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4月下旬，我支行召开相关会议，支行负责人强调，支行全体员工要按通知规定，抓好支行“两节”期间的作风建设，并严格要求自己，以身作则，由支行负责人牵头，成立督查小组，具体负责宣传教育、监督检查等工作。
二、加强教育，进一步增强廉洁自律意识
结合我行实际，将节日期间易发多发的问题作为重点，早打招呼，及时提醒，筑牢拒腐防变的思想道德防线。开展廉洁自律和厉行节约的学习、宣传教育活动，加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，进一步增强党员干部的廉洁自律意识、法纪观念。通过加强对党员干部的廉政教育，牢固树立了宗旨观念和廉洁自律意识;倡导了厉行节约、艰苦奋斗的优良传统和作风;自觉抵制了各种不良风气和奢侈浪费行为，全体党员干部思想认识得到了进一步的提高。
三、财政总支各支部主要领导是贯彻落实党风廉政建设责任制工作“五项”制度的第一责任人。其他领导班子成员是直接责任人。
四、党风廉政建设责任制情况汇报、检查。考核和责任追究的对象是财政系统领导班子及系统副科级以上领导干部。
五、领导班子报告内容包括：1、贯彻执行党的路线方针政策、研究制定党风廉政建设工作计划及组织实施和年度党风廉政建设责任制目标责任书签定执行情况；2、单位加强反腐倡廉建设情况；3、开展党风廉政教育情况；4、组织召开专题民主生活会和年度述职述责述廉情况；5、单位结合实际制定党风廉政建设法规制度及其落实情况；6、领导班子成员遵守廉洁自律规定情况及责任追究和重大问题随时报告情况。
六、领导干部报告内容：1、个人按照党风廉政建设责任制领导分工履行职责情况；2、单位党风廉政建设目标任务完成或进展情况；3、个人执行廉洁自律各项规定的情况；4、管理好配偶、子女、亲属以及身边工作人员情况；5、个人认为需要报告的其他重要事项。
七、报告的基本形式：1、半年的工作报告和全年的综合报告；2、凡发生涉及党风廉政建设责任制方面的重大事项和情况，要一事一报，及时报告；3、综合报告和单项专题报告，均须班子讨论研究后，以正式文件形式上报。
八、党风廉政建设工作检查和考核。本着公开、公正、全面、准确和规范的原则，由局总支采取经常性检查和半年、年终定期检查考核及单位自查相结合的方式，进行监督检查和考核，并且将检查考核结果计入廉政档案，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的主要依据，对落实不到位、走形式的要追究其领导责任。
明确责任有利于督促领导班子和领导干部对职责范围内的党风廉政建设和反腐败斗争全面负起领导责任，有利于实现党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组组织协调，部门各负其责的反腐败领导体制和工作机制。
1、局长（党组书记）：对本部门的党风廉政建设工作负责。按照市委、市政府、市纪委的安排部署，负责主持党组会议或局长办公会议，研究关于贯彻落实上级党风廉政建设各项工作的具体方案，制定落实班子成员抓党风廉政建设的工作责任制，对下属单位请示的重大问题及时召开会议决定；支持督促执纪执法机构依法查办违纪违法案件，帮助排除查案工作中的阻力和干扰；负责抓好党组成员、行政班子成员和下属机构主要负责人的监督工作，发现他们当中有违纪违法的苗头性问题时，及时打招呼，问题严重的应及时向市委、市纪委报告或按管辖范围责成有关执纪执法人员依法查处；带头执行《廉洁从政若干准则》，在廉洁自律方面作好表率，管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
2、副局长（党组成员）：对所分管的部门和单位的党风廉政建设工作负责。按照市委、市政府、市纪委及党组的部署和要求，指导、督促分管部门和单位制定党风廉政建设工作计划，布置反腐倡廉工作；听取所管部门、单位廉政建设和纠风工作的情况汇报，帮助解决工作中存在的问题；了解分管部门和单位领导班子成员的廉政情况，发现他们当中有违纪违法的苗头性问题，应及时打招呼，重大问题及时向党组报告；支持执纪执法机关依纪依法查处违纪违法案件；向党组提出加强党风廉政建设工作建设性意见；严格遵守《廉洁从政若干准则》，管好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
3、纪检组长（党组成员）：按照上级纪委的部署和要求，结合本部门工作实际，提出本部门党风廉政建设工作的贯彻意见，报请党组审定；协助党组抓好本部门领导干部廉洁自律的监督检查工作，发现问题应及时研究解决措施，并向党组和上级纪委报告；抓好本部门管辖范围内的违纪违法案件的查办工作；协助党组抓好纠正部门和行业的不正之风工作；与组织、人事、宣传教育，机关党委配合，开展党性党风党纪和廉政教育，对党风廉政建设情况进行调查研究，向党组提出标本兼治的建议。
4、副局长：对所分管的部门和单位的党风廉政建设工作负责。听取分管部门和单位廉政建设和纠风工作的情况汇报，帮助解决工作中存在的问题；发现分管部门和单位领导班子成员有违纪违法的苗头性问题，应及时打招呼，重大问题及时向党组报告；支持执纪执法机关依纪依法查处违纪违法案件；严格遵守《廉洁从政若干准则》，管好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
5、局机关各科室负责任人：对本科室廉政建设工作负责。要按照上级和局党组有关党风廉政建设工作的部署要求，结合本科室工作实际，提出本科室廉政建设工作具体意见和措施，并带头贯彻执行；要经常对本科室人员进行政纪、法纪教育，不断增强廉洁奉公和法纪观念；随时了解本科室人员的廉政情况，发现本科室人员中有违纪违法的问题苗头时，应及时打招呼，重大问题及时向分管领导报告；自觉遵守《廉洁从政若干准则》，管好本科室工作人员和自己的家庭成员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
6、局直属企、事业单位负责人：主要领导对本单位的党风廉政建设工作负责，领导班子成员对所分管的部门的廉政建设工作负责。要按照市委、市政府和局党组的部署和要求，结合本单位工作实际，提出加强党风廉政建设的具体措施，并认真贯彻落实；抓好本单位和单位领导的廉洁自律工作；按照纠建并举的方针，加强行风建设、纠正行业不正之风；深入开展党性、党风、党纪、政纪和廉政教育，提高广大党员干部职工廉洁情况的自觉性，增强政纪、法纪观念；了解本单位的廉政情况，发现本单位党员干部职工有违纪违法的苗头性问题时，应及时打招呼，重大问题及时向局党组报告，并提出处理意见。组织对本单位发生的案件进行查处；支持执纪执法机关依纪依法查处本部门发生的违纪违法案件；接受局纪检组依法依纪履行职责和监督；自觉遵守《廉洁从政若干准则》，管好本单位工作人员和自己家庭成员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
二、责任考核
要把党风廉政建设责任制的落实情况纳入两个文明建设考评和单位年度岗位目标考核中。
1、局党组要把落实党风廉政建设责任制的情况列入重要议事日程，每年要召开专门会议进行研究部署，并且作为班子民主生活会的主要内容，班子成员认真对照检查，是否按责任制的要求落实了责任，是否按责任制要求对违纪者处理到位，是否落实了上级部署的反腐败各项工作任务，使本单位的反腐败工作取得明显成效，扎扎实实解决一些群众反映的“热点”问题，并将对照检查结果报市委、市政府、市纪委。
2、要把落实党风廉政责任制的情况作为领导班子、领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。各科室和局属企、事业单位领导出了问题受到纪律追究的，该科室和单位年终考核不能评为先进集体；科室和单位其他人员出了问题受到纪律追究的，领导不能评为先进个人；科室和单位领导犯了错误，如局领导进行开脱、包庇、掩盖的，要对局领导追究党纪、政纪责任。
3、局党组负责领导组织对各科室和局属企、事业单位领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与领导班子和领导干部考核，工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时组织专门考核。对考核中发现的问题，要及时研究解决。要把落实党风廉政建设责任制的情况作为选拔任用干部的重要依据，要把各科室和局属企、事业单位领导履行党风廉政建设责任制的情况作为考察任用干部的一项重要内容，对拒不履行责任制或违反责任制的领导干部，责令辞职或免职，且不能易地安排同等级别职务。
三、责任追究
有下列情形之一的，按党纪政纪有关规定追究责任：
1、对上级关于党风廉政建设的部署不贯彻执行，对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报，压案不查的；纵容包庇，造成恶劣影响的；不配合、支持、甚至阻碍纪检、监察、计财部门依法依纪履行职责、查办案件的；
2、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，提拔任用明显有违法违纪行为人员的；
3、直接管辖范围内发生重大案件，致使国家集体资产和人民生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的；
4、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的；
一、加强学习，深化认识
作为一名党员、一名基层领导干部，我深知强化廉洁自律意识，加强自身作风建设的重要性和必要性。尤其是身处区委办公室这一特殊的窗口位置，由于接触的事物和情况较多，对加强党风廉政建设也有着更深一层的理解和认识。针对自己对党风廉政建设有关规定掌握还不够深入、透彻的实际，在平时学习中，我着重加强了对中央及地方有关廉政建设制度、规定的学习，特别是重点学习了《党内监督条例（试行）》、《纪律处分条例》和《党风廉政建设责任制》。通过学习，我对加强党风廉政建设有了更进一步地理解，宗旨意识、服务意识和大局意识不断增强。
二、严肃纪律，自律律人
为官之道，廉为根本。在日常工作中，我时刻严格要求自己，不断增强自律意识，实现了由被动接受监督向主动自觉约束的转变。办公室工作性质十分特殊，需要承担一定的日常接待活动。在公务接待过程中，我始终本着厉行节约、好事办好的原则，在充分表达我们心情和意愿的前提下，又从不搞超标准接待。今年在接待XXX、XXX等重要客商时，我都是这样做的，既节省了接待花费，又圆满完成了各项接待任务。虽然由我负责承办的接待活动和会议活动很多，但我从来没有利用自己的权力为自己谋取私利，努力通过自己的一言一行、一举一动树立一名党员领导干部的良好形象，为整个办公室树立廉洁自律的楷模。在工作时间之余，我始终严格坚持“八小时以外”的廉洁自律。我深知有些犯错误的领导干部，大多是没有管好自己“八小时以外”的交往，没有净化自己的生活圈，抵制不住资产阶级腐朽生活方式的诱惑，逐渐放松了党性原则，而沦为人民的罪人。因此，不能因为“八小时之外”就放松了法律、法规和党性的观念，淡薄了党性原则。自己在这一点上能够严格约束自己的行为，不在“八小时之外”搞违反规定的活动，净化了自己的生活圈、社会圈，做到了不该去的地方坚决不去，时刻敲响拒腐防变的警钟。
3.党风廉政谈话的主要内容：
（1）被谈话对象如实汇报履行党风廉政建设职责的情况及自身廉洁自律、管好配偶、子女和工作人员的情况。
（2）由谈话人向被谈话对象转告群众对其遵守廉政规定及履行党风廉政责任制反映、评议情况，如有不廉洁或不履行职责的行为，要予以指出，并提出纠正和整改的要求，及时打招呼、敲警钟。
4.党风廉政谈话要在党风廉政建设报告的基础上，结合干部年度考核和党风廉政建设评议、责任，每年进行一次考核，如出现重大问题或突发事件，应按责任分工及时谈话。
一、认真落实党风廉政建设责任制。今年以来，我科协按照党风廉政建设责任制领导小组办公室下发的《xx县2009年全县党风廉政建设责任制安排意见》和《2009年全县党风廉政建设和反腐败工作目标责任一览表》的要求，进一步落实党风廉政建设责任制规定的各项任务，使责任制的内容更加具体，也是全体干部职工更加明确了各自责任。在工作中，首先成立了县科协党风廉政建设和反腐败工作领导小组，组长由主席xx同志担任，副组长由副主席xx同志担任。其次按时召开民主生活会，并专题汇报党风廉政建设责任制的落实情况，积极开展批评与自我批评，坚持重大问题集体研究决定。
二、加强机关干部的廉政教育。廉政工作会后，我科协积极组织干部学习会议精神。一是教育干部严格遵守廉洁自律有关规定，特别是党员领导干部必须以身作则，廉洁从政，带好班子，管好家属子女和身边的工作人员;二是积极组织全体干部认真学习党的各项路线、方针、政策理论知识和中、省、市关于反腐败的重要理论指示精神，是全体干部从思想上进一步认识到开展反腐败工作的重大意义。
责任内容：负责研究部署、监督检查全局的党风廉政建设和反腐败工作。
1.负责研究部署、监督检查全局的党风廉政建设和反腐败工作，并对实施情况进行监督检查。
2.负责局领导班子成员党风廉政建设责任制的落实，负责对局领导班子成员廉洁自律的教育与监督，发现问题及时批评，对违法问题向县委、县纪委报告。
3.加强对民政专项资金的监管及机关财务工作。
4.采取有效措施，认真抓好对行业协会和民间组织的清理整顿工作，加强对其监管，确保依法执业，规范服务。
党组副书记、副局长
责任范围：协助局长做好全局的党风廉政建设和反腐败工作。对全局党风廉政建设和反腐败工作、救灾救济、“安居工程”建设的党风廉政建设负直接领导责任。
责任内容：负责研究部署、监督检查分管范围内的有关单位的党风廉政建设和反腐败工作。
1.督促责任范围内各股室完成年度党风廉政建设责任目标。
2.协助抓好党风廉政建设的组织协调、监督检查和考核工作、提出全局党风廉政建设和反腐败工作的意见。
3.加大违纪违规案件的查处力度。
4.认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、抓好干部教育管理和监督工作，防止和纠正选人用人工作中的不正之风。
5.加强对救灾救济资金和物资的监管工作。
6.协助搞好本局领导班子的党风廉政建设，监督分管部门干部职工廉洁从政，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设各项制度。
党组成员、副局长
责任范围：对社会事务、社会福利、社会收养登记、民间组织管理股、基政区划、社区建设、婚姻登记与服务管理工作中的党风廉政建设负直接领导责任。
责任内容：负责研究部署、监督检查分管范围内的有关单位的党风廉政建设和反腐败工作。
1.督促责任范围内各股完成年度党风廉政建设责任目标。
2.负责婚姻登记窗口的规范服务工作和基政区划、社区建设工作的管理。
3.参与搞好本局领导班子的党风廉政建设，监督分管部门干部职工廉洁从政，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设各项制度。
党组成员、副局长
责任范围：对 办公室、政工人事、法制、老区办、双拥办优抚安置、光荣院、涉军稳定的党风廉政建设负直接领导责任。
责任内容：负责研究部署、监督检查分管范围内的有关单位的党风廉政建设和反腐败工作。
1.督促责任范围内各单位完成年度党风廉政建设责任目标。
2.负责落实精简会议、文件、节约开支的有关规定。
3.负责办公室的规范服务工作。
4.优待抚恤要依法依条例办事，退伍安置要依照公开、公正、公平原则，凭安置卡安置，当年使用安置卡不得突破上限，带病回乡复员军人定补、战退军人生活补助要严格按程序规范管理。
5.加强对全县优抚资金监管工作。
6.参与搞好本局领导班子的党风廉政建设，监督分管部门干部职工廉洁从政，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设各项制度。
纪检组长
责任范围：对全局业务的党风廉政建设和反腐败工作负责。
责任内容：负责研究部署和监督检查低保办的党风廉政建设和反腐败工作。
1.负责部署低保办的党风廉政建设和反腐败工作，并对实施情况进行检查监督。
2.负责对低保办干部职工进行廉洁自律教育与监督，发现问题及时批评、严格教育、保证廉洁从政。
3.负责低保、五保专项资金的监管工作及计划生育工作。
4.加强对敬老院、五保村建设资金的监管工作。
5.协助抓好党风廉政建设的组织协调、监督检查和考核工作、提出全局党风廉政建设和反腐败工作的意见。
二、加强机关干部的廉政教育。廉政工作会后，我科协积极组织干部学习会议精神。一是教育干部严格遵守廉洁自律有关规定，特别是党员领导干部必须以身作则，廉洁从政，带好班子，管好家属子女和身边的工作人员;二是积极组织全体干部认真学习党的各项路线、方针、政策理论知识和中、省、市关于反腐败的重要理论指示精神，是全体干部从思想上进一步认识到开展反腐败工作的重大意义。
【关键词】
油田企业；廉洁文化；建设；思考
廉洁文化是以廉洁为思想内涵，以文化为表现形式的一种文化，是廉洁建设与文化建设相结合的产物。实践证明，油田企业加强廉洁建设离不开制度的保证，也离不开廉洁文化的熏陶。所以，要充分认识开展廉洁文化建设的重要性和必要性，积极采取得力措施，确保工作任务落到实处。油田企业如何加强企业廉洁文化建设？笔者就此谈以下几点不成熟的看法。
一、油田企业廉洁文化建设的作用
一是廉洁文化具有监督作用，表现在：干部职工们主动监督的意识会越来越强烈，支持和参与反腐的意识也越来越强，对那些有腐败行为和心存侥幸的人产生强烈的内心震憾；二是价值导向作用，引导广大党员干部和全体干部职工不断改造主观世界的理念，解决好权力观、地位观、利益观的问题；三是教育规范作用，廉洁文化作为一种特殊的文化，既激励人的思想和行为，也规范人的思想和行为；四是凝聚激励作用，激励干部职工发扬爱岗敬业、无私奉献的作风，保证在思想上、行动上和组织上的高度一致性，时刻做到自重、自省、自警、自律，守住信念防线，守住道德防线，守住法纪防线，始终保持廉洁的自律意识。
二、油田企业廉洁文化建设工作存在的问题及原因
（一）个别单位重视的程度还不够
个别领导对廉洁文化建设的重大意义、深刻内涵、基本特征和精神实质等认识不足，强调当前企业工作任务重，没有时间抓廉洁文化建设。有的单位领导客观上强调人手少、任务重、经费紧张等原因，廉洁文化建设抓得不紧不实，集中教育人员和时间不够落实，各类场所和设施不够完善。
（二）工作的深度和广度还不够
主要体现在对廉洁文化的内容存在观点上模糊、理解不够全面的问题，对廉洁文化问题的探讨还不够深入，片面认为廉洁文化只是“上上大课、做做报告、树树典型”等廉洁教育方式。个别单位在文化传播手段单一，仅仅考虑通过会议宣讲、刊物载文等手段传播。未能紧贴企业行业特点的实际，开展一些具有自身特色的廉洁文化活动。
（三）工作的实际效果还不够明显
少数单位存在一定的“重形式、轻内容，重过程、轻效果”的倾向。有些单位对廉洁文化建设缺乏整体的、长期的、全面的规划和思考，往往是急功近利，导致廉洁文化建设工作的效果还不够明显。
三、加强油田企业廉洁文化建设的几点建议
（一）提高认识，进一步增强开展廉洁文化建设的自觉性
廉洁文化是对传统教育方法的一个重大突破，符合反腐倡廉工作从根本抓起的发展方向。要以强烈的使命感和责任感，从落实科学发展观实际出发，保持党的先进性，深入推进党风廉洁建设和反腐败工作，充分认识廉洁文化建设的重要意义，进一步明确廉洁文化建设任务。
（二）加强领导，进一步把廉洁文化建设引向深入
建立健全廉洁文化建设的领导机制和工作机制，努力形成廉洁文化建设的整体合力，是保证廉洁文化建设顺利进行的关键。要把廉洁文化建设纳入企业宣传教育工作的总体部署，主要领导亲自抓，分管领导和主管部门具体抓，形成分级管理、全员参与、条块结合、上下联动、统一协调、密切配合的工作机制。
（三）深化研究，进一步提升廉洁文化建设的理论水平
理论是行动的先导，没有理论的思考，工作方向就会出现偏差。加强廉洁文化建设，需要深入研究廉洁文化，提升廉洁文化建设的理论水平。必须积极探索廉洁文化建设的规律，不断丰富和发展廉洁思想、廉洁理论。密切联系党风廉洁建设和反腐败工作实际，努力从理论和实践的结合上认识党风廉洁建设面临的新情况、新问题，更好地发挥廉洁文化在反腐倡廉中的基础性作用。坚持走群众路线，积极吸纳基层干部职工和社会各界的专家学者加入到理论研究队伍中来，广泛开展多层次、多角度、集中与分散相结合的理论研讨活动，扩大廉洁文化建设的认知面和影响面，切实推进油田企业廉洁文化建设的理论和实践，提高廉洁文化建设的水平。
（四）注重宣传，发挥现有各种阵地和载体的作用
近年来，油田企业各级组织连续多年开展党风廉洁宣传教育活动，建设了各种廉洁文化阵地，如在网络上开设了宣传专栏和廉洁网站等。通过这些阵地，广泛宣传了党风廉洁建设的目标、任务和要求，成为党风廉洁宣传教育的重要阵地。我们不仅要利用好这些阵地，还要利用好行之有效的廉洁文化载体，如领导讲廉洁党课、做反腐倡廉报告等专题教育活动，开展反腐倡廉征文，征集廉洁公益广告、漫画和廉洁对联、廉洁格言，发手机廉洁短信等，生动活泼，吸引力强，同时还可以采取与政法部门密切配合，充分运用各种法制宣传载体，拓展廉洁教育的内涵，扩大廉洁宣传的影响，营造守廉、尊廉、崇廉的浓厚氛围。
（五）努力创新，打造廉洁文化“特色产品”
按照市委、市纪委关于年终述廉的要求，我们对2009年以来委党组及班子成员认真落实党风廉政建设责任制，抓好党风廉政建设和惩防体系建设情况进行了认真总结，现报告如下：
一、以落实党风廉政建设责任制为龙头，认真谋划安排全年工作任务
二、以干部作风转变为保障，力促各项工作任务落实 三是深入推进行政权力运行监控机制建设，促进党员干部廉洁从政。经研究，制定了《关于推进行政权力运行监控机制建设的实施方案》，修改完善了机关行政权力职权目录和流程图，通过岗位自查，科室互查，领导评查和部门联查，找全每一项权力在运行过程中可能产生的各类廉政风险点。截止目前全委共查找风险点107个，a级4个，b级21个，c级82个，针对不同等级风险，分别制定风
险防控措施56条。制作重点权力和重要职能风险防控流程图33个，并悬挂上墙实施监督。四是继续深化领导干部廉洁自律工作。认真贯彻执行党内监督制度，落实领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和回复组织函询等监督制度。扎实开展专项治理，对县级以上领导住房进行了自查，未发现多占和以权谋私情况。组织对机关私设小金库问题进行了自查和清理，没有发现问题。按照市委、市纪委要求，组织召开廉洁自律专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，查找和纠正存在问题，做到防微杜渐。
党员干部廉洁自律是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求，是正确行使权力,履行职责的重要基础。今年我校党员干部认真开展贯彻《廉政准则》的活动,主要抓了以下几方面工作:
一、领导重视、精心部署和安排党风廉政建设
我校党支部把党风廉政建设工作列为全年党员干部教育工作的重点。一是认真落实党风廉政建设责任制。我校与局党委签订了《党风廉政建设责任书》，明确了各自的目标任务，成立了党支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组。二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞一言堂。班子成员之间做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。全校形成了团结协作的和谐集体。三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步修正完善了党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。
二、牢记宗旨廉洁自律、认真落实各项规章制度 严格执行《廉政准则》，切实保证党风廉政建设与各项
工作同步发展。一是抓好领导干部党风廉政建设情况定期登记和《石桥镇中心校关于学校领导干部廉洁自律规定》的学习。坚持定期对领导班子测评，对领导干部评议的制度，进一步规范领导干部的从政行为，单位没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象。二是切实贯彻执行党风廉政建设责任制，管好自己，管好家属、子女。今年我校领导干部及其配偶、子女无违规经商办企业的情况、全体工作人员无参与赌博活动。三是积极推行阳光财务，实行财务公开、民主监督制度，成立了财务监督领导小组，加强民主管理。
半年来，我校党风廉政建设工作虽然收得了好的成效，但与上级的要求仍有一定的差距，特别是对新形势下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加强。因此，要树立长期作战的思想，从自身抓起，防微杜渐，严格自律，维护党的形象，使我校党风廉政建设工作迈上一个新台阶。
教师党员的廉洁自律自查报告范文(二)
近年来，我坚持认真学习，加强自身修养，不断提高思想境界，用先进的思想武装头脑。在学习中，既学廉政理论，又学业务;既学政治，又学法律知识，自觉抵制各种错误思想的侵蚀。加强党性锻炼，自觉在思想上自律，树立正确的道德追求。我深刻地认识到，在当今呼唤廉洁的形势下，作为在教育战线上工作的我们，要用自己的言行告诉他人也告诉自己：教育是奉献不是索取，教育是公益不是功利;教师先自重，才能受尊重。
我们不可否认，某些不良现象在教师身上确实存在，在教师队伍中确实有一些老师利用职务之便，把发财之手伸向了学生家长，公开在节日里暗示学生家长要有所表示，并根据家长送礼的多少来决定对学生的亲疏。殊不知这种行为严重违背了师德，损害了我们教师在人民群众中的形象，同时也对学生产生了不良影响。
