中国人力资源社会保障杂志 部级期刊

中国人力资源社会保障杂志简介预计审稿时间：1个月内

稿件需知：

a.摘要是对“论文的内容不加注释和评论的简短陈述”，是用于概括与揭示论文主要信息的，包括研究目的、方法、结论和意义等，或者是研究目的、主要观点、论证过程、结论等。

b.来稿要重点突出，条理分明，论据充分，资料翔实、可靠，图表清晰，文字简练。

c.参考文献按照引用文献出现的先后顺序以方括号[1]、 [2]、 [3]连续编码，统一置于文章末尾。在文中标注时，如果位于句尾，则需要放在句号里面。

d.作者姓名及单位。多位作者的署名之间应以逗号隔开，不同工作单位的作者，应在姓名右上角加注不同的阿拉伯数字序号，并在其工作单位名称前加与作者姓名序号相同的数字。

e.基金项目：资助基金项目来源、名称及编号。

杂志简介：

中国人力资源社会保障杂志（月刊）知识丰富，内容广泛，贴近大众，自2010年创刊以来广受好评，注重视角的宏观性、全局性和指导性，在业界形成了一定影响和良好口碑。

中国人力资源社会保障杂志是各级机关和企事业单位人力资源社会保障工作者、学术机构及研究人员学习了解和开展人力资源社会保障工作的有益读物。