一、坚定理想信念，提升自我磨练
本人政治立场坚定，工作作风扎实，本职业务精通，工作能力较强，道德品质优秀。多年来始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神,深刻领会关于青年工作的重要思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”， 武装头脑，打造过硬政治素质，不忘初心、牢记使命，做好为社区团员青年服务的工作。
二、坚持联系青年，以党建带团建
作为一名青年党员，本人始终坚持利用社区万村网页、微信公众号、橱窗、党建手机平台等宣传平台,学习和宣传国家及上级公司的最新政策、方针、理念，努力践行团支部书记的职责使命，创造性的来开展团青工作,对党、团组织和上级部制定的各项方针、政策能够积极响应。自疫情爆发以后，我党统筹部署，分级指挥，有效地控制了疫情的传播。作为一名基层党建工作人员，我能做到的只有扛大旗上“前线”，为大家舍小家。抗击疫情的同时，我们身边积极踊跃出了一批心系祖国、不惧危险的青年志愿者们，他们用实际行动证明了青年团员和青年党员在国家危难时刻的凝聚力。“号召、宣传”，通过这样的方式，我们走到了一起，聚到了一起，休息之余畅谈党建、团建工作，讨论如何把住重心、协调发展。最终我们总结得到要点：以党建带动团建，党团共进步。
三、心系居民，时刻牢记服务宗旨
本人始终坚持心系居民，热心为居民服务，为遇到困难的青年群众解决难题，让群众满意。
“两天内完成部署和工作人员培训，两周内完成所有住宅居住人员的排查和管理，做好充足准备迎接春节后的复工潮”，这是X在社区两委班子扩大会上对全体社区干部职工提出的要求。
一方面，社区成立联防联控领导小组，街道挂点领导、挂点部门深入社区，两委成员担任网格长，对辖区网格进行责任包干，带领网格员与深入x个网格通过电话、微信、小程序、LED显示屏等方式，与网格员一起宣传、排查疫情，切实做到外控输入、内防传播。截至X月X日，该社区X名湖北籍人员已全部完成核查，其中X月X日后来深湖北籍人员X名，暂未发现疑似病例。
另一方面，由于X社区毗邻X，X辖区内共设置X个防疫检查站，其中x个由X两个街道负责，X书记发扬主人翁精神，第一时间为检查站接通水电，并带队到防疫检查站关心了解检疫人员需求，送去热水壶、矿泉水、帐篷等应急物资，并且每天上午X和下午X为检疫人员送上姜茶，驱寒保暖，解除他们的后顾之忧。
社区办公大楼是疫情防控的大本营，只有自己“干净”了，老百姓才能放心跟你接触。X书记要求社区办公场所一定要做好防护，要求每天对办公楼进行消杀，电梯按钮贴上保护膜并定期更换，一楼设置统一的废弃口罩垃圾箱等，同样的要求也传达到各企业和居民小区。
×××，男，汉族，1951年8月生人，大专文化，中共党员，经济师。现任××社区党支部书记兼居委会主任。
近年来，该同志认真贯彻落实中央、省、市关于加强社区建设的一系列指导精神，把(文秘站:)社区建设作为实践“三个代表”重要思想的切入点，不断加强社区管理工作，全面推进社区建设。工作中，他提出并实施“以自治管理家园、以整治改善环境、以服务凝聚民心、以文化陶冶情操”的工作思路，将××社区创建成传统文化与现代文明品味相结合的标准化样板社区。20__年5月该同志被中共××市委、××市人民政府授予“劳动模范”称号。20__年1月该社区被××省省民政厅评为“××省省社区建设示范社区”。
抓好社区党建，发挥堡垒作用在自身建设上，×××同志注意做好思想政治工作，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装、充实党员干部的头脑。他与党支部一班人制定并执行社区党组织的工作职责，党员教育管理制度、党员责任制度、党支部学习制度、“”制度等等。为抓好党风廉政建设，专门出台了“关于加强党风廉政建设及公务人员廉洁自律的规定”，并设立了居民监督举报箱，使党支部班子自身建设得到了加强。在党员教育管理方面，他关心照顾退休老党员，使他们在社区建设中发挥余热。激励鞭策新党员，使他们在社区管理工作中得到锻炼成长。他还十分注意发挥宣传工作的力量，20__年6月，由社区党支部主办的《玉山报》正式创刊，用办报的形式架起了与居民之间的桥梁，畅通政务公开渠道，接受广大居民的监督，进一步提高了广大党员的参政议政意识，加快了民主法制化建设步伐。
“我是书记，有困难跟我说，有事情就找我。”这是郭彬常对同事和居民说的一句话，这也是他的真实写照。2月23日21点左右，在连续奋战近1个月后，他因过度劳累导致脑部血管破裂，病倒在疫情防控一线。
郭彬在疫情防控一线，用实际行动诠释了一名基层党组织书记的责任担当和初心使命，是我市疫情防控阻击战中涌现出的先进典型，是新时代基层千部的杰出代表。
面对疫情，他身先士卒
疫情就是命令，防控就是责任。1月26日，刚刚完成两天禁燃禁放值班任务的郭彬还没来得及和家人好好团聚，又赶回社区，投入到了紧张的防疫工作中。
“必须尽快做好人员排查工作，筑牢外防输入、内防扩散的防线。”郭彬认识到疫情防控形势的严峻性，便带领社区工作人员挨家挨户上门，开展外来人口摸排上报工作，确保“不漏一户、不漏一人”。特别值得一提的是，为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，郭彬临时组建起了党员防疫志愿服务队，实施网格化、地毯式管理。
很快，一组清晰的数据被摸排上来，排查结束后的郭彬顾不上片刻歇息，又前往卡点执勤，为了让同事们有更多的时间休息，他经常主动“揽活”，劝导出入车辆和人员、陪同社区医生上门为返宣人员测量体温、不厌其烦地宣传防疫知识……得知社区额温枪损坏且没有渠道购买后，郭彬二话没说，把自家用的额温枪拿到了社区。
人员排查是基础，情绪安抚也是关键一环。连日来，郭彬积极组织社区干部，第一时间将关怀和温暖送到辖区弱势群体及特扶家庭中，并为武汉返宣人员及困难群众送去防疫物品。家住三棵树中心村的田生福户是特扶家庭，郭彬主动为他送去口罩，并叮嘱他“有需要随时联系社区”。“这段时间，郭书记还经常打电话问我“生活上有没有困难’，让我们一家人觉得很温暖。”田生福说。
“社区就是我的‘战场！”近一个月的时间，郭彬的足迹遍布莲西社区内各个小区、菜市场、商家超市等防疫重点区域，他的身影始终忙碌穿梭在抗击疫情第一线。
面对危险，他一往无前
越是关键时刻，越看担当作为。2月20日，莲西社区某小区出现一家三口湖北返宣人员。得知信息后，郭彬立刻前往了解情况，并按照规定进行劝返，但该户不同意返回。为了安抚该户成员情绪，他晓之以理、动之以情，同时安排社区和物业工作人员对他们进行隔离管理。当晚7点，宣州区疫情防控应急指挥部要求将该户送至定点医院检查。
“关键时刻我得上！”接到通知后，在缺少护目镜、隔离服的情况下，郭彬不惧被传染的风险，只戴上了一个口罩就立刻驱车前往，与街道干部和公安干警一起把该户3人送到指定医院。在接受核酸检测后，他们又拒绝留院观察，经过郭彬9个多小时的时心劝说后，才间意留院观察，这时，已经是凌晨5点半了。在这9个多小时里，郭彬多次开车往返于集中隔离点和定点医院之间。21日早上，几乎工作了整整24个小时的他仍没办法安心休息。早晨天刚亮，他就打电话叮嘱值守干部注意安全，随后，他又到社区开始了新的一天工作。
“事发前，郭书记曾说过最近一直感觉头痛，总是听到电话铃声嗡嗡响，我们劝他休息一下。”他的同事回忆说，但郭彬总是摆摆手表示“社区人少事多，大家都没休息，我要是去休息了就太不像话了，等防疫工作结束我再休息”。
2月23日下午，郭彬突然感觉身体格外不适。但在街道开完会后，他仍加紧安排部署复工复产企业职工返宣事宜。结束白天的工作后，他晚上继续和社区工作人员研究部暑防疫相关工作。当晚，郭彬因过度劳累导致脑部血管破裂昏迷，被紧急送往医院抢救，就连倒下前的最后几分钟，他还在协调解决返宣复工企业职工入住辖区小区事宜。
经过5个多小时手术的全力抢救，直到2月25日，躺在重症监护室病床上的郭彬终于醒了过来，然而谁也没有想到他醒来的第一件事就是向家人要手机，他说：“我得向办事处请假，还有好多防疫工作要做……”在场的人无不为之感动！
面对群众，他竭诚服务
坚守初心使命，厚植为民情怀。郭彬是土生土长的“莲西人”，他的父亲生前也曾是一名社区干部，从小耳濡目染，对莲西社区充满感情，郭彬到莲西社区工作后，社区的大街小巷、小区楼栋遍布着他的身影，孩子上学、邻里矛盾、低保发放等见证着他的付出。
在上级眼里，郭彬是“靠谱”书记。2019年9月，辖区内银桥湾小区被确定为全市住宅小区物业管理水平提升专项行动试点小区，面对小区物业管理混乱、矛盾错综复杂的局面，郭彬毫无怨言，引导物业公司、小区居民党员到小区党支部报到，并带头组织大家清理毁绿种菜、楼道堆积杂物、规范违停车辆等相关工作，小区居住环境得到显着改善。
在同事眼里，郭彬是“硬汉”书记。他经常告诉社区工作人员“难点问题就交给我，不能让你们在工作中受委屈。”在日常工作中，他总是事事率先垂范，时时以身作则，将轻松和安全留给同事，自已却总是冲在最累、最危险的地方，“郭书记是个‘硬汉”这是莲西社区不少工作人员对他的评价。
这是省市区信用联工员社党委书记、理事长卢天录在经营管理企业中的重大的体会。
精细、科学的管理是企业做大做强的保证。管理的意义在于使各项工作有序、快速地发展，进而形成一种良性循环，以确保一个企业的发展活力和战略目标的顺利实现。优秀企业的闪光点应当是成熟的管理。区信用联社就是这样的一个具有成熟理念的闪光企业。
信合看，信合看。在深化农村金融信用体制改革试点过程中，“信合”已成为一个响当当的全国品牌，而信合所属的区信用联社，资金实力在区金融机构和市金融系统占有半壁江山，与市四大商业银行比，市场占有份额稳居第一，成为全省乃至全国农村信合工作的排头兵。
科学创新管理至上
在卢天录理事长的带领下，区信用联社始终坚持向管理挖潜力、向管理要效益，在实践中探索，在探索中实践，采取了一系列独特而鲜明的管理措施。
经营品牌创新?注重品牌是现代企业的重要标志，也是谋求企业长久发展的战略需要。区联社提出了“良心换人心、热心换冷心、诚心换实心、孝心换忠心”的理念，组织开展“五个一”活动，即“千家企业进信合”活动、“万名妇女情牵信合”活动、“十万学生唱信合”活动、“社区服务尧乾澍一卡通”、“把信用社建成农村经济服务中心”，并在国家工商局抢先注册成“瀛信企”、“巾帼情”、“栋梁情”、“尧乾情”、“兴财源”五个经营品牌。提升了信合无形资产的价值，开创了组织资金发展业务的五条宽敞跑道，搭建了新的发展平台。 本文来自
随着市场经济机制逐步完善，金融服务竞争日趋激烈，如何在服务上突破和创新，是卢天录理事长一直思考的问题。联社把“以我心灵美，换来信合美；以我诚信情，赢得客户情；视人民为父母，为客户谋幸福”作为服务理念，组织全区信用社围绕地毯式服务和星级服务管理，创造性地开展了个性化、亲情化、差异化、贵宾化的金融服务，得到了广大客户的一致好评，使信用社真正办成了老百性的贴心银行。
勇于担当，冲锋在前，发挥党员先锋模范作用。1月26日（大年初二），新冠肺炎疫情来势汹汹，国家宣布启动重大突发公共卫生事件一级响应，疫情防控措施陡然升级。在参加街道办事处疫情防控部署会议后，覃建少回到社区，立即按照会议精神部署社区抗击疫情工作。组建防控工作小组，迅速对宣传、排查、消毒、上报数据等工作进行分工布置，并一头扎进抗击疫情的战斗中去。疫情防控初期，基层干部需要挨家挨户进行登记排查、到大街小巷贴公告、放广播、对重点人员进行管理服务等工作，防疫任务多、责任重，每天卡点值守人员下班是晚上十点半，该同志都要等到卡点值守人员下班后，把卡点巡逻一遍，确认没有问题后才放心回家。跟许多社区干部一样，覃建少每天休息不到5个小时。这对覃建少多年的老毛病“三高”无疑是雪上加霜。但一想到社区还有很多工作等着自己去处理，覃建少默默吃药后又继续投入到抗击疫情工作中。
加强宣传，有效引导，践行党员的初心和使命。疫情猛如虎，容不得防控工作有半点马虎，这更需要依靠群众力量，发动群防防治。如何让社区群众了解抗击疫情的重要性、紧迫性并配合社区的工作？如何让重点人群按要求居家隔离？如何让群众不参与聚餐、不开展聚集性活动？这是覃建少常常思考的问题。自开展疫情防控工作开展以来，覃建少带领社区党员干部通过小喇叭广播、张贴宣传海报、发放宣传资料等形式，每天行走在社区的大街小巷、临街店铺、工厂企业，开展防控疫情工作宣传，并遣散聚集人员，努力提高辖区内全体居民的疫情防控自觉性。
“保一方平安是我们重要的政治责任”
××同志经常强调：社会治安不仅是一个重大的社会问题，也是一个重大的政治问题。加强综合治理，有效预防和打击犯罪，为实现和发展好广大人民的根本利益提供有力保证，是落实“三个代表”的必然要求。在他的带动下，区委、区人大、区政府、区政协一班人始终把综治工作作为践行“三个代表”的一项重要内容，突出“为官一任、保一方平安”的政治责任，牢固树立“舍得花精力想平安、舍得用时间抓平安、舍得组织人力保平安、舍得安排财力买平安”的理念，把精力、注意力向综治工作大力倾斜。区委常委会每年4次专题研究全区综治工作，认真解决存在的困难和问题。此外，他还要求各街道党工委要每月定期分析辖区治安形势，针对治安热难点提出解决办法。敖锡贵同志本人身体力行，每年都要多次深入基层和有关部门就综治工作调研督查，找问题、想办法、明确努力方向。在他的推动下，我区坚持不懈地用中央综治委的工作标准来统揽综治工作，坚持实事求是、因地制宜的原则，抓住制度建设这一根本，细化量化各项标准，严格目标管理，加大督查督办力度，年，××街道办事处因对“×××”人员监控不力，被一票否决，使全区各级各部门对综治工作的认识不断提高。××同志经常强调：工作是人干出来的，业绩是人创造出来的。综治工作千头万绪，难度大，辛苦程度高，需要政治性强、业务素质好、舍得奉献的同志。在区委常委会上，他要求区、街道两级要配齐配强综治干部。目前，全区各街道综治办均配备了3-5名专职工作人员，综治办主任由分管的党委副书记直接兼任。综治干部队伍得到进一步充实，战斗力大幅提升，综治委议事、综治领导责任、目标管理责任、一票否决等各项制度建设不断完善，牢牢抓住了综治工作的主动权。同时，在敖锡贵同志敦促下，随我区经济的飞速发展和财力的不断增强，我区切实加大了对综治、政法经费的投入，着力解决制约综治工作的“瓶颈”问题。近两年来，共投入近万元用于整体联动防范工程建设和巩固“省模”成果，区财政投入近万元建成了一流的110指挥中心、公安办证中心，此外，还多渠道投入和筹集综治经费（不含区财政对公安政法机关的投入）多万元，有力地保障了各项工作的需要。
“社会和谐，百姓安居，我们才放心”
“夜听窗外箫箫竹，疑是人间疾苦声”。××同志无时无刻地把人民群众的冷暖牵挂在心。在他召集有关部门就“切实关注群众疾苦，维护群众合法权益”的会议上，他反复强调：“树立积极的稳定观，摒弃就稳定抓稳定的观念和思路，要从根本上解决改革发展中出现的不稳定问题，实现由被动保稳定向主动创稳定的根本性转变”。我区结合上级精神和本区实际，制定并出台了一系列措施和方案，下大力气解决企业稳定问题、非法集资问题、下岗职工、失地农民的再就业和社会保障问题，坚持用改革发展的手段，从源头上消除大量不稳定因素。年月，××乡部分村民因对征地拆迁政策不理解，引发后，××同志带领相关部门迅速赶赴现场，靠前指挥，面对群众，耐心解释说服，认真解决问题，平缓了群众的情绪，维护了社会稳定。几年来，我区部分影响稳定的“老大难”问题得到妥善解决，群众利益得到有效维护，呈下降趋势。
在防邪斗争中，××同志站在巩固党的执政地位的高度，强化对防邪工作的领导，他带领区“处法”领导小组成员，深入到×××习练者较多的街道，布署检查“三道防线”和教育转化的落实情况，他还走访联系××大学、××院、*工业部等单位，与党委、行政主要领导沟通思想，统一认识，商讨和督促驻区单位要从大局出发，从维护全区的社会稳定出发，加强配合，切实做好各单位“处法”工作，引起了驻区单位的高度重视。全区处法工作连续四年实现“三零”目标，×××痴迷者从2000年的人下降到人。
××同志认为：坚持经常性的严打整治斗争，是实现治安好转的有效手段，要“以打开路、以打促防”。他亲自带领调研工作组，深入到全区各街道、乡镇和派出所，共同分析研究各辖区刑事案件发案的构成情况和热点问题的解决措施方案，查找防范的疏漏环节，明确防范工作和破案工作的重点，科学地指出要提高破案率，公安机关要在破案工作上狠下功夫，扩大分子数，各街道、乡镇必须在控制发案上加大力度，尽最大努力缩小分母数。通过分析、研究，各单位、各部门明确了工作重点，也使街乡和派出所的工作在社会治安综合治理中形成整体合力，我区严打整治工作的针对性、实效性明显增强。一批违法犯罪分子被绳之以法，一些治安热点、乱点地区面貌焕然一新，群众安全感大大增强。尤其是在校园周边治安整治中，敖锡贵同志把中央关于加强未成年人思想道德建设的要求落实到具体的行动上，当他听到“××大学由于规模扩大，学生数量不断增多，外来人员和务工服务人员大量涌入，车辆流动量迅速增加，学校内外治安情况复杂，各类刑事治安案件、交通、火灾事故时有发生，师生反映强烈的反映后，立即带领区校园周边整治领导小组深入到四川大学周边，实地查看，查摆问题，找出治安防范的漏洞和死角，督促有关部门对校园周边的餐馆、网吧、美容院、歌厅进行整治，依法取缔了部分黑网、黑酒吧，破获了一批侵害师生的案件，打击了一批犯罪嫌疑人。他还与××大学等大专院校领导密切联系，召开座谈会，就创一流育人环境等问题交流思想，统一认识，争取了学校领导的支持，配合我区有关部六开展对校园周边环境整治，经过长期不懈的努力，校园周边街道整洁、秩序井然，受到来我区检查指导工作的中央综治委领导的好评。年月，××区公安分局被评为“先进集体”，受到中央的表彰、××区的严打整治工作也得到了省、市的充分肯定和表彰。
两年“严打”整治斗争中，××同志担任××区“严打”指挥部指挥长，他不仅亲自挂帅，还亲自出征。他在组织、督促、指导有关部门开展“严打”斗争的同时，号召全区各级、各部门、各单位共产党员、共青团员组成数十支义务巡逻队，利用休息时间深入全区治安复杂的地区配合政法部门加强巡逻防控。一时间，在××等四大班子领导同志的带领下，全区两千余名共产党员共青团员佩戴着巡逻标志顶着烈日，冒着严寒，徒步巡逻在××区的大街小巷，震慑了违法犯罪分子，从而奏响了我区共产党员、共青团员“立党为公、执政为民”的时代强，彰显了维护社会安宁的坚强信心和决心。
在××区争创和巩固综治省模的历程中，××*同志以敏锐的思维洞察到了我区综治工作的新切入点，他创造性地提出以“依法成立、规范管理”为突破口，强化群防组织建设，区财政每年投入万元，组建了一支人的专职治保会巡逻队。重点整治部位以解决群众安全感为突破口，大力开展整治工作，全区的治安重点整治区域大幅减少。流动人口管理从单纯登记管理型向管理服务型转化为突破口，着力加强暂住人口管理，切实关心外来人口的居家就业、子女入学入托、医疗社保等问题，引导他们勤奋思进，溶入城市生活，共享城市文明；安全文明小区建设以提高质量、规范化管理为突破口，创造出独具特色的挂牌评比和公示制度，全区的安全文明小区建成率达92%。宣传工作以动员群众参治为突破口，形成人人参治的浓厚氛围。
“与时俱进是综治工作永远的灵魂”
在同综治战线同志们工作期间，××同志反复强调：综治工作必须与时俱进，不断研究新情况、解决新问题，创造新机制。能否有效驾驭治安大局，是考验我们执政能力的一个重要标志。××区作为特大型城市的中心城区，治安管控的难度较大。针对街面犯罪突出，影响群众安全感的“两抢、两盗”突出的问题，结合上级的要求，他积极推动我区整体联动防范工程的实施。出台了构建整体联动防范工程的标准，形成了“有线市话静态报警，无线动态指挥”的三级报警指挥网络。通过签订社会治安综合治理整体联动防范责任书，构筑防范网络，制定防范预案，建设高效灵敏的报警指挥系统，进一步充实专群防范力量，充分发挥综治成员单位的作用等措施多管齐下，使民警、治保会巡逻队、保安、护厂护校队、治安积极分子等防范力量得到有机整合，加强了对社会面的治安防控。年，我区在投资多万元建成的以三级报警指挥平台为核心的整体联动网络的基础上，又投入余元。实现了150兆基地电台的升级换代，并成功开发了下对上的便携式报警系统，使整体联动防范工程进家入户，增强了网络的覆盖能力。我区启动社会治安综合治理整体联动防范工程后，街面犯罪得到有效遏制，治安状况明显好转。省、市综治委两次在我区召开现场会，受到了省委常委、政法委书记等领导的赞扬，并把××区的做法作为“××经验”向全省推广。面对荣誉，××同志说：“成绩来之不易，荣誉弥足珍贵，成绩只能说明过去，不能代表未来。在他的督促下，有关部门认真研究深化整体联动防范工程的措施，××年××区又在整体联动防范工程的基础上，全面推行网格化布警，按照多点布警、全面辐射、分合自如、整体互动，协调配合，加快反应的布警原则和各辖区发案实际，在重点时段、路段设巡警、派出所民警、治保会巡逻队员、保安等力量必到卡点88个，逐步实现了对社会面治安管理的无缝覆盖。
“努力做到观察新形势有视向，推进工作有新思路，解决问题有新办法，使各项工作体现时代性，把握规律性，勇于创造性”，这是××同志对“与时俱进”的理解，他针对综治工作根本问题一针见血地指出：社会治安综合治理关键在“治理”，要害在“综合”，要实现综治工作有效的“综合”起来，扎实地“治理”下去，靠的是“齐抓共管”，并大胆提出在街道成立辖区综治协会的设想，以一种全新的方式来调动各方参治的积极性。在他的鼓励下，××辖区综治协会迅速成立，在辖区综治工作起龙头作用或有重大影响的企业、事业、机关、学校、团体、部队、非公有制经济组织等单位成为协会会员，街道办事处作为普通会员，与其他单位共商大计、共谋良策，使街道以另一种形式把综治工作落实到基层，同时，综治协会也起到了街道沟通企事业、机关单位的桥梁纽带作用，促进了会员单位之间的团结协作和信息交流，提高了会员单位领导对综治工作的重视，调动参治的积极性。“基础不牢，地动山摇”。××同志十分关注综治基础工作，他每到一处都要仔细询问当地治安状况和工作中存在问题，他敏锐地发现到我区综治基础工作存在警力下沉不够，各项综治措施在基层难以落实等薄弱环节，经过慎密思考，在年的月的一次专题研究综治工作的常委会上，××同志就综治基层基础工作如何扎实开展的问题，要求综治工作要贯彻“双深入”的精神，到基层中去求真，到群众中去务实，创造性地提出在社区成立综治办和社区民警在社区挂职，使治安管控的触角向基层有力延伸。为保证这项工作顺利推开，他带领有关部门深入到××、××街道，抓试点，树典型，取得了成功经验后，该项工作迅速向全区铺开，全区个社区均成立了综治工作办公室，社区民警在社区居委会担任副书记或主任助理、兼任社区综治办公室主任。通过社区成立综治办和社区民警挂职基层等工作的开展，密切了警民关系，整合了治安资源，落实了防范措施，实现了综治工作在社区一级科学有效地执行，真正做到有人抓、有人管、有长效投入、有制度保障，使我区综治基础工作翻开新的篇章，受到来我区检查指导工作的中央、省、市综治委的充分肯定和赞誉，××区的做法也纷纷被其他城区借鉴推广。
建强干部队伍
工作更有力量如何提升干部队伍能力，培养会干社区工作、善于与群众打交道的合格社区工作者，是杨婧一直在思考的重要问题。
社区工作纷繁复杂，对干部的能力素质要求较高。针对年轻干部缺乏经验、工作无头绪的问题，杨婧坚持在实践中教学，把年轻干部与社区骨干、“访惠聚”工作队员混合编组，在入户走访、服务群众、解决困难等具体过程中示范带动，促进共同成长。同时，她还主动与年轻干部谈心谈话，分析其性格、特长、爱好等个人特征，量体裁衣制定成长方案，帮助他们适应社区工作。
缪强刚到社区工作时，常常因为工作摸不到头绪发牢骚，工作积极性也不高。杨婧第一时间找他谈心谈话，平时入户走访、调解矛盾纠纷都带着他，手把手教他理工作思路，建立个人工作提示单。缪强很快就进入了工作角色，和居民群众打成一片。
“刚到社区时沉不下心，也不会做群众工作，杨书记主动帮带指导我，鼓励我发挥自身优势，我现在工作越来越有信心了。”缪强对自己的成长变化深有感触。
为加强队伍战斗力，杨婧根据工作需要，完善“一对一”结对帮带机制，推动AB岗制，用制度管人管事。她还主动关心社区干部，逢年过节上门慰问、送上社区的温馨祝福，暖了人心，也凝聚了力量。
在杨婧的带领下，社区干部整体能力有了明显提升。社区干部恰力卡·哈吉斯荣获2018年度县级“社区先进工作者”称号。
做实为民服务
百姓更加幸福“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”杨婧时刻把这句话记在心中，总是冲在前面、顶在一线，竭力解决居民困难，提升服务水平，用实际行动赢得了群众的信任和肯定。
居民努尔加玛丽·俄德力家经常出现漏水问题，长期困扰着一家人的生活。杨婧上门查看后发现该楼存在防水质量问题，部分电线裸露在外，存在重大安全隐患，楼体修缮刻不容缓。杨婧一边向上级申请为民办实事项目资金5万元，一边与工程公司沟通，对楼栋漏水问题进行勘察，提出改造方案。从办理手续到修缮完工仅仅用了半个多月，高效率地解决了群众的生活困难。“没想到问题这么快解决，社区服务越来越好了，真的很感谢杨书记和社区干部。”努尔加玛丽逢人便夸。
辖区居民对楼下餐馆污染环境问题意见很大。杨婧召开社区“大党委”成员单位联席会议进行讨论，共同制定切实可行的处理方案，有效解决了长期困扰居民和商户的突出矛盾，赢得双方的共同点赞。近年来，在她大力推动下，社区协调有关部门维修小区井盖和管道36次，安装路灯40盏，调解矛盾纠纷193起，完成群众“微心愿”365个，居民的获得感、幸福感明显提升。
凝聚共治合力
社区更加文明杨婧积极为在职党员发挥作用搭建平台，设立政策法规宣传岗、矛盾纠纷调节岗、爱心结对帮扶岗等8类服务岗位，积极动员在职党员领岗践诺，为居民提供医疗救助、家电维修、法律援助等专业化服务，充分发挥党员引领示范作用。今年以来，开展法规政策宣讲50余场次，帮助困难群众圆梦86件，组织环境整治活动36场次，清理垃圾2.3吨，修整路面2公里。
呕心沥血为社区 一片爱心为居民 面对如此恶劣的社区环境和条件，××*同志感觉到自己肩上的担子非常沉重，几十年积累下来的问题要想一下子改变确实很困难。为此，上任之初,他与社区干部一道首先在社区内作调查，召开支部大会和居民座谈会倾听意见，在广泛征求意见的基础上，他首先在党员大会上提出社区党支部的工作思路；让党的旗帜飘起来，让社区工作活起来，让社区环境好起来，让居民精神振作起来。火车跑得快，全靠车头带，要想改变社区现状，必须要有一个好的领导班子和一个好的带头人，而他就是这个带头人。为了尽快解决平房区的“龙须沟”和“烂泥路”问题，没有钱，白天他带着社区干部顶着烈日跑有关单位和部门，不知说了多少好话，又通过自己的一些社会关系，终于筹措到了一部分资金，晚上又与社区干部们一道挨家挨户做居民的工作，动员居民捐款修路。居民们看到社区书记亲自带头为他们的事情忙碌，也都纷纷捐款，不到10天的时间，他们总共筹措到了近3万元资金，钱不够，他又找来自己的朋友帮忙，并自己动手与施工队一起干，经过一个多月的苦干，一条近300米长的水泥路修好了，一条150米长的下水道修通了，彻底解决了平房区居民的行路难和排水难问题，在前后不到70天的时间里，他们将几十年来的老大难问题一下子就解决了，社区居民也通过这件事看到社区新班子的办事效率和工作作风，为社区今后的工作打下了良好的基础。社区的环境整治是他的第二个工作目标，为此，他将社区干部每人分工包干负责，共同治理社区环境。通过在社区内大张旗鼓地开展义务劳动，动员驻区单位和居民共同参与，发挥社会各方面力量，二个月的时间,他们共清运垃圾400多吨,平整杂草地3000多平方米,疏通下水管网3000多米,终于将社区内环境治理干净，还居民一个整洁良好的生活空间。为了保持社区长效管理，充分调动社区居民的积极性,在他的建议下，社区组织了由“社区党员、社区团员、社区志愿者、门栋组长、社区低保人员”组成的五位一体社区志愿者队伍，专门负责约束各门栋垃圾不乱抛，衣物不乱晾，废电池入专桶，邻居之间协调, 协助社区检查“三乱”现象， 发现不文明的行为及时劝阻等工作,同时在居民中进行绿化认养，这些都受到居民的好评。
自20xx年10月邱正林同志到xx社区工作以来，他一直把“为居民群众服务”当成工作的总体原则，他艰苦奋斗、任劳任怨，努力为社区居民办好事、办实事，赢得了上级和居民群众的一致好评。他从39岁开始从事社区工作，至今已有16年。在这16年里，他不图回报，一心为居民，以居民群众的满意和认可作为工作的出发点和落脚点，他以一名共产党员的标准严格要求自己，带领社区一行工作人员为居民尽心尽力服务。
一、勇挑重担、扎实开展工作
华腾园小区是2011年5月因东沙工程拆迁还建而成，居民多由中北路老工业一条街组成，原武重厂居民占70%，下岗人员多、残疾人多（其中精神残疾占40%）、老年人多、吸贩毒人员及违法犯罪人员多，人员构成复杂，工作难度很大。仅在2012年5月一个月，小区被盗电动车高达百余辆，吸贩毒人员以此为据点，老百姓的不安及失望达到极点。2012年10月他被梨园街党工委从水果湖街武重社区借调到华腾园负责筹备工作。刚开始时，各项工作都得从零开始，此时各种声音传来：“他有几大的胆子，敢到华腾园来挑担子。”有冷嘲热讽的、有拭目以待的，但更多的是怀着殷切希望老百姓，而该如何打开工作局面，成了他的首要任务。在无经费、无设备，仅有不足20平方米的借用办公场所，筹备组开始了艰难的工作。
首先，建立一支骨干队伍，紧紧围绕筹备组开展工作。他带领筹备组工作人员，采取挨家挨户上门，在楼栋单元门用发放、张贴通知等方式，将党员同志召集到一起，将活跃在群众中的文化团队团结过来，号召低保户、残疾人持证到筹备组登记，对困难人员入户摸底，很快理清辖区人员底数，为困难群众提供帮扶，为以后的工作打下坚实的群众基础。现在，有事找社区，有困难找书记已成居民惯例。
2013年元月，社区两委会顺利组建，一批年轻、富有朝气的青年人来到社区岗位，他们富有工作热情，但缺乏工作经验，面对错综复杂的社区情况一时难以打开工作局面。于是，他将人员培训，素质培养作为工作重点。通过座谈，典型工作案例分析讲解，个别谈话、建立《社区工作人员守则》等方式，在干中学，在学中提高，这批年轻的群干很快在工作上提升到一个新的层面，工作能力得到质的飞跃。
社区班子成员来自不同的工作岗位，为了增强社区党组织的凝聚力，让班子成员团结、有效的工作，他多次组织开展形式多样意义深刻的党建及社区主题实践活动。首届“华腾园之夏”纳凉晚会，拉近了社区群干与居民的距离。而“红袖章在行动”志愿者队伍犹如一道靓丽的风景，每天在社区开展便民服务。他就是以这种润物细无声的工作方式提升着居民的归属感及社区党组织在群众中的威信。
二、一心一意为民、尽心尽力服务
邱正林同志对社区工作非常熟悉，对社区居民家庭情况了如指掌。他时刻挂念着居民群众的疾苦，社区居民45岁的董红霞，身患子宫癌，为治病已花光所有积蓄；27岁的徐升华，因肝脏间质瘤，医院多次下达病危通知，但其父母离异多年，父亲系吸毒人员，而母亲已为其耗尽所有家财，一个年轻的生命危在旦夕，邱正林知道后，积极联系街道办事处，为他们各自申请了10000元的困难救助，为其缓解了燃眉之急。75岁的谢美玲老人，膝下无子女，每月仅靠1500余元的退休金生活，没有亲人，即使生病了也不敢去医院，每天靠在垃圾桶旁捡垃圾贴补家用，得知其情况，他带领社区党总支一班人，带着营养慰问品，来到老人家中，老人顿时热泪盈眶，紧紧拉着他的手，半晌说不出一句话，感激之情无以言表。他以自己的实际行动真正做到了一名优秀共产党员的带头先锋模范作用。
三、创新工作方式、提升居民幸福感
率先垂范，立足本职，争当党员"领头雁"
一是立足本职，热爱学习。李玲同志坚持认真学习，抓住各级各类培训机会，努力掌握社区书记所必备的专业知识，做到重大理论原则和政策规定熟记于心，运用自如，极大地增强了她依法依规办事的过硬本领。她把每一位老党员，优秀党员当作自己的学习坐标，树立优秀的人格魅力，她以"与人为善"的心态对待每一名群众、每一位党员，深受大家好评。
二是履行职责，率先垂范。为充分发挥在职党员的先锋模范作用，她带头多次联系市政协、市卫计委、市残联和区人大、商务局及辖区单位等相关部门，走访慰问特困党员群众256户、开展各类党员志愿活动32次，调解纠纷66起。她联系市残联开展"株洲市残联在职党员进社区"活动，共为196人提供就业咨询、微心愿和听力测试等志愿服务，株洲晚报等主流媒体进行了推介。2015年根据办事处要求，社区需完成20人的献血任务，她组织在湘运小区开展"义务献血"活动，为打消居民群众对献血的恐惧感和顾虑，她一边做宣传工作，一边第一个挽起袖子登上献血车。在她的带动感染下，社区6名工作人员和第八支部56名党员群众积极参与，超额完成了献血任务，传递了社会正能量。
三是主动担当，扶贫帮困。社区现有低保户142户、本着应保尽保的原则，她常常与社区党员干部逐一走访，每逢重大节日，她都会提着慰问物资，慰问金进行走访慰问。自2005年她组建社区爱心超市至今，共筹集50余万元帮扶特困家庭2167户。社区晏家湾村5栋住着一对特殊的母子，母亲李艳华患二级精神残疾，离异多年，儿子陈少杰34岁，二级肢体残疾。由于患有精神病，李艳华常年拾垃圾回家，家里家外全是垃圾，进出门都要从垃圾上爬进去，得知情况后，李玲一边不顾脏和臭亲自动手搬运垃圾，一边联系市党代表张国浩及市中心医院将陈少杰送中心医院手术治疗。治疗期间，她每天不辞辛劳送饭送衣，出院后，又将陈少杰送往盛康托养中心康复治疗，原拄双拐下楼困难的陈少杰现在丢掉拐杖行走自如。为从根本上解决李艳华母子的实际困难，李玲又奔走于市，区民政局、残联，为其母子俩办理好城市低保，医疗保险，残疾证和大病救助，同时因李艳华前夫失踪多年，其单位改制金无人办理，李玲费尽千辛万苦，经过半年多的奔跑，为其办理好了相关手续，以实际行动诠释了一名共产党员的责任担当。
牢记宗旨，锐意创新，开创工作新局面
一是健全各类网络，构建和谐幸福家园。社区范围大，人口多，流动人口也多，她通过党建网格化管理建立健全社区综合、治理、计生、城管工作网络，她组建6支党员志愿者队伍，带头在社区范围进行义务巡逻、文明劝导，社区发案率明显下降。原株洲市机电公司职工易泽贵，住郭家祠堂24栋404号，因对企业开除不满，上访10余年。当他身患白血病对生活失去信心时，李玲满面春风手提米、油、慰问金等来到他家，一边鼓励他树立生活信心，一边帮助办理中华慈善总会免费服药手续，经过李玲半年多的努力，易泽贵成为了湖南省免费服药第一人，一年节约费用约30余万元。如今的他，被李玲的爱心所感动，主动提出息访息诉，并送上锦旗表达感激之情。
二是开创城管工作新格局。为加强社区城市管理，李玲同志率先在全市探索城管工作四级考评，与辖区单位签订考评责任状，自筹资金2万元作为考评奖励资金，辖区单位每年缴纳5000元作为考评资金，组建考评领导小组，每月采取暗检、明检形式，对考评结果通报，形成城市管理有序的长效管理机制。2015年社区城管工作在荷塘区荣获三次第一名。
