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骨干教师事迹材料样例十一篇

时间:2022-12-03 11:29:54

骨干教师事迹材料

骨干教师事迹材料例1

精彩导读:她还要求学生每人至少收集一个网络游戏毒害学生的事例,举行了“生活中网络好与坏”主题辩论会。同时,还让学生写了“网络在**的生活中”的作文和“远离网吧”的宣誓书,使学生正确认识网络,专心学习。

世界也许很小很小,心的领域却很大很大。**从踏上讲台的那一刻起,就深深地明白教育的伟大意义和自己新肩负的崇高历史使命和在广阔的心灵世界播种耕耘的职业的重要性,愿以神圣的态度在这神圣的岗位上,把属于祖国未来的那片园地管理得天清日朗。

一、在管理中更新观念

老师是学生的榜样,有什么样的老师就可能有什么样的学生,特别是小学生,把老师的一举一动当成标准,是样板。**深知自己言行的影响力,在工作中严格遵守教师职业道德规范,敬业爱岗。同时,注重学习,因为她深知这是个飞速发展的时代,知识在天天更新,一天不学就有可能给学生的知识不全面。在学习中,她时时把握住时代的脉膊,用最新的理念,最新的知识武装自己。在短短的几年中,**自学取得了本科学历,参加了**市小学语文骨干教师、海沧区骨干班主任等各项继续教育的培训。

**在班级管理理工作中,不断地探索、实践,形成了自己一套自己的教育管理模式。她采用的“一周自我总结本”成为学生、家长、老师互相沟通进行心灵对话的桥梁,她还坚持每周给学生进行品行评语,力求使写评语的过程成为提高学生自我评价能力和相互学习的过程,让这心灵的对话更具有震撼人心的情感力量,受到了家长的赞赏和学生们的好评。

二、在真情中浇灌幼苗

以人格的魅力感染学生,是**培养了一个又一个良好的班集体好作法、好经验。要求学生做到的,**必先做到。她总是以公平的制度管理学生,对待学生一视同仁,为学生创造一个平等合理的学习生活氛围;总是用持之以恒的热情管理班级,从开学之日起到学期末,每天都坚持晨检,及时总结学生表现,让学生交流自己的“成长足迹”。**还利用班队会,午休中队会,组织学生学习三字经、学古诗、背成语、诵名言名句,使学生从中领略祖国山川的秀美,感悟人生的真谛,陶冶学生的情操每名学生都能吟诵古诗几十首,背名言名句几十条,成语上百句,形成了本班的特色。通过努力在各方面也取得了良好的效果,文明、守纪、勤学、向上的班风逐步形成,教学成绩由原来的年级倒数第一得到了很大的提高,校内各项活动也是同年级的佼佼者,得到学校领导、教师、学生和家长的高度赞扬。

二十几年的班主任工作中,**尽情地把自己的爱播撒在教室的每个角落,在她的眼里,每一个孩子都是栋梁之材,每一块“顽石”都能雕琢成一块玲珑剔透的美玉都值得去欣赏。因此,她以学生的快乐为自己的快乐,以学生的痛苦为自己的痛苦,每当学生在学习或生活中遇到困难时,总是伸出援助之手,用自己的真诚去打动他们,带领学生们走出人生的一片片荒漠,让他们重新得到快乐,在阳光下健康的成长。

几年前,**刚调入北师大附校时,所接手的一个班,是由来自全国各地的孩子和本地贞庵村的孩子组成的一个新集体,他们在一个新环境里,一切都不适应,纪律差,学风不浓,学生差异大,学困生和玩劣学生多。接班后,她针对学生的不同情况采用不同的方式对学生引导、教育。通过一段时间的观察,她发现有的是因家庭关系的原因厌学,有的是因为自身的基础太差不想学,也有的是因为智力的原因失去信心。摸清了班级的情况后,她制定了切实可行的班务工作计划,利用班队会举行了很多有针对性的主题队会。为了改变部分学生爱上网打游戏机的坏习惯,在课余、周末的日子里,她深入网吧了解学生的情况,又收集了许多电视,报纸上的生动事例讲给大家听,用这些活生生的事实来教育学生,让他们明白小学生打游戏机的害处。同时,她还要求学生每人至少收集一个网络游戏毒害学生的事例,举行了“生活中网络好与坏”主题辩论会。同时,还让学生写了“网络在**的生活中”的作文和“远离网吧”的宣誓书,使学生正确认识网络,专心学习。中国演讲网:.cn转载请保留此标记。

**深知一个学困生对班级的影响,更清楚转化学困生的重要性。于是决定从最差学生身上着手,起到以点带面的作用。例如,班上有个叫江涛的同学,特别调皮、贪玩、厌学、打架,交结社会闲杂人员,在学校影响很坏,也给班集体的管理带来了负面影响。经过家访,她了解到这位学生的父母亲在外工作,跟着爷爷、奶奶生活,经济生活条件非常好,生活无忧无虑。爷爷奶奶也视这个孙子为掌上明珠,对他是百依百顺,优越的家庭条件和长辈们的溺爱使得这位学生总有一种养尊处优之感,对学习完全失去了兴趣。针对这些情况,邹她采取了以下措施:首先指定了专人帮忙他学习;和他的家长沟通思想,要求他经常打电话回家,使他在家能享受到温暖;再抓住他头脑灵活的特点给他创造表现自己的机会,使他有了自信心。她还利用业余时间以常和他谈心,给他讲父母工作的艰辛,做子女的不应该再为父母增加负担,只有学习好了,才让家里人少操心,才能为家里减轻压力的肺腑之言。她还利用放学时间家访、为他补课,尽量让他能在短时间内赶上其它同学。通过一学期的努力,终于有了回报,江涛的学习不但赶上其他同学,而且在学习雷锋的活动中被评为班级先进个人,受到了学校的奖励。

爱学生,是**生命的内涵,也一种素质、一种习惯。无论面对怎样的学生,她永远是那样的亲切温和慈祥。每一位学生,她都了解他们的特点,对他们的一个细小的行动情绪都会观察在眼里。因为了解学生心里所想,所以学生总愿意与她分享心中的秘密。无论是任教班级的学生,还是求学在外的大学生,都愿意把她当作倾诉的对像。一天晚上十点半,一位学生打电话要找她谈话:“老师,这种事情知道你帮不了忙,可我还是要说,不然会影响我的学习成绩!”她足足做了他两个小时的听众。

如果有人问**:“对于教师而言,什么是幸福?”**的回答是:“学生的喜欢,家长的信任是一个教师的最大幸福。”在二十多年的教学生涯中,很多已上中学的孩子,每当节假日来临时,都会寄来贺卡来问候,还有家长特意来看望她以表达自己的感激之情。为此,好多老师也都特别羡慕地对她说“邹老师,就数你的学生最好了,还记得自己小学的老师。”她却说:“这是孩子们看得起我。”虽然孩子毕业走了,但是**的朋友却成倍成倍地增多,因为不光是孩子,家长们也都跟她成了非常要好的朋友。

三、在任劳中无私奉献

爱一行才能钻一行,对教育事业的爱和对学生的爱让**在工作中不计得失,不懈地钻研。她已经习惯了快节奏地工作,忙碌地生活,始终以满腔地热情投入工作。当别的同志因病住院时,当学校的工作安排不开时,她都毫无怨言地接过重担,有时一天五、六节课,但**从不喊累叫苦,小病从来不请假,当学生们有时看到她带着病痛样子为他们上课,都流下了感动的眼泪。

骨干教师事迹材料例2

精彩导读:她还要求学生每人至少收集一个网络游戏毒害学生的事例,举行了“生活中网络好与坏”主题辩论会。同时,还让学生写了“网络在**的生活中”的作文和“远离网吧”的宣誓书,使学生正确认识网络,专心学习。

世界也许很小很小,心的领域却很大很大。**从踏上讲台的那一刻起,就深深地明白教育的伟大意义和自己新肩负的崇高历史使命和在广阔的心灵世界播种耕耘的职业的重要性,愿以神圣的态度在这神圣的岗位上,把属于祖国未来的那片园地管理得天清日朗。

一、在管理中更新观念

老师是学生的榜样,有什么样的老师就可能有什么样的学生,特别是小学生,把老师的一举一动当成标准,是样板。**深知自己言行的影响力,在工作中严格遵守教师职业道德规范,敬业爱岗。同时,注重学习,因为她深知这是个飞速发展的时代,知识在天天更新,一天不学就有可能给学生的知识不全面。在学习中,她时时把握住时代的脉膊,用最新的理念,最新的知识武装自己。在短短的几年中,**自学取得了本科学历,参加了**市小学语文骨干教师、海沧区骨干班主任等各项继续教育的培训。

**在班级管理理工作中,不断地探索、实践,形成了自己一套自己的教育管理模式。她采用的“一周自我总结本”成为学生、家长、老师互相沟通进行心灵对话的桥梁,她还坚持每周给学生进行品行评语,力求使写评语的过程成为提高学生自我评价能力和相互学习的过程,让这心灵的对话更具有震撼人心的情感力量,受到了家长的赞赏和学生们的好评。

二、在真情中浇灌幼苗

以人格的魅力感染学生,是**培养了一个又一个良好的班集体好作法、好经验。要求学生做到的,**必先做到。她总是以公平的制度管理学生,对待学生一视同仁,为学生创造一个平等合理的学习生活氛围;总是用持之以恒的热情管理班级,从开学之日起到学期末,每天都坚持晨检,及时总结学生表现,让学生交流自己的“成长足迹”。**还利用班队会,午休中队会,组织学生学习三字经、学古诗、背成语、诵名言名句,使学生从中领略祖国山川的秀美,感悟人生的真谛,陶冶学生的情操每名学生都能吟诵古诗几十首,背名言名句几十条,成语上百句,形成了本班的特色。通过努力在各方面也取得了良好的效果,文明、守纪、勤学、向上的班风逐步形成,教学成绩由原来的年级倒数第一得到了很大的提高,校内各项活动也是同年级的佼佼者,得到学校领导、教师、学生和家长的高度赞扬。

二十几年的班主任工作中,**尽情地把自己的爱播撒在教室的每个角落,在她的眼里,每一个孩子都是栋梁之材,每一块“顽石”都能雕琢成一块玲珑剔透的美玉都值得去欣赏。因此,她以学生的快乐为自己的快乐,以学生的痛苦为自己的痛苦,每当学生在学习或生活中遇到困难时,总是伸出援助之手,用自己的真诚去打动他们,带领学生们走出人生的一片片荒漠,让他们重新得到快乐,在阳光下健康的成长。

几年前,**刚调入北师大附校时,所接手的一个班,是由来自全国各地的孩子和本地贞庵村的孩子组成的一个新集体,他们在一个新环境里,一切都不适应,纪律差,学风不浓,学生差异大,学困生和玩劣学生多。接班后,她针对学生的不同情况采用不同的方式对学生引导、教育。通过一段时间的观察,她发现有的是因家庭关系的原因厌学,有的是因为自身的基础太差不想学,也有的是因为智力的原因失去信心。摸清了班级的情况后,她制定了切实可行的班务工作计划,利用班队会举行了很多有针对性的主题队会。为了改变部分学生爱上网打游戏机的坏习惯,在课余、周末的日子里,她深入网吧了解学生的情况,又收集了许多电视,报纸上的生动事例讲给大家听,用这些活生生的事实来教育学生,让他们明白小学生打游戏机的害处。同时,她还要求学生每人至少收集一个网络游戏毒害学生的事例,举行了“生活中网络好与坏”主题辩论会。同时,还让学生写了“网络在**的生活中”的作文和“远离网吧”的宣誓书,使学生正确认识网络,专心学习。中国演讲网:speech.com.cn转载请保留此标记。

**深知一个学困生对班级的影响,更清楚转化学困生的重要性。于是决定从最差学生身上着手,起到以点带面的作用。例如,班上有个叫江涛的同学,特别调皮、贪玩、厌学、打架,交结社会闲杂人员,在学校影响很坏,也给班集体的管理带来了负面影响。经过家访,她了解到这位学生的父母亲在外工作,跟着爷爷、奶奶生活,经济生活条件非常好,生活无忧无虑。爷爷奶奶也视这个孙子为掌上明珠,对他是百依百顺,优越的家庭条件和长辈们的溺爱使得这位学生总有一种养尊处优之感,对学习完全失去了兴趣。针对这些情况,邹她采取了以下措施:首先指定了专人帮忙他学习;和他的家长沟通思想,要求他经常打电话回家,使他在家能享受到温暖;再抓住他头脑灵活的特点给他创造表现自己的机会,使他有了自信心。她还利用业余时间以常和他谈心,给他讲父母工作的艰辛,做子女的不应该再为父母增加负担,只有学习好了,才让家里人少操心,才能为家里减轻压力的肺腑之言。她还利用放学时间家访、为他补课,尽量让他能在短时间内赶上其它同学。通过一学期的努力,终于有了回报,江涛的学习不但赶上其他同学,而且在学习雷锋的活动中被评为班级先进个人,受到了学校的奖励。

爱学生,是**生命的内涵,也一种素质、一种习惯。无论面对怎样的学生,她永远是那样的亲切温和慈祥。每一位学生,她都了解他们的特点,对他们的一个细小的行动情绪都会观察在眼里。因为了解学生心里所想,所以学生总愿意与她分享心中的秘密。无论是任教班级的学生,还是求学在外的大学生,都愿意把她当作倾诉的对像。一天晚上十点半,一位学生打电话要找她谈话:“老师,这种事情知道你帮不了忙,可我还是要说,不然会影响我的学习成绩!”她足足做了他两个小时的听众。

如果有人问**:“对于教师而言,什么是幸福?”**的回答是:“学生的喜欢,家长的信任是一个教师的最大幸福。”在二十多年的教学生涯中,很多已上中学的孩子,每当节假日来临时,都会寄来贺卡来问候,还有家长特意来看望她以表达自己的感激之情。为此,好多老师也都特别羡慕地对她说“邹老师,就数你的学生最好了,还记得自己小学的老师。”她却说:“这是孩子们看得起我。”虽然孩子毕业走了,但是**的朋友却成倍成倍地增多,因为不光是孩子,家长们也都跟她成了非常要好的朋友。

三、在任劳中无私奉献

爱一行才能钻一行,对教育事业的爱和对学生的爱让**在工作中不计得失,不懈地钻研。她已经习惯了快节奏地工作,忙碌地生活,始终以满腔地热情投入工作。当别的同志因病住院时,当学校的工作安排不开时,她都毫无怨言地接过重担,有时一天五、六节课,但**从不喊累叫苦,小病从来不请假,当学生们有时看到她带着病痛样子为他们上课,都流下了感动的眼泪。

骨干教师事迹材料例3

三尺讲台,是我永远的舞台,而学生,则是作为歌唱者我最欣喜见到的听众。

13年来,我的教学成绩都很突出,不管是科学教学,还是语文教学,都倾注了我的满腔热情。如前几年,当我在科学教育工作中正如鱼得水,应用自如时,学校语文教师出现了短缺,领导们将目标描向了我。开始时,我犹豫、彷徨,痛苦,因为我深深地知道:当时自己的科学教学正处于开花结果的时候,转教语文学科就意味着我不得不放弃多年擅长的科学教学从零开始。对于即将踏入中年的我来说,不得不面临人生一个重大的挑战。 “干还是不干?”历经过无数个不眠之夜,我的良知告诫我:要为五十多名学生负责。此时,我毅然以大局为重,放弃了自己的科学教学,全身心地投入到我并不熟悉的语文教学中。之后不久我又担任起60个孩子的班主任工作。一下子面对并从事着不熟悉的语文及班主任工作,我的困难可想而知,但是我并没有因此放松对自己的要求。

从此研究语文教学及班级管理工作成了我的必修课,别人都休息了,我中午还在加班加点,晚上前后楼的灯光全部灭了,而我的灯一直亮到凌晨二、三点钟。这些日子里,每天我的睡眠时间平均只有个小时左右,但我不后悔,为了教育教学工作,我别无选择。

功夫不负有心人,我就代表学校在“首届初中说课竞赛”中主讲了语文说课《散步》,受到上级领导及听众的好评。后来我执教的《归园田居》获得了县级优质课评比二等奖,……

在自己取得成绩的同时,我所教学生获得了可喜的成绩:如上学期,我所教学生在九年级第一学期期末考试中,优秀率高达85.5%,及格率为100%,全班平均分为89.6分,在全校文科考核中排名第一。值得一提的是,我从七年级上学期就开始给学生进行“快乐习作”训练,才短短的一年,孩子们写出的作文集足足有三本之多,既有质量亦有数量,而网络“快乐习作”开设,则令更多老师感到震惊,因为大家发现,许多家长也忍不住加入到写作中来,一起记录孩子成长的点点滴滴。“让我们与众不同”,我和我的学生们真的做到了!

二、教科研等工作:

我庆幸,我能同那么多如我一样的歌者,以文字的形式谱奏新曲。融入到教育改革交响乐的美丽华章中。

近两年来,我不断学习教育理论,大胆进行教学改革和创新,教研水平和能力不断提高,教研教改颇有一些收获。现在,我是语文报刊协会课堂教学分会成员、荆州市语文教学研导小组成员并实施新课标课堂教学。通过刻苦的研究,我所撰写的《解读文本、拥抱生活》获得市优秀论文评选一等奖 、《浅谈科学教学中的实验教学》获得全国“树人杯”论文评选一等奖 、《浅谈现代化语文教学》 收录《中华教育文库》、散文《绿》发表于《三峡文学》上、并成为《三峡文学》的特约记者,教学案例《三读杜甫》获语文报刊协会课堂教学新课改研讨活动一等奖。

三、班级管理工作:

人说,没当过班主任工作,不知道其中的甘苦。自从我担任着班主任工作起,我就深深体会到班主任工作的艰辛与不易。现在我带领着孩子们快乐、健康地走出初中。

骨干教师事迹材料例4

不计较个人得失,这是一人的可贵之处,当初,人们对林的选择很不了解,因为,在高校中,一切经济利益、名誉地位*都与职称挂钩,干党务工作,尤其是学生管理工侨汇仅又苦又累,而且地位*低、待遇差。林作为教学业务骨干,正处在晋升副教授的关键时刻,她的职称外语考试已通过,只要集中时间和精力扩科研,在近一两年内,就可以晋升为副教授,何必自找苦吃。而且,她现在所处的位置、她现在只能享受正科级的待遇。再有,虽然她已被推上这个岗位,但上有专职的总支书记,下有得力的辅导员,她完全可以只挂职、少干事,专心去爬格子、奔职称,来个双丰收。但她从来不这么想,她首先想到的是,师范学院正处在能开好开好局面的关键时刻,加强党总支的领导核心作用,稳定思想,凝聚人心,不是空话大话就可以实现的,而是需要领导带头多干事、干实事才能是空话套话就可以实现的,而是需要领导带头多干事、干实事才能达到。因此,她顶着各种压力,把个人的得失放到一边,全心全意投入工作。

由于党务工作、学生工作、工会工作和教学工作集于一身,林同志每天都要在官渡、光华两个校区来回奔跑。早上6时起广西壮族自治区到官渡校区出操,7:30赶到光华校区上两节课,然后回到光华校区办公室或学生宿舍处理事务,下午又到官渡校区开会至6时,晚上7时半或参加学生活动或参加工会活动,这种生活节奏对她来讲是家常便饭。担任副书记职务不到半年,她就熬出了白头发。尤其是主两年,她的家婆患病,需要人照顾,她经常利用双休日回家乡服待家婆。去年她家婆去世时,刚好遇上新生入学时间,负责1123名新生入学并跨两个校区的接待任务,她忙得早上6早出门,晚上12时才到家,新生入学接待工作,她做到了学校满意、学生满意、学生家长满意,却不能亲自为老人送行,为此,她一直觉得很内疚。

二、积极摸索,开创党建工作新局面

林同志工作善于思考,积极摸索。提出了师学院党建工作“以党的力量树形象,求发展,育新人”的工作思路。充分利用自己有较强的政治理论基础、熟悉教学业务的优势和分管分工会、学生工作的优势,找到党建工作与教学工作、工会和学生工件结合点,发挥分工会、分团委的作用和功能,高效率地推进党的工作开展。增强了党组织的凝聚力,有力地促进师范学形成了一个团结合作、勤奋务实、开拓进取、讲正气、讲学习、讲奉献的大集体。

1、在学校校风学风建设中,师范学三位选手分别获得一个一等奖,两个二等奖;“广之旅杯”市大中学生英语口语大赛中,师范学周瑛同学获得冠军;师范学英语系同学代表学校参加“CCTV杯全国大学生英语演讲比赛”广东赛区比赛,在29个大学42名选手中名列第10名。

2、在发展学生党员工作上,成效显著。师范学院有学生1266人(其中学生党员54人),申请入党的学生1403人,占非党员学生总人数的60.68%。两年来先后发展学生党员151名。20*年7月,师范学学生一支部第一党小组被评为学校先进党小组,学生二支部被评为先进党支部,林霞同志也连续两年被评为优秀党员,20*年被学校班次为优秀党务工作者。

3、在分工会工作中,仅20*年,师范学分工会就获得学校新《工会法》知识竞赛的二等效在,第二届校运会的五项第一名和“道德风尚奖”,学校第一届乒乓球比赛的男女子团体第一名,学校第一届篮球比赛男子第二名和女子第三名的好成绩。师范学分工会、女教职工委员会先后被评为学校先进分工会、“巾帼育人创新业”活动先进集体,林同志先后被评为20*年度的优秀工会积极分子、20*年度和20*年度的“巾帼育人创新业”活动先进个人。

林同志还带头和组织全体师生员工积极开展扶贫助困活动,两年来,师范学师生员工对扶贫等各类捐款共78836.7元。

骨干教师事迹材料例5

从参加工作至今,该同志已有28年班主任工龄。在班级管理上,采取以学生为主体,坚持把德育放在第一位。利用每周的班会课对学生进行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的学习。因为它对三年的初中学习乃至以后的学习工作都起着很重要的作用。学生不爱学空洞的条条框框,该同志就联系实际、举例逐条剖析、讲清剖析、讲清其现象、原因和危害,将它们作为行动的纲领,出现问题及时对照守则处理,找出改进的措施。学生出现问题时,该同志不是采用高压政策来解决,而是通过讲事实、摆道理,使之心悦诚服的接受。

二、优选班干部、找准“领头雁”

火车跑得快,全靠头来带。一群好的班干部,他可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正。因此,选拔和培养好干部是班集体建设的一件大事。通过演讲、劳动、体育、分发课本等活动,发现有能力、有口才、有吃苦精神的学生,担当班干部职位。班委会成立后,尽快使他们明确自己的职责,大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,给予定期的指导监督。这样,不但提高班干部的工作能力,而且可以培养他们的主人翁意识和责任心。此外,该同志还通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心,组织开展一些专题性活动,如:学习经验交流会、养成习惯教育等,这些活动大大促进良好学风、班风的形成,使该班在学校的管理评比中都取得了良好的效果。

三、对学生一视同仁、平等相处

有的老师认为,偏爱好学生是人之常情,正如在家庭中父母喜欢乖巧听话的孩子。但是,我们面对的不是一个孩子,而是几十个孩子,我们的一举一动都对孩子产生深刻的影响,尤其是差生和好生出现同样的问题,犯同样的错误或面对同样的权利时,班主任要一碗水端平,不能出现偏颇,要一视同仁,不能因为他是差生而不耐烦,严加指责;也不能因为他是好生而装作不看见。这样,会使差生感到老师的不公平,与老师产生一种对立的情绪。因此,我们在对待差生和好生时要坚持平等原则,对他们真诚相待,耐心相帮,才能赢得学生的信赖。九年级曾祥亮是个很顽皮的学生,该生平时经常迟到、旷课、逃学,且生性好动,完全坐不住,他不动就要睡觉,习惯非常差。但他有强烈的班级荣誉感,班上的桌椅坏了,他就主动修理;班上的卫生不到位,他就主动扫干净等。为此XX老师充分肯定其优点,鼓励他改正缺点,发挥优点,使他在行为习惯、约束自己方面有着明显的进步,成绩也上了新台阶。

四、尊重学生、关心学生、以诚相待

曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。有的班主任认为,老师和学生是永远不能划等号的,我要你怎样你就怎样。其实,这种观点是错误的。因为这样使得班主任和学生处在对立状态,不利于班级工作的开展,不利于学生积极性的调动、能力的培养。因此,班主任要尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。要关心爱护学生,积极深入学生当中,了解他们的学习、生活等各方面,用亲近和信任来沟通与学生之间的感情,用爱的暖流去开启学生的心扉,使之乐于接受教师的教诲,正如古代教育家所言“亲其师,信其道”。陈华柱是个成绩较差的学生,他曾经在笔记里这样写“我讨厌班主任,只对好学生偏心,当我看到班主任半夜三更为生病的差生操心劳累时,我知道我错了,我要认真学习,让老师看到一个全新的我。”看到和听到这些肺腑之言,XX老师认识到一位班主任“身正为范”的重要性。

骨干教师事迹材料例6

一.建立师德考核工作领导机构

师德考核领导小组

组长:校长

副组长:校级分管

成员:中层正职(含年级组长)及教职工代表

二.进一步加强师德学习和宣传报道工作

1.学习《中小学教师职业道德规范》等有关文件和要求,提高师德学习的针对性,增强教师爱岗敬业、教书育人的责任感,激发教师开拓创新、追求卓越的进取精神。

2.持续宣传报道,形成全社会影响,利用板报、广播、专栏,多角度宣传,全方位展现师表形象。

三.评选范围和条件

1.评选范围

年度师德标兵的评选范围是:教学工作的一线教师,特别是中青年教师。

2.评选条件

(1)认真学习实践科学发展观、贯彻落实总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,模范遵守新的《中小学教师职业道德规范》,以良好的思想政治素质影响和引导学生。

(2)在工作中表现突出,专业发展意识和行动具有明显的引领和示范作用,遵纪守法,爱岗敬业、为人师表、心理健康,与领导、同事和学生家长关系融洽,和睦相处。

(3)全面关心学生成长,热爱学生,公平公正对待每一位学生,无讥讽、歧视、侮辱学生、体罚和变相体罚学生以及驱赶学困生等行为,无向学生推销教辅资料及其它商品,索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为,无校外办班、兼课和有偿家教等行为,无在教科研工作中弄虚作假,抄袭剽窃等违背学术规范、侵占他人劳动成果的不端行为等。

(4)教育教学成绩突出,所任学科在全县处于前列。

(5)在县级(含县级)以上媒体进行过宣传报道和参加过市级(含市级)以上骨干教师培训的教师优先。

3.推荐方法

(1)评选师德标兵应在对本单位全体教师进行师德考核的基础由进行。

(2)我单位在上报推荐名单之前,要在本单位对师德标兵候选人进行公示,公示时间为5天,经公示无异议后上报。

4.申报材料

申报材料包括:

(1)“师德标兵”申报表

(2)“师德标兵”典型事迹材料1份,字数在3000字左右。

(3)本人师德档案:包括《中小学教师师德考核表》一份、学习笔记、个人评价材料、本人在县级(含县级)以上媒体师德事迹宣传报道材料原件或相关材料等。

宜宾县横江中学校

xx年2月25日

宜宾县横江中学师德实施细则

一、在学校统一组织下,由学生和家长实行无记名投票评议。

二、对学生和家长的评议面应覆盖教师所教授的所有班级,并不少于所教授学生人数的60%。

三、根据《学生和家长评议教师问答卷》,由学校组织专人进行回收和统计后,记入《师德考核表》。

四、考核方法

根据公开、公正、公平的原则,以无记名民主测评为主,实行教师自评(占30%),学生和家长评议(占30%)、同事互评(占20%)、领导班子评议(占20%)四方面相结合的办法。

考核结果分为四档,分数在90分以上者为优秀,在80-90分者为良好,在60-79分者为合格,在59分以下者为不合格。

说明:

1、师德考核结果作为教师奖惩、晋级、聘任、参加各级骨干教师培训、参评各种荣誉称号的重要依据。考核为优秀者为市级师德标兵推荐人选。考核为“不合格”等级的教师,可根据不同情况,依据有关规定处理。

骨干教师事迹材料例7

全市中小学、幼儿园及中职学校在职在岗教师。

二、评选原则

“十佳师德标兵”、“xx名师”、“骨干教师”是教师队伍中不同层面上的德艺双馨者。在评选活动中要坚持以下原则:

1.重师德,重水平,重能力,重效果;

2.推荐评选向教学一线优秀教师倾斜,向长期坚持在农村中小学工作的教师倾斜(各县市区“骨干教师” 推荐人选中,农村教师要不少于30%);

3.在评选过程中,做到公开、公正、公平。

三、评选条件

“十佳师德标兵”、“xx名师”、“骨干教师”具体评选条件见附件2、3、4。

有下列情况之一者,不能推荐评选:

1.因违法、违纪受到过处罚、处分或相关处理;

2.因教学违规、乱收费、有偿补课、推销教辅资料、体罚或变相体罚学生、承担安全责任事故责任而受到处罚、处分或处理;

3.当年师德考核不合格;

4.弄虚作假,虚报个人学术成果者;

5.利用工作时间从事个人经营活动者。

四、评选名额

“十佳师德标兵”10人、“xx名师”10人、“骨干教师”60人(其中农村教师20人)。为了优中选优,评选采取差额评选方式进行。各县(市、区)及市直有关学校、幼儿园的推荐指标见附件5。

五、材料要求

为了保证评选工作顺利进行,各县(市、区)及市直有关学校、幼儿园须在7月30日前向市教育局教师管理科报送如下材料:

(一)“十佳师德标兵”“xx名师”、“骨干教师”候选人申报表、综合情况一览表及推荐人选名册;

(二)个人评审材料按如下顺序编号、装订成册,并附目录:

1.《教师资格证》复印件一份;

2.《普通话水平测试等级证书》复印件一份;

3.学历证书复印件一份;

4.专业技术职务任职证书复印件一份;

5.因工作成绩显著,受到各级党委、政府及教育行政部门表彰所获各种荣誉证书的复印件;

6.加入省、市、县学术团体的证书复印件及在该团体内任职证明各一份;

7.参加省、市、县级教育科研活动的立项证明复印件一份,已开题的,或有阶段性成果的,或已结题的,要出具相应书面材料;

8.2017-2017年参加省、市、县继续教育集中培训的证明;

9.近两年内(2017年春—2018年春),本校每个学期的课程表各一份(原件,课程表上要注明推荐人选所承担的教学学科);

10.荣获教学方面荣誉称号的各类证书复印件各一份;

11.参加各级教学竞赛活动的获奖证书复印件各一份;

12.辅导学生参加各学科竞赛的获奖证书复印件各一份;

13.的相关材料(包括刊物封面、目录、论文全文或所承担的部份)复印件各一份;

14.自撰论文参赛获奖证书复印件一份;

15.近两个年度教学常规工作考核表复印件各一份;

16.参加“比教学、访万家”活动的相关资料复印件;

17.一个课时教学案例,同时附此案例PPT一份;

18.不少于3000字的事迹材料一份,主要反映本人在教育教学方面的成功作法、经验体会和工作业绩。

上述材料复印件,均需经县(市、区)教师管理部门(市直学校)审核签章。

六、评选办法

骨干教师事迹材料例8

闲暇的时候,我很喜欢看“名师风采”这个栏目,因为同为名师的我想多学习、了解其他名师的事迹,对照自己查找差距,以便改进和提高。在这些名师之中,我最了解的要数四合蒙小的田艳辉主任了,因为我们有过七年的共事时间,七年当中,她给我留下了极深的印象。她在自我介绍时这样写到“不管是份内工作还是份外工作,都乐意接受并认真完成”。她是这样说的也是这样做的,她原来在我校工作时,就是学校的骨干,区里骨干、市里骨干,她悉心钻研业务,在自然学科方面成绩斐然。无论是哪个部门,哪个领导分配的任务她都能保质保量的完成,而且从无怨言。还有最使我敬佩的是她身患重病,仍然坚持工作的敬业精神。她在迎接“双高普九”任务艰巨时,加班加点的工作,没日没夜的补材料,整理档案,自己的腰脱病犯了,走路都很困难,每天还是强撑着上班,把热水袋垫在腰部继续工作。她能在困难面前,顾大局、识大体达到忘我的工作状态,置自己的身体于不顾,把自己的全部精力都奉献给教育事业,这种为大家舍小家的无私奉献精神值得我学习。再有她在亲人去世时,克制着沉痛的心情,依然坚持上班。可见,在她心里把事业看得比她的亲人更重要。她把自己最美丽、最宝贵的青春时光奉献在了教育事业上。以上,就是我学习田艳辉事迹的一些感受体会,我深知自己与其他名师相比,还有很多地方存在不足,但是我会虚心学习,取他人之长,补己之短,辛勤地工作,努力地耕耘,我愿意把有限的生命投入到无限的为教育服务当中,我知道我所能奉献的没有其它,只有热血、辛劳、汗水。但会我在两袖清风中用粉笔开启心灵的思索,无怨无悔地走甘于奉献之路。

骨干教师事迹材料例9

教学质量的提高一直是人们不断探讨和研究的一个话题,教师队伍建设直接影响着教学质量的提高,一支素质高、教学能力强的教师队伍是学校发展的基础和力量源泉,对于学生的发展和提高有着不可替代的作用。

一、高中教师队伍建设存在的主要问题

随着国家对教育的不断重视,近些年来高中教师队伍建设取得了一些成绩,但是仍然存在一些问题。首先,教师队伍的结构存在不合理,主要表现为教师年龄两极分化现象严重、教师学历职称结构不合理、各学科教师数量失衡等。其次,高中教师队伍流动性大,队伍的整体稳定性有待提高,造成这一现象的原因是多方面的,如管理制度不健全、社会经济环境的诱惑、教师待遇提升等方面的原因。再次,高中教师队伍的专业培训不到位,不利于教师提升自身教育水平。

二、高中教师队伍建设的对策

1. 不断强化教师职业道德建设

良好的职业道德是教师开展教学活动的基础,也是提高教学水平的前提条件,为了更好地开展教师师德师风建设,使教师的整体思想水平得到提高,学校可以按照一定的计划组织教师学习相关的德育文件精神,对教师进行各种各样的职业道德教育,弘扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的传统美德,构建团队协作精神。此外,还可以定期开展先进事迹报告会,利用各类先进个人事迹激励教师。学校还应该制定各种考核制度,将教师的师德纳入到各种评优、职称评审当中去,提高教师对师德的重视程度。

2. 推进校本培训行动

高中学校应该注重教师的各种在岗培训工作,鼓励教师刻苦学习、努力研究专业知识的精神。学校要坚持共同学习与平时自学相结合的方法,除了提供给教师必要的知识培训机会外,还要为教师提供必要的网络及教材知识材料,达到教师整体教学水平及专业知识的提高和领先地位。对于一些青年教师而言,学校应该认真对其进行一些岗前岗后培训内容,使其尽快适应新的环境,并安排这些青年教师担任指导教师和指导班主任等职务。学校要定期对其讲课、备课、笔记等教学相关内容进行监督检查,从而迅速提高青年教师的业务水平,使其快速达到合格教师的标准。此外,学校对于那些热爱教师工作、发展潜力不错的教师,应该大力进行各种针对性的培养活动,组织这类教师进行各种学术交流、参观学习、研修培训等活动,特别是针对高中这一特殊时期,学校应该经常邀请一些知名教师来学校进行授课和经验交流,这种活动不仅能够使青年教师快速地掌握相关的教学方法,而且对于一些经验丰富的教师也能够起到相互交流、不断完善的作用。

3. 弘扬先进,发挥骨干教师的示范引领作用

首先,学校应该定期对教师的教学活动进行评定,如组织“每周一星”的优秀教师评选活动,并由获奖教师根据自己的实际经验进行演讲,组织教师进行交流学习。其次,经常组织各学科的骨干教师开展公开课、示范课、研讨课活动,利用这些活动让骨干教师起到一个很好的交流带头作用,从整体上提升各学科的教师授课水平和教学经验。最后,教师各类奖项、优秀事迹的评选工作应该采取严格的荣誉申报制度,先由教师个人提出相关荣誉的申请,然后对教师取得的事迹和成绩进行公开的展示,并组织相关教师在全校大会中作有关地演讲,最后通过民主测评来确定各级各类先进个人。

4. 关心教师,营造和谐的工作和生活环境

第一,学校的相关领导应该在平时的工作中加强与教师的交流和沟通,了解教师在工作中的各种困难,并努力解决问题,为教师创造一个和谐、融洽的工作环境,使其全身心地投入到工作中去;第二,在生活中,学校领导更应该对教师进行全面的关心照料,解决教师的后顾之忧,让教师将全部精力都投入到教学工作中去;第三,对于学校的骨干教师,学校应该加大奖励力度,提高骨干教师的待遇,保证骨干教师的稳定性。这样能从一个侧面激励其他教师不断学习,努力提升自我能力,形成一种争优比先的良好工作氛围;第四,学校注重营造和谐的人文环境,尊重教师,给教师以人文关怀,在政治上给关心、学习上给机会、工作上给平台。同时实行民主管理,建立真诚融洽的干群关系和师生关系,让优秀的教师引得进、留得住。

5. 完善教师学习培训制度

首先,对新教师和在岗教师,尤其是骨干教师进行培训需求分析,确立培训目标,在明确培训目标的基础上设定高中的教师培训内容。要坚持“以教师为本、以能力为本、以发展为本”的原则,在发挥校本师资培训优势的基础上,利用网络资源实现校际交流和个别化教学,将培训的主体化和个性化贯穿始终。同时,在高中教师管理过程中还应重视建设有利于教师培训制度实施的支持性环境,变管制为支持。按照统一规划、突出重点、分步实施和按需施教、学用结合、讲求实效的原则,多层次、多渠道、多类型地开展师资培训。

总之,一支优秀的教师队伍对于学校的教学质量提高有着重要的影响作用,如何建设一支专业知识过硬、业务水平高的教师队伍是学校以及社会一直追寻的目标,希望以上建议能够起到相应的作用。

参考文献:

骨干教师事迹材料例10

他从事教育教学工作以来,忠诚于党的教育事业,教书育人,诲人不倦。时时以一个优秀教师的标准要求自己,工作勤勤恳恳、兢兢业业、坚持出满勤,干满点,从不迟到早退。热爱学生、团结同志,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在多年的教育教学中,为了不断提高自己的政治业务素养、教学认识水平,适应新形势下的教育工作要求,他不错过任何一个可以提升自身业务素质的机会,积极参加各种政治学习和政治活动,积极参加师德师风建设活动,向优秀教师、先进教育工作者学习。

作为一名教师,他不断地刻苦钻研业务,认真研究教材教法,研究新课程标准,注重多方位培养学生的能力和学习习惯,对工作讲求实效,对学生因材施教。备课时,他精心设计环节,努力钻研教材,上网查阅资料,了解学生特点,做了大量的课前准备工作,做到备教材,备学生,备资源,结合课堂实际运用课件配合教学,向40分钟课堂要质量。教育学生上,他注重培优辅困的工作,对于后进生,他总是给予特殊的照顾,在课堂上多提问,多巡视,多辅导,对他们的点滴进步给予大力的表扬;课后找他们谈心、交朋友,树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。

教研活动是载体,课改教研是先导。为此,他在所从事的教育教学工作中积极探索,勤于实践。在这方面,他积极参加各种教育科研培训,观看各种教学竞赛、观摩课和教学报告会,如参加“__省教育科研骨干暨教学骨干培训班”培训,观看__省数学课堂教学竞赛、__*数学课堂教学竞赛、*市数学课堂教学竞赛、*市小学毕业班数学研讨观摩课、教授的学术报告等,不断充实自己,借鉴优秀的教学方法,提高自己的教学能力和业务水平。2009年11月被*市教育局评为“*市教坛新秀”;2012年6月被*市四小评为“骨干教师”;2008年——2011年参与省级课题《卫星教学收视点模式(二)教学资源有效利用的研究》和校级课题《如何将珠心算有效地溶入小学数学教学中》的课题研究;2010年——2012年主持校级课题《年轻教师如何把握课堂教学节奏》的课题研究。

骨干教师事迹材料例11

一、在刻苦中奋发,在磨砺中成长,不断进步本身素质。

3年前,xx老师从一位普通的小学代课老师上任了xx镇金太阳幼儿园园长。面对几十个可亲可爱的老师,她曾说过:这是她所酷爱的幼教事业,她要做的,是一位优秀的幼儿园管理者,为这一平凡的事业贡献她毕生的气力,实现自己的个人价值!自此,这成了她一生的寻求。职务变了,但她的压力更大了。可她的寻求却始终没变,在一线,要做一位好老师,在领导岗位上,就要做一位好领导,使幼儿园取得更好的发展。经过不懈的努力和执着的寻求,她前后荣获永嘉县优秀教育工作者、先进个人、优秀片区辅导员等荣誉称号。三年来,她以园为家,任劳任怨,大胆改革,勇于创新,使xx镇金太阳幼儿园很快显现出勃勃生机,多年来,幼儿园的生源情况情势喜人,现如今已有四百多名幼儿。

二、敬业爱岗,勇于创新,努力争创一流的工作业绩。

作为一位管理者,她对教育事业满怀热情,执着寻求。本着服务幼儿、服务教学、服务教师的理念,敬业爱岗,对自己所负责的业务工作赋予了强烈的创新意识和创新能力,为本园保教质量的提升发挥了重要作用。面对我园新教师多的现状,她没有畏缩,而是凭着高度的责任感和事业心将全部的热情投入到探索合适本园教师的管理工作经验和方法上。她花了大量时间和精力深入班级,细致地了解每个教师的专业能力、教学水平,在此基础上根据他们的特点,创新教研组织情势,采用了分层教研、网络教研、骨干引领等方法。事实证明,这些手段使教师专业成长迅速,教学水平进步明显,如今已有3名青年教师成了瓯北学区教坛新秀、数名教师成功向全区作教学展现、1名教师成为幼儿园业务园长。

她深知惟有使自己具有系统的专业理论知识和较强的调和管理能力才能更好地为教育服务、为教师服务,所以她在做好平常教学管理工作的同时,还重视本身的业务进修和教科研意识的强化。主动浏览各类专业书籍,紧跟课改步伐,大胆研究先进的管理方法,并重视总结经验,将经验上升到理论高度用于指导实践。她所撰写的论文在区级评比中屡次获奖,还被邀请参加了瓯北学区片区管理经验分享交换活动。在自己的努力下,业务管理素质不断进步,现已成为xx二片区的优秀业务辅导员,经常被邀请去指导它园的教育教学工作。

三、在学习中进取,在探索中进步,努力打造强势团队。

没有最好,只有更好,不前进就要后退,这是她的信念。为了这一信念,工作再沉重,再劳累,她也没有停止过学习。工作着是美丽的,学习着也是美丽的,读书学习是她不断充实、进步、完善自我的有效方法。

回首过去,有付出,有收获,展望未来,远景无穷广阔。现在的幼儿园保教工作蒸蒸日上,面对美丽的幼儿园,面对可亲可敬的老师,面对健康活泼的孩子们,面对非常灿烂

美好的明天,使人真正地感遭到,工作是美丽的、充实的、丰富的,但还需努力,仍要随着不断向前的足迹,执着的寻求所挚爱的幼教事业,贡献自己毕生的精力!多年来,该同道认真负责、踏实勤奋地奋斗在平凡的工作岗位上,体现了先锋模范作用,得到了全体教职员工的认同。

幼儿园级部主任先进个人事迹材料二 我是太西物业公司幼儿园一名年轻的幼儿教师,参加工作后一直勤恳敬业,任劳任怨,在普通而平凡的幼教岗位上以一份强烈的工作责任心和政治使命感精心爱教,爱岗敬业,在工作中树立一切为了孩子,为了孩子一切的精神宗旨,悉心领会新《纲要》的教育观念,积极履行幼儿教师的工作职责,有明确的社会责任感和强烈的进取精神。

首先在思想方面,树立高度的责任感与奋斗目标,遵守园里的各项规章制度,遵守职业道德规范,把热爱教育事业放在首位,注重为人师表,加强职业道德修养,立足本职,勤奋钻研业务,努力提高文化专业知识和教育教学的技能。积极参加政治学习和业务学习,做到不迟到,不早退,端正教育思想,热爱幼教事业,坚持保教并重,全面贯彻党的教育方针。

欲给小朋友一滴水,幼儿教师先要有一桶水,我深深感到:要想成为一名优秀的幼儿教师,只凭一些简单的技能技巧是远远不够的,要跟上教育改革的步伐,就要不断的提高自身的各项基本功水平,适应形势发展对幼儿园教师的要求。在教育教学活动方面,我认真学习新教学大纲,以新思路、新方法来指导工作,认真备课,扎扎实实地打好基础,出色地完成五大领域教育教学工作,并先后教过小、中、大各年龄班,通过工作实践积累了丰富的教育经验,能根据

不同年龄阶段的幼儿身心发展和教育要求,遵循科学创新的教育原则,精心设计每一节教育活动,力求使教学方法做到新颖,恰到好处的激发挖掘幼儿的思维潜力。让幼儿在轻松愉快的氛围中积极主动的去思考、去探索、去创新,从而掌握多方面的知识与技能。

强化管理,因材施教。在日常教育教学中,我十分重视幼儿的德育教育,大二班的景旺龙小朋友是班上出了名的捣蛋大王,小朋友们都怕他,每当他做错了事,我从不当面指责批评他,总是单独地跟他谈话,可光说没多大效果,后来,就抓住他爱动脉筋的闪光点,让他在课堂上、集体中露了几手,还当众表扬了他,小朋友们都喜欢跟他做朋友了,他也因此改变了许多。在班级中,不仅要发挥幼儿榜样作用,同时对顽皮好动的孩子进行耐心地教育,尽量不使一个小朋友掉队。同时我还注重对幼儿的随机教育,利用课间谈话、餐后散步、户外郊游等日常活动向幼儿进行爱护环境,节约用水,不浪费粮食,热爱大自然,爱护花草树木的思想教育与引导。

在搞好教育教学工作的同时,还协助园内其他工作人员,密切配合做好保教结合工作,认真完成班级各项教育教学与卫生保健工作,针对所发现的问题,认真研讨制定合理有效的教育措施。积极地参加物业公司和幼儿园组织的各项活动,认真完成领导交给的各项任务,精心为幼儿排练运动会项目和文艺节目,策划幼儿园组织的六一、元旦亲子

联欢会和家长开放日等活动。为了进一步做好家园共育教育工作,认真填写家园联系手册,积极与家长沟通,使家长更进一步的了解到早期教育的重要性与幼儿园教育的特殊性,提高了家长的素质,得到了家长的一致好评,用家长的话说就是孩子交给成老师我们放心!

俗话说一份耕耘,一份收获。在我的指导下,幼儿有了的进步,取得了可喜的成绩,2012年指导幼儿参加本园小组歌唱比赛获得一等奖,指导幼儿体操比赛获三等奖,指导家长与幼儿合作的小发明小制作比赛,作品想象力丰富,充分利用废旧物品,获得园领导和其他教师的一致好评,在全园教师家长的印象中留下了良好的教师形象。

做蜡烛,就燃烧出通红的火焰,做江河就容纳百川,做雄鹰就翱翔蓝天!今后,我将继续发扬成绩,克服不足,时时刻刻铭记着自己的神圣使命,更脚踏实地地立足于幼教岗位,用始终如一的热情实践着人生的诺言一一把爱奉献给孩子们!

幼儿园级部主任先进个人事迹材料三 本人自xxxx年参加工作,xxxx年加入中国共产党。参加工作以来,一直站在教学前线。

我自参加工作以来,认真工作、严谨细致地对待工作中每一项任务,从不懈怠。兢兢业业、不断创造优异的成绩、呈现出优秀共产党员的优良品德、起到模范带头作用。

一、政治思想

作为一名教师,我注重师德,学风严谨,一丝不苟;把教书育人贯穿于整个教学工作中。在学习中改造自己的思想,提高政治觉悟,树立正确的人生观,世界观,扎扎实实地做好本职工作,教书育人。积极学习教育教学理论知识并付诸于实践,时时以实际行动影响、个人申报材料带动其他要求进步的教师。凭借一颗赤诚的心,在汶川、玉树发生地震时,心系灾区,先后利用手机捐助、教师捐款、交纳特殊党费等形式向灾区人民捐献爱心400余元。在抓好班主任工作的同时,还注重搞好年级组教师思想政治工作。

二、教育教学工作

爱孩子是教师实施教育的重要前提,没有对孩子的爱,就没有真正的教育。爱是幼儿的一种迫切的心理需要,教师与幼儿之间建立起良好的感情联系,能使幼儿产生积极、愉快地情绪。我班新来的张陆欣小朋友没上过幼儿园,走路不稳。刚入园时,情绪一直不很稳定,不是掉眼泪,就是不好好吃饭。我每天早上热情地蹲下和他打招呼,牵着他的手去拿玩具,邀请其他小朋友和他一起玩耍,消除他对陌生环境的不适应,每餐饭耐心地喂,慢慢地他看到我就露出灿烂笑容,开始学着自己吃饭、穿衣穿鞋。大学生先进个人申报材料老师和小朋友要帮助他,他不仅不让,还大声的说:我会穿,我自己穿。有一天他拉肚子,一下午拉了三次,我帮他换了三次,为他打来温水擦洗,抱着他轻轻揉肚子,帮助消除痛苦。当他妈妈来接他时,看着干干净净的孩子以及洗干净的三条裤子,感动的不知说什么好。现在母子两人每天高高兴兴的来到幼儿园,再也不是那付哭哭啼啼的样子了,他妈妈说:非常感谢老师,是你们让我能安心的工作,是你们让孩子快乐的生活。在与幼儿的朝夕相处中,他们对老师的依赖和信任,使我对他们更加热爱。

光有爱是不够的,高尔基说过:爱孩子是母鸡也会做的事,要教育好他们,就需要渊博的知识和科学的方法。为此,作为幼儿教师就要不断探索科学育儿的道路,不断克服困难。平时我大量翻阅学前教育、幼儿教育等杂志,认真了解教育教学新动态,民族团结先进个人申报材料揣摩优秀教案中的新思想、新方法,并在日常教学中反复尝试实践,努力将新的教育观念运用得更准确,让幼儿做到玩中学、学中玩,真正体验到学习的快乐,充分发挥幼儿学习主动性。在2008年、2010年全园教学比武中我两次获得一等奖。在2003年,我怀孕六个月时,接上级安排,参加全市幼教艺术活动比赛。凭着对工作的热爱,我克服困难,积极备课,多次试教,功夫不负有心人,最终获得全市一等奖。2006年参加全省艺术活动比赛,也被参评为一等奖。

目前,我在园内是推广教育教学新观念的骨干教师之一。在教室环境布置、教育教学、游戏等活动中都能将发挥幼儿主动性放在第一位,每学期组织的园内教学观摩、游戏观摩、班级环境竞赛我班都能位居第一,给其他教师迅速转变思想观念起到一定带头作用。

思想观念的突破,也让我对创新教育有了一些理解。在组织活动中我不再只局限于一种正确回答,而是尽量鼓励幼儿说出自己的想法,养成勤思考的习惯,对幼儿大胆精彩的想法多加赞扬,发展幼儿的扩散性思维。我把自己的美术特长,成功运用在园内环境布置上。我园的环境处处体现幼儿的参与性、优秀个人申报材料幼儿的创造性,获得市区教委领导的赞扬,各园教师都来我园参观学习。