1、创新工作机制，构建开放式社区党建工作新格局。一是与社区组织体制调整同步建立社区党组织。今年3月，我们将原有的103个居委会整合为60个社区，建立了60个社区党支部，实现了“一社区一支部”的目标。并把社区党支部班子建设放在突出位置，注重选优、配强党支部书记，按照“交叉兼职、双向进入”的原则，实行党支部书记和居委会主任一肩挑，采用面向社会公开选拔一批，从街道机关选派一批，从原有居委会留用一批等方式，建立了一支政治素质较好、文化程度较高、热心社区工作、奉献精神较强的新的社区党组织领导班子。目前，60个社区党支部书记平均年龄为41.5岁，比过去下降了4.5岁；高中以上文化的达100,其中大专文化的占33。二是整合社区资源，初步形成兜边盖底的社区党建的组织网络。区委于7月份成立了社区党建工作指导委员会和社区党建工作协调委员会，强化了全区面上社区党建工作的指导和协调。在加强对街道党工委及其所属社区党支部党建工作实施纵向领导的同时，根据“自愿、协商”的原则，加强与辖区单位党组织、在职党员的横向联系，建立了“点、线、面”三个层次的社区党建载体。“点”：在居民小组、小区、单元、楼道中明确党员负责人，落实“党员责任区”，使在职党员在社区中亮出党员身份，接受群众监督。“线”：以社区区域为单位，在社区成立社区党建工作联席会，根据区域实际，因地制宜地开展共建活动，目前已有11个社区建立，年底前将全部建立。“面”：以街道社区党建工作为覆盖面，街道建立了社区党建工作协调委员会。目前已在城东、亭湖建立。由街道党工委书记任主任，每季召开一次碰头会，每半年召开一次列会，每年召开一次经验交流会，确保社区党建工作的经常化，9月份，文峰、先锋也将相继建立协调委员会。形成以“三会”为龙头的新的社区党建工作领导体制和组织网络，跳出封闭的“小天地”，形成开放的社区党建“大循环”工作格局。
2、创新管理方法，全方位发挥社区党员先锋模范作用。为切实加强社区党员的教育管理工作，在部分社区建立在职党员联络站、流动党员活动站，针对社区不同类型的党员实行分类管理，落实社区党员责任区。按照“社区支部党员，居住社区的在职党员，下岗、外来流动党员”三种类型，对社区党员实行“三证”管理，印发了《社区支部党员参与社区活动情况登记证》、《社区在职党员参与社区活动情况登记证》、《社区下岗、流动党员参与社区活动情况登记证》和《社区党员登记表》各2万多份。对社区在职党员实行双向管理，要求每名社区在职党员要积极参与社区党支部组织的各项活动，认领一个社区党员责任区，每年参与社区志愿活动不少于16小时、为社区办1—2件实事。社区党支部对党员参与社区活动情况进行记载，每季度向所在单位反馈一次，每年组织一次评议。“七一”前，60个社区党支部向社区3万多名党员发出一封公开信，号召大家积极参与正在开展的社区党员责任区认领活动，在广大社区党员中形成居住在社区，服务在社区，奉献在社区的浓厚氛围。目前，全区已有8000多名社区党员签订了认领责任区协议。亭湖街道各社区根据党员认领责任区情况，将在职党员分为社区服务、社区治安、城市管理、社区卫生、社区文化等9支党员志愿者队伍，组织开展活动。同时，各社区还对社区内新经济组织和各类社会团体的进行调查摸底，对符合条件的建立党组织或选派党建工作指导员，实现有党员的地方就党的组织领导。目前，全区在社区各类新经济组织和社会组织中建立党组织18个。
3、创新服务载体，不断满足社区居民物质文化需求。一是开展形式多样的便民利民活动。坚持民思我想，民需我办，民困我帮，民忧我解的服务宗旨，为社区居民提供全方位的便民利民服务。目前，全区建立了4个社区服务中心，60个社区服务站，3000多个社区服务网点，方便了社区居民的日常生活。城东街道雅和社区创立了“社区服务‘110’”，服务站聘用了40多名兼职技术工人，开通热线电话，为居民群众提供清洁、维修等7大类30多种服务项目，服务对象覆盖市区，深受居民的广泛好评和欢迎。二是开展“四进社区”活动 。各街道、社区以“同在一个社区，共建美好家园”为主题，与辖区单位党组织广泛开展“科技、文体、法律、卫生”四进社区共驻共建活动。定期开展各类寓教于乐的时事政治、道德法规、科普文明、健康卫生的教育活动。社区创办的老年公寓“银发俱乐部”、“老少同乐室”等，为社区老年人提供了养老、健身、娱乐的活动场所。三是实施“凝聚力工程”。“七一”前，区四套班子领导深入社区，开展察民情，听民意活动，每人联系帮扶一名社区贫困居民；机关党组织开展了“机关党员干部进社区”活动，机关党组织与社区党组织进行了结对共建、机关党员干部与社区特困户结对帮扶，帮扶城市贫困户和特困下岗职工650多户。各社区还设立了再就业指导站、援助站，为下岗职工提供就业信息，培训就业技能，组织就业洽谈活动，先后为1000多名下岗职工办理了《再就业优惠证》，帮助3000多名下岗职工实现了再就业。城东街道党工委大力实施“得人心、暖人心、稳人心”的“三心”工程，组织党员干部进百家门、知百家难、解百家愁，积极帮助社区群众排忧解难、办实事，先后帮助社区60多户居民解决了就业难、生活难、子女上学难等问题。
4、创新工作方式，全面提升社区党建工作水平。一是规范社区党建工作机制。在借鉴外地先进经验，总结我区已有做法的基础上，制定下发了《关于加强社区党的建设的意见》，明确提出社区党建工作的指导思想、目标要求、工作措施等。在社区组织体制改革中，下发了《关于在社区体制改革中加强社区党组织建设的实施方案》，提出社区党组织建设要做到“三有四统一”。在规范社区干部队伍建设方面，出台了《关于加强社区干部队伍建设的意见》，突出以社区党支部书记、社区居委会主任队伍建设这一重点，选好配强管活社区领导班子，建立与党管干部原则和市场经济体制相适应的、充满活力的社区干部选拔、培训、监督、激励机制，提高社区干部队伍整体素质。二是大力开展“社区党建工作示范点”创建活动。为了培植典型，推动全区面上的党建工作，今年初，提出了创建社区党建工作示范点活动，围绕“组织机构健全，领导班子作用好；分类管理到位，党员队伍建设好；服务体系完善，社区服务功能好；创建工作规范，社区文明风气好；基础工作扎实，管理制度执行好”的“五好”目标要求，明确创建标准、制定了相应的考核办法和细！则，细化各项创建目标要求，落实了创建工作责任制。还带领街道、社区干部到南通、扬州等地学习考察，指导、帮助解决创建工作中的困难和问题，提高创建工作水平。今年“七一”，区委对朝阳、雅和等6个社区党建工作示范点进行了命名，每个点发放了1000元奖金。
贯彻落实市社区党建暨市区结对帮扶特困家庭工作会议精神情况：
7月22日，全市社区党建暨市区党员干部结对帮扶特困家庭工作会议在我区召开。会后，我们立即将会议精神向区委常委会作了专题汇报，并通过层层召开会议，传达学习市会精神，特别是俞部长的讲话。一是分三级召开会议传达学习市会精神。市会后，我们将市部近期下发的几份文件进行了翻印，下发到各社区党支部。并组织召开了社区工作委员会成员、街道领导班子、社区党务干部三个层面的会议，讨论、学习市会的精神。二是召开全区街道工作暨社区党建工作会议。8月7日，区分管领导，区委社区工作委员会全体同志，各街道党工委主要负责同志、各社区党支部书记（居委会主任）110多人观摩了6个社区党建工作示范点和4个社区新经济增长点；8月8日召开大会，街道党工委、社区党支部分别交流了近年来社区党建工作的做法，区委书记徐超同志到会并作了重要讲话，对全区今后一段时期社区党建工作的目标、任务提出了明确的要求。三是举办了一期全区社区、城郊村党组织书记（居委会主任）培训班。8月9日，我们会同区民政局、司法局等部门，利用一天时间，对社区支部书记进行专题培训辅导，培训内容有社区建设管理服务、法律基本知识、城市经营与发展、社区党建等知识，还观看了社区党建专题片。四是对下一阶段社区党建工作计划进行过堂。8月15日，区委组织部召开了各街道党工委、城郊党委分管书记、组织委员例会，交流各家贯彻落实市、区社区党建工作会议情况以及下一阶段社区党建工作的打算；区委组织部对今后社区党建的几项重点工作进行部署，要求各街道党工委指导各社区制定下一阶段的社区党建工作计划，并逐一进行过堂，把加强社区党建工作的措施落到实处。五是扎实做好“双挂”工作。各社区主动与市直单位进行登门、电话联系，先锋、亭湖街道以党工委牵头召开对接座谈会，文峰街道党工委同志逐一登门拜访“双挂”单位领导，74个社区、城郊村与市直单位签订了联建共建协议书。有的市直单位领导多次到社区走访了解，帮助社区解决实际困难。市民政局、市地税局等单位已为社区协调阵地问题。
二、非公经济组织党建工作的做法
近年来，我区非公经济组织党建工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，切实加强基层组织建设和党员队伍建设，较好地保证和促进了企业的健康发展。我们主要做了以下几项工作：
我区现有个党（工）委，多名党员。近年来，我们认真贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，切实加强党的基层组织建设，积极探索社区、企业党建工作的新路子，有力地促进了社区建设和企业发展。
一、社区党建工作的基本情况及做法
我区有个街道党工委，个社区党支部，市区有万多人口，万多名党员。今年来，我们按照做大、做优、做美、做强城市的要求，确立“抓基础、育典型、创特色、促提高”的社区党建工作思路，初步形成了以街道党工委为核心，社区党支部为基础，社区全体党员为主体，社区内其他党组织共同参与的社区党建工作新格局。我们的做法是：
⒈创新工作机制，构建开放式社区党建工作新格局。一是与社区组织体制调整同步建立社区党组织。今年月，我们将原有的个居委会整合为个社区，建立了个社区党支部，实现了“一社区一支部”的目标。并把社区党支部班子建设放在突出位置，注重选优、配强党支部书记，按照“交叉兼职、双向进入”的原则，实行党支部书记和居委会主任一肩挑，采用面向社会公开选拔一批，从街道机关选派一批，从原有居委会留用一批等方式，建立了一支政治素质较好、文化程度较高、热心社区工作、奉献精神较强的新的社区党组织领导班子。目前，个社区党支部书记平均年龄为岁，比过去下降了岁；高中以上文化的达，其中大专文化的占。二是整合社区资源，初步形成兜边盖底的社区党建的组织网络。区委于月份成立了社区党建工作指导委员会和社区党建工作协调委员会，强化了全区面上社区党建工作的指导和协调。在加强对街道党工委及其所属社区党支部党建工作实施纵向领导的同时，根据“自愿、协商”的原则，加强与辖区单位党组织、在职党员的横向联系，建立了“点、线、面”三个层次的社区党建载体。“点”：在居民小组、小区、单元、楼道中明确党员负责人，落实“党员责任区”，使在职党员在社区中亮出党员身份，接受群众监督。“线”：以社区区域为单位，在社区成立社区党建工作联席会，根据区域实际，因地制宜地开展共建活动，目前已有个社区建立，年底前将全部建立。“面”：以街道社区党建工作为覆盖面，街道建立了社区党建工作协调委员会。目前已在城东、亭湖建立。由街道党工委书记任主任，每季召开一次碰头会，每半年召开一次列会，每年召开一次经验交流会，确保社区党建工作的经常化，月份，文峰、先锋也将相继建立协调委员会。形成以“三会”为龙头的新的社区党建工作领导体制和组织网络，跳出封闭的“小天地”，形成开放的社区党建“大循环”工作格局。
⒉创新管理方法，全方位发挥社区党员先锋模范作用。为切实加强社区党员的教育管理工作，在部分社区建立在职党员联络站、流动党员活动站，针对社区不同类型的党员实行分类管理，落实社区党员责任区。按照“社区支部党员，居住社区的在职党员，下岗、外来流动党员”三种类型，对社区党员实行“三证”管理，印发了《社区支部党员参与社区活动情况登记证》、《社区在职党员参与社区活动情况登记证》、《社区下岗、流动党员参与社区活动情况登记证》和《社区党员登记表》各万多份。对社区在职党员实行双向管理，要求每名社区在职党员要积极参与社区党支部组织的各项活动，认领一个社区党员责任区，每年参与社区志愿活动不少于小时、为社区办—件实事。社区党支部对党员参与社区活动情况进行记载，每季度向所在单位反馈一次，每年组织一次评议。“七一”前，个社区党支部向社区万多名党员发出一封公开信，号召大家积极参与正在开展的社区党员责任区认领活动，在广大社区党员中形成居住在社区，服务在社区，奉献在社区的浓厚氛围。目前，全区已有多名社区党员签订了认领责任区协议。亭湖街道各社区根据党员认领责任区情况，将在职党员分为社区服务、社区治安、城市管理、社区卫生、社区文化等支党员志愿者队伍，组织开展活动。同时，各社区还对社区内新经济组织和各类社会团体的进行调查摸底，对符合条件的建立党组织或选派党建工作指导员，实现有党员的地方就党的组织领导。目前，全区在社区各类新经济组织和社会组织中建立党组织个。
⒊创新服务载体，不断满足社区居民物质文化需求。一是开展形式多样的便民利民活动。坚持民思我想，民需我办，民困我帮，民忧我解的服务宗旨，为社区居民提供全方位的便民利民服务。目前，全区建立了个社区服务中心，个社区服务站，多个社区服务网点，方便了社区居民的日常生活。城东街道雅和社区创立了“社区服务‘’”，服务站聘用了多名兼职技术工人，开通热线电话，为居民群众提供清洁、维修等大类多种服务项目，服务对象覆盖市区，深受居民的广泛好评和欢迎。二是开展“四进社区”活动。各街道、社区以“同在一个社区，共建美好家园”为主题，与辖区单位党组织广泛开展“科技、文体、法律、卫生”四进社区共驻共建活动。定期开展各类寓教于乐的时事政治、道德法规、科普文明、健康卫生的教育活动。社区创办的老年公寓“银发俱乐部”、“老少同乐室”等，为社区老年人提供了养老、健身、娱乐的活动场所。三是实施“凝聚力工程”。“七一”前，区四套班子领导深入社区，开展察民情，听民意活动，每人联系帮扶一名社区贫困居民；机关党组织开展了“机关党员干部进社区”活动，机关党组织与社区党组织进行了结对共建、机关党员干部与社区特困户结对帮扶，帮扶城市贫困户和特困下岗职工多户。各社区还设立了再就业指导站、援助站，为下岗职工提供就业信息，培训就业技能，组织就业洽谈活动，先后为多名下岗职工办理了《再就业优惠证》，帮助多名下岗职工实现了再就业。城东街道党工委大力实施“得人心、暖人心、稳人心”的“三心”工程，组织党员干部进百家门、知百家难、解百家愁，积极帮助社区群众排忧解难、办实事，先后帮助社区多户居民解决了就业难、生活难、子女上学难等问题。
⒋创新工作方式，全面提升社区党建工作水平。一是规范社区党建工作机制。在借鉴外地先进经验，总结我区已有做法的基础上，制定下发了《关于加强社区党的建设的意见》，明确提出社区党建工作的指导思想、目标要求、工作措施等。在社区组织体制改革中，下发了《关于在社区体制改革中加强社区党组织建设的实施方案》，提出社区党组织建设要做到“三有四统一”。在规范社区干部队伍建设方面，出台了《关于加强社区干部队伍建设的意见》，突出以社区党支部书记、社区居委会主任队伍建设这一重点，选好配强管活社区领导班子，建立与党管干部原则和市场经济体制相适应的、充满活力的社区干部选拔、培训、监督、激励机制，提高社区干部队伍整体素质。二是大力开展“社区党建工作示范点”创建活动。为了培植典型，推动全区面上的党建工作，今年初，提出了创建社区党建工作示范点活动，围绕“组织机构健全，领导班子作用好；分类管理到位，党员队伍建设好；服务体系完善，社区服务功能好；创建工作规范，社区文明风气好；基础工作扎实，管理制度执行好”的“五好”目标要求，明确创建标准、制定了相应的考核办法和细则，细化各项创建目标要求，落实了创建工作责任制。还带领街道、社区干部到南通、扬州等地学习考察，指导、帮助解决创建工作中的困难和问题，提高创建工作水平。今年“七一”，区委对朝阳、雅和等个社区党建工作示范点进行了命名，每个点发放了元奖金。
贯彻落实市社区党建暨市区结对帮扶特困家庭工作会议精神情况：
×月×日，全市社区党建暨市区党员干部结对帮扶特困家庭工作会议在我区召开。会后，我们立即将会议精神向区委常委会作了专题汇报，并通过层层召开会议，传达学习市会精神，特别是俞部长的讲话。一是分三级召开会议传达学习市会精神。市会后，我们将市部近期下发的几份文件进行了翻印，下发到各社区党支部。并组织召开了社区工作委员会成员、街道领导班子、社区党务干部三个层面的会议，讨论、学习市会的精神。二是召开全区街道工作暨社区党建工作会议。×月×日，区分管领导，区委社区工作委员会全体同志，各街道党工委主要负责同志、各社区党支部书记（居委会主任）多人观摩了个社区党建工作示范点和个社区新经济增长点；×月×日召开大会，街道党工委、社区党支部分别交流了近年来社区党建工作的做法，区委书记徐超同志到会并作了重要讲话，对全区今后一段时期社区党建工作的目标、任务提出了明确的要求。三是举办了一期全区社区、城郊村党组织书记（居委会主任）培训班。×月×日，我们会同区民政局、司法局等部门，利用一天时间，对社区支部书记进行专题培训辅导，培训内容有社区建设管理服务、法律基本知识、城市经营与发展、社区党建等知识，还观看了社区党建专题片。四是对下一阶段社区党建工作计划进行过堂。×月×日，区委组织部召开了各街道党工委、城郊党委分管书记、组织委员例会，交流各家贯彻落实市、区社区党建工作会议情况以及下一阶段社区党建工作的打算；区委组织部对今后社区党建的几项重点工作进行部署，要求各街道党工委指导各社区制定下一阶段的社区党建工作计划，并逐一进行过堂，把加强社区党建工作的措施落到实处。五是扎实做好“双挂”工作。各社区主动与市直单位进行登门、电话联系，先锋、亭湖街道以党工委牵头召开对接座谈会，文峰街道党工委同志逐一登门拜访“双挂”单位领导，个社区、城郊村与市直单位签订了联建共建协议书。有的市直单位领导多次到社区走访了解，帮助社区解决实际困难。市民政局、市地税局等单位已为社区协调阵地问题。
二、非公经济组织党建工作的做法
近年来，我区非公经济组织党建工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，切实加强基层组织建设和党员队伍建设，较好地保证和促进了企业的健康发展。我们主要做了以下几项工作：
区委将加强社区党建工作、推进和谐社区建设作为基层基础建设的重点，并纳入全区经济和社会发展的大局之中，从工作思路上、工作布局上、领导责任上落实社区党建工作任务，
科学决策，确定社区党建工作发展目标。社区和谐是社会和谐的基础，是社区党建和社区建设的内在要求。从2000年起，区委每年都通过全委会研究部署社区党建工作的目标规划和重大举措。根据形势发展，先后作出建立专职党务工作者队伍、推进社区党建特色工程、构建区域性党建工作新格局、加强硬件设施和资金保障体系建设等决策，明确每年的工作重点，为和谐社区建设提供了强劲动力。
明确职责，建立社区党建工作责任制。按照“以块为主，条块结合，分级负责”的原则，建立区、街、社区一级对一级负责，各级一把手对本地区负责的社区党建工作责任制，明确街道党工委书记为社区党建工作的第一责任人，并确定街道党工委副书记具体分管社区党建工作；社区党组织书记是社区党建工作的直接责任人，配备社区党组织副书记专门分管社区党建工作。从责任上建立起“不抓社区党建是失职，抓不好是不称职”的领导责任制度，列入街道党工委领导班子和社区党组织工作业绩的重要考核内容。
整合资源，建立社区党建工作协调机制。一是建立区域共建格局。全区32个区直党（工）委所属的90%以上总支、支部与82个社区的党组织建立了联系共建协议。充分发挥机关干部在社区建设中的作用，安排他们到社区进行锻炼，切实提高在职机关干部对社区的认知度。二是形成部门共建合力。定期召开社区党建联席会议，强化街道、社区党组织与驻区单位的沟通交流，将驻区696个党组织与各社区党组织紧密联系起来，通过公开征询、评议调查等形式，不断增强驻区单位党组织的参与意识和共建能力。三是发挥社区内各类组织的作用。加强非公有制经济组织和社会组织“党建带工建、团建”工作，非公党组织应建已建率达到100%，同时注重调动人大代表、政协委员、无党派人士和居民群众参政议政的积极性，形成了社区党建共商、事务共管、难题共解、活动共办、和谐共创的“大党建”工作格局。
二、加大投入，为和谐社区建设提供组织保障
在和谐社区建设中，区委坚持在规划中有位置、建设上有项目、资金上有保证，不断加大对社区党建工作人力、财力、物力的投入，切实保证社区党组织有人干事、有钱办事、有地方开展活动。
加强队伍建设，提供人才保障。一是选好配强社区“两委”班子。着力选好“一把手”，并在全部社区实行书记、主任“一肩挑”的领导体制。为各社区配备了专职副书记，每年都对社区党组织书记、副书记进行全员培训、轮训，提高综合素质和服务本领。二是打造结构合理、素质优良的社区工作者队伍。面向社会择优聘用近500名社区工作者，选派300名机关干部、抽调230名教师到社区一线工作，目前全区社区工作者中大专以上文化程度的占99%。三是建立和完善激励机制。加大高层次、高水平人才引进力度，给予相应的待遇，并建立社区工作者补贴正常增长机制，保证不低于社会平均工资。同时，在“两先两优”、劳动模范等表彰奖励比例、发展党员比例方面大幅度向社区工作一线倾斜。
加大财政投入，提供资金保障。一是建立资金保障体系。区级财政每年列支100万为各社区划拨党建专项资金，各街道按区财政投入的30%比例设立专项基金。二是加大资金投入力度。2007年，区委确定社区建设六项重点工作，即办公用房改造等基础设施建设，为社区工作者办理三险，社区美化、绿化、亮化，平安社区建设，对社区商业建设进行政策性补贴，提高社区党建专项经费，全年总投入超过8000万元。三是提高社区办公经费标准。为了适应社区建设和社区党建工作需要，2007年起，提高办公经费和党建经费，全年安排两项资金合计510万元。社区采暖费和党报党刊订阅费由区财政核拨，将社区义务兼职支部书记工作补贴纳入财政预算。各项资金的注入，为社区党建工作与和谐社区建设提供了充足的物质保障。
加强硬件建设，提供阵地保障。一是建设高标准社区。从2003年起，规定各街道每年要将本级财政超收部分的40%用于社区建设。目前，全区82个社区公共用房全部完成了建设目标，平均面积达到570平方米。二是打造高质量精品。几年来，通过采取多种渠道、多方参与、共驻共建等方式，集中财力，打造了16个办公用房宽敞、服务功能齐全的精品社区。三是实现多功能一体化。为各社区配备了电视、VCD、投影仪等电教设施和社区党建专用电脑，借助“*党建”的网络平台，实现了社区党建网络化、党内统计系统化。
三、创新载体，以社区党建带动和谐社区建设
区委努力构建以社区党组织为领导核心、辖区党员为主体、驻区单位党组织参与，资源共享、优势互补、共驻共建、和谐发展的社区党建工作新格局。
（一）构建区域化全覆盖基层组织体系，完善街道“大党工委”制度。优化街道基层党组织的设置模式，构建统筹协调的基层党建新体制，在完善现行街道党工委制度的基础上，以街道党工委为核心，增设3至5名兼职党工委委员，吸纳驻街单位中有影响力的党组织负责人进入街道党工委班子兼任党工委委员，吸纳驻区单位和组织参与街道工作。建立健全街道党建联席会议制度，街道党工委每季度至少召开一次党建联席会议，实行党务共议、事务共办。
（二）做好社区“两委”换届工作，大力优化社区党组织设置模式。在进一步巩固社区党委的基础上，不断创新社区党组织设置模式，建立社区居委会党总支和工作站党支部，建强片区网格党支部和楼栋党小组，成立居民党员支部、老党员支部、流动党员支部、社区工商从业人员支部、院落支部、楼栋支部。通过优化社区党组织设置体系，加强党员的管理教育，促进党员发挥作用，增强党组织的凝聚力。扎实稳妥地做好社区“两委”换届。积极推进“三推直选”，通过换届进一步完善党建组织体系，落实对基层组织建设的要求，社区居委会党总支和居委会班子成员交叉任职比例达到60%以上，书记、主任“一人兼”比例达到80%以上。
（三）加强非公有制经济和新社会组织党组织组建工作。按照“组建一个、巩固一个和以点带面、点面结合”的原则，进一步加强非公有制经济和新社会组织党组织组建工作，把驻管区中介机构、协会、学会、商会、民办学校、民办医院、民办培训机构，商业集中区、集贸市场、商务楼宇等各类非公有制经济和新社会组织纳入街道社区区域网格化管理，确保非公有制经济和新社会组织党组织组建率稳步提高。
二、以联动式发展创新共建模式，打造多元化党建平台
（一）深化和拓展党组织之间“共驻共建”、“结对共建”活动。进一步深化驻区机关事业单位党组织与社区党组织“共驻共建”“结对共建”活动，把社区建设成为执政为民教育基地，年内组织管区机关事业单位到社区进行实践教育，互动交流。同时，增强与驻区单位联动式发展的意识，整合资源，以社区环境共管、社会治安联防、公益事业联办、精神文明联创为纽带，充分调动驻区单位参与社区建设的积极性。建立和完善共驻共建项目认领制度。制定年度共驻共建工作目标，把对口帮扶、扶贫济困、文明创建等工作分解为共建项目，提供给驻管区单位党组织认领，与党建联席会成员单位全部签订共驻共建项目协议，进一步整合辖区资源优势。通过党建资源的良性互动，带动党建工作的共同提升和生产经营要素的合理流动，形成联动式发展共建局面。
（二）同步推进群团各类基层组织建设。深入开展“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”工作。按照同步部署、同步实施、同步考核的要求，建立健全社区居委会以及社区工会、共青团、妇联组织等各类基层组织建设。年内新建10个非公企业团组织、3个新社会团组织，及1个“青年就业创业见习基地”，同步设置党员先锋岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼建功标兵等活动载体，以党的基层组织建设联系带动其他群团组织建设，实现与工、青、妇及其他群团组织联动式协调发展。
（三）结合“三个中心”建设和作用发挥，积极推进党建阵地保障建设。以“三个中心”建设为着力点，加快社区党员之家建设步伐，力争年底前6个社区全部完成符合标准要求的党员之家。进一步拓宽“三个中心”模块化应用的思路，就如何最大限度挖掘“三个中心”资源潜力，有效利用公共服务、公共资源优势为党建阵地提供保障展开专项课题研究。加强社区“党员之家”和流动党员服务站建设。加大硬件配套设施投入，不定期通过“党员之家”和服务站平台举行党建经验交流会、座谈会、上党课等，组织开展各项党员活动。并实行登记制度，对流动党员落实登记制度，基本情况做到“六个掌握”，保证“流动不流失”，为流动党员干事创业搭建发展平台。
三、以组团式服务构建活动体系，带动全方位协调发展
（一）完善组团式党员管理教育服务体系。以党员干部现代远程教育网络建设、党员服务站等服务载体，构建集约、共享、开放式的组团式党员动态教育管理服务平台，为党员群众提供各种服务。建立“条块结合”的党员教育管理新模式，实行党组织对党员的“多重管理”。党员在参加组织关系所在基层党组织活动的同时，积极参加街道社区党组织的活动，并在社区党员服务中心登记，参加社区党组织的活动，在居住地发挥好党员的作用。不断深化拓展服务内容和方式，增强党组织生活的吸引力和影响力。
（二）以落实在职党员服务社区、党务公开为着力点，提高组团式服务意识。选拔一批想为群众办事、能为群众办事、群众威信高的党员担任党支部书记、党小组长，充分发挥其联系群众、服务群众的桥梁纽带作用。深化联系群众家庭“一管三带一联”制度，完善6个社区“在职党员联络站”建设，落实制度延伸、职责延伸、服务延伸“三个延伸”在职党员进社区活动，鼓励和引导在职党员向社区报到、在社区活动、为社区群众服务。同时，将政务公开、居务公开和公共事业单位办事公开纳入党务公开运行机制，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，提高管区普通党员对党内事务的参与度，增强主动服务意识。
XX社区位于XXXX，面积XXXX平方公里。拥有XX个自然小区，XX栋居民楼，XX个楼门，辖区总户数XX户，其中常住户XX户，总人口XX人。
社区党委现有委员7人，其中60岁以上5人，36至45岁1人，35岁以下1人；本科学历2人、大专学历1人、中专及高中学历4人。社区党委下设1个党总支、5个党支部（其中1个为非公企业党支部）、XX个党小组，在册党员共有XX人，到社区报到的在职党员共有XX人。
二、主要做法和成效
(一) 加强基层组织建设，夯实党建工作基础
1.顺利圆满地完成了换届选举工作。
今年六月份，我社区在街党工委和办事处的统一部署和安排下，顺利圆满地完成了社区“两委”班子的换届选举工作。此次换届选举，时间紧、要求高、任务重，我们严格按照选举程序，依法依规，充分发扬民主，确保换届选举工作顺利进行。
2.以社区大党委的建立为契机，整合社区资源，努力推动社区软弱涣散党组织建设上台阶。
以社区党委为基础，将社区周边单位党组织和在职党员等纳入社区党组织的社区“大党委”，深入挖掘和整合社区周边各种社会资源，为群众提供更多更便利的服务，使我社区党组织软弱涣散整顿提升工作迈上了一个新台阶。
3.社区党支部换届选举工作顺利完成。
今年八月份，在街党工委的正确领导下，在社区党员代表的共同努力下，我们顺利地完成了社区党支部换届选举工作，为今后的社区基层组织建设工作奠定了坚实的基础。
(二) 加强党员队伍建设，发挥先锋模范带头作用
1.始终把发展新党员的质量放在首位，严格执行发展党员两公开制度，严把党员“入口”关。对于新转入的社区党员，认真做好其组织关系的接转工作，特别是对今年新毕业的高校学生，及时妥善地将他们编入党的一个组织，同时，切实加强对其日常教育、管理、监督和服务工作。今年，我社区党员积极缴纳党费，共收缴XX元，收缴率为XX%，较好地完成了上级布置的党费收缴工作。
2.探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩处力度，加大对失联党员的寻找力度，疏通“出口”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。今年，我社区的3名失联党员均已在11月份被全部找到。
3.社区党员在社区建设中，以社区为家，各方面发挥了骨干带头作用，使党员的先锋模范作用深入到社区精神文明建设的具体活动中，得到充分体现。他们关心社区、支持社区、热情参与社区工作，经常为社区建设出谋划策。一年来社区党组织以提高市民素质，整治脏、乱、差为目的，党员们参与的义务劳动不怕苦和累，刮残标、拾捡白色垃圾，对辖区内的环境卫生死角进行清理、美化了社区环境。同时，在维护社区治安稳定上，我社区党员还积极参加义务巡逻队、文明劝导队，周六、周日长年出现在小区内，维护治安，协助社区对公共事务的管理，及时将居民的意见、建议反馈给社区，认真做好巡逻登记，为小区内的安全提供了保障。
4.为充分发挥社区党委的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，提升党员服务的感召力，扩大党员服务的影响力,社区党委在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问，即使社区经济非常拮据，但是仍然关心党员群众的身体健康，结对帮扶家庭生活困难的党员，使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。今年春节和七一期间，既组织了广大党员群众开展互帮互助，又对辖区内家庭生活比较困难、年龄比较大的党员群众进行走访慰问，并送去慰问金、慰问物质共计人民币XX元。在“XX”特别重大火灾爆炸事故的募捐活动中，社区党委共募集救灾款XX元，广大党员和居民群众以自己的微薄之力，奉献出了自己的拳拳爱心。社区党委倾听群众心声，了解群众需求，沟通思想感情，以把群众利益放在第一位，把服务群众作为第一目标，把群众满意作为第一标准，全心全意为居民群众办实事、做好事，得到了广大居民群众的好评，加深了党员与群众的血肉关系。
(三) 加强支部制度建设，规范社区党建工作
1.建立健全组织生活制，加强民主集中制
建立健全社区党组织的组织制度(发展党员、党员民主评议、党员目标管理、流动党员管理等制度)、生活制度(民主集中制、党风廉政建设制)和工作制度(党组织工作规划、议事规则等)。
加强民主集中制。党支部确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责，规范了党支部工作基本原则，形成了通过讨论成决议的习惯。如今年的践行“三严三实”精神、听计问需于民主题座谈会和社区群众专项经费项目商讨会议，充分听取了社区党员的意见，确保社区党组织服务群众工作落到实处，提升东王台社区党组织服务群众工作水平。
2.坚定理想信念、加强党员学习和思想道德教育方面工作
社区党委严格党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，组织党员定期学习。今年以来，我社区党委扎实有效地开展了一系列党员学习教育活动。一是社区党委充分利用党员远程教育网络平台，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育。二是响应街党工委的“千名书记讲党课”活动，社区书记、支部书记给社区党员讲党课，党课内容以践行“三严三实”要求为主题，结合学习贯彻系列讲话精神，充分联系本社区和基层党组织现状，重点阐述“三严三实”的重大意义和丰富内涵，令社区党员们受益匪浅。三是在践行“三严三实”精神、做人民群众贴心人的党员实践活动中，通过开展了牢记誓词、践行承诺等项目，让党员感受为社区居民办好事、解难事，发挥党员先锋模范作用是责任。四是在中秋、国庆佳节来临之际，开展了“喜迎双节，党在我心中”主题联欢活动，社区党员们欢聚一堂，品月饼、赞和谐、话团圆、寄情思、忆往事、展未来，凝聚党员的团结心，增强党员的责任感，时刻提醒自己的党员身份，发挥余热，在建设和谐社区中做好典范。五是结合道德讲堂提高党员素质教育，运用廉政文化宣传栏，向社区党员宣传了党风廉政建设的重要性。通过上述社区党委举办的各种教育学习，大大增强了党员的思想意识，提高了党员的政治素质。
3.建立党务公开及党员公开责任制
社区党组织书记是第一责任人，接受党员群众的监督，以加强社区党组织的组织能力建设，确保党员充分行使权利，扩大民主。今年10月，我社区召开“三严三实”专题民主生活会，通过围绕学习“三严三实”和落实社区服务准则为主要内容，从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面，深入开展批评与自我批评，广大党员和居民群众对社区“两委”班子成员的工作发表意见，凝聚了民心，促进了民主，真正拉近了党和群众的距离，推动了社区党建各项工作的顺利开展，为提升社区工作人员综合能力和素质，推进社区服务水平再上新台阶。
4.整合资源，建立信息网络密切党群联系
社区党委为了更好地和社区党员、群众建立起联系，及时了解社区党员、群众的意见和建议，通过党建信息化网络平台，设立了社区概况、工作动态、支部生活、社区共建、群众来信等多个专栏，使广大党员可以随时在网上了解社区党建工作动态，党员们也可以通过社区党建网站这一平台向我们反映目前社区存在的一些问题，加强基层党组织、各种社会组织和党员、群众之间的互动交流，促进党组织议事决策由封闭神秘向开放透明转变。同时，通过在手机上关注共产党员微信、共产党员易信公众号，让广大党员时刻了解和全方位掌握党内权威信息、创新视点、先进典型以及特色栏目，从全新视角了解共产党员，拓宽了广大党员的视野，开启了党员教育的新阵地。
(四) 加强精神文明建设，共建“文明、和谐、平安“社区
社区党委以党建为总揽，以社区党建联点扶建为抓手，大力创建 “文明、和谐、平安”社区，充分调动一切积极因素，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解好各种社会矛盾，努力实现社区的文明、和谐和平安。破除陈规陋习，形成“知荣辱、扬正气、树新风、促和谐”的文明风尚；帮助结对社区制订完善实施文明创建规划，扎实推进文明社区、文明楼院、文明家庭等创建活动，不断提高社区文明程度，共建科教、文化、体育先进社区。如在做好未成年人的思想道德教育工作方面，我社区利用暑期在烈士陵园内开展祭扫英烈、歌咏会等一系列爱国主义教育活动，引导社区青少年们“铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来”，从我做起，从身边做起，为实现伟大中国梦不懈努力。在2014-2015年度“最美家庭”的评选活动中，我社区有XX户党员家庭荣获此项，真正成为社会主义核心价值观的承载者和践行者。在开展“天津志愿者”网络系统平台登记活动中，我社区志愿者注册人数为XX人，占辖区常住人口数的XX%，社区志愿者队伍的壮大，加快推进文明、和谐、平安社区建设。
(五) 加强民主法制建设，推进社区民主自治
为进一步完善社区居民民主自治运行机制，充分发挥社区党组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区党委对社区重大事项进行科学决策，支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、服务和监督等主要职能。社区是居民生活的家园，而创建工作只有贴近生活，贴近群众，才具有生命力。一是构建社区法制宣传教育阵地，通过“一墙一阵地”，为居民提供学法平台。二是开展形式多样的法制宣传教育活动。根据形势和任务的需要积极发挥社区普法宣传员的作用，通过发放《提倡科学反对邪教宣传教育材料（一）》等普法宣传资料向辖区居民宣传有关法律、法规的基本知识，引导居民在任何时候都要依法办事，以理性、合法的形式表达利益诉求，形成自觉学法、知法、懂法、守法的良好意识。利用暑期在辖区内开展了青少年法制安全教育课堂，课后组织他们戴上红袖标结成小小社区巡逻队，在社区内巡逻一圈，普及了他们的法律知识，增强了他们的安全意识和自我保护能力，为社区青少年的暑期撑起了一把“平安伞”。三是通过传统节日开展有实效性的法制宣传教育。如利用重阳节，开展《老年人权益保护法》宣传活动。通过这些传统节假日活动，既宣传了法律知识，传播了法治理念，又提高了社区居民的法律素质，丰富了社区文化。
三、存在问题和原因
目前主要存在的问题是：由于社区事务繁多，党员活动还不够经常，小区党支部活动阵地还没有完全建立起来，党建信息报道还没有跟上，党建工作缺乏创新思路，没有特色和值得推广的经验等，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。
四、下一步工作思路和措施
2016年，我社区将继续以“三严三实”精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效应，努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。
1、构建社区党建责任体系，形成齐抓共管的工作格局。建立健全以区委书记为全区社区党建工作“第一责任人”的社区党建工作领导机制，每年不定期召开街道党工委书记参加的社区党建工作研究汇报会议，专题研究部署城市社区党建工作。建立健全由区委组织部牵头，纪委、宣传、机关党工委等部门共同参加的社区党建工作联席会议制度，出台了《城市社区建设协调小组成员单位和相关职能部门工作职责》，做到职责明确，配合密切。建立健全区党政领导干部联系社区工作制度，区党政领导干部都与一个街道（乡镇）、一个社区（村）建立党建工作联系点，并定期深系点检查指导工作。建立健全社区党建层级责任机制，按照“以块为主、分级负责”的原则，实行区、街道、社区一级对一级负责制，并把社区党建工作列入考核街道党工委领导班子和社区党组织工作业绩的重要内容。
2、构建社区党建组织体系，形成全面覆盖的工作网络。优化社区党组织设置。按照有利于党支部开展活动、发挥作用、党员教育管理、党员联系服务群众的原则，调整组建了11个城市社区党委，12个党总支，1*个党支部；根据从业性质、居住位置，或党员兴趣爱好、年龄结构等实际情况，组建了64个特色党支部，178个特色党小组，实现网格化特色化管理新模式，做到党组织向楼道、志愿者服务队、行业、专业市场地有效延伸。实现党的工作全覆盖。注重社区和“两新”组织党建工作有机结合，抓住重点，分步实施，采取“联合建”、“依托建”和“挂靠建”等方式，建立“两新”组织党支部32个（包括联建），指派党建工作联络员250名，实现了“两新”组织党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。健全社区自治组织。在做好党组织建设的同时，建立健全了工青妇、民兵、老龄、人民调解委员会、残联等群团组织及治安、计生、文教、卫生等组织，增强了社区自治功能。
3、构建社区共驻共建体系，形成相互支撑的工作合力。依托社会各方面力量，按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，建立了社区党建工作协调机制。区属46个局办党（总）支部都与城市社区党组织结成共建对子，驻社区单位参与社区共建率达99%；建立了社区建设工作协调委员会，加强横向协调，不断改善社区办公条件，增强为民服务能力。三年来，辖区单位共资助社区的电脑、电视、空调等办公设施价值达130余万元，为社区筹集了约40%的活动经费，开展便民为民服务1000余次。注重发挥在职党员在社区建设中的作用，建立了在职党员参与活动的考核、反馈制度，在职党员社区报到率达98%。
二、凝心聚力，在夯实社区党建工作基础上实现新突破
1、突出党员教育管理，为社区党建提供有力的思想保障。针对社区党员成分多样化实际，在落实“”等基本制度的基础上，创新党员教育管理模式，实行分类管理，因人施教，多措并举。在党员教育上，注重多种形式。通过举办专题讲座、党课辅导、报告会、座谈会、知识竞赛等，突出贴近实际。注重多种手段。建立了朱缀绒事迹陈列馆等9个党员教育基地，充分利用*党建网在线点播、党员干部现代远程教育、党员短消息群发等系统，突出教育效果。注重丰富内容。在组织学习政治理论、政策法规的同时，组织观看生产技术、法律问答、邻里关系、尊老爱幼、子女教育等教育片，拓展教育外延。在党员管理上，实行分类立体管理模式。对离退休党员实行“赋职管理”，使退休党员退岗不腿色；对下岗党员实行“温暖管理”，使他们“下岗不失志”；对年老体弱党员实行“送访管理”，使他们“思想不落伍”；对流动党员实行“动态管理”，使他们“离家不离党”；对在职党员实行“双重管理”，使他们“永葆先进性”。三年来，有600多名离退休党员主动认领社区工作岗位，151名下岗党员实现了再就业，97名年老体弱党员有了专人联系服务，9558名在职党员主动到社区报到参加便民利民活动达6万余人次，建立外来居民委员会1个，流动党员党支部7个。
2、突出干部队伍建设，为社区党建提供有力的人才保障。完善社区干部选拔培养机制。从改善社区干部年龄、知识结构上下功夫，采取公开选拔、下派、挂职锻炼等方式，选拔政治素质高、业务能力强的党员干部，特别是年轻干部，充实到社区班子中，优化干部队伍。三年来，先后有15名街道干部到社区一线工作，31名社区干部先后到街道挂职锻炼。积极引导和鼓励高校毕业生到社区工作，有16名高校毕业生到社区担任书记（主任）助理。配好配强社区“一把手”。34个社区中有33个社区书记、主任实现了“一肩挑”的领导体制，专职配备了党务工作副书记，加强党建工作力量。健全社区干部培训机制。通过举办不同层次的社区党组织书记、社区干部培训班，提高干部的综合素质和服务本领；出台社区干部再教育补助政策，鼓励社区干部通过函授、自考等方式参加在职学习和学历升级。三年中，有91名社区干部参加了大专本科学历升级。目前，社区干部平均年龄37.45岁，党员比例达到67.6%，大专及以上学历116人，占总数的62.7%。班子结构日趋优化，工作能力和服务水平大大增强。
3、突出阵地建设，为社区党建提供有力的物质保障。加强社区党建工作财力保障。社区工作经费在每年15000元的基础上，按辖区居民数人均3.50元标准纳入财政预算，同时建立以政府投入为主、社区服务收入为辅、共建单位和社区居民资助为补充的社区经费保障机制。加强社区办公活动场所的建设。在街道建立400平方米以上的社区服务中心的基础上，投入3000余万元社区建设资金，通过租赁、建造、置换等方式使32个社区办公活动用房面积超过了350平方米。加强党员群众学习教育和文化娱乐平台建设。发动区财政和社会力量，投入120余万元，在34个城市社区开通党员远程教育网，配备了专用电脑、投影仪等高端设备。建立干部保障激励机制。出台了《*区城市社区干部管理办法》，实现了社区干部工资正常增长、养老保险、医疗保险和失业保险制度，激发社区干部干事创业的内在动力。
三、践行宗旨，在深化党员联系服务群众上实现新拓展
1、创新党员联系服务群众载体，深化长效机制。街道成立了“党员服务中心”，各社区和党小组也相应成立了“党员服务站”和“党员联系服务点”，在为党员自身提供服务的基础上，也为党员联系服务群众提供了一个平台。同时，注重深化内容，丰富内涵，在全区推出了以教育、亮相、联系、服务、帮扶和致富行动为主要内容的党员教育和联系服务群众“六大行动计划”。如在亮相行动中，推出了党员身份、职责、承诺三亮相，在党政机关、企事业单位设置党员岗位职责牌亮相，在社区悬挂“党员家庭户”、开设党员责任区亮相，在“两新”经济组织中设立党员先锋岗亮相，增强党员党性意识，自觉接受群众监督。在联系行动中，做到了联系对象、内容、方式和要求“四明确”，突出根据党员个体实际，确定联系对象，开展以“帮民、利民、惠民、亲民”为主要内容的联系活动。为增强联系群众的实际效果，我们在普遍联系的同时，确定县处级党员领导干部重点联系2－3户群众，科级党员领导干部重点联系1－2户群众，普通党员重点联系1户群众，联户党员与所联对象每月至少进行2次联系，将联系情况记录在册。在帮扶行动中，以开展“送温暖”活动为载体，在生活上扶贫，送温暖；精神上扶志，送观念；发展上扶业，送思路，实现困难党员群众帮扶全覆盖。目前，城区已有430余名困难党员落实帮扶措施。通过深入开展党员联系和服务群众工作，广大居民参与社区建设积极性提高，参与率达到45%以上。
2、创新社区党员为民服务平台，拓展服务内涵。一是开展社区党员“业余岗”活动，推出了社区决策辅助类、社区政治宣传类、社区服务类、社区卫生环境类、社区治安类、社区文化类等六大类20个岗位，按照就近便利和易于发挥作用的原则，9000余名党员结合自身实际，自愿认领了不同岗位。二是开展社区党员义工（志愿者）活动，常年开展法律、医疗、科技、文艺进社区等服务。城区共组建了义工服务中心4家，社区义工服务站34个，义工专业队伍272支，登记在册的义工13991人（其中党员义工8949名），占城区人口10.5%。一大批优秀党员义工如“亮亮师傅”梅友棠、宋峥、推拿师傅郑文波和“洗桥阿婆”殷桂兰等为民服务事迹多次在《人民日报》、《浙江日报》、《都市快报》及舟山媒体刊登专题报道。三是建立“1890”服务热线中心。整合城区四街道“1890市民热线服务电话”资源，投资70余万元新建了区级“1890”服务热线中心，提供党务、法律咨询、家政、医疗等全方位、多层次、快捷、便利的优质服务。目前挂靠在服务中心开展便民服务的党员志愿者服务队35支，党员志愿者256名，受理各类求助电话7169次，办结7098次，办结率达99%。
3、创新社区党员服务评价机制，强化监督管理。从2003年开始，我区在全国率先开展以争做“自警自律好、引导带动好、协助配合好、居民群众满意”为主要内容的“三好一满意”城市社区党员创评活动，把社区党员先进性分解为从自身做起、带动引导群众、积极配合社区管理、发挥党员积极性和先锋模范作用。各级党组织发放了《致全体党员的一封信》和《告社区居民书》，对辖区内直管、在职、离退休和流动党员进行了一次全面的调查登记，建立一人一册的台帐。合理设计党员教育管理载体，组织党员发挥一技之长，参与社区工作、为民服务。如环南街道开展了“凝聚力工程”，解放街道推出了“社区邻居节”，昌国街道开展了街道、社区干部“进家门”等活动，取得了较好的效果。加强监督措施。健全党员管理、考核、监督机制，聘请了289名热心老同志担任党员形象监督员，设置了54只党员形象监督箱，公布了投诉电话，提高了党员履行“三好一满意”要求的自觉性和积极性。三年来，共评出区级“三好一满意”党员34名，街道级1097名，社区级2784名。
四、发挥作用，在全面推进经济社会建设上实现新作为
1、以党建推进经济发展，打造繁荣殷实的“富裕*”。紧紧围绕“建设海洋经济强区，打造海岛和谐社会”这一目标，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，按照“要素集中、企业集聚、产业集群”的发展理念，依托深水岸线，以浙江*工业园区、金塘大浦口集装箱码头建设为主要载体，以太平洋、和邦化工、辻产业等上百亿产值的重大临港项目建设为抓手，发挥海洋经济的优势，加快临港大工业基地和海洋物流业基地建设。2006年地区生产总值达134亿元，人均GDP达到4590美元；实现工业总产值150亿元，预算内财政总收入5亿元。城乡居民收入显著增长，城镇居民人均可支配收入19721元，人民生活日益改善。
社区党委干部队伍党建计划安排一
一、切实加强社区领导班子、干部队伍建设
建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区党委必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确社区党委班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍建设,打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作的社区干部新队伍。
二、做好党员发展工作、夯实基层党组织
1、目前社区共有10个居民区党支部,为增强组织活力,社区党委将调整2个居民区党支部书记,5个支部委员,培养造就一支能在新形势下发挥骨干带头作用的基层党组织干部队伍,不断提高基层党员干部素质,引领科学发展。
2、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,今年党员发展的目标:入党申请人数为15人,列入入党积极分子9人,纳入建党对象5人,发展预备党员4人,为基层党组织注入新鲜血液。
3、充分发挥非公企业党组织的积极作用。在已组建的7个非公企业党支部的基础上,社区党委将进一步加强对非公企业党组织建设的组建和指导工作,做好非公企业各项规章制度的建设、党员的发展和各类活动的开展工作,引导非公企业各类群团组织的建设。
三、抓好党员教育管理、健全党建工作机制
1、狠抓三项学习:一是认真学习十x大精神,领会精神实质;二是学习新党章,提高党员对党务工作的认识;三是认真学习改进工作作风、密切联系群众八项规定,提高为民服务水平。通过党组织和党员的承诺,不断提升基层党组织晋级水平,推进社区“三亮三比三评”,提升为民服务质量。
2、严格规范各项党建工作制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员议事会制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。通过党建工作联席会议,深入开展党建工作联创、公益事业联办、文体活动联谊等共驻共建活动。
3、做好党建规范化建设工作。对辖区内的困难党员家庭情况要及时的掌握,通过“爱心基金”救助的党员,必须由所在支部提出申请,通过党委会议研究进行公示。严格遵守党章关于党费收缴的收费标准,本年度计划收缴数为12000元。每季度对“爱心基金”、党建经费及党费收缴情况进行公布,增强透明性。同时要积极宣传党的方针、政策及干部选拔任用情况,对评先评优进行宣传,推动学习典范的热潮。
四、以党建创新项目为平台、打造精品社区服务品牌
社区党委今年精心打造睦邻“1+1”项目。通过启动睦邻服务中心服务“引擎”,拓展社区服务内涵;发挥党群“效应”,拓展社区志愿内涵;培育社区文化品牌,拓展社区文化内涵,打造“一大”睦邻服务中心。通过构建“1+2+x”管理模式,创新网格化管理形式,开辟“一大”网上睦邻点,扩大服务覆盖面。双轮驱动使社区与居民思想教育联抓、社会治安联防、环境卫生联创、服务项目联建、文化活动联办,架起党和群众联系的纽带,真正凝聚起党心、民心。
总之xx路社区党委将以建设精品社区为目的,以强化功能、服务群众为重点,以社区党组织建设为核心,以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则,努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的社区党建工作新格局。
社区党委干部队伍党建计划安排二
为推动社区党建工作向纵深发展，根据上级党组织和望月湖街道党工委党建工作思路，xx社区党支部紧密结合自身实际，特制定XX年社区党建工作规划如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以《中国共产党章程》和xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，不断加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设。以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，以创建“文明、和谐、平安”社区为主题，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进新型文明和谐社区建设提供坚强的组织保证。
二、工作内容
(一)加强基层组织建设，夯实党建工作基础。
一是加强社区党支部领导班子成员的政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。二是健全和完善党务干部选拔、任用机制，选好配强党支部领导班子。三是探索社区党组织的横向联建，创新社区党建的共建机制。找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点，并吸引单位党员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织焕发出生机和活力。
(二)加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。
1、始终把发展新党员的质量放在首位，严格执行发展党员两公开制度，严把党员“入口”关。
2、探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩处力度，疏通“出口”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
3、强化流动党员管理,建立和健全流动党员联络站，使党组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。
(三)加强支部制度建设，规范社区党建工作。
⑴建立健全社区党组织的组织制度(发展党员、党员民主评议、党员目标管理、流动党员管理等制度)、生活制度(民主集中制、党风廉政建设制)和工作制度(党组织工作规划、议事规则等)。
⑵建立社区党建工作的领导责任制。社区党组织书记为社区党建工作的直接责任人。
⑶健全社区党建联席分会制度。按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原则，健全和完善社区党组织牵头、驻辖区企事业单位党组织参与的党建工作协调议事机制，及时沟通情况，交流经验，研究协调社区党建和社区建设中的重要问题。争取90%以上的社区单位党组织参加联席分会。
(四)加强精神文明建设，共建“文明、和谐、平安”社区。
社区党支部以党建为总揽，以社区党建联点扶建为抓手，大力创建“文明、和谐、平安”社区，充分调动一切积极因素，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解好各种社会矛盾，努力实现社区的文明、和谐和平安。
(五)加强民主政治建设，推进社区民主自治。
为进一步完善社区居民民主自治运行机制，充分发挥社区党组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区党支部对社区重大事项进行科学决策，支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、服务和监督等主要职能。
社区党委干部队伍党建计划安排三
为推动xx社区党建工作向纵深发展，根据上级党组织和优越路街道党工委党建工作思路，xx社区党支部紧密结合自身实际，特制定20xx年社区党建工作规划如下：
一、目标任务
1、共建堡垒工程。积极开展在职党员进社区活动，组织流动党员在微信平台上的交流，在思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面，充分发挥机关党组织的示范、引领作用。
帮助社区建好党员活动室等宣传教育阵地，与社区共同开展党员和干部的学习培训，不断提高党员队伍素质和服务群众的水平，共同发挥好党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
2、共建文明社区。与结对社区共同开展精神文明创建活动，倡导科学健康文明的生活方式，破除陈规陋习，形成知荣辱、扬正气、树新风、促和谐的文明风尚;帮助结对社区制订完善实施文明创建规划，扎实推进文明社区、文明楼院、文明家庭等创建活动，不断提高社区文明程度，共建科教、文化、体育先进社区。
3、共建平安社区。协助社区组织开展民主法治建设和社会治安综合治理工作，开展法制宣传教育，提高居民法制意识和安全防范能力，推进和深化基层民主法治建设，全面提高干部群众民主法治意识，增强法律观念，促进基层经济社会协调发展。
与社区共同开展家庭健康知识、灾害自救、交通安全、公共安全教育等活动。协助社区消除防火、防盗、防灾等方面的隐患。开展教育感化矫正对象的帮教志愿活动。支持社区积极开展创建平安社区、民主法治社区达标活动。
4、共建和谐社区。有计划、有重点地开展帮扶、济困、助残等公益志愿活动。切实做好与困难家庭、居家养老服务机构结对帮扶工作，奉献爱心，以真情和行动让群众感受到党和政府的关怀。结合各自的工作职能和志愿者的技能与专长，定期开展政策咨询、科普宣传、法律援助、尊老爱幼等特色志愿者服务活动。深入社区了解社情民意，听取群众的意见和建议，密切同人民群众的联系。
二、工作计划
1、进一步加强社区三支队伍建设，在社区范围内普及三支队伍建设，社区成立居民议事中心，达到居民自治的效果，成员全部从党员三支队伍中产生，中心对居民息息相关的日常事务和热点难点进行讨论解决，通过居民议事中心专门处理一些难点问题。
2、全年继续开展党员志愿者服务和党员一帮一活动，志愿者服务要扩大服务范围，从服务项目、服务内容、服务人员等方面进行扩充。每月开展一次。
3、今年继续开展党员示范院创建工作，在前年的基础上再创建两个党员示范院，具体在平顶山银行家属院和土产巷。
4、充分利用微信平台，把流动党员组织起来，加强思想政治教育，争取把党建文字宣传工作做扎实。
5、认真落实三会一课、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。
6、紧跟区委、街道办整体部署开展工作。
三、具体安排
1、每月开展一次党员志愿者活动。
2、每月开展一次党员生活会。
3、6月开展心理健康教育讲座活动，邀请心理学家宣讲青少年心理健康知识及应对措施。
4、7月开展送温暖活动，慰问辖区贫困党员，送去温暖。
5、8月开展消夏文艺周活动，组织秧歌队、腰鼓队等艺术队进行表演，活跃居民精神文化生活。
6、9月组织在职党员进行志愿者服务活动，并开展国庆文艺表演。
建立社区联合党委，统筹辖区党建资源。推行城镇基层党组织间条块联动、资源共享、优势互补、共驻共建的区域大党建运行机制，在驻区单位较多、社会资源丰富、党员数达到一定规模的中心镇7个社区建立非建制性联合党委，吸纳辖区83个机关、事业单位党组织，实行属地化管理和兼职委员制，选好社区联合党委第一书记、兼职副书记和委员，现任社区党组织书记为常务副书记，明确职责任务，规范工作机制，突出发挥建制性党组织主导作用，兼顾非建制性党组织的支撑作用，构建以社区联合党委为核心、以社区党组织为基础、辖区单位和各类组织党组织共同参与的社区党建组织体系。
建立党网格小组，扩大党组织覆盖面。在中心镇社区按照每个网格100户350人左右的标准科学划分网格，并结合社区网格划分和党员分布情况，按照每一个网格或2-3个网格中设立一个网格党小组的思路，在112个网格中调整建立65个网格党小组，以社区退休老党员为主体，配齐网格党小组组长，积极发挥网格党小组“小、灵、快”等自身优势，强化对社区党员的联系、组织、服务和管理，形成“社区党组织—网格党小组—社区党员”的社区党员网格化管理体系，使广大居民享受到方便快捷的社区服务。
（二）坚持机制联动，推进区域化共建功能一体化
建立责任机制。推行社区党建联席会议制度，采取社区党建工作例会制、“双向”述职、考核通报等方式，加强镇党委书记第一责任人职责，明确社区联合党委第一书记组织协调责任，落实社区党组织书记具体责任人职责，社区联合党委各成员单位党组织主动配合，在每季度的例会上相互交流，每月至少召开一次书记办公会、每季度召开一次联合党委会，大事共议、实事共办、要事共决、急事共商；每年向本机关党员干部会上汇报工作；常务副书记每年向镇党委和社区党员代表大会专项述职；第一书记每半年向旗委组织部汇报工作推进落实情况，年底向社区联合党委全体会议做工作总结，形成齐抓共管的工作合力。
建立联络协调机制。由组织部门牵头抓总，加强与政法、财政、城建、国土、民政、社保等部门的联系沟通，着力解决社区工作经费预算核定、阵地建设选址和规划、社区工作人员报酬及社会保险、社区网格化管理建设等重大问题，做到工作有力、有效、有序。
建立目标管理机制。将社区联合党委成员单位参与区域党建工作情况列入实绩考核指标体系和机关党建目标考核重要内容，采取签订社区党建目标责任书，明确社区党组织创建“示范”标准等方式，加强社区党建重点工作目标化管理。
建立督查指导机制。年初召开全旗社区党建工作会议，部署重点工作任务；年中对社区党建工作进展情况进行检查指导，年底对镇、社区两级党组织书记履职情况进行专项考评，做到年初有部署、年中有检查、年终有考评，有效推进工作落实。
（三）坚持党员联管，推进区域化凝聚功能一体化
健全党员服务网络。坚持“服务党员、服务群众、服务社会”的理念，整合各方资源，搭建服务平台，健全社区管理服务网络，使党的工作在社区得到有效开展。在社区设立“一站式”服务大厅、便民服务窗口和党建服务窗口等服务平台的同时，建立党员谈心室、图书阅览室、文体活动室、远程教育播放室和多功能会议室等，为广大党员提供咨询、指导、协调、帮困和培训等全方位服务。
加强党员教育管理。每个社区党组织建立党员信息库和信息台帐，及时掌握社区党员情况，进行动态管理。积极筹建多功能党员活动室，完善阅览室、党务公开栏等文化基础设施建设，利用内部局域网、内部期刊杂志等学习载体，开展学习培训活动，加强党员干部的日常教育。加强与农牧业、科技、
人力资源社会保障等部门配合，依托党建工作示范点、新牧区建设示范点、产业示范基地等平台，抓好党员业务技能培训。同时，充分利用党员干部远程教育，采取“集中播放”、“指定播放”等培训手段，为社区党员提供集中培训的空中课堂。充分发挥党员作用。开展“党员承诺制”、“无职党员设岗定责”、“结对帮扶”等活动，制作便民联系卡，向居民群众公开党员干部职工姓名、照片、职务以及电话，开展多种形式的便民利民服务，为社区党员体现先进性搭建平台。
（四）坚持服务联搞，推进区域化服务功能一体化
整合资源，健全服务网络。整合干部“下基层、办实事、转作风”为民服务、机关事业单位“联一带三”、“在职党员进社区”、“社区联合党工委”等四项主题实践活动，通过结对共建、结对帮扶、共驻共建等方式，充分发挥驻区单位人才、智力、管理、信息、设施、阵地等党建资源和社区联系居民、善于做群众工作优势，不断强化驻区单位党组织与社区党组织之间的联动共建，促进城镇区域一体化服务功能。
发挥优势，搭建服务平台。依托社区党组织，发挥社区干部作用，以服务居民为重点,采取上门走访、座谈交流、发放征求意见表等方式，真心诚意地与居民交流、谈心、沟通思想，着重了解各项政策措施落实情况，准确了解居民所思、所忧、所盼；充分利用帮扶单位资源优势和业务优势，调动和激发辖区单位党组织、党员参与和谐社区建设的积极性和主动性,做好便民利民、就业创业、维护合法权益、丰富群众文化生活、提升居民素质等工作，满足居民群众多层次、多样化需求。充分发挥社区网格化管理平台作用，建立完善中心镇、社区、网格三级社会服务管理机构，推行“采集—归纳—反馈—处理”四步工作法，形成“镇党政层面管调处，中心层面管受理，社区层面管汇总，网格层面管摸排”的工作机制，实现户户有档案、人人有信息、事事有记录、件件有人管。
创新载体，提升服务质量。依托社区联合党委工作机制，充分利用社区文化站和社区休闲广场，以及辖区单位设备场所、专业人才等资源，丰富社区广场文化生活，有计划地组织居民群众，开展文化艺术、教育科技、体育健身、休闲娱乐、结对帮扶等活动。今年以来，各社区先后举办“现场办公一日”活动、社区居民运动会、消夏文艺晚会、集体金婚庆典活动等活动，并开展收集群众意见建议、解决群众实际问题、化解矛盾纠纷、为民办实事等工作，实现为居民群众服务零距离。
从工作推进情况来看，主要存在以下问题：一是思想认识不高。少数领导干部对城镇区域化党建工作的重要性和必要性认识不足，一些单位领导对进社区调研党建工作做得不够，部分退休干部、离职党员、“两新”组织及流动党员对社区党建工作不够支持，缺乏参与社区活动的积极性和主动性；二是机制不完善。社区部分党员自觉联系社区党组织、参与社区建设的主动性不强；个别社区党组织与驻区、共建党组织之间的联动缺少有效的沟通和机制制约；三是投入力度不够。部分驻区党组织的党建资源和经济基础相对薄弱，对社区建设的支持和投入力不从心，不仅导致参与社区建设的积极性不高，而且还造成社区间的发展不平衡，等等。
（一）强化思想教育，树立城镇区域化党建的理念。一是加强教育，普及区域化的理念。社区党组织要摸清辖区党建资源的详细情况，整合资源，为辖区党建区域化搭建平台；社区党员要以“主人翁”的姿态，关心关注社区的发展，为社区的繁荣发展出谋划策，退休干部党员要发挥余热，“两新”、流动党员、企业主党员要积极参加社区各项活动，为构建和谐社区做力所能及的事。二是明确职责，创新区域化党建工作。社区党组织要将区域化党建工作列入重要议事日程，积极探索切合区域实际、体现区域特点的区域化党建方式方法，大胆创新工作措施和运行机制，稳步有序地推进区域化党建工作。三是加大宣传，强化居民群众共参与意识。加大对社区的宣传力度，拓宽社区参与渠道，培育居民的社区意识，从而使居民有更多的机会在社区建设中施展才华，分担社区责任，分享社区成果，形成“人人为我，我为人人”的良好氛围，增强社区的凝聚力。
2. [工作汇报] *镇非公企业党建“影响力工程”情况汇报 [罡阳金龙][2008年10月29日][4] ##镇非公企业党建“影响力工程”情况汇报 基本情况 全镇现有非公企业123家，没有党员的企业88家，有党员的企业35家，其中正式党员3人以上的企业9家，单独建立党组织的企业9家，联合建支企业26家，已派驻党建工作指导员的企业123家，派驻党建工作指导员49人。 具 体 措 施 全市非公有制企业党的建设“影响力工程”动员大会后，我镇结合实际制订了全镇非公企业党的建设……
3. [工作总结2] 工商局党建工作总结 [红盾剑][2008年10月27日][33] 工商局党建工作总结 今年，我局党建工作，在市委、市直机关工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，紧紧围绕“第一要务”，加快小康社会建设步伐，创新服务举措，加强思想作风纪律建设，加大改革力度，坚持民主集中制原则，强化党员教育，党委的核心地位、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，工商队伍的依法行政意识明显增强……
4. [和谐社会] 马克思主义党建理论重大创新 [zwxz][2008年10月22日][2] 马克思主义政党历来高度重视党的先进性问题。马克思主义政党只有坚持先进性，才能在执政过程中使党制定的理论和路线方针政策符合社会发展的正确方向、反映最广大人民的利益和愿望，才能在执政结果上得到人民群众的认可和支持。正是因为在执政规律上获得了这样的深刻认识，同志明确提出了“党的先进性建设”的理论命题。这个理论命题是我们党对共产党执政规律认识的深化和升华。新世纪新……
5. [工作总结2] 以党建工作为龙头，促进民政工作全面发展 [zwxz][2008年10月22日][4] 近年来，民政局党委在县委的正确领导和业务部门的具体指导下，坚持以邓小平理论为指导，始终坚持以落实科学发展观，建设社会主义和谐社会为主题，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻执行党的十六大、十六届四中全会和省州民政工作会议及县委十届三次（扩大）会议精神，着眼全面建设小康社会和改革、稳定、发展大局，突出“以民为本、为民解困”为宗旨的各项民政工作；着眼落实科学发展观和构建和谐社会，充分……
6. [调研报告1] 赴外地考察学习社区及非公党建工作 [zwxz][2008年10月21日][11] 为学习外地先进地区加强社区和非公党建工作的有效作法,提高我区社区和非公党建工作水平,确保创建全省社区党建工作示范区取得圆满成功，经区委同意，由区委副书记***,区委常委、组织部长***带队，区委组织部、区民政局、区劳动就业局、各街道党委及部分社区党组织有关负责同志一行21人于4月19日至4月28日，分别考察学习了***市**区、**区，****区、**区，**市***区，**市**区的社区,为进一……
7. [经验材料] 乡党建“三级联创”活动典型材料 [wenmiren][2008年10月21日][31] 抓党建 突亮点 促发展 建设五好乡镇党委 推进富民强乡进程 近年来，上阿图什乡基层组织工作坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以“三级联创”活动为载体，以制度创新为动力，以争先创优为目标，呈现出党的基层组织建设工作特色鲜明、“亮点”闪烁的新气象，有力地促进了全乡的经济发展和社会稳定。 一、多管齐下，着力建立健全“联”的机制 乡党……
8. [工作总结1] 社区企业党建工作汇报 [佚名][2008年10月20日][30] 我区现有22个党（工）委，14000多名党员。近年来，我们认真贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，切实加强党的基层组织建设，积极探索社区、企业党建工作的新路子，有力地促进了社区建设和企业发展。 一、社区党建工作的基本情况及做法 我区有4个街道党工委，60个社区党支部，市区有41万多人口，3万多名党员。今年来，我们按照做大、做优、做美、做强城市的要求，确立“抓基础……
9. [工作总结1] 党建工作总结 [佚名][2008年10月20日][577] 今年以来，##县党建工作以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县经济工作中心，正确处理抓党建与发展经济的关系，把经济建设的难点，作为推进党建工作的重点；把经济发展的焦点，作为加强党建工作的着力点，全县党员干部扎实工作，迎难而上，在继承中创新、在发展中开拓，在经济主战场上体现了党的先进性，增强了党的战斗力。全县党的建设亮点纷呈，收效颇丰，开创了我县党建工作的新局面。 &……
10. [经验材料] ##公司发展与党建并举-电教先行引导 三心保驾护航 [胡军华][2008年10月9日][6] 电教先行引导 “三心”保驾护航 ##公司发展与党建并举 杭州##卫生用品有限公司是一家个人独资的私营企业，现有员工85人，管理人员20名，生产的护理用品以外销为主，其主打品牌“##” 系列卫生用品有80％出口，远销西欧、非洲及东南亚各国，是省内颇有名气的外贸企业。但强劲的发展势头并不意味着前进道路上的一帆风顺，一个私营企业本身就是一个小社会，外至业务洽谈内到经营管理……11. [思想宣传] 在集团公司党建思想政治工作交流会上的讲话 [龚兴文][2008年10月1日][22] 同志们： 在全公司各项工作齐头并进、全面发展的大好形势下，今天我们召开全公司党建思想政治工作经验交流会。这次会议既是一次经验交流会，也是贯彻落实集团公司上半年“两会”精神的一次加油会、鼓劲会。相信通过这次会议的召开，一定能够促进矿区党建思想政治工作再上一个新台阶，在企业改革发展稳定中发挥出新的更大的政治优势和作用，为全年各项目标任务的完成提供更加坚强有力的政……
12. [思想学习] 集团公司党建思想政治工作情况汇报 [龚兴文][2008年10月1日][67] 按照会议通知要求，下面我把##矿业集团公司今年以来党建思想政治工作的主要情况，向省委企业工委和兄弟单位办公室的领导和同志们作一简要汇报。 一、今年以来全公司党建思想政治工作的基本情况 今年以来，我##矿业集团公司党委紧紧围绕企业的改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心，以学习实践“三……
13. [经验材料] 党建带社建 共建促创建 [veldwind][2008年9月30日][64] 南司社区位于浔阳南辕门，占地面积0.52平方公里，有常住居民1057户，人口3400余人，社区单位21家，基层党支部25个，是九江市委机关宿舍和市人大、市政协机关所在地，是一个典型的机关型社区。近年来，南司社区以创建“星级社区”为动力，走出了一条“党建带社建、共建促创建”的社区党建新路,先后被市区评为“安全小区”、“示范社区”、“文明社区”、“先进基层党组织”。2008年，《创建明……
14. [经验材料] 社区党建经验材料 党旗在社区飘扬 [veldwind][2008年9月30日][72] 甘棠街道六角石社区是一个典型的居民区，社区党支部是在2001年整合社区的基础上产生的。辖区面积0.05平方公里，下辖21个居民小组，有居民1544户，总人口3992人，辖区党员147人。近几年来，在街道党工委的领导、指导和帮助下，在实施社区党建“三三四”模式过程中，坚持以人为本，服务居民，多方联动，激发出社区党员、居民群众、社区单位参与社区建设的积极性，夯实了社区党建的基础，社区党……
15. [组织人事] 关于党建和组织工作情况的汇报 [aaa][2008年9月23日][123] 我市地处松嫩平原腹地，东接林都伊春，西邻油城大庆，北望黑河口岸，南距省城117公里。幅员面积3.4万平方公里，人口555万，1999年12月撤地设市，下辖3市6县1区，160个乡镇，1,335个行政村。全市共有7,778个基层党组织，其中党委338个，党总支420个，党支部7,020个。党员187,458名。各级各类干部125,116人，其中：厅级干部29人，处级干部9……
16. [调查报告] 农村党建实施双带示范工程的调查与思考 [aaa][2008年9月23日][146] 中共中央、国务院《关于促进农民增加收入若干政策意见》出台以后，如何解决好“三农”问题，带领群众共同致富，已经成为各级党组织亟需破解的一个重大课题。几年来，我们从解决制约农民增收致富的实际问题入手，着眼于新形势下基层党组织和党员干部作用的发挥，在全市探索、总结和推广了依托乡村党组织，由党员干部领办创办农村专业合作经济组织所形成的产业示范服务基地+农户、股份合作公司+农户、……
17. [组织人事] 在全省党建和组织工作大庆座谈会上的发言提纲 [aaa][2008年9月23日][29] 在全省党建和组织工作大庆座谈会上的发言提纲 党的十六届四中全会做出了加强执政能力建设的重要决定，对全面推进党的建设新的伟大工程提出了更新、更高的要求。如何围绕《决定》精神抓好党建和组织工作任务的全面落实，我们感到，首先要对新形势、新任务有个清醒的认识，从思想观念上强化“五个意识”：一是站位要高。提高执政能力是党建和组织工作的根本任务，党建和组织工作是落实执政能力建设的根本保证。因此……
18. [党政司法] 党建论文 关于党建创新的几点思考 [龚兴文][2008年9月21日][95] 关于党建创新的几点思考 —学习《党性教育》心得体会 通过系统学习《党性教育》，笔者对党的性质及新时期党所担负的历史重任有了进一步认识和理解。笔者认为，基层党建工作创新是应对时代变革，夯实执政之基的必由之路和必然选择，必须面对和解决好以下几个方面的问题。 一、创新，党建工作的活力之源 党建工作是一项严肃的事业……
为认真贯彻落实“三个代表”重要思想，切实加强社区党的建设，进一步增强社区党组织创造力、凝聚力、战斗力，促进社区各项事业的健康发展，根据浙委发[20**]60号文件《中共**省委关于加强城市社区党建工作的意见》和舟委[20**]13号《中共**市委关于加强社区党的建设工作的意见》精神，特制定我市社区20**一一20**年党建创“五有”目标工作三年规划。
一、指导思想
坚持以江译民同志“三个代表”重要思想为指导，以社区党建工作“五有”为目标，围绕城市改革、发展、稳定大局，切实加强社区党的建设，进一步密切党群关系，不断增强党的工作影响力和社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，大力推进社区服务、建设和管理，为我市提前基本实现现代化提供组织保证。
二、目标任务
经过三年努力，使我市城市社区党建工作基木实现“五有”活动的目标，力争达到“五有”要求的社区党组织20**年占50%以上、20**年占70%以上、20**年占80%以上。社区党建工作创“五有”的具体目标任务是:
1、有一个坚块贯彻执行党的路线、方针、政策，战斗力强、群众信赖的社区领导班子。加强街道领导班子建设，改善干部群体结构，提高领导社区工作能力。街道党委、居民区党支部(总支)领导班子结构合理，团结协作，廉洁务实，班子主要成员有较强的事业心和责任感，有较高的政治理论水平和较强的实际工作能力，懂得城区管理、善于做好群众工作，在社区两个文明建设中作用明显;争取班子成员中50%的同志有专业知识或技能，60%以上文化程度在高中以上，80%以上年龄在50岁以下。
2、有一个以党组织为核心的社区组织体系和社区单位共建机制。社区各类组织健全，活动经常，工作到位，能与社区党组织沟通协调，互相配合，齐抓共管;建立纵向到楼、横向连片的社区党建组织网络，即:纵向有市、县(区)社区党建工作领导小组，街遣社区党建工作协调委员会，居民区社区党建工作联席会，居民小组或楼群党员联络小组;横向有党员志愿服务队，流动党员活动站，社区党建联络员的工作网。
3、有一支以党团员为骨干积极参与社区服务和管理活动的志愿服务者队伍。要积极培育和组织有一定数量、服务门类多样、相对稳定、活动正常的社区志愿服务者队伍，成为社区群众自我教育、自我管理、自我服务的骨干力量，并及时调整志愿服务者队伍结构，保证实效。
4、有一个能使社区群众得到及时、有效服务的社区服务网络。市、县(区)统一规划，逐步建立以县(区)服务中心为指导、街道服务中心为基础、居民区服务站为支点的三级服务网络，努力为社区群众提供各种公共服务；真正使社区群众得到实惠。
5、有一套党组织实施领导职能和加强自身建设的行之有效的制度。党组织班子成员熟悉社区法规，党建工作各项规章制度比较健全规范，有较强的可操作性;党组织健全，党内活动正常，党员作用较明显，党组织创造力、凝聚力、战斗力较强，各项工作实际效果较好;通过双向联系、双向反馈等制度，实现社区党组织和辖区单位党组织对在职党员的“双重管理”。
三、工作措施
(一)切实加强社区党建创“五有”工作的领导。各级党委要从推进城市改革、发展和稳定的高度来认识加强社区党建工作的重要性和紧迫性，真正把社区党建创“五有”工作放到重要议事日程，进一步明确职责，认真抓好落实，县(区)委对社区党建工作负有领导责任，其中县(区)委书记是社区党建工作第一责任人;街道党委对社区党建创“五有”工作负有直接责任，党委书记是社区党建创“五有”工作直接责任人;居民区党支部(总支)是社区党建创“五有”工作的具体实施者，要认真履行职责，切实加强组织领导。要重视社区党组织建设，特别是领导班子建设，努力使之成为政治坚强、业务熟练、团结协作、热心服务、群众认可的坚强领导集体。要深入调查研究，及时掌握社区党建工作新情况，努力解决社区党建工作新问题，特别是坚持从实际出发，认真落实舟委[20**]13号和舟组发[20**]99号文件精神，妥善解决居民区办公用房和工作经费等问题，为社区党组织开展工作提供有力的物质保障。
过去的一年里，街道党工委全体干部上下一心，获
得了全市先进街道办事处荣誉和全市抗“非典”工作先进集体及经济工作获得了全区第一名的好成绩，党建工作也取得了务实的成效。成绩属于过去，我希望各党支部在今后工作上，要继续以党工委的要求开展“三民工程”，为辖区群众做贡献，为××区经济发展做贡献，下面我就今后如何加强社区党建工作讲三点意见。
第一，加强社区党的建设，就要健全一个机制。健全一个什么机制呢？就是健全社区党建工作运行机制，因为理顺完善好街道党工委的党建体制，健全社区党建工作运行机制，是促进社区党的建设蓬勃发展的保证。我想一是要加强领导，明确责任主体，要高度重视社区党的建设工作，切实将其纳入到重要议事日程上来，做到社区党建与社区建设同研究、同规划、同部署、同检查、同落实的力度，要成立街道、社区委、辖区党组织三级党建工作指导委员会，实行社区党建工作责任制，明确社区党建工作第一责任人和直接责任人，及具体责任人，强化社区党建工作落实。二是要健全制度，规范运作。我们要逐步完善街道社区和驻街单位党组织的协调机制。完善《街道党工委议事规则》、《街道党工委中心组学习制度》、《街道党工委民主生活会制度》、《街道党工委联系群众制度》、《流动党员管理制度》等制度，要有力地推动社区党建工作走上经常化、规范化、制度化的轨道，保证社区党建工作的扎实开展。三是要建立有效的激励机制。街道、社区党组织要把社区党建工作纳入到党建工作目标责任体系之中，实行动态管理，把考评结果与争优创优、工作奖惩、干部提拔任用挂钩。对非区属单位党组织和党员，要组织开展评选参与社区党建先进单位、党组织和党员带头人活动，并大张旗鼓地进行表彰宣传，激发他们参与社区党建和社区建设的热情。
