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清华管理评论杂志

评价信息:

影响因子:暂无

总被引频次:

清华管理评论杂志 部级期刊

Tsinghua Business Review
主要栏目:

专题研究清华论坛_场景驱动的发展案例分析创业故事

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清华管理评论杂志简介预计审稿时间:1个月内

稿件需知:

a.作者明确,多位作者分属不同单位时作者与单位应一一标注,单位要求具体到科室,地市齐全,邮编正确。

b.基金课题论文所涉及的课题如是国家或部、省、市级以上基金项目或攻关项目,应在文题页左下角横线下注明“基金项目。

c.正文:包括引言、原理、方法、结果、讨论、结论。

d.文后参考文献应为作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献,最好用近5年的文献。

e.中文摘要200字左右;关键词3-5个。

杂志简介:

清华管理评论杂志(月刊)知识丰富,内容广泛,贴近大众,自2010年创刊以来广受好评,注重视角的宏观性、全局性和指导性,在业界形成了一定影响和良好口碑。

清华管理评论杂志将以精准营销的手法将杂志输送到每一位对管理新思想和管理实践有需求的读者手中,营造有思想、有品位的高端品牌形象。并建立连接政府领导、知名学者、中国及世界范围内顶尖商业机构和高级管理人员的高端互动交流平台,依靠清华经管学院强大的学术和企业资源以及影响力定期组织论坛、沙龙以及年度评选活动。

统计数据

被引次数和发文量统计数据

杂志被引次数

杂志发文量

年度被引次数统计数据

2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章见刊的年份

2013 2012

在2013年的被引次数

0 5

被本刊自己引用的次数

0 0

被引次数的累积百分比

0 1

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012

在2014年的被引次数

4 3 8

被本刊自己引用的次数

0 0 0

被引次数的累积百分比

0.2667 0.4667 1

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012

在2015年的被引次数

3 7 3 6

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.1579 0.5263 0.6842 1

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012

在2016年的被引次数

4 27 26 6 3

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0606 0.4697 0.8636 0.9545 1

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2017年的被引次数

10 49 40 20 6 3

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0781 0.4609 0.7734 0.9297 0.9766 1

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2018年的被引次数

19 44 47 37 32 10 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.1 0.3316 0.5789 0.7737 0.9421 0.9947 1

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2019年的被引次数

19 75 51 47 30 25 8

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0745 0.3686 0.5686 0.7529 0.8706 0.9686 1

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2020年的被引次数

10 58 74 34 27 28 12 6 3

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0397 0.2698 0.5635 0.6984 0.8056 0.9167 0.9643 0.9881 1

文章摘录

从产品思维到产业思维的五层跨越

敏捷时代的人力资源管理“六字真言”

传统制造业转型发展的五大路径

创业企业如何破解合法性难题?——以优步为例,基于非市场战略的视角

增长五线:好增长VS坏增长的金线何在

人力资源转型的现状及出路

游戏化设计玩转工作新体验

硬抗

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  • 发行周期:月刊
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