根据*****党委年度工作要点和进度为进一步加强党支部的建设，充分发挥支部的保证作用和党员在学风建设和文明修身等学习生活中的先锋模范作用，带领支部所属班级同学健康成长成才，以优良的学风，优异的成绩，严明的纪律，良好的生活习惯和作风的实际行动迎接建党九十周年和辛亥革命100周年等重大事件，作出本年度支部工作计划：
指导思想：围绕院党委工作中心，进一步以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻十精神，以十精神为指引，认真组织开展科学发展观学习与实践活动，进一步加强党员队伍、积极分子队伍建设，认真抓好支部自身建设，发挥学生党支部的战斗堡垒作用。加强党员的入党后教育和管理，强化党员意识，建立一支数量、质量内在统一的党员队伍，为更好地构建和谐校园，促进学院发展提供强有力的思想保证和组织保证。
一 进一步重视对党员的教育，加强支部的思想建设
1、加强对支部党员和群众(其他同学)关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育，使活动成为每个同学的自觉行动，党员成为其他同学的楷模和榜样。
2、进一步深入开展创先争优活动，并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来，认真搞好支部和党员的公开承诺，并做到言必行，行必果。
3、支部成员在学生党支部的带领下认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、《中国共产程》以及党的文件与有关会议精神,
4、学生党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式，并与上级党委密切配合，请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告，及时交流体会，同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。
5、以党小组为主，组织党员和入党积极分子进行理论学习，认真学习和全国人大、政协两会精神，进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。
6、积极组织入党积极分子培训，承办?期积极分子培训班分党校，配合校党委组织部，严格落实党团工作室制度，规范发展党员社区考察程序，让更多的有意愿加入共产党员的团员青年早日跨入党组织的大门。
二、认真做好党员的发展和转正工作，切实加强支部的组织建设
1、认真做好党员的发展工作，确保发展党员的质量，计划上半年和下半年各发展一次，每次发展? 名党员，在发展工作中，尤其要重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。
2、让党组织生活做明主制原则，每年支部要开一次交心通气会，党员每年至少过一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互学习，批评与自我批评，已达到发扬成绩，克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论，充分发挥党内民主。
3、党员要自觉按规定交纳党费，积极参加党的活动，认真完成党所分配和交给的任务，增强党的组织观念。
三、加强支部的制度和作风建设
1、每年定期召开支部党员大会，传达学习和讨论有关事宜，这些要作为支部的一项制度来实施。。
2、党员，党员帮困结对，党员学长辅助计划(传，帮、带)。佩戴党员牌，争做红色领航员等新做法，同样作为支部的制度来执行，落实。
3、大学实事求是，理论联系实际，增加联系群众批评与自我批评，言行一致，严以律己，互帮互助，创新创造作风，把党的优良传统作风加以发扬光大。
四、加强支部工作宣传力度，开展支部特色活动
1、充实党团办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对党团办宣传部人员进行培训,提高新闻报道的质量,促进学生党支部宣传团队实力的提升。
2、拓展宣传途径。在广大同学特别是入党积极分子大力宣传党建博客,吸引党外同学浏览党建博客。邀请校报记者对支部活动进行报道或者积极向校报投稿。
3、加强党建带团建工作,与团总支合作工作计划,以学生党支部名义组织一两次大型思想政治教育活动工作计划,以扩大学生党支部在广大同学中的影响力。
4、加大先进典型的宣传力度,对于获得优秀学生党员荣誉称号的党员,党支部将以博客专题
题、先进事迹报告会等形式进行大力宣传,扩大优秀学生党员在广大同学中的知名度。
5、建立本支部的党建博客，并对党建博客进行合理的管理。进一步完善学生党支部博客。加大宣传力度,在广大党员、发展对象、入党积极分子和新生中广泛进行宣传,提高博客的知名度,扩大影响力。加强博客的维护和管理力量,成立博客管理小组,专门负责博客的日常维护、上传有关资料并实施日常监控。
6. 组织党员进行一次外出学习。践行党的精神，谨记党的誓言，坚定理想与信念，让学习成为党员生活中的一种风气。
7、积极开展读红色经典读书活动,构建学习型党组织。由学生党员和入党积极分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比。
8、组织一次新党员入党宣誓活动和协助学院开展党员宣誓活动。每个月组织一次学生党员观看爱国主义影片活动。
9、理论与实践相结合,将与团总支一起组织好学生暑期社会实践活动,形成以学生党员为骨干的社会实践工作队伍。
10、支部将加强对思想汇报的检查。思想汇报由学生支部干部进行检查。对优秀者在博客发表,对不合格者要求重写,予以通报,并记入考核记录。
五、大力加强群众性的思想政治工作
充分发挥党员，学生干部的先锋模范和引领作用，身教重于言教。党员和干部在学习生活，工作遵守纪律等各方面要成为同学们的榜样。凡要求同学们做到、做好党员和干部首先要做到做好。尤其在学风建设，文明修身，遵纪守法等方面发挥示范和引领作用，总之，只要我们党员和干部能及时的处处起先锋模范作用和引领作用，就能影响周围同学，影响一个班级，甚至更宽更广，就能带领同学们养成优良的学风和文明之风，就能使同学们站着正确的方向上健康成长成才。
【2017党支部三季度工作计划范文二】
一、指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表思想为指导,认真学习贯彻x届x中全会精神,以建立学习型党组织为目标,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕学院工作中心,牢固树立科学发展观,改进和加强思想政治工作,进一步贴近教职员工, 确保学院稳定,确保各项工作整体推进。
二、工作重点
1、深化改革,不断加强支部班子和党员队伍建设。
2、创新工作,不断探索保持党员先进性教育长效机制。
3、强化管理,努力建立学习型党组织。
4、组织生活,坚持制度。
5、队伍建设,认真做好发展党员工作。
三、具体实施
(一)坚持政治学习制度,加强干部职工思想建设
坚持党支部每半月、教职员工每周组织开展1次学习活动,严格执行考勤与学习纪律,有关责任人提前做好准备工作,参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动,学习过程有记录并存档。在学风上把关,紧紧围绕中心工作与学院生存发展大计,紧密结合工作实际与教职员工思想实际,学以致用,加强理论武装,提升理论素养,通过学习,牢固树立科学发展观,切实转变观念,彻底根除陈旧思想与落后意识,打击邪气,弘扬正气,为推进学院发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。
1、抓好干部职工的理论学习
采取以集体学习为主、自学为辅的方式,组织党员干部认真学习十六届五中全会文件、及《三个代表重要思想学习纲要》以及总书记提出的以 八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观,在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫,用理论指导实践,在理论与实践的结合中勇于创新。
2、抓好党员队伍学习
按照建设学习型党组织的要求,制定符合实际的学习计划,根据学院教育教学和管理工作的需要,确定学习内容,通过加强学习,引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫,自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距,坚持每月单周星期一上午的学习制度,加强党员行为规范。
(二)开展各种教育活动,加强理想信念教育
1、组织好七一党的生日纪念活动。
2、组织参观、考察。在适当时机组织全体党员外出参观、考察,进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。
(三)围绕学院中心工作,加强支部组织建设
1、支部自身建设
x届x中全会通过的《决定》,强调提高基层党组织的执政能力建设,这也是学院党支部建设的重点。支部要紧密联系学院工作实际,在创建学习型组织的过程中,强化支部自身建设,建立健全支部各项工作制度和组织制度,实行党务公开,落实党员的知情权、参与权和监督权等民利,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
2、党员队伍建设
在学院党员中继续开展以践行三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,巩固发展先进性教育活动成果,不断加强党员队伍和入党申请人队伍建设。
⑴遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,严格工作程序,落实预审制、推优制、公示制,切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育,加强申请人队伍建设,为党组织不断输送新鲜血液。
⑵严肃组织生活纪律,认真开展民主评议党员工作,开好民主生活会。
⑶充分发挥党员模范带头作用,强化服务意识,坚定理想信念,增强党性修养,立足岗位做贡献。
(四)创新活动方式,推进党建工作创新
在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕学院教育教学工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合、渗透到学院教学工作及创建学习型组织工作中。建立起保持党员先进性长效机制,进一步推进党建工作创新。
(五)调动一切积极因素,促进学院各项工作
1、坚持谈心制度,认真总结保持先进性教育活动中谈心活动的有效经验,逐步完善党内、外的谈心制度,推进民主谈心活动的经常化,融洽干群关系,调动一切积极因素,发挥个人潜能。
2、针对教职工关注的难点、热点问题,掌握思想脉络,认清清本质,既要对教职工的切身利益予以最大程度的维护,又要严肃纪律要求,切实体现全体党员在群众中的正面带头作用,及时而有效地做好思想政治工作。
本月工作基本清单
1.
学习贯彻xxx重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，落实党中央关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重大决策部署;
2.落细落实“外防输入、内防反弹、日常防传染”的措施;
3.
组织动员党员发挥先锋模范作用，在复工复产等经济社会发展中发挥骨干作用;
4.
开展形势任务教育：
5.
组织开展主题党日，落实“三会一课”;
6.
做好党费收缴、开展党务(政务)公开等日常工作;
7.
做好党建带群建工作。
备注：当前国内疫情重点是“外防输入、内防反弹、日常防传染”，恢复正常生产生活秩序。本月组织生活重点抓好疫情常态化条件下，充分发挥党员在经济社会发展中的先锋模范作用。可采取线上线下相结合的方式进行。
一、支委会
1.
首先学习xxx重要讲话精神;
2.
研究讨论疫情防控“外防输入、内防反弹、日常防传染”的工作措施;
3.
研究讨论发挥党员先锋模范作用推动全面复工复产等经济社会发展的工作方案;
4.
研究讨论党支部形势任务教育计划;
5.
研究确定本月“主题党日”方案;
6.
研究确定推荐疫情防控先进集体和个人对象;
7.
部署本单位重大项目建设、重要工作等推进情况的宣传工作;
8.
研究工会和共青团等群团组织在复工复产中发挥作用工作方案;
9.
研究讨论其他事项。
备注：结合新情况新特点，支委会要充分发挥好领导作用，统筹调度、科学部署，严格落实疫情防控常态化条件下，带领党员群众和群团组织全面恢复经济社会发展，把耽误的工作夺回来、把损失的效益抢回来，奋力完成全年各项工作任务。
二、党员大会/党小组会
(一)主要议题
1.
深入学习xxx重要讲话、重要文章、重要指示批示精神;
2.
传达学习中央重要会议精神;
3.
学习上级党组织下发的重要文件和工作要求;
4.
开展形势任务教育。
(二)集体讨论
1.
讨论本单位外地员工可能遇到的问题，及时制定解决办法;
2.
讨论本单位可能涉及的“外防输入”和“境外疫情防控”中的难点热点问题，确保万无一失;
3.
讨论本单位在推动全面复工复产等过程中存在的问题，研究党员作用是否发挥到位、能否如期完成工作任务等问题。
(三)党员行动
1.
常规动作：根据支部党员攻坚队/示范岗/责任区划分情况，将支部重点工作逐一分配到位、落到人头。
2.
自选动作：联合工会和共青团，组织开展“提质增效当先锋”活动，号召全体党员创先争优。
备注：
1、要做好串讲串学，充分运用“学习强国”学习资料加深理解，抓好运用。党员大会没有学到的内容，可在党小组会上学习。
2、要紧密结合工作实际，科学设置讨论主题，用高质量的讨论，引导大家从科学理论中找方法、找策略，找差距、找不足，及时对标对表，在以用促学中统一思想、统一行动。
3、每一名党员都要从自身做起、从岗位做起，大力开展创新创业创优，不断提质增效，努力把耽误的工作夺回来、把损失的效益抢回来，坚决夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。
三、主题党课及提纲
一)主题：从疫情防控看中国特色社会主义制度优势。
(二)学习方式：音视频学习+党员重点发言+党支部书记辅导。
(三)学习内容：中国战疫记录片及人民日报有关评论员文章、国外疫情防控现状等。
备注：
主题党课，可延续音视频学习、党员重点发言、支部书记总结提升的模式，重点在提升学习效果上下功夫。让党员实实在在感受中国特色社会主义的显著优势，引导党员自觉同错误言行作坚决斗争，进一步政治站位，激发爱党、爱国、爱社会主义的强大热情。
时间：五月份
本月工作基本清单：
1.
学习贯彻xxx最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，落实中央在疫情常态化条件下经济社会发展的重大决策部署。
2.
继续巩固“外防输入、内防反弹、日常防传染”疫情防控成果。
3.
继续发挥党员在经济社会发展中的先锋模范作用。
4.
解读辅导《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。
5.
组织开展主题党日，落实“三会一课”。
6.
做好党费收缴、开展党务(政务)公开等日常工作。
7.
做好庆“五一”“五四”活动。
备注：
本月组织生活重点抓好疫情常态化条件下充分发挥党员在经济社会发展中的先锋模范作用，抓好两个《条例》的学习。可采取线上线下相结合的方式进行。
一、支委会
1.
首先学习xxx最新重要讲话精神;
2.
研究讨论疫情常态化条件下助力经济社会发展的有效措施。
3.
研究讨论发挥党员先锋模范作用的平台和载体。
4.
研究讨论《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》解读辅导讲稿。
5.
研究确定本月“主题党日”工作方案。
6.
安排本月重大项目建设、重要工作推进情况的宣传工作。
7.
安排参加五一劳动节、五四青年节活动有关事宜。
8.
研究讨论其他事项。
备注：
结合新情况新特点，支委会要充分发挥好领导作用，统筹调度、科学部署，严格落实各项工作，把耽误的工作夺回来、把损失的效益抢回来，奋力完成各项工作任务。
二、党员大会/党小组会
(一)主要议题
1.
深入学习xxx最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神。
2.
传达学习上级重要会议精神和重要文件。
3.
解读辅导《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。
备注：要做好串讲串学，充分运用“学习强国”等学习资料加深理解运用。党员大会没有学到的内容，可在党小组会上学习。
(二)集体讨论
1.
讨论本单位服务经济社会发展中遇到的问题，议定解决办法。
2.
讨论本单位业务工作中存在的短板弱项风险点，从党建方面分析剖析原因和根源，议定攻坚克难的对策。
3.
讨论本单位党务(政务、财务)公开是否全面，是否符合规定要求，议定纠改措施。
4.
讨论和议定其他事项。
备注：要紧密结合工作实际，科学设置讨论主题，用高质量的讨论，引导大家从科学理论中找方法、找策略，找差距、找不足，及时对标对表，在以用促学中统一思想、统一行动。
(三)党员行动
1.将讨论议定的办法、对策、措施，逐一分配到位，落实到人头。
2.党员向本支部交纳党费。
3.党员撰写学习心得体会。
4.党员参加五一劳动节活动，青年党员参加五四青年节活动。
备注：每一名党员都要从自身做起、从岗位做起，按照要求完成规定各项任务。
三、主题党课及提纲
(一)主题：传承五一劳模精神和五四精神，依靠奋斗斗争实现伟大梦想。
(二)学习方式：请先模人物现身说法讲党课。
(三)学习内容：观看大国战疫群英普，《榜样》等。
(四)互动解答：党员提问，授课人解答，或党支部书记解答。
(五)
提出要求：党支部书记最后作总结，提出要求。
备注：主题党课，可延续音视频学习、党员重点发言、支部书记总结提升的模式，提升党员政治站位，增强党性修养。
时间：六月份
本月工作基本清单
1.
学习贯彻xxx最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，落实中央在疫情常态化条件下经济社会发展的重大决策部署。
2.
继续巩固“外防输入、内防反弹、日常防传染”疫情防控成果。
3.
继续发挥党员在经济社会发展中的先锋模范作用。
4.
开展庆“七一”系列活动与评先评优工作。
5.解读辅导《中国共产党党员教育管理工作条例)》和《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》。
6.组织召开支部党员组织生活会，主题党日。
7.做好党费收缴、开展党务(政务)公开等日常工作。
备注：本月重开展庆“七一”与评先评优，召开支部党员组织生活会，抓好一《条例》一《规划》学习。可采取线上线下相结合的方式进行。
一、支委会
1.
首先学习xxx最新重要讲话精神;
2.
研究讨论疫情常态化条件下助力经济社会发展的有效措施。
3.
研究讨论开展庆“七一”系列活动与评先评优工作方案。
4.
研究讨论《中国共产党党员教育管理工作条例)》和《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》解读辅导讲稿。
5.
研究确定本月“主题党日”工作方案。
6.
安排半年支部工作总结。
7.
确定召开支部党员组织生活会方案。
8.
研究讨论其他事项。
备注：结合新情况新特点，支委会要充分发挥好领导作用，统筹调度、科学部署，严格落实，切实做好庆“七一”的各项工作，总结支部半年工作，评先评优等工作。
二、党员大会/党小组会
(一)主要议题
1.
深入学习xxx最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神。
2.
传达学习上级重要会议精神和重要文件。
3.
解读辅导《中国共产党党员教育管理工作条例)》和《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》。
4.
开展庆“七一”系列活动与评先评优工作。
5.
召开支部党员组织生活会。
6.
开展“主题党日”。
备注：要做好串讲串学，充分运用“学习强国”等学习资料加深理解运用。党员大会没有学到的内容，可在党小组会上学习。
(二)集体讨论
1.
讨论本单位服务经济社会发展中遇到的问题，议定解决办法。
2.
讨论通过开展庆“七一”系列活动与评先评优工作方案。
3.
讨论通过研究确定本月“主题党日”工作方案。
4.
讨论通过半年支部工作总结。
5.
讨论通过召开支部党员组织生活会方案。
6.
讨论和议定其他事项。
备注：要紧密结合工作实际，科学设置讨论主题，用高质量的讨论，引导大家从科学理论中找方法、找策略，找差距、找不足，及时对标对表，解决问题。
(三)党员行动
1.将讨论议定的办法、对策、措施，逐一分配到位，落实到人头。
2.开展庆“七一”系列活动与评先评优工作党员向本
3.党员在组织生活上认真开展批评与自我批评，主动认领存在的问题，进行自我革命，不断提升自我、完善自我。
4.党员向支部交纳党费。
备注：每一名党员都要从自身做起、从岗位做起，按照要求完成规定各项任务。
三、主题党课及提纲
(一)主题：传承红色基因，践行初心使命。
(二)学习方式：组织党员到红色教育基地接受革命教育，请英雄人物讲七一党课。
(三)学习内容：学党史、新中国历，看红色影片，用“红色元素”激活党员教育，做到“红色课堂”点亮初心，“红色载体”锤炼初心，“红色引领”滋养初心。
(四)互动解答：党员提问，授课人解答，或党支部书记解答。
一、党委工作方面：
第一条党委会每月召开一次。传达上级党委（党组）指示文件，研究当前重大问题，制定和部署政治工作计划，检查分析总结计划落实情况，处理党务其它有关工作。
第二条党委成员要抽出时间，集中学习。学习马克思主义的基本理论知识，党的路线、方针、政策及上级党组织的有关指示、文件等。
第三条党委每年分析一次职工队伍的素质情况，并针对存在的问题，采取相应措施，使职工队伍的素质不断提高。
第四条党委每月由书记主持召开一次政工例会，听取、汇报情况，分析职工思想动态，部署和总结思想政治工作。
第五条党委每半年召开一次民主生活会，交换意见，开展批评与自我批评。
第六条党委成员实行双重组织生活制度。既要参加党委民主生活会，又要按时参加所在党小组的组织活动，自觉接受党员同志监督。
第七条党委主要成员每季度给党员上一次党课。结合本局实际，有针对性地向党员进行党性、理想、纪律和先锋模范作用的教育。
二、党支部工作方面
第八条党支部每季度召开一次党员大会，听取、讨论、支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查监督，讨论决定有关需要由支部党员大会讨论决定的重要问题，布置下步工作。
第九条每月召开一次支委员，研究党务方面工作，讨论本单位有关生产行政方面任务完成情况。
第十条党支部委员每月坚持一次学习制度，学习党的路线方针、政策和上有有关文件规定，不断提高一班人的理论、政策、思想、工作水平。
第十一条支委会每半年研究一次党员发展工作和积极分子培养考查情况。
第十二条党支部每季度组织党员、预备党员进行一次评议、考察、鉴定。预备党员每季度书面向党支部汇报思想、工作、学习情况。
第十三条党支部每半年召开一次群众座谈会，征求职工群众对支部工作的意见和建议。
第十四条党支部每季度召开一次党小组长会议，传达上级指示，交流当好小组长的经验，检查和布置党小组工作。
第十五条支委会每半年召开一次民主生活会，交流思想情况，开展批评与自我批评。
第十六条党支部每季度向党员上一次党课，可酌情吸收要求入党积极分子参加。
三、党小组工作方面
责任内容
完成时限
备注
1.以政治建设为统领,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的路线方针政策和局党委全面从严治党工作部署, 及时传达学习上级全面从严治党相关文件精神，切实抓好相应要求的部署和落实,履行管党治党的主体责任，确保全面从严治党要求在支部落地生根。
全年
2.年初召开支委会或党员大会，回顾总结上年度支部和班子成员履行从严治党主体责任情况，查找可能出现的廉政风险点，并提出本年度落实全面从严治党工作思路和计划。
第一季度
3.认真谋划支部全面从严治党工作,按照局党委部署,制定本支部全面从严治党工作计划和责任清单,明确责任人和完成时限。
第一季度
4.每半年至少召开1次支委会或党员大会专题研究支部全面从严治党、党建和党风廉政建设等相关工作,对照检查1次工作完成情况，并就下一步工作进行安排部署。
第一、三季度
5.把党规党纪和廉洁从政相关理论知识作为“三会一课”的学习内容，每季度专题学习不少于1次。
全年
6.全面落实民主集中制原则，严格执行“三重一大”事项决策制度，重大事项须经支委会或党员党员大会讨论决定。
全年
7.每半年向局党委或分管联系领导汇报本支部落实从严治党主体责任工作开展情况不少于1次。
第二、四季度
8.通过以案释法、观看警示教育片和参观廉洁教育基地等方式抓好反腐倡廉宣传教育和警示教育。
全年
9.坚持上下班考勤签到制度，严格执行请销假、休假、会议签到等相关规定。
全年
10.年初制定主题党日支部学习计划，每月定期开展主题党日活动，创新主题党日活动方式方法，教育引导党员干部结合工作岗位和自身实际,自觉增强党员意识，在工作、学习和生活中切实发挥先锋模范作用，不断提高支部的凝聚力和战斗力。
全年
11.明确一名党员同志专兼职负责党务工作；按照党员发展程序规范发展党员；每月按时收缴党费；严格按照《中国共产党党务公开条例》积极推进党务公开，对党员发展、党费收缴、支部重大事项决策等重点内容等实行全公开。
全年
12.按期召开组织生活会和进行民主评议党员，组织党员认真开展批评和自我批评，坚决纠正党内政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化现象。
第四季度
13.坚决贯彻执行中央八项规定和省市县相关规定,按照《XX局党风廉政建设制度》等XX个工作制度履行从严治党主体责任，推动中央八项规定精神入脑入心。
全年
14.开展机关纪律作风专项整顿，解决机关工作“不够实”“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题，对照“五不五要”工作要求，驰而不息整治“四风”，使党员干部带头转作风、纠“四风”。
第二季度
15.查找支部内部监督漏洞和薄弱环节,制定廉政风险问题清单和管控措施，强化对权力运行的制约和监督。
第一季度
16.认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，做好意识形态工作和舆情工作，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。
全年
时 间
主 要 内 容
1 月
谋划新一年工作思路，布置开展主题党日相关事宜
2月
根据实际召开会议，安排部署支部书记讲党课事宜。
3月
根据实际召开会议，研究决定支部重要事宜。
4月
根据实际召开会议，安排部署支部书记讲党课事宜。
5月
根据实际召开会议，研究决定支部重要事宜。
6月
根据实际召开会议，研究支部“七一”活动安排。
7月
根据实际召开会议，研究决定支部重要事宜。
8月
根据实际召开会议，安排部署支部书记讲党课事宜。
9月
根据实际召开会议，研究支部“十一”国庆活动安排。
10月
根据实际召开会议，安排部署支部书记讲党课事宜。
11月
根据实际召开会议，研究决定支部重要事宜。
12月
总结支部年度工作。
第二党支部2021年度“三会一课”计划
时 间
主 要 内 容
党 员 大 会
第一季度
讨论支部新一年度工作计划；讨论、研究支部其他重要事宜
第二季度
召开支部组织生活会；研究支部“七一”活动安排；讨论、决定支部其他重要事宜。
第三季度
上专题党课，根据实际召开会议，研究决定支部其他重要事宜。
第四季度
召开支部组织生活会和民主评议党员会议；支部书记进行个人述职；
党课
3月
主题：身边的优秀共产党员
6月
主题：从严治党
9月
1.组织开展党史学习教育.筹备党史学习教育动员会，承接油田公司实施方案制定油气运销部实施方案，按照方案要求有序推进，确保学习教育开展扎实、措施得力、效果明显。
2.完成2020年度领导干部民主生活会和支部组织生活会收尾工作，按时上报各项材料至油田公司党委组织部、思想政治工作部。
3.组织开展七一庆祝活动。按照油田公司庆祝方案要求，结合有油气运销实际制定庆祝建党100周年活动方案，激励和动员全体干部员工不忘初心、牢记使命，奋发有为、实干争先。
4.制定下发党建工作计划。结合上级要求和工作实际，制定下发油气运销部2021年党建工作计划，保证党建工作有序开展。
5.修订支部考核细则。对照油田公司考核要求，修改党支部季度考核细则，细化考核形式和内容，确保考核效果，促进基层党建工作质量提升。
6.制定前置审议事项清单。组织制定油气运销部党委前置研究讨论重大经营管理事项清单实施细则，进一步明确前置审议制度流程。
7.跟踪做好2020年党建考核存在问题整改工作，做到销项管理。
8.开展形势任务教育工作。细化制定形势任务教育方案，扎实有序推进，保证教育效果。
9.做好中国石化党建信息化平台的管理工作。加强对支部“三会一课”、主题党日和理论学习等内容的线上审核监督，落实预警机制，保证平台高效规范使用。
10.开展支部文化建设。根据支部实际情况，引用外部资源协助打造支部文化品牌，提升支部影响力。
二、纪检监督工作
11.做好党委巡察问题整改工作。严格按照方案时间进度跟踪推进，每项问题整改完后填写《党委巡察整改工作评估表》，季度召开整改工作领导小组会议，对针对反馈问题整改情况进行集中研讨，对不按要求落实整改的部门严肃问责。
12.开展政治监督工作。完善政治监督长效机制，围绕“第一议题”制度落实、党史学习教育、常态化疫情防控、党委巡察和部党委重大决策部署开展政治监督，确保上级决策落实落地。
13.持续发挥监督委员会作用。制定监督委员会年度工作计划，发挥好成员部门日常监督和专项职能监督的作用。
14.开展日常监督工作。每季度围绕市场管理、制度执行、绩效考核、作风纪律、工程建设、物资采购、基层党组织建设等重点领域、关键环节，结合党委巡察反馈的问题，扎实做好监督工作。
15.推进“三不机制”建设。3月31日前召开处分决定宣布会暨警示教育大会；全面开展岗位廉洁风险排查，分级制定并落实风险防控措施；开展好党风廉政教育月、廉政党课、先进选树宣传、甲乙方廉洁共建等活动。
16.持续加强作风建设。持续纠治形式主义、官僚主义，开展“机关作风建设年”专项行动，围绕“三转两提一创”制定方案，确定行动目标，严格监督落实。
17.强化纪检干部履职。落实工作汇报机制，严格落实党委季度听取纪委履职报告；纪委季度听取纪检专干报告；纪委半年度听取纪委委员、党群工作部分管纪检副主任、纪检委员工作汇报。
三、群团工作
18.做好工会换届工作。及时与局工会对接，掌握工作要求，做好各项会务的准备工作，保证按时换届。
19.组织开展走基层访万家工作。制定下发2021-2023年走基层访万家任务分解表，明确时间节点，跟踪做好材料收集工作。
20.组织开展安康杯工作。制定下发安康杯暨“百日安全无事故”劳动竞赛方案，确保工作有序推进。
21.做好职工代表提案工作。做好已经立项的4项职工代表提案的季度督办和进度公示工作，9月份做好优秀职工代表提案申报工作。
22.做好职工代表巡视工作。制定工作计划，按照4月制定巡视方案、7月开展巡视工作、8月完成整改、9月撰写总结上报局工会的进度有序推进。
23.做好创新工作室工作。每季度做好立项项目实施进度的督促工作，确保工作效果。
24.组织开展直属团支部换届工作。提前准备会务工作，确保按时换届。
25.做好青年志愿服务工作。2021年青年志愿服务方案已制定下发，督促各青年工作站按照方案实施，有序推进。
26.做好团员青年的教育引导。利用主题团日、M计划+、政治理论学习等方式做好团员青年的思想教育工作，引导团员青年立足岗位做贡献。
27.做好双JIN行动调研工作。2021年双JIN行动调研通知已下发，要求基层分队青年工作站在6月30日前完成走访，机关青年工作站9月30日前完成走访，撰写调研报告。
四、宣传工作
一、三季度工作开展情况
7月以来，在院党组及党总支的正确引领下，第四党支部按照年初工作计划，结合上半年工作实际，开展下列工作，总体工作企稳向好。
（一）督促支部党员做好“三会一课”相关记录
“三会一课”是党的组织生活的重要制度，是党内政治生活的重要载体，是提高党的创造力凝聚力战斗力的重要途径。为此，支部要求各党员必须重视学习记录，定期抽查支部党员学习记录情况，对不重视者、敷衍了事者予以批评教育。
（二）督促支部党员按时完成“学习强国”学习
要求支部党员干部高度重视“学习强国”软件，积极参与学习。在支部交流微信群、QQ群“学习强国”学习攻略，积极主动分享“学习强国”亮点图文、视频，营造一种你超我赶的“比拼”学习氛围。
（三）完成法警大队党小组申请
法警大队作为我院重要部门，在第四支部成立法警大队党小组有特殊的含义，它表明法警大队全体党员具备良好的政治觉悟，有独立开展党组织活动的能力，是党支部逐渐成熟且壮大的表现。
此外，第四党支部还安排专人定期同入党积极分子谈话、配合政治处牵头的“两个坚决”及纪检部门牵头的“以案促改”活动，要求支部成员及时、保质完成学习活动及相关学习心得。
二、下步工作计划
（一）根据党总支要求，完成各项中心工作
继续扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，有效发挥党员的先锋模范性；继续做好党员思想政治工作，深化主题教育，不断创新“三会一课”内容，加强党员理论培训和专技能力提高。
一、指导思想
以马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想科学发展观和新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的和三中全会精神，强化四个意识，进一步加强党组织建设，为全区经济社会发展提供可靠的组织保障。
二、工作计划
1、严格执行学习制度，组织全体党员认真学习党的重要理论方针政策，全面提高党员领导干部政治素质，每月每个党小组要至少集中学习一次，形成良好的学习氛围，要做到集中学习和自学相结合，要把党组织学习作为加强思想建设的首要任务来抓，建设学习型党支部。
2、落实好“三会一课”制度，要保证每月至少召开一次支部委员会，每月召开一次党小组会，每季度召开一次党员大会，每季度至少上一次党课，全体支部委员和党员要按时参会，不得无故请假或不参加会议，会议要做到会前有计划，会中有措施，会后有落实，认真做好会议记录，并将会议召开情况及时上报旧县镇党委。
按照旧县镇党委要求，召开每年度组织生活会和民主生活会，提前制定会议计划，向旧县镇党委提交会议申请，严格执行会议程序，按步骤做好会议的调研、谈心，剖析、批评与自我批评等各项议程，并及时向旧县镇党委报告会议开展情况。
3、严格执行发展党员程序，严格按组织程序发展党员，做好入党积极分子选拔发展对象和预备党员的推选工作，加强对入党积极分子发展对象和预备党员的考察，培养合格一个，发展一个，严格按照发展程序办事，确保党员质量和水平。
4、认真落实“主题党日”制度，按照基层党组织建设要求，每月至少召开两次“主题党日”活动，制定年度活动计划，按时开展活动，确保活动取得实效
5、抓好党员民主评议工作，认真开展民主评议党员工作和党员积分量化管理工作，深入开展批评与自我批评。每季度为全体党员进行打分，民主评语及评分结果进行公示，全体党员要认真听取批评意见，深入进行整改，对得分靠后的党员进行约谈，全面提升党员素质。
6、加强党风廉政建设，认真执行廉政谈话制度，每季度，支委会成员和全体党员至少进行一次廉政谈话，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育，组织全体党员干部认真学习《中国共产共章程》、《中国共产共简史》《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉政自律若干规定》等廉政条例，对党员干部进行党性党风党纪的教育和学习。
7、加强与离退休老党员的沟通和交流，帮助解决实际困难。
8、强化党员志愿服务，定期组织、慰问身体有病的党员、老党员等活动，提升党组织形象。
三、组织保障
第一条 党委会每月召开一次。传达上级党委（党组）指示文件，研究当前重大问题，制定和部署政治工作计划，检查分析总结计划落实情况，处理党务其它有关工作。
第二条 党委成员要抽出时间，集中学习。学习马克思主义的基本理论知识，党的路线、方针、政策及上级党组织的有关指示、文件等。
第三条 党委每年分析一次职工队伍的素质情况，并针对存在的问题，采取相应措施，使职工队伍的素质不断提高。
第四条 党委每月由书记主持召开一次政工例会，听取、汇报情况，分析职工思想动态，部署和总结思想政治工作。
第五条 党委每半年召开一次民主生活会，交换意见，开展批评与自我批评。
第六条 党委成员实行双重组织生活制度。既要参加党委民主生活会，又要按时参加所在党小组的组织活动，自觉接受党员同志监督。
第七条 党委主要成员每季度给党员上一次党课。结合本局实际，有针对性地向党员进行党性、理想、纪律和先锋模范作用的教育。
二、党支部工作方面
第八条 党支部每季度召开一次党员大会，听取、讨论、支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查监督，讨论决定有关需要由支部党员大会讨论决定的重要问题，布置下步工作。
第九条 每月召开一次支委员，研究党务方面工作，讨论本单位有关生产行政方面任务完成情况。
第十条 党支部委员每月坚持一次学习制度，学习党的路线方针、政策和上有有关文件规定，不断提高一班人的理论、政策、思想、工作水平。
第十一条 支委会每半年研究一次党员发展工作和积极分子培养考查情况。
第十二条 党支部每季度组织党员、预备党员进行一次评议、考察、鉴定。预备党员每季度书面向党支部汇报思想、工作、学习情况。
第十三条 党支部每半年召开一次群众座谈会，征求职工群众对支部工作的意见和建议。
第十四条 党支部每季度召开一次党小组长会议，传达上级指示，交流当好小组长的经验，检查和布置党小组工作。
第十五条 支委会每半年召开一次民主生活会，交流思想情况，开展批评与自我批评。
第十六条 党支部每季度向党员上一次党课，可酌情吸收要求入党积极分子参加。
三、党小组工作方面
第十七条 党小组每月召开一次小组会，学习有关文件，严格组织生活。
第十八条 党小组每季度召开一次民主生活会，汇报思想情况，积极开展批评与自我批评。
一、党委（扩大）会议制度
1、党委（扩大）会议是根据《中国共产党基层组织工作条例》实施细则中有关党委讨论决定问题的范围和公司各个时期党的中心工作任务及有关议题召开的会议。
2、以党委名义召开的会议，由党委书记（或副书记）主持，如有特殊情况，可委托其他委员主持；党委办公室负责会议的通知、记录，如需要可根据会议要求起草决议、决定或纪要等。
3、会议时间一般选定在委员都能参加的时间，具体由主持人确定。
4、参加会议的范围一般不扩大，如需扩大可由主持人确定。除传达上级党组织的文件精神外，扩大人数一般不超过实到会委员的半数，以保证委员的发言条件。
5、会议坚持民主集中制原则，在党委内部，书记同委员是平等关系，在讨论决定问题时，要遵循少数服从多数的原则。书记要善于当好“班长”，充分发挥委员的作用；委员要切实尊重和支持书记的工作。
6、党委会讨论、决定和参与决定以下问题：
⑴ 贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织指示、决议的主要措施。
⑵参与决定企业生产经营中的重大问题，包括：企业的经营决策、长远规划、年度和季度的经营计划及主要措施；重大基本建设投资和技术改造计划及施工原则；重大人身、设备、质量事故的分析及处理；职工培训计划；企业自有资金的分配使用和工资奖金调整方案；财务预决算方案；机构设置及定员编制；重要改革方案的制定和重要规章制度的建立、修改或废除；职工福利方面的重大问题。
⑶企业职工代表大会和工会、共青团、女职工等群众组织工作中的重大问题及计划生育等重要事宜。
⑷企业党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政设中的重要问题。
⑸思想政治工作和精神文明建设中的重要问题。
⑹干部的任免或报请上级任免、调动、晋升、奖励和考核及后备干部人选的确定。
⑺公司以上表彰的先进单位和先进个人名单的确定和呈报。
⑻党委认为必须讨论和决定的其他重大问题。
7、拟列党委会讨论和决定的议题，需经党政分管负责人审阅提出，由党委书记（或副书记）审定 ，尽量做到会前交换议题，以便形成统一意见。
8、党委会议记录按会议内容确定密级妥善保管，定期立卷归档，不经党委书记、副书记或党委办公室主任同意，一般不得调阅。
二、党委书记办公会议制度
会议每月召开一次，公司党委书记主持，书记外出由副书记主持，具体时间、地点由主持人确定。公司党委书记、副书记和党群相关职能部门负责参加人。讨论研究和议定公司党委有关工作和党委书记、副书记分管范围内的专项工作及需报公司党委会议讨论和决定的其它重大事项。
党委办公室负责会议的通知、记录，如需要可根据会议要求起草纪要等。
三、政工例会制度
会议每三个月召开一次，公司党委书记主持，书记外出副书记主持，具体时间一般为每季度最后一周，地点由主持人确定。参加人员为公司党委书记、副书记（纪委书记）、工会主席；公司党委办公室主任、组织部长、宣传部长、纪委副书记、工会副主席、党校校长、直属机关党委书记、团委书记，必要时可根据主持人的指示通知其它相关单位和部门负责人参加。
会议内容为：
1、公司党群各部门汇报上一季度工作情况，包括工作进展、职工思想动态。出现的问题和难点；提出下季度本部门及系统工作的基本思路、工作重点和具体措施，包括对公司党委整体工作的意见及建议。
2、公司党委总结上一季度工作情况，综合提出下一季度的工作要点。
党委办公室负责会议的通知、记录，如需要可根据会议要求起草纪要等。
四、党委书记例会制度
会议每三个月召开一次，由公司党委书记主持，书记外出由副书记主持，具体时间一般为每季度最后一周，地点由主持人确定，党委办公室负责会议的通知、记录。
参加人员为公司党委书记、副书记（纪委书记）、工会主席；公司党委办公室主任、组织部长、宣传部长、纪委副书记、工会副主席、党校校长、团委书记；各基层党委、直属总支（支部）书记。
会议内容为：
1.1根据集团公司党委《关于全面开展党员“登高计划”活动的意见》以及XX总公司党委《关于建立健全党建工作长效机制、进一步加强和改进开发总公司党建工作的实施意见有关规定，为进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，深化党员“三高一流”和带动全员“三高一流”工作机制，不断提高每个党员的综合素质和党员队伍的整体素质，XX总公司党委决定，建立党员“登高计划”活动工作制度。2基本思路
2.1将党员“登高计划”活动和党员民主评议有机结合起来，完善党员民主评议制度。
2.2建立《党员登高手册》，每年度开展党员民主评议后，将党员民主评议结果（对照党员“三高”标准的差距）记入《党员登高手册》，作为下年度的奋斗目标。
2.3按照“一年一个小循环，三年一个中循环，党员的整个职业生涯为一个大循环”的工作思路，持续不断地推进党员“登高计划”活动。
3基本原则
3.1围绕中心与聚焦目标相结合
3.1.1紧紧围绕XX总公司新一轮发展战略，把开展党员“登高计划”活动与完成本单位、本部门当年度生产经营和工作任务结合起来。
3.1.2党员制定个人年度“登高计划”应突出重点、抓住关键，把“登高”目标聚焦在提高个人素质和取得具体成果上，并制定相应的行动计划，把目标细化、量化为可操作的具体指标，确保目标的实现。
3.2务求实效与坚持长效相结合
3.2.1把党员“登高计划”活动与“党的组织生活及支部活动设计”紧密结合起来，坚持实事求是、区别对待的原则，对不同岗位的党员区别情况，采取不同的方式方法，突出各自的侧重点。
3.2.2把党员“登高计划”活动与实施党员教育、管理和服务的各项工作结合起来，长期坚持、长效推进。
3.3过程受控与鼓励创新相结合
3.3.1积极运用现代管理方法，根据目标管理的思路和项目管理的模式，按照PDCA闭环管理和持续改进的要求，采取严密的过程控制措施，做到活动开展全覆盖、基本要求不走样。
3.3.2发扬改革的精神，在实践中积极探索、勇于创新，不断完善工作思路和具体办法，不断提高活动质量和活动水平，不断形成自己的特色。
3.4党员“登高”与全员“登高”相结合
3.4.1党员不仅要充分发挥带头作用，积极主动地参与党员“登高计划”活动；而且要充分发挥带动作用，在力所能及的范围内帮助职工群众提高素质，共同“登高”。
3.4.2通过党员“登高计划”活动，引导并鼓励广大职工积极投入“创建学习型班组、争做知识型职工”活动，积极开展提合理化建议和自主管理活动，积极参与职工经济技术创新小组活动，全面提升职工队伍的素质和能力。
4基本方法
4.1开展党员民主评议
4.1.1XX总公司党委每年组织开展党员民主评议，一般安排在第二季度，时间不超过一个月。
4.1.2开展党员民主评议的工作程序
4.1.2.1组织党员学习
4.1.2.1.1开展党员民主评议前，各基层党支部按照XX总公司党委和各二级党委（直属党总支，下同）的部署和要求组织党员学习；
4.1.2.1.2党员学习的内容以党的先进性建设为主，重点是，总书记关于新时期保持共产党员先进性的六条基本要求，以及集团公司、XX总公司和本单位、本部门保持共产党员先进性的具体要求。
4.1.2.2党员自我检查
4.1.2.2.1每个党员根据民主评议的要求，认真对照规定的党员义务和权利，总书记关于新时期保持共产党员先进性的六条基本要求，以及集团公司、XX总公司和本单位、本部门保持共产党员先进性的具体要求，重点对自己在觉悟、技能和业绩等“三高”方面的表现进行写实；
4.1.2.2.2在进行“三高”写实的基础上，每个党员认真查找存在的主要差距，剖析产生差距的关键因素，提出改进与努力的具体目标及措施。
4.1.2.3党员和群众评议
4.1.2.3.1每个党员将自我检查的情况（主要差距、关键因素、具体目标及措施）主动征求3名以上本支部党员和本单位、本部门职工群众的意见；
4.1.2.3.2被征求意见的党员和职工群众，应本着“实事求是、帮助提高”的态度，对党员自我检查的情况提出建设性的意见和建议。
4.1.2.4党支部鉴定
4.1.2.4.1党支部组织召开专题组织生活会，每个党员将自我检查情况形成书面材料，在组织生活会上进行说明，充分听取意见；
4.1.2.4.2党支部召开支委会，根据党员自我检查、党员互评、群众参评的情况以及征求到的意见和建议，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见，重点对党员个人的主要差距和具体目标逐项予以审定。
4.2制定党员“登高计划”
4.2.1各基层党支部于每年第一季度制定本支部开展党员“登高计划”活动的具体方案，提出党支部“登高”的总体目标和要求。
4.2.2各基层党支部于每年第二季度组织并指导党员制定“登高计划”，时间一般为两周。
4.2.3每个党员根据党支部“登高”的总体目标和要求，结合个人民主评议的结果，制定年度“登高计划”。
4.2.3.1“登高计划”主要有三部分：第一部分为主要差距，以民主评议结果为依据；第二部分为“登高”目标，要实事求是、突出重点、清晰明了，并尽可能量化为具体的指标和成果（工程技术人员还要具体化为“四个有”目标）；第三部分为具体措施，要符合实际、切实可行。
4.2.4党员将个人“登高计划”交所在党支部审定。
4.3建立《党员登高手册》
4.3.1《党员登高手册》主要由三部分组成，即：基本信息、“登高”目标和效果评估。
4.3.1.1基本信息动态记录党员个人的职业经历、教育背景和奖惩情况等基本信息，由党支部指定专人记录；
4.3.1.2“登高”目标主要记录党员“登高计划”提出的对照“三高”的“登高”目标，由党支部予以审定；
4.3.1.3效果评估主要记录党员完成“登高计划”目标的情况，由党员个人进行评估，党支部予以鉴定。
4.3.2《党员登高手册》在开展党员民主评议和制定党员“登高计划”后填写，时间 一般为两周。
4.3.3《党员登高手册》由党支部和党员本人按规定填写。
4.3.4《党员登高手册》平时由党员个人保管；在每年的党员民主评议期间，由党支部暂时保管。
4.4实施党员“登高计划”
4.4.1各基层党支部应积极采取措施，为党员实施“登高计划”提供服务、创造条件。
4.4.2党员个人对“登高计划”进行分解，排出月度或季度实施分计划，自觉推进和落实各项具体措施。
4.4.3各基层党支部和党员个人共同对“登高计划”的实施情况进行跟踪和管理，确保年度“登高计划”的完成，实现“登高”目标。
4.5建立党员教育制度
4.5.1党员日常学习制度
4.5.1.1各级党组织每年制定党员日常学习计划，年内组织和安排好党员的日常学习；
4.5.1.2党员根据个人年度“登高计划”制定年度自学计划，重点学习党的基本理论和基本路线、方针、政策，学习与岗位相关的文化知识、专业知识和业务知识。
4.5.2党员集中培训制度
4.5.2.1XX总公司党委每年制定党员集中教育培训计划，相对集中一定时间，组织开办党员集中教育培训班；
4.5.2.2党员集中教育培训一般安排在每年的第二季度，学时一般为8-16个小时；
4.5.2.3党员集中教育培训的专题和内容根据当年度党员教育的具体要求确定；
4.5.2.4每个党员必须参加其中一期的培训，并完成规定的思考题；
4.5.2.5各基层党支部必须合理安排好党员的工作，确保本支部每个党员都能参加集中教育培训。
4.5.3党员“帮学结对”制度
4.5.3.1各基层党支部结合推进实施“三年人才发展规划”、“职工素质工程”，以及开展党员“登高计划”活动，组织每个党员与一名职工群众“帮学结对”；
4.5.3.2在选择“帮学结对”对象时，应充分考虑党员和职工群众的实际情况和具体要求，使“结对”双方在学习上形成优势互补、资源共享；
4.5.3.3对党员人数较多、职工群众人数相对较少的党支部，由党支部通过业务链上的党组织，帮助选择“结对”对象。
4.5.4党支部研讨学习制度
4.5.4.1各基层党支部每年以党支部为单位，组织党员开展研讨学习活动；
4.5.4.2研讨学习活动原则上上下半年各一次，采取党支部确定主题，集中组织研讨与党员个人自学相结合的方式进行；
4.5.4.3党支部安排研讨学习可以与党员民主评议、集中教育培训和党的组织生活及支部活动等结合起来进行；
4.5.4.4每个党员必须参与党支部的研讨学习活动，认真撰写学习心得体会，并在党支部内进行书面交流；
4.5.4.5党支部应认真准备，精心组织，确保学习时间、内容、人员和效果“四落实”。
4.5.5党员领导人员上党课制度
4.5.5.1各级党组织负责人每年必须至少一次给所在单位和部门的党员上党课；
4.5.5.2各级行政负责人中的党员领导人员每年必须至少一次给所在单位和部门的党员作形势报告；
4.5.5.3其他党员领导人员可结合工作实际，给所在单位和部门的党员上党课或作形势报告；
4.5.5.4党员领导人员上党课、作形势报告，由所在单位、部门的党组织具体安排。
4.6检查和评价
4.6.1年度检查和评价
4.6.1.1党员“登高计划”活动的检查和评价工作与党员民主评议工作紧密结合，时间节点原则上保持同步。
4.6.1.2党员“登高计划”的完成情况列入党员民主评议工作的重点内容。
4.6.1.3每年度党员民主评议时，各基层党支部按照PDCA闭环管理和持续改进的要求，结合党内外评议意见、党员自评和平时考察的情况，对每个党员实施“登高计划”的情况进行全面评估，记入《党员登高手册》，并作为民主评议意见的重要组成部分向党员进行反馈。
4.6.2三年评价和推进
4.6.2.1按照“三年一个中循环”的要求，XX总公司党委每三年编制一次党员队伍发展规划。
4.6.2.2各二级党委及所属党支部要对党员“登高计划”活动进行三年回头看，肯定成绩，查找不足，总结经验，根据新的要求和目标制定本单位、本支部的党员队伍发展规划。
5工作要求
5.1各级党组织要高度重视全面开展党员“登高计划”活动，牢牢把握基本原则，明确基本要求，把党员“登高计划”活动摆在基层党建工作的重要位置，主要领导亲自抓，分管领导具体抓。
5.2各二级党委是本单位推进党员“登高计划”的具体领导者和管理者，负责制定具体实施方案并组织实施。各级领导人员要带头参加党员“登高计划”活动，带头制定党员“登高计划”，带头实施党员“登高计划”。
5.3各基层党支部是推进党员“登高计划”的直接组织者和责任者，负责制定具体推进计划，落实相关措施，指导党员制定、实施“登高计划”，并进行动态管理和综合评价。
5.4各基层党支部要从加强基层党建工作的全局出发，把党员“登高计划”活动与“党的组织生活及支部活动设计”作为基层党建工作“进入管理起作用”的两个基本切入点，与基层党建各项工作有机结合起来，做到统筹谋划、系统构建、相互渗透、协调运行。
