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优秀实习生自我总结样例十一篇

时间:2023-01-25 18:06:34

优秀实习生自我总结

优秀实习生自我总结例1

中图分类号:G40-058 文献标识码:A 文章编号:1003-2738(2012)06-0089-01

本学年,我担任高三22班班主任。过去的一学年里,我班在学校领导的关心下,在政教处和年级组的正确领导下,在任课教师的大力支持和配合下,在学生的积极配合下,班级各项工作顺利开展,学生在学习、生活等方面都取得突出的成绩。现将本学年的工作总结如下:

一、 以德育工作为首,攻心为上,注重班级文化建设

以德育工作为首,以服务教学工作为中心,立足班级常规工作,狠抓学生的养成教育,培养良好的学习习惯和生活习惯,形成良好的学风和班风;以班级文化建设为载体,打造班级精神文化特色,形成班级凝聚力,引导学生树立正确的人生观和价值观,促进学生形成健康的个性和健全的人格。

1.确定班级目标,以明确班级的共同奋斗目标,加强班级凝聚力。开学伊始,以民主与集中的方式确定我班班级目标:“创最优秀的班级,做最优秀的自己!”在班级刚组建时就在同学们心中形成统一的认识:首先要有优秀的班集体才可能会有优秀的自己!大家都有一定要把我班打造成优秀班级的并愿意为之而全力以赴的强烈愿望。 因为事实证明,一个优秀的班集体往往具有培养优秀学生的土壤,优秀的学生往往是由集体形式出现而不是由个体形式出现,理由很简单,他们受到同样传统的影响,养成了同样的性格和气质。班集体优秀,就会有优秀好的班风和学风,这样班集体的每一个成员都有可能成为最优秀的自己从而实现自己的理想,这样,即使是我班的最后一名,在全年级,全校甚至在全省中学生中都是有很强竞争力的。否则,如果班集体差了,班风学风差,那即使是班上第一名,在全年级也不可能有竞争力的。但是,优秀的班风学风不是只由班主任,或某个同学,或某些同学就可以营造的,它必须是由全班每一个同学共同营造的,所以,班上每个同学都是班级的主人,“班兴我荣,班衰我耻”,每个同学都要为创最优秀的班级,做最优秀的自己而做出自己最大的努力。虽然人性决定了我们每个人都有优秀的一面同时也有不优秀甚至卑劣的一面。但在这个集体中,我们都让自己优秀的一面战胜卑劣的一面,而且要做最优秀的自己,这样既让自己变得优秀,又让集体变得更优秀。

2.班级显性文化建设。为了实现班级目标,全班总动员共同确定班级标语:“ 决胜高考 改变命运 愈挫愈勇 笑傲群雄” “今天寒窗苦读必定有我,明天独占鳌头舍我其谁?” “严绩严纪严己” “忘时忘物忘我”。在标语被贴出后及时召开主题班会,专门解读标语含义和探索如何让它在今后学习中能最大限度地激励每一个学生。

3.制定班级公约,从而使班级管理制度化。班级公约主要分学习方面、班务方面、卫生方面和日常规范等五个方面。然后将班级公约张贴在“宣传栏”以方便同学们参照执行。通过征集意见反复讨论,共同确定了班训:态度决定一切,细节决定成败!打造班级精神:自强不息的进取精神,厚德载物的包容精神

总之,通过各种渠道塑造一个团结、向上、和谐的班级文化氛围。

二、关爱每一个学生,做学生的良师益友

1.凡事爱为先。

发自内心的关爱每一个学生,在学生遇到困难时,无论是学习上,生活上,心态上……及时帮他们解决,风雨无阻。在其中,有时做学生信任的老师,引导学生;有时当学生的朋友,聆听他们的倾诉,为他们出谋划策;有时扮演他们亲人的角色,给他们一个可以依靠的肩膀和他们休戚相关!爱是世界上最伟大的力量,有爱为基础,一切问题都能被解决。模范地遵守校规班规,要求学生做到的事,班主任先做到,总之,班主任用自己的一言一行引领学生,感动着学生。当然,爱学生并不是事事顺从学生,在学生犯规时,我会毫不留情地批评引导他们及时调整方向,步入正轨。像在一棵树成长过程中,清除其不需要的侧枝,扶正它而不让它长歪,也是一种爱。

2.注重心理疏导,树立学生信心。

对于大多数高三学生来讲,考试制胜的关键就是要做到心理稳定、思路清晰,在心理、思维、体力等方面保持稳定,从容应对各种困难,最终取得优异成绩,享受成功的喜悦。学生进入高三高三班后,学业负担加重,同时也要承受较大的心理负担,因此,我从生活上、学习上关心学生,多与学生特别是目标学生聊天、交流,教给学生自我调节放松的方法,尽量帮助学生消除不良心理因素的影响,克服心理障碍,培养良好学习习惯的和正确的学习方法,树立起高考必胜的信心。我经常主动找学生谈心,关注学生的思想动态,指导学生征服高三阶段的生活和学习。

三、立足常规,做好班级管理

1.利用好每天政治学习时间和每周一次班会课及时解决班级问题,至少一个月让学生自己开一次主题班会,充分发动学生力量,让其自己教育自己。

2.在学习的关键阶段,例如一轮二轮三轮四轮总复习及高考前用各种有效方式及时做好学法指导。

3.建立激励机制,每次大型考试,总分优秀,进步显著及单科前几名张榜公布表彰。激发其学习的热情。

4.用好学生成绩记录本,及时掌握各科的单元测试情况,监控学生的整个学习过程。

5.深入学生宿舍,指导学生的学习与生活,常于管理员沟通,了解宿舍管理状况。

6.卫生工作常抓不懈,打印分工表,责任到人,实行班干负责制,班主任随时检查监督,确保同学们有一个整洁的学习环境。

四、加强班委会建设,发挥学生班干的作用

制定并打印出高三22班《班干职责分工》,粘贴在宣传栏,明确各班干职责,并有利于全班同学的监督。施行班干轮流值日,以平衡各班干的工作量,从而不影响学习。值日班干填写《班级日志》,以便于班主任及时了解诸如作业送交、卫生值日、课堂纪律和出勤等方面的情况。

五、与各任课教师加强交流,协调教学工作

经常和任课老师进行交流,及时掌握班级学生的学习动态。协助班级教师开展教学工作。

优秀实习生自我总结例2

2、该生自入校以来思想上积极要求进步,政治上努力寻求发展,积极参加政治学习和政治活动;学习刻苦认真,专业知识过硬;为人诚恳,能尊敬师长,团结同学,有较强的责任心和集体荣誉感有团队意识和合作精神;总之该生是一名全面发展的大学生。

3、该生勤奋努力,积极向上,性格开朗,勇于挑战自我。学习态度端正,认真学习各种专业知识,具备一定的英语听说读写能力。参加过各种社会实践活动,发挥自身特长,挖掘自身潜力,逐步提高学习能力和分析处事能力,培养锻炼了一定的组织协调能力和管理能力。生活中,团结同学,兴趣广泛,创造力强,勇于迎接新的挑战。综上,该生是一名全面发展的优秀大学生。

4、该生有良好的思想觉悟及党性素养,自入校以来政治上高标准、严要求,现已发展成为中共党员;学习态度端正,专业知识过硬,学习成绩优秀,曾获校奖学金并被评为“三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号;在校期间曾任分团委宣传委员助理、后任党支部纪检委员,工作任劳任怨,组织协调能力强,深受广泛好评;为人诚实守信,有强烈的团队意识和协作精神。总之该生是一名各方面全面发展的优秀大学生。

5、该生自入校以来思想上积极要求进步,政治上努力寻求发展,积极参加政治学习和政治活动;学习勤奋认真,专业成绩优秀,积极参加志愿者活动,在校期间担任08通信一班班长,曾获校一等奖学金,并被评为校“三好学生”、校“优秀学生干部”等荣誉称号;为人踏实守信,尊师敬长,乐于助人,有团队意识和合作精神,总之该生是一名全面发展的优秀大学生。

6、该生自入校以来,在政治上高标准、严要求,积极以实际行动向党组织靠拢,积极参加政治学习和政治活动,现即将发展成为中共预备党员;在校期间,乐于帮助同学,为人诚实守信,有团队意识和协作精神;学习认真刻苦,专业知识过硬,学习成绩优秀,曾担任院学生会部长一职;总之该生是一名各方面全面发展的优秀学生。

7、该生自入校以来,在政治上高标准,严要求,学习刻苦认真,专业知识过硬,学习成绩优异,获得了江苏省二级c语言证书,工作任劳任怨,乐于帮助同学,深受辅导员老师的好评。为人诚实守信,有团队意识和协作精神,总之该生是一名各方面发展全面的优秀大学生。

8、该生自入校以来能积极参加政治学习和政治活动,思想和行动上能与党中央保持一致;学习刻苦认真,专业成绩优秀,尤其在社会实践方面有特长,为人诚实守信,有很强的责任心有团队意识和合作精神;能尊师敬长团结同学;总之该生是一名全面发展的优秀大学生。该生自入校以来,在政治上高标准、严要求,积极以实际行动向党组织靠拢,积极参加政治学习和政治生活,现已发展成为中共党员;学习刻苦认真,专业知识过硬,学习成绩优秀,每年都获得校奖学金和校三好学生;在校期间担任院分团委宣传部干事,工作任劳任怨,获得“优秀学生干部”称号;为人诚实守信,有团队意识和协作精神;总之该生是一名各方面全面发展的优秀大学生。

9、该生自入校以来,在政治上高标准,严要求,积极以实际行动向党组织靠拢,积极参加政治学习和政治活动;学习刻苦认真,专业知识过硬,学习成绩优秀。该生乐于帮助同学,深受辅导员班主任好评,为人诚实守信,有团队意识和协作精神、总之,该生是一名各方面全面发展的优秀大学生。

10、该生自入校以来,在政治上高标准、严要求,积极以实际行动向党组织靠拢,积极参加政治学习和政治活动;学习刻苦认真,专业知识过硬,学习成绩不错;在校期间虽未获得什么称号但是表现还是不错的;在学习上乐于帮助同学,得到身边同学的好评,为人诚实守信,有团队意识和协作精神;总而言之,该生在学习上还是在交际生活上都是个不错的大学生。

11、该生自入校以来,在政治上高标准,严要求,积极以实际行动向党组织靠拢,积极参加政治学习和政治活动,现已发展成为中共党员;学习上认真勤奋,专业知识过硬,学习成绩优秀,曾获的校三等奖学金,三好学生,优秀学生干部等荣誉;在校期间担任班级团支书,工作任劳任怨,乐于助人,受到老师和辅导员的好评,为人正直,有良好的团队合作意识;总之该生是一名各方面全面发展的优秀大学生。

12、该生自入校以来,在政治上高标准、严要求,积极以实际行动向党组织靠拢,积极参加政治学习和政治活动,学习刻苦认真,专业知识过硬,学习成绩优秀,工作任劳任怨,乐于帮助同学,性格开朗,团结友爱,深受辅导员班主任好评,为人诚实守信,有团队意识和协作精神,总之该生是一名各方面全面发展的优秀大学生。

13、该生自入校以来,在政治上高标准,严要求,积极以实际行动向党组织靠拢,积极参加政治学习和政治活动,现已发展为中共预备党员;学习认真刻苦,专业知识过硬,学习成绩优秀,生活上严格自律,乐于帮助同学,深受辅导员班主任好评;为人诚实守信,有团队意识和协作精神;总之该生是各方面全面发展的优秀大学生。

14、该生聪明踏实,为人诚实守信,自我管理能力强,学习刻苦认真,专业知识过硬,学习优秀,能经常通过思考提出创新想法,在校期间曾担任科协电子部部长,工作认真负责,尽心尽职,能灵活处理突发事件,乐于帮助同学,深受辅导员好评,曾获“团学工作先进者”称号,课余时间积极参加社会实践活动,积累经验,有团队意识和协作精神,曾获“暑期三下乡社会实践活动二等奖”。

15、该生自入校以来,在政治上高标准、严要求,积极以实际行动向党组织靠拢,积极参加政治学习和政治活动,现已发展成为中共预备党员;学习认真刻苦,专业知识过硬,学习成绩优秀,曾获校二等奖学金,并被评为“三好学生”等荣誉称号;在校期间在宿舍担任舍长,工作任劳任怨,乐于帮助同学,宿舍连续三年获得“文明宿舍”称号;为人诚实守信,有团队意识和协作精神;总之该生是一名各方面全面发展的优秀学生。

16、该生自入校以来,在政治上高标准、严要求,积极以实际行动向党组织靠拢,积极参加政治学习和政治活动,现已发展成为中共党员;学习认真刻苦,专业知识过硬,学习成绩优秀,曾获校二等奖学金,并被评为“三好学生”等荣誉称号;在校期间担任班长,学习部副部长,学生党支部组织委员,工作任劳任怨,乐于帮助同学,其所在宿舍连续三年获得“文明宿舍”称号;为人诚实守信,有团队意识和协作精神;总之该生是一名各方面全面发展的优秀学生。

优秀实习生自我总结例3

一、以育人理念形成教育观

班主任的育人理念是指班主任在长期的教书育人与班级管理过程中所形成的育人思想和观念体系,这是构成优秀班主任教育观的重要组成部分。优秀班主任的育人理念并不能凭空产生,必须以相应的理论知识和实践知识作为其形成的前提和基础。事实上,知识与育人理念之间并无自然联系,二者之间的有效结合必须通过个体的主动应答,即通过班主任对知识的选择、思考、内化、践行与反思,进而形成班主任对教育的认识与看法。

(一)由选择到思考

班主任对知识的态度既不能是不加思考的全盘吸收,也不可能是毫无章法的全盘否定,正确的做法应该是采取选择性的回应态度,知识是概念的联结,既有直接经验的经验知识,也有间接经验的书面知识,知识的历史性、复杂性与个体性特点决定了班主任对知识也应因时制宜与因地制导,班主任在有限的时间既不可能穷尽人类呈几何级数增长的知识数量,也不可能不加选择地存储人类早已过时或无意义的历史事实,更不可能吸收自己毫无一丁点兴趣的客观事物,况且主动性是人存在和发展的基本属性,班主任主动性的表现形式是自觉和能动的,成为自我选择和自我规划的主人,结合自身的主客观条件,选择自己较为适应且比较感兴趣的知识进行学习,通过思考从而转化为自身的理念价值体系。

(二)由思考到内化

思考是学习的更高层次,知识如果未经思考只能是固化的教条。知识是一种意识层面的观念体系,当没有被人所理解时,它可以独立于人而存在,此时的知识实际上并无价值可言。知识的真正价值在于为人所接受和感思,优秀班主任善于发问与存疑,凡事问个“为什么”是其重要的特征,班级的一个偶然现象或者学生无意间的一句话可能都会引起班主任的极大关注与重视。除此之外,优秀班主任是直接经验和间接经验的有效结合者,凡事三思而行已成为他们共同的行为习惯,他们既不过于专注外显化的直接经验,也不过于迷信理论化的间接经验,他们通过自己的智慧实现直接经验与间接经验这一对矛盾共生体之间是相互转化与发展。优秀班主任以知识作为武器,以学习作为习惯,以思考改变知识的存在方式,以实践深化知识的意义与价值,从而把知识内化于人的精神与灵魂,实现人与知识的双剑合璧。

(三)由内化到践行

知识的内化,就是把自己所认同的新观点与自己原有的思想、信念结合在一起,构成一个统一而持久的价值体系,并成为自己人格体系的一个重要组成部分,从而实现由文化人,最终转化成人的内在思想理念素质。优秀班主任作为社会的个体依赖于其特定的思想理念,只有具有特定教育思想理念的班主任才能体现自己存在的价值性,而无特定教育思想理念的班主任不可能成为优秀的班主任。但从实际上说,思想之花虽美,但如果未经外化与行动,在实践中进行验证与发展,则只能成为人们茶余饭后的谈资,其进一步深化与发展较为不可能,优秀班主任的独具特质是具有发现并吸收优秀文化知识的灵商,形成个性化的实践性思想理念,并将之具体化,在行动中进行检验,从而总结内在的规律性联系。

(四)由践行到反思

实践出真知,实践是检验真理的唯一标准,在实践中进行反思则是优秀班主任成长的必由之路。班主任作为班级的首席教师,思想理念不可能贫乏,行动也不可能少,而善于反思则是优秀班主任的优良品质。班主任的反思就是班主任结合已有的知识理念和直觉经验,对自己和其它班主任的班级管理行为进行梳理总结和思考分析,从中得出经验教训,从而更好地成长和完善自己的一种思维活动。从本质上说,反思就是借鉴别人成功的经验,总结别人失败的教训,弘扬自己的优势,避免自己的劣势,思考自己得失,这是一个不断丰富自我、锤炼自我和提升自我的过程。实际上,没有反思的实践是一种狭隘的实践,也是一种肤浅的实践,班主任要学会在实践中进行理性反思,对自己和学生的思想行为进行归纳、分析和总结,概括出其中带有普遍性、规律性的内在联系,提高自己的职业素养。

二、以育人情怀生成学生观

班主任的育人情怀是指班主任在教育教学和班级管理过程中立足国家和社会的实际,出于学生的需要、兴趣以及个性化发展,以育人为目的、以教学为手段、以“师爱”贯穿整个教育教学过程形成的关于教师对学生的基本情感态度。可以说,育人是教师的职责与使命,而师爱则是优秀班主任的共性品质,班主任以育人情怀生成的学生观是指班主任从对国家、社会的爱转变为对学生的爱,从而形成的关于对育人和学生的理性认识。

(一)社会责任意识较强、对学生发展寄予较高期望

班主任是班级的首席责任人,而优秀班主任的首要职业素养之一则是体现在其班级管理过程中的社会责任意识。优秀班主任忠诚于国家和民族的教育事业,具有崇高的教育理想、教育精神和教育素养,在心理源流上能辩证认识教育与社会发展之间的必然联系,他们时刻严格要求自己,对待工作勤恳敬业、甘为园丁、不计报酬,对待生活勤俭朴实、甘守平淡、不盲目攀比,对待学习勤奋刻苦、甘于寂寞、不停追逐。优秀班主任具有教书育人、服务育人和管理育人的基本职责,他们是教师之中的优秀教师,是班主任之中的优胜者。国际竞争的复杂性要求他们对待教育工作不能有丝毫的懈怠,对待育人工作必须树立正确的学生观,并对学生的社会地位及未来发展具有合理的认识。班主任是班级学生发展的主要责任人,学生发展的程度和水平是班主任工作的价值体现,因此,优秀班主任的职业责任决定其对学生具有较高的社会期望,他们关注每一个学生的成长,关爱每一个学生的生活,尊重每一个学生的学习,敬畏第一个学生的生命,倾其全部心血浇灌每一个学生,期望每一个学生都得到自主发展、全面发展与和谐发展,从而实现自己的社会价值。

(二)科教兴国观念浓厚、对人才培养价值定位明确

科学技术是第一生产力,这是当前世界各国推动教育深入发展的内在根源,也是各级各类学校人才培养的价值趋向。班主任作为中小学生思想教育的主要责任人,对学生进行思想品德教育是班级管理的重要内容,是班主任的基本职责。[2]事实上,把思想教育引入课堂教学和引入社会活动已成为优秀班主任的共同特征,对此要求班主任具有较高的科教兴国素养,了解科学发展的历史脉络,分析科学发展的未来趋势,具有科教兴国的观念常识,兼具教育科学的理论素养,凡是科学技术发展方面的问题都能在教育方面找到合理的解释。实际上,教育是一种培养人的活动,人特别是创新型人才是整个社会发展的决定力量,创新型人才的培养是整个教育发展的价值诉求,这是优秀班主任共有的人才培养价值趋向,也是目前我国中小学人才培养的关键所在。我国中小学创新型人才培养主要指培养创新型学生,主要指培养学生的创新性思维和实践动手能力,让学生具有开阔的视野、开放的心态和创新的思维,养成良好的为人之道和为学之气,使学生在德智体美等方面得到全面发展。

(三)以人为本思想到位、对学生发展理念思考明晰

以人为本是教育的一种情怀,也是当前优秀班主任管理班级的一个基本原则和出发点。以人为本思想在班级管理过程中的践行主要表现为学生学习与生活的主体性,不仅把学生作为认知体,还要把学生作为生命体,[3]体现学生的主体地位,根本在于尊重学生的兴趣爱好,宏扬学生的特点专长,强调学生的个性发展,激励学生的创新思维,引导学生的多元成才,关键在于既要让学生学会做人,也要让学生学会做事。显然,以学生为本的思想主要表现为对学生及其在社会中地位的认识与思考,学生不再是手段,学生应是目的,目前这一结论已得到了众多教育界同仁的理解与支持。优秀班主任的优秀主要体现在能真正把学生当平等的人看待,班主任不再是学生发展监督者的角色,而是学生学习的帮助者和引路人。优秀班主任的成长规律表明,一名优秀的班主任一定是一名敬畏教育并热爱教育的班主任,也一定是一名对学生充满人文关怀并热爱学生的班主任,从本质上说,以人为本思想不仅体现了优秀班主任的育人情怀,而且是优秀班主任学生观生成的价值源流。

三、以育人行为践行价值观

优秀班主任是教师群体中稀有的教育资源,其以独特的成长过程形成的育人理念,以深刻的教育实践生成的教育情怀,在教育教学、科学研究、管理实践和文化发展方面彰显着成长的内在规律与价值趋向。

(一)课程教学是成长基础

课程教学工作是学校的中心工作,教师组织有序的教学行为是学生实现知识增长的主要门径之一,同时也是实现自身发展的前提和基础。中小学优秀班主任成长一般都经历从选聘为新教师,到当新班主任,再到评为优秀班主任这样一个过程,表明中小学班主任不同于大学班主任,主要由科任教师兼任,并且主要由“主科”教师兼任,[4]实际上,我国中小学目前还没有专职的班主任,中小学班主任一般都由考评为称职的优秀教师兼任,这在我国已成为一个不争的事实。显然,优秀的教师不一定能成长为一名优秀的班主任,但优秀的班主任一定是一名优秀的教师,这既说明了中小学班主任的职业属性,也表明了优秀班主任的成长过程。优秀班主任的成长必须以教学实践为基础,只有通过教学实践,教师才能够了解学生的真实想法、认识学生的思想观念、兼顾学生的特点优势、照顾学生的学习习惯,再通过自己的智慧性活动,总结出具有特定规律的经验,这对于学生的管理具有针对性和立竿见影的效果,因此,课堂教学是优秀班主任成长的前提和基础。

(二)科学研究是成长源泉

班主任工作经验是班主任成长的财富。然而,固化原有的经验又只能成为一个照搬经验的机械主义者,优秀的班主任不仅善于总结原有的成功经验,而且难能可贵的是能根据时间、地理和空间的变化研究班级管理的新情况和新问题,具有研究新环境、发现新问题、总结新规律和探索新路径的创新优势。科学研究不仅意味着班主任知识总量的积累,关键在于体现了班主任的创新思维和反思能力的增长。优秀班主任善于根据复杂多变的教育环境、学生多元化的理想诉求以及个性化的发展需要,借鉴科学的班级管理理念,采取有针对性和实效性的工作方法,对班级管理的措施和解决问题的效果进行总结反思,通过教育随笔、工作日记和学生成长记录等方式来促进自身的专业成长。科研已经成为提升班主任能力的重要动力,班主任如果处在一个研究的状态下工作,将对学校科研氛围的营造和教师专业的成长起到引领作用。[5]事实上,优秀班主任在理论研究中得到启发,在经验研究中获得启示,在反思研究中收获启迪,从而实现研究型班主任生成,使科学研究成为自己成长的源泉。

(三)管理实践是成长根本

班主作的工作职责是对班级进行有效的管理,班级管理的成效是评定班主任工作的重要指标。优秀的班主任能让班级所有学生充满生机和活力,在深刻了解我国国情的基础上,指导学生怎样学习,怎样选择职业,引导他们走向正确的生活道路,[6]真正实现每一个学生自主发展、全面发展与和谐发展。优秀班主任是对班主任工作成效的肯定称谓,但并不是每个班主任都能成为优秀的班主任。优秀班主任的成长一般是由学科教学和班级管理促就而成,这是由我国教师的成长属性决定的。由于我国专职型班主任只处于理论探讨阶段,教师在一定时期内仍将身兼班主任工作职责,班主任必须由具有管理能力的优秀教师兼任,因此,班主任的成长必然需要班级管理的实践经验,实践出真知,在实践中出优秀已成为班主任成长的内因韵律。优秀班主任的管理实践具有明确的计划性、目的性,带着具体的目标进行班级管理已成为优秀班主任成长的一大特色,他们善于分析学生的特点,控制自己的管理方法和育人行为,从而实现自己在管理实践中增长知识和才干,使管理实践成为自己成长的根本途径。

(四)班级理念是成长灵魂

班级理念是指班主任在班级管理实践中,逐步形成的为班级成员共同认同、共同遵守、带有本班特色的价值观念,包括班级管理目标的制定、班级管理准则的提出、班级管理规范的建构和班级管理文化的形成。优秀班主任与一般班主任的区别在于是否具有可操作性的、切实可行的班级理念,班级管理既不是毫无章法的管理活动,也不是随心所欲的管理行为,而是一种在思想理念指导下的有计划、有组织、有目标的教育活动。显而易见,班级理念是班主任在班级管理过程中所形成的指导班级管理的思想体系,是历史文化特征、国家意识形态、时展特点、自然社会优势和学校风格特点相互交融的产物。班级理念伴随着班主任的成长而成熟,它可以丰富班级管理的内容,深化班主任的思想观念,开阔班主任的教育视域,提高班主任的理论应用能力,对于班主任的专业化发展具有重要的意义。因此,班级理念是优秀班主任成长的核心价值体现,是优秀班主任成长的灵性之魂。

参考文献:

[1]汪丞.班主任制的最新进展[J].上海教育科研,2012(09):60.

[2]袁振国.当代教育学[M].北京:教育科学出版社,2005:306.

[3]钟启泉.课程与教学论[M].上海:华东师范大学出版社,2008:242.

优秀实习生自我总结例4

小学优秀教师年度总结1时光飞逝,20--年学年已接近尾声。这一年,在领导的关怀和同事们的支持下,我有幸获得在吴宁一中学习并锻炼的机会。在这里我不仅得到了我们学校老师们关怀和帮助,而且也得到了吴宁一中同事们的关心,这一年我是幸运的,同时我也是幸福的。所以,这一年我严格要求自己,积极进取,不忘以党的新时期精神为指导,努力做好各项工作,认真地履行自己的职责。

现将一年来的政治思想、教学和学习等方面的工作报告如下:

一、思想工作方面

俗话说:“活到老,学到老”。本学年,我能够自觉认真学习领导传达的文件精神,积极服从上级领导安排工作并认真完成。同时我也认真学习科学实践发展观、《中小学教师职业道德规范》、学习教育教学法规,并落实到自己的工作中去,树立高尚的师德。通过学习,我能在各方面严格要求自己,努力地提高自己的师德修养,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。我积极努力力求做到政治坚定、业务精干、作风踏实、为人诚实。在师德上严格要求自己,做一个令人民满意的人民教师。

二、教学工作方面

在教学工作方面,能认真学习专业业务知识,认真研究教学规律。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。

对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。做到课前认真备课、制作课件、领会教材中的重点、难点,积极查找与教材有关的资料,帮助学生理解每一个问题和难点。上课时认真授课,抓住重点、突出难点、精讲精练,运用多种教学方法,从学生的知识水平出发,力求培养学生的学习兴趣,调动学生学习的积极性,最大限度地发扬课堂民主,创设生动活泼的气氛,让学生愉快思考,主动探索、大胆质疑,敢于标新立异。在教学中注意理论与实践相结合,注意搜集学生在实践中遇到的实际问题,结合理论教学从理论上解释出现的问题,提出解决的方法和措施,并积极培养学生的动手能力。不断提高教学质量,教学效果评价良好。在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况,通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的教学工作计划,保证了整个教学工作的顺利开展。但是在做好教学工作的同时,我觉得自己的自身素质和教学技能需要很大的改进和提高。所以我在一中抓住一切可学习的机会,努力认真学习。第二学期,我很荣幸获得了上市级公开课的机会,这是我第一次上市级教研活动的公开课,同时这也将是我印象最深的一堂课。还有我也参加了学校里组织的同课异构活动课,这一次我虽然没有试教,时间只有一天准备时间,但我觉得自己有进步了。这次评课的老师表扬我的同时也给我提出了不足。所以我会扬长避短,并相信有努力地付出,肯定会进步的。

三、学习方面

在工作之余,我很努力向优秀教师和书本学习。我积极听课,向老师们学习,到现在为止,我已听了近40节课并受到这里老师们的好评。我会经常听韦旭康老师和胡卫阳老师的课,我从韦老师身上学到了新颖的教学设计始终让人眼前一亮;我也从胡老师身上学到了工作的敬业精神和专注,十分敬佩。利用暑假休息时间,我向书本学习,我看了很多教育教学理论知识及班主任管理方面的专著,如中小学班级常规管理,中国著名教师的课堂细节,初中英语版的走进名师课堂和99个班主任的教育机智。而且几乎每天下班之后,我会在电脑前写下一天中印象最深的记忆。就这样我也养成了喜欢写写的习惯,并让自己学会写论文。幸运的是我在暑假时写的论文,“整合德育常规,优化班级管理”投稿到新课程杂志社,并且发表在该刊物上。

通过一学年的努力工作,我发现自己有进步的同时仍然存在许多不足。所以作为一名教师,不仅需要努力地工作,更需要积极参加素质教育的实践,不断地学习,不断的更新教育理念,不断的提高自己,我将在以后的工作中再接再厉!

小学优秀教师年度总结2本学期,我适应新时期教学工作的要求,认真贯彻学校有关精神。从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作做出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,继往开来,以促进教训工作更上一层楼。

一、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课做出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

二、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,做到线索清晰,层次分明,深入浅出。在课堂上注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

三、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,改进工作。

四、认真批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我对各种辅导资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

五、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,加大了后进生的辅导力度。常利用课间,和放学前的时间,甚至对个别学生把他们带到家中利用晚上的时间义务补课。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,我觉得首先要让他们意识到学习的重要性和必要性。通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。

小学优秀教师年度总结3“再穷不能穷教育”,这句话体现了教育的重要性。而对于我们这些还在校园里面学习理论的师范生来说,教育见习是教育实习的前奏,为我们后来的实习打下基础,为我们能更好地理解教育本质铺设了一条轨道。

一、见习目的

学习分为两种过程:一是直接经验;二是间接经验。我们师范生在学校里学习的关于教育的知识绝大部分是前人的经验总结,没有真正的实践机会亲眼见证。而见习无疑是检验真理正确与否的一个关键步骤,唯有实践才能检验出真知。许多优秀教师都是“听课听出来的”。著名的特级教师于漪说:“我的特级教师是听课听出来的。”

二、见习概况

这次见习主要是在厦门市集美区曾营小学、五缘实验学校、集美中学三所学校进行,共听取七节语文课。见习形式有集中多媒体教室听课,也有分开到各个教室听课。两者相结合,让我们显而易见其中的优劣。

三、见习内容、过程和完成的任务

(一)见习内容

我们是汉语言师范专业的师范生,毕业后的就业方向主体是中小学语文教师,所以这几次见习的目标都是语文课。先后听取了人教版六年级、二年级、一年级、三年级、六年级、八年级、七年级。

(二)见习过程

在老师的带领下,我们师范生一同到曾营小学电教馆进行第一次听课,这次采用大教室的形式,形式相当于公开课。曾营小学有准备教案发给我们,人手一份。而第二次在五缘实验学校听课则是分散到各个教室,感受小教室的气氛。显然没有了公开课的气氛,但更多的是真实。最后一次在集美中学,与第一次一样采用大教室听课。

1、认真准备

我们师范生事先已经知道听课教育实习报告范文目,所以可以事先准备。“凡事预则立,不预则废。”如同要先备课后上课一样,要先备课后听课。

2、仔细观察

听课时仔细观察,观察教师的言行举止、神情体态;观察学生的应对反应、神情状态、交往习惯等等。当然这些都是表面的现象,我们还得学会洞察现象背后的本质。

3、详细记录

详细记录的前提就是专心倾听。应该抱着学习的态度来听课,用“钢笔录像”,记录教学的`主要过程、精彩对话、意外生成、练习设计,还有自己即兴点评或瞬间碰撞的思维“火花”等等。

4、整理反思

详细记录的速度总是有限的,总会有遗漏,这就需要课后及时地回忆补充。尽可能地“还原”课堂,然后详细分析、认真思考,找寻执教者的教学设计、教学活动等背后的思想观念、理论依据,剖析其优劣,“取其精华去其糟粕”。

(三)完成任务

从20--年3月15日至20--年6月1日共完成了三次听课,期间按照要求我们认真听课,做好记录。

四、见习体会

(一)用心去和孩子交流才会收获同等的爱。

在见习当中,在曾营小学《玲玲的画》这节课上,我们真正见识到了老师与学生之间的浓烈情感。叶秀萍老师首先采用竞争的方式将班级分成“东边国”和“西边国”,而她本人相当慈祥就更加给了学生很好的发挥空间。因为学生不用担心答错,不用担心会受到批评。在辨析“副”和“幅”的过程当中,还是有学生分辨不出,仍然会回答“一幅手套”,然而叶老师并没有严厉批评。在老师眼里,孩子都是纯洁的天使。所以她耐心地讲解,运用最简单的方法,将抽象的知识点化为简易的单纯的形象区别。运用“副”的古文字形,形象概括“副”是两个分开的一样的事物。相信经过这样的讲解,无论是哪一位学生都能理解,并且印象深刻,达到事半功倍的效果。

另外,在集美中学黄清华老师的课堂上,在品味语言这个环节当中,学生们都相当认真地回答,答出自己心中所想所思。可是黄清华老师却没有进行合理的交流,只是简单地重复学生答题中的各别词语。显而易见,这样的简单重复而没有适当的引导与评析是不够的。并不能有效地引导学生,不利于学生全方位更好更快地进步。而对于黄清华老师在这一方面的缺失,应该值得我们深思,我们应该正确认识到要用心和孩子交流,才能真正懂得学生心里所想,有所认识有所改进。

而这一部分成功或失败都源于教师真正懂得学生是完整的人。学生并不是单纯的抽象的学习者,而是有着丰富个性的完整的人。懂得学生与成人之间存在着巨大的差异。学生的观察、思考、选择和体验,都和成人有明显不同。所以,“应当把成人看做成人,把孩子看做孩子”。

(二)用心去和教师交流,才会收获知识和经验。

特级教师窦桂梅说:“几年来我听了校内外教师的1000多节课……”在见习过程中,一定要学会吸取执教老师的优点,同时观他人不足避免自己范同样的错误。在集美中学初二年级李征红老师课上,在讲述对鸭蛋的描写时,学生起来回答,此时李征红老师抓住机会,让全班在这位学生回答中念到“汁”的时候,全班齐读这个“汁”。我们可能都会忽略掉起来回答问题的学生与其他同学之间的联系,而李征红老师却不动声色地展示出她在这方面的独特思考。而且显然的,她是经过深思熟虑才得出这样的结论,经过周密教案设计才有课堂的游刃有余。这样取得的效果自然是学生反应出的是兴趣高涨、精神饱满,同时更能体味到中华文字的魅力。接着李征红老师解释到,“汁”是冒油出来了。经过刚才学生的“汁”齐读,就有了听觉上的冲击,同时在听觉的带动下学生会自然的联想到视觉上的想象。毫无疑问,在我们看来这样的教学设计是相当成功的。

然而,相反的,在五缘实验学校六年级这堂课上,教师对“那猴在山中,却会行走跳跃,食草木,饮涧泉,采山花,觅树果;与狼虫为伴,虎豹为群,樟鹿为友,猕猿为亲;夜宿石崖之下,朝游峰洞之中。”这句的讲解虽然有注意到动词的作用,但是没有抓住机会让学生表演,或者可以老师自己展示给学生看,因为动词可以遵循时间顺序或者逻辑关系帮助学生理解课文。

在教育学当中,我们理解到关于新课程观的内容:第一,强调儿童是课程的主体;第二,凸显生活世界的课程意义;第三,强调直接经验的课程意义;第四,彰显课程的开放与生成。《猴王出世》这教育实习报告范文课文我们不可能让学生亲临现场,但是教师可以配合多媒体制造情景,让学生模仿动作,这样也可以弥补间接经验的不足。

小学优秀教师年度总结4自从从事教师这一行,当一位好教师始终是我的奋斗目标。一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,现对一年来的工作进行总结。

一、思想品德方面:

在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识以及党的十八大会议精神,自觉践行"十八大有关教育"的精神,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。

二、教育教学方面:

一年来我一直担任高年级的语文和数学教学工作,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。

1。在教学中,深刻体会到要以学生为主,以学生的发展为主。首先,必须尊重学生。尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神,尊重学生的思维成果。做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。利用课堂课余及班队活动,进行一系列的实践活动是本学期语文教学一个重要环节。如在主题班会上,进行说"新学期的打算"、"我身边的雷锋"、

"我的小康生活"等。此类活动不仅激发学生对班集体的关注热情,还提高了学生的语言表达能力。

对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。学生的层次不同,思考的效率不同,往往会造成一些学生怕于思考,懒于探索,依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组,这样好的学生永远成为领头人,成为代言人,而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个题必须实行分层分小组合作的方法,在课堂上,根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务,学生在层次相同,能力相同的情况下有了思考题的时间,这样就达到了分层次合作的目的,也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。

2。对课堂操作的有效性的研究

(1)教学目标:首先,我有预设的课堂教学目标,目标根据教材、课时、班级学情正确定位,我根据课堂发展恰当地调整预设目标和生成新的目标。课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

(2)师生角色:学生是课堂学习的主体,教师是学生学习的促进者,课堂中我正确地定位自己的角色,并努力促进学生形成正确的角色感。

三。遵守纪律方面:

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事自觉请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名优秀教师的要求来规范自己的言行,积极参加校本培训,毫不松懈地培养

自己的综合素质和能力。

四、工作业绩方面:

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学教育教学理论,掌握了更多媒体课件制作的方法。经过努力,我所带的班级整体风貌有了很大的转变,学生成绩也有所提高。在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。在这一年的工作中,,得到了学校领导的认可,被我校党组织列为入党积极分子。今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

小学优秀教师年度总结5一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。

在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,民挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。开学初,能很快要组织好班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学,能积极配合老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。所以一年来,学生违法犯罪率为0,差生率为0,在学校中被评为先进班级。

在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。例如,学期初,我制定了帮教计划,开展“伸出你的双手,帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。

在学生的思想教育工作中,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。例如当时有一个调皮学生,他叫郭华富。他学习成绩差,经常逃学,在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现有一点儿进步的就及时表扬他,鼓励他,树立起他在班级中的威信。通过教育,他进步很快,后来还成为三好学生。

在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。

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优秀实习生自我总结例5

该同学在思想上一贯积极要求上进.政治素质过硬,作风正派,有着坚定的共产主义信念,坚信党的领导,坚持四项基本原则,拥护党的路线,方针,政策.作为该班班长,注重加强与同学的思想交流与沟通,及时掌握同学的思想动态,并能及时向团总支老师反映班级情况,努力以良好的形象鼓舞,激励周围的同学,在他的带领下04级财政二班被评为2004—2005学年"山东经济学院优秀团支部".

在日常生活中该同学通过学校开设的德育课程,及自己查阅有关文献书籍,努力提高政治理论修养,并且利用它不断进行自身剖析,修正自身思想认识偏差的地方.能够主动帮助,配合党支部书记完成支部工作,阶段性地向党组织汇报自己在思想,学习,工作,生活等方面的表现,善于总结自身存在的不足和弥补自身缺陷.由于在思想上与时俱进,在行动上努力实践八荣八耻,曾被授予2004—2005学年山东经济学院优秀共青团员,2005—2006学年山东经济学院优秀共青团员.

二,学习方面

该同学平时学习积极主动,刻苦用功,作为学生干部,在学习上起到了良好的模范带头作用.在过去的两年多时间中,各科成绩在班中均名列前茅,得到了老师们的认可.

该同学自入校以来通过刻苦学习,每学期的学习成绩均名列班内前两名,综合测评获三次班级第一名,两次第二名.曾先后获得:2004—2005学年第一学期"一等优秀学生奖学金",2004—2005学年第二学期"一等优秀学生奖学金",2005—2006学年第一学期"一等优秀学生奖学金",2005—2006学年第二学期"一等优秀学生奖学金",2006—2007学年第一学期"一等优秀学生奖学金".并在2004—2005学年被评为"校优秀学生".

同时作为一名学生干部,除了在学习上不断提高对自己的要求,取得更加优异的成绩以外还注重带动周围同学的学习劲头,努力营造良好的班级学风.至此,其所在班级中顺利通过大学英语四,六级考试,国家计算机二级考试及各类资格认证,等级考试的人数居年级的前列.其本人也在三年多的大学生涯中努力开拓自己的知识面,充分利用大学丰富的学术资源.在大学英语四,六级考试中取得优异成绩.为了进一步提高能力,学习知识,取得更高的学历水平,现正积极准备2008年的研究生入学考试.

三,工作方面

在进校后不久,该同学便通过实际行动取得了老师和同学的信任,在班级中担任班长,他办事认真,踏实可靠,工作任劳任怨,责任心强,团结师生,真心热情地为广大师生默默的服务.

作为班长,他本着"一切为了班级,一切为了同学"的工作宗旨.入学伊始,积极策划组织了班级联谊活动以及秋游活动,收到了良好的活动效果,使04级财政二班迅速的凝聚在一起.他能够深入同学中去,细致观察,主动与同学们谈心交流,力所能及的提供帮助.对于班中的贫困同学,他积极为他们申请勤工助学岗位,国家助学金以及国家助学贷款,以帮助他们完成学业.此外,定期召开主题班会,带领同学们一起学习"八荣八耻"要求,"十一五"规划纲要等重要知识,提高同学们的思想觉悟.该同学在2005—2006学年被评为"校优秀学生干部",在2005—2006学年被评为"院卫生先进个人"和"院宣传先进个人".在他的带领下04级财政二班各方面取得了优异的成绩,在2005—2006学年被评为优秀班集体,并在省优秀班集体评比中,被评为"山东省优秀班集体".

四,社会实践方面

2005年暑期,该生成为了校级社会实践重点服务队的一员,赴济南市天桥区开展城市最低生活保障项目的调研活动.通过实地走访和调查,发现了低保实施中存在的许多实际问题,了解到城市低保家庭的真实生活状况,更深入地了解了社会,学习了在书本中无法学习到的知识.通过对城市低保问题的调查研究,写成书面性论文,在宣传我国城市低保政策的同时,呼吁更多的人来关心城市弱势群体的生活状况,关心城市低保工作,群策群力,为我国城市低保工作的发展提供有益的思路.工作结束后,得到了天桥区工作人员的高度赞赏,取得了优异的社会实践成果.

此外,该生在一家私营公司进行了本专业的暑期实习工作.在工作中,检验自身的专业知识掌握程度,发现自身的知识欠缺,并积累了实战经验,对学过的知识有了更深的理解.

该同学积极参加了两届全国"挑战杯"课外科技作品大赛,其作品《对我国银行税制体制的若干思考》获2005年山东经济学院"挑战杯"论文大赛三等奖,《我国城市低保发展状况的思考与政策研究》获2007年山东经济学院"挑战杯"论文大赛校级以上奖项.在2007届全国"挑战杯"课外科技作品大赛中,该同学积极准备,悉心研究,勤于实践,认真总结,其论文作品《山东省主要农村公共品供给情况调查》获我校指导老师的一致好评,并已报送山东省参与本届"挑战杯"全省全国的评奖.

五,生活方面

该生正直善良,关怀他人,与同学总能和睦相处,融成一片.另外,他热情助人,尽其所能的帮助同学,深得同学信赖,在班级中树立了良好的个人形象.他与宿舍中其他同学也能互相帮扶,齐头并进,其所在的宿舍曾在2007年"宿舍文化节"中被评为山东经济学院雅室评比第一名,曾两次被评为财政金融学院"文明宿舍".在学习之余该生能积极参加学校学院举办的各类活动,取得了良好的成绩,拓展了自己多方面的综合素质.

综上所述,该生在进入大学三年来,通过老师的指导和自身的努力,无论是在思想进步性,工作能力,学习表现上,还是在积极参加社会社会实践,学校活动上,以及与同学的相处等方面都比较出色.认真履行一位共产党员和学生干部应尽的义务,并以学习为第一要务,在学习,工作,生活中取得了不俗的成绩,是一名多方面综合发展,品学兼优的新时代的大学生.

个人获奖情况:

2004—2005学年第一学期获"一等优秀学生奖学金"

2004—2005学年第二学期获"一等优秀学生奖学金"

2005—2006学年第一学期获"一等优秀学生奖学金"

2005—2006学年第二学期获"一等优秀学生奖学金"

2006—2007学年第一学期获"一等优秀学生奖学金"

2004—2005第一学年被评为"校优秀学生"

2004—2005第二学年被评为"校优秀团员"

2005—2006第一学年被评为"校优秀学生干部"

2005—2006第二学年被评为"校优秀团员"

2005—2006学年被评为"财政金融学院卫生先进个人","财政金融学院宣传先进个人"

作品《对我国银行税制体制的若干思考》在2005年"挑战杯"课外学术科技作品竞赛上获得校三等奖

作品《我国城市低保发展状况的思考与政策研究》在2007年"挑战杯"课外学术科技作品竞赛上获校级以上奖项

作品《山东省主要农村公共品供给情况调查》在2007年"挑战杯"课外学术科技作品竞赛上获校级以上奖项,并报送省里参与全省全国评比

优秀实习生自我总结例6

围绕学校迎评促建和学风建设的中心任务,以“我与学校共荣辱、我为迎评做贡献”为主题,认真地组织了广大团员学习《本科教学工作水平评估宣传手册》以及其它的评估知识和要求;利用各种宣传阵地宣传学习内容,通过团员组织生活,开展学习、讨论、竞赛等,开展“我与学校共荣辱、我为迎评做贡献”主题实践活动,让广大团员在生活、学习和实践中自觉遵守学校评估的有关要求,做到熟知评估知识,了解评估的内容和时间,服从大局,听从指挥,规范言行;禁止在公共场所抽烟,男女交往要得体,对师长要有礼貌;规范作息时间,按时起床、就寝,并保持宿舍内务干净整洁,积极参加早锻炼(晨读);提前15分钟进教室等待上课,严禁带食物进教室,杜绝迟到旷课,课前起立,课堂上关闭手机,认真听课,做好笔记;坚持上好早晚自习,禁止喧哗,手机要静音;在校园内必须佩带校徽。

2、自我小结阶段:(5月10日—5月28日)

迎评在即,此次团员小结要求每个团员对自己在学校迎评促建期间的思想、学习、工作表现等情况进行书面总结。各支部积极响应并认真执行在规定的时间内上交。总的来说,每个团员都很重视迎评工作,对自我进行了较好的阶段性总结。借此自我小结也对自己有了新的定位和打算,并表示在迎评期间对自己要求更加严格,不折不扣的完成自己定的标准。

3、教育评议阶段:(5月30日—6月5日)

以团支部或团小组为单位,通过团员组织生活会,召开民主评议会,开展批评和自我批评,我系几个团支部团员教育评议开展在期中考试之后,围绕期中考试成绩团员也进行了充分的总结。最后团支部以小组形式对每个团员进行评议,肯定成绩,对不足的方面提出改进意见。

团支部结合团员的个人在学校评估期间的表现和撰写的小结,根据支部大会或者团小组的民主评议意见对团员作出评价,初步确定优秀团干部、优秀团员、合格团员、经帮助能够合格的团员、不合格团员。并在此基础上推荐或自荐五四奖章获得者。各支部各团员都能认真总结自身的优缺点并积极改正。

4、总结表彰阶段(6月6日—6月中下旬)

各班团员对照《团章》进行年度个人小结,各支部召开支部大会,对每个团员进行评议,认真开展批评和自我批评。各支部经支部大会讨论推选出本单位的优秀团干部、优秀团员,报系团委审批,系团委汇总审核后,对评选出来的五四红旗团支部、优秀团干部、优秀团员进行公示,公示通过后报校团委审批。团支部、团小组评议意见,结合团员的日常表现,作出综合评议:具体情况如下:我系16个团支部,共评议出“五四”奖章获得者1名,优秀团员16名,优秀团干部11人,五四红旗团支部3个。团员合格率为100。

优秀实习生自我总结例7

2、创先争优活动的意义

(1)创先争优活动有利于增强党支部的活力

通过开展争创先进党支部、争创先进党小组、争做优秀党员的活动,可以鼓励先进,提高中间,鞭策后进,激发党支部领导班子成员和党员的进取精神,在党内掀起比,学,赶、帮的竞赛热潮。这样,就能够在党支部这样一个小环境里,形成一个人人争上游,个个赶先进的气氛,从而使整个党支部充满生机和活力,成为坚强的战斗堡垒。

(2)创先争优活动有利于提高党员素质

开展创先争优活动,是对党员潜在的精神力量的开发,有利于启动党员的内动力。党员学习有了榜样,前进有了目标,进取有了决心,必将有利于提高其全面素质。在政治上,党员会更加紧密地团结在党的周围,为实现新时期党的总任务而奋斗;在思想上,党员会更加注意世界观的改造,净化自己的灵魂;在学习上,党员会更加自觉主动,不断丰富自己,武装自己;在工作上,党员会更加积极主动,钻研科学、文化、技术知识,创高指标、高效率。总之,党员会按照优秀共产党员的标准严格要求自己,在努力创造优秀共产党员条件的过程中,提高其素质。

(3)创先争优活动有利于促进各项工作任务的完成

党员在创先争优活动中激发出来的热情,必将转化为工作中的实际行动,使他们在生产、业务工作中,充分发挥模范带头作用,更好地完成工作任务。同时,通过党员的作用,还会带动,影响周围群众,这样,就会更有力地促进生产和其他各项工作。

(4)创先争优活动有利于提高党支部的凝聚力和战斗力

通过创先争优活动,党支部的活力增强了,党员的素质提高了,在工作中的模范作用突出了,这就必然使党支部成为一个坚强的核心,提高地位和威信,更有力地吸引党内外群众,更有力地去推动党支部各项工作,发挥更坚强的战斗力。

3、创先争优活动的方案

(1)创先争优活动方案的内容

创先争优活动方案的内容主要有指导思想,评选条件,考核办法,评选办法,表彰办法和组织领导等。

(2)创先争优活动方案的产生

①党支部广泛征求党内外群众意见,经支委会议论后,拿出初步意见。

②指定一名委员起草活动方案。

③支委会讨论草稿,然后再次修改,最后拿出初稿。

④将初稿发至党小组或党员征求意见。

⑤集中党小组和党员的意见,修改后定稿。

⑥报党委(总支)批准。

(3)制订创先争优活动方案须知

①标准要高。制订评选条件要依据规定的党的基层组织的基本任务和党员条件以及《关于党内政治生活的若干准则》,不能随意降低标准。

②要具体可行。不论是评选条件,还是考核,评选,表彰办法,都要尽量做到具体化,以便于操作执行。同时要紧密结合本支部实际,考虑不同行业的特点和党员队伍状况,防止脱离实际,无法实施。

③总结经验,不断完善。创先争优活动是一项制度化、经常性的活动。每年年初制订方案,都要认真总结上一年的经验,认真修订,使活动方案更加完善。

4.创先争优活动的方法

(1)制订措施

要做到党支部、党小组、党员都有具体可行的措施,以保证这项活动能落到实处。党员的措施应报党小组或党支部,党支部的措施应报—卜级党委,以便于检查指导。

(2)定期检查考核

坚持平时考核和每月集中考核相结合,做到日常对党支部、党小组和党员的有关情况,随时加以记载,积累,每月根据考核内容,作出全面记录,坚持逐级考核,党支部考核党小组,党小组考核党员,每季度对创先争优活动情况进行一次检查。检查的主要内容有:开展创先争优活动的具体措施的落实情况;对照创先争优标准,找出主要差距;分析创先争优活动工作情况,找出薄弱环节,研究改进措施。检查时,一般采取逐级检查和自检相结合的方法。

(3)半年初评

要求党员对照优秀党员条件,全面进行自我总结,肯定成绩,找出差距。党员之间要认真进行讲评,开展批评和自我批评。党支部和党小组也要对照先进党支部,先进党小组条件,搞好总结,并发动党员搞好评议。在普遍总结和讲评的基础上,推选出表扬的党小组和党员,作为年度评选先进党小组和优秀党员的基础。党支部在半年总评时,还要对创先争优的全面情况进行总结,分析形势,总结经验,出问题,在此基础上对进一步开展好创先争优活动提出要求。党支部应将半年初评情况向党委汇报。

(4)年终总评

①评选前的准备工作。包括制订评选方案,召开党支部委员会会议,党小组长会议进行布置安排;掌握情况,收集材料,做到心中有数等。

②党员个人总结。评选时,党员对照、《准则》和创先争优的条件,进行认真检查,作出全面总结,

③大家讲评。在个人总结的基础上,以党小组或党支部为单位进行讲评。讲评时,要求党员要认真开展批评和自我批评,坚持标准,实事求是。讲评要注意防止单纯评选先进典型,忽视对大多数党员进行教育的倾向。

④党支部在广泛征求意见的基础上,初选出先进党小组和优秀党员的推荐名单,经党支部研究决定后正式报上级党组织审批。

(5)命名表彰

主要由上级党组织命名表彰。党支部应做的工作有:形成先进党小组、优秀党员的事迹材料(被评为先进党支部还应形成党支部的事迹材料),找受表彰的党小组长和优秀党员谈话,完成上级党组织交办的关于命名表彰方面的任务。

(6)做好总结

党支部要对全年的创先争优活动作出总结,向党员大会报告,并要向上级党组织汇报。总结一般应包括;创先争优活动的基本情况,取得的经验,存在的问题,今后开展好这项活动的打算和要求等。

(7)传达上级党组织命名表彰大会精神,学习先进党支部、先进党小组、优秀共产党员的事迹

党支部要及时将上级党组织关于创先争优的工报告和命名表彰决定传达给全体党员,并要组织党员学习讨论,利用先进典型,对本支部党员进行教育。

5、创先争优活动应注意的问题

(1)党支部要以积极主动、进取向上的精神开展创先争优活动

创先争优活动的基本特点,是以比赛竞争的形式来突出先进性,是在先进的组织中进行的一种高层次的竞赛活动。因此要把整个活动的立足点放在“争”和“创”上,党支部作为一个参加竞赛的单位,要积极主动地投入到活动中去,精心组织,精心指导,真正在党内造成一种积极进取、奋发向上的风气。要通过竞赛,使党支部工作始终处于动态之中,使之充满活力。

(2)要使创先争优活动制度化

要把开展创先争优活动作为一项制度规范下来,坚持下去。要建立健全考核、检查、评比、表彰等一整套制度,为这项活动经常地、卓有成效地开展提供保证。

(3)要紧紧围绕党的中心任务开展创先争优活动

要紧紧围绕党的中心任务,来确定每个时期开展活动的具体内容。要把能否认真贯彻执行党的现行路线、方针、政策,能否为完成党的中心任务而积极努力作为评先选优的根本标准,从而保证党支部的创先争优活动沿着健康轨道发展,通过活动,促使党支部及党员更好地为完成党的中心任务而奋斗。

(4)要把创先争优活动同党的建设紧密结合起来

创先争优活动一定要结合本支部党的建设的实际,把解决党内存在的主要问题,加强党支部自身建设作为重点。要把加强对党员的管理教育,严密党的组织生活,抓好思想政治工作,做好发展党员工作,党支部委员会自身建设等列入创先争优活动之中,围绕这些内容开展竞赛活动,从而达到全面提高党员素质和党支部战斗力的目的。

(5)要加强对创先争优活动的领导

首先,要把创先争优活动作为加强党支部建设的一项重要任务,列入议事日程。党支部委员会至少每季度要讨论一次创先争优活动的工作情况,分析形势,找出问题,提出改进意见。党支部书记要亲自抓,党支部组织委员要具体抓。其次,党支部委员要在活动中起带头作用,要以自己的模范行动影响和带动全体党员,同时,通过参加活动了解情况,发现问题,及时解决。第三,要抓典型,带动一般。不仅要宣传本支部的典型,而且要宣传其他支部的典型,以此教育党小组和党员向高标准看齐,不断步入先进行列。

6.争创先进党支部活动

争创先进党支部活动,是在党委统一组织下,依据党委制订的先进党支部条件,在各支部之间开展的以增强党支部战斗力为目的的竞赛活动。

(1)先进党支部条件

先进党支部的条件主要是依据第三十一条规定的党的基层组织的任务,结合党在不同时期的中心任务和本单位的实际制订的。不同地区,不同行业,不同时期的先进党支部条件有所不同。一般地说,先进党支部的条件是:

①党支部领导班子党性强,自觉地坚持四项基本原则,认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示,坚持改革,勇于开拓,能够开创工作新局面,坚持民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,党的组织生活严密,认真开展批评和自我批评,领导核心团结,坚强,党风端正,在党员和群众中有较高的威信。

②党员管理教育工作抓得扎实,成效显著。有计划地组织党员学习马列主义、思想和邓小平理论,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,学习科学文化和业务知识。坚持“”制度,效果显著。党员党性强,作风正,学习刻苦,工作积极,密切联系群众,遵守党的纪律,自觉抵制和纠正各种不正之风,在社会主义现代化建设中充分发挥先锋模范作用。

③思想政治工作开展得生动活泼,卓有成效。有一支以党团员为主体的思想政治工作骨干队伍,紧密围绕生产、业务工作,联系职工思想实际,运用多种形式,有成效地进行思想政治教育,充分调动职工队伍的积极性,主动性、创造性,初步形成一支有理想,有道德,有文化,有纪律的职工队伍。

④坚持新时期发展党员工作的指导思想,积极做好发展党员工作。做到有计划,有措施。认真做好入党积极分子的培养教育和考察工作。坚持党员标准,及时吸收符合条件的优秀分子入党,保证新党员质量,不断改善党员队伍的文化和年龄结构。

⑤党支部的战斗堡垒作用发挥得好,能够带领群众积极

投入物质文明和精神文明建设,保证所在行政单位出色地完成各项工作任务,跨入先进行列。

(2)争创先进党支部的途径和方法

①加强党支部委员会的自身建设,形成坚强的领导核心。一是要健全党支部委员会。要按照规定定期进行选举,改选,党支部委员会有了缺额,要及时补选。二是加强政治、业务学习。要建立党支部委员会的学习制度,坚持经常学习政治理论,学习党的路线、方针、政策,学习科学文化知识,不断提高每个党支部委员的理论、政策和文化水平。三是要严格组织生活。党支部委员除了参加所在党小组的组织生活外,每三个月要单独过一次组织生活,开展批评和自我批评,揭露矛盾,解决矛盾,不断提高政治思想觉悟。四是要搞好团结。党支部委员之间要经常交心通气,交换意见,消除隔阂,互相帮助,共同做好工作。五是要坚持民主集中制原则,坚持集体领导,防止个人专制。除上述五条以外,还要求党支部书记当好“班长”,加强自身修养,带领“一班人”前进。

②树立力争上游的思想,发扬积极进取、勇于开拓的精神。党支部委员会首先要端正态度,统一认识,克服“先进难当”、“争不争无所谓”的消极思想,明确目标,积极为之奋斗。其次,要教育党员树立集体主义观念,维护党支部的荣誉,调动每个人的积极性,自觉地为创先进党支部作贡献。三是要有一股不甘落后的劲头,坚定信心,团结奋斗。

③要采取得力的措施和方法。一是要加强制度建设,建立和完善学习,谈心,民主生活,“”等项制度,并认真贯彻落实。二是要把党员遵纪守法,发挥作用,完成任务等情况列入考核内容,纳入竞赛指标中,使党员明确目标,积极努力。三是要运用目标分解,定期检查等方法,加强对活动的宏观指导,使活动内容更加目标化。

④要注意向其他党支部学习,经常与党委沟通情况,请示汇报。党支部开展创先进党支部活动,要力戒闭关自守,要主动到其他党支部学习好的经验,有条件的也可以走出本单位学习。自己关起门来,看不到别的党支部的进步,不了解周围的变化,就很难在竞争中取胜。另外,党支部还要经常通过向党委请示汇报,取得上级党组织的帮助和指导,掌握新的精神,不断赋予活动以新的内容。

7.争创先进党小组活动

争创先进党小组活动,是在党委、支部统一组织下,在党小组之间开展的,以增强党的基层组织活力为目的的党内竞赛活动。党小组是党支部的组成部分,它对团结、教育和管理党员,指导党员发挥先锋模范作用,保证党的指示和党支部决议的贯彻落实,有着十分重要的作用,因此开展好争创先进党小组活动,对于提高党的战斗力,搞好基层党的工作,具有重要意义。

(1)先进党小组的条件

一般来说,先进党小组应具备以下条件:

①认真贯彻上级党委的指示和支部党员大会决议,组织党员积极投身社会主义的物质文明和精神文明建设,用党员的模范行动和表率作用,团结、带动群众出色地完成各项任务。

②能积极组织党员学习马列主义、思想和邓小平理论,学习党的基本路线和基本知识,学习党的方针、政策和科学、文化及业务知识。

③组织生活严密,定期开好党小组会,认真开展批评与自我批评,能够及时解决本小组党员中存在的各种问题。

④能调动本小组党员的积极性和创造性,圆满完成各项任务。党员的精神面貌好,进取心强,模范作用突出。

⑥积极组织党员在群众中宣传党的政策和决议,围绕改革和生产(工作)实际,主动做好思想政治工作,及时解决干部、群众中的思想问题和实际困难,所在行政单位团结好,风气正,干劲足。

⑥协助党支部认真做好对入党积极分子的培养、教育、考察和接收新党员工作。

⑦协助党支部做好对党员的教育和管理工作,本小组党员无违法乱纪的。

(2)开展争创先进党小组活动的基本要求

①有计划有目标。年初,党支部要制订争创先进党小组活动的计划或方案。计划或方案应包括,指导思想、评选条件、评选办法、具体要求、表彰办法等。制订计划的目的是使各小组明确目标和基本要求,把各小组纳入竞赛活动中。

(2)有检查有初评。党支部要定期检查各小组开展活动的情况,及时加以指导。一般来说,半年要进行初评。初评不是评出先进党小组,而是按照先进党小组条件,对照检查每个党小组,帮助他们找出差距,进一步明确努力方向,以推动这一活动向更高水平发展。

③有总结有表彰。年终,要根据各小组开展活动的情况,

评选出先进党小组,在此基础上,要做好总结。总结主要是找出成功的经验,肯定成绩,同时也要找出存在的问题,提出改进意见。对评选出的先进党小组,要进行表彰,表彰形式有通报表扬,颁发奖状证书和奖品等,对事迹突出的党小组,党支部还可向上级党委推荐,提请上级党委表彰。

(3)开展争创先进党小组活动应注意的问题

①党支部要组织本支部各小组走出去,认真学习兄弟支部小组的经验,使竞赛活动在更广的范围内开展。这是因为一个党支部所属的党小组毕竟是少数,如果局限在本支部开展这项活动,容易降低标准,影响活动质量。

②要充分发挥党小组长的作用。争创先进党小组活动能否开展好,发挥党小组长的作用很重要。首先,要调动党小组长的积极性,帮助他们树立积极进取的思想,力争上游,唯旗是夺。其次,要使党小组长明确方法,掌握要领,以便组织好这项活动。三是,加强对党小组长的培训,提高他们的素质,通过召开经验交流会等形式,使党小组长互相学习,取长补短,比学赶帮。

③要认真搞好评选和总结。评选要坚持标准,不能搞平衡照顾。评选可采取自荐的办法,由各小组上报事迹材料,党支部在征求意见的基础上召开支委会讨论决定。也可以根据年初制订的目标,采取打分的办法,以得分多少评定先进党小组。活动的总结一定要全面,既肯定成绩,又要指出问题。尤其要根据一年来开展活动的情况,总结出经验,提出进一步搞好这项活动的意见。

④搞好有关材料的归档。党支部应把开展活动的方案,半年初评的情况、年终总结以及事迹材料认真整理好,归档入卷。

8.争做优秀党员活动

争做优秀党员活动,是在全体党员中开展的,以发挥党员先锋模范作用为主要内容的党内高层次的竞赛活动。它是争先创优活动中最重要的一项活动,是搞好争创先进党支部,先进党小组活动的基础。它对增强党的战斗力,保持党的先进性,更好地发挥党员的先锋模范作用,都具有十分重要的作用。

(1)优秀党员的条件

一般地说,优秀党员应具备以下条件:

①共产主义信念坚定,坚持四项基本原则,模范地执行党的路线、方针、政策和决议。

②认真学习马列主义、思想和邓小平理论,学习党的基本知识和党的路线、方针、政策,学习科学、文化及业务知识。

③牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,做到吃苦在前,享受在后,有自我牺牲的精神。

④革命事业心强,积极进取,勇于改革,自觉地为实现党的总任务、总目标而奋斗,在生产(工作)中贡献突出。

⑤有坚强的党性原则,维护党的团结和统一,模范遵守党纪国法和共产主义道德,勇于开展批评与自我批评,在端正党风中,表率作用突出。

⑥积极做好群众的思想政治工作,关心群众疾苦,帮助群众解决实际困难,保持同群众的密切联系,在党员和群众中享有较高的威信。

(2)开展争做优秀共产党员活动的基本方法和要求

①加强领导,全面规划。党支部要把开展争做优秀共产党员活动作为党支部的一项重要的工作,列入日程,加强领导。要对这项活动做出全面规划,制订相应的措施,保证活动富有成效地开展起来。一般情况下,应明确一名支委专门负责这项工作,党支部书记要经常过问,经常听取汇报。

②明确标准,树立标杆。开展争做优秀共产党员活动,首先要使每个党员明确优秀共产党员的条件,并对照这些条件,找出差距,明确努力方向。党支部可以组织党员学习优秀共产党员的事迹,在党员心中树立起优秀共产党员的标杆,使其赶有目标,学有榜样。也可以开展争创优秀共产党员的讨论活动,通过讨论,教育党员高标准,严要求,以积极进取的精神争做优秀共产党员。

③督促检查,及时指导。党支部要定期检查每个党员参加活动的情况,发现问题,及时解决。对带有共性的问题,党支部要认真研究,提出指导意见。

④目标分解,量化标准。党支部可依据优秀共产党员的条件,确立每个党员的目标,然后把目标分解为若干小项目,逐项地进行考察,然后打出分数,以得分多少作为评定优秀共产党员的重要依据之一。

⑤民主测评,支部考核。在年终总评时,应广泛征求党内外群众的意见,一般可采取民主测评的方法。搞民主测评,应首先把优秀共产党员的条件交给大家,防止用低标准衡量党员。党支都要进行全面考核,把工作实绩,群众意见,目标完成情况加以综合分析,最后评选出优秀共产党员。

⑥表彰优秀,弘扬正气。对评选出来的优秀共产党员,党支部或党委要进行表彰,通过表彰,大力宣传优秀共产党员的事迹,号召全体党员向他们学习,以此弘扬优秀共产党员的精神,激励党员积极进取,努力奋斗。

(3)开展争做优秀共产党员活动应注意的几个问题

优秀实习生自我总结例8

一、充分认识开展争做“优秀建设者”活动的重要性和必要性

开展争做“优秀建设者”活动,是认真贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想,切实加强党对非公有制经济人士统战工作,全面推进非公有制经济企业健康发展和非公经济人士健康成长的一项重要活动。全街道各有关单位一定要从政治和全局的高度充分认识开展这项活动的重大意义,切实增强工作的责任感和使命感,下大力气扎实抓好此项活动。

1、开展争做“优秀建设者”活动是贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想的具体举措。十六大报告提出“私营企业主等社会阶层都是中国特色社会主义事业的建设者”,强调要“毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展”,表明了党对非公有制经济人士的充分肯定,体现了党对发展非公有制经济的重视和关心。开展争做“优秀建设者”活动,积极引导非公有制经济和非公有制经济人士深入学习党的十六大精神,把握精神实质,深刻认识中国共产党的先进性,能进一步增强非公有制经济人士接受中国共产党领导的自觉性,增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,增强走中国特色社会主义道路的信心,按照十六大提出的要求,推动非公有制经济新的发展。因此,开展争做“优秀建设者”活动,吻合党的十六大和“三个代表”重要思想的精神实质,是贯彻落实的党十六大精神和“三个代表”重要思想的具体举措。

2、开展争做“优秀建设者”活动是新形势下加强党对非公有制经济人士统战工作的基本要求。非公有制人士作为对祖国富裕贡献力量的一个重要阶层,党如何团结好、鼓励好、保护好、表彰好,教育引导他们为祖国、为人民做出更大的贡献,建立广泛的爱国统一战线,显得十分重要。开展争做“优秀建设者”活动,是进一步加强党对非公有制经济人士联系、沟通的有效载体,是党对非有制经济人士为祖国富强做出重大贡献的优秀分子的充分肯定,是新形势下党对非公有制经济人士中统战工作的基本要求。

3、开展争做“优秀建设者”活动是激励非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长,推进我街道提前基本实现现代化的有效载体。在我街道,非公有制经济的地位大家都很清楚,非公有制企业的比重几乎达到了100%。这就意味着,把非公有制企业做实做大做强,对于推进我街道经济发展乃至提前基本实现现代化大局有着举足轻重的作用。通过争做“优秀建设者”活动,能有效激励非公有制经济人士增强光荣感和历史使命感,争做优秀的中国特色社会主义建设者,兢兢业业地把企业做实做大做强,为我街道经济发展和现代化建设事业作出新的更大的贡献。

二、结合实际,精密部署,扎实开展争做“优秀建设者”活动

(一)指导思想和总体目标

这次开展争做“优秀建设者”活动的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,按照党的十六大精神和“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕全面建设小康社会的目标,正确把握非公有制经济与社会协调发展的关系,引导教育我街道非公有制经济人士努力实践“三个结合”,不断提升产业层次,把企业做实做强做大,不断增强企业实力和国际竞争力,全面提升非公有制经济人士总体素质,争做中国特色社会主义事业“优秀建设者”,为我街道全面建设“实力、魅力、活力”和提前基本实现农业农村现代化作出新的贡献。

这次活动的总体目标是:通过争做“优秀建设者”活动,引导我街道非公有制经济人士把争做中国特色社会主义事业“优秀建设者”作为自觉行动,成为守法经营、依法纳税的模范,科技进步的模范,出口创汇的模范,企业党建的模范,企业文化建设的模范和维护职工合法权益的模范,加快企业发展步伐,促进我街道非公有制经济健康发展。

(二)活动范围和主要内容

这次活动的活动范围是非公有制经济人士包括经济管理人员、科技人员和从业人员(职工)。

这是活动的主要内容是:

一是切实搞好以党的十六大精神为主要内容的教育,引导非公有制经济人

士的健康成长。当前全街道上下都在深入开展党的十六大精神主题教育活动,在争做“优秀建设者”活动中,要积极引导非公有制企业和非公制经济人士深入学习党的十六大精神,树立两种思想,强化三个意识,提高四种能力,牢牢抓住重要战略机遇期,推动非公有制经济新一轮的大发展。树立两种思想就是要树立爱党爱国思想和敬业创业思想。使非公有制经济人士热爱党、热爱祖国、热爱社会主义,增强对党的感情,更坚决拥护中国共产党的领导;大力弘扬爱岗敬业精神,增强社会责任感,坚定创业信心,自觉把企业的发展与整个社会的前进、中华民族的伟大复兴联系在一起。强化三个意识就是要强化责任意识、信用意识、法制意识。使非公有制经济人士明确自己是建设社会主义事业的重要成员,以企业发展、社会进步为己任,热心光彩事业,为促进经济增长、扩大就业作出自己应有的贡献;守信用、讲信誉、重信义,成为建设社会主义现代化的典范;自觉遵循市场经济秩序就是法制经济的规律,增强法制意识,诚实活动、守法经营、照章纳税。提高四种能力就是要提高学习能力、竞争能力、创新能力、管理能力。使非公有制经济人士进一步树立终身的理念,提高自身理论素养和经营竞争能力,把企业培养成学习型组织,把自己培养成学习型人才;进一步提高竞争能力,充分认清、发挥自身体制优势,依靠科技进步,不断提高劳动者素质,增强企业核心竞争力;进一步解放思想、锐意进取、大胆实践、敢冒风险,推进企业制度创新、技术创新和管理创新;自觉学习现代管理知识,汲取国内外先进管理理念,善于结合企业实际创造性地进行管理和改革。

二是大力规范非公有制企业的运行机制,引导非公有制经济健康发展。要引导非公有制经济企业抓住与长三角经济接轨,加快发展的机遇,按照自身产业发展特点,修订完善企业发展目标、发展战略、发展规划和发展措施,把企业的发展与国家的发展结合起来,把个人富裕与全体人民的共同富裕结合起来,把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来。要推动非公有制经济以建立现代企业制度为目标,进一步完善法人治理结构,深化企业内部管理体制改革,不断建立健全企业现场管理、产品质量管理和用人、分配等各项制度,推进管理创新,加强党、团和工会组织建设,建设企业文化。要鼓励非公有制企业树立创新意识、质量意识、品牌意识、环境意识,努力在打造先进制造业基础中发挥作用,全力推进企业健康发展。

三是认真推选表彰“优秀建设者”,引导广大非公有制经济人士向先进学习。推选表彰“优秀建设者”,是本次活动的重要内容之一。要按照“优秀建设者”条件,在非公有制经济企业经营人员、科技人员、从业人员(职工)中进行评选表彰。通过推选表彰,全面提升我街道非公非有制经济人士综合素质,鼓励更多的非公有制经济人士以先进为榜样争做“优秀建设者”。:

(三)活动安排

这次活动时间紧、任务重、要求高,为确保活动的顺利开展。我们具体分

五个步骤实施:

1、准备阶段(2003年4月中旬至5月中旬)。开展调查研究,摸清全街道

非公有制企业的基本情况,建立争做“优秀建设者”活动领导小组。召开了座谈会了解非公有制经济人士思想状况。

2、动员学习教育阶段(2003年5月中旬至6月上旬)。召开争做“优秀建

设者”活动动员大会,也就是我们今天的大会。利用多种宣传形式,大张旗帜地开展宣传发动。以讲座、报告会等形式,在企业代表人士和经营管理人员中开展“三课一论坛”学习教育。即:十六大精神主题教育;致富思源、富而思进教育;诚实立身、信誉兴业教育;爱厂爱岗教育、遵纪守法教育,并引导非公有制企业创建学习型企业。

3、规范企业促进发展阶段(2003年6月中旬至6月底)。健全企业各项规

章制度,引导企业进行信息化管理,进一步完善法人治理结构。围绕

企业战略发展目标,拟订企业发展规划,制订企业发展措施,促进企业与长三角经济接轨。争创产品ISO系列质量认证和3C安全认证,规范企业用工制度。加强企业文化建设,投身光彩事业。加强非公有制经济党、团和工会组织建设。

4、评比、表彰阶段(2003年7月初日至7月底)。各单位根据优秀建设者条件做好初步人选的推荐工作,在初步人选的基础上,由区街道公有制经济人士争做“优秀建设者活动”领导小组组织进行评选,然后报街道党委和有关上级部门审定,再在有关媒体上公示。

5、总结提高阶段(2003年7月底至8月上旬)。在活动告一段落后,各有关单位要及时总结经验,落实相关措施,确保活动取得实效。

(四)活动要求

开展争做“优秀建设者”活动,是一项涉及非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长的综合性活动。要紧密联系实际注重五个结合:一是开展争做“优秀建设者”活动与引导非公有制企业创建学习型企业相结合。要深入学习贯彻十六大精神,特别是其中关于“必须毫不动摇的鼓励、支持和引导非公有制经济发展”和有关保护私有财产的论述,明确自身社会地位,增强社会责任,解除思想和观念束缚,甩开膀子大干事业。要科学安排时间,学习经济管理知识、法律知识,熟悉WTO相关规则,不断提高战略决策能力和市场驾驭能力。在企业内部营造好尊重知识、尊重人才的氛围,以制度来支持、鼓励、表彰热爱学习、善于学习的员工,创建充满活力的学习型企业,增强企业发展后劲。二是开展争做“优秀建设者”活动与企业规范化建设相结合。要结合企业发展目标,完善法人治理结构,在企业发展规模,产业发展方向,管理、技术人才的引进和培养,先进设备的引导和消化,产品开发、员工队伍的建设等方面制订发展规划。三是开展争做“优秀建设者”活动与打造诚信企业相结合。要自觉维护市场经济秩序,遵纪守法,诚实经营,重合同,守信用不坑蒙拐骗,不逃税骗税,做建设社会主义现代化的表率。四是开展争做“优秀建设者”活动与企业文化建设相结合。要创建以人为本的企业内在文化,自觉将企业文化建设纳入到社会主义精神文明建设中;要善待员工,维护员工合法权益,重视员工的全面发展;要充分发挥企业党组织和工青妇组织的作用,增强企业凝聚力和战斗力;要办好企业报刊,重视企业文体活动,多渠道多形式丰富职工精神文化生活,造就更多人格健全、乐观进取的新型社会主义事业建设者。要努力塑造企业的外在形象,形成独具特色的企业风格,利用各种媒体宣传企业,扩大企业的社会知名度。五是开展争做“优秀建设者”活动与企业回报社会、热心光彩事业相结合。要树立正确的义利观,正确处理个人和社会的关系,增强社会责任感。积极投身扶贫济困、助学助孤等光彩事业,将个人富裕与共同富裕结合起来,走共同富裕道路。

三、加强领导,狠抓落实,确保争做“优秀建设者”活动真正取得实效

这次活动从4月中旬开始到8月底,只有短短的四个多月时间,时间紧、任务重、要求高,各有关单位要认真按照街道党委、办事处以及上级有关单位要求,切实增强政治意识、大局意识、责任意识,把开展非公企业争做“优秀建设者”活动作为当前一个阶段重要任务来抓,真抓实干,狠抓落实,确保争做“优秀建设者”活动取得实效。

1、建立机构,加强领导。为切实加强领导,区里专门成立了领导小组,由我任组长,*、*、*、*、*任副组长,并确定专门的联系人,领导小组设办公室地点在街道宣传统战办公室,负责了解情况、交流信息、具体协调、检查督促等工作。各企业要具体落实有关人员,按照街道党委的总体部署和《实施意见》的要求,结合本单位的实际,切实加强对争做“优秀建设者”活动工何等的领导。要增强政治责任感,统筹安排,精心组织,集中精力抓好这项工作。

2、强化宣传,营造氛围。争做“优秀建设者”活动是一项开创性的试点活动,大家对这项活动还比较陌生,这就要求我们和有关单位要充分利用各种可利用的媒体,把活动的目的意义宣传好,把广大非公有制经济人士的积极性调动好。各企业的宣传报告部门要按照街道党委、办事处的部署和要求,组织专门力量,做好宣传报道工作,及时反映各自单位开展争做“优秀建设者”的好典型、好经验、好做法,为争做“优秀建设者”活动造出声势,营造浓厚氛围。

3、精心组织,周密部署。这次活动安排的时间比较紧,内容比较丰富,任务比较重。因此,搞好这次活动必须要保证组织到位、人员到位、精力到位。各非公有制企业要单位以活动为契机,结合本企业实际,加强企业规范化建设和企业文化建设,打造学习型企业和诚信企业,积极组织开展争做“优秀建设者”活动。要做到早安排、早部署,每项具体活动都要把工作分解落实到人,明确责任人,确保各个阶段活动有条为紊地组织好、落实好。

优秀实习生自我总结例9

2、创先争优活动的意义

(1)创先争优活动有利于增强党支部的活力

通过开展争创先进党支部、争创先进党小组、争做优秀党员的活动,可以鼓励先进,提高中间,鞭策后进,激发党支部领导班子成员和党员的进取精神,在党内掀起比,学,赶、帮的竞赛热潮。这样,就能够在党支部这样一个小环境里,形成一个人人争上游,个个赶先进的气氛,从而使整个党支部充满生机和活力,成为坚强的战斗堡垒。

(2)创先争优活动有利于提高党员素质

开展创先争优活动,是对党员潜在的精神力量的开发,有利于启动党员的内动力。党员学习有了榜样,前进有了目标,进取有了决心,必将有利于提高其全面素质。在政治上,党员会更加紧密地团结在党的周围,为实现新时期党的总任务而奋斗;在思想上,党员会更加注意世界观的改造,净化自己的灵魂;在学习上,党员会更加自觉主动,不断丰富自己,武装自己;在工作上,党员会更加积极主动,钻研科学、文化、技术知识,创高指标、高效率。总之,党员会按照优秀共产党员的标准严格要求自己,在努力创造优秀共产党员条件的过程中,提高其素质。

(3)创先争优活动有利于促进各项工作任务的完成

党员在创先争优活动中激发出来的热情,必将转化为工作中的实际行动,使他们在生产、业务工作中,充分发挥模范带头作用,更好地完成工作任务。同时,通过党员的作用,还会带动,影响周围群众,这样,就会更有力地促进生产和其他各项工作。

(4)创先争优活动有利于提高党支部的凝聚力和战斗力

通过创先争优活动,党支部的活力增强了,党员的素质提高了,在工作中的模范作用突出了,这就必然使党支部成为一个坚强的核心,提高地位和威信,更有力地吸引党内外群众,更有力地去推动党支部各项工作,发挥更坚强的战斗力。

3、创先争优活动的方案

(1)创先争优活动方案的内容

创先争优活动方案的内容主要有指导思想,评选条件,考核办法,评选办法,表彰办法和组织领导等。

(2)创先争优活动方案的产生

①党支部广泛征求党内外群众意见,经支委会议论后,拿出初步意见。

②指定一名委员起草活动方案。

③支委会讨论草稿,然后再次修改,最后拿出初稿。

④将初稿发至党小组或党员征求意见。

⑤集中党小组和党员的意见,修改后定稿。

⑥报党委(总支)批准。

(3)制订创先争优活动方案须知

①标准要高。制订评选条件要依据规定的党的基层组织的基本任务和党员条件以及《关于党内政治生活的若干准则》,不能随意降低标准。

②要具体可行。不论是评选条件,还是考核,评选,表彰办法,都要尽量做到具体化,以便于操作执行。同时要紧密结合本支部实际,考虑不同行业的特点和党员队伍状况,防止脱离实际,无法实施。

③总结经验,不断完善。创先争优活动是一项制度化、经常性的活动。每年年初制订方案,都要认真总结上一年的经验,认真修订,使活动方案更加完善。

4.创先争优活动的方法

(1)制订措施

要做到党支部、党小组、党员都有具体可行的措施,以保证这项活动能落到实处。党员的措施应报党小组或党支部,党支部的措施应报—卜级党委,以便于检查指导。

(2)定期检查考核

坚持平时考核和每月集中考核相结合,做到日常对党支部、党小组和党员的有关情况,随时加以记载,积累,每月根据考核内容,作出全面记录,坚持逐级考核,党支部考核党小组,党小组考核党员,每季度对创先争优活动情况进行一次检查。检查的主要内容有:开展创先争优活动的具体措施的落实情况;对照创先争优标准,找出主要差距;分析创先争优活动工作情况,找出薄弱环节,研究改进措施。检查时,一般采取逐级检查和自检相结合的方法。

(3)半年初评

要求党员对照优秀党员条件,全面进行自我总结,肯定成绩,找出差距。党员之间要认真进行讲评,开展批评和自我批评。党支部和党小组也要对照先进党支部,先进党小组条件,搞好总结,并发动党员搞好评议。在普遍总结和讲评的基础上,推选出表扬的党小组和党员,作为年度评选先进党小组和优秀党员的基础。党支部在半年总评时,还要对创先争优的全面情况进行总结,分析形势,总结经验,找出问题,在此基础上对进一步开展好创先争优活动提出要求。党支部应将半年初评情况向党委汇报。

(4)年终总评

①评选前的准备工作。包括制订评选方案,召开党支部委员会会议,党小组长会议进行布置安排;掌握情况,收集材料,做到心中有数等。

②党员个人总结。评选时,党员对照、《准则》和创先争优的条件,进行认真检查,作出全面总结,

③大家讲评。在个人总结的基础上,以党小组或党支部为单位进行讲评。讲评时,要求党员要认真开展批评和自我批评,坚持标准,实事求是。讲评要注意防止单纯评选先进典型,忽视对大多数党员进行教育的倾向。

④党支部在广泛征求意见的基础上,初选出先进党小组和优秀党员的推荐名单,经党支部研究决定后正式报上级党组织审批。

(5)命名表彰

主要由上级党组织命名表彰。党支部应做的工作有:形成先进党小组、优秀党员的事迹材料(被评为先进党支部还应形成党支部的事迹材料),找受表彰的党小组长和优秀党员谈话,完成上级党组织交办的关于命名表彰方面的任务。

(6)做好总结

党支部要对全年的创先争优活动作出总结,向党员大会报告,并要向上级党组织汇报。总结一般应包括;创先争优活动的基本情况,取得的经验,存在的问题,今后开展好这项活动的打算和要求等。

(7)传达上级党组织命名表彰大会精神,学习先进党支部、先进党小组、优秀共产党员的事迹

党支部要及时将上级党组织关于创先争优的工作报告和命名表彰决定传达给全体党员,并要组织党员学习讨论,利用先进典型,对本支部党员进行教育。

5、创先争优活动应注意的问题

(1)党支部要以积极主动、进取向上的精神开展创先争优活动

创先争优活动的基本特点,是以比赛竞争的形式来突出先进性,是在先进的组织中进行的一种高层次的竞赛活动。因此要把整个活动的立足点放在“争”和“创”上,党支部作为一个参加竞赛的单位,要积极主动地投入到活动中去,精心组织,精心指导,真正在党内造成一种积极进取、奋发向上的风气。要通过竞赛,使党支部工作始终处于动态之中,使之充满活力。

(2)要使创先争优活动制度化

要把开展创先争优活动作为一项制度规范下来,坚持下去。要建立健全考核、检查、评比、表彰等一整套制度,为这项活动经常地、卓有成效地开展提供保证。

(3)要紧紧围绕党的中心任务开展创先争优活动

要紧紧围绕党的中心任务,来确定每个时期开展活动的具体内容。要把能否认真贯彻执行党的现行路线、方针、政策,能否为完成党的中心任务而积极努力作为评先选优的根本标准,从而保证党支部的创先争优活动沿着健康轨道发展,通过活动,促使党支部及党员更好地为完成党的中心任务而奋斗。

(4)要把创先争优活动同党的建设紧密结合起来

创先争优活动一定要结合本支部党的建设的实际,把解决党内存在的主要问题,加强党支部自身建设作为重点。要把加强对党员的管理教育,严密党的组织生活,抓好思想政治工作,做好发展党员工作,党支部委员会自身建设等列入创先争优活动之中,围绕这些内容开展竞赛活动,从而达到全面提高党员素质和党支部战斗力的目的。

(5)要加强对创先争优活动的领导

首先,要把创先争优活动作为加强党支部建设的一项重要任务,列入议事日程。党支部委员会至少每季度要讨论一次创先争优活动的工作情况,分析形势,找出问题,提出改进意见。党支部书记要亲自抓,党支部组织委员要具体抓。其次,党支部委员要在活动中起带头作用,要以自己的模范行动影响和带动全体党员,同时,通过参加活动了解情况,发现问题,及时解决。第三,要抓典型,带动一般。不仅要宣传本支部的典型,而且要宣传其他支部的典型,以此教育党小组和党员向高标准看齐,不断步入先进行列。

6.争创先进党支部活动

争创先进党支部活动,是在党委统一组织下,依据党委制订的先进党支部条件,在各支部之间开展的以增强党支部战斗力为目的的竞赛活动。

(1)先进党支部条件

先进党支部的条件主要是依据第三十一条规定的党的基层组织的任务,结合党在不同时期的中心任务和本单位的实际制订的。不同地区,不同行业,不同时期的先进党支部条件有所不同。一般地说,先进党支部的条件是:

①党支部领导班子党性强,自觉地坚持四项基本原则,认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示,坚持改革,勇于开拓,能够开创工作新局面,坚持民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,党的组织生活严密,认真开展批评和自我批评,领导核心团结,坚强,党风端正,在党员和群众中有较高的威信。

②党员管理教育工作抓得扎实,成效显著。有计划地组织党员学习马列主义、思想和邓小平理论,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,学习科学文化和业务知识。坚持“”制度,效果显著。党员党性强,作风正,学习刻苦,工作积极,密切联系群众,遵守党的纪律,自觉抵制和纠正各种不正之风,在社会主义现代化建设中充分发挥先锋模范作用。

③思想政治工作开展得生动活泼,卓有成效。有一支以党团员为主体的思想政治工作骨干队伍,紧密围绕生产、业务工作,联系职工思想实际,运用多种形式,有成效地进行思想政治教育,充分调动职工队伍的积极性,主动性、创造性,初步形成一支有理想,有道德,有文化,有纪律的职工队伍。

④坚持新时期发展党员工作的指导思想,积极做好发展党员工作。做到有计划,有措施。认真做好入党积极分子的培养教育和考察工作。坚持党员标准,及时吸收符合条件的优秀分子入党,保证新党员质量,不断改善党员队伍的文化和年龄结构。

⑤党支部的战斗堡垒作用发挥得好,能够带领群众积极投入物质文明和精神文明建设,保证所在行政单位出色地完成各项工作任务,跨入先进行列。

(2)争创先进党支部的途径和方法

①加强党支部委员会的自身建设,形成坚强的领导核心。一是要健全党支部委员会。要按照规定定期进行选举,改选,党支部委员会有了缺额,要及时补选。二是加强政治、业务学习。要建立党支部委员会的学习制度,坚持经常学习政治理论,学习党的路线、方针、政策,学习科学文化知识,不断提高每个党支部委员的理论、政策和文化水平。三是要严格组织生活。党支部委员除了参加所在党小组的组织生活外,每三个月要单独过一次组织生活,开展批评和自我批评,揭露矛盾,解决矛盾,不断提高政治思想觉悟。四是要搞好团结。党支部委员之间要经常交心通气,交换意见,消除隔阂,互相帮助,共同做好工作。五是要坚持民主集中制原则,坚持集体领导,防止个人专制。除上述五条以外,还要求党支部书记当好“班长”,加强自身修养,带领“一班人”前进。

②树立力争上游的思想,发扬积极进取、勇于开拓的精神。党支部委员会首先要端正态度,统一认识,克服“先进难当”、“争不争无所谓”的消极思想,明确目标,积极为之奋斗。其次,要教育党员树立集体主义观念,维护党支部的荣誉,调动每个人的积极性,自觉地为创先进党支部作贡献。三是要有一股不甘落后的劲头,坚定信心,团结奋斗。

③要采取得力的措施和方法。一是要加强制度建设,建立和完善学习,谈心,民主生活,“”等项制度,并认真贯彻落实。二是要把党员遵纪守法,发挥作用,完成任务等情况列入考核内容,纳入竞赛指标中,使党员明确目标,积极努力。三是要运用目标分解,定期检查等方法,加强对活动的宏观指导,使活动内容更加目标化。

④要注意向其他党支部学习,经常与党委沟通情况,请示汇报。党支部开展创先进党支部活动,要力戒闭关自守,要主动到其他党支部学习好的经验,有条件的也可以走出本单位学习。自己关起门来,看不到别的党支部的进步,不了解周围的变化,就很难在竞争中取胜。另外,党支部还要经常通过向党委请示汇报,取得上级党组织的帮助和指导,掌握新的精神,不断赋予活动以新的内容。

7.争创先进党小组活动

争创先进党小组活动,是在党委、支部统一组织下,在党小组之间开展的,以增强党的基层组织活力为目的的党内竞赛活动。党小组是党支部的组成部分,它对团结、教育和管理党员,指导党员发挥先锋模范作用,保证党的指示和党支部决议的贯彻落实,有着十分重要的作用,因此开展好争创先进党小组活动,对于提高党的战斗力,搞好基层党的工作,具有重要意义。

(1)先进党小组的条件

一般来说,先进党小组应具备以下条件:

①认真贯彻上级党委的指示和支部党员大会决议,组织党员积极投身社会主义的物质文明和精神文明建设,用党员的模范行动和表率作用,团结、带动群众出色地完成各项任务。

②能积极组织党员学习马列主义、思想和邓小平理论,学习党的基本路线和基本知识,学习党的方针、政策和科学、文化及业务知识。

③组织生活严密,定期开好党小组会,认真开展批评与自我批评,能够及时解决本小组党员中存在的各种问题。

④能调动本小组党员的积极性和创造性,圆满完成各项任务。党员的精神面貌好,进取心强,模范作用突出。

⑥积极组织党员在群众中宣传党的政策和决议,围绕改革和生产(工作)实际,主动做好思想政治工作,及时解决干部、群众中的思想问题和实际困难,所在行政单位团结好,风气正,干劲足。

⑥协助党支部认真做好对入党积极分子的培养、教育、考察和接收新党员工作。

⑦协助党支部做好对党员的教育和管理工作,本小组党员无违法乱纪的。

(2)开展争创先进党小组活动的基本要求

①有计划有目标。年初,党支部要制订争创先进党小组活动的计划或方案。计划或方案应包括,指导思想、评选条件、评选办法、具体要求、表彰办法等。制订计划的目的是使各小组明确目标和基本要求,把各小组纳入竞赛活动中。

(2)有检查有初评。党支部要定期检查各小组开展活动的情况,及时加以指导。一般来说,半年要进行初评。初评不是评出先进党小组,而是按照先进党小组条件,对照检查每个党小组,帮助他们找出差距,进一步明确努力方向,以推动这一活动向更高水平发展。

③有总结有表彰。年终,要根据各小组开展活动的情况,

评选出先进党小组,在此基础上,要做好总结。总结主要是找出成功的经验,肯定成绩,同时也要找出存在的问题,提出改进意见。对评选出的先进党小组,要进行表彰,表彰形式有通报表扬,颁发奖状证书和奖品等,对事迹突出的党小组,党支部还可向上级党委推荐,提请上级党委表彰。

(3)开展争创先进党小组活动应注意的问题

①党支部要组织本支部各小组走出去,认真学习兄弟支部小组的经验,使竞赛活动在更广的范围内开展。这是因为一个党支部所属的党小组毕竟是少数,如果局限在本支部开展这项活动,容易降低标准,影响活动质量。

②要充分发挥党小组长的作用。争创先进党小组活动能否开展好,发挥党小组长的作用很重要。首先,要调动党小组长的积极性,帮助他们树立积极进取的思想,力争上游,唯旗是夺。其次,要使党小组长明确方法,掌握要领,以便组织好这项活动。三是,加强对党小组长的培训,提高他们的素质,通过召开经验交流会等形式,使党小组长互相学习,取长补短,比学赶帮。

③要认真搞好评选和总结。评选要坚持标准,不能搞平衡照顾。评选可采取自荐的办法,由各小组上报事迹材料,党支部在征求意见的基础上召开支委会讨论决定。也可以根据年初制订的目标,采取打分的办法,以得分多少评定先进党小组。活动的总结一定要全面,既肯定成绩,又要指出问题。尤其要根据一年来开展活动的情况,总结出经验,提出进一步搞好这项活动的意见。

④搞好有关材料的归档。党支部应把开展活动的方案,半年初评的情况、年终总结以及事迹材料认真整理好,归档入卷。

8.争做优秀党员活动

争做优秀党员活动,是在全体党员中开展的,以发挥党员先锋模范作用为主要内容的党内高层次的竞赛活动。它是争先创优活动中最重要的一项活动,是搞好争创先进党支部,先进党小组活动的基础。它对增强党的战斗力,保持党的先进性,更好地发挥党员的先锋模范作用,都具有十分重要的作用。

(1)优秀党员的条件

一般地说,优秀党员应具备以下条件:

①共产主义信念坚定,坚持四项基本原则,模范地执行党的路线、方针、政策和决议。

②认真学习马列主义、思想和邓小平理论,学习党的基本知识和党的路线、方针、政策,学习科学、文化及业务知识。

③牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,做到吃苦在前,享受在后,有自我牺牲的精神。

④革命事业心强,积极进取,勇于改革,自觉地为实现党的总任务、总目标而奋斗,在生产(工作)中贡献突出。

⑤有坚强的党性原则,维护党的团结和统一,模范遵守党纪国法和共产主义道德,勇于开展批评与自我批评,在端正党风中,表率作用突出。

⑥积极做好群众的思想政治工作,关心群众疾苦,帮助群众解决实际困难,保持同群众的密切联系,在党员和群众中享有较高的威信。

(2)开展争做优秀共产党员活动的基本方法和要求

①加强领导,全面规划。党支部要把开展争做优秀共产党员活动作为党支部的一项重要的工作,列入日程,加强领导。要对这项活动做出全面规划,制订相应的措施,保证活动富有成效地开展起来。一般情况下,应明确一名支委专门负责这项工作,党支部书记要经常过问,经常听取汇报。

②明确标准,树立标杆。开展争做优秀共产党员活动,首先要使每个党员明确优秀共产党员的条件,并对照这些条件,找出差距,明确努力方向。党支部可以组织党员学习优秀共产党员的事迹,在党员心中树立起优秀共产党员的标杆,使其赶有目标,学有榜样。也可以开展争创优秀共产党员的讨论活动,通过讨论,教育党员高标准,严要求,以积极进取的精神争做优秀共产党员。

③督促检查,及时指导。党支部要定期检查每个党员参加活动的情况,发现问题,及时解决。对带有共性的问题,党支部要认真研究,提出指导意见。:

④目标分解,量化标准。党支部可依据优秀共产党员的条件,确立每个党员的目标,然后把目标分解为若干小项目,逐项地进行考察,然后打出分数,以得分多少作为评定优秀共产党员的重要依据之一。

⑤民主测评,支部考核。在年终总评时,应广泛征求党内外群众的意见,一般可采取民主测评的方法。搞民主测评,应首先把优秀共产党员的条件交给大家,防止用低标准衡量党员。党支都要进行全面考核,把工作实绩,群众意见,目标完成情况加以综合分析,最后评选出优秀共产党员。

⑥表彰优秀,弘扬正气。对评选出来的优秀共产党员,党支部或党委要进行表彰,通过表彰,大力宣传优秀共产党员的事迹,号召全体党员向他们学习,以此弘扬优秀共产党员的精神,激励党员积极进取,努力奋斗。

(3)开展争做优秀共产党员活动应注意的几个问题

优秀实习生自我总结例10

一、引言 制约外语学习成效的因素很多,如智力差异、学习环境、年龄、性别、学习动机、学习态度、学习风格、情感因素、学习策略等,其中学习策略是影响外语学习成功与否的一个十分重要的因素。当代教育界和心理学界普遍认识到,每个学生都应该成为以学生为中心的新型教学模式下独立、自主、有效的积极学习者。由于掌握语言学习策略已成为衡量英语学习者学会学习、学会思考的根本标志,因此无论是中学英语教学大纲(课程标准),还是大学英语课程教学要求都对我国学生的英语学习策略问题提出了明确要求。自20世纪70年代以来,国内外著名的语言学家如桂诗春,文秋芳,Cohen,Oxford等人都在探讨优秀语言学习者的学习策略,不同的研究者从不同的角度对学习策略给出了不同的定义。 认为学习策略是指有助于学习者自我建构的语言系统发展的策略,这些策略能直接影响语言的发展。Cohen[2]认为学习策略是学习者通过有意识地选择,为强化目标语学习而采取的行动。Mayer[3] 把学习策略看作是具体的学习方法和技能。我国语言学者文秋芳[4]把学习策略定义为“有效学习所采用的措施”,强调使用策略的目的在于提高学习效率,策略的实质是学习者的行动而不是想法。 认为:“语言学习策略是学习者为了使语言学习更加成功、更加自主、更加愉快而采取的行为或行动。”本文将以Oxford提出的英语学习策略及其分类为基础,就大学英语优秀学习者与普通学习者学习策略差异展开研究。 二、研究方法 (一)研究目的 本研究采用问卷调查和个别访谈相结合的方法,对问卷调查和访谈结果所获得的数据进行统计分析,目标是调查大学英语学习者运用学习策略的情况,了解大学英语优秀学习者和普通学习者之间的学习策略差异,探求不同优秀英语学习者的学习策略相同点,对比分析优秀英语学习者和普通学习者的学习策略差异,帮助广大的普通英语学习者改进学习方法,提高学习效率。 (二)研究对象 本研究以问卷调查的方式对200名重庆理工大学和重庆科技学院英语专业、非英语专业的英语优秀学习者和普通学习者的学习策略进行调查,其中优秀学习者和普通学习者各100名。大学英语优秀学习者的筛选标准为大学英语四级考试成绩优秀者或大学英语专业四级考试成绩优秀者,普通学习者则是在400名普通学习者中随机抽取100名。 (三)研究工具及方法 美国语言学家Oxford把学习策略分为两大类:直接策略和间接策略。直接策略又分为记忆策略、认知策略和补偿策略;间接策略又分为元认知策略、情感策略和社交策略。Oxford提出的六类语言学习策略分类框架是目前国内外公认最全面、最具体、最容易理解和接受的,因此我们将采用Oxford编制的语言学习策略量表(SILL:Strat-egyInventoryforLanguageLearning)为基础设计问卷调查表。调查表分为A、B、C、D、E、F六大类,共50个项目,其中A1~A9项属于记忆策略、B1~B14项属于认知策略、C1~C6项属于补偿策略、D1~D9属于元认知策略、E1~E6属于情感策略、F1~F6属于社交策略。问卷采用莱克特量表的五级分制(LikertScale),被试者根据对每个项目的陈述选择符合自己的程度:1)完全不符合;2)基本不符合;3)有点符合;4)基本符合;5)完全符合。将问卷调查所获得的数据输入电脑,首先计算每个策略的平均值以了解被试者使用学习策略的基本情况及频率。运用社会科学统计软件(SPSS13.0)对数据进行深入分析,用独立样本T检验优秀学习者和普通学习者在英语学习策略使用上的差异,得出数据后,找部分学生面谈,了解他们的英语学习观念和选择学习策略的原因。 三、调查结果与讨论 按照Oxford提出的方法,每个策略使用平均值的大小表示了被试者使用该策略的频率,具体对应关系如下:平均值在1.0~1.4表示“从不使用该策略”;平均值在1.5~2.4表示“很少使用该策略”;平均值在2.5~3.4表示“有时使用该策略”;平均值在3.5~4.4表示“经常使用该策略”;平均值在4.5~5.0表示“总是使用该策略”。 (一)大学英语优秀学习者与普通学习者使用 学习策略的总体情况 1)大学英语优秀学习者和普通学习者在英语学习策略的六个方面都存在着非常显著的差异。优秀生在这六种策略的使用上均明显优于普通生,大学英语优秀学习者各类学习策略的使用频率都在3以上,而普通学习者各类学习策略的使用频率几乎都在3以下。2)大学英语优秀学习者经常使用元认知策略、补偿策略和认知策略,有时使用记忆策略、情感策略和社交策略。而普通学习者则有时使用补偿策略、元认知策略、认知策略、情感策略和社交策略,很少使用记忆策略。在学习英语的过程中,两组学生使用最多的都是元认知策略和补偿策略,使用最少的都是记忆策略。使用这些学习策略上的巨大差异也许就是造成他们的英语学习成绩较大差异的主要原因。 (二)记忆策略 两组学生使用记忆策略的频率都是最低的。记忆策略是指通过联想、意象和归类等方法来记忆英语词汇、短语等。SPSS软件系统得出的统计结果表明:大学英语优秀学习者和普通学习者在A5、A6和A7项策略使用上存在显著差异(P﹤0.05),见表2、表3。优秀的英语学习者擅长结合单词的发音韵律和拼写规律,通过构成联想(词根、同义、反义等)利用语境,运用形象、归类等方法等快速有效地记忆单词和短语;而普通学习者记忆单词的策略比较单一,习惯于反复背诵。很多优秀学习者能够有效利用零散的时间重复记忆单词、词组和句型;而普通学习者通常都是在教师要听写单词前一天、前一刻才匆忙记忆词汇。因此,英语教师应该在教学过程中教授更多的记忆策略,并针对普通学习者,采取多种形式,如单词大赛、记忆词汇小组、记忆游戏等来加强记忆单词的频率、克服遗忘,来提高普通学习者对英语学习的兴趣和成绩。两组学习者都很少使用肢体语言或抽认卡片来记忆单词,这一结果说明这两种策略的设计与大学生的心理年龄不吻合,大学英语学习者不习惯采用这类策略来记忆单词或短语。#p#分页标题#e# (三)认知策略 大学英语优秀学习者大多在英语学习过程中总是或经常模仿、操练、分析、总结和归纳学过的语言现象。大学英语优秀学习者和普通学习者在B2、B5、B7、B8、B10和B14项策略使用上存在显著差异(P<0.05)。大学英语优秀学习者学习态度积极,以读英语为乐,模仿能力强,善于用英语总结听到或看到的信息,喜欢比较母语与英语的异同,他们常常运用所学的英语写信、写邮件和记笔记,在用中学、在学中提高。英语普通学习者归纳和总结的能力较弱,学习被动,在学习英语过程中不主动张口说,也不喜欢用英语写文章,更谈不上去模仿地道的英语语音了。大学英语优秀学习者与普通学习者在此策略的运用上差异显著,这一结果与国内一些研究的结果一致,形式操练策略和依赖母语策略对大学英语四级考试成绩有预测力[6]。为了提高广大普通学习者的英语学习能力和兴趣,英语教师在教材的安排和取舍上要考虑充分利用学习策略。在网络、电子技术如此发展的今天,教师要利用各种条件给以普通生更多的听说刺激。同时,合作学习可能更有助于提高普通生的分析与总结归纳能力。 (四)补偿策略 补偿策略是指语言学习者为了弥补自己在理解和运用目的语中的知识欠缺时而采用的猜测词义、迂回表达、肢体语言、选择话题、调整语段、创造新词等方法。无论是优秀学习者还是普通学习者,使用该策略的频率都较高。 补偿策略的积极运用说明学习者的交际技能和交际需求在不断提高。但是,大学英语优秀学习者与普通学习者在C6项策略的使用上存在显著的差异(P<0.05),大学英语优秀学习者使用该项策略的频率是所有50项策略中最高的,优秀学习者频繁使用该项策略说明他们的词汇量大,交际能力强,能够更灵活地应用所学的语言知识。 (五)元认知策略 大学英语优秀学习者的元认知策略的使用是六项策略中频率最高的,属于较高等级范畴,说明优秀学习者善于使用元认知策略。元认知策略是学生在学习过程中有意识地计划、监控、调整和评估自己的学习行为,正如孔子所言:“学而不思则罔,思而不学则殆”。从调查问卷和数据中我们发现,善学者通常都有自己明确的学习方向,能制定自己的学习目标,常常思考如何在英语学习中取得更大的进步,然后调整学习方法,对自己的学习活动做出科学的计划,合理安排学习时间。普通学习者元认知策略的使用频率相对较高,说明普通学习者也意识到学习英语的重要性并努力地想要提高自己的英语成绩。但是,SPSS数据检验的结果说明两组学习者在策略D3和D4上存在显著差异(P<0.05),优秀学习者在别人说英语时会注意倾听,接收的信息清晰准确,为进一步的口语交流做好准备。同时,优秀学习者总是在寻求提高英语水平的方法并根据自己的实际情况,不断地调整和完善自己的学习计划,普通学习者虽然也有意识地制定学习计划,努力想要提高学习成绩,但大量研究表明元认知与实际行动之间并非一一对应关系,二者之间常常有脱节现象[7]。由此可见,英语学习成绩的提高与个人的自我调控能力、学习的恒心和毅力联系紧密,而认知策略与元认知策略的有效结合运用乃是影响学习者学习成绩的关键因素。英语教师在教学过程中,应该注意帮助普通学习者养成制定学习计划、选择学习方式、安排学习任务、监控学习过程、评估学习任务完成情况的习惯。 (六)情感策略 情感策略是指学习者在学习过程中自我调节,控制情绪、降低焦虑感的方法。两组学生使用该策略的频率都比较低而且差异性不显著。这说明学生在学习中,仍然普遍存在怕出错、怕丢面子、羞怯等心理障碍。在实践教学中,我们发现大学英语优秀学习者对英语学习更有信心,在英语学习上更努力,更善于管理自己的情绪,即使在某方面遇到困难,他们总是理性分析问题并相信自己能解决。优秀学习者在使用英语时胆子较大,尽量使自己保持不紧张,尽可能地用自己所学英语来表达,也不害怕说错;而普通学习者则显得自信心不足,一旦遭受过失败的打击,会采取拖延、回避甚至抵触的方式。由此可见,情感策略对英语学习影响很大,消极的情感会妨碍进步,积极的情感和态度可以使语言学习更加愉快、更加有效。英语教师不仅要传道、授业和解惑,也要注意方式方法,可以采用更有效的语言学习方法如快乐学习法、疯狂英语学习法等。语言学习的过程中,教师要给予及时反馈和鼓励,使学生既能体会到成功的喜悦又能看到自己所存在的不足,从而调整自己的学习行为,随着学生自主学习能力的提高,也就逐渐地养成了积极主动乐观的态度。 (七)社交策略 社交策略是学习者使用目的语与他人交流来学习,学习的方法包括提出疑惑、请求帮助、文化交流等。两组学生社交策略的使用频率都不太高,因为虽然交际教学法在近年来被广泛采用,但普通高校的外教师资力量有限,大学生缺乏与说英语本族语的人交流的机会。大学英语优秀学习者和普通学习者在F2和F4项策略使用上存在显著差异(P<0.05)。在客观语言环境有限的情况下,优秀学习者会主动找说英语本族语的人进行交流,并克服情感障碍,为自己创造良好的语言环境,在英语课堂或各种英语比赛中不断磨砺自己,提高自己,形成良性循环。普通学习者则因为胆怯、缺乏自信心、害怕犯错,会采取回避的策略,长此以往,他们参加讨论或语言实践活动的时间和机会越来越少,学习成绩就会停滞不前。 四、结语 本文以大学本科生为研究对象,调查了大学英语学习者运用学习策略的情况,应用统计软件,对大学英语优秀学习者和普通学习者在使用学习策略上所表现出的差异进行了对比分析。调查结果表明:大学英语优秀学习者在六种学习策略的使用频率上均明显优于普通学习者,大学英语优秀学习者在认知策略、元认知策略、记忆策略以及补偿策略方面和普通学习者存在显著差异。因此,英语教师应该如何帮助广大普通学生者了解英语学习策略,在教学过程中渗透学习策略的培训,并鼓励学生使用恰当有效的学习策略乃是提高英语教学质量的关键和突破口。学习策略的培养,尤其是元认知策略与认知策略之间的有效结合,能极大地提高学生英语学习的能力,也有利于提高全体学生尤其是普通学习者的英语学习成绩。#p#分页标题#e#

优秀实习生自我总结例11

智力与成才有关系,但关系不大;高智商的人,并非都能成为优秀生,智商一般的人,有相当一部分在校能成为优秀生,在社会上能成为优秀的人才。人人喜欢优秀生,人人都想成为优秀生。那么,在数学教学中如何培养学生成为优秀生呢?事实证明,若能认真落实以下几个方面的内容,有望成功。

一、仔细筛选

一只手,五个手指都长短不齐,学生因为个体差异,他们所表现出的学习能力,也是各有特点。有的优秀生思维活跃,反应较快,但考虑问题欠周到,缺乏深度,粗心,易出错;有的优秀生较细心,善于总结归纳知识,但只局限于课本的知识,缺乏大胆质疑。有的优秀生的知识基础较好,思维活跃,在课堂上表现出较高的学习热情,积极举手发言,积极与其他学生配合。但是有时,也会出现一些错误。我经常对学生给予鼓励和肯定。培养他们大胆实践,不怕出错,增强信心。对个别成绩突出的学生,给予有针对性的帮助,进行提高性的练习,强化自学能力,最大限度地发挥他们的潜能。

二、施加压力,促进转化

爱因斯坦说:“提出一个问题,往往比解决一个问题更重要。”牛顿说:“没有大胆的猜想,就做不出伟大的发现”。我在每堂课上都给学生提问题的机会,以此激励学生不断地向老师质疑,向权威质疑,也就不断地去探索、学习、

提高。

我要求优秀的学生在质疑的同时,能大胆地对问题提出不同的见解,不但培养他们发现问题的能力,还要培养他们的创新能力。因此,积极引导学生分析整理提出的问题,从而学会或引导学生提出重、难点问题,提出创造性问题。这样,经过一年半载的训练后,学生敢于提问了、会提问了、乐于提问了,并且善于把问号变为句号,又从句号中产生新的问号……

在教授新课时,教师要有意识地把问题抛给学生自己探索、

解决,提出自己的不同见解。在分组的过程中,我注意进行组员调配,让优秀生担任导演,策划角色,组织探索、讨论,进而总结。例如,在学习“因数末尾有零的乘法”时,小组出现了两种截然不同的意见,一部分学生认为列竖式时一位数与多位数的个位数零在相乘时没有对齐是错的,而另一部分学生认为是正确的,争论相当激烈。此时我问:“大家能说出你认为对或错的理由吗?”有一部分学生便不再言语,而低下了头。我想,他们只是人云亦云而已。此时,优秀生发挥了自己的优势,他们分组讲解自己的看法头头是道,我见机行事,进行点拨,学生恍然大悟。原来一个数与零相乘还是零,我们把一位数与多位数的不是零的那一位数相乘,零对齐写下来,结果没变,却方便了计算。学生长舒一口气,感受到了探究学习的乐趣。

三、注重实践过程中的培养