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高中历史研修总结样例十一篇

时间:2023-03-13 11:24:00

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高中历史研修总结

篇1

引言

新课程改革主要强调的是学生为主的教学理念,而且教学方法以及手段都有了新的创新和提高,在高中历史教学过程中,如果要达到新课标的要求教师就需要将教学过程中的实践工作做好,采取多种教学模式来提高课堂效率,为学生的学习创造一个积极和谐的氛围。

1.目前我国新课改下高中历史教学存在的问题分析

1.1传统落后的教育理念羁绊了高中历史教学。传统的高中历史教学理念已经在高中教育教学中根深蒂固,虽然我国新课改以来高中历史教学已经取得了巨大的成就,但是传统的教学理念仍然在高中历史教学中发挥着指导作用。传统的教育理念下的课堂教学往往是教师的“一言堂”,老师一直是历史课堂的主体,在课堂教学过程中滔滔不绝的向学生讲授知识点,然而学生学习的积极性和主动性不高知识被动的学习,严重降低了高中历史教学质量,导致学生的历史学习是为了学习而学习并不能把所学的历史知识应用到实际的生活中去,因此说,传统的历史教学理念羁绊着新课改历史教学的发展。

1.2历史教学气氛和历史学习气氛不够浓厚。众所周知,高中历史是一门副科,在高考成绩中占的比重比较少,很多的学校把教学的工作重心放在语数外上面了,对历史教学的关注力度远远不够,直接影响着学生对待历史的学习态度,造成高中历史缺乏良好的教学氛围和学习氛围,极大的降低了历史教学的有效性。良好的学习氛围是学生学习的基础,不仅有利于提高历史教学重量更重要的是对学生兴趣的培养有着极大的作用。兴趣是最好的老师,学生如果对历史缺乏了学习的兴趣,想要提高学生学习的积极性和主动性肯定是徒劳枉然的。

1.3学生本身对历史的重视程度不够。高中历史虽然是文科考生高考中必考的科目,但是由于历史是一门副科,分数在高考中所占的比例比较小,因此很多学生对历史的学习重视程度不够,认为历史的学习只要在课上认真听讲就可以了,部分的历史课下作业都是应付了事,根本不认真用心的去完成。

2.新课改下高中历史教学的策略

2.1在新课改下教师需要改变自身的教学观念,以学生作为课堂的主体,教师主导,引领学生积极的参与到学习当中去,教师必须深刻的认识到新课改的必要性,来带动学校的发展,以达到新课改的教学要求。除此之外教师还应该参加一些专业化的培训,比如说研修或者进修等等,全面的提高自身的专业水平和素质,及时的更新教学理念以跟上社会的发展步伐,还要明确新课改的方案,尤其是高中历史这门学科的重点要求的更新。新课程改革之后首先必须要做到的就是将学生作为学习的主体,学生在新课改的重要性是不可忽视的,给学生作相应的有关新课改的重要性,让学生对新课改方案有一定的了解,使得学生对新课改下的高中历史的学习能够心中有数,积极的配合教师的授课。

2.2教师还要学会灵活的做好备课,在新课改下教师除了要备课本、备学生同时还要充分的利用现代网络资源,丰富课堂活动以及教学内容,教学过程中教师也要根据学生的具体需要开设各种特色的教学课程,新课改下高中历史是一门应用型的学科,综合格式的教学模式为社会培养全面发展的高素质人才,学习的最终目的是在现实生活中能够实现应用,也就是说学生能够在生活中遇到的问题才是真正的知识,教师要根据学生的不同需要,灵活的对学生实施教学,最终学生能够充分利用知识资源到生活当中去,教师要学会因材施教,不同层次的学生教师要采取不一样的引导方式,使得教学内容能够得到真正传授,达到新课改的教学要求。

2.3教师应该多鼓励学生提出问题,这样才能得到提高。课堂提问的艺术是一名优秀教师必备的技能,所以在高中历史教学过程中教师应该学会培养学生对事物的质疑能力,使得学生在课堂上所问以及所思、所悟都能够变为他本身的财富,教师应该教导学生多学习,多读书,多思考多质疑,使得学生能够在质疑中求的发展和提高。在课堂上教师也可以利用插图的办法展现教学内容,这样不仅会引起很多学生的注意力,而且还能很好的提高教学效率,教师也要积极的引导学生,实现教学的主题。最终起到总结性并且画龙点睛的作用。让学生能够在快乐探讨中实现自我价值,学习知识。

2.4改变传统的以考试作为教学评价的唯一模式,这种评价模式只是单纯的评价学生学习的结果,新课改的要求是传统的评价内容、主体、以及评价方法都要改变,注重学生自我的发展和学习能力的提高,新课改下对学生的评价方式主要以学分认定和模块教学为主,学分是由学生的综合素质以及学习成绩共同决定的,模块教学评价就是注重对学生知识和能力的综合评价,注重情感过程,而不仅仅是只看结果,在对学生学习成绩进行了解时,要综合考虑学生的综合实力,发展多方面的潜能,从而保证了评价结果具有客观性。

3结语

新课改革的教学方式有很多,这就需要我们的高中历史教师在教学过程中要不断的进行探索前进,开发新的教学方式,总结教学经验,我们也需要转变自身的教学观念,变通教学方法,让学生在学习中不断的进行反思,激发学生的创新意识,已达到新课改的要求,实现教学目标。

参考文献:

[1]吴秀辉.新课改下高中历史课堂效率提高策略[J].文学教育(中),2012(09):156.

篇2

随着高中历史新课程改革的不断推进,高中历史教育越来越注重学生学习知识的基础性和全面性,注重历史教育的社会性和人文性,这就要求高中历史教师要不断提高教学能力来适应新课改的要求。目前在我国,职前历史教师的教学能力培养主要由师范院校来承担。入职之后的历史教师提升教学能力的方法多种多样,有效利用这些方法,来建构一套适应教师也适应学生的教学方法,是提升现阶段我国历史教育质量的必要条件。

1高中历史教师教学能力概述

高中历史教师教学能力是指教师以自己的历史学科知识和基本的历史教学技能为基础,通过历史教学活动表现出来的一种综合能力,也是教师专业能力的核心部分。高中历史教师教学能力直接决定了历史教学的质量与历史教学活动的完成程度,在教师的专业能力中占有重要地位。提升历史教学能力,对于高中历史教师自身的素质要求也很高。首先教师要有健康的身心,在面对学生的学习问题时,能够有足够的精力和耐心去解答;其次,教师要有深厚的专业素养,掌握丰富的历史学科知识,精通历史教学理论与教学方法,能够开发和利用各种历史课程资源;最后,随着历史新课改的发展,教龄较高的历史教师要转变教学观念,历史教学不再是一味的灌输,而是要帮助学生建构历史时空思维,将学生真正带入历史情境中,新任教师也要充分利用最新教学观念,提升自身教学能力。我国对高中历史教师教学能力的构成已经有了比较全面而系统的研究,综合已有学术成果,笔者认为高中历史教师教学能力的维度主要包括:历史学科知识能力、历史教学设计能力、历史教学实施能力和历史教学反思能力等。

2近年来高中历史教师教学能力存在的问题及其原因

近年来,高中历史新课程理念不断深入贯彻,教师教学能力的提升也逐步发展成为一系列活动过程。但教师教学能力的培养是个复杂的体系,会受到诸多外部因素影响,导致高中历史教师教学能力的发展存在诸多问题。

2.1教师自身的问题及其原因

(1)教师自身的专业素养和历史学科知识素质不足。教师专业能力的形成主要来自职前师范学院的培养,入职之后随着将精力投入到对学生的知识教学中,一些教师经常忽略利用教育学科知识来培养学生,导致教学三维目标的实施不够完善,偏重知识技能目标而忽略情感、态度、价值观的培养。而历史学科知识却是需要在有限的既有知识基础上,不断地从教学生涯中慢慢积累,不断地接受新的学术研究。可是由于在历史教育工作中出现职业倦怠,导致高中历史教师的学科知识素质停滞不前,不能将最新的知识传授给学生。(2)历史教学设计难以创新。导致这个问题的原因有很多:首先,一些高中历史教师备课不充分,过于依赖教参,在进行教学设计时过多借鉴已有教学经验,甚至完全照搬,导致教学过程缺乏创新,阻碍教学过程多样化的发展;其次,一些教师为应付公开课或其他教学任务,盲目使用新鲜的教学方法来进行教学设计,为了创新而创新,而没有充分考虑所选方法是否适用于课程教学,流于形式,缺乏实效;最后,教师本身教学设计能力不足,限制了历史学科教学设计的发展,导致历史教育学术研究难出成果。(3)教师的自主发展意识淡薄。一些教师在入职之后常年使用同一套教学经验。加上自主参加研修培训的积极性不高,导致教学方法老套,难以激发学生的主观能动性,教学成效不如人意。教师若缺乏自主发展发展意识,那外部再多的培养和努力也是徒劳,教学能力自然不会得到有效提高,历史教学工作难以取得实质性的进展。

2.2教师对历史课程资源的利用不足

随着我国历史新课改的不断推行,历史课程资源在历史教育中不断凸显出其重要地位,但是在我国,课程资源的开发和利用非常不充分,课程资源包括很多方面,例如:教材、博物馆、影像资料、历史遗迹等等。而在我国,一提到课程资源,被利用最多的就是教材,而容易忽略其他课程资源的开发和利用。偏重单一教材知识的研究,学生缺乏实践经验,难以形成历史时空思维。对于其他课程资源,教师在涉及到的时候往往一带而过,很少有教师或学校会真正组织学生参观博物馆或历史遗迹等。布置有关查阅历史文献或影像资料的作业后,也不会深入贯彻检查工作。久而久之,使学生远离实践经验,无法使学到的知识与实际相结合,不利于提升历史教学成效。

2.3学校和社会不重视对历史教师教学能力的相关培训

学校在组建师资队伍时,其主要考察标准就是教师的学科知识基本功和教学能力是否扎实,在入职之后,却又往往忽略了对教师教学能力的继续教育。首先,学校对刚刚入职的高中历史教师培训不够重视,认为教师刚刚走出校园,不用经过系统的培训也能胜任实际教学工作,从而使入职培训流于形式,培训内容一般没有经过认真准备,培训成效一般。其次,对于历史学科而言,当代学校的校本研修活动非常缺失,教师对历史教学理论的学习和教学观念跟不上时展步伐,导致其实践教学能力的缺乏。最后,学校在组织教师教学能力培训的相关课程或活动时,一般难以顾及教师的差异性,没有考虑到每位教师的教学风格都是不同的,从而无法激起教师参加培训的积极性,教师认为培训无法对自己的教学工作有所助益,从而对培训持消极应付态度。

3提高高中历史教师教学能力的具体措施

3.1加强教师队伍建设

提高高中历史教师的教学能力,首先应加强教师队伍建设。首先,要积极转变高中历史教师的教学观念,充分发挥教师的主导作用,调动学生的主观能动性。其次,教师之间还应加强相互学习,备课、磨课、同课异构的活动,同一课时应开发不同教学方式的设计,以适应各类学生的学习需求。最后,学校应多举办加强高中历史教师专业素养的培训活动,要重视培训内容的系统性和实用性,同时学校应引进高学历人才,提高教师队伍素质。

3.2加强教学设计能力和备课能力

备课是体现高中历史教师教学能力的重要条件,加强备课能力是加强历史教师教学能力的重要途径。首先,教师在平时进行备课时,要将个人备课同集体备课相结合,主动与其他老师进行交流,取长补短,完善每一课时的教学设计。其次,在备课时,教师不应只重视教学方法与教学过程的设计,还应重视高中历史课程标准的研究,重视学生学习情况和知识素质的研究,重视高中历史多种课程资源的开发和利用,才能逐步增强自身的教学设计能力,加强有效教学的备课能力。

3.3加强课堂教学能力

加强课堂教学能力要做到以下几点:第一,课前准备应注意激发学生的学习动机,尤其是导课部分,要采用能引起学生学习兴趣的导课方式,才能使学生快速进入学习状态。第二,在教学过程中,还可以采用历史情境教学方法,激发和维持学生的求知欲和好奇心,创设情境,快速有效地使学生接受课堂教学内容。第三,还要有意识地让学生明确学习目的,促进学生维持学习动机。让学生在学习中体验到成功的乐趣,不断深化学习动机。第四,课堂教学中应尊重学生的主体性,在课堂教学中应始终坚持让学生成为学习的主人,教师应充分发挥引导作用。第五,作业是高中历史教学过程中的一个重要环节,布置有效巩固课堂知识的作业是一节完整课时的重要部分,现在一些教师经常忽略作业的布置,导致学生在上完一节课之后快速遗忘所学内容,所以,要加强课后作业的有效性和针对性,同时落实检查工作。

3.4课后应注意教学反思

通过教学反思,历史教师可以发现教学中的不足,查找原因,寻求改进办法。通过教学反思,可以将教学中的突发灵感和成功经验加以总结、整理、提炼,使之成为稳定的理,有助于提高教学效果。通过对学生学习过程及学习结果的反思,可以更好地了解学生,增强教学活动的针对性和互动性。课堂教学是一个动态过程,存在诸多无法预知的因素,对于课堂管理也要因时因人而定。课后反思可以获得许多宝贵经验,用以指导以后的历史课堂教学。通过反思教学过程,教师可以更加理性地认识自我,找到更合适的教学方式方法,提高教学的有效性。

3.5历史教师应注意提升自身的知识修养和能力

历史教师要时刻注意提升自身的知识修养和能力。首先,教师应该不断学习,努力提高自身素养,运用多种教学策略,提高教学效率,实现教学方式的转变。不仅要加强学科知识的学习,还应注重教育学知识的更新,注重对学生情感态度价值观的教育。其次,教师还应主动加强师生交流,营造和谐的历史学习氛围,组织多种多样的历史活动课,引导学生深入思考历史现象,自主得出结论。最后,历史教师应深化探究式教学,使探究式教学真正发挥启迪智慧、活跃思维、开拓眼界、增强动手解决问题能力的功效。

4小结

在我国历史新课程改革的推动下,高中历史教师加强自身教学能力以适应新课改的要求已是迫在眉睫。同时高中历史教师有意识地提升自身教学能力,是体现教师素质的重要因素,也是体现我国历史教学质量的重要因素。只要高中历史教师时刻注重教学能力的持续发展,我国一定会通过历史教育培养出一批批高素质人才。

参考文献

[1]龚艳冰.高校青年教师教学能力培养的实践因素分析[J].高等教育研究学报,2010(2).

篇3

  这学期是我担任历史教学的第一个学期,由于教学经验尚浅,因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心向前辈学习。经过一个学期的努力,获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。

  首先,认真制定教学计划。学期之初,我就认真的研究高一历史的教材,根据学生的特点和教材的编排,并向学科的前辈教师请教,制定了较为科学的教学计划。在实际的教学中我认真落实教学计划,并且根据实际情况对教学计划做出适当的调整,以使计划达到更加的完善。

  第二,认真备课,力争上好每一节课。备课不仅是备教材,认真的结合新课标并把握教材的重点和难点,更重要的是要备学生、备学法和教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,校长曾经对我们说:“一堂课的内容对老师来说可能要讲几遍甚至几十遍,可是对学生来说可能他这辈子就听这一次。”所以我深刻明白到备课的重要性,因此,每天我都花费大量的时间在备课上,认认真真钻研教材和教法。听老教师的课,跟随老前辈学习经验也使我少走了很多弯路,结合着老前辈们的间接经验加之我在教学中的实践,我的收获很多。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入,不让其分心,这就很讲究方法了。上课内容丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部,就自然能够吸引住学生。所以,我每天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。

  第三,坚持从末位抓起,对不同层次的学生采用不同的教学方法,让每一个学生在课堂上都有所收获。历史这一门学科,对学生而言,既熟悉又困难,在这样一种大环境之下,要教好历史,就要让学生喜爱历史,让他们对历史产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪,不愿学,也无法学下去。为此,我采取了一些方法,就是尽量多讲一些历史人物故事,让他们更了解历史,更喜欢学习历史。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,同时经常找学习成绩不理想的学生谈话,增强其学习的动力和学习自信心。鼓励他们学习靠努力更靠兴趣,掌握方法历史很好学。

  第四,认真做好其他各方面的工作,如认真听老教师讲课,认真写教案,教学反思。定期检查,批改学生的作业,有系统的带领学生进行阶段性复习,迎接阶段性考试,做好学生的思想工作等等。

  第五,加强和各班主任的沟通交流,把班级学生的学习状况及时汇报给班主任最终取得他们的帮助共同为学生成绩的提高做努力。

  总之,教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。作为一名新老师,经验不足是我面临的问题。我深知我在教学工作中还有很多要学习的地方,“谦虚谨慎”是校长告诉我的真理。今后我努力的方向和工作的思路是:第一,进一步加强教学理论学习,深入进行探究式教学的研究,把探究式教学进一步的运用到实际教学中来,同时加强教学基本功的训练,在教学上多下功夫,努力使学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。第二,针对高中历史的教学特点,认真研究如何上好阶段性复习课,力争通过阶段性复习巩固充实提高学生的成绩。第三认真的进行试题测试研究,把握高考的大方向,使自己的教学更加科学,更有方向性,做到为战而练。第四进一步的做好学生的德育工作,做到教育和教学有效的统一。

  在教学中激发每一位学生的潜能,让每一个学生都得到发展,突出历史教学的目的和作用。高中历史教师工作总结通过这一个学期的教学,我感悟到教和学之间的互动性的重要,师生间平等民主的探索与交流,推动了我教学水平的提高,同时也使学生感受到学习历史的乐趣和意义。“学高为师身正为范”,“教学相长”,“我与学生共成长”,一个学期即将结束,在今后的教学生涯中,我将一如既往地严格要求自己,刻苦钻研教育教学,不断提高自身的业务水平,为学校的教育事业做出自己的一份努力!

高一历史老师工作总结2   

  本学期承担高一年(8)文科班和(1)班理科班历史科教学,顺利完成了教学任务,促进了学生发展。担任副校长,分管全校教学,各项工作开展得有条不紊,学校工作教育教学工作取得了一定成效。兼任晋江市高中新课程历史学科协作组长,积极开展工作,取得了一定成效。

  一、教学工作情况总结

  1、学生的学习情况

  高一年(1、8)班学生基本情况是:文理分班后,理科班的学生历史基础知识比较薄弱,上学期历史补考的人数(1)班达到了18位,(8)班达到了11位。并且理科班学生在思想意识上就可能对历史学科不大重视;这必定对今后的教学带来诸多困难。并且应用现代教育技术与学科教学进行整合,让学生在网络教室上历史课,可以得到更多知识的拓展,也可以自由地发表自己的意见,经过一段时间后,学生的学习终于走上了正轨。到18周完成了必修I的教学任务,第20周参加了泉州市统考,(8)班各项指标都大大超过了年段平均水平,而(1)班却落后于整个年段。具体情况如下:

  2、教材与教辅使用情况

  本学期教辅采用岳麓版《学生课业》教材,本教辅融入新课改理念,着眼三维目标,立足同步课时教学,原创新颖题型,课时训练、单元检测有机结合,梯度合理,层次分明。但栏目设置偏复杂了点,难度参差不一,对理科班学生来说,难度稍大了点。

  二、教学研究的计划

  1、课题研究

  本学期晋江市级课题《新课程数字化资源库的建高与应用的研究》已获得批准研究,并着手开展研究工作。

  2、校本教研

  积极进行校本教研,把校本教研作为自身业务素质和专业水平的提高的重要途径,本学期本人校本教研的重点方向还是结合本校实际,研究适合本校校情、教情与生情的信息技术与学科教学整合的方法,注重实际应用和应用效果。

  3、论文撰写

  积极撰写校本教研论文和其它教育、教学、教研论文。在《晋江课改》第75期上发表文章《教师专业的科学发展》,本学期继续参与岳麓出版社《学生课业》的编写。

  4、校际、教研组、备课组教研活动

  担任晋江市高中新课程历史学科协作组组长,积极开展校际交流研讨活动,认真完成上级主管部门布置的各项工作任务,履行职责,研究探讨教学中教材教法的问题,对保障晋江市今年高考取得较好成绩奠定了一定的基础。

  5、公开教学、听课、评课

  认真完成学校公开教学的任务,积极探索,创新设计,合理组织,作为高级教师和学科带头人,力争使自己的公开教学课具有一定的示范作用。认真执行学校的听课计划,吸取其他教师的教学长处,提高自己的教学水平,发展自身的业务素质,积极在“晒课网”上进行评课。

  三、教师培训的计划

  以新课程改革为契机,以自我培训和校本培训为主,校外培训为辅,以发展的眼光看待自己,与时俱进,加强学习,了解最新的学术动态,掌握前沿的教育技术和手段。积极争取机会参加各级培训,学习先进的教学理论和管理经验。本学期参加了“福建省中学校长任职资格培训”“晋江市初级中学校长高级研修班”,还承担了福建省中小学教师英特尔未来教育高级研修班的培训工作。

高一历史老师工作总结3   

  时间过得真快,转眼这学期即将结束,在这学期里我是担任高一(7)班至(12)班的历史老师,这是我初次执教。在这学期里让我觉得老师并不是那么容易当的,不像父辈们所想的那样轻松。以下是我这学期的一些工作总结:

  一、 学情

  平山中学是二级达标校,在校学生相对一些学校而言,平山学生是向学的,素质也不错。不过,还是有存在一些问题。由于初中历史考试是开卷考,所以有些学生就不是很重视历史,认为平时听听就行了,不做复习工作,结果期中考虽然考得不错,但总体基础知识掌握不牢固,长期下去,势必不利。另外,由于开卷考,所以有时在教学过程中联系初中知识时,有些学生就很茫然。故在教学中,须注意这点,得问清,不然,自以为这些知识学生初中有学,可以不讲,结果有的学生就会听不懂。最后,就是学生的分析、解决问题的能力。经过几次考试,发现学生在这一方面很薄弱,故平时教学要注意培养学生这方面的能力。

  二、 教学收获

  1. 备课。经过一学期的教学,发现备课并非那么容易,要备好一堂课,不仅要备好教材,而且要备好学生。在备学生这一块,不仅要了解学生的差异,知识掌握程度,以及要事先备好学生可能提出的一些问题。如果一名教师对于学生所提出的问题总是不会解答,这样容易使学生对教师失去信心,进而难以学好,所以,作为一名教师,要有充分的课外知识储备。

  2. 授课。在授课过程中,才发现实际教学与自己所设好的课总有些出入。因为,不同班级各有特色,有的沉闷,有的活跃,而且,班级中的学生各有差异,所以,在教学中,教学过程要有所改变,对于沉闷的班级,在教学中有时就穿插一些趣事,而对于活跃的班级,要适可而止,免得课堂秩序失控而影响教学。在授课过程中,要随时应变突况,从而使教学顺利进行。虽然教学中总是与事先有出入,但从中也学到不少,这就是教学相长。

  3. 听课。这学期共完成了20节听课记录,除了听历史科外,还听了其他学科的课。在听课过程中,多少有点收获,从中学了一些教学方法以补足自己,同时也见识到同一问题的不同教学。

篇4

就目前如何开发和利用课程资源,我认为主要有以下几条途径:

一、开发和利用课程资源的主要途径

1、充分地开发和利用最重要的课程资源——教材

《历史课程标准》指出:“历史教科书是历史教育资源的核心部分。”它是进行历史教学的主要依据之一,其开发和利用的重点是研究如何处理和整合教材内容,使教育资源得到最合理的优化配置。高中历史新课程更加突出了人类文明史的发展走向,历史必修课(Ⅰ)(Ⅱ)(Ⅲ),实际是分别讲述政治文明史、物质文明史和精神文明史。采取主题史的编排方式,以核心事件为脉络展示了人类文明的发展过程。教材理念新,内容也很烦琐。教师在课堂教学中,如何对历史教材进行“精加工”和“深加工”,这就显得尤为重要了。对此,我们只有根据课程标准的要求,合理选择教学内容,对于一些重点内容要深入挖掘;对于教材内在联系不够的问题,我们可以打破各单元章节的限制,对教材做重新组合。我们的教学既要立足于教材,但是又不能停留在教材的表面,而是要发挥历史表象背后的历史规律和历史观念。

英国早在20世纪70年代就提出了历史可以满足学生多方面的需要,其中很重要的一项就是“发展休闲的兴趣”,现代教育理念正是立足于“学生发展为本”,在新的历史教材中精选了许多精美的图片,蕴涵人文关怀和生动化的编排设计,无形中拉近了学生与历史、历史与现实的距离,使学生产生了浓厚的阅读兴趣。所以我们必须要充分利用好教材这种最重要的课程资源,引导学生轻松学史。

2、老师与学生是重要的课程资源

多年以来,那些淡漠、浮躁和僵化观念束缚了课程资源的开发和利用。教师一直扮演着课堂教学资源的利用者的角色。教学事实证明,教师不仅是最重的教学资源的利用者,更是最重要的教学资源之一。他们通晓古今中外、博识天文地理的人格魅力,有时比任何教学资料的展示更具潜移默化的影响力。而要达到这一境界,教师就必须具备较高的综合素质,如深远的视界,遴选、甄别、协调、沟通的能力、以及课堂驾驭技巧等等?/P>

另外,在当今“以学生为主体”的课堂教学模式的影响下,我们越来越感觉到学生已成为了课堂教学中最丰富、开发效果上最突出的教学资源。学生在教学过程中具有能动作用,学生在创造着课程。课程的实施及教学并不完全按照我们设计者预订的发展路径,不同的课程实施者和学习者会产生不同的实施过程;学生不是完全按照成人的意图和对成人生活方式的复制来成长的,他们在与课程接触时,时时刻刻都在用儿童独有的眼光去理解、去体验课程,并创造出属于自己的经验,而这些鲜活的经验又会给课程带来新鲜血液,成为课程极为重要的组成部分。因此,在这个意义上说,学生是课程的创造者和开发者,我们千万不要忽视学生的经验和知识储备,他们会让你“刮目相看”。

例如必修(Ⅰ)“明清君主专制的加强”这一课,课本中有关明太祖朱元璋的一幅画像,既端庄又慈眉善目,可是学生从课外读物中又发现了另外不同朱元璋的又一画像,长长的马脸特别怪异。同样一个历史人物,两幅截然不同的画像使学生产生了疑问:“他怎么有两幅‘面孔’?”最后学生通过观察和资料论证,最终得出了答案:两幅不同的画像实际上反映了人们对朱元璋的两种看法。历史上朱元璋确实有不同于常人的‘异相’。文人们还因此断定他为‘真命天子’。右边那幅画像将他描绘的十分端庄,与历代‘圣明之君’无异,是在称颂他,显然不符合历史事实;左面那幅将他描绘成一个‘马’脸,丑陋无比,是在讽刺他,也不太符合历史事实。很可能朱元璋真实相貌介于两者之间。正如他的统治手段在后世有不同的评论,他的画像也在流传中被人也特意美化,或极端丑化,于是走向了两个极端。通过这个例子告诉我们,学生的眼光是雪亮的,他时时刻刻会给我们带来很多意想不到惊喜,对我们教学视野的拓展大有好处。

3、充分地开发和利用家庭、社会的课程资源

家庭、社会课程资源对学生的历史学习和历史感悟大有裨益,它们能在不同层面,从多种角度为学生提供历史素材和历史见解。在这方面我们应该积极引导帮助学生走出教科书,走出课堂和学校,在社会的大环境里学习和探索。广泛地利用家庭、社会提供的资源,帮助自己更好地完成学业。例如高中开展的研究性课题“近代中国的百年历史变迁”,课题的范围相当广,学生可寻找的素材也很多。我们在开展该课题的过程中,学生非常积极主动地参与进来。收集了许多带有明显时代特征的物品,如粮票、邮票、货币、服饰、像章、语录等等,并且从长辈的口中了解了那一段鲜活的历史。所以,通过三年的教学实践工作,我在和我的学生一起成长。

4、借助影视音,开发和利用网络教学资源

近年来历史题材的影视作品和录音大量增加,这也是一种非常重要且容易获取的历史课程资源。向学生推荐一些文献记录片和比较接近历史实际的影视作品,它们或多或少能够提供某一特定历史时期的社会生活风貌,有益于学生从不同角度观察和感受历史,增强他们的历史感和历史理解能力。

同时,在历史课程资源的开发和利用中,信息技术和多媒体的运用在当今的教学中也日显重要。根据教学的需要,在课堂上有条件地使用多媒体课件,发挥其信息丰富、生动形象的特点,向学生们介绍一些好的网站,学生通过网络获取了丰富的历史学习资源。也鼓励学生们参与进来。

课程资源的开发和利用对于我们来说既难又不难,需要我们深入研究和总结经验,只要我们眼里有资源,心中有教育,抓住生活中的点点滴滴,课程资源就无处不在!

二、目前历史课程开发和利用中存在困难

1、观念认识上的偏差

历史学科是一门社会学科,它主要是帮助学生建立起一种正确的社会观念。中学历史教学的重心不在于澄清历史本身的事事非非,而是要通过对历史的分析和评价,帮助学生建立起评价生活、认识社会的标准,从而运用这些方法去处理现实问题。

但是,很多学生存在着对历史学习社会功能的盲然无知,或者历史无用论的错误观点。太多学生没有意识到学习历史究竟有多少意义或者说有没有意义,历史学习根本就是无用的,它不能创造社会价值也不能带来社会价值的增值。以上观点或隐喻或明示了学生心中存在着历史学习的障碍,这严重阻碍了学生历史学习兴趣的产生,毫无疑问地泯灭了或者削弱了学生学习历史的内在动力。因此对历史课程的开发和利用有很大的阻碍作用。

2、缺乏广泛的教育信息的支持。

毫无疑问,当今信息社会的发展大大丰富了学生获取知识的途径和层面。但是我们的学校和学生身边的信息搜集途径又是十分狭窄的:网吧不宜未成年的中学生进入;课堂之外,考虑到安全问题,我们很难组织学生去参观一些历史博物馆、纪念馆和爱国教育基地。满满的课堂安排、大量的作业使学生有时连看电视新闻的时间都没有。在升学压力下、在语、英、数等各科大量作业的重压下,对历史学习不重视的情况下,学生极少利用课堂以外的时间来学习历史。

3、师资力量方面的支持不足。

作为年轻教师,经验不多,新课程的备课量相当大,因此,在承担着教学工作的同时,教师对学生就缺乏了足够的关注和学习的指导。特别是要推行多样化的教学评价,对老师来说面临着巨大心理和工作量上的压力。如果没有充足的师资力量支持,在课程的开发和利用方面确实存在难度。

困难依然存在,但是教育还要继续。课堂教学资源开发和利用的价值首先受益者是学生。学生在获取了大量丰富的、具有开放性的课程资源的同时,还积累了生活经验,培养了兴趣,锻炼了实践、探索能力。课堂教学资源开发的价值还在于促进教师的发展。因为它对教师提出了新的更高的专业能力要求,教师要付出更多的心血和努力,掌握更多、更深层次资源。所以我们别无选择,只能迎难而上了。

参考文献:

①《高中新课程理念与实施》海南出版社2005年9月版

②朱慕菊《走进新课程》北京:北京师范大学出版社2002年版

篇5

随着课改的深入,中学历史教育适应时代变革的需要在改革中发生了不少变化,使许多教师感到茫然,在具体教学过程中出现了不少误区,下面就这方面作一初步探索。

一、新课改下的历史教学如何正确落实三维目标

在新课改下,三维目标有重大变化,只有正确落实三维目标,才能更好落实课改精神。

1.知识与能力是教育教学的核心

历史学科本身是一个知识性极强的学科,注重课堂的知识性,让历史知识成为课堂的主要内容应是历史教学的基础。?面对新课改,有的老师认为只要把课堂搞活,让学生“动起来”就是新课改要求的课堂形式,实际上没有历史知识的历史课,不但不符合《新课标》要求,更是一个没有灵魂的课堂。知识与能力是传统教学合理的内核,是我们应该从传统教学中继承的东西,它既是课堂教学的出发点,又是课堂教学的归宿,教与学都是通过知识与能力来体现的。老师主要教学任务就是要做到大胆取舍,学生能看懂、能理解的就让学生自己来完成,授课力求突出重点、突破难点,让学生牢固掌握基础知识。重视知识的产生、发展、应用、再发展的史实,使学生受到辩证唯物主义和历史唯物主义教育。

课程的本质是知识,而知识对学生的发展起着决定性的影响。总之轻视、削弱知识,学生的发展就无从谈起,让我们切记:巧妇难为无米之炊。

2.过程与方法既是手段又是目标

过程与方法,是在知识与能力目标基础上对教学目标的进一步开发,既是课堂教学的操作系统,又是课堂教学的目标之一。

课程改革后,许多教师常常编演历史剧,认为学生参与了活动,通过活动掌握了历史背景,主要内容和历史意义,目的就达到了。这里存在一个普遍性的问题:教师虽然使用了各种教学方法,学生也参与了,学生在学习过程中,通过各种方法学到了知识(如历史背景,主要内容和历史意义),但并没有学到“过程与方法”,因为教师根本没有把“过程与方法”作为目标引导学生学习,而仅仅是把它作为手段让学生掌握知识,这是一个很大的误区。

在教学设计师应当以教学目标、教学内容为依据,选择恰当的课堂教学的方式;重视学生活动与训练设计以保证覆盖面和参与度;重视知识的探究过程:创设探究情境、提出探究问题、亲历探究过程、启迪探究思维、体现探究价值;重视语言交流、操作交流;重视思维互动、实践互动、情感互动。让“过程与方法”不仅是手段,而且是通过各种方法学到了知识;学生在体验学习过程和运用学习方法的同时,可以掌握“过程与方法”,即让学生学会搜集资料的过程与方法;探究问题的过程与方法;辨析史料的过程与方法;比较历史事物的过程与方法;评论历史观点的过程与方法;论证的过程与方法;辩论的过程与方法;学习与他人,尤其是同具有不同见解的人合作、学习和交流的过程与方法。让过程与方法既是手段更是学习的目标。

3.教师正确引导,使“情感态度价值观”成为课堂教学的灵魂

新课改推行到现在,教师对于“情感态度价值观”目标落实于课堂的水平参差不齐,出现了不少误区:一是没有正确处理三维目标关系。过于偏重“知识与能力”的教学,缺乏“情感态度价值观”目标意识;为了强调“情感态度价值观”目标,忽视历史知识与能力,实际上学生的知识与能力越强,对“情感态度价值观”目标认识也越科学;把三维目标不作为整体落实,人为割裂。二是教师教学过于考虑学生兴趣,“情感态度价值观”目标形式化,对“情感态度价值观”目标落实走上歧途。兴趣是为了更好达到教学效果的手段,而不是历史学习的目标。如就具体活动方式上,教师如果不加指导让学生自编历史剧,学生虽然兴趣很足,但是受知识的局限大多数编写的内容不依据史实,用戏说的方式表现,背离了历史学习的方向,不利于学生求真求实,科学精神的养成。三是教师代替学生总结价值观。学生学习的主动性和创造性无法体现,无法成为一个独立的学习者,学生价值倾向很容易受他人影响而发生变动,学生理性思考和求真精神得不到发展。

在历史教学中如何进行情感态度价值观教育。一在设计教学目标时应明确设立“情感态度价值观”,并把它作为一个整体来设计,不能分割。二重视情境创设,同时要让这种情境为有效教学服务。当学生身临其境,感同身受时,就会产生丰富强烈的情感,点燃情感的火花,达到教学目标。三重视榜样的力量。让他们在学习和尝试中形成个性化的情感、态度与价值认知,形成个人的情感态度与价值观。

二、新课改下的历史教学要合理使用历史课件

电脑多媒体教学逐渐进入高中历史教学领域,体现了新课程基本理念,但只有合理设计和使用课件,才能达到良好的教学效果。

1.设计课件要抓住知识主线,突出重点

历史课件是为了更好地理解书本知识而设计的,应抓住知识主线,而不是简单的罗列。所以在多媒体教学中课件以什么时机、什么方式出现,需要精心设计,切不可喧宾夺主。要将知识性与趣味性结合起来,形式真正为内容服务,突出重点,不偏离教学目标。

2.使用课件不能淡化对学生能力的培养

多媒体课件需要借助一定的艺术形式但不能单纯地为艺术而艺术,仅仅停留于作表面文章。同样的多媒体历史资料面对不同年龄阶段的学生,设计也是不同的,高中学生和初中学生相比较,材料更应注重理性的分析,培养学生观察、探究和解决问题的能力。否则学生只是被一些精美绝伦课件的表面现象吸引了眼球,不时发出感叹的“呀”声,但并没有促成感性向理性认识的飞跃。

3.避免滥用课件

课件只是一种媒体,适用于传统教学中难以表达或不能表达清楚的内容,以弥补常规教学的不足,达到生动有趣的教学效果。但在实际教学当中,一些教师认为课件越多越好,整节课的所有内容全部呈现在屏幕上,一味地操作电脑,黑板上不留任何痕迹。一方面造成学生视觉疲劳,原本是为了引起兴趣的课件反而显得单调和枯燥;二是太多的文字和序号导致学生把序号间的层次关系分不清,何谈理性历史教学,而线索混乱则是我们历史教学的大忌;三是因为课件量大,许多内容一闪而过,没有留给学生思考、消化的空间。所以课件的设计应有利于减轻学生眼睛疲劳,加强学生对主体内容的感知、理解和记忆为主,而不是处处滥用。

4.正确处理好教师与多媒体、教师与学生的关系

使用现代化教学手段在一定程度上确能替代教师的一部分工作,而那种认为机器完全能代替教师的观点是错误的。随着现代化教学手段的普及,不是不需要教师,而是对教师提出更高的要求,就是要把现代信息技术和传统教学很好结合,如电子板书和粉笔板书相结合;精彩纷呈的课件和学生讨论、老师推理相结合等,即能加大课堂容量,又提高教学效率。因此我们要切记,在教学中运用现代信息技术,多媒体资源只起 “辅助作用”,更要加强教师的引导、指导和辅导,激活学生学习的主观能动性,最终使教师和学生的双边活动得以顺利开展,高效完成教学任务。

篇6

在教师专业化发展方面,学校在《2003-2006三年发展规划》中提出了“金字塔策略”。所谓“金字塔策略”有三方面内涵:第一,教师个人。要不断丰富其内涵,完善自我,使其本身知识、能力结构呈金字塔形态:基础广博厚实,专业精尖成熟,且每个教师都要制定适合自己专业发展的三年发展计划。第二,全校教师队伍的结构。要通过各种努力,使全校教师队伍的结构呈金字塔形态:基础是多数称职的教师,依次向上要形成校级优秀(校教学能手、校标兵教师、校首席教师)、市、省乃至国家级优秀(能手、拔尖、学科带头人、特级教师等)这样一个人才结构层次。第三,全校班主任队伍的结构。要设立优秀青年班主任、标兵班主任和首席班主任三级金字塔式班主任阶梯,以促使学校德育队伍向高层次发展。

二、“金字塔策略”的实施

为把“金字塔策略”真正落到实处,经过慎重研究和全面考虑,我校完善了以教研组、年级组为主轴,班主任与集备组交叉带动的运行机制,并抓好了“两条主线”,从而大大促进了我校教育教学质量的提高。

(一)教学工作

以“强个体、重集备、促教研”为主线,促进教师专业素质与能力不断发展和成熟,以及全校教师整体教学水平的提升。

1.“强个体”——学习培训,强教师的专业理论和技能,成效显著

通过自我研修、主动发展,骨干带动、同伴互助、专家培训、示范引领等多元化的培训,金字塔策略成效显著。学校省级优秀教师连续出现,市级优秀教师已成规模,名师已成梯次。近十年来,我校在市级及以上名优教师评选中,一直处于优势,初步形成了名师、优师规模,始终处于金字塔结构的上端,且名师队伍渐趋年轻化,这为我校持续发展打下了良好的师资基础。目前,名师带动所在学科,已形成我校优势学科;名师领衔的学校重要课题、教学法研究,已基本形成有较大影响的成果。

师资队伍质量及结构的明显改善推动了学校教育教学质量的提升。近年来,学生的学业水平测试通过率均高达96%以上,高考一本升学率每年以10%的提高率递增。学校在“青岛市高中教育教学工作先进学校”的基础上,2011年又被评为“山东省教学示范校”。

2.“重集备”——强化集备组功能,加强协作意识,实现集备组整体发展

我校建立了“教师之间随时随地交流”的制度,在每个年级、每个学科都设一个集备组,以加强组织和领导。“教师之间随时随地交流”,不受时间和空间限制,实施同步研讨,相互阅读、思想碰撞,通过诸如“教学案例分析”“主题教研”“专题性研讨”“跟进式听课”等活动,使教师在交流协作中实现了共同成长。

(1)课堂:探索有效课堂教学模式,促进教学质量提高。我们要以课堂为主渠道探讨有效教学模式,以改变学生接受意愿为突破口,全面提升教学质量。在长期的教学实践中,我校摸索出了“备课、说课、上课、评课”课堂教学四环节全程控制的教学管理模式。在探讨过程中,一些学科的优秀教学法应运而生:语文学科的《引导主体参与式作文教学法》,获青岛市首届优秀教学法;历史教学法的专著《高中历史模块教学的探索与实践》已经出版;政治学科的《抛锚式分层次教学法》评为青岛市第二届优秀教学法。此外,我校在2010年又有五个教学法参加青岛市优秀教学法的评比。各学科将这些优秀的教学法结合学科实际普及到学科教学当中,大大提高了教学质量。

(2)作业:精作业布置,重学科平衡,分学生层次,重作业批改。我校召开了《关注作业,提高效率》的专题研讨会,着重研究作业布置科学、分量平衡等问题,在以下三方面达成了共识:①协调各科关系,减少作业总量。②注重学生差异,区分作业量及难度。③批改及时认真,方式多种多样。作业按不同类别,或精批不讲评,或粗批精讲,或重点、难点出示典范作业等。

3.“促教研”——突出教研特色,创新教研模式,以“学科教学工作研讨会”促教研发展

(1)不断规范和完善各教研组制度。我校制定了《教研组三年发展规划》《教研组长职责》《校级先进教研组评比办法》等管理制度,将教研组建设工作纳入了学校发展规划,每学期工作计划中都有详细的教研组建设内容及举措。

(2)以教研组长换届为契机,促学科建设和教师专业化发展。在学校“金字塔策略”实施和完善的过程中,一大批青年优秀教师迅速成长起来。为了适应新的教学形势和学校持续发展的需要,我校在2009年和2012年的教研组长两次换届工作中,在全市普高中率先突破性地在11个学科中选拔年轻骨干教师共11人担任教研组长。目前,教研组长平均年龄只有37岁。通过组长换届,极大地调动了教研组教师工作的积极性、主动性和创造性,从而为他们搭建了施展才华的平台,有利地促进了学科建设和教师专业化的发展。

(3)举行“学科教学工作研讨会”,创新教研模式。作为一项创新性的尝试,我校先后举行了数学、语文、英语、理科综合、文科综合教学工作研讨会,并先后邀请到了部分省市知名专家为教师们作专题报告。这些教学研讨会,结合教学实际,既有专家讲座,又有各教研组实际的教学情况总结交流,既总结交流了经验,也发现了问题,极大地推动了教研组的建设和发展。

(二)德育工作

以“提高班主任管理艺术、年级、学管处齐抓共管”为主线,做好班主任培养工作,提高班主任管理艺术,为教学管理提供支撑。

1.统一思想,为班主任专业化发展树立共同愿景

班主任工作主要是一种精神劳动,其幸福感能使班主任在工作中具有一种强烈的进取精神。基于以上认识,我校确定了班主任专业化发展的共同目标“做幸福的班主任”。围绕这一共同愿景,我校坚持用文化引领班主任专业化发展、以制度保障班主任专业化发展的权利,以多层次培训提高班主任的专业知识水平,以丰富的活动为载体提升班主任育人能力,以学生的健康发展和班主任个体的成长实现“做幸福的班主任”的理想。

2.推进机制建设,为班主任专业化发展提供制度保障

(1)设立首席班主任,积极推进“班主任金字塔”发展工程。为进一步加强我校班主任队伍建设,实施科学化管理,充分调动起班主任工作的积极性和主动性,我校设立了首席班主任、标兵班主任和优秀青年班主任三级金字塔式班主任梯阶,和教师金字塔发展策略相吻合,不断激励班主任提高管理水平和层次。

(2)成立德育研究室,大力开展班主任科研工程。德育研究室,并坚持以校本培训为主渠道,加大班主任队伍建设力度,以促进班主任管理能力和育人水平的提高。在具体的工作中,每月召开一次德育研讨会,让教师交流经验与体会,探讨新时期青少年的心理特点,以不断改进德育工作方法,掌握新时期德育工作规律,这为我校教师的发展提供了专业引领。

(3)设立班主任节,建立班主任幸福激励机制。学校要设立班主任节,目的是营造学生和全体教职工爱戴班主任的氛围,使班主任体验幸福,体会到自我价值。通过举办班主任节不仅构建了和谐的师生关系,更重要的是极大地调动了班主任的工作热情。我校已经将每年的感恩节设为校班主任节,目前已经成功举办了三届。

3.丰富培训层次,为班主任专业化发展夯实基础

(1)校级培训精品化,引领班主任新理念成长。我校设置了班主任培训课程,每人每年培训30课时,形式有专家讲座、优秀班主任经验介绍和优秀班主任活动展示课等,并采取“走出去,请进来”的方式,邀请教育专家杨育红、韩似萍来我校分别做了题为《教育从赏识开始》《基于生命视角的教育取向》的报告会。

(2)年级培训常态化,注重班主任岗位技能的提高。每个年级都要结合本年级学生心理特点和学生实际,开展年级班主任培训。

(3)加强个人读书学习,提高自身修养。作为校园文化建设的一个重要品牌,“青岛一中读书节”已成功举办六届,越来越受到全体师生的欢迎和认可。通过读书节,既增强了师生文化底蕴,又促进了教师专业化发展。在校读书节中,学校可专设班主任版块,推荐教育名著,以加强班主任理论学习,使其学会反思,从而提高其理论修养。

(4)心理健康知识培训。班主任是引导学生健康成长的实施者,在加强未成年人思想道德建设等方面发挥着骨干作用,熟悉和掌握心理健康教育相关知识、方法,有利于引导学生健康成长。我校设有专职心理培训教师,为班主任开设相应的学生心理课程,同时推荐了骨干教师参加全省、全市的培训,提高了他们对学生心理健康教育的指导能力。

(5)开设网上班主任培训论坛,使班主任培训即时化、互动化,提高了培训效果。

篇7

这几天,乾县一中校园里到处呈现着空前浓厚的学术气氛,到处闪现着师生们忙碌的身影。马永清校长等校领导如数家珍一样,向业界同仁介绍“三步教学”的内核,数十名老师争先恐后地准备好自己的拿手课,个个都想在第一时间,把自己如何运用“梳理――探究――训练”三步法的“乾县一中”模式进行教学的成果充分展示给专家们。

这边,青年教师宋龙斌正在给高三级一个班的学生(课堂上分为6个小组)上历史复习课,咸阳市教育局副局长张立凯,基教科主任刘君旺认真聆听,仔细记着笔记;那边,咸阳市教研室主任曹建业带领部分专家早早坐在了化学课堂上。市教育局领导和前来取经的同志一道认真听完每一节示范课。

一堂课下来,讲课教师中有的年轻人不免还有些小紧张。他们简要汇报了自己的课程革新思想,大家分别“评头论足”,发表了自己的真知灼见。接着,与会同志现场观摩了乾县一中的文化体育成果,实地感受了素质教育在该校的普遍体现,就连外校的一些科任教师也大老远赶来了,分享着新的教学模式带来的可喜成绩,不少同志感慨万千。曹建业认为教改首先是课堂改革,乾县一中实施课堂改革抓住了牛鼻子,突出了实效、高效。该校分层次有梯度循序渐进,分别根据学科,年级段以及教师队伍现状的实际,统筹安排与分布实施,不搞一刀切,不搞形式主义,极富创新精神,他们研究探索出“梳理――探究――训练”高校课堂教学模式,但又不唯模式,这就是科学建模,多模并存,给全市全面推进高中课堂改革树立了标杆。咸阳市教育局局长张存深有感慨,面向全体与会同志发表讲话。他激动地说:“乾县一中实施高效课堂改革后,这几年高考成绩稳步攀升,学生素质不断提高。充分给大家一例证:教改是成功的,它促进了教育教学质量的提高。希望大家结合本校实际,深化改革,全面推进高校课堂。”

从此,有条不紊推进高中高效课堂改革的“乾县一中现象”犹如轩然大波引起强烈反响,全咸阳市近百所普通高中稳步推进高效课堂改革在这里吹起了集结号。

可贵的起步:

把课堂彻底还给学生

近年来,打破长此以往“满堂灌”式的沉闷课堂教学秩序,充分发挥学生的主动作用,实行新的课程改革,咸阳市在全国教育行业走在了前头,教育局领导带着校长,各学校校长带上教师先后南下北上在全国课改示范学校取经的例子数不胜数。学习别人,比照自己,大规模的有效教学活动在咸阳市各学校广泛开展起来。

高中能不能大面积实行课改,改革的阻力与焦点在哪里,能否抓住牛鼻子奋勇前行,这是考验一个教育局长特别是一个高中校长的关键所在。

一个拥有7000名莘莘学子和近300名园丁的学校,敢不敢啃下这块硬骨头,同时考验着人到中年的马永清和近十名校园的“常委班子”。

向教学一线倾斜、全面推进校园民主管理、不断提高教师业务素质的改革已经在乾县一中实施了多年。这些都与该校拥有一个团结向上、敢作敢为的校领导班子分不开。

这一次实施高校课堂改革,同样在乾县一中的教师与领导中经过了较长时间的思想斗争。不改不行,早改早主动,首先在校领导的思想深处达成共识。

2008年的暑假,马永清带上几名校领导分别前往省内外的几所教改示范学校实地取经学习。回到学校后又组织大家反复讨论,带头形成了课堂改革的第一方案。

乾县一中近300名教师中,绝大多数为中青年,因而学校就把课堂改革的重担首先担在这群骨干的身上。

北京大学语文教育研究所所长,中国现代文学研究会会长温儒敏说道:“我深感在中国喊喊口号或者写些痛快文章容易,要推进改革就比想象难得多,在教育领域哪怕是一寸的改革,往往都要付出巨大的代价。”

把课堂彻底还给学生?说起来容易做起来难啊。多年来,已经形成了老师是主角,而要转过来让学生当主角,弯子还真不好转呢?

先从哪里改?校领导班子决定先从人们最关心的焦点、最能担当的高三入手。召集各科骨干分析研究,反复商讨,多次实践后得出一个基本模式,即“梳理――探究――训练”三步教学模式,这一模式始终贯穿着教师努力调动学生学习的各种潜能,发挥积极性创造性,从而实现提高学习效率的最终效果与教改目的。

课堂教学新模式:

“梳理――探究――训练”

这一新模式突出“四主”,以学生为主体,教师为主导,训练为主线,以思维为主攻。向课堂40分钟要质量要效益。

具体时间分配为:梳理知识,构建体系为10分钟,探究问题,思维建模为20分钟,课堂训练掌握规律需要10分钟。

通过实践,通常是,首先,老师提出案例或者话题引发问题,让学生思考,把知识变成问题,使学生通过回顾知识进行讨论,梳理知识结构;其次,让学生提出或者教师设计需要探讨什么问题,师生再共同探究,总结得出规律性的结论;最后,通过设计新情境的问题,让学生运用讨论后得出的方法,拓展训练如何去解决问题。

这种课堂教学新模式的核心集中体现了一中教师与学生思维方式大变革。

对此,校长马永清深有感慨地说“新模式的应运而生,全体教师更加注重学生的思维与能力的发展,更加注重知识的产生过程,更加注重学习与生产、生活的密切联系,增加了学生自主学习的时间,突出了他们的主体地位,从而改变了被动的学习方式,因而达到了实现最优化教学的教改目的”。

该模式的实施,使老师最大限度地激发了学生的求知欲望,最有效地调动了他们参与自主探究与合作探究的过程,因而收到事半功倍的学习效果。

美国心理学家和教育家、结构主义教育思想的代表人物布鲁纳认为,学习一门学科不仅是“学会什么”,更重要的是“知道怎样处理”,即“学会如何学习”。他指出,“我们 教一门科目,并不希望学生成为该科目的一个小型图书馆,而是要他们参与获得知识的过程。学习是一种过程,而不是结果。”在布鲁纳看来,学习的过程就是一个探索知识的过程。

乾县一中推行的“探索――梳理 ――训练”教学模式,实践了这一重要教育观点。

师生设身说课改

这样教学,能否形成一个定势,会不会形成一个思维模式,大家的反映如何呢?关于高校课堂改革,乾县一中的师生们如何认为,以下是记者采访他们的实录。

张龙涛(高二年级部主任,在本校工作21年):构建高效课堂,核心是更多的关注学生,培养其自主学习的习惯。前提是学校预设了学案,有的放矢,确保学生课前预习。课堂上带着解决一系列问题的愿望,增强了求知欲望,加上合作探究,开阔了思路,提高了学习效率。前期好多人在模式上领会有偏差,课前预设内容太多,学生感到时间不够用,老师上课拖堂,就是跳不出模式,现在慢慢地改变了,教师们经过了由简到繁,在由繁琐到精炼的过程。

任志恒(高中物理教师,教务处主任):我认为高效课堂教学模式很重要的一点就是在培养学生自主性学习上要求老师更加吃透学生实际。特别是在编制学案上多花费精力。哪些知识学生已掌握了,哪些关键点还需要老师加以引导,哪些是学生达不到的,需要老师讲得透彻一些。学案要突出学生独立完成、学生合作、老师点拨与精讲多练结合起来,有层次性。“功夫在课外”这个环节占到教学设计的80%左右,因而很重要,高效课堂成败亦在此。

董君娥(高三语文教师,从教20多年):我校先在高三年级实施新课改,接着在高二高一进行。当时,老师有顾虑,学生从小学到初中一直都接受传统的教学法,加上现在高中课业负担太重,有人担心“新课改是不是又要给师生增添负担了”。后来经过校领导多次理论上引导与开展主题突出的校本教研活动。大家提高了认识,新课改是大势所趋,构建高效课堂,不会增添师生的负担,搞好了,只会收到事半功倍的效果。

高效课堂旨意是把课堂还给学生,提高他们的学习兴趣,增强创新合作意识。学生过去大多是被动式学习,现在掌握了学习的方式方法,变得主动了,效率就自然提高了。

通过课改,老师也变成了学习者,从中学了不少东西。我的最大感受是角色变了,由一个指挥人,知识传播者变为组织者甚至是参与者。

葛亚妹(高中历史学科组长,人到中年):咱学校的“三步”法教学模式,一直被灵活运用。对九个学科来说,各有侧重。高效课堂的目的引来了课堂教学自主管理,即小组化建设。每个班学生分为10~12个不等的学习小组,我通常将预设的学案发给每个学习小组,各组组长分管着五六个人,组员之间在学科上各有所长,优势互补。健全评价体系,发挥小组管理作用,同时也实现了高效管理。每个小组长都有自己的小组学习提升目标,其中包括训练了多少选题等等。一个月一小评,每学期一总评,起到了以好带差,总体提高的作用。

自习课上,常常看到许多同学上了讲台在讲题,有文科的,也有理科的,台下的在不断发问:“这一步是咋来的?”相互提问,合作探究风气正浓。

彭晨光(高二五班学生):高效课堂,增强了我们对这门学科的学习兴趣,合作探究,增进友谊,开阔了视野,掌握了不少分析问题解决问题的能力。比如,学习“林黛玉进贾府”一课,在老师的引导下,围绕“王熙凤是真关心还是假关心”大家进行了热烈讨论,有的认为是真的,有的说是假的,总之,所有学习中的问题都在探究中得到解决。

陈方圆(高二五班学生):以前,老师上课只是唱独角戏,我们学得不够主动,效率不高。现在不一样了,随时将自己与集体合作探究的结果予以表现,及时得到老师的评判,加深了我们对课程的印象,不但学习了知识,也掌握了方法。

据悉,去年以来,乾县一中根据实施新教学模式的进展情况,不断强调构建模式只是引发教师教育观念改变,要根据课程、学生的具体情况灵活运用,处理好运用操作模式与复杂的教育教学现实关系。模式的呈现体现出学科特点和课型的不同而变化。

篇8

在采用模拟课堂现场教学形式的学科中,对模拟课堂比赛的说明基本上是一致的。即无学生,选手面对评委上课,但不与评委互动;在教学过程的组织实施中,体现教学设计,展示教学课件。选手按指定的课题备课,用统一提供的教材和电子素材包独立备课。选手课堂教学的课题需与教学设计、课件制作的课题一致。本文重点对模拟课堂作一番探讨。

模拟课堂教学,也可叫模拟上课或无生上课,就是教师根据事先设计的教案,在没有学生的情况下面对听课者(教师、专家)上课。上课的时间一般在15-20分钟,要求教学环节要完整,只是省略了学生活动的过程,但学生活动的内容和结果还要上课者用语言表述出来。根据开展“模拟上课”的目的,大致可分为两类:教学研究型和选拔评比型。教学研究型“模拟上课”,指通过上课研修教学实践,引导教师进行课堂教学设计,培训教师的课堂教学技能和反思、诊断技能等,目的在于培养教师、促进教师成长。现在已广泛应用于校本教研的集体备课中;选拔评比型“模拟上课”,是教育主管部门、教研部门和学校在选招“新”教师或进行教学评比时,为了全面考核参加者的教学能力所采用的一种上课方式,常与课堂教学设计(写教案、制作课件)结合进行,有的还会安排一定时间的教学答辩。江苏省青年教师基本功大赛采用的“模拟课堂教学”就属于选拔评比型模拟上课。

模拟上课、无生上课教研活动与常态教学、有生上课教研活动有何不一?除了有无学生这一最明显的区别外,其他的不同主要在于:

一是教学的场所、对象不同。“有生上课”时,教师是在真实的课堂上上课,“模拟上课、无生上课”可以在办公室或其他场所进行,比较灵活,避免了场所的局限性。“有生上课”时教师面对学生,“无生上课”时面对的是同行或专家。

二是观察、研究的对象不同。“有生上课”的课堂上,我们观察、研究的对象是教与学的双边活动,且以学为主。“模拟上课”的观察、研究对象主要是教师的教,即教师如何教,如果是教学研究型“模拟上课”还要考虑为什么这样教和怎样改进教。因为学生活动的过程已省略,所以对学的状态只能作出猜测。但上“课”者仍然应精心设置问题,并预测学生活动的结果和可能出现的问题,并想好应对的策略。

三是目的不同。常态教研活动的目的主要在于了解教师的教学能力和学生的学习情况,为教师和学生提供改进的建议和意见,也为管理者评价教师、制定校本教研计划等提供依据等。“模拟上课、无生上课”活动的目的,如果是教学研究型“模拟上课”活动,主要在于帮助教师改进教学方案,提高教师的备课能力,培训和提高教师的教学技能等。如果是选拔评比型“模拟上课”活动,则直接目的是通过考察选手的外在的能力素质,包括选手的语言表达能力、教学设计能力、组织教学能力、板书板画能力、教育技术能力等,来区分选手课堂教学水平的高低,当然最终目的也是为了改进教师的教,改善课程设计,从而促进教师的专业发展。

由此看来,作为选拔评比型模拟上课,既不同于教学研究型模拟上课,也不同于常态教学的方式。那么作为青年教师要在各级各类的评比中秀出自我,要在“大赛”中脱颖而出,就要在新、巧、演、秀、实等方面做文章。

一、新

模拟上课在无生的情况下进行,在唯有评委老师的环境下,无生上课是极大的挑战。为了获得评委的好印象,导入是关键的一步,所谓的第一印象就来自于你独一无二的导入。由于组织方统一提供电子素材包,选手都面对相同的文字资料、音频、视频等,这就要求选手精心设计,巧妙安排,力求秀出不一样的导入。为了导出特色,在统一提供的电子素材外,选手还可以“寻找”合适的故事、诗歌、名人名言、社会热点等作为导入的素材,这对选手的专业知识和学科文化底蕴要求非常高。选手只有创设新颖的教学情境,精心设计导语,才能在上课之初就抓住评委的眼球,引起评委的兴趣。

二、巧

组织方统一提供的电子素材,往往内容非常详实,涉及的领域较多、范围较广,如何在短短的3个小时内完成对材料的再加工凸显你的优势?这就需要选手对资料重新整合,去粗取精,由此及彼,由表及里,表现选手深厚的学科素养和独到的眼光。由于评委不能看到学生的现场表现,所以容易不自觉地从自己的角度去”判断”老师的课,所以讲课时不宜“过细”,可以适当挖掘教材深度,关注重难点的把握,关注知识点之间的衔接过渡。选手通过对教材深度的巧妙挖掘,通过对教学内容的递进和展开,来紧紧抓住评委的关注点,这或为“讨巧”。

三、演

模拟上课、无生上课又可称为“演课”。选手要同时扮演截然相反的两个角色:老师和学生,实现在两个角色间的完美转身。在预设时,选手就要把学生的参与作为教学流程的一个重要环节加以考虑。学生的答案通过角色转换由自己说出,可以通过语速、语调和自己的点评适当区分,但也不能惟妙惟肖,因为“演课”毕竟不是表演。由于没有学生,“生成”无法谈起,为此,我们可以让“学生”适时犯错,在疑难处犯错,在思维节点犯错,一来活跃模拟课堂气氛,并充分调动评委的注意力,二来通过选手对“学生”犯错的处理,体现课堂教学的弹性和张力,从而演出模拟上课的“真实”。选手对“学生”错误回答的包容性评价,对生成性资源的即兴再开发,对学生思维误区的顺势利导,必定能够得到评委的好感。当然,这一切离不开精心的预设。

四、秀

无生上课是一种模拟课堂情景下展开的教学活动,我们可以在想象中认为有学生,甚至可以把评委当作假想的学生。要注意眼神,具有亲和力、感染力的眼神能让人看出你的自信。提倡在上课过程中适当地做些动作,通过目光、表情、手势、姿态等态势语言来表情达意。语言表达要规范、清晰、流畅、生动,只有富有感染力的语言才能引起“学生”情感上的共鸣。要处理好板书和多媒体课件的关系。美观、规范、直观的板书既体现教师的教学思路,也是学生知识的建构图。俗话说“字如其人”,一手漂亮的板书给人一种发自内心的舒服和佩服。由于“大赛”选手众多,参赛老师既要比出课堂精彩,也要秀出个人魅力。一个能够在无生上课中“秀”出自己的老师,我想在真实的课堂教学中也会“秀”出学生。

五、实