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老干部工作论文样例十一篇

时间:2023-03-22 17:45:34

老干部工作论文

老干部工作论文例1

市场经济条件下企业要想求得稳步健康发展,应坚持以为为本、分层次因人施教的原则,通过有针对性的思想教育工作,调动老干部工作的积极性,激发老干部工作责任心,工作就能收到较好的效果。

1.2与解决职工实际问题相结合

市场经济条件下,市场的主体是企业,而企业的主体是职工。电力企业只有把深入细致的思想政治工作与解决老干部的实际问题结合起来,激发老干部的劳动热情,改革才能取得成功。

1.3用科学理论作指导

在企业的不断改革过程中,老干部的思想观念、价值取向和行为方式也在潜移默化的发生着改变。对于新形势下老干部的思想政治工作,企业要以社会主义市场经济理论为基础,指导和帮助他们改变原有落后的思想观念,增强心理的承受能力,树立起与市场经济体制相适应的新观念。

1.4要纳入日常教育工作轨道

受市场经济环境的影响,企业在转换市场经营机制的过程中,难免会发生各种利益关系的调整。企业要把开展日常思想教育工作,提高职工理论水平、思想觉悟,作为企业政治工作的着眼点。

1.5与企业文化建设相互融合

在长期的生产运营过程中,企业文化应运而生。企业文化是能够激发和凝聚企业员工灵魂和精神的载体,老干部的思想政治工作要与企业文化建设相互融合,通过必要的市场经济理论教育让职工更多的了解公司的理念、前景以及企业在市场经济中的地位和作用。

二、电力老干部思想现状

2.1活动空间小,参与机会少

社会的快速发展对于企业的影响是具有两面性的,一方面促进了企业效益、声誉的不断提高,另一方面却加深了老干部不同的精神和文化的需求和现实之间的差距的经济物质的矛盾。一些老干部对于活动的空间不能充分利用,一些活动也不积极参加。

2.2学习不及时、内容不全面

受思想政治工作特殊性和规律性的影响,电力老干部对于思想政治的学习深入度和掌握度不够,思维扩展也受到一定的局限,不能与实际生活较好的结合。

2.3工作方法和手段缺乏

一些电力老干部自我保护意识较强,考虑到自己年龄较大、行动缓慢、身体较弱、活动风险较大,对于一些具有新意和创造性的工作存在抵触,平时的工作和生活中也不能有效地利用新方法、新手段。

3.4思想不到位,认知混乱

作为一个特殊的工作群体,许多领导同志和工作人员对老干部思想政治工作的重要性认识度不够,没有看到老干部思想政治工作的效益和亮点。

2.5攀比心过强、心理落差大

一些老干部攀比意识较强,常常根据国家的规定和政策,将自己的工作环境及自身待遇与其他单位进行比较。基于形式和认知不全,往往会导致盲目比较,内心不平衡,有着深刻的失落感。

三、做好电力老干部思想政治工作的有效途径

3.1认真抓好老干部政治理论学习

实践表明,任何行动都离不开理论的指导,因此,加强电力老干部对于政治理论的学习是提高老干部思想政治工作实效性的必要选择。世界观的改造不是一劳永逸的,虽然长期的工作过程和丰富阅历使得电力老干部受大多具有较高的思想觉悟和政治水平,但原有的世界观、价值观、人生观在新形势面前已经发生了动摇和偏离,与当今企业的思想政治潮流相背。因此要想使电力老干部的思想政治始终保持坚定不移,就必须用正确的、崭新的政治理论武装老干部的头脑,夯实他们的理论功底。抓好老干部的政治理论学习,主要有以下几点:

(1)企业要成立专门的思想教育组织,由专门的组织人员不定期的组织电力老干部加强对马克思主义、思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想等相关理论的学习。通过学习使其正确的了解时事政治,准确把握当今时代的发展形势,做到与时俱进。

(2)企业要采取灵活多样的学习方式。电力老干部群体大多是由年龄较大、行动缓慢、接受新知识能力差的老同志组成的,受其特殊性的限制,电力老干部的思想政治工作难度加大。因此企业在组织老干部学习政治思想的过程中,要以因地制宜、因人而异为准则,开设“老年讲堂”,聘请政策法规、营养保健相关教授到各老年社区进行政策、形式和养生保健知识宣讲培训,通过自学与辅导、集中与分散、专家学者讲座等多种学习形式,不断提高老干部的政治思想水平。

(3)引导老干部结合实际,改变自身世界观。不结合实际的思想教育是空洞的,企业应通过灵活多样的学习方式,引导老干部联系自己的思想实际,运用马克思主义理论等相关理论,树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.2努力落实老干部的政治待遇

落实好老干部的政治待遇是加强老干部思想政治工作的前提和基础。在企业长期的发展建设过程中,电力老干部为企业做出了不可多得的贡献,其功劳是有目共睹的,因此老干部享受的政治待遇,既是企业对老干部所作贡献的充分肯定,也是领导关心、帮助、教育老干部的主要途经。中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》明确指出:“如果不注意解决群众的实际问题,思想教育就会脱离群众,难以收到实效。”因此,对于老干部的思想政治教育,我们要始终遵循“基本政治待遇不变”的原则,通过建立健全《政治理论学习制度》、《党员组织生活制度》等规范的工作制度,切实贯彻落实老干部的政治待遇。对于老干部政治待遇的落实工作,可以从以下几个方面展开:

(1)组织人员定期组织电力老干部进行阅文学习。

(2)重大决策认真听取老干部的意见和建议。电力老干部具有丰富的工作经验和广阔的人生阅历,对于企业一些重大的决策尤其是涉及老干部自身利益方面的问题,应通过召开座、举办形势报告会等方式认真听取老同志的意见和建议,使他们及时了解党中央的精神、国内外大事、本地区及本企业的重要工作、生产情况。

(3)邀请电力老干部参加一些重要会议和重大活动,使他们不断了解国内外发生的重大情况,及时了解党的方针政策,了解社会主义现代化建设的新经验、新变化、新面貌。

3.3切实落实好老干部的生活待遇

人的思想问题往往是从实际问题中引发的。电力老干部是企业干部队伍中功劳卓著的特殊群体,因此切实落实好电力老干部的生活待遇,是企业发展建设的必要职责。在企业经济体制改革过程中,利益格局和利益关系的调整变化,难免会对老干部的切身利益产生一定影响,造成其思想上的波动。一些老干部受心理失衡、生活困难和家庭矛盾等影响,思想问题逐渐显现。因此,做好老干部的思想政治工作,要从解决老干部的实际问题出发,把解决思想问题同解决实际问题相结合,努力按照“生活待遇略为从优”的原则,满腔热情地为老干部办实事,认真贯彻落实老干部的生活待遇。切实落实老干部的生活待遇,可以从以下几个方面进行:

(1)电力老干部是企业在长期的发展建设中积累下来的财富,企业要为老干部建立专门保障机制,按时足额发放工资和养老金,对于一些离休干部医药费药据实报销。

(2)老干部是企业队伍建设的重要组成部分,企业在享受改革成果和利益调整时不能忘记。

(3)要想使电力老干部的思想政治工作具有充分的说服力和感召力,就必须始终坚持从优照顾、办好事、办实事的服务宗旨,从生活中的每一个细节开始,切实提高电力老干部的生活待遇。

老干部工作论文例2

一、坚持党的群众路线,更好指导老干部工作

群众路线是我们党在领导人民进行新民主主义革命的艰苦斗争中创立、在建立和巩固新型人民政权的长期实践中发展起来并在社会主义建设和改革开放的过程中不断丰富、完善起来的党的建设科学理论。特别是在革命、建设、改革的长期奋斗中,广大老干部形成了许多光荣传统和优良作风,为我们留下了宝贵精神财富。我们老干部工作者一定要自觉用老干部作风做好老干部工作,深化对党的群众路线的理解,并更好地指导老干部工作。

一是坚持群众观念,进一步强化“为了谁”的理念。中央领导强调,党的群众路线教育实践活动要解决的根本问题,是党和人民群众的关系问题,就是要解决“为了谁?依靠谁?我是谁?”的问题。1982年党中央颁发《关于建立老干部退休制度的决定》,随后从中央到地方各级党委都相继建立了老干部工作部门。老干部工作部门的建立,就是要更好地贯彻落实党和政府对老干部的政策,代表党做好为老干部服务。我们每位老干部工作者必须时刻牢记使命,把为老干部服务当作自己的天职和己任,以敢于担当、乐于奉献的精神担负起历史的重任。

二是坚持群众路线,进一步强化“我是谁”的理念。老干部局承担着全市老干部工作的检查、指导、协调和服务任务。实现好、维护好和发展好广大老干部的根本利益,是老干部工作部门义不容辞的政治责任。因此,我们老干部工作战线上的每一员,要时刻牢记服务为先、服务为本的理念,增强做好老干部工作的责任感和使命感,做到无怨无悔、用心用情,把照顾服务老干部的工作做好做实,无愧于组织的信任、无愧于老同志的信赖,更无愧于自己对老干部事业的选择。

三是坚持群众立场,进一步强化“依靠谁”的理念。老干部是我们党重要的执政资源和宝贵的政治财富。他们有丰富的阅历和经验,有强烈的社会责任感,有广泛的群众基础,是我们做好各项工作的重要依靠力量。我们要创造条件发挥他们的这种政治热情和经验优势。在全市性各项工作的推进中,需要多听听各个层面老同志们的意见和想法;在具体的老干部工作中要经常收集倾听老同志的需求,通过开展“问计问需老干部”、“联户家访增感情”和“四联四访”等广泛征求他们的意见建设,不断推进和改进服务工作的水平。

二、坚持党的群众路线,更好推进老干部工作

坚持老干部工作群众路线,就是要全心全意为老干部服务,切实有效落实老干部的“两项待遇”,加强老干部“两项建设”,丰富老干部的精神文化生活,发挥好老干部的作用,提升服务老干部的水平。

一是切实落实好老干部“两项待遇”。中共中央《关于建立老干部退休制度的决定》中指出,“老干部离休退休以后,一定要很好地安排照顾,基本政治待遇不变,生活待遇还要略为从优,并注意很好地发挥他们的作用。这应当成为我们党和国家坚定不移的政策原则之一。”政治上尊重老干部,是各级党委政府和老干部工作部门义不容辞的责任。要保证老干部阅文、听报告、参加重要会议、重大政治活动、就近参观、走访慰问等基本政治待遇的落实。针对“双高期”实际,要在精神上多关怀、感情上多贴近他们,给老同志更多的精神慰藉。要健全离退休干部共享改革发展成果机制,确保他们的晚年生活有充分的保障。

二是加强老干部“两项建设”。离退休干部党支部建设和思想政治建设,是老干部工作的重要任务之一。今年我市有离退休干部党支部47个,离退休干部党员915名,党员数占整个老干部总人数的78%。他们长期受党教育,政治性强,在较强的社会责任感。加强离退休干部党支部建设,是加强党的基层组织建设不可或缺的重要组成部分,对于打牢党的执政基础,巩固中国共产党的执政地位有着十分重要的作用。我们要通过老干部党校讲座式的学习培训、自我教育式的启发引导、专题式的座谈讨论和创建式的“五好”评选等团结凝聚广大老干部,打牢老干部的群众基础。

三是办好两大阵地。随着社会的发展和老干部生活待遇的较好落实,老干部的精神文化需要更为突出。老干部工作部门就应该顺应老同志的需求,转变工作重点,从重点保障老同志的物质养老向文化养老、精神养老方向转变,打造老干部服务工作的升级版。老干部活动中心和老年大学是老干部工作的两大基地,不仅是联系服务老同志的重要窗口,更是展示和发挥老同志良好形象和正能量的重要平台,也是我们老干部工作的晴雨表。

四是发挥好老干部作用。广大老干部长期为党和人民工作,对党和人民的事业充满感情。他们虽然从工作岗位上退了下来,但是他们中的大多数人继续为党、为人民贡献力量的热情依然如故。老干部工作部门要本着“健康第一、自觉自愿、量力而行”的原则,积极引导广大老干部继续为党、为人民、为社会做一些力所能及的工作。通过组织老同志参加调研建言、政策宣传、矛盾调解及政治理论、革命传统、形势政策宣讲等,为建设和谐幸福的现代化金平湖再作新贡献。

三、坚持群众路线,进一步转变部门作风

老干部工作部门要用老干部的作风做好老干部工作,要从思想教育、改进作风、提升能力、解决问题和制度建设等方面入手,转变作风,创新思路,推动老干部工作新发展。

一是增强群众观念、强化思想武装。要深入学习贯彻党的十、十八届三中全会和一系列重要讲话精神;学习广大老干部忠于党、忠于人民和联系服务的优良传统;深刻把握老干部工作的党性原则与老干部利益的统一,坚持对党负责与对老干部负责的一致性。牢固树立群众观点,真正 在思想上尊重老干部、感情上贴近老干部、工作上依靠老干部,不断提高思想水平、政策水平和工作能力。

老干部工作论文例3

做好老干部工作,是落实党的老干部政策,构建和谐社会,保持政治安定,促进社会稳定,推动教育事业不断前进,天津美术学院持续发展的迫切需要。近些年来,由于学院领导的高度重视,通过各级党组织、老干部部门和离退休工作人员卓有成效的工作,天津美院的老干部工作成效卓著。党的各项老干部政策得到较好的贯彻和落实,老干部关心政治、支持改革、维护稳定的热情得到较好的发挥。但要保持强势势头,与时俱进做好当前的老干部工作,仍需要进一步改进和加强。

一、全面落实离退休老干部的政治待遇是加强思想政治工作的基础

做好离退休老干部的思想政治工作,要针对老同志的思想实际进行教育,强调必须具有一定的理论深度和思想高度;要针对离退休老干部“双高期”的实际,全面有效地落实政治待遇,搞好离退休老干部思想教育的基础性工作,使广大老同志从正面不断接受新事物,吸收新知识,了解新情况,树立符合时代要求的新思想、新观念,从而跟上新形势,做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。落实离退休老干部的政治待遇,要依靠健全、规范的工作制度来保证。为此,一是应从老同志们的实际出发,着重抓好《政治理论学习制度》、《党员组织生活制度》等有关政治方面的制度建设,并采取有效措施付诸实施,在政治上对老同志予以充分尊重和信任。二是坚持及时向离退休老干部传达有关文件和会议精神,通报重要工作,给离退休党组织和离退休工作部门配发党内和院内党政文件,使老同志了解天美发展的新情况、新成就。三是坚持走访慰问制度,除坚持重大节日走访慰问老同志外,还要结合“双高期”这一实际,学院领导及工作人员采取分片包干的办法,走访看望老同志。通过走访,了解和掌握老同志的思想脉搏,以便及时发现问题和解决问题,防止和减少不稳定事件的发生。四是组织离退休老干部就地就近参观天美发展和城市建设新成就,使老同志们开阔眼界,增长知识,了解学院发展和城市现代化建设的可喜变化,认清形势,支持学院工作。五是创造条件加强离退休老干部活动场所的建设,充分发挥活动场所的阵地作用,丰富老年文化生活,强化老年思想文化教育,帮助广大老同志养成文明健康的生活方式。

二、要进一步提高老干部的思想政治素质

(一)坚持用科学理论武装老干部的头脑

实践证明,凡是注重学习马克思主义理论、党的基本路线和其它科学知识的老同志,大都有较高的理论素养,政治上就比较坚定和成熟。而忽视理论学习的,往往缺乏政治敏锐性,遇到复杂的重大政治问题就容易糊涂。为使老同志做到“政治坚定、思想常新、理想永存”,就要坚持教育和引导他们不断提高理论水平,认真组织他们系统地学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和的系列讲话精神,增强党性观念,使老同志能够站在理论高度去观察分析各种社会现象和复杂问题,提高辨别大是大非的能力,做到在思想上政治上自觉同党中央保持一致。

(二)让老干部了解大局、把握大局

老干部对当前的形势和任务比较关心,特别是对一些热点问题比较关注,比如党的群众路线教育实践活动、两岸关系、协同创新中心建设、自贸区经济建设等等。此外,有的老同志常为一些道听途说的事情所困惑,主要原因就是不了解全局情况。因此一方面要认真组织老干部学习党的方针政策,及时向他们传达有关重要文件,让老同志了解大局、澄清思想、统一认识;另一方面要加强舆论引导,采取时政学习辅导、形势报告会、专题讲座等多种形式和途径,让他们了解国内外政治、经济形势,帮助他们促进思想观念的转变,跟上时代前进的步伐。同时,还要坚持定期向老同志通报本地区、本单位发展情况和各项重要工作,使他们所思所想都能贴近党委的工作中心,从而增强责任感和参与意识。

三、要加强老干部党支部建设

(一)要健全组织,完善制度

针对离退休干部行动不便、居住分散、流动性大的特点,从实际出发,在组织领导、活动方式和内容上进行合理调整,因地制宜,为老同志参加组织生活和政治学习创造条件。要进一步完善制度,建立健全党员政治学习制度、老干部党支部“”制度、党支部专人联系党员制度和党建工作检查评比制度等,促进支部活动经常化、制度化、规范化。学院的党组织要加强对老干部党支部的领导,选好支委班子、配强支部书记,抓好业务培训,为加强老干部党支部建设提供组织保证。

(二)要形成网络,齐抓共管

老干部工作任务重、难度大、涉及面广,同样,老干部思想政治工作也是多方面、多层次、多渠道的。老干部党支部要把思想政治工作作为老干部党建工作的重要内容来抓,学院的党政组织要把加强老干部思想政治工作列入党建工作和精神文明建设目标任务,在学院形成党委统管、横向分工、逐级负责的老干部党建工作领导网络,形成密切的思想政治工作体系,层层建立起岗位责任制,调动方方面面的积极性,使老干部党建工作和思想政治工作任务目标化、内容具体化、活动经常化。

老干部工作论文例4

离退休干部是我们党和国家的宝贵财富,他们在长期的战争和建设时期无私奉献,艰苦奋斗,为党和人民做出巨大贡献。有针对性的做好老干部工作,从政治上关心、生活上照顾他们,使他们安度晚年,充分调动他们政治热情,发挥余热 ,对改革发展和构建和谐社会稳定具有深远的意义。因此,我们要以更加宽阔的视野,更加阔广的眼界,按照科学发展观的要求认真做好新时期老干部工作。

坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,有四个关键词:第一个“以人为本”。从全局上说,就是要把人民利益作为一切工作的出发和落脚点,不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。我们在做老干部工作中要坚持“以人为本”,就要把老干部的利益作为我们工作的出发点和落脚点,不断满足老干部的需求,要在政治上多关心,思想上多沟通,生活上多照顾老干部,努力为老干部办实事、做好事、解难事。第二个“全面”。从全局上说,就是要在不断完善社会主义市场经济体制,保持经济持续快速协调健康发展的同时,加快政治文明、精神文明的建设,构建和谐社会,形成物质文明、政治文明、精神文明、社会文明相互促进、共同发展的格局。要“全面”推进老干部工作,就要在保持老干部队伍思想稳定、发挥老干部作用同时,加强老干部组织建设和思想政治工作,为老干部身心健康提供人性化、社会化服务,不断活跃老干部精神文化生活。第三个是“协调”。从全局上说,就是要统筹城乡协调发展、区域协调发展、经济社会协调发展、国内发展和对外开放。要使老干部工作能够“协调”地推进,就应该处理好“三个关系”:一是落实老干部“两个待遇”与加强老干部思想政治工作关系,不能一味强调落实和改善老干部的“两个待遇”而忽视思想政治工作:二是提高为老干部服务与发挥老干部应有的作用的关系,在加强为老干部服务的同时,应该从老干部实际出发,积极创造条件,搭建平台鼓励和支持老干部继续使用自己的经验和智慧在经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中发挥应有的作用;三是开展各项文体活动与政治理论学习的关系,开展活动要针对老同志的特点量力而行,政治理论学习要讲究方式方法和实效。第四个是“可持续”。从全局上说,就是统筹人与自然和谐发展,处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态良好环境保护的关系,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。为此,按照科学发展观要求,做好新时期老干部工作必须坚持做到以下几点:

1.加强学习,提高本领

学习,是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人,一个团体,还是一个民族、一个社会,只有不断学习,才能获得新知,增长才干,跟上时代。要“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”这就从深度和广度上对学习提出了新的更高的要求。老干部工作是一项重要的政治性任务,而学习是我们完成这一项任务的重要手段和有力保证。作为老干部工作者,就必须认真学习,刻苦学习。在学习内容上,重点学习“三基本一现代”。“三基本”就是基本理论、基本法律、基本业务技能,“一现代”就是现代化科学文化知识,也就是要认真学习中国特色社会主义理论体系,认真学习《中国共产程》、认真学习老干部政策、电脑应用知识等业务知识和技能,认真学习党史、科技等现代化知识。要讲究学习方法,注重学习效果,做到集中学与自学相结合,学习与工作相结合,学习与调研相结合。通过学习,提高自身的综合素质,提高为老干部服务的本领和能力,这是落实科学发展观,做好老干部工作的前提条件。

2.及时沟通,营造环境

沟通是人际交流的重要工具,有效沟通能够在生活工作的方方面面帮助我们。老干部工作一项系统工程,光靠老干部部门工作人员去做是远远不够的,必须宣传和发动社会力量来重视、关心和支持老干部工作。要做好宣传工作,就要做好沟通工作。着重做到“三个好”:一是了解好。及时了解老干部在想什么、盼什么、要求我们解决什么,对我们工作有什么意见和建议,掌握老干部各种需求,做到心中有数。二是汇报好。及时向单位领导和上级部门汇报老干部的思想动态和意见建议,当好参谋,争取领导和相关部门的重视和关心老干部工作。三是协调好。协调各部门配合和支持老干部工作,要形成党组织统一领导,老干部部门全面负责,各业务部门积极参与,互相配合。齐抓共管的工作格局和机制。

3.不断创新,与时俱进

创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,也是老干部工作与时俱进的关键所在。要创新,应着重抓好三个方面:一是创新工作思路。破除旧的思维观念,树立超前意识,不断改进思维方式,拓宽创新工作思路的空间和领域。采取宏观和微观相结合、长远与现实相结合的方法,抓住在新形势下老干部工作中遇到的新情况、新问题,进行深入的调查研究,拓宽视野,不断提高解决问题的新思路和新办法。二是创新工作方式。在服务方式上,要改变过去的比较单一的服务模式,注重实现服务方式“三个转变”,即由被动服务向主动服务转变,单一的生活向社会化、个性化的综合服务转变,封闭式的工作方式向开放式的工作方式转变。在学习方式上,根据老干部理论功底厚、思想觉悟高、党性观念强,十分关心国家大事,但高龄多病、行动不便等特点,从实际出发,采取集中学习和分散自学、座谈谈论与专题辅导、就近组织活动与电话联系等方式,要改变传统的老干部工作管理方式,大力依靠老干部党支部对老干部进行经常性的管理教育,构建起老干部与在职领导沟通的桥梁和纽带,增强老干部管理工作的全面性和实效性。三是创新工作载体。结合老干部特点,开展创新争优活动,鼓励老干部工作人员围绕中心工作,在本职工作岗位上大胆创新,积极为老干部发挥作用,搭建平台。这是落实科学发展观,做好老干部工作必备条件。

老干部工作论文例5

老干部室漆美英

在全党开展深入学习实践科学发展观活动是党中央为实现十七大提出的宏伟蓝图和行动纲领、推进党和国家事业繁荣兴旺作出的战略决策,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措。科学发展观我理解就是以人为本、全面协调、可持续性的发展观,体现了马克思主义的方法论和世界观。按照处党委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案的要求,通过近段时间参加集中学习,和自学,谈几点体会。

一、充分认识科学发展观的内涵

科学发展观,是马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承发展 ,同时也是实践“三个代表”重要思想的要求。 科学发展观,体现了“三个代表”重要思想和时代要求。

二、用科学发展观指导老干部工作

用科学发展观指导老干部工作,就要坚持围绕中心、服务大局。老干部工作牵动中心、维系大局。要始终牢牢把握社会主义初级阶段的基本国情,把老干部工作作为经济社会可持续发展和全面建设小康社会的重要组成部分,从全局的高度、用发展的眼光来统筹和推进老干部工作,想问题、定政策、办事情都服从服务于发展这个第一要务,努力在服务大局、维护大局中高度审视老干部工作的职能定位,科学分析老干部工作的发展形势,精心谋划老干部工作的发展方向,不断提升老干部工作水平。

(一)、科学发展观,有四个关键词:第一个“以人为本”。 用科学发展观指导老干部工作,就要突出以人为本、以老干部为本的理念。以人为本是科学发展观的本质和核心,在老干部工作中要做到“以人为本”,就要把老干部的利益作为我们工作的出发点和落脚点,不断满足老干部不同的需求,促进老干部身心健康。

(二)科学发展观关键词第二个“全面”。从全局上说,就是要在不断完善社会主义市场经济体制,保持经济持续快速协调健康发展的同时,加快政治文明、精神文明的建设,构建和谐社会,形成物质文明、政治文明、精神文明、社会文明相互促进、共同发展的格局。要“全面”推进老干部工作,就要在保持老干部队伍思想稳定、发挥老干部作用的同时,要加强老干部组织建设和思想政治工作,认真落实和不断改善老干部的“两个待遇”,为老干部身心健康提供人性化、社会化服务,活跃老干部精神文化生活;

(三)、科学发展观关键词 第三个是“协调”。从全局上说,就是要统筹城乡协调发展、区域协调发展、经济社会协调发展、国内发展和对外开放。要使老干部工作能够“协调”地推进,就应该处理好“三个关系”:一是落实老干部“两个待遇”与加强老干部思想政治工作关系,不能一味强调落实和改善老干部的“两个待遇”而忽视思想政治工作;二是提高为老干部服务的质量与发挥老干部应有的作用的关系,在加强为老干部服务的同时,应该从老干部实际出发,引导他们在经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中发挥应有的作用;三是开展各项文体活动与政治理论学习的关系,开展活动要量力而行,政治理论学习要讲究实效。

(四)科学发展观关键词第四个是“可持续”。全局上说,就是要统筹人与自然和谐发展,处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。从老干部工作上看,要使老干部工作可持续推进,就应该在“四个及时”上做好文章。

1、及时学习,增强本领。学习,是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人、一个团体,还是一个民族、一个社会,只有不断学习,才能获得新知,增长才干,跟上时代。老干部工作是一项重要的政治性任务,而学习是我们完成这一任务的重要手段和有力保证。作为老干部工作者,要落实科学发展观,做好老干部工作,就必须及时学习,刻苦学习。在学习内容上,重点学习“三基本一现代”。“三基本”就是基本理论、基本法律法规、基本业务技能,“一现代”就是现代科学文化知识,认真学习老干部政策、电脑应用知识等业务知识和技能,要讲究学习方法,注重学习效果,做到学习与工作相结合。通过学习,提高自身的综合素质,提高为老干部服务的本领和能力,这是落实科学发展观,做好老干部工作的前提条件。

老干部工作论文例6

老干部工作平凡琐碎,主要是日常性的服务管理工作,诸如组织老同志学习、传达文件,帮助老同志联系看病住院,到医院看望住院的老同志,走访慰问,为老同志送物品,组织老同志参观游览、开展文体活动等等,需要的是热心、耐心、细心。潘xx同志在老干部工作中,能够牢固树立全心全意为人民服务的思想,在老干部工作这个平凡的工作岗位上,脚踏实地,兢兢业业,充分体现了一名共产党员的无私奉献精神。在多年的工作中,无论是组织老干部政治学习还是参观游览,无论是走访慰问还是为老干部送物品到家,无论是到医院看望患病的老同志还是办理老干部后事,工作细致有条理,安排周到有秩序,多年来从未发生事故。

潘xx同志对老干部有深厚的感情,多年来到医院和老干部家中看望过的老干部不计其数。今年离休老局长喻沧赴美国探亲期间因病去世,潘xx同志凌晨4时前往机场将喻沧局长的老伴和骨灰接回其家中,帮助家属在家中设立灵堂,组织离退休老干部前往吊唁,最后和家属一同在八宝山完成喻局长的骨灰上墙仪式,送老同志走完最后一程。离休老局长李青年迈耳背,潘xx同志多次为他传达重要文件,不厌其烦的为他讲解文件精神。对李局长提出的离休费问题,潘xx同志多次到结算中心了解情况,反复向李局长解说实际情况并为其复印了工资表,直到李局长完全明白。在组织老干部赴上海参观考察期间,有位80高龄的老同志行路不便,为保证老同志出行安全,潘xx同志一路搀扶,直到顺利完成参观任务。

二、善于学习,本职工作见真功

老干部工作政策性很强,了解和掌握党和国家有关老干部工作的方针政策,是老干部工作者的基本功。潘xx同志从事老干部工作以来,能够努力学习党和国家的有关政策,不断提高理论和业务水平,并在工作实践中不断加深理解,同时注重运用政策解决实际问题。近几年来,老干部工作发生了一些新情况,出现了一些新问题,潘xx同志能够开展深入细致的调查研究,积极向有关部门反映情况,向其他部委借鉴老干部工作的先进经验,用于改进我局的老干部工作。

近年来,潘xx同志服从领导安排,努力完成本职工作。凡领导交办的工作,均做到尽心到位。在我局老干部制度建设、督促检查所属单位落实老干部工作10号文件、中组部党的十七大以来老干部政策落实情况、国管局“夕阳红”救助实施工作、老干部工作调研、老干部工作会议、党支部建设、老干部参观和体检、在京老干部乒乓球、象棋比赛等工作方面,起到了应尽的职责。在今年共青团组织的“星火相传”采访老干部工作中,安排稳妥,得到共青团组织和被采访老干部的一致肯定。

在我局老干部工作制度建设方面,潘xx同志注意把握政策,积极建言献策,对问题有独到的见解。在老干部工作管理办法、局机关老干部困难救助办法、事业单位老干部托管办法、局机关老干部重病和去世报告制度、局机关老干部用车办法等制度建设方面提出了建设性的意见和建议。

三、加强修养,真诚做人见真心

老干部工作论文例7

1.县委老干部局坚持每月集中离休干部和县级退休干部,每季度集中县处级退休干部进行一次政策理论和时势学习,促进广大离退休干部深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,尤其是着力搞好科学发展观的学习。帮助广大离退休干部加深对党的十七大提出的重大理论观点,重大战略思想和重大工作部署的理解,把学习党的十七大、十七届四中全会精神,学习胡*总书记“314”总体部署和国发3号文件与市委、县委的各项工作要求结合起来,进一步统一广大老同志的思想。

2.各单位为为离休干部、曾担任县级领导(含享受待遇)的退休干部订阅一份党报或党刊和一份老年期刊,为副处级退休干部订一份老年期刊。

3.县委老干局邀请县领导向老干部通报全县社会经济发展情况2次以上,各单位领导向本单位老干部通报情况1次以上。

4.按规定保证老干部参加重要会议,阅读重要文件,重大决策听取老干部的意见和建议。

5.县委老干部局集中全县老干部参观一次工农业生产,各单位要请老干部回单位了解工作和生产经营情况。

6.坚持和完善在职领导联系老干部制度,重新明确领导联系老干部的任务,开展一次在职领导联系老干部专项检查。元旦春节期间,各单位要普遍走访慰问老干部,对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神,解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大情况,县委老干部局和单位领导要到医院或登门看望慰问。

二、继续抓好上级文件精神的贯彻落实,进一步加强新形势下离退休干部工作

1.本文来源:文秘范文集中老干部深入学习上级文件,对照文件要求,对新形式下如何进一步加强离退休干部工作进行调研,不断探索新情况,新问题,总结成功经验,并推广运用。

2.充分发挥离退休干部党支部的作用,组织引导离退休干部党员认真学习新,进一步增强遵守,维护的自觉性,深入开展“*员永不退休”主题教育活动和“我与科学发展观”读书活动,进一步巩固深入学习实践科学发展观的教育活动成果。

三、加强老干部党校和老年大学建设,创新老干部学习方式

1.县委老干部局完成县老干部党校新教室的装修和设备的购置,建成老干部党校多媒体教室,开展影视教学。

2.县老干部党校上半年和下半年分别集中老干部进行每期3天的集中教学活动。

3.成立县老年教育领导小组,搞好老年大学建设,支持和鼓励老干部参加老年大学学习。加强政治、艺术和关心教育下一代知识的学习,全面提高老干部素质。

4.认真办理老干部来信来访,做到人人、事事、件件有答复,能办理的立即办理,不能办理的做好解释工作,确保老干部无群访集访,无进市到京*、群访,把矛盾解决在基层。

四、进一步巩固和完善离休干部“三个机制”,全面落实老干部生活待遇

1.认真解决离休干部“三个机制”运行过程中的问题,实现离休干部医药费单独统筹的全员覆盖。

2.落实企业离休干部遗属生活困难补助,执行渝劳社发〔2006〕47号文件规定的新标准。

3.做好离休干部护理费的调整。按渝委组〔2008〕88号文件精神执行新标准,

4.做好市人民政府《关于处理原“三市九县”离退休干部问题》“半格工资”在贯彻实施过程中,向老干部做好宣传解释工作。

5.重视做好县处级以上退休干部管理服务,按照〔2007〕45号文件精神,继续将县处级退休干部纳入老干部局管理。认真做好因升“半格”工资后而进入副处级老干部序列的收纳工作。

6.努力做好老干部分享改革发展成果的工作,从政策上落实,从工作上落实。

7.认真开展好老干部家庭的走访调查,对每个老干部至少走访一次,积极为老干部办好事、办实事。

8.组织好离休干部一年一次的健康休养活动。

五、积极开展文化健身活动,进一步提高老干部文化生活质量

1.加快老干部活动中心硬件施设的配备,各单位要加强老干部活动室(馆)建设,充分发挥原有老干部活动室(馆)的作用。

2.坚持开展好老干部经常性活动,举办老干部春季钓鱼比赛、门球比赛、和重阳节比赛。

六、围绕全县工作大局,充分发挥老干部作用

1.组织老干部学习贯彻县委县府重大战略部署,深刻理会科学发展观的内涵,深入基层调查了解发展现状,积极为实现“上档升位“献计献策。

2.团结和引领老干部为全县改革和稳定的大局服务,发挥他们联系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的优势。积极组织引导离退休干部通过参与“五个綦江“、六个园城”“20个项目”和“谐村镇”等的建设,开展群众性思想政治工作,协助党委和政府协调各方利益关系,处理社会矛盾,促进社会和谐。新晨

3.继续动员组织老干部参加关心下一代工作,健全基层关工委工作制度,推进关心下一代工作的经常化和广泛化。

4.引导老干部在构建和谐綦江中发挥作用,大力弘扬党的优良传统,促进先进性建设和执政能力建设。

七、加强老干部工作队伍建设,积极做好信息调研,宣传和统计工作

老干部工作论文例8

**市认真贯彻落实党和国家关于老干部工作的方针、政策,紧紧抓住落实离休干部政治、生活待遇这条主线,坚持以人为本,努力解决老干部工作中遇到的重点难点问题,实现老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。**市委老干部局在先进性教育活动中,把建立健全保持共产党员先进性长效机制与做好老干部工作、发挥老干部作用有机结合起来,以与时俱进的精神积极探索新时期老干部工作的新途径、新办法,采取强有力措施,促进老干部群体在三个文明建设中发挥积极作用,共创和谐社会新局面。 一、领导高度重视,创新工作格局。**市委、市政府高度重视老干部工作,坚决贯彻中央和省委的指示精神,认真落实党的老干部政策,形成书记亲自抓,分管副书记协助抓,常委、组织部长专门抓,各级各部门齐抓共管的工作局面,做到“三坚持”。一是坚持定期向老干部通报工作制度。去年以来,市委书记林木声和市委副书记、市长黄志光同志先后4次亲自为老干部通报**市经济社会发展情况,统一了老干部的思想,增强老干部参与**经济社会发展的信心。二是坚持定期召开研究老干部工作例会制度,针对基层和老干部提出的意见建议以及存在问题,在深入调查研究的基础上制定具体措施,确保老干部的政治、生活待遇落到实处。三是坚持定期不定期深入基层调查研究制度,结合时政方针和各时期工作重点确定调研专题,使决策更加切合上级精神、更加贴近基层实际、更加满足老干部需求。

二、认真履行职责,积极落实措施。在市委的正确领导下,市委老干部局认真履行职责,积极落实有效措施,不断推进老干部工作见实效上水平。一是当好市委参谋。该局坚持多深入基层、多联系老干部,面对面地征求意见交流思想,及时掌握老干部思想动态和老干部生活、身体状况,为市委研究老干部工作、解决存在问题提供决策依据。二是坚持联系老干部制度。该局坚持挂钩联系老干部制度,把局科级以上干部的联系电话印发给市直全体离休干部,方便沟通联系。同时,切实转变工作作风,变等待老干部上访为主动下访。还建立了局领导班子成员挂钩联系区县老干部工作的制度,指导区县落实好党的老干部政策,帮助抓好老干部的思想政治建设,化解矛盾,解决困难。三是建立学习培训制度。**市委老干部局通过坚持理论中心组学习制度,切实发挥理论学习中心组的示范带动作用;健全每月1次理论政策学习活动,对在岗的工

作人员进行业务知识和新知识培训,进一步提高老干部工作者的整体素质。四是建立工作职责监督制度。根据拟定的年度岗位目标责任,确定检查的内容、方法、时间和要求,按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级”的原则,定期或不定期地组织检查,及时纠正存在的问题。同时把组织检查与老干部及家属的满意程度结合起来,形成上下结合的监督机制,不断提高老干部工作者做好工作的自觉性。版权所有

三、加强教育管理,充分调动工作积极性。全市各级党组织积极采取有效措施加强老干部队伍建设,促进老干部群体在物质文明、政治文明、精神文明建设中发挥积极作用。一是健全“定期学习”制度,加强老干部思想政治建设。加强全市346个老干部党支部建设,加强对老干部党支部书记的教育培训,同时根据老干部的现状和特点,采取集中辅导、自学、交流讨论、“移动式”学习、分类指导等形式组织授课学习,促进老干部学习培训制度化;切实办好老干部(老年)大学,把全市6个老干部(老年)大学办成建设学习型社会的样板,实现终身教育的阵地,并在指导区县老干部(老年)大学规范化办学有新进展。通过定期组织政治学习、阅读文件,实现老有所学,紧跟时代步伐,保证老干部在思想上与党中央保持一致。二是健全“健身娱乐”制度,丰富老干部的精神文化生活,做到老有所乐。全市各级建成老干部活动场所186个,一次可容纳12800人,满足老同志就近参加活动的需要。加强老干部(老年)书画研究会、诗词学会等文体活动小组建设,定期组织、引导老干部参与健康向上、文明高雅的文体活动,丰富老干部的精神文化生活。三是健全老干部“建言献策”制度。每年组织老干部参观考察市政建设等重点工程、重点项目,并通过召开座谈会、上门访谈等形式通报全市经济和社会发展情况,诚心诚意征求老干部对全市经济社会发展的意见建议,发挥老干部特长,让他们当重大决策前的“参议员”,重点工程、重大活动中的“监督员”,重要政策、重要工作的“宣传员”。近年来,涌现出许多先进老干部,如市群艺馆馆长王金光同志被授予全国老干部先进个人,易地安置在汕离休干部陈志华同志被授予全国老有所为精英奖,**教育学院杨方笙同志被授予全国老有所为奉献奖。

老干部工作论文例9

一、2009年度履行职责情况

(一)认真把握党的有关方针、政策、努力提高对老干部工作的认识。

为增加做好老干部工作的自觉性。今年以来,老干部处积极组织全体工作人员认真学习党的方针、政策,邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的一系列有关老干部的方针、政策。老干部工作是党的政治工作的重要组成部分。老干部是革命功臣,是党的宝贵财富。做好老干部工作是我们的光荣职责。使全体工作人员积极投入到全省老干部系统开展的创一流工作业绩,创一流工作水平,争当先进集体,争当先进个人的“双创双争”活动中,以积极向上的进取精神和工作姿态,进一步贴近老干部,了解老干部、服务好老干部、增加工作的主动性和针对性。

(二)坚持以做好服务为中心,做好老干部的日常服务工作。

2009年,我们在落实好老干部政治、生活待遇的基础上,通过“弘扬先进性、贴近老干部”,“进老干部家门、知老干部情、解老干部难”活动,积极拓展为老干部服务领域,提高为老干部服务的质量和水平,做好最直接最现实的日常服务工作,今年以来,我们主要做了以下具体工作:

1、组织老干部定期体检,建立老干部健康档案,随时掌握老干部健康状况。

2、对有病住院或办理家庭病房的老干部,我们都到医院或家里进行探视。

3、根据老干部身体特点组织适合其特点的趣味运动会,今年五一节我们老干部处组织一次趣味运动会,参赛率达80%,受到老同志欢迎。九九老人节,我们又组织退休副处以上干部参加市老干部局组织的运动会,中奖率达60%以上,受到老干部局的赞扬。

4、编制《老干部健康知识简报》,每月一期,向老干部介绍养生、保健和治病方面的知识。老干部普遍反映这个简报出的好,是我们的保健顾问,处里应把这个做法坚持下去,越办越好。

5、我们对企业和机关的离休干部的医疗费。主动的服务到门,使他们的医疗费都得到了及时的报销。

6、为老干部夫妇办理《老年证》,认真落实老干部的各项生活待遇。

7、协调各方关系,积极为企业退休职工办理医疗保险。

8、建立了离退休老干部意见征询制度,向老干部通报委里工作情况和市委市政府重大事项及经济、社会发展形势,认真听取老干部对委里工作和老干部工作的意见和建议。

9、认真落实到老干部走访制度,主动与老干部进行思想交流。对老干部的来访来信,我们都热情接待、积极反映、认真处理,给老干部一个满意的答复。

10、对去世的老干部,我们积极开展临终送温暖活动,处里同志全力以赴帮助家属子女处理后事,得到了去世老干部家属子女的由衷感谢!

(三)发挥老干部余热,为构建和谐社会作贡献,努力开创老干部工作新局面。

1、积极组织老干部上老年大学,使老干部的知识得到更新、视野得到开拓。为了使老干部得到最新科技组织,做到知识更新,我们今年组织了一批老同志到老干部大学学习,使这些同志精神得到充实,知识水平得到提高。

2、积极培养老干部入党,使他们在有生之年走入党组织大门,为党发挥余热。

3、根据老干部的特点和专长,积极引导老干部为企业为社会为和谐社会建设做贡献。

二、廉洁自律情况

一年来,在委党组的领导下,认真学习党的“十七大”文件精神,深入贯彻落实科学发展观,自觉践行三个代表重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,坚持贯彻落实上级有关党风廉政建设文件精神,严格按照《中国共产党员干部廉洁从政若干工作准则(试行)实施办法》和有关党规党纪要求自已,团结同志、踏实工作、自觉抵制腐败现象,取得了一定成绩。

(一)在思想政治方面,一年来,我认真学习马列主义、毛译东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习党的十七大文件精神,学习中央、省、市有关党风廉政建设文件精神,坚定的政治理想信念,不断加强自身修养,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观。忠于党和人民的事业,爱岗敬业,同时,积极参加委党组中心学习和委组织的集体学习,使自己的思想理论水平又有了新的提高。按照《商丘市工业经济委员会2009年纪检监察工作要点》要求,认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《"三个代表"重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,并积极参加了我委组织的统一考试,通过学习使自已认识到,作为一名党员干部,无论在什么情况下,做什么事情都要首先考虑人民群众的意愿,把群众利益放在首位做到思群众所思,急群众所急,帮群众所需,牢记党的宗旨,树立全心全意为人民服务的意识,严于律已,争做反腐倡廉的模范。

老干部工作论文例10

一、以学习贯彻落实党的十七大精神为重点,努力抓好各级重要会议和重要文件精神的学习,从政治上关心老干部,全面落实老干部政治待遇

1.县委老干部局坚持每月集中离休干部和县级退休干部,每季度集中县处级退休干部进行一次政策理论和时势学习,促进广大离退休干部深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,尤其是着力搞好科学发展观的学习。帮助广大离退休干部加深对党的十七大提出的重大理论观点,重大战略思想和重大工作部署的理解,把学习党的十七大、十七届四中全会精神,学习胡锦涛总书记“314”总体部署和国发3号文件与市委、县委的各项工作要求结合起来,进一步统一广大老同志的思想。

2.各单位为为离休干部、曾担任县级领导(含享受待遇)的退休干部订阅一份党报或党刊和一份老年期刊,为副处级退休干部订一份老年期刊。

3.县委老干局邀请县领导向老干部通报全县社会经济发展情况2次以上,各单位领导向本单位老干部通报情况1次以上。

4.按规定保证老干部参加重要会议,阅读重要文件,重大决策听取老干部的意见和建议。

5.县委老干部局集中全县老干部参观一次工农业生产,各单位要请老干部回单位了解工作和生产经营情况。

6.坚持和完善在职领导联系老干部制度,重新明确领导联系老干部的任务,开展一次在职领导联系老干部专项检查。元旦春节期间,各单位要普遍走访慰问老干部,对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神,解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大情况,县委老干部局和单位领导要到医院或登门看望慰问。

二、继续抓好上级文件精神的贯彻落实,进一步加强新形势下离退休干部工作

1.集中老干部深入学习上级文件,对照文件要求,对新形式下如何进一步加强离退休干部工作进行调研,不断探索新情况,新问题,总结成功经验,并推广运用。

2.充分发挥离退休干部党支部的作用,组织引导离退休干部党员认真学习新党章,进一步增强遵守党章,维护党章的自觉性,深入开展“共产党员永不退休”主题教育活动和“我与科学发展观”读书活动,进一步巩固深入学习实践科学发展观的教育活动成果。

三、加强老干部党校和老年大学建设,创新老干部学习方式

1.县委老干部局完成县老干部党校新教室的装修和设备的购置,建成老干部党校多媒体教室,开展影视教学。

2.县老干部党校上半年和下半年分别集中老干部进行每期3天的集中教学活动。

3.成立县老年教育领导小组,搞好老年大学建设,支持和鼓励老干部参加老年大学学习。加强政治、艺术和关心教育下一代知识的学习,全面提高老干部素质。

4.认真办理老干部来信来访,做到人人、事事、件件有答复,能办理的立即办理,不能办理的做好解释工作,确保老干部无群访集访,无进市到京上访、群访,把矛盾解决在基层。

四、进一步巩固和完善离休干部“三个机制”,全面落实老干部生活待遇

`1.认真解决离休干部“三个机制”运行过程中的问题,实现离休干部医药费单独统筹的全员覆盖。

2.落实企业离休干部遗属生活困难补助,执行渝劳社发〔2006〕47号文件规定的新标准。

3.做好离休干部护理费的调整。按渝委组〔2008〕88号文件精神执行新标准,

4.做好市人民政府《关于处理原“三市九县”离退休干部信访问题》“半格工资”在贯彻实施过程中,向老干部做好宣传解释工作。

5.重视做好县处级以上退休干部管理服务,按照〔2007〕45号文件精神,继续将县处级退休干部纳入老干部局管理。认真做好因升“半格”工资后而进入副处级老干部序列的收纳工作。

6.努力做好老干部分享改革发展成果的工作,从政策上落实,从工作上落实。

7.认真开展好老干部家庭的走访调查,对每个老干部至少走访一次,积极为老干部办好事、办实事。

8.组织好离休干部一年一次的健康休养活动。

五、积极开展文化健身活动,进一步提高老干部文化生活质量 2.坚持开展好老干部经常性活动,举办老干部春季钓鱼比赛、门球比赛、和重阳节比赛。

六、围绕全县工作大局,充分发挥老干部作用

1.组织老干部学习贯彻县委县府重大战略部署,深刻理会科学发展观的内

涵,深入基层调查了解发展现状,积极为实现“上档升位“献计献策。

2.团结和引领老干部为全县改革和稳定的大局服务,发挥他们联系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的优势。积极组织引导离退休干部通过参与“五个綦江“、六个园城”“20个项目”和“谐

村镇”等的建设,开展群众性思想政治工作,协助党委和政府协调各方利益关系,处理社会矛盾,促进社会和谐。

 

3.继续动员组织老干部参加关心下一代工作,健全基层关工委工作制度,推进关心下一代工作的经常化和广泛化。

4.引导老干部在构建和谐綦江中发挥作用,大力弘扬党的优良传统,促进先进性建设和执政能力建设。

七、加强老干部工作队伍建设,积极做好信息调研,宣传和统计工作

1.组织老干部工作人员学习政治理论,学习老干部工作方针和先进典型,牢固树立政治意识,全局意识。举办一期老干部工作专(兼)职人员培训,系统学习老干部工作政策,建设一支“政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,老干部信得过”的工作队伍。

老干部工作论文例11

现将一年来履行职责情况报告如下:

一、理论学习情况

能够自觉坚持理论学习,坚持以马列主义、思想邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作,认真学习党的十七大和市、区委第九次党代会会议精神,落实科学发展观。积极参加中心组学习,撰写了三篇调研文章,其中《构建和谐机关的意义和对策》一文被选登在《南开党建论坛(20__年第四期)》。

二、党建工作

1、坚持贯彻党要管党,从严治党的方针,抓好党的自身建设特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。

在局党委的正确领导下,不断增强基层领导班子整体功能,改进和完善领导班子结构,对直运和运管所、福润公司和研制所进行整合。坚持基层领导班子思想建设,把理论学习与班子建设紧密结合,在加强基层班子建设上,采取理论学习领路,配齐配强班子人员,调整好各基层党支部班子,使党组织建设做到有单位必有党的组织,加强了对党员领导干部的平时考察和教育,及时增补了支部委员,保证党支部各项工作的顺利开展。

在党员队伍建设方面,把好入口,严肃认真地做好发展党员工作。按照发展党员工作的十六字方针和抓住重点,强化培养,保证质量的工作思路,严格程序,规范手续,保证发展党员的质量。今年,安排我局所属各支部两批共13名入党积极分子参加了区委党校培训班,有6名同志被批准为预备党员,有5名预备党员按期转正。主动配合各党支部和局团委对党员和申请入党积极分子进行了党课教育,把党建工作和党建带团建工作按照局党委的要求加以落实。

今年的评优工作,有6个党支部被评为先进党支部,达到五好支部50%的标准,有21名共产党员被评为优秀共产党员,6名党务工作者被评为优秀党务工作者,还恢复了组织新党员宣誓的环节。

2、面对新形势,积极探索党建工作的新途径、新办法。

按照区委组织部的工作部署,对外来务工的流动党员加强管理,现有八名流动党员均已确定了党员身份,指定专人定期组织流动党员进行学习。为他们订阅支部生活、新,让他们时刻牢记自己是一名共产党员,在第二故乡的环卫工作中发挥共产党员的先锋模范作用。

三、干部工作

1、贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,认真做好基层领导班子的民主评议和干部的调配、任免工作。今年,在局党委的统一领导下,对9名干部进行任用到科级领导岗位,有6名干部进行了轮岗。

2、承担了区委组织部对处级领导班子的民主评议试点工作,在各项具体工作中做好配合,及时反馈,保质保量的完成了试点考核工作。

3、做好干部培训工作。按照区委组织部的安排,今年共有处级领导干部3人、科级领导干部3人参加了区委党校的脱产培训。

4、结合干部队伍老龄化、结构不尽合理的状况,按照南开区委《关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》[津南党发(20__)26号]文件精神,加强后备干部队伍建设,提高领导干部的人才资源储备,进一步激活干部队伍的活力。

在局党委的领导下,加强对选拔出的优秀年轻干部的培养力度,开展了选拔批培养后备青年干部工作。共73名青年干部参加了考试,通过笔试、面试、推荐、选拔等各项程序,已初步拟定后备干部21名,为进一步开展对年轻干部实行科学、合理、有计划的选拔培养工作打下基础。

同时按照区、局的工作要求,先后派出3名青年后备干部到上级部门学习锻炼,其余后备干部在局、所两级党组织的关注、安排下,在实际工作岗位培养锻炼。

5、根据局党委的工作要求,草拟科级干部的目标量化考核的新办法,健全干部的工作考评机制,结合环卫工作实际,增强考核的针对性,进一步推进干部考察工作的实际作用。

6、做好科级干部体检各项准备工作,局党委本着“使用干部,更要培养干部,爱护干部”的原则,于今年4月份启动了科级干部体检工作,为全局范围内的63名科级干部进行了免费全面体检,把组织和领导的关心传送到科级干部中,反映效果很好。

四、老干部工作

学结老干部管理经验,努力做好老干部工作。进一步落实区委老干部局20__年各项工作安排,把区委老干部局关于老干部的各项政策落到实处,为机关离退休老干部支部组织活动做好各项服务,进一步做好新形势下的老干部工作。

一是从政治上关心老干部,为离退休老干部提供学习资料,及时购买了十六届六中全会《中共中央关于构建社

会主义和谐社会若干重大问题的决定》及学习读本、十七大报告单行本、新等,为老干部搜集有关学习资料,给老干部学习提供方便。二是坚持重大节日的领导干部入户走访慰问和暑期慰问,落实老干部医疗保健待遇。密切同老干部的联系,组织老同志参加春季运动会、老干部联欢会等,把党和政府对离休老干部的关怀送到每位离退休干部心中。

三是协助老干部开展各项活动,同时做好服务工作,每次老干部活动,都热诚服务,对腿脚不便的专车接送,使老同志感到人走茶不凉,环卫局是他们温暖的家。

四是局党委加强对老干部支部工作的重视,尽心竭力为老同志解决实际问题,今年给离退休党支部的老同志进行了免费体检,体现了局党委对老同志的重视和关心。

与此同时,组织科经常与老干部局沟通,汇报我局老干部工作,20__年我局老干部支部参加区老干部局先进党支部、先进个人和文明家庭的评选工作,老干部支部工作得到了区委老干部局的肯定。党支部书记郭治忠撰写的《从离退休干部党员实际出发,加强离退休干部党支部建设》一文,收编在区委老干部局离退休党支部建设经验汇编中,同时将此经验材料上报市委老干部局。