把学习作为一种政治责任和精神追求，不断学习马列主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想，努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法，不断提高自己的学习能力和水平，这是适应新形势、新任务要求的迫切需要。面对日新月异的新形势，要不断加强对社会主义市场经济、法律、现代科技等知识的学习，努力拓宽自已的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的工作能力和本领。要不断加强对共产主义理想、社会主义信念以及对社会主义建设规律的学习和认识，在思想上树立坚不可摧的精神支柱，要以党的宗旨为根本准则，在为人民服务、为党的事业奋斗的过程中，实现自身的人生价值。
二：坚持求真务实，扎扎实实搞好科研工作
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
1、要有求真的精神。
求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到社会建设中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风
说老实话、办老实事、做实在人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
三：从严自律，管住自己。
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。要时时刻刻谨小慎微。我们要正确的严格的要求自己，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，踏踏实实干事，堂堂正正做人。要强化自己的理想信念教育和廉洁教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自盛自警、自励，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
四、做到静心和尽心，切实提高拒腐防变的能力
在我分管的公共卫生方面，我院存在的突出问题有是成绩还不够理想，有些工作做得不够踏实。主要表现：一是在医疗扶贫方面做得不够细致，没有将扶贫工作切实落实，在静下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心，了解群众实际困难和诉求，真心诚意要办实事办好事等方面，功夫下得不够足。二是进村入户方面完成度还有所欠缺，由于我院本身业务工作比较繁重，导致进村入户的工作完成得不够仔细。三是在老年人体检、签约家庭医生等方面，存在覆盖面还不够广的问题。
二、存在的突出问题的原因
(一)理想信念有所淡化
一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。
(二)宗旨意识有所减弱
宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。
(三)党性修养有所欠缺
加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高；二是工作质量要求不实;三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位。
(四)组织纪律不够严
主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率和单位形象。这样的现象使我院出现工作进度有些延后的问题。
三、整改的思路和方向
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到我院存在的问题和产生这些问题的根源，在今后的工作中我院将从以下三方面改进和提高：
(一)加强政治理论学习，增强理想信念。要加强政治理论学习，特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、系列重要讲话，竖立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强宗旨意识，公仆意识，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求，永葆共产党人的青春活力和战斗力。
按照县党风廉政建设责任制工作要求，我局领导班子在过去的一年里，狠抓组织建设，把坚持反对和防止腐败作为全局的重大政治任务来抓，强调班子成员的模范带头作用，加强局党委对廉政建设工作的统一领导，成立了以XX为组长，XXX副局长为副组长，其它领导班子为成员的党风廉政建设领导小组。领导小组下设办公室，由XXX副局长兼任局党风廉政建设办公室主任。有力地保证了党风廉政建设责任制的落实。
二、落实责任目标，切实履行党风廉政建设责任制“一岗双责”。
落实党风廉政建设责任制，就是要做到主体明确，分工明确，要求明确，切实按照“一级抓一级”的原则，实行分级负责制。我局党政班子成员在年初即制订了党风廉政建设实施方案和责任目标，并严格按照党风廉政建设和反腐败工作实际，将责任内容细化，并将具体任务、标准、目标要求分解到各分管领导，作为责任内容和责任考核的依据。同时要求领导班子每个成员对责任范围内的党风廉政建设必须承担起直接的领导责任。切实按照“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设同所负责的业务工作紧密结合，实行 “一岗双责”；实行局领导班子党政一把手为第一责任人，班子成员抓好分管部门、股室的党风廉政建设，确保工作落到实处。
三、建立了健全的党风廉政建设制度。
2020年我局为强化机关党员、干部廉洁从政、勤政为民思想，推动局机关党风廉政建设，重点完善了以下几项制度：一是完善和规范了“政务公开”制度。二是认真制订完善了群众来信来访制度，畅通民意的表达渠道。三是完善了财务管理制度，严格各部门单位的财务管理，建立健全各项财务手续规范制度，杜绝经济类案件的发生。并在公务用车，民主评议等方面做了严格的规定。有效地避免了领导干部容易出现的为政不廉问题的发生。四是认真落实党员干部廉洁教育制度。我局根据县纪委下发的文件精神，结合我局实际，在全局党员干部中开展了以“加强作风建设，勤政廉政为民”为主题的纪律教育月活动和开展了不正当交易行为的自查自纠工作。通过活动的开展，进一步转变了干部的思想作风和工作作风。组织党员干部观看反腐倡廉教育警示片和牛玉儒等先进事迹教育片。并认真开展讨论，学好学习心得。通过开展这些活动，促使了广大党员干部，特别是各级领导干部树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观，提高拒腐防变和抵御风险的能力，增强了艰苦奋斗、勤政为民的自觉性，全局干部全心会意为人民服务意识得到进一步巩固，达到了预期目的。
四、抓好监督检查，进行民主考核，促使责任制落实到位。
在监督检查方面，我局要求分管领导定期对分管部门和干部进行督查，对不能按时完成目标任务的单位和不认真履行岗位职责的领导干部进行谈话，并限期整改。特别是对我局资金的调拨使用，进行严格的监督。要求财务人员定期在“政务公开”上公开当月局财务收支情况。真正做到一项一项督促抓落实。在民主考核方面，我局每年都会由上而下对各部门、站、所进行全面考核。主要通过听汇报、看记录、民主测评等形式进行考核。并将考核指标作为对领导干部的工作业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。
五、执行定期汇报制度。
我局每季度都要求各站、所、股室负责人定期向分管领导汇报党风廉政建设开展情况和干部履行职责情况，分管领导则在局务会上定期总结，向局党委和党政一把手汇报履行党风廉政建设岗位职责情况。形成逐级汇报制度，保证了党风建设执行到位。
六、强化责任追究，维护责任制的严肃性。
落实党风廉政建设责任制度要按一级抓一级、一级对一级负责的原则进行监督检查。科室责任人要以身作则、带头执行财税干部“五严禁、十五不准”和各项廉政规定保证自身清正廉洁的同时，对党风廉政建设负有以下责任：
1.局领导。要把党风廉政建设当作一件大事来抓，始终把它摆上议事日程，遵照上级指示精神，结合本局的实际，部署党风廉政建设工作，定期听取汇报，分析研究工作情况（每年不少于1次）。要对照《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，组织开好民主生活会（每年1次）。要密切联系群众，善于听取群众意见，健全民主监督制度，把班子成员置于党的组织和广大群众的监督之中。要抓好分管处室的党风廉政建设，对照《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，认真分析分管科室的党风廉政建设工作。
2.科室负责人。
各科室负责人要具体抓好本科室（基层单位）的党风廉政建设工作，对本科室（基层单位）执行党风廉政建设工作制度及其工作人员的廉洁自律负责。要结合科室（基层单位）实际，运用多种形式和方法加强廉政教育；针对可能发生的廉政薄弱环节，制订行之有效的管理制度和措施；要经常督促检查，认真落实各项廉政规定和制度；一旦发生违纪案件，要积极配合职能部门做好查处工作。按照《廉政准则》的要求，管好配偶、子女和本科室人员。
二、健全思想汇报制度。
各科室(基层单位)负责人每年至少向分管领导汇报一次思想和廉洁自律情况，每年对廉洁自律情况向局党组作一次书面汇报。
三、做到赏罚分明。
腐败是一种社会现象，它是利用公共权力为个人或小集团谋利益，从思想根源上说是剥削制度的产物，是腐朽没落的剥削阶级思想的反映，体现的是剥削阶级道德观、价值观。古今中外，作为一个政权都是因廉而兴，因腐而衰。作为一个人也是因廉而生威，因腐而无德。当前，我国还处在社会主义初级阶段，市场经济体制还不健全，党内党外的制约机制还不健全，封建思想和西方的一些腐朽思想的影响，使少数党员干部理想信念动摇，忘记了全心全意为人民服务的思想，把在党旗下的宣誓作为一种赌假咒。有少部分人，作风不实，生活糜烂，骄奢淫逸，钱权交易，贪污贿赂，拉帮结伙，贪赃枉法，有的甚至和犯罪分子相勾结，充当黑恶势力的保护伞。可以说，腐败会葬送党，葬送社会主义，葬送现代化。在新的历史条件下，广大党员干部要清醒地认识到：经济搞不上去会，但腐败治不了也会。所以，要通过正反两个方面的教育，坚持“两手抓”，一手抓经济建设，一手抓反腐倡廉，做到警钟长鸣。
现将情况报告如下：
一、基本情况
我局廉政警示教育专题民主生活会于年月日在局会议室召开，局领导班子5名成员：胡选廷、靳惠玲、姬养志、张玉成、李新安参加了会议，各股室股长、全体机关党员干部列席会议。会议由局长胡选廷主持，会议的主题是通过"三三"长效机制的落实狠抓党员干部廉政警示教育。24日在局会议室召开了全体党员干部的专题民主生活会，会上全体党员干部围绕审计如何发挥"免疫系统"功能作用，联系思想和工作实际，重点查找自己在党性党风党纪廉政方面的突出问题，认真查找个人存在的问题和存在的不足，深刻剖析了问题产生的根源，提出了整改措施。
二、会议特点
（一）准备充分。为认真开好这次廉政警示教育专题民主生活会，局领导组高度重视，会前，有针对性地组织一次专题学习，重点学习了廉政教育在各项工作的重要性，审计人员十不准及审计纪律等文件精神。通过学习，进一步提高了党员领导干部的思想认识。同时领导班子成员和全体党员干部按照专题民主生活会的要求，认真撰写了书面发言材料。
1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。学习贯彻市、区、街纪委关于党风廉政建设工作会议精神，树立“权利就是责任”的观念，抓好业务工作的同时负责党风廉政建设工作。引导职工干部树立正确的权力观，全中心上下自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。定期召开会议进行工作部署，听取职工干部近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算，基本做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。
2、深入开展反腐倡廉教育，营造风清气正的良好气氛。一是组织全体干部职工上廉政党课，学习廉政知识，保持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。二是加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断加大党风廉政建设教育的力度。三是坚持以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育。四是坚持每月一课的警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉专题片，确保反腐倡廉警钟长鸣，增强教育的针对性、有效性，使干部牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”的理念。
3、围绕中心工作，加大监督检查力度。加强工作制度的执行力，加强对人、财、物管理的监督检查。加强履行职责、依法行政等情况的监督检查，对弄虚作假、违反组织人事纪律、保密纪律和失职渎职等行为，按规定严肃查处。
4、转变作风，强化机关效能建设
按照建设廉洁、勤政、务实、高校机关的要求，不断加强机关作风建设。一是深入开展“慵懒散”治理活动，党员干部定期查摆问题、汇报心得体会、提出整改措施，有效促进全体职工干部的作风转变和素质提高。
二、存在问题
1、抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进一步增强。部分同志缺少居安思危的意识；少数同志缺少廉政无小事的意识，认为廉政工作能守住底线就行，小节无所谓。
2、反腐倡廉与业务工作结合还不够紧密。在检查工作时，存在业务工作谈得多、廉政建设讲得少的问题。
三、下一步打算
1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。
一、加强廉政教育
****人民检察院着力打造“自身正、自身净、自身硬”的精英化队伍。一是建立“小组化”学习新模式。以科室为单位，成立学习小组，检察长为组长，由纪检监察室每周下发学习任务，结合“两学一做”，认真学习系列讲话，学习党章，在筑牢思想防线，抵御各种消息颓废思想观念的侵蚀方面起重要作用。二是充分利用“两微一端”新阵地，利用“互联网+”信息技术，发挥微博微信和客户端的便利灵活功能，建立教育新阵地，开辟廉政学习专栏、交流园地，上传党组纪检条规和法律法规新动态，坚持新媒体与传统学习模式的结合，通过业务练兵、知识学习、思想教育学习等形式提高思想认识，坚定理想信念。
二、加强党风廉政建设和检务督察工作
我院认真贯彻落实党风廉政建设两个责任，积极开展各项专项活动，制定了《一问责八清理专项活动实施方案》、《检务督察工作实施方案》、《办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制》等措施，成立了以检察长为首的领导小组，积极动员，迅速开展学习教育和清理工作，通过自查和定期、不定期的对上下班、日常值班、私人会所、高级消费娱乐场所、执法办案、公车使用等情况进行督查。今年来，我院共组织检务督察25次，对组织纪律涣散、工作作风等方面存在的5项问题进行了整个。
三、落实党风廉政责任制
****检察院认真贯彻落实党风廉政建设责任制问责制度，充分发挥纪检监察室的监督职能，今年来，我院共开展“查处违反八项规定精神专项活动”25次，并定期通报整改。全院20个可是全部理清各部门权责范围，明确责任清单，牢记掌握用权必须为民谋利，不能以权谋私，打造规范用权、文明执法、公正办案的精英化队伍。建立定期汇报制度，重案、要案向上级汇报，定期工作向人大汇报，办案信息向人民“汇报”。充分利用检务公开大厅和门户网站，以公开为原则，不公开为例外，将全力晒在阳光下，接受群众的监督、上级的监督、媒体的监督。认真落实“两个责任”，召开党风廉政建设民主生活会，党组成员定期向检察长汇报主体责任落实情况，纪检组汇报监督责任落实情况，提出党风廉政建设工作改进意见，狠抓重要时间节点，畅通信访渠道，开展监督检查和明察暗访工作，坚持党风廉政建设和业务工作两手抓、两手都要硬，打造廉洁、高效、工作优良的精英队伍。
四、强化执法监督和外部监督
为充分发挥纪检监督职能，我院加强对检察人员执法办案情况的监督检查，对自侦案件、审查批捕案件、审查起诉案件等重要办案环节进行实时监督，开展执法监督专项活动，同时加强对干警八小时外的监督，形成依托内部监督、开展家庭监督、发动群众监督、深化舆论监督的工作合力，把对干警的教育监督落到实处。今年来，我院共进行执法办案监督22次，提高了执法办案水平。
五、信息工作
我院狠抓纪检监察信息和调研工作，撰写文章二十余篇，被河北省人民检察院采纳并在内刊发表信息及文章4篇。
六、加强违法违纪案件的查办
一、加强廉政教育
****人民检察院着力打造“自身正、自身净、自身硬”的精英化队伍。一是建立“小组化”学习新模式。以科室为单位，成立学习小组，检察长为组长，由纪检监察室每周下发学习任务，结合“两学一做”，认真学习系列讲话，学习党章，在筑牢思想防线，抵御各种消息颓废思想观念的侵蚀方面起重要作用。二是充分利用“两微一端”新阵地，利用“互联网+”信息技术，发挥微博微信和客户端的便利灵活功能，建立教育新阵地，开辟廉政学习专栏、交流园地，上传党组纪检条规和法律法规新动态，坚持新媒体与传统学习模式的结合，通过业务练兵、知识学习、思想教育学习等形式提高思想认识，坚定理想信念。
二、加强党风廉政建设和检务督察工作
我院认真贯彻落实党风廉政建设两个责任，积极开展各项专项活动，制定了《一问责八清理专项活动实施方案》、《检务督察工作实施方案》、《办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制》等措施，成立了以检察长为首的领导小组，积极动员，迅速开展学习教育和清理工作，通过自查和定期、不定期的对上下班、日常值班、私人会所、高级消费娱乐场所、执法办案、公车使用等情况进行督查。今年来，我院共组织检务督察25次，对组织纪律涣散、工作作风等方面存在的5项问题进行了整个。
三、落实党风廉政责任制
****检察院认真贯彻落实党风廉政建设责任制问责制度，充分发挥纪检监察室的监督职能，今年来，我院共开展“查处违反八项规定精神专项活动”25次，并定期通报整改。全院20个可是全部理清各部门权责范围，明确责任清单，牢记掌握用权必须为民谋利，不能以权谋私，打造规范用权、文明执法、公正办案的精英化队伍。建立定期汇报制度，重案、要案向上级汇报，定期工作向人大汇报，办案信息向人民“汇报”。充分利用检务公开大厅和门户网站，以公开为原则，不公开为例外，将全力晒在阳光下，接受群众的监督、上级的监督、媒体的监督。认真落实“两个责任”，召开党风廉政建设民主生活会，党组成员定期向检察长汇报主体责任落实情况，纪检组汇报监督责任落实情况，提出党风廉政建设工作改进意见，狠抓重要时间节点，畅通信访渠道，开展监督检查和明察暗访工作，坚持党风廉政建设和业务工作两手抓、两手都要硬，打造廉洁、高效、工作优良的精英队伍。
四、强化执法监督和外部监督
为充分发挥纪检监督职能，我院加强对检察人员执法办案情况的监督检查，对自侦案件、审查批捕案件、审查起诉案件等重要办案环节进行实时监督，开展执法监督专项活动，同时加强对干警八小时外的监督，形成依托内部监督、开展家庭监督、发动群众监督、深化舆论监督的工作合力，把对干警的教育监督落到实处。今年来，我院共进行执法办案监督22次，提高了执法办案水平。
五、信息工作
我院狠抓纪检监察信息和调研工作，撰写文章二十余篇，被河北省人民检察院采纳并在内刊发表信息及文章4篇。
六、加强违法违纪案件的查办
(一)加强领导，确保党风廉政建设责任制深入落实
一是树立“权力就是责任”的观念，实行“一把手”带头、负总责，班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则，引导干部树立了正确的权力观，全办上下自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是结合领导班子成员的工作分工，严格落实领导干部“一岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管内的党风廉政建设工作。三是强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。定期召开会议进行工作部署，听取相关责任人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算，使全办党风廉政建设各项工作落实到了班子，细化到了科室，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。
（二）兴宣重教，筑牢廉政思想防线
去年以来，结合“两学一做”教育活动的开展，我办着眼于防范，立足于未然，以一系列针对性较强的主题教育为契机，丰富教育内容、改进教育方法，不断提高干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是丰富学习内容。组织学习了党章和党的和系列讲话精神。组织观看了《苏联亡党亡国20年祭》等专题教育片。二是组织全体党员干部到**局廉政教育基地参观学习，深化理想信念、道德品行、优良传统和党风、党纪教育，引导党员干部进一步提高党性，自觉拒腐防变。三是组织全体干部职工上廉政党课，学习廉政知识，组织廉政常识考试，促进了党员干部对廉政知识的掌握。
（三）完善制度，建立反腐倡廉长效机制
在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时，进一步建立和规范了各项管理制度，基本建立起以制度建设统领全办工作的长效机制，从而把党风廉政建设纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。先后健全完善了《**县**办财务管理制度》、《**县**办“三重一大”实施细则》、《**县**办行政审批制度》等各项规章制度。
（四）转变作风，强化机关效能建设
按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，不断加强机关作风建设，优化发展环境。一是深入开展“慵懒散”治理活动，党员干部定期查摆问题、汇报心得体会、提出整改措施，有效促进广大干部的作风转变和素质提高。二是积极参加省、市**办组织的业务培训活动。多次参加省、市**办组织的**等方面的培训，业务和知识得到及时更新。
二、存在的问题
（一）抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进一步增强。部分同志缺少居安思危的意识;少数同志缺少廉政无小事的意识，认为廉政工作能守得住底线就行，小节无所谓。
（二）对党员干部廉洁自律监督不力。在民主生活会上讲成绩多、谈问题少，自我批评多、相互批评少等现象依然存在。在一些重要工作中接受纪检部门监督和指导不够主动。
（三）反腐倡廉与业务工作结合还不够紧密。个别领导落实“一岗双责”的意识有待于进一步加强，在讲话、检查工作时，存在业务工作谈得多、廉政建设讲得少等问题。
三、下一步打算
（一）继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。
现在开会。
这次反腐倡廉工作会议，是在新区起步之年和加快新区开发建设的关键时期召开的一次十分重要的会议，对于实现新区率先跨越发展具有十分重要的现实意义和推动作用。会议的主要目的是认真贯彻中央、省市纪委全会精神和有关反腐倡廉工作精神，总结上半年新区反腐倡廉工作，研究当前反腐倡廉工作形势，安排部署今后一段时期的反腐倡廉工作，动员广大党员干部进一步统一思想、提高认识、防微杜渐、廉洁自律，切实提高防腐拒变能力，不断推动新区各项工作健康持续发展。
参加今天会议的有：市委常委、新区党工委书记****同志，新区党工委副书记、纪工委书记****同志，新区各部门负责人及全体工作人员，新区城司班子成员，中川镇、秦川镇党政负责同志和纪委负责人共****多人。
今天的会议共有五项议程：
下面进行第一项，请新区纪工委副书记、监察局局长****同志传达省纪委、省监察厅《关于加强****反腐倡廉工作的通知》精神。
第二项议程，请规划建设管理局、国土资源和环境保护局、招商服务局负责人分别汇报学习贯彻《市委市政府关于加强****反腐倡廉建设的意见》情况暨党风廉政建设工作情况。
首先，请规划建设管理局局长***同志汇报。
下面，请国土资源和环境保护局局长***同志汇报。
下面，请招商服务局局长****同志汇报。
第三项议程，请新区党工委副书记、纪工委书记***同志对今后一段时期的反腐倡廉和党风廉政建设工作进行安排。
第四项议程，请新区党工委副书记、纪工委书记***同志分别与新区各部门、城司、各乡镇主要负责同志签订反腐倡廉建设工作责任书。
总之，这次述职述廉汇报，达到了预期目的，为全面开展述职述廉汇报，探索了路子，积累了经验。今天上午虽然只是八个省(区、市)工商局汇报，但集中体现了全系统抓班子、带队伍、抓作风、抓廉政的总体情况，取得的成绩令人欣慰。这充分说明总局党组提出的述职述廉汇报制度是符合实际的，效果也是好的。从汇报的情况看，八个省(区、市)工商局主要负责同志，在抓党风廉政建设方面做了大量工作，认真履行了党风廉政建设第一责任人的责任。大家都能认真地把自己摆进去，对存在的问题，也都提出了进一步改进的措施。这些经验和做法，对总局党组进一步抓好党风廉政建设会有很大的帮助，对在座的各位局长也有积极的借鉴作用。希望各地通过这次述职述廉汇报，认真学习、借鉴八个省(区、市)工商局好的做法和经验，进～步加强本系统的党风廉政建设工作。也希望参加述职述廉汇报的八个省(区、市)工商局，再接再厉，发扬成绩，克服不足。取得新的更大的进步。
下面，我重点就这次述职述廉汇报，联系全系统党风廉政建设情况讲几点意见。
一、认真履行党风廉政建设责任制，起到了党风廉政建设“第一责任人”的重要作用
大家作为省(区、市)工商局党风廉政建设第一责任人，在地方党委、政府的领导下，坚持“一把手”负总责，认真学习、深入贯彻落实中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和全国工商系统党风廉政工作会议精神，清醒认识反腐倡廉面临的形势，深刻理解反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，切实把思想统一到总书记、总理的重要讲话精神上来，不断增强责任感和使命感。坚持认真履行党风廉政建设责任制。尽职尽责、尽心尽力，抓班子、带队伍，加强党风廉政建设和政风建设，努力做到以身作则，率先垂范，模范执行党中央、国务院和地方党委、政府关于党风廉政建设的各项规定，用自己的一言一行，树立了党风廉政建设“第一责任人”的良好形象，既影响了班子，又带动了队伍，起到了党风廉政建设带头人的作用。
北京市局张志宽局长作为党风廉政建设第一责任人，坚持每年与领导班子成员和区县分局长签订责任书，使各级领导干部知其任，出其力，明其职，尽其责；做到党风廉政建设工作与全年计划一同部署，与各项业务工作一同检查，与年终工作一同考核，与履行工商行政管理职能一同落实，保证了党风廉政建设责任制落到实处。
贵州省局杨正国局长提出了在坚持民主集中制方面率先垂范，在落实党风廉政责任制方面率先垂范，在执行党风廉政建设规定上率先垂范，在执行法律、规章上率先垂范。在严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》上率先垂范，在抓落实上率先垂范等六个方面率先垂范的要求，
广西区局刘君局长提出了坚持党性原则，带头落实党风廉政建设的各项工作任务，坚持正确的权力观，带头承诺和执行党风廉政纪律，坚持教育方法灵活多样，带头参与和开展各类廉政学习教育等“三个坚持、三个带头”的要求。
宁夏区局李淑芬局长提出了以政出必行的领导风范影响人，以勤政廉洁的人格感召人，以公平处事的思想作风凝聚人的要求。用自己的一言一行，营造有利于调动干部职工积极性的和谐氛围，全系统形成了风正气顺、心齐劲足的良好局面。
二、以加强领导干部作风建设为重点。全面促进了各级领导班子建设
党的作风关系党的形象，关系人心向背。党风正则干群和，干群和则社会稳。省(区、市)工商局领导班子肩负着确保党的路线方针政策在本系统贯彻执行的重大政治责任，其作风如何，对工商行政管理事业的发展有着极为重要的影响。在省以下工商行政管理机关实行垂直管理的体制下，在新的形势和任务面前，大家都能牢记职责，不辱使命，按照总书记关于大力倡导八个方面良好风气的要求，以领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风为重点，全面加强各级领导班子建设。大家作为省(区、市)工商局主要领导干部，坚持带头廉洁自律，向本系统作出廉政承诺，做到以身作则、身体力行，模范遵守、党纪，严格执行中央纪委提出的“四大纪律，八项要求”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。带头严格执行民主集中制，发扬民主，团结共事，坚持完善重大问题集体决策制度，凡是出台重大措施、处理重大问题、选拔任用干部等重要事项，都坚持集体研究、会议决定，严格按规则和程序办事，不搞“家长制”、“一言堂”。带头心系群众，密切联系群众，建立落实各级领导干部联系基层制度。深入基层，广泛听取广大干郡群众的意见和建议，自觉接受群众监督，进一步促进了省级工商机关作风的转变。
黑龙江省局党组确定以“作风建设年”为契机，建立省局领导成员联系市地局和基层工商所制度，强调领导干部要深入基层调查研究，坚持讲实话、办实事、求实效，倾听基层呼声，指导基层工作，促进了领导干部作风的转变。围绕“六型”班子的创建目标，不断加大自身建设力度，形成了廉政勤政，廉洁自律，开拓创新，干事创业，敬业奉献，团结和谐，心和气顺的良好氛围，党组班子驾驭全局工作和处理复杂问题的能力不断提高，班子的整体合力得到进一步增强，树立了良好的廉政勤政形象，各项工作取得明显成效。
广西区工商局党组始终把促进团结、增进和谐作为党风廉政建设的重要保障，在管理和决策工作中努力适应新形势新任务的要求，把坚持党的领导同发扬人民民主、严格依法办事、尊重客观规律有机地统一起来，做到了党组成员分工有协作，分工不分家，在工作中相互信任，到位不越位，补位不缺位，党组的整体战斗力得到了进一步增强，在干部群众中树立了较高的威信。
三、切实加强反腐倡廉制度建设，反腐倡廉长效机制得到了进一步巩固和完善
加强反腐倡廉工作，健全制度是保障。各省(区、市)工商局领导班子以贯彻落实党风廉政建设责任制为抓
手，积极推进制度机制创新，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节的落实。积极推进政务公开，建立健全权力运行制约监督机制，进一步完善反腐倡廉领导机制和工作机制。绝大部分省(区、市)工商局领导班子都建立了班子成员分工负责、联系基层挂钩制度，形成了“一把手”负总责、领导班子各负其责、纪检监察组织协调、各部门密切配合、广大干部共同参与的反腐倡廉工作机制。探索实施了党风廉政建设工作“一票否决制”，通过层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设纳入考核目标，与业务工作同布置、同检查、同考核、同奖惩，明确了责任分工、责任主体，做到了分工明确、责任落实、措施到位，构建了明晰的党风廉政建设责任体系，确保反腐倡廉工作落到实处、取得实效。
黑龙江省局建立“一队两员”工作机制，在市地局设立执法执纪大队，在基层工商所设立专兼职法制员和纪检监察员，形成了层层有责任、层层抓落实的工作格局。
宁夏区局针对实行垂直管理的特点，建立了巡视工作制度，确定每年对两个市局的党风廉政情况进行为期1个月的巡视。通过问卷调查、个别谈话、召开座谈会、实地考察调研等方式，对被巡视单位的领导班子、领导干部履行党风廉政建设责任制的情况进行深入调查了解，进一步拓宽了监督途径。
福建省局在政务公开、行政许可、执法办案、收费管理等方面充分运用现代信息技术，不断改革管理方式，创新管理手段，进一步规范了执法行为，强化了执法监督，推进了惩防腐败体系建设。
四、以抓行风、促规范为突破口，树立为民、务实、清廉的良好工商形象
努力建设一支为民、务实、清廉的工商队伍，是充分发挥新时期工商行政管理职能作用的组织保障。各地围绕推进依法行政、坚持执法为民，认真开展权力观教育、教育等集中教育活动。教育中，联系严重违纪违法案件，围绕“我们应从违纪违法案件中吸取哪些教训，我们手中的权力是谁赋予的，怎样为人民用好权”这一主题，开展权力观大讨论，引导广大干部从案件中吸取深刻教训，警钟长鸣，严格自律，牢记宗旨，执法为民。深入开展工商廉政文化建设，形成“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围，进一步树立了工商行政管理人员良好的职业操守。在基层积极开展窗口单位面向管理服务对象述职述廉活动，搭建了管理服务对象和社会各界对基层工商干部实施监督的平台，对提高广大基层干部廉洁从政意识和管理服务水平起到了积极的推动作用。深入推进政务公开，坚持“阳光作业”，强化对行政权力运行的制约监督。认真落实“六项禁令”，严肃查处和纠正队伍作风中存在的突出问题。加强基层规范化建设，大力加强法律法规教育，促进严格执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，广大基层干部的执法形象明显改善。在当地党委、政府开展的政务公开、目标考核、行风评议等考核评比中，多数省局机关位居前列，有的还名列前茅。
北京市局通过完善公共服务监督管理系统、细化行政执法自由裁量权、建立办案可视平台、建立公物仓管理系统等，明晰职权，突出对执法重点环节的监督，有效遏制了有法不依、执法不严的现象。
辽宁省局坚持廉政教育与公务员培训相结合、示范教育与警示教育相结合、日常教育与重点提示相结合，把廉政教育作为党风廉政建设的基础，在抓落实、求实效上狠下功夫。
福建省局今年上半年在全省工商所全部配备副科级政治指导员，负责工商所的思想政治工作、基层党建和党风廉政建设，从组织上保证了党风廉政建设落到实处。
河北省局积极开展“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化建设活动，通过召开全系统廉政文化建设工作现场会，开展工商精神和工商之歌征集活动，举办大型歌咏比赛，在办公场所醒目位置张贴悬挂与工商部门工作特点密切相关的格言警句，凝聚人心，弘扬正气，精心营造潜移默化的廉政文化氛围。
贵州省局以“怎样加强领导干部作风建设”、“六项禁令在我省执行得怎么样”，“怎样做到四个珍惜”、“怎样做到八个坚持八个反对”、“正确对待和行使手中的权力”、“加强行政处罚自由裁量权的监督”、“纪检监察要充分发挥同级监督的作用”等为主题，在全系统开展讨论，营造反腐倡廉的浓厚氛围，效果明显。
五、积极探索党风廉政建设的新路子，以党风廉政建设促进了各项工作任务的完成
加强党风廉政建设和反腐败工作，是新形势下工商行政管理部门全面落实科学发展观、促进和谐社会建设、提高市场监管能力、促进各项任务完成的重要保障。各地坚持用科学发展观统领工商行政管理工作全局，积极探索党风廉政建设新路子，坚持一手抓促进改革发展，一手抓自身反腐倡廉，努力做到监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法“四个统一”，把反腐倡廉与履行工商行政管理职能结合起来，与提高市场监管水平和服务发展能力结合起来。自觉把反腐倡廉融入工商行政管理各项业务工作中，与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起考核，努力做到在强化监管执法中加强反腐倡廉工作。以反腐倡廉的实际成效保障和促进监管执法工作。
北京市局坚持以建设为民、务实、清廉的工商执法队伍为根本，以“胸怀大局甘当主力，勇挑重担甘当苦力”的“两甘”精神为核心，进一步强化职业价值观，激励了广大干部积极履职，恪尽职守，创造性地开展工作。
河北省局紧紧围绕决策和执行的关键环节和人、财、物、权等重点岗位，切实把党风廉政建设的有关要求融入各项工作当中，融入办案、办照、收费的每一个环节，作为规范权力运行的重要手段，作为推进廉政建设的治本之策，有效防止了决策失误、权力失控、行为失范，促进了工商职能作用的充分发挥。
辽宁省局面对老工业基地振兴的新形势、新任务，紧紧围绕促进“发展”这一主题，抓住营造“环境”这个关键环节，以“执法服务环境年”建设为主线，以“营造良好发展环境”、“营造安全消费环境”、“正行风、树形象”“三大工程”为抓手，组织开展了加强“信息化、财务、基层、廉政和班子”等“五大建设”活动。突出了服务发展是核心，工商职能是基础，党风廉政建设是保障的思路，为进一步提高监管执法水平，充分发挥工商行政管理职能作用，全面完成各项任务起到了积极的推动作用。
关于下一步的党风廉政建设工作，下午会议总结时我还要讲，在这里强调以下几点：
1、要认真学习贯彻总书记6月25日在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话精神，按照把反腐倡廉建设放在更加突出的位置、更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设等“四个更加”的要求，进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作。全国工商系统要按照各地党委、政府的安排和部署，把学习贯彻总书记重要讲话作为当前和今后一段时间的重要政治任务。要从战略和全局的高度，深刻认识学习领会总书记重要讲话的重大意义，进一步增强贯彻落实的自
觉性和坚定性，切实把思想统一到总书记重要讲话精神上来。要立足工商行政管理职能，坚持“四个坚定不移”，努力做到监管与发展、服务、维权、执法相统一，为充分发挥工商行政管理在促进经济社会又好又快发展中的职能作用，提供强有力的政治保障。
2、要进一步深入贯彻中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和全国工商系统党风廉政工作会议精神，认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和总局党组贯彻落实《实施纲要》的《具体意见》、《任务分工方案》和《20()7年底前工作要点》，继续大力加强教育、完善制度、强化监督，努力推进工商行政管理系统惩治和预防腐败体系建设。
