓涓滋润着我们，使学生真切感受语文的轻松愉快，快速喜欢上语文学习。从第二堂课开始，训练学生“说”的习惯。常言道，“言为心声”但我们绝大多数中学生却“讷于言”，殊不知，流利的语言表达是语文学习的一个捷径，必须采取措施，上课伊始，我先给学生三分钟时间想一想自己的特长爱好，然后一个接一个上讲台说给大家听，这样，既锻炼了口语表达能力，又增强了学生自信心，这时候，趁热打铁，布置以后课前三分钟说话训练，学生乐于接受。喜欢上了语文，又敢于表达了，从第三节课开始结合课文，一点一滴渗透学习方法，教会学生如何学习，找到适合自己的学习方法。比如，鼓励学生敢于质疑问难，从题目、内容、结构、字、词、句乃至标点开始。由于学生水平存在差异，所提的问题五花八门，漫无边际，所以质疑问题我们要和学生一起梳理，哪些属于常识性的，哪些是真正有价值的定为本节课的学习目标，师生一起逐一解决。再往后，我们可以根据学生的表现情况，适当“教”一些文体知识。比如，记叙文的叙述方式，说明文的说明顺序、方法，议论文的三要素，小说三要素等，以及容易混淆的表达方式，表现手法，描法，修辞手法，说明方法，论证方法等在课堂教学中要适时穿插，至于答题技巧，也不得不教，比如，第一段，文中，文末在文中的作用，修辞手法，说明方法在文中的作用等等。都需要我们教师在课堂精妙讲解，细致穿插，一方面拓展了学生的知识面，同时也会提升教师在他们心目中的位置和喜爱程度，学习语文的积极性又涨新高。我们的“教”便很快会达到“不教”的程度。
下半学期，彻底解放学生，给他们一个自由的天空，还他们一个展示自我的舞台。课堂基本实行“0+45”。（不要轻视这个“0”，它是由无数个45分钟凝结而成）。课前设计好预习题，合作探究题，当堂检测题，课上以小组为单位，小组长就是小老师，负责组织学习（小组长已在课下提前自学并由老师指导过）我广泛巡视，对个别组长、个别问题讲不清的地方或学习有困难的学生，以悄言细语方式进行态度、方法、习惯和信心指导，而对小组内发言积极，表述准确、清晰的组员和组长及时表扬，以示鼓励，如果出现共性疑难问题或关于新知识，我当然要抓住机会好好卖弄一番，让他们佩服得五体投地。殊不知，我也是提前翻阅教参，查了资料，问了同事的。相信我们的学生吧，给他们一个舞台，他们一定会还我们一个惊喜。
（四）写作教学
我一直深信，每个学生的灵魂里都沉睡着一个最好的自己。因此我们首先要想方设法唤醒学生的信心，激发潜能，让他们最大限度地发挥创造能力，相信自己是最好的。然后是丰富学生的写作储备。我的具体做法是：每天黑板角写一条名人名言，每周课桌角写一条激励语，每周作文课第一节，由学生读优秀作文,其他学生边听边在积累本上记喜欢的词句或对自己有启发的东西，听完后要做简单的点评。每周周末作业在短期内不变，读三篇文章，摘录十个好句，三个好段，三篇阅读心语，周末晚自习课全班交流阅读心语。至于写作文，我也没有什么好的方法，我要求学生以“我手写我心”抒发真情实感就行，如果能设计个性化开头、结尾，或用上恰当的小标题、题记、后记，或巧妙运用修辞、名人名言等，再整齐规范地誊写在作文本上，那作文就算是接近成功了，接下来就是让老师过过眼瘾，再诚恳地写几句赞扬激励的话语，最后在课堂展示，作品上墙，把最好的自己展现在大家面前。
工商联工作在基层到底怎么样，会员与组织间如何广泛联系，没有一个正规的办公场所是绝对不行的。我们一直把创造正规的办公条件作为商会的基础性工作来抓。**是苏北地区闻名遐迩的老城，住房本身就较为紧张，先前我们选了2处办公室，因面积偏小（只有20平方米左右），不能达到理想的工作效果，最后我们依托商会会长单位——**亚星水泥厂，在水泥厂办公楼内辟出一间办公室，独宅独院，位置适宜，交通方便。办公室建成后，我们配备了办公桌、组合沙发、茶几、还配备了电话、购置了电脑等现代办公设备，保证了平时办公的正常化。在此基础上，做到制度上墙，活动上板，计划上报，资料上档；另外，我们还与**镇人民政府、**水泥厂、**医院建立密切联系，这三家会议室随时都可以用于商会的各种大型活动。
二、健全一套规范化的工作制度
没有规矩，不成方圆。工商联工作在基层运作，没有一套规范化的制度是不行的。为此，我们在上级工商联的指导下，根据《中国工商业联合会章程》和《江苏省工商业联合会组织通则》规定，根据基层商会的工作特点，联系地方实际，制订并逐步完善了商会建设的一系列规章制度，确保商会工作的标准、程序和内容比较系统、规范。在先后制定了商会会员权利和义务、职能和任务、商会职责、宗旨等基础上，我们又制定了组织发展、岗位职责和学习、工作、会议、请示报告以及会费收缴等十项制度。这些制度基本涵盖了基层商会工作的各个方面，也使商会的日常工作有明确的要求，标准和规定。通过引导商会骨干学习，熟悉掌握制度规定内容，并在工作实践中认真执行落实，从而有效地保证和促进商会工作的正常开展。
三、培养一批热爱商会和关心商会发展的工作骨干
商会骨干是开展好商会工作的基础和保证，也是商会组织建设的一个重点。几年来，我们在积极强化商会职能，发挥商会作用，扩大商会影响的同时，一方面，注意通过组织各类活动，引导当地有规模和影响的民营企业参与进来，并与他们多接触，多沟通，强化商会与企业家的感情联络，提高商会的吸引力和凝聚力。另一方面，商会还注重发挥地方行业优势，组建一些具有地方特色和资源优势的行业商会，选好配强行业商会的会长、副会长、秘书长等人选。此外，我们还注意利用人大、政协换届之机，积极向有关部门推荐人大代表和政协委员，组织非公代表人士参加市、县工商联组织的学习培训、座谈和交流，并与地方新闻媒体合作，积极宣传非公代表人士的先进事迹，使得商会骨干队伍不断壮大。目前，我们**商会组建了一个市场商会，五个行业商会，商会会员已达800多人，这些都为我们商会整体工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
四、制定一项联系实际、特点鲜明的商会发展目标和工作规划
放眼长远，苦干当前，一直是我们商会工作的立足点和出发点。工作中，我们始终紧密联系地方实际，适时制定商会工作的发展目标和工作计划，每年初集中商会领导班子成员，根据上级要求，总结成绩，分析问题，查找不足，形成共识，在此基础上联系实际，制定全年奋斗目标和工作计划。在确定工作总体要求，安排工作计划时，注意结合基层商会的实际和特点，展示与时俱进的时代精神。立足服务立会，活动兴会，凝聚人心，增强活力。商会坚持每月安排布置一次工作，按工作内容，工作进度，工作标准，时间要求等分工协调，做到目标明确、任务明确和责任明确。同时，商会还把积极向地方政府提出合理化建议作为工作计划的一项重要内容。如在**镇旧城改造中，我们以向党委政府提出了先易后难，一步到位，提前跨入21世纪布局构想，集仿古、仿欧式一步到位。通过近两年的建设，**镇新建成楼房6万多平方米，道路、下水道等配套建设也整齐划一，一举通过了省重点建设小城镇的验收。
五、完善一种责任明确、进取创新的商会工作运行机制
工作中，我们认真落实商会工作的有关规定，着力完善一种任务明晰、责任明确、赏罚分明、进取创新的商会工作运行机制，商会工作的领导分工、工作程序、责任范围等方面都在领导班子中有明确的规定。在每年年初制定新一年的工作计划时，都把任务分解到人，并提出明确的保证和落实措施，形成人人肩上有担子，个个头上有目标的良好工作氛围。为确保全年目标任务落到实处，我们还制定了详细的工作考核办法，半年初评、年终总评，对完成好的行业商会、会员给予表彰奖励，对完成任务较差的个人，无论职位高低，都亮黄牌，给予批评，奖惩兑现，不打和牌。在商会工作正常运行中，我们坚持按章办事，各负其职。行业分会有权处理自身事务，重大事情由会长办公会研究处理，重大人事调整等报请会员代表大会决定等。从而有效地形成商会工作有人管，具体任务有人抓，分工协作，密切配合，互相促进，进取向上的良好氛围。
六、开展一系列有针对性、时效性和实用性特点的商会活动
