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技师事迹材料样例十一篇

时间:2023-03-02 15:07:13

技师事迹材料

技师事迹材料例1

自从2010年来,经过448公里多公里的旅途来到内蒙古,他没有像其他人一样离家远而悲观失落,而是更加坚定信心、迎难而上、更加珍惜来之不易的工作岗位。首先,从最基层岗位的电话维修工岗位工开始,煤矿生活对他来说并不陌生,苦、脏、累、险、早不见太阳、晚不见月亮,工作条件非常艰苦,环境非常恶劣,他愣是凭着不服输的犟劲一步一个脚印脚踏实地的工作。

作为电讯维修工的他更是不等不靠、一马当先、奋不顾身, 突然有一天,副井主通讯线100对电话线、48芯光缆因为液压支架滑落被砸断,他不顾家人的反对,半夜1点从家中赶到煤矿,立刻换上工作服,背起熔接机、矿灯等工具,立刻到达现场,进行处理事故。他娴熟的抽丝剥茧,把砸坏的光缆切断,把好的光缆剥出用酒精清洗干净,拿出热缩管放在,熔接机上一次次熔接一次次。看着显示屏,没擦干净、没切齐,容易造成,熔接失败。满头汗珠。

2016年9月份艳阳天龙固矿参加集团公司技能大赛。当时人山人海,参加比赛矿井电气维修工 ,30多个人,有龙固、翟镇、协庄,华丰等,第一个比赛项目有熔接GYXTW–8–B1光缆、做电话4通接线盒,查KTH17型号矿用防爆电话故障。娴熟、手指修长、心情紧张、9月份,穿着厚厚的矿工服,把4通接线盒打开,把20对电话线橡胶皮扒开,首先应该编对,蓝、橙、绿、棕、灰,白、红、黑、黄、紫,蓝白,10分钟。蓝白编一起,就相当于一个电话号。两根线一组,100对相当于可以放一百个电话号码。

技师事迹材料例2

 与“龙”共舞夺“状元”

--梁元元同志申报自治区首席技师事迹材料

像往常一样,综掘机司机梁元元走进掘进头工作现场,首先检查工作场所有无安全隐患,然后走近综掘机细细检查。坚毅的脸上写满沉着冷静,综掘机巨大的轰鸣声弥漫了整个巷道,一米,两米,综掘机如飞舞的巨龙,在梁元元的操控下穿梭于煤海之中……

实际操作84分!总分156分!这是2009年神华集团第九届员工技能大赛国产综掘机比武最好的成绩。梁元元舞动着钢铁“飞龙”,以精湛的技艺名列第一,夺得“状元”,成为人中俊龙!

从一个“农民工”到“煤海骄子”,梁元元走过一路艰辛,走出一路辉煌,实现着自己“一盏矿灯照亮一片煤海”的壮志……

枣泉煤矿在12205工作面掘进施工中出现的难题和困境,难住了很多新员工,连一些有经验的老员工也有些束手无策。这时,平日里不善言辞的梁元元走了出来,这个看似文弱的年轻人有着和别人不一样的干劲和巧劲,工作中出现的问题到他手里都迎刃而解:大倾角工作面开切眼他提出了加工制作“点耙子”;大巷淋水严重,他建议悬挂“引水篷布”;综掘设备被水淹没他建议用“枕木撑底”;遇到泥岩巷道掘进困难时,他又提出加工“适度锚索、钻杆”。在梁元元的带领下,仅用了50天时间就完成了宁东第一个高标准千万吨现代化首采工作面掘进任务,他和他的班组由此荣得“铁掘兵”的美名。

被枣泉员工戏称为“水帘洞”的12104工作面倾角大,断层多,淋水大,巷道地质复杂,加上支护锚索间距锚索打不进去、顶板铺网支护困难、员工情绪大等困境,给规定50天要拿下的掘进任务雪上加霜!怎么办?……梁元元没有被吓倒!他首先针对工作中出现的问题大胆提出采取密集型支护,改变原有锚杆锚索间距,加大锚索锚杆布置面;同时,采取加长锚索锚杆尺度、改变钻杆钻头,从根本上为尽早完成任务创造了有效条件。同时他一下班就到工友家里做思想工作。在他的努力下,班组没有出现一个人旷工早退。并实现当班铺设12片护网,打破矿综掘队有史以来铺网纪录; 12104工作面也仅用40天的时间就顺利完成掘进任务!

技师事迹材料例3

××是9月3日中午赶到工地的,经理没给来得及为他接风就直接向他交待了面临的形势和任务,要求网务必在6日前接通办公电源,8日接通各个作业面电源,然后就带他与业主赵电工见面。

项目部配给××五个民工,他马不停蹄地踏勘、丈量、提供材料计划、埋杆、架线,6日接通办公电源后,因已连续数天上梯下梯、上爬杆下杆以及超时作业,上官已经显得有些疲惫,一直在远处看着的业主电工被××的勤业本文来源:文秘站 精神和娴熟的业务所感动,主动上前帮忙, 8日高压电通到了各个作业面。第二天的开工典礼上,当总监理工程师下达开工令后,现场响起空压机轰鸣声时,××才算松了一口气。

接下来其它作业面陆续开工,其中高环作业面24小时不停,项目部只上官一个电工,其他人员可以轮班休息,就他一人不行,往往是忙了一白天,晚上还要再值班。业主电工问××一个月拿多少工资,××作答后赵电工显得很不理解,××解释说本项目是低于成本价中标,并且工期特紧,我们信守承诺,再苦再累也要在冬季到来前完成高环,个人辛苦一点、钱少拿一点没什么。××的一番话令业主电工对一公司及员工们肃然起敬。

今年6月的一个星期天晚上,业主的配电柜被雷电击中起火,当时业主除了守夜的人之外,其他员工都回城了,守夜人员不敢动电器,只好眼睁睁地看着着火,××得知后立即前往处理,没有引起其它财产的损失。第二天早上业主赵电工赶到工地,当他了解了事情的前后时,激动地拉着××的手,连声说:“谢谢!在场内许多地方我们安有配电柜,如果你们原来架的线到不了新开的作业面,可随时找我直接从配电柜接,四局这个朋友我交定了!”

项目部没有人从事过水电工程,一开始没有人会看水电图纸,领导把电这一部分交给××去啃。他的实践功夫了得,但理论相对差了一些,不过这也没有难倒他,买来一些工具书,凭着一点基础知识和一股韧劲一页页的啃,不懂的地方向业主的机电工程师请教,一个月下来竟对图进行逐页解说,令监理、业主和同行叹服。

随着作业面的增多,雨季的来临,项目开始缺电缆、抽水设备等,因为离完工只有两个月时间了,买新的划不来,不买又要影响工作,领导正犹豫时,××跑来说赵电工那有很多电缆、抽水设备,他主动提出要借给我们。当项目部领导前往感谢时,他说本项目最先由其他单位中标,中标后又转包,质量一团糟,管理又混乱,人员的素质水平更差,后来被撵走了;他说佩服铁四局,管理到位,人员能吃苦,技术水平高,中标价是低了些,他能帮的就帮一把。

技师事迹材料例4

××是9月3日中午赶到工地的,经理没给来得及为他接风就直接向他交待了面临的形势和任务,要求网务必在6日前接通办公电源,8日接通各个作业面电源,然后就带他与业主赵电工见面。

项目部配给××五个民工,他马不停蹄地踏勘、丈量、提供材料计划、埋杆、架线,6日接通办公电源后,因已连续数天上梯下梯、上爬杆下杆以及超时作业,上官已经显得有些疲惫,一直在远处看着的业主电工被××的勤业精神和娴熟的业务所感动,主动上前帮忙, 8日高压电通到了各个作业面。第二天的开工典礼上,当总监理工程师下达开工令后,现场响起空压机轰鸣声时,××才算松了一口气。

接下来其它作业面陆续开工,其中高环作业面24小时不停,项目部只上官一个电工,其他人员可以轮班休息,就他一人不行,往往是忙了一白天,晚上还要再值班。业主电工问××一个月拿多少工资,××作答后赵电工显得很不理解,××解释说本项目是低于成本价中标,并且工期特紧,我们信守承诺,再苦再累也要在冬季到来前完成高环,个人辛苦一点、钱少拿一点没什么。××的一番话令业主电工对一公司及员工们肃然起敬。

今年6月的一个星期天晚上,业主的配电柜被雷电击中起火,当时业主除了守夜的人之外,其他员工都回城了,守夜人员不敢动电器,只好眼睁睁地看着着火,××得知后立即前往处理,没有引起其它财产的损失。第二天早上业主赵电工赶到工地,当他了解了事情的前后时,激动地拉着××的手,连声说:“谢谢!在场内许多地方我们安有配电柜,如果你们原来架的线到不了新开的作业面,可随时找我直接从配电柜接,四局这个朋友我交定了!”

项目部没有人从事过水电工程,一开始没有人会看水电图纸,领导把电这一部分交给××去啃。他的实践功夫了得,但理论相对差了一些,不过这也没有难倒他,买来一些工具书,凭着一点基础知识和一股韧劲一页页的啃,不懂的地方向业主的机电工程师请教,一个月下来竟对图进行逐页解说,令监理、业主和同行叹服。

随着作业面的增多,雨季的来临,项目开始缺电缆、抽水设备等,因为离完工只有两个月时间了,买新的划不来,不买又要影响工作,领导正犹豫时,××跑来说赵电工那有很多电缆、抽水设备,他主动提出要借给我们。当项目部领导前往感谢时,他说本项目最先由其他单位中标,中标后又转包,质量一团糟,管理又混乱,人员的素质水平更差,后来被撵走了;他说佩服铁四局,管理到位,人员能吃苦,技术水平高,中标价是低了些,他能帮的就帮一把。

技师事迹材料例5

2002年下半年,随着以建立“耳聪目明”的智能型海关为目标的现代海关第二步发展战略的实施,业务改革以及伴随而来的通关业务系统的转型换代、风险管理平台的建立等等,对海关信息系统建设及安全运行提出了更高的要求。为此,林纯忠同志根据海关总署和我关的部署,先后组织完成了汕头海关信息系统安全体系的建设;组织完成了《汕头海关网络安全扩容改造方案》的撰写、关区计算机网络系统的扩容改造和三网分离工作,组织完成了《汕头海关网络与信息安全应急预案》的撰写、技术演练工作;组织完成新办公大楼机房建设、电子信息系统无故障迁移和大楼搬迁期间技术支持保障工作;组织完成h2000工程平台搭建、大量设备安装和切换技术保障工作,确保了我关h2000工程的顺利上马等。此外,还组织全科做好关区电子信息系统日常运行管理工作,确保系统长时间无故障运行,为汕头海关电子信息系统的建设和安全运行做出了突出贡献。

三、不畏艰难勇挑重担

技师事迹材料例6

出身寒门 立下目标不回头

**生于陕西渭河的一个农家。未成年时,在繁忙的农闲之余,便萌生了对无线电的兴趣。生活的贫瘠,并未阻隔他对知识的渴望,借书、买书、看书,成了他当时最大的嗜好。渐渐地,他成了所在乡村远近闻名的安灯接线维修电器的一个能人。

1979年,23岁的**终于圆了一个美梦,步入了**一局电务公司电力工人的行列。他暗暗发誓:一定要当一名好电工。

1980年9月,**以优异的成绩考取了局电力技术培训班。他兴奋地写信告诉妻子,让妻子承担起一切家务,自己要专心学习。培训班与他家相隔几十公里,而7个月培训下来,除春节之外,即便是秋收农忙时节,**也没有回家过一次。星期天,其他学员都出去探亲访友,惟独**一个人闷在教室里默默苦读。结业时,**脱颖而出,拿了电力单科考试的最高分。仅仅用了一年时间,**就成了一名熟练的电力工人。

**对学习执着令人钦佩,他认准的路,不论有多艰难,都坚定不移地朝前走,不言苦,不回头,只有始点,没有终点。

自学成才 用知识改变命运

追寻**成长的轨迹,不断更新知识,追赶时代,永立潮头,是他的显着特征。在28年高度流动分散、工作生活异常艰苦的环境中,他从未放松过对电力新知识的追求,以只争朝夕的精神,在知识海洋中孜孜以求,完成了由实干型、技能型向知识性工人的跨越。

1983年,**和他的工友们承担了国家重点工程京秦铁路沱子头变电所的施工,这是他所接触的第一个大型变配电所,各类技术图纸加起来足有一寸半厚。在没有配备工程技术人员的情况下,**主动挑起了大梁。他买来了专业参考书,沉下心来刻苦钻研。工作之余,深更半夜,他不顾疲劳,将自己关在备用调压器室里,一张张图纸、一条条线、一个个节点地分析解读。工作间歇,工友们坐下来休息,而他却是一手端着水杯,一手查阅资料,不停地写写画画,反复演算琢磨。深夜,嘴里咬着干馍,手上仍然捧着技术书,时常通宵达旦,但第二天仍然以旺盛的精力奋战在工作现场。在他的带领下,这项工程获得了国家优质工程银质奖。

**常说:“我没有文凭,但我不能没有知识!”为掌握多技能,**自学了许多与电力相关的专业书籍。为当一名知识渊博、技能高超的合格电力工人,**又开始自学与电力相关的诸多大学专业书籍。他只有初中功底,要读懂弄通大学课程其艰辛令人难以想像。有时为了理解一个公式,他经常求教于比他年龄小上二十几岁的大学生。身边的大学生时常被他的精神所打动,在他的虚(!)心好学精神的熏陶下,逐渐地这些大学生们也跟着**一起注重学习起来。工友们说:“这么多年,老窦没有看过一部完整的电视剧,他把时间视为知识,几乎把晚上的时间都用在了学习上。”

回家探亲,本应与亲友共叙亲情友情,聚在一起看看电视、打打麻将、侃侃大山。而**每次都大门不出,坐在家里闷头看书。来看望他的同学不解地问:“你回家是来探亲,还是来学习的?”每当此时,**总是哑然一笑。

1999年,单位财务部门配备上了办公电脑,一下引起了**的好奇。他请求财务人员说:“你把钥匙给我,晚上我给你看守办公室,我要学电脑,一举两得。”就这样,46岁的**每晚钻到财务室里,从辨认一个个字母,掌握一个个功能开始,练打字、写总结,钻研cad制图软件。一个个不眠之夜的磨砺,终于使**练就了直接用电脑设计绘制各种电力技术图纸,成为**一局3万名工人中掌握电脑绘图的第一人。

**还是一名买书、读书、爱书的书迷。参加工作28年,**买书就花了近万元,积攒了3大箱子几千册书。**把这些书当作生命的一个组成部分,工作流动到哪里,书就跟着搬到哪里。工友们打趣地说:“老窦对他那些书,比对老婆还亲!”

如今,在**的带动下,上至公司领导,下到普通工人,探索知识,锤炼技能已经形成电力公司一股团队风气。

技术过硬 展现工人风采

XX年7月,**所在的电务公司承担了浙赣铁路板杉铺牵引变电所的施工。这是国内铁路规模最大、技术含量最高的一座变电所,业主将工期一再提前,极富挑战性格的**欣然领命。

当时的施工环境十分恶劣,阴雨又伴随着高温,蚊虫肆虐,潮湿闷热。他带领工友们每晚都加班到半夜,变电所变压器就位时,70多人,干了长达四个多小时,两台50吨重的变压器终于安稳就位。“在外施工,我们代表**一局。对外国人面前,我们代表中国。一定要为局里争光,为国争气!”这是**在外地施工时常向徒弟们交代的一句话。

泰赣高速公路设备调试施工时,设备上有个开关不断出现异常跳闸现象,**经过反复比对,细心研究,查阅了技术资料,大胆将小容量开关改为大容量开关。刚开始时前来考查的外国专家对此改装表示怀疑。后来经过他亲自测试,技术指标完全符合设计要求,外国专家连声说:“中国工人了不起!”

XX年,贯通我国南北的大动脉(北)京珠(海)高速公路开始施工。这条线路施工难度很大,被国际上称为“最具挑战性的山区高速公路”项目。**被点将前去增援。看到那么多精密的外国设备,他像是发现了宝贝,心情兴奋异常。时值冬季,粤北山区同样寒气袭人,**带领大家就住在了没门没窗,水泥地面尚未铺好的变配电所里。

为了尽快掌握外国设备的性能和原理,**及时和设备供应取得联系,查阅资料,对照说明书边学边干,很快完成了安装任务。就在交工送电前的空载实验时,意想不到的故障忽然出现了:一个变压器开关不断跳闸。在场的所有人员不知所措,将焦急的目光一齐投向了**。**沉着冷静,翻开图纸、对照安装图,查故障、测电流,可故障还是排除不了。业主来人,一口咬定:设备是国际最先进的,可能是施工出了问题。

夜深人静,**一个人拿着工具爬上走下,测数据、翻图纸,可那个隔离开关似乎故意和他作对,还是一次次地跳闸,刺耳的声音如同扎在了**的心里。经过数小时的检测,**终于找到了问题所在,业主邀请的法方专家乘飞机从外地赶来,急忙询问原因,**通过翻译说明了情况,那专家直摇头:“不可能,我们的产品很精密。有问题?不可能!”**不急不躁,详细解释了检查测试调整的全部经过。那专家将信将疑,连拍带照,接着亲自检查测试、反复核对,最后他折服了,冲着**竖起拇指:“你太伟大了!”

**以他高超的技能所体现的自信,在洋专家面前展示了中国工人的风采。

工作认真像块铁,帮助别人像团火

世界上的事怕就怕认真,而这正是**一大特性。他工作起来不但要求自己严,而且对身边的徒弟也要求十分苛刻,甚至近乎不近人情。他的口头禅是:“看标准规范怎么说?拿规范说话!”

一次,**到青岔变电所例行检查,发现地沟里有一条施工时留下的草绳。按规定,地沟里不允许遗留杂物。年轻的所长马上向他承认了错误,

而心中却暗存一丝侥幸,希望他能看在师徒面上网开一面。**毫不客气地说:“工程其他方面做得都挺好,可地沟里有杂物就是违犯了规定。你是我徒弟,执行制度就是要从你开始。我只能得罪你了!”结果,一条草绳,让每个人当月被扣罚了几百元钱。**一下得罪一帮人,可就是这一次重罚,让徒弟们人人工作都不敢有丝毫懈怠,全部自觉地执行标准,不放松每一个细节,再也没有出过任何偏差。

与严形成鲜明对比的是,**帮助人却像一团火,他将自己的知识、技能、经验毫无保留地传授给了身边人。

1992年,**把一个初中未毕业接班的孙晓峰拉到自己身边,从挖沟、排线、使用各种工具开始,手把手地传授技能,不厌其烦地讲授学技术、练生活本领的道理,引导他逐渐克服贪玩好动不思进取的恶习。在师傅的言传身教下,孙晓峰逐渐对技术产生了兴趣,见师傅稍有空闲就埋头看电力方面的书,看完了还讲给自己听,也慢慢沉下心跟着师傅一起开始注意学习起来。如今,孙晓峰已经成长为电务公司年轻的高级电力技师,还担任了供电维修队队长。谈起**,孙晓峰红了眼圈说:“跟师傅十几年,从来没给师傅买过一包烟,有时请师傅一起喝顿酒,结果还是师傅抢着付账。我很幸运跟了这样一个好师傅,没有师傅就没有我的今天。”

谈起**,徒弟李洪江特别感慨。有一天,他看见师傅在变电所的院里拣起两颗生锈的螺丝,很不理解。**神秘地说:“这可是个宝贝!”**认真地把生锈的螺丝用油浸泡去锈,然后仔细地用塑料袋包好。一次测试线路时,需要更换锈断的螺丝,怎么都找不到合适的,大家都很着急。这时,**从身上掏出个小包,打开一看,里面是各种各样型号规格的螺丝,上次他在院里拣的那两颗也在其中。**乐呵呵地说:“你看,派上用场了吧!这些都是我平时收集的!”

在电务公司,**的手机号码成了公开的办公电话。许多人遇到难以处理的技术难题,就拨打**的手机求教,被公认为技术上的“120”。大家都感觉窦师傅不在单位,心里就不踏实。

**授徒育人得到了回报。电务公司电力专业共有员工460人,其中,自认为是**徒弟就有308人。电务公司共有电力工技师42人,其中,**的徒弟就占了35人。电务公司有7名电力工高级技师,而**的徒弟就占了5人。参加工作28年来,**为电务公司青工、新毕业的大中专生授课260余课时,培训180人。徒弟们许多都亲切地称呼他为“窦教授”。

XX年11月18日,是**最得意的日子。他亲率两名徒弟参加陕西省电力线路工职业技能竞赛,结果,赢得团体第一,并包揽了个人前三名。而他本人,被大赛组委会授予“状元”称号。

数字化**

技师事迹材料例7

今年48岁的××*从年轻时就特别喜欢钻研农业科技,是当地有名的“科技迷”。通过长期的学习和生产实践,他认识到蔬菜育种市场空间极大,大有所为,萌生了自主创业的念头。1987年,他在家乡租赁70亩土地,创办了××*县良丰蔬菜研究所。可当时他自己在育种技术上尚无独挡一面的实力,为此,××*一方面跑到中国农科院、中国农大等地,拜师求教,凭借自己的一片赤诚之心,使中国农大、中国农科院、国家蔬菜工程技术研究中心将黄瓜育种课题、番茄育种课题的生产基地选定在他的研究所里。

1990年,*××通过刻苦钻研培育出属于自己的第一个“果实”——“良椒二号”甜椒。经中国农大朱其杰等专家、教授鉴定,一致认为这一品种具有突破性,10多年过去了,“良椒二号”至今仍是××*、陕西、河北、福建等甜椒产区菜农青睐的品种之一。此后,××*的事业一发而不可收拾,优良品种层出不穷。研究课题由蔬菜品种涉及到小麦、棉花、玉米等作物。十几年来,累计培育出黄瓜、椒类、番茄、生菜4大品系20多个品种,均在全省乃至全国大面积推广。20__年以来,新一代科研成果问世,特别是良椒2313尖椒耐低温性强,一般辣椒正常生长温度在18摄氏度本文来源:文秘站 以上,它只要13摄氏度以上即可,独领市场,种籽连年脱销。20__年我县保护地辣椒生产中,基本全部推广应用了良椒2313尖椒品种,使菜农得到了可观的效益,极大网地推动了我县蔬菜设施农业的发展。

作为市人大代表、县政协常委,20__年他积极参加与人大、政协的各项视察调研活动,倾听百姓之声,尤其关注“三农”问题,每到一地,他都会深入实际、认真调查研究,实事求是写出调研报告,客观反映当地经济社会发展状况,为××*县发展献计献策。作为农业科技界的精英,20__年他发挥良丰蔬菜研究所的资源优势、人才优势,通过竞标被确定为××*省小麦良种补贴××*县项目区实施单位,较好地完成了小麦良种补贴项目任务,得到省、市、县有关部门的充分肯定。

技师事迹材料例8

进入7月份以来,气温不断攀升,7月23日扬州地区气温突破40度,天热、地热、心更热,面对这种狂热的天,动不动就一身汗,更何况我们的焊工还要穿着厚厚的焊工服,焊接时铁水弧光散发的热量,使焊接区的环境温度估计要达60度。为了保质保量完成公司下达的生产任务,确保3550ZXQ50-2.78泵3台预埋件(其中进水里衬长13.4米、宽9.6米、高5.7米)能在8月25日前完成,2050ZGB12-1.8泵4台能在7.25日完成,即时今天是星期天,焊工们仍然全体加班坚守在各自的工作岗位上,挥汗如雨,无私无畏,敬业奉献,用钢铁般的意志,在这样的酷暑里坚定信念与生产展开必胜的对决。特别是2050泵4只转轮室埋弧堆焊,为保证焊接质量,按工艺要求必需24小时不间断连续焊接,由于车间生产任务集中,人手紧张,只能按排4个人12小时两班制,在这样的高温狂热环境下,连续工作12小时,对她们的体力,耐力展现了极大的考验,也充分展现了航天水力巾帼不让须眉的“女焊子”形象。

面对高温酷热,公司及车间都加大了防暑工作力度,各级领导都非常关心高温作业下的员工,采取一系列有效措施,保证在岗员工的身心健康。给每位员工发放了风油精、清凉油、仁丹、藿香正气水等,千方百计使各项安全措施到位,同时车间定时定点要求员工适当休息,喝绿豆汤、吃西瓜,缓解暑期炎热,防止中暑,确保安全生产两不误。

高温还在持续40度,保质量,保生产的战役还在继续,全体员工正以良好的精神和身体状态投入到高温季节的各项工作中。   

 

 

 

 

 

技师事迹材料例9

优秀大学生申报材料我是资源与环境工程学院环境07-2班的一名学生,中共预备党员,现任环境07-2班团支书、资环学院团委宣传部副部长、第二课堂素质拓展评管中心副主任。

优秀团干申请书尊敬的团领导:您好!我是机电学院包装工程062班的学生xx晓。首先,我非常感谢学校能够给我这个机会来竞选优秀团干,我感到异常荣幸和自豪。因为这不仅会增加我工作的信心,这也算是对我学生会工作的认可,也是对我以后大学学习的激励。

暑期社会实践申请材料个人特长专业能力: 在学生会任职两年,书写各种策划总结新闻稿,掌握了文秘工作的专业知识,有较好的语言文字及写作功底;计算机能力:熟悉office等应用办公软件,计算机网络及多媒体知识;语言能力: 有良好的沟通技能,交际能力较强。

高中语文教师述职本人于***年6月毕业于***大学,**年8月受聘于**市**中学任教至今.现任教高三年级.七年来我始终严格要求自己,扎根党的教育事业,埋头苦干,不断提升自我,爱岗敬业,尽心尽责.现将本人任现职以来的情况汇报如下:一.力争做德之高标,当行之示范 "

先进妇女组织申报材料3篇本文目录先进妇女组织申报材料区妇联先进妇女组织申报材料妇联先进妇女组织申报材料我们**社区座落于**大街东部,南至**路,北至***街,东至***,占地面积13、39公顷,有居民3500户,有居民人数8300人,其中有妇女3990人。

先进班组申报材料4篇本文目录先进班组申报材料先进班组申报材料煤矿采煤队三个文明先进班组申报材料最新公司先进班组申报材料公司各位领导好:立足岗位,务实创新,努力创一流班组是我们数控分厂电气安装全体成员对自己的要求,本组一共11人,平均年龄27岁左

申报“规范汉字书写教育特色学校”材料xx区第五中学(昆铁三中)是xx省一级二等完全中学,xx省语言文字规范示范学校、xx省、xx市科技创新示范学校、xx市绿色学校、xx市文明学校。创建于1973年9月,XX年由xx铁路局移交地方管理,更名为xx区第五中学。

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书香班级申报材料3篇本文目录书香班级申报材料书香班级申报材料书香班级申报材料范文世界在这一瞬间失去色彩,世界在这一秒种淹没音符。当年华撒落了一地的花瓣,唯有书籍,跨越了时间与空间的距离,飞过了现实与梦想的差距。

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年休假申请书xx领导:根据国家及单位有关带薪年休假的规定,我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前,我会把我的工作妥善安排好,不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。

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Abstract:Firstly, the paper points out that three major reasons result in historic sites to suffer from various bad conditions, then the description of French Mount-Saint-Michel protection and restoration is taken as an example to consider the selection of ancient building restoring materials and technologies, the exhibition of the historic soul after the restoration and harmonization of historic site security and historic phenomenon creation.

Key words: world heritage site;restoration;protection;Mount-Saint-Michel

中图分类号:G07 文献标识码:A 文章编号:1674-4144(2009)04-18(3)

作者简介:米歇尔法国国家总建筑师规划师

法国圣米歇尔山遗产地管理者

很多不同的原因都能导致历史遗迹出现各种问题和不良状态,但是大多数原因都是:一、缺乏维护;二、不恰当的维护技术;三、改变历史遗迹的用途,对其进行改造。

本文将通过对圣米歇尔山的保护修复历史作简要描述,从一些例子中提出几点自己的想法和思考。

自从708年开始,圣米歇尔山便不断发展,从罗马时代的一个小教堂变成了我们在19世纪所看到的这座歌德式寺院(见图1)。 正是一个接一个时代建造的古建筑,和各个时代不断地维护,使我们能够了解今天的历史遗迹。

在遗产圣米歇尔山上居住着修道士,他们日复一日地重复着祷告活动。他们对历史遗迹的维护采用了建造之时使用的技术方法。这种建筑技术将石头与沙子和白垩土垒在一起,将重量尽可能垂直地压到岩石上去(见图2)。

曾经出现的各种各样的事故是由于使用了不同的建筑材料成分的缘故,而不是因为使用了不恰当的技术。 所以,我们可以发现,在过去的12个世纪中,对于这些合理的建筑系统,用于维护这些历史遗迹的技术与曾用于建造它的技术是一样的。

19世纪时,这座寺院变成了一座监狱。这是它经历的第一场用途上的革命。现有的空间曾被改动过,用以具备与这处历史遗迹被建造时的功能完全不同的新功用。由于使用了与墙体不同的材料和技术,并且遗迹内的空气循环被改变,这座建筑物受到了很大的影响,各种问题就出现了。

监狱管理部门采取了不同的维护措施,而他们注重的主要是效率而非美观。所以,我们发现,当时,人们采用了新的材料和技术去修缮视力所能见的建筑物上出现的问题,而不是去纠正为什么会出现这些问题(见图3)。

当圣米歇尔山再次被变成一座寺院的时候,在它首次对公众开放时,很多人前来游玩,那时,它的状态已经很糟糕了,并且还有人居住在里面。对这些建筑中存在的问题,我们经常会由于它们被修补过而被掩盖,因而,对有关问题进行诊断并发现这些问题存在的原因是很困难的。

这些都是历史建筑学家Marie Froideveaux先生说的,他是Corroyer先生的继承者之一。这位大师曾三次带领学生们参观全国各处的历史遗迹,特别是圣米歇尔山这处他所钟爱的遗迹。他说:“修复一处历史遗迹就是将它恢复到良好的状态,我们不仅仅要保留建筑方面的东西,还要保存其灵魂。”在那里,他也谈到了“传统建筑中的无形遗产。”

Marie Froideveaux先生在二战结束时介入了遗迹保护这一课题,由于法国、特别是 “La Manche”地区的冲突,造成了新“环境”灾难,使大多数遗迹都需要进行大幅度的修复。

历史遗迹的维护需要采用与建造该遗迹时同样的技术。但在改变历史遗迹用途的过程中,人们自然要使用不同的技术和材料对其进行建造和维护。人们有一个成见,那就是,在出现一系列问题之后,在对历史遗迹进行修复方面,想使它既具有不同的用途,又能恢复传统建筑的灵魂及其感觉。

人们另一个成见是:使用快速、现实的重建技术,而不是再现历史遗迹的灵魂。人们使用了混凝土和金属这些曾经没有的材料来重建历史遗迹。 我认为,这是一种错误的态度和方法。1975年,Marie Froideveaux先生也曾对这些行为作出了负面的评价。

技师事迹材料例11

随着我国法治社会的推进和发展,公安机关不仅要及时破获案件抓获犯罪嫌疑人,还要在法庭诉讼中提供可信的证据,指纹[1]则是公安机关经常使用的极具价值的物证之一。指纹曾有“证据之王”的称谓,然而在实际办案中,常常出现各种原因的问题使得现场指纹证明力降低以至于最后法庭难以采信。证明力又称为证明价值,是指证据材料对于案件事实是否具有证明作用和作用程度[2]。因此要提高现场指纹证明力,就要提高痕迹技术人员工作中的证据意识,并始终贯穿于现场勘查到法庭审判的整个过程。

1.现场勘查环节

我国《刑事诉讼法》明确规定:“侦查人员对于与犯罪有关的场所、物品、人身、尸体应当进行勘验或者检查。”公安部下发的《公安机关刑事案件现场勘验检查规则》也对刑事案件勘验检查工作做了进一步规范。通过及时勘查现场,有利于物证不被人为或自然地破坏,及时抓住时机,使案件得以侦破。当然,是否及时地在现场提取到物证,其可信度也不相同,同一个现场,如果被害人报案后,勘查人员经过2天以后去现场,将这个现场搁置太久,侦查人员提取到的指纹可信度就远不如及时到达现场并提取到的指纹;其次,要在法定程序下进行勘查,在证据的采信上针对证明能力采用的是严格的证据排除规则,如果勘查程序上的不合法有可能导致物证的不采信。再次现场勘查时见证人问题,法律规定勘查现场时需要1~2名见证人,有的基层人员由于懒惰思想,使用辅警作为见证人,由于辅警的言行是作为执法主体的侦查员来反映在现场笔录上,现场提取物证的程序规范的证明力自然降低了。

2.现场材料制作阶段

在现场材料制作阶段中现场提取的指纹是否能在现场材料中很好地反映出来,现场勘查笔录、现场图及现场照片三者是否能相互应证,这都直接决定了现场指纹的证明力。如果现场指纹在照片上不易发现,痕迹技术人员要在拍摄之前在显现出的指纹旁边粘上比例尺,这样能使阅卷者直观地注意到这枚指纹的出处。此外现场材料制作上不能相互矛盾,提取指纹的物品名称、指纹数量、提取的部位这些关键性文字都需要使用统一名称和细节一一对应。

3.鉴定文书制作阶段

现场指纹作为诉讼证据,最终是以鉴定者出具鉴定书的形式体现出来的。一份合格的鉴定书,涉及到很多方面,首先送检材料的来源在程序上是否合法。如果鉴定的检材本身就有问题,那么不管方法和设备如何先进,鉴定人技术如何娴熟,一切都将会因为检材的来源存在问题而在诉讼过程中不被采信。这就要求首先现场勘查应由2名以上的刑事技术人员进行勘查并提取指纹,使指纹的提取无论在程序上还是实体上均不受质疑;其次要做到侦查检验分离,即鉴定人员不应参与现场勘查或调查询问、讯问工作,如果有则根据刑事诉讼法上的要求自行回避;同时在制作的鉴定文书中,尽量附带鉴定人资格证和鉴定机构资格证书,以求鉴定文书的严谨性、规范性,增强指纹鉴定书的证据力度。

4.痕迹检验鉴定人员出庭作证阶段

鉴定人出具的鉴定结论可以通过在法庭上的质证,回答法官对这枚指纹鉴定整个过程中的各个疑问来提升其证明力。参加现场勘查的痕迹人员,在现场勘查过程中获得实际第一手信息,当法庭诉讼各角色对提取的现场指纹的物品或位置产生怀疑,现场勘查人员可以通过出庭指证,来提升物证的价值。

参考文献

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