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“您好，我是快递员赵军，您的订单已在配送中，有问题请直接联系我，我的电话是……”早上八点半不到，一条快递送货信息发到周桐的手机上，这意味着，前一天网购的“宝贝”，过不了多久就会与她见面了。
由于周桐平时工作繁忙，加之商场里的东西又价格惊人，所以，在刚刚过去的电商圣诞促销活动中，周桐和她的同事们在网上疯狂选购了一堆“宝贝”。“每次在网上下了单，我就进入了漫长的等待期。我们就像等着‘圣诞老人’送来礼物一样，网购时代不能够没有快递员啊。”周桐对网络导报记者感叹道。
如今，已经进入腊月，春节近在眼前，新一轮的电商岁末促销正在进行中。“每年过年回家都要给父母、家人带些礼物回去，今年当然也不例外。但今年，我和办公室的同事们都不约而同地选择了在网上给爸妈选礼物，把该淘换的年货都置办齐，这样一来，省时又省力，低碳又环保。不过，就是辛苦了快递员了。”刚刚从快递员手中签了一个足浴盆的周桐对记者说，她表示，节前，每天在办公室里，至少要有三四个人到楼下领包裹，这还不包括快递员前来收件或者因产品不合适而带来的退换货。
的确如此，每次过节几乎都是对快递公司的考验，爆仓、缺人、配送晚点，一次失误就会引发网友的焦虑情绪，甚至责备。而这个节前，对快递业来说又是一次大考。
记者日前联系韵达快运的相关负责人，希望了解韵达在春节前的快递运送情况时，这位负责人几次向记者道歉称，最近工作太忙，采访一直被拖后，希望记者能够体谅。如风达的快递员邓向猛也表示，随着节前凡客诚品大量促销活动的开展，他们每日至少要送70―80单；顺丰速递的小闫甚至表示，包括收件和发件，他每天要跑100单以上，工作量确实非常大。
节前快递用工“真荒”
在网购高峰期的运送压力下，快递业面临着“用工荒”的难题。
2011年12月31日，记者在百度输入“快递员、招聘”两个关键词，便看到了8084条招聘信息。其中，许多快递公司给出的薪酬都在2000元以上，有的甚至高于5000元。
在采访中，韵达快运的一位负责人表示，他不便透露公司目前的用工情况。不过，从韵达快运的这位负责人的忙碌状态，各快递企业节前大规模的人员招聘，以及如风达快递和顺丰速递的两位快递员的工作量来看，节前快递公司“用工荒”的情况确实存在。
“用工荒”缘于农村快递员提前回乡。一位在快递行业有过多年经验的业内人士表示，快递行业作为劳动密集型产业，很多快递员都来自农村，由于劳动强度较大，本来人员流动比较大，加之马上就要到春节，他们在外辛苦了一年，期盼早点回家过年，也是情理之中的事。
“‘用工荒’难以解决。” 业内人士认为，“用工荒”不是只有快递行业存在的问题，也是全社会的普遍问题。城市化进程加快后，制造业不断向中西部转移，农村劳动力在当地就业的趋势明显，加之劳动力成本的不断上涨，社会多个行业都出现了“用工荒”，在春节前则表现更为明显。
面对“用工荒”，快递公司除了给员工加薪，有的快递公司甚至承诺在春节放假期间不仅给留守员工加薪，还要给其家属发红包。另外，媒体报道称，韵达、中通等几家大型快递公司还纷纷以“派送费”的名义增加快递费。
节日期间用工“假荒”
国家邮政局日前通知，要求快递企业在春节不得擅自停止经营，春节期间要安排值班人员。在2011年春节前，国家邮政局也出台过类似文件，2012年再度强调，显然是为了加强对春节期间快递服务的保障。
虽然国家邮政局刻意强调春节保障快递服务，但很多快递行业并不担心春节期间会出现“用工荒”的现象。
首先，企业应从制度层面强化安全纪律和规章制度的约束，刹住春节前后和节日期间员工安全意识容易散漫、安全作风容易松弛的倾向，尤其要求班组对操作岗位员工的请假、调班和频繁进出作业场所行为予以密切关注，对出现影响安全生产的共性问题，提前制定针对性强措施予以解决。
其次，企业各级管理者要注重人文关怀，深系员工，了解员工所思所想，积极做好思想疏导，努力解决员工遇到的思想困惑和现实困难。对因加班不能回家过春节的员工，要及时跟进思想安抚和精神安慰工作，谈话要动之以情、晓之以情，真正了解、关心、帮助他们解开思想的症结，化解矛盾。同时，注重对节日加班员工的关心，确保后勤保障，使加班留守员工能够更好地安心工作。
第三，企业要加强员工思想行为动态的分析和排查，形成层层负责的员工思想动态排查帮促网络。做到层层监控，逐级汇报，定人问责。对节日前后出现的带倾向性、苗头性的问题，及时果断地进行处置，把事故隐患消灭在萌芽状态。特别是各级管理者要开好班前会和班后会，在会上要认真观察员工精神状态，在生产现场加强巡查和排查。对那些显现疲态，情绪低落、精神亢奋、思想不集中、思想波动大的员工，停止作业并安排其休息。
一、组织落实
根据关于节日期间安全生产工作文件的精神，节前召开了针对节日期间确保生产作业安全高效进行的例会。例会上主要分析了今年各项安全生产工作的形势，强调了节日期间保证安全生产的重要性以及对不同职位的安全生产工作进行了周密的部署。根据实际情况，不同职位节曰期间均安排人员值班，随时保证通讯畅通，随时掌握安全生产动态。
二、安全生产措施落实情况
1、实施责任管理，进行节前安全教育
村两委班子分片负责，社长也要随时监控五保户、低保户、残疾人等弱势群体的动态，发现问题及时上报，采取防范措施。
2、节前安全检查
节前村两委组织人员每晚进行夜间巡逻，到铁路沿线、公路沿线、各大院坝进行巡逻和宣传防火防盗知识，确保村民的生命财产安全。
3、食品卫生安全
春节期间食品卫生尤其重要，村两委组织了村社干部对本辖区的珍所、小卖部进行了检查，特别是对10桌以上宴席进行了严格的检查。
4、烟花爆竹的检查
春节期间放烟花爆竹的农户最多，所以村社干部不能有一丝松懈，特别在宣传上更加做到了家喻户晓，教肓村民尽量少放烟花爆竹，采取其他形式庆祝。
二是加强领导，成立机构。为了加强春节期间安全监管工作的组织领导，该局成立了春节期间安全管理工作领导小组，××局长亲自担任组长，班子其他成员任副组长，机关各股室和工商所（站）负责人为成员，在市场合同管理股设立节日期间市场监管指挥中心，内部安全保卫工作由机关服务中心负责，由内到外，从上至下，形成了安全工作人人抓，齐抓共管的工作机制。
三是结合实际，制定方案。为了确保春节期间安全监管工作有条不紊地顺利开展，该局结合实际制定了《春节期间加强安全监管工作方案》，进一步明确了安全管理工作的重点、具体措施和安全责任。同时要求各工商所（站）参照县局的方案，结合辖区实际制定具体方案，确保春节期间安全监管工作顺利开展。
二、行动迅速，全面开展安全监管各项工作
安全监管工作会议后，该局各单位按县局部署迅速行动，全面开展安全监管各项工作。
一是加强内部安全保卫工作。由县局机关服务中心组织开展全系统内部安全大检查。一方面，重点检查值班门卫和春节放假期间值班工商干部落实情况，并对县局机关和各工商所办公场所以及工商宿舍楼的用电设施、防盗、防火装置等进行一次全面检查，及时发现和消除安全隐患。另一方面，将全系统的工作用车全面进行一次大检修，并对司机和车辆保管人加强教育，确保车辆使用安全。
一、时间安排
**年1月25日至2月17日。
二、检查形式
这次大检查活动采取系统各单位、机关各部门自查，建管局安全领导小组综合督查相结合的方式进行。
三、检点
1、春节期间安全生产工作部署和检查情况；
2、各部门、单位的水电、车辆、室内橱柜等的安全监管情况及安全措施落实情况；
3、重大危险源监控情况。
四、有关要求
1、加强组织领导，提高思想认识。各单位各部门领导要在巩固冬季安全生产集中整治活动的基础上，认真落实好节前工作安排，进一步强化组织领导，切实从思想和行动上高度重视安全生产检查工作。要结合工作实际，精心安排，认真研究，周密部署，制定详细具体的检查方案，明确责任分工，扎实推进大检查活动有效地开展，确保节日期间安全生产工作持续稳定。
为切实抓好开展元旦、春节前安全生产大检查工作，增强大局意识和责任意识，持续稳步规范文化市场经营秩序，促进文化市场的健康发展，我局将完善制度，明确职责。成立安全生产工作检查领导小组，组长：。办公室、综合业务股与分管副局长、副局长与局长签订责任状。小组成员各司其职，一级抓一级，层层抓落实，层层落实责任制。
二、进行安全生产教育，提高安全意识
要求领导干部、管理人员加强领导，落实责任，针对本站的实际情况，制定了大检查具体计划。计划突出重点紧贴实际，强调针对性和操作性，防止和克服形式主义以及“走过场”思想，把“以人为本，安全第一”的理念和大检查相关要求结合起来。
2、深入开展安全生产宣传教育培训活动
我站以往年安全隐患问题，开展冬季防火和各项安全知识教育，从而提高管理人员和职工的安全意识。尤其是在学习、宣传和贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》、《关于进一步加强安全生产工作的决定》上作为本次检查的重点。
3、开展安全生产专项检查和自治自理活动
大检查期间，我站针对季节性易发生触电、火灾等事故的特点，立即组织开展安全专项检查。特别是对安全生产责任制、安全生产教育培训制度以及重大安全事故应急救援制度的落实情况等。对检查中发现的安全隐患，及时消除;对违章指挥、违章行为立即整改，防止各类事故的发生。确保春节前的各项安全。同时，党政工团齐抓共管制定措施，书记、站长还作了春节前的“安全生产大检查”工作的具体要求。主要分以下七个方面：
第一，认清形式，加强现场管理
春节放假期间，特别是重点要害部位，在节日期间，我们必须要有新的认识。要严格按照标准规范办事，决不能原地踏步，固步自封。在值班值宿的管理中，严格要求，对值班人员更要有高起点、高标准、严要求的意识，要尽职尽责。加强巡视。
第二，夯实基础，重视建章立制
我们严格按文件精神和要求，把职责、目标层层分解落实。在抓好春节前的硬件投入的同时抓好制度的落实性，要有针对性、时效性，专项安全巡视制度必须做到安全检查、巡视、管理到位。
第三，齐抓共管，体现综合效应
认清春节前的安全大检查的必要性，认清安全职责已变得更加专职化、法规化，因此邹站长要求大家首先要转变观念，与时俱进，不能老是一包到底，要正确理解标准要求，实行层层分解，责任到人，走出误区，使安全管理真正形成齐抓共管，体现综合管理效应。
第四，从严执法，强化安全监督
充分利用、发动各班组长的积极性，让他们参与检查，共同讲评。使现场管理归纳到“谁家孩子谁家抱”，做到奖罚分明，从严治理，使自己真正成为一名专业的安全监督员，执法员。
第五，突出重点，抓好专项自治
结合hse管理体系和hse监督工作，把车库、库房、厂院、用电、消防设施和站应急预案等列为专项重点自治项目。把好检查关，健全安全制度，发现问题，立即整改。另外重点加强人员安全知识防范学习，拒绝各种违反安全规定现象。
第六，以人为本，搞好教育培训
以春节前“安全生产大检查”工作为契机，大力开展安全的宣传教育，营造和谐安全的氛围，使全体人员全面提高安全防范意识，努力做到人人讲安全，事事讲安全。把安全工作真正做到横向到边，纵向到底，使一切安全隐患消失在萌芽状态。
我站在开展春节前大检查后，全体干部职工一致表示响应公司号召，严格按照文件精神和工作要求，执行好春节前的各项安全工作，我们的目的就是要通过春节前“安全生产大检查”工作使全体干部职工的安全生产意识真正有所提高，在执行安全制度上真正严格起来，度过一个安全、和谐、圆满的春节。
春节期间安全生产大检查工作总结报告为认真落实XX县安全生产工作会议精神，切实做好我镇的安全生产工作，确保安全生产形势稳定。我镇通过全面深入的检查，进一步落实企业安全生产主体责任和政府安全监管责任，彻底排查治理事故隐患，解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，有效和坚决遏制事故的发生。我镇于201x年1月14日开始，用5天时间，由镇安监站牵头组织工商、公安、交警部门联合开展了春节安全生产大检查大整治，现将检查情况总结如下：
一、领导重视，机构健全。
为了认真贯彻落实县政府关于201x年春节安全生产大排查大整治工作精神，镇党委、政府高度重视，1月12日召开了相关驻镇单位和科室负责人会议，认真分析研究了我镇安全生产大排查大整治工作形势，同时镇政府成立了以镇长杨侃为组长、党委副书记宋文虎、纪委副书记刘佳为副组长、相关单位和科室负责人为成员的镇安全生产大排查大整治工作领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在镇安监站，负责办理日常工作。
二、全面部署，夯实责任。
根据XX县人民政府办公室《关于切实做好安全生产大检查大整治工作的通知》XX县安委会《关于开展安全生产大排查大整治活动的通知》文件精神，结合我镇实际，下发了《新集镇关于切实做好安全生产大排查大整治活动的通知》，对全镇安全生产大排查大整治工作做了具体安排。明确了工作范围和重点,具体了工作内容,细化了工作时间。本次大排查大整治活动实行条块结合、以块为主、分级负责工作机制。各村负责辖区大排查大整治工作的统一领导，各企业单位的大排查大整治工作,驻镇各职能单位负责本行业的大排查大整治工作。
三、认真检查、及时督查。
安全生产大排查大整治活动开展以来，我镇认真组织相关单位开展安全生产大检查，全镇共出动186人次，对到西成客专施工企业和辖区内学校、重点企业、加油站、网吧、超市、饭店、单位等进行安全生产检查，对在检查中发现的安全隐患,当场向负责人指出,并限时整改。在检查的同时,加强对职能单位的督查,对工作不深不细的单位提出了工作要求。
四、大力宣传，营造氛围。
我镇以国务院安全生产电视电话会议精神为契机，大力开展安全生产宣传，通过广播、宣传栏、横幅、标语等形式，对此次安全生产大检查活动进行宣传，使村民、企业、单位都对安全生产高度重视，同时加强对安全生产法律法规和安全知识的宣传，营造“关爱生命、关注安全”的社会氛围。
2、春节前主管院长带队、护理部、医务科等联合查房，节前、节后保证医疗安全。
3、双节期间排班，紧急状态下人力调配及时上报。
4、护士长会议，春节联谊会
二、优质护理服务：阶段工作安排
1、河南省“三级医院优质护理服务检查”和“十大指标、三好一满意”检查问题汇总、整改、落实。
2、20xx年优质护理服务阶段工作安排、分步进行。
3、重点科室“优质护理服务”目标责任书签订：
1月上旬：手术室、产房、供应室，血透
1月下旬：急诊科、门诊注射室、社区病房。
4、重点科室专科护理规范。
三、质量、安全管理工作
1、专项质量检查：急救物品规范管理。
2.持续深化落实：护理安全：12345护理质量：精准细严.
3.护士长“五常”工作。
4、20xx年四季度压疮和不良事件汇总、分析及全员讲座.
四、“三基三严”
1、各科室“三基三严”计划的制定，工作的安排
2、护理业务查房：甲乳心胸外科
接到关于做好“春节”期间保供电、安全保卫工作的通知后，就把节前的安全教育当作一项重要的工作抓，高度重视，认真贯彻安检通知要求，结合生产实际，制定相应的学习方案，拉开了节前深入开展安全生产学习教育活动的序幕。本次安全教育活动要求各单位认真写好学结，班组安全活动记录内容明确、目标清晰，紧盯安全目标不放。通过节前安全教育活动的开展，强化了广大员工的安全意识、责任意识、大局意识，明确了新年安全目标，在全公司范围内营造了“习惯性遵章”安全的浓厚氛围，确保了2014年安全生产开好头起好步，为新一年全公司的各项安全工作起好头、敲响警钟。
二、各单位对所管辖的设备开展的重点检查情况，发现的缺陷及采取的措施
各生产运行单位对所管辖设备开展了一次重点检查，重点检查各变电站支柱绝缘子、开关、互感器瓷套、端子箱、机构箱、检修电源箱、动力控制箱等重点部位的密封和防冻情况；对电缆竖井口、二次装置屏柜、高压室门窗、通信自动化机房、施工临时孔洞等封堵情况及各变电站防小动物挡板进行检查，保证防火、防潮、防冻、防小动物等各项措施落实到位；加强了输变电设施运行维护，对重要输变电设施应安排特巡，及时处置各类安全隐患，共发现问题起，排查隐患起，做到了及时发现问题，及时整改，消除了缺陷，提高了设备的完好率。
三、设备隐患排查治理情况
为确保电力主网供电安全，我们成立了专项治理领导小组，建立了监督和激励机制，印发了《供电公司设备隐患排查治理工作方案》，要求排查要做到“三全”，即：每个设备的隐患要查全，同一类设备的隐患要查全，不同类设备的隐患要查全；设备隐患整治要突出“第一时间”，所有隐患缺陷的处理都必须制定计划，明确责任人和完成时间；每周集中开展一次设备隐患排查行动会，对专项行动情况进行汇总小结，对隐患排查治理不认真、走过场的单位在会上公开曝光。我们对枢纽变电站、大负荷变电站及单机单线等重要线路设备全面开展缺陷和隐患排查治理,对线路铁塔螺栓进行紧固,严防外力破坏发生,随时掌控电网设备、线路运行状态。同时,结合地域特点和负荷分配情况,对配电网及低压供电网落实有针对性的保电措施,重点监测交叉跨越铁路、公路的线路和居民用电负荷较大的配电设施,进一步加强路灯维护管理,对低压线路负荷分配做出优化调整,并对居民区集中的变电站等重要部位、设备区设专人值守，消除辖区内所有电力设施的安全隐患。经过持续个月的努力，截至月日，累计排查发现设备隐患起，其中一般隐患起，占总数的%；发现重大隐患起，占总数的%。目前，已完成治理整改的设备隐患件，整改率%，其中，重大隐患整改件，整改率达100%。对于未消除的隐患，公司各部门均加强了危险点预控管理工作，落实专人定期检查、汇总、上报，将隐患排查治理工作常态化、深入化。
四、各单位学习事故应急预案情况，调度通信中心是否有合理安排节日期间电网运行方式
调度通信中心精心调度，合理安排电网运行方式。一是认真分析本地区春节期间的负荷特点，编制、实施本单位保电方案，按照保电方案的要求，结合实际情况，严格执行各级领导干部到岗到位制度,各单位认真组织学习预案，提高应急快速反应能力，强化安全管理，加强无功电压管理，严格无功补偿装置投退、小水电和用户力率管理，尤其在春节期间来水的情况下，小水电必须保持高力率运行全面落实各项保障措施。二是加强对发输变电设备的巡视和维护，强化抢修和应急队伍、物资管理，对发现的缺陷及时处理，消除事故隐患，及时跟踪气候的变化，充分做好了应对恶劣天气、突发事件等的保电预案,各级电网全面增加护线、巡视和抢修力量,备齐了抢修物资和备品备件,建立了24小时畅通的保电联络网,保证第一时间高效应对各类电网突发故障,及时恢复正常供电。三是进一步健全应急预警机制，完善突发事件处置预案，提高应对突发事件的能力，在跨保电期间精心组织检修，加强安全风险防范，做到组织、技术措施完善，确保不影响电网安全运行，对重要保电任务或安全风险较大的特殊运行方式做好预案、备案。四是认真落实安全生产责任制度，安排好春节值班和领导带班。运行值班人员严格执行规章制度，严肃调度纪律，认真执行巡回检查制度，加强电网运行监控；春节前，有关单位要对运行方式和保护、稳控装置压板进行一次核查，保证继电保护、安全稳定装置等二次设备的正常运行。五是加强对要害生产岗位的安全检查和保卫工作，严格执行值班制度，严防发生火灾和人为破坏，保证正常的生产秩序；严格重大的突发事件汇报制度，遇有重大情况应严格按照重大事件汇报制度，及时上报，最大限度地减少事件的影响和损失。
五、节日期间的值班车辆、值班人员的安排情况以及应急抢修队伍、备品备件的落实情况
一是严格安全保卫制度。各单位认真落实本单位的值班人员，严肃值班纪律，门卫和保安按时到岗，遵守值班纪律，重大情况迅速向有关领导和部门报告，并妥善处置。
1、加班备案。一般工地在节日期间尽量不要安排加班，确实需要加班的工地必须在1月15日前将工地加班名单报所在安监站备案。
2、值班管理。所有工地（包括停工工地）必须安排具备一定指挥和处置突发应急能力的项目管理人员值班（1月15日前将工地值班名单上报受监站）；加班工地必须由项目主要负责人值班，负责处理工地日常管理工作，做好项目安全、治安管理工作。
3、教育交底。在节前、节日及节后，要对加班工地所有人员、复工工地所有人员进行一次有针对性的安全教育和安全技术交底。
4、安全检查。节前节后及节日期间要由项目经理牵头组织相关人员对本工地进行一次全面安全检查，重点是深基坑施工、模板工程、轨道交通、施工机械、临时用电、起重吊装、各类脚手架、生活区、围墙、防火（特别是在烟花、爆竹集中燃放时段，要由值班人员加强对现场巡查，做好生活区用电安全）等方面工作的落实，发现问题，及时整改，消除事故隐患。
5、应急处理。总包单位应健全、完善项目部对各类突发性事件（包括雨雪灾害性天气）的应急救援预案，做到人员落实、物资落实、措施落实；就本项目的应急预案内容，对节日期间值班留守人员逐一进行交底。
6、登记上岗。建立节后新进工地施工人员登记制度；严格按照相关要求办理用工手续。
7、信息畅通。各工地应当保持与受监安监站、企业、上级主管部门的信息畅通，发生情况及时按照应急预案处理并报告相关部门。
8、监理督查。各监理单位应当严格按照上述要求及有关规定督促施工单位做好节前节后及节日期间的安全生产工作。
9、强化监管。各安监站要加强节前节后的安全检查，落实相关监管措施，确保一方平安（请在1月16日前汇总本区域加班工地情况和监督站值班名单，报总站管理一科备案）
一、值班纪律。所以值班人员一定要按值班顺序与正常上班一样按时上下班，不得空岗。确有特殊情况，经本科科长同意方可调换，否则按旷工对待。值班期间不得酗酒，发现后按有关规定处理。所有值班人员在做好本科室正常工作情况下，要服从带班领导统一安排部署。保卫科春节期间不放假，正常值班，确有特殊情况，需经科长同意方可调班，但不得空岗。要加强巡逻，防止出现火灾、盗窃事故。
二、安全生产。最近国内各类安全生产事故频繁发生，我们集团内也出现了被盗事故。节日期间，大家一定要克服松懈麻痹思想和侥幸心理，对重点部位和环节要搞好重点防范。节前，办公室器材，水电管理人员要配合各科室，对重点部位、环节，进行检查一遍，发现问题及时处理，确保不发生任何安全事故。仓储科要时刻绷紧安全储粮这根弦，节前一定要认真对所有储粮仓普查一遍，看一看粮情是否有不稳定和仓房漏雨现象。发现问题，一定要采取得力措施，确保储粮安全。大酒店、二期库、塑编公司，也要根据自己的情况，对易燃、易爆物品，用电线路、电器，食品等认真检查，堵塞漏洞。
