二忌言之无物，缺乏实际内容。有的同志不知道如何向党组织汇报思想，或事无巨细，抓不住重点;或只谈学习体会，不结合思想工作实际;或光表决心，而缺乏实际内容，等等，这些都是不全面的。
三忌忽冷忽热，不能持之以恒。有的同志被确定为计划发展对象时，向党组织汇报思想很勤，觉得自己没有可能被吸收或有其他想法时，又很长时间不向党组织汇报思想，这会影响本人的进步。
入党思想汇报范文
敬爱的党组织:
时光飞驰，从去年的6月换届选举产生新一届居委会班子，已近一年，在这期间我作为新一届居委会主任，积极要求向党组织靠拢，始终随着党的精神和十的指示在不断追求思想进步的道路上探索。
XX年是区城市管理年，作为一名积极要求入党的居委会主任，如何顺应形式的发展，在社区中发挥自己的作用，管理好社区的事物，带好社区居委会这一班子，我认为自己应该加强自身的学习与修养，本人利用业余时间学习了《新》《新时代党的知识》以及区上下发的有关文件等材料，通过学习，提高了自己的政治思想水平，坚定了马克思主义的信仰，坚定了社会主义的信念，以三个代表为指导思想，树立起正确的世界观、人生观。现将我在社区建设服务工作上的一点想法做以简单汇报：
一、当好班组长
XX年6月8日，社区通过直选，我当选为新一届社区居委会主任。在当选前那些紧张的日日夜夜，我顾不上、也没有考虑过自己能不能当选，选举当选后，我很冷静，我也没有丝毫的高兴，只想到面对居民的信任和理解，如何用自己的拳拳爱心把工作做的更好，我在第一次工作会议上，告诫同行，从现在起我们要坐下来，心要静下来，摆好自己的位置，全心全意管好社区，一心一意为居民服务。
我体会到，我和工作人员之间有三种关系，一是工作关系，二是朋友关系，三是姐妹关系。在工作关系中，我们要互相支持;在朋友关系中，我们要团结互助，相互理解;在姐妹关系中，要有亲情，要有人情味。大家心情愉快了，工作效率就能提高。我这样想，也这样做，目的只有一个，把党和政府交给我们的工作干好。
二、建立社区居民来访工作承诺制、
社区工作在新的形势下，要适应新形势，改变旧观念，探索新思路，开创新局面。
1、确定巩固、完善、提高的工作方针，在提高上下工夫。要积极倡导以人为本，人性化这一观念，搞活动、搞宣传都要贴近居民，贴近生活，贴近实际，。少说空话，多做实事。泛泛而谈，脱离现实的做法是开展社区建设工作之大忌。
2、 对居民的来访接待要热心，讲话要耐心，办事要诚心。准确把握政策法规，件件有答复，事事有回音。每个工作人员要注意提高个人思想修养和业务素质，首先从我坐起，从身边的小事做起。
三、 讲求真情、诚信为本
我们今年的一个重要口号就是共同铸造诚信、兴我美好社区。要把这个口号叫响，使之贯穿到今年的各项工作中去。
要想居民信任我们，就要为居民办实事。社区居委会要把传播先进文化，满足居民精神生活需求，促进居民身心健康作为一切工作的宗旨。做到日常服务到位，重点服务到家，特殊服务到人。
此致
1、听取汇报采取召开班子会议的形式，会议要和班子民主生活会一并进行。
2、乡党政领导班子一把手向县委、政府和县纪委汇报；乡党政班子成员向党委书记汇报；各村（社区）、乡级各部门主要负责人向联系本单位、本部门的党委政府班子成员汇报。
3、汇报采取书面汇报的方式。
二、汇报的主要内容
（一）乡党政领导班子一把手向县委、政府和县纪委汇报
1.贯彻落实县委、政府有关党风廉政建设的重大决策、工作部署和学习贯彻县纪委十二届五次全会精神的情况。
2、落实和推进县委、政府重点工作和重点项目的情况。
3、党政一把手落实党风廉政建设的主体责任、乡纪委落实党风廉政建设的监督责任以及班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”的情况。
4、党员干部的教育、管理和监督情况。
5、涉农资金兑现、农村“三资”管理情况。
6、党员干部违规违纪、案件查办和“9＋3＋2”正风肃纪情况。
7、投资软环境建设工作情况。
8、个人重大事情报告。
9、其他涉及党风廉政建设的情况。
（二）乡党政班子成员向党委书记汇报
1、所联系的村（社区）和分管部门的党风廉政建设工作的完成情况。
2、解决所涉及联系村（社区）和分管部门群众反映强烈的问题的情况。
3、贯彻执行廉洁自律制度规定的情况。
4、个人重大事情报告。
5、其它涉及党风廉政建设的情况。
（三）乡级单位部门和村（社区）向联系本单位的乡党政领导班子成员汇报
召开专题会议的形式集体听汇报或分别听取汇报
1、分管部门领导班子及其成员履行党风廉政建设责任制的情况。
2、分管部门承担党风廉政建设和反腐败工作牵头任务的完成情况。
3、分管部门领导班子及其成员贯彻执行廉洁自律制度规定的情况。
4、党风廉政建设台账建立的情况。
5、涉农资金兑现、村务、财务管理及公开情况。
6、乡党委、政府重大决策部署、重要工作和民生工程落实情况。
7、个人重大事情报告。
8、其它涉及党风廉政建设的情况。
三、汇报工作时间
每年至少两次，一般安排在七月中旬和十二月中旬，可结合年终干部述职述廉一并进行，也可随时听取汇报。
四、汇报前的准备事项
主管领导要作出计划安排，明确汇报的重点内容、方式方法、具体要求和时间、地点等，提前半个月通知相关人员。汇报人要认真总结落实党风廉政建设的经验做法、取得的成效和存在的问题，形成专题汇报材料。
五、汇报的程序安排
1、党政一把手书面汇报
2、上级党组织负责人进行点评
3、参会人员进行民主测评
4、党政一把手表态发言
5、上级党组织与参会人员代表进行个别谈话
6、反馈谈话所掌握的情况
7、制定整改方案，明确整改责任
六、工作要求
1、认真执行汇报制度，健全汇报工作记录，规范工作程序，按时听取下级汇报，主动向上级汇报情况。
中图分类号：D616 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2015）28-0062-02
党的十提出了建设协商民主是中国政治体制改革的主要任务和方向。十八届三中全会更是明确指出，“在党的领导下，以经济社会发展重大问题和涉及群众切身利益的实际问题为内容，在全社会开展广泛协商，坚持协商于决策之前和决策实施之中”，强调“构建程序合理、环节完整的协商民主体系，拓宽国家政权机关、政协组织、党派团体、基层组织、社会组织的协商渠道。”近年来，上海市徐汇区在发展城市社区协商民主过程中，从增强党与群众联系的角度，在搭建联系群众上下对接渠道方面形成了自身独特的做法，丰富了城市社区协商民主的经验。
一、完善协商民主范围，构建协商民主的制度基础
（一）规范决策协商
近年来，中共徐汇区委坚持科学决策、民主决策、依法决策，注重广泛听取各方面意见，不断健全社会主义协商民主制度，出台了《中共徐汇区委常委会议事决策规则》《区委决策制度》等，规范协商民主的决策程序，运用法治思维和法治方式保障区委的决策协商活动在宪法和法律范围内广泛开展。如徐汇区坚持在区政府决策协商中引入法律顾问团，在工作中引入律师参与化解矛盾纠纷等，取得了很好的成效。
（二）优化实务协商
多年来，中共徐汇区委积极参与、推进协商民主建设，充分发挥人大、政协、统一战线的作用，推进协商民主广泛多层制度化发展。中共徐汇区委专门制定了《中共徐汇区委关于进一步规范同派、无党派人士政治协商的实施办法》，对参与区级层面相关问题的协商民主做出明确规定，促进协商民主规范化、制度化、程序化。
（三）强化基层协商
中共徐汇区委不断加强基层协商民主建设，区委领导在决策前的协商过程中，坚持问政于民、问计于民，根据《区委调研工作制度》和《区委常委基层联系点制度》，区委领导带着协商问题主动来到对口社区，深入基层进行实地调研，面对面听取基层群众对协商主题的意见和建议;另一方面加强基层自治与共治，出台相关工作制度，在动员区域力量、整合区域资源、构建区域共同体过程中，发挥区域协商民主的重要作用。
二、探索协商民主途径，搭建协商民主的实践平台
（一）搭建信息公开平台，运用有效载体开展协商
第一，强化党务公开。2011年，中共徐汇区委党建网正式运行。在不涉及党内机密的情况下，对重大决策、决定、决议等都通过党建网进行公布;对重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等“三重一大”事项，决策前征求意见、决策过程和决策结果等都完整进行公开;全区处级以上干部的选拔、任用、考核、奖惩情况也通过网络主动予以公示，在党内有效营造了知晓、参与、监督的民主氛围。
第二，开展网络问政。在研究制定涉及群众切身利益、社会关注度高的公共政策过程中，徐汇区政府主动向社会公开重大决定草案等公共决策信息。徐汇区人民政府官方网站设有“徐汇区建设工程领域项目信息公开专栏”，公众可以登录查阅到徐汇区建设工程项目的审批信息、项目信息、企业信用信息以及其他政府信息，这些重要公共决策信息的公布是推进协商民主的前提和基础。
第三，营造协商氛围。除中共徐汇区委党建网、徐汇区政府官方网站、有线台、《徐汇报》等媒体外，区人大、区政协也分别利用自己的官方网站相关信息，听取社情民意，指导推进协商工作;区统一战线也利用相关网站、杂志、宣传月、宣传周等活动传递协商理念，征询群众意见。
（二）搭建立体协商平台，畅通民意表达渠道开展协商
第一，加强横向协商交流互动。针对区域重大问题，党委、人大、政府、政协和统一战线，在区委的领导下加强彼此间的横向交流和沟通，明确彼此间协商互动的规则，细化协商环节，促进各方之间的信息交流、意见交换，形成彼此间的协商互动，增强协商的实效。
第二，加强纵向协商广纳民意。通过有效运用人大代表居民联系点、政协基层社情民意联系点以及区统一战线基层工作网络的组织优势，充分发挥人大代表、政协委员以及统战人士的基层协商功能，拓展延伸党联系群众的渠道，最广泛地收集群众意见和建议，更及时地反馈公众诉求。如徐汇区斜土社区的主任公开办公制度，每年根据年度社区工作计划，列出10件民生实事工作，广泛听取统战人士代表及社区群众的意见建议，推动社区实事工作的落实;同时吸纳在社区有影响力的具有双重身份的统战人士，即具有中共身份的民族、宗教、侨台界等统战人士，通过居民选举进入居委会或党（总）支部，直接参与社区管理与服务。
第三，加强区域协商群策群力。2012年徐汇区委发起组建了“徐汇区区域党建促进会”，下设经济发展、教育发展、文化建设、医疗卫生、城区建设和管理、人才发展6个专业研究委员会，与13家街镇分会一起，以共同目标、共同需求、共同利益为导向，围绕创新驱动、转型发展的首要任务，大力推进区域发展资源对接。2013年，区域党建促进会实现累计对接项目172个，形成齐心协力抓发展、群策群力促转型的强大合力。
三、优化协商民主方式，彰显协商民主的本质特征
（一）畅通表达渠道，遵从民意积极协商
徐汇区积极发挥人大代表、政协委员和统战人士的基层协商优势，广泛联系群众听取民意，围绕区委区政府中心工作以及群众关心的热点问题广泛开展协商。
如龙吴路扬尘污染问题，这个问题多年来困扰了龙吴路沿线龙华街道、漕河泾街道、长桥街道和华泾镇的众多居民，扬尘污染对他们的生活造成了很大的不便。人大代表在深入社区联系选民的过程中，选民们多次提出希望区政府对这一顽症进行整治，近三届人大关于龙吴路问题的书面意见达到8件。对此，区人大常委会分别听取和审议了区政府扬尘污染控制、水环境建设与管理和节能减排三个专项工作报告，主任会议听取了区政府绿化建设与管理工作报告。区政府高度重视人大常委会审议意见和主任会议的意见建议，区长、分管副区长多次召开专题会议，落实人大审议意见，制定专项方案，已先后关闭或正在关闭龙吴路上三家混凝土加工企业，购置进口大功率吸扫车，加大路面清理，实施道路修复养护等，同时加大联合执法力度集中专项整治，完善长效机制。目前，龙吴路道路降尘从每平方公里月平均13.7吨下降到了9.3吨。
（二）发挥人才优势，建言献策参与协商
徐汇区注重发挥人才资源优势，充分调动区域内各类人才的积极性，发挥他们的专业特长和智力优势，通过专题调研、专项视察等，就区域发展重大问题广泛开展协商。如上文提到的龙吴路扬尘污染问题，以林卫青领衔的人大代表就运用自身丰富的专业能力，一方面广泛深入社区，听取意见建议;另一方面积极参与区人大城建环保工委组织的相关调研，运用自身资源优势深入分析现状问题，撰写调研报告，提出具有可行性的意见建议。再如徐汇区行政服务中心建设项目，在项目策划前期，区卫计委、区人社局、区监察局等相关部门的党外领导干部就参加到项目方案策划小组中，积极参与项目筹划的前期准备与协商工作。这些党外领导干部通过反复调研，听取本部门、本党派团体成员的意见，为项目筹划阶段提供3次建设性意见，并推动区行政中心建设项目方案（草案）的形成。在区委与党派团体的协商会上，党派团体就该项目的运行成本、项目入驻单位规划、工作人员管理、服务中心交通配套等几大方面问题提出了建设性意见。
实际上，每年两会上，人大代表的议案、政协委员的提案本身就是协商成果的高度提炼。代表委员通过资料收集、实地走访、座谈交流、发放问卷等形式推进调研，充分协商汇聚多方合力，共同为区域发展贡献智慧和力量。
一年来，我切实加强社区党建工作，本着“以民为本”的工作理念，团结带领社区工作人员圆满完成各项工作任务。2018年5月，社区被确立为XX区社区发展治理大拉练点位，5月6号在全市社区发展治理现场推进会上，辖区XX西南油气田公司代表进行了以《同在屋檐下共建幸福家》为题的交流发言，得到全市领导和参会单位的高度评价和充分肯定。今年6月，社区党委荣获成都市“先进基层党组织”称号；现将2018年工作汇报如下，敬请评议：
一、加强学习，强化政治建设
一是树立终身学习理念，提高政治素养。我积极参加各种学习活动，深刻领会精神和系列重要讲话；学习落实省委十一届三次、四次全会和市十三届三次、四次全会以及区委七届五次全会精神实质和深刻内涵，坚持集中学习与个人自学相结合，使我更加牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”。二是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据区、街道的会议精神和工作安排部署，我做到及时召开会议传达并认真安排部署；利用 “三会一课”、固定党日、参访“不忘初心，牢记使命”红色基地、“三大”活动等进行学习，以此增强社区党委班子的凝聚力和战斗力；我组织开展党的精神、新时代中国特色社会主义思想学习、“两学一做”常态化制度化活动、“三大”专题活动共计29次，上党课5次，开展专题讨论3次，撰写学习心得体会2篇。
二、夯实基础，强化基层党建
一是扎实开展“全面落实年”活动。
（1）完善主体责任清单。严格落实全面从严治党主体责任双报告制度，我坚持每半年向党委、居委、单位代表、党员及居民代表通报履职情况；每季度听取班子成员、各支部书记、纪检委员履行主体责任情况汇报，签订党委书记主体责任清单10条。
（2）深化对标管理，高标准高质量完成各项工作。我主动联系并带领班子成员前往先进社区学习交流，通过对标学习，形成了班子你追我赶的良好工作氛围，提升服务意识，提高管理水评。
二是抓党建工作，促各项工作的落实。
我主要从以下三个方面开展工作：（1）提升社区品质度：我牵头成立社区规划众创组，以“绿色嫣然享乐行”为主体空间打造，在XX苑2栋打造一个近300平米的楼顶特色绿化空间。今年完成了一环路东一段238号、192号老旧院落改造工作，使得院落旧貌换新颜，极大地改变了居民的居住环境；通过开展“最美阳台”评比活动，进一步引导居民广泛参与共建共治，不断美化社区环境。（2）提升社区活力度：我坚持政企共享的理念，共同与辖区企业开展了五.一文艺演出、“发现最美，留住最美”摄影展等活动，全年活动开展累计共20余场次；今年9月，我牵头建立了社区微基金，并邀请XX两大总部企业领导xx、xx带头向社区微基金捐款，真正形成社企居共建共治共享的社区发展治理新格局。（3）提升社区文明度：我们携手企业不断完善共建体制机制，共同建立健全“一组两会”机制、“440幸福宝石花党员义工联盟”，开展以“服务进万家，奉献在社区”一系列志愿者活动共计144次，提高了党员义工的党性修养，为确保社区发展治理奠定了坚实基础。
三是扎实开展扫黑除恶活动。社区党委利用党员支部会、文艺演出、院落坝坝会、专题会等形式，向居民发放扫黑除恶宣传资料3000余份，进一步提高了居民对扫黑除恶工作的认识，为社区创造安全稳定的社会环境营造了良好的氛围。
三、履职尽责，强化党风廉政建设
一是自己始终牢记第一责任人的职责，坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，勇于担当。开展“出汗红脸”谈心谈话会4次，与两委成员谈话16次。二是深入推进“微腐败”治理和不作为“懒散拖”问题专项整治工作，通过问题查摆、走访群众、院落坝坝会等形式，收集居民诉求24个，我督促检查整改24个。三是严谨自律，强化意识形态，我高度重视意识形态工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏、微信公众号等形式，及时做好重要节点和敏感时期的舆论引导, 在思想上行动上同党中央保持高度一致。
一年来，我们的工作取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是深入学习上有差距：自己虽然加强了学习，但还存在“强工作，弱学习”的思想，对相关的法律、法规、政策和自身业务知识的学习还不够深。二是专业技能较为欠缺：自己总以工作忙为由，认为自身有一定的物业管理经验能够基本处理社区日常工作，忽略对社工专业知识的学习，一定程度上造成了社区学习氛围不够强。三是工作创新上有差距：在改革创新上意识不强，还存有一定地按部就班的思想，认为完成交办的任务就行，缺乏开拓和主动精神，工作满足于现状，没有提出新的行之有效的措施，致使社区在发展治理中创新意识不够。
一年来，我切实加强社区党建工作，本着“以民为本”的工作理念，团结带领社区工作人员圆满完成各项工作任务。2018年5月，社区被确立为XX区社区发展治理大拉练点位，5月6号在全市社区发展治理现场推进会上，辖区XX西南油气田公司代表进行了以《同在屋檐下共建幸福家》为题的交流发言，得到全市领导和参会单位的高度评价和充分肯定。今年6月，社区党委荣获成都市“先进基层党组织”称号；现将2018年工作汇报如下，敬请评议：
一、加强学习，强化政治建设
一是树立终身学习理念，提高政治素养。我积极参加各种学习活动，深刻领会精神和系列重要讲话；学习落实省委十一届三次、四次全会和市十三届三次、四次全会以及区委七届五次全会精神实质和深刻内涵，坚持集中学习与个人自学相结合，使我更加牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”。二是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据区、街道的会议精神和工作安排部署，我做到及时召开会议传达并认真安排部署；利用 “三会一课”、固定党日、参访“不忘初心，牢记使命”红色基地、“三大”活动等进行学习，以此增强社区党委班子的凝聚力和战斗力；我组织开展党的精神、新时代中国特色社会主义思想学习、“两学一做”常态化制度化活动、“三大”专题活动共计29次，上党课5次，开展专题讨论3次，撰写学习心得体会2篇。
二、夯实基础，强化基层党建
一是扎实开展“全面落实年”活动。
（1）完善主体责任清单。严格落实全面从严治党主体责任双报告制度，我坚持每半年向党委、居委、单位代表、党员及居民代表通报履职情况；每季度听取班子成员、各支部书记、纪检委员履行主体责任情况汇报，签订党委书记主体责任清单10条。
（2）深化对标管理，高标准高质量完成各项工作。我主动联系并带领班子成员前往先进社区学习交流，通过对标学习，形成了班子你追我赶的良好工作氛围，提升服务意识，提高管理水评。
二是抓党建工作，促各项工作的落实。
我主要从以下三个方面开展工作：（1）提升社区品质度：我牵头成立社区规划众创组，以“绿色嫣然享乐行”为主体空间打造，在XX苑2栋打造一个近300平米的楼顶特色绿化空间。今年完成了一环路东一段238号、192号老旧院落改造工作，使得院落旧貌换新颜，极大地改变了居民的居住环境；通过开展“最美阳台”评比活动，进一步引导居民广泛参与共建共治，不断美化社区环境。（2）提升社区活力度：我坚持政企共享的理念，共同与辖区企业开展了五.一文艺演出、“发现最美，留住最美”摄影展等活动，全年活动开展累计共20余场次；今年9月，我牵头建立了社区微基金，并邀请XX两大总部企业领导xx、xx带头向社区微基金捐款，真正形成社企居共建共治共享的社区发展治理新格局。（3）提升社区文明度：我们携手企业不断完善共建体制机制，共同建立健全“一组两会”机制、“440幸福宝石花党员义工联盟”，开展以“服务进万家，奉献在社区”一系列志愿者活动共计144次，提高了党员义工的党性修养，为确保社区发展治理奠定了坚实基础。
三是扎实开展扫黑除恶活动。社区党委利用党员支部会、文艺演出、院落坝坝会、专题会等形式，向居民发放扫黑除恶宣传资料3000余份，进一步提高了居民对扫黑除恶工作的认识，为社区创造安全稳定的社会环境营造了良好的氛围。
三、履职尽责，强化党风廉政建设
一是自己始终牢记第一责任人的职责，坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，勇于担当。开展“出汗红脸”谈心谈话会4次，与两委成员谈话16次。二是深入推进“微腐败”治理和不作为“懒散拖”问题专项整治工作，通过问题查摆、走访群众、院落坝坝会等形式，收集居民诉求24个，我督促检查整改24个。三是严谨自律，强化意识形态，我高度重视意识形态工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏、微信公众号等形式，及时做好重要节点和敏感时期的舆论引导, 在思想上行动上同党中央保持高度一致。
一年来，我们的工作取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是深入学习上有差距：自己虽然加强了学习，但还存在“强工作，弱学习”的思想，对相关的法律、法规、政策和自身业务知识的学习还不够深。二是专业技能较为欠缺：自己总以工作忙为由，认为自身有一定的物业管理经验能够基本处理社区日常工作，忽略对社工专业知识的学习，一定程度上造成了社区学习氛围不够强。三是工作创新上有差距：在改革创新上意识不强，还存有一定地按部就班的思想，认为完成交办的任务就行，缺乏开拓和主动精神，工作满足于现状，没有提出新的行之有效的措施，致使社区在发展治理中创新意识不够。
凡居住在本县各社区的县级机关部门和乡镇机关在职党员，应持所在单位《推荐信》（样式附后），主动到居住地社区党组织登记，由社区党组织在《推荐信》的回执上盖章后，部门和乡镇领导班子成员交县委组织部，其他在职党员交本单位党组织。已到社区报到登记的也要按上述要求报告情况。
在职党员到居住地社区登记工作要求在6月15日前全部结束，登记结束后，县级机关部门和乡镇要将机关党员到社区登记情况汇总后报县委组织部。
在职党员到居住地登记后，出社区党组织负责安排任务，参加社区活动。社区党组织建立在职党员登记档案，并根据在职党员的意愿、特长和具体情况安排合适的服务岗位。
二、建立健全在职党员参与社区建设活动的管理制度
1、推荐制度。县级机关各部门和乡镇要及时以书面形式，将本单位党员向其居住地社区党组织做好参与社区建设活动的推荐工作。对居住地变化的在职党员，要及时调整被推荐社区党组织。
2、报到、回执制度。在职党员持本单位党组织的推荐信到居住地党组织报到，各社区党组织要认真做好接纳工作，登记造册，并及时将回执联按规定反馈给县委组织部和在职党员所在单位党组织。
3、定岗定责制度。社区党组织根据在职党员情况，合理确定其在社区建设活动的主要工作岗位。
4、活动记录制度。社区党组织要将在职党员参与活动情况及时在《参与社区建设活动记录卡》上做好记录。
5、考评表彰制度。各居住地党组织要定期总结在职党员参与社区建设活动情况，定期对在职党员参加社区建设活动情况进行考评，一般每年考评一次，对表现突出的授予“五好”社区在职党员称号。
6、信息反馈制度。反馈采取签发考评情况单的形式，各居住地社区党组织要将在职党员参加社区建设活动的表现情况、考评结果，分部门和乡镇领导班子成员及一般党员二个层次，分别向县委组织部和所在单位党组织反馈，一般每半年反馈一次。在职党员要在所在单位党组织民主生活会上主动汇报参加社区建设活动的情况。
凡居住在本县各社区的县级机关部门和乡镇机关在职党员，应持所在单位《推荐信》（样式附后），主动到居住地社区党组织登记，由社区党组织在《推荐信》的回执上盖章后，部门和乡镇领导班子成员交县委组织部，其他在职党员交本单位党组织。已到社区报到登记的也要按上述要求报告情况。
在职党员到居住地社区登记工作要求在6月15日前全部结束，登记结束后，县级机关部门和乡镇要将机关党员到社区登记情况汇总后报县委组织部。
在职党员到居住地登记后，出社区党组织负责安排任务，参加社区活动。社区党组织建立在职党员登记档案，并根据在职党员的意愿、特长和具体情况安排合适的服务岗位。
二、建立健全在职党员参与社区建设活动的管理制度
1、推荐制度。县级机关各部门和乡镇要及时以书面形式，将本单位党员向其居住地社区党组织做好参与社区建设活动的推荐工作。对居住地变化的在职党员，要及时调整被推荐社区党组织。
2、报到、回执制度。在职党员持本单位党组织的推荐信到居住地党组织报到，各社区党组织要认真做好接纳工作，登记造册，并及时将回执联按规定反馈给县委组织部和在职党员所在单位党组织。
3、定岗定责制度。社区党组织根据在职党员情况，合理确定其在社区建设活动的主要工作岗位。
4、活动记录制度。社区党组织要将在职党员参与活动情况及时在《参与社区建设活动记录卡》上做好记录。
5、考评表彰制度。各居住地党组织要定期总结在职党员参与社区建设活动情况，定期对在职党员参加社区建设活动情况进行考评，一般每年考评一次，对表现突出的授予“五好”社区在职党员称号。
6、信息反馈制度。反馈采取签发考评情况单的形式，各居住地社区党组织要将在职党员参加社区建设活动的表现情况、考评结果，分部门和乡镇领导班子成员及一般党员二个层次，分别向县委组织部和所在单位党组织反馈，一般每半年反馈一次。在职党员要在所在单位党组织民主生活会上主动汇报参加社区建设活动的情况。
2017年,机关党工委在区委的正确领导下，认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和精神，深入学习新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以落实全面从严治党要求为主线，以深化“满意在徐汇”活动为抓手，扎实推进机关党的各项建设，机关党建工作取得了新成效，迈上了新台阶。
一、弘扬良好学风，把机关党的思想政治建设摆在第一位
今年，机关党工委一如既往地抓好学习教育，及时组织机关党员干部学习中央、市委和区委重要会议和文件精神，重点学习党的报告与新党章，以及全国两会、市第十一次党代会、区委全会、系列重要讲话和在上海系列报道等内容，力求学深悟透、入脑入心，做到思想认同、政治看齐、行动紧跟。举办《喜迎党的、机关党建走前头》图片展，下发《关于认真学习宣传贯彻党的精神的通知》，召开学习精神报告会。本系统38家机关党组织都召开了精神学习座谈会，所在部门的领导班子成员全部到结对居民区宣讲精神。本委同时开展深入研讨交流，每季度进行1次专题学习讨论，交流学习体会和实践感悟。此外，还与妇联、团委、民政局开展联组学习，并定期听取上图讲座，实地参观区党建服务中心、上海凝聚力工程博物馆、滨江建设者之家和虹梅庭，不断拓展眼界视野和知识面。机关党工委领导班子成员为部门党员和机关团干部上党课。通过学习，进一步强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”，增强了做好机关党建工作的使命感、责任感和紧迫感。机关党工委认真落实意识形态责任制，从严管好本部门的网站和微信群和公众号，并在此基础上及时关注本系统党员干部的思想动态，把思想政治建设和意识形态要求落到每一个党支部、每一名党员和机关干部。
二、注重面上指导，推进“两学一做”学习教育常态化制度化
中央关于开展“两学一做”学习教育常态化制度化文件下发后，及时召开了机关党组织书记会议，就涉及机关党建的重点任务进行了研究，制定《机关党支部规范化建设意见》，并在我区召开学习教育动员会上作了交流发言。区动员会结束后，及时下发了机关党工委系统“两学一做”学习教育常态化制度化方案；召开专题会议部署，要求各单位进一步完善方案后再次上报机关党工委审定，并在党建网上公开；方案确定之后，根据区委组织部的要求，不定期下发工作提示，进行动态指导；分别就窗口单位亮牌亮身份、“三会一课”学习计划、单位主要领导学习计划、主题党日、学习廖俊波和黄大年先进事迹、新的党费收缴标准落实、领导干部以普通党员身份参加支部活动情况、领导干部上党课情况进行专项部署、统计和监督。期间，机关党工委主要领导和分管领导走访了20个机关基层党组织进行调研，听取意见建议。机关党工委在落实这些工作要求的同时，结合各支部存在的薄弱环节，提出七项重点工作，即：支部亮起来、党徽带起来、党日定下来、“三会一课”开起来、党员讲出来、结对群众走起来，档案存下来。
三、发挥引领作用，机关党的基层组织建设不断得到加强
今年，重点抓了4项工作。一是领导干部以普通党员身份参加组织生活会。早在3月初召开的支部书记培训会上，就要求切实做好双重组织生活的监督和保障工作，并向直属党组织统一发放笔记本以备抽查。在之后的书记例会上，公开了各单位“三会一课”情况、领导干部参加组织生活会和上党课情况。此外，还按照市委巡视组和区委组织部的要求，对2014年以来党员领导干部讲党课和参加组织生活会的情况进行了统计。二是主题党日。7月份开始布置启动，8月份机关各基层党组织全覆盖开展一天主题党日活动。根据区委组织部的要求，做了具体统计并上报了主题党日一览表，各党组织党日活动内容丰富，有佩戴党徽、交纳党费、“三会一课”、本职岗位工作、志愿活动和其他特色活动。三是党支部亮牌、党员亮身份。主要做法是在公共区域和会议室，有一个集中的党支部公告栏，公告支部的名称、支委组成、党员名单、支部工作计划和图片等。此外，还要求党员在集会、主题党日、活动时佩戴党徽。四是党员信息管理系统。在落实该项工作过程中，时间紧、任务重、工作量大、信息资料不全，工作压力又非常大。经过三个多月的努力，在机关党委、党总支、党支部的积极配合下，圆满完成了纸质的信息采集，同时做好了党管系统的维护，各项指标均达到了100%。
另一方面，加强党工委委员、支部书记和入党积极分子队伍建设。先后召开党工委会议4次、纪工委会议3次、党组织负责人会议6次、机关基层党组织委员会议5次；调研机关基层党组织10个；完成13个机关党组织换届选举工作，调整党务干部10人，发展党员16人，转正党员14人。进一步做好离退休干部工作，组织离休干部开展每月一次的政治学习、开展“夏送凉”、“冬送暖”、节庆慰问和祝寿活动。
四、深化“满意”活动，机关工作作风体现新气象展示新风貌
机关党工委作为“满意”活动办公室的成员单位，高度重视，全力以赴。一方面，认真做好全区“满意”活动的各项筹划、组织、服务和保障工作。年初下放了区党政机关“满意在徐汇”活动实施方案，对全区开展“满意在徐汇”活动考核评比工作作出安排，重点抓好社会测评、“满意在徐汇·服务在基层”走访行动满意度测评、监督员暗查、年终检查（明查）、部门意见、公共目标考核等6个环节。委托第三方组织开展暗查暗访、发放社会问卷测评等，确保考核结果客观公正。另一方面，保障全区“满意”走访行动的有序开展。根据区委、区政府的部署，今年“满意”走访聚焦“全国文明城区创建和住宅小区综合治理工作”两大任务，以组团式联系服务群众为抓手，做大做强 “满意在徐汇·服务在基层”工作品牌。据不完全统计，“满意”走访共办结群众需求事项804件，办结率90.1%，代表委员律师平均参与率达82.4%，平均每次走访参与座谈群众5300多人次，各项数据指标相比去年均有上升。在抓好常规工作的基础上，坚持探索创新，不断推出新思路、新举措：一是紧密对接。每轮走访前都要与文明办、小区综合治理办召开三办联席会议，共同研究，推敲细节，确保307个团队每次走访都有明确的任务安排。针对第四季度有37名市党代表联系社区参加“满意”大走访，我们与区委组织部加强沟通协调，精心组织全区307个走访团队深入307个居民区宣讲党的精神，通报创全、小区综合治理情况和团队一年走访情况，受到基层老百姓的一致好评。二是加强培训。为帮助各团队强化责任意识，明确走访任务，以13个街镇为单位巡回开展处级领队、街镇联络员专题培训，组织75名总联络员业务培训，共计1055人参加。第四季度走访前，分3批对重点团队领队、部分居民区党组织书记进行专门培训，有100多人参加。三是数据集成。为307个走访团队建立电子档案，实现“一团队一档案”，全面了解掌握全区1521名走访团队成员、212个党支部在“满意”走访中的工作表现和思考建议，为各归口部门履职管理考核提供依据。四是搭建平台。建立团队、街镇、区三级会商机制，13个街镇通过群众诉求会、行政办公扩大会、党（工）委扩大会等形式，让街镇分管领导、行政科室长和各走访团队面对面沟通，分类研究解决对策,通过信息共享、条块联动，把矛盾化解在基层，把问题解决在基层，提高解决群众问题的实效，“满意”平台收到群众需求数量同比减少约两成。同时，打通了区“满意”平台与网格系统诉求流转、跟踪督办，节约了资源成本。五是课题合作。与中国浦东干部学院课题组达成合作，总结“满意”活动二十年多来的的实践成果、制度成果，该课题已被列为上海市马克思主义理论国情调研专项课题；与区委党校开展课题合作，举行5次专题研讨会，吸收专家意见，形成研究报告。《中国组织人事报》和《光明日报》对我区“满意”大走访进行了专题报道，扩大了“满意”走访的影响力。
五、树立大局观念，为创全最终成功起到了不可或缺作用
尽管今年工作千头万绪，但是机关党工委始终将创全工作放到重要地位，给予高度重视。下发通知要求全区所有机关党组织发动党员干部积极参与创全工作，以实际行动为徐汇创全作贡献。先后组织3次南站志愿服务和学雷锋进社区活动；向58家机关党组织下发机关干部行为养成公约，要求带头践行社会主义核心价值观。根据区创全指挥部总体安排，自6月起先后组织48个部门、2000多人次的队伍参与7个重要路口和16个重点路段的值守工作，做好培训、服装、慰问等服务保障。创全检查期间，服从紧急调配，启动应急预案，第一时间协调相关街道和部委办局，确保各路口、路段按时执勤。另一方面，本委多次开会研究准备创全材料，是全区党政机关中第一个上报材料的部门，得到区创全办的高度评价。本委党员干部全员参加创全路口执勤，克服天气和路途的困难，提前到岗，从不早退，当好“走前头、做表率”的排头兵。创全迎检结束后，及时向机关党组织发出慰问信，点击量达到1200人。
六、营造文化氛围，学习型机关建设提高到了一个新水平
一是组织开展 “优思论辩”青年辩论赛。辩论赛以加强对青年干部思想引领为主要宗旨，锻炼年轻公务员的语言表达能力、应变思考能力、逻辑思维能力和团结协作能力，引导他们走进集体、融入团队，深入社会、深入基层，多学习、多观察、多思考，拓宽视野，辩证思考，提高综合素质，为年轻干部成长成才搭建平台。本次辩论赛得到了机关各部门的积极响应，共有33个单位、150名机关青年报名参赛。二是在区府机关3号楼建设徐汇书院，搭建一个区府大院内的学习平台，提供丰富的阅读资源，营造浓厚的读书氛围，培育了良好的读书习惯，推进学习型党组织和学习型机关建设。三是开展“书香进机关”主题活动。活动重在引导机关干部、职工在阅读中陶冶情操、坚定信念、提振精神，营造机关爱读书、重学习、敢创新、能作为的浓厚氛围，培育和弘扬社会主义核心价值观，传承中华民族优秀传统文化。活动中邀请丰子恺家属和上海文化出版社在区府2号楼汇展示厅举行丰子恺家庭影像、随笔、漫画精选集《日月楼中日月长》徐汇首发式。
七、全面从严治党，机关党风廉政建设主体责任落到实处
汇报人：梁乃峰 职务：社区党委书记
汇报内容：
欢迎各位领导到***街道***社区检查指导工作。
***社区是山东***建设集团与***等5个自然村共荣共建的实体化社区，共895户，2974口人，耕地4931亩，总面积4.3平方公里。社区自2007年12月成立以来，在搞好基本公共服务、市场化服务和志愿者服务的基础上，在社会创新管理方面，主要做了以下几方面工作：
一、依托龙头企业，大力发展社区生态园林经济。***社区与恐龙谷世界地质公园相邻，社区党委充分发挥这一区位优势，全面加强与山东***建设集团的合作，专门成立了***苗木专业合作社，通过土地流转，综合整治荒岭荒滩，规划建设了占地10000亩的***生态园林旅游区。旅游路以北是一期工程，占地3000亩。社区居民不仅在土地流转过程中得到了资金补偿（每亩每年500-800元），而且还实现了家门口就业，成为园林产业工人。目前，一期工程共吸纳社区居民360余名在园林就业，每人每月工资1500-1800元。旅游路以南是二期工程，占地4000亩。这里原来是典型的荒山野岭，仅凭原自然村集体实力，根本不可能进行开发。社区党委引导***集团进一步扩大投资力度，仅二期工程就投资1亿元，整理复垦土地3000亩，修建平塘6座，栽植各类苗木32万株，新增本社区就业人员500余人。生态园林旅游区建设，不仅实现了农业生产的规模化、标准化经营，而且还改善了生态环境，实现了经济效益、生态效益和社会效益的多赢。
二、强化社会管理服务，打造平安和谐社区。我们把社区作为社会管理服务的单元网格，将群众工作、社会稳定、安全生产、环境保护、计划生育等各项工作都纳入服务范筹，充分发挥社区服务平台作用，依托社区警务、纠纷调解等站室，重点开展治安防控、纠纷排查、矛盾调处等工作，有效整合各种资源，形成了综合治理的合力。社区内共成立以基干民兵为主体的治安巡逻队伍7支（每支5人），对社区内自然村和园林进行不定时巡逻，社区内连续三年未发生一起刑事案件。同时，我们还注重对特殊群体的服务管理，在仔细调查摸底基础上，对2名重点人口因人施教，帮助其顺利转化融入社会。***村志愿兵冯进仁，退伍后到吕标供销社工作，1996年下岗失业，母亲生病，生活困难，曾多次到省进京上访，社区党委了解其困难情况后，将其招聘为社区工作人员，负责社区服务中心清洁工作，目前，已在社区工作5个多月了，工作积极性很高，再也没有出现外出上访情况。
三、加强社会事业建设，切实保障改善民生。我们在发展社区特色经济、维护社会和谐稳定的基础上，积极做好民生保障工作。投资600万元，建设了社区服务中心，配套完善了电子阅览室、图书阅览室、文体活动中心、超市快餐等服务设施。投资300万元，建设了社区污水处理厂，实现了社区污水就地处理，进一步保护和改善了社区生态环境。投资360万元，建设了省级标准化幼儿园，入园儿童已达到80名。在逐步改善了社区居民民生条件基础上，不断提升社区居民的满意度和幸福感。
第二汇报点（警务室）
汇报人：汤龙进 职务：社区民警
汇报内容：
欢迎各位领导来到***社区警务室视察指导工作，我是社区民警汤龙进！
我们社区共有常住人口895户，2974人，现有民警1名，警务辅助人员2名。
***社区是一个典型的农村社区，我们在入户走访中了解到，居民最担心的安全问题有两个：一是担心农机具、大牲畜被盗；二是担心白天上班时家里孩子上学安全问题。针对居民担心的问题，我们有针对性开展工作。一是防盗。我们采取人防与技防相结合办法。人防就是加强治安巡逻，技防就是充分发挥治安监控作用，大力推广 “气死贼”等技防器材，有效地预防了盗窃案件发生。二是积极为上学儿童服务。我们在逐户发放警民联系卡加强联系的基础上，对接送孩子的面包车、摩托车使用手续进行严格的检查登记，督促他们定期检修，确保接送孩子的车辆安全。
（介绍信息化装备）
这是统一配备的移动警务笔记本电脑、警务通、数码相机等信息采集、查询装备，这些装备可以随身携带，我们巡逻时遇到可疑人员可疑车辆时，可以随时查询，为我们的工作提供了方便。
（介绍治安监控系统）
这是我市统一安装的治安监控系统。目前我社区共安装监控探头39个，对辖区5个行政村及工厂企业各主要街道路口、重点部位实施24小时监控，有效地防范和震慑了违法犯罪活动的发生，居民安全感明显增强。
（介绍技防器材展示柜）
这是为推广技防产品设立的展示柜。这就是我刚才说的“气死贼”，十块钱一套，又便宜又实用，对预防大牲畜和农机具被盗效果非常好，居民用的非常满意。
（介绍单警装备）
这是我局为我们配备的单警装备，有对讲机、手铐、手电、急救包等八大件，提高了社区民警的自我防范能力，非常实用。
我的汇报完毕，谢谢各位领导。
第三汇报点（综合服务厅）
汇报人：梁乃峰 职务：社区党委书记
汇报内容：
这里是综合服务厅，设3个综合服务窗口，共有3名工作人员，按照一岗多能的要求，分别办理社会救助、劳动保障、农业技术服务、志愿服务等方面的业务,社区居民一般性服务事项可以在这里办理或者办理，随时为群众提供优质便捷高效的服务。
第四汇报点：（综治维稳工作站）
汇报人：梁乃峰 职务：社区党委书记
汇报内容：
这是我们的综治维稳工作站，下设法律服务室、社区矫正室、纠纷调解室, 人员由民警、法官、检察官、法律服务工作者和社区工作人员组成。主要工作:一是开展法律援助;二是排查矛盾纠纷，发现纠纷及时化解，调解不了的，分流处理，建立了纠纷台账；三是开展法制宣传和法律服务工作，提高居民法律意识，增强维权观念，方便群众维权和诉讼。
第五汇报点（社区幼儿园）
汇报人：张玲 职务：幼儿园长
汇报内容：
***社区幼儿园是由龙山东***公司投资建设、***中心校负责管理的一处公办社区幼儿园，总投资360万元， 2010年7月开工建设，2011年6月建成投入使用，建筑面积2000㎡，。
为进一步深入贯彻落实科学发展观，深化“三个干什么”实践讨论活动，加快领导方式转变，加强和创新社会管理方式，及时了解群众意愿，倾听群众呼声，关心群众疾苦，努力做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，加快构建和谐新，区委决定进一步畅通民意渠道、促进民计民生改善。现将有关事宜通知如下：
一、总体要求
关注民生、重视民生、保障民生、改善民生是贯彻落实科学发展观的核心内容，是构建社会主义和谐社会的关键环节。各级各部门要紧紧围绕区九次党代会提出的“建设西部工业城，打造北部后花园，构建和谐新”的总体目标，牢牢把握立党为公、执政为民的本质要求，搭建多种形式的沟通平台，进一步畅通群众诉求渠道，“问计于民”、“问需于民”，听取民意，解决民忧，促进和谐，形成科学有效的利益协调机制，更好地反映民生、民意和民愿。特别是各级人大代表、政协委员，要充分利用春节期间走亲访友，开展民意调查，广泛听取群众的意见和建议，为区委、区政府提供参考，使区委、区政府根据群众意愿，集中人力、物力、财力为群众办一批实事好事，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让群众感受到实实在在的利益，更好地凝聚民心、集中民智、发挥民力，最大限度地激发社会创造力，确保社会既充满活力又和谐稳定。
二、工作载体
要围绕听民声、查民情、帮民难、解民困，开展经常化、制度化、规范化活动。
（一）区人大代表走进选区、联系选民。要以选区为联系单元，以农村、社区为活动范围，每位代表至少联系5户选民，通过走访选民，了解选民关注的民生项目、社会事业发展等方面的热点、难点问题，听取他们对民生工作的意见和建议，摸清群众的所思所盼。此项工作由区人大办公室负责组织实施，梳理汇总并填写《2012年民生实事建议表》。
（二）区政协委员联系不同界别。区政协委员要加强同各方各界群众的联系，定期深入本界别群众，认真开展调查研究，及时了解和反映群众的愿望和诉求，真正做到知民所思、想民所虑、察民所忧、助民所困。此项工作有区政协办公室负责组织实施，梳理汇总并填写《2012年民生实事建议表》。
（三）基层党组织广泛收集民意。充分发挥基层党组织和党员的作用，各基层党组织要在农村、社区设立民意信箱，凡群众在日常工作生活中需要政府和相关部门解决的问题，以及对党委、政府工作的建议，均可用信函形式随时投送。各村、社区要明确专人登记梳理，汇总后报各办事处党工委。各办事处党工委汇总并填写《2012年民生实事建议表》。此项工作由区委组织部负责组织实施。
（四）建立网络民情通道。充分利用网络民意表达、参政议政的快捷通道作用，搭建工作平台，及时回应民生期待。
1.设立民生专用邮箱，收集群众来函来信，随时整理相关信息，报送区五大班子和相关部门。此项工作由区委办公室负责组织实施。
2.在区人民政府网和新闻网首页设立《民生在线》专版，方便群众对民生问题的留言和咨询。此项工作分别由区政府办公室、区委宣传部负责，指定专人定期梳理汇总民情信息。
三、组织保障
开展广泛收集民情民意活动，必须加强领导，精心组织，确保各项工作落到实处。
为进一步深入贯彻落实科学发展观，深化“三个干什么”实践讨论活动，加快领导方式转变，加强和创新社会管理方式，及时了解群众意愿，倾听群众呼声，关心群众疾苦，努力做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，加快构建和谐新______，区委决定进一步畅通民意渠道、促进民计民生改善。现将有关事宜通知如下：
一、总体要求
关注民生、重视民生、保障民生、改善民生是贯彻落实科学发展观的核心内容，是构建社会主义和谐社会的关键环节。各级各部门要紧紧围绕区九次党代会提出的“建设西部工业城，打造北部后花园，构建和谐新______”的总体目标，牢牢把握立党为公、执政为民的本质要求，搭建多种形式的沟通平台，进一步畅通群众诉求渠道，“问计于民”、“问需于民”，听取民意，解决民忧，促进和谐，形成科学有效的利益协调机制，更好地反映民生、民意和民愿。特别是各级人大代表、政协委员，要充分利用春节期间走亲访友，开展民意调查，广泛听取群众的意见和建议，为区委、区政府提供参考，使区委、区政府根据群众意愿，集中人力、物力、财力为群众办一批实事好事，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让群众感受到实实在在的利益，更好地凝聚民心、集中民智、发挥民力，最大限度地激发社会创造力，确保社会既充满活力又和谐稳定。
二、工作载体
要围绕听民声、查民情、帮民难、解民困，开展经常化、制度化、规范化活动。
（一）区人大代表走进选区、联系选民。要以选区为联系单元，以农村、社区为活动范围，每位代表至少联系5户选民，通过走访选民，了解选民关注的民生项目、社会事业发展等方面的热点、难点问题，听取他们对民生工作的意见和建议，摸清群众的所思所盼。此项工作由区人大办公室负责组织实施，梳理汇总并填写《20__年民生实事建议表》。
（二）区政协委员联系不同界别。区政协委员要加强同各方各界群众的联系，定期深入本界别群众，认真开展调查研究，及时了解和反映群众的愿望和诉求，真正做到知民所思、想民所虑、察民所忧、助民所困。此项工作有区政协办公室负责组织实施，梳理汇总并填写《20__年民生实事建议表》。
（三）基层党组织广泛收集民意。充分发挥基层党组织和党员的作用，各基层党组织要在农村、社区设立民意信箱，凡群众在日常工作生活中需要政府和相关部门解决的问题，以及对党委、政府工作的建议，均可用信函形式随时投送。各村、社区要明确专人登记梳理，汇总后报各办事处党工委。各办事处党工委汇总并填写《20__年民生实事建议表》。此项工作由区委组织部负责组织实施。
（四）建立网络民情通道。充分利用网络民意表达、参政议政的快捷通道作用，搭建工作平台，及时回应民生期待。
1.设立______民生专用邮箱，收集群众来函来信，随时整理相关信息，报送区五大班子和相关部门。此项工作由区委办公室负责组织实施。
2.在______区人民政府网和______新闻网首页设立《民生在线》专版，方便群众对民生问题的留言和咨询。此项工作分别由区政府办公室、区委宣传部负责，指定专人定期梳理汇总民情信息。
三、组织保障
开展广泛收集民情民意活动，必须加强领导，精心组织，确保各项工作落到实处。
