大家下午好！我是xx公司生产党支部书记xxx，下面我就我们支部粗浅的党建工作和大家分享，烦请大家批评指正。
十八大以来总书记指出“不管党、不抓党就有可能出问题甚至出大问题，结果不只是党的事业不能成功，还有亡党亡国的危险。”党中央释放的信号很明确，党建工作将是未来一段时间我们基层党支部的重点工作任务。从严治党、思想建党将成为今后一个时期加强基层党建工作的新常态。我们基层党支部工作如何认识党建新常态、适应党建新常态、是我们基层党支部工作的重中之重。 我们雪莱生产党支部在党建工作实践中：
一、准确把握新形势下党建工作新特点的脉搏，围绕党建工作主要抓了两点：
第一是“严”。当前党建工作要突出全面“从严治党”这条主线，把“严”字作为党建工作的主基调，以更强的自觉、更实的举措，不断提高党建工作水平。具体来说，一是责任要“严”，实行严格的管党治党目标责任。二是制度要严，严明规章制度，这要从学党章党规入手，重温初心，使各项制度更周全、更管用，更结合生产工作实际，因此制定了详细的学习新时代中国特色社会主义思想及三会一课三合一学习制度；三是党内政治生活要“严”，继承好批评与自我批评、坦诚交心谈心的优良传统。在生产任务紧，质量要求高的情况下对一线党员进行工作约谈，嘱咐发挥好党员的模范带头作用，带领身边人保质保量率先完成生产任务。去年十月份在我们外加工任务非常紧的情况下我们成立党员公关班组，首先把产量和质量提升起来，从而带动其余班组在产量和质量上都有了大的提升，最终顺利完成了艰巨的工作任务。在重大节假日前与党员干部进行集体约谈，提醒其自觉执行各项廉洁自律规定，自觉让党内政治生活回归到正确的轨道上来；四是执行纪律要“严”，领导干部讲不该讲的话，做不该做的事，就要受到严厉的批评甚至严肃的纪律处处分，开启全天候的探照灯照着。
第二是“实”。“实”为谋事之基、为人之本。谋事要实，就是要从实际出发谋划生产经营工作，使点子、策略、方案符合实际情况、符合客观规律；具体来说，搞生产经营就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决生产中存在的困难和问题，努力创造经得起生产实践检验的工作实绩；做人要实，就是要对党、对组织、对员工、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。我们支部在实际生产工作中，首先在制定生产计划时要多方考虑人员、设备等情况，要把任务落到实处。质量要求也从生产实际出发，要让大家跳起来摸得着，也就是通过大家的不懈努力能够完成，而不是高高在上，让大家失去信心。推进各项工作要点要实，努力做到生产经营实事求是、一切从实际出发，着力解决生产经营实际问题，力戒形式主义和表面文章，以唯实、求实、务实为基石。
二、寻找新时代中国特色党建工作的切入点
新时代基层党建工作面临的责任更加重大、任务更加紧迫、意义更加深远。我们雪莱党支部为适应新时代，从以下几个方面着手：
一是以新时代中国特色社会主义思想为抓手建设学习型党支部。党的十八大后，围绕党的建设提出了一系列新思想，新观点，我们支部以同志在民营企业座谈会上的讲话精神指导工作，推进党建。将部分党的会议同生产经营会相结合，让非党员干部列席参加，让大家了解目前的生产经营状况以及近期的工作安排，加强党员干部的生产积极性及思想引领作用。通过政治理论及工作技能学习，加强理想信念教育，提高党员政治素养和技能素养，使党员群众的思想状态同生产经营相结合，同党建新常态相结合。
二是建设服务型党支部。打破过去的固化思维，把“站位全局、服务员工”作为党建工作的导航仪，坚持确立群众观点，将服务生产、服务一线、服务员工作为党建工作的生命线，形成围绕生产经营抓党建、抓好党建促生产的工作思路。
三是建设创新型党支部。在保持党建工作严肃、严谨、严格等不变的同时，适度注入“创新元素”，创新方法，创新内容，不断增添党建工作的魅力和吸引力。结合公司生产经营的实际情况和一线党员文化程度低的特点全天侯开放党群活动室，使党员群众有学习提高的场所，讨论交流的基地，并且利用宣传单张、QQ、“公司天地”微信群等积极利用媒体平台拓宽党员学习活动阵地，使基层党员群众及时学习党的新政策和业务技能及行业动态，掌握公司生产经营近况。最
近通过推广“学习强国”APP应用更是拓展和丰富了学习内容，提高了大家的学习兴趣。
四是适时开展三会一课及主题党日活动。年初根据生产计划讨论制定详细的三会一课及主题党日学习活动计划表，这就是我们全年工作的主线，也是心骨，只要沿着这条主线稳步推进工作，那么什么时候召开党员大会、什么时候上党课、什么时候搞什么活动、什么时候召开组织生活会、民主评议党员、什么时候对标检查等等一样都不会拉下。我们常说的三单一台账也就应运而生，如组织生活会通过批评与自我批评以及意见建议征求就会产生支部及支部班子成员问题整改清单，对标检查发现不足就会产生整改台账等等。主题党日活动结合我们纺织行业生产的淡旺季，淡季开展修补、绣花、钩花等的岗位练兵和技术研讨；旺季开展技术比武和劳动竞赛等活动以促进生产工作的发展。
开展“两学一做”学习教育，是对全体党员增强党性修养的学习实践，是新形势下加强思想政治建设、基层党组织建设、党员队伍建设的成功实践，推进“两学一做”常态化制度化要立足岗位反省思想教育，突出问题导向，以制度保障经常性学习。
推进“两学一做”学习教育，立足岗位，反省思想教育是前提。思想是行为的先导，广大党员干部要不断改造自己，在工作实际中以问题为先导，坚持洗礼思想，提高思想政治觉悟。结合实际进行自我反思，发现自身存在的问题和不足，边学边改，从而达到提升自我的目的。
推进“两学一做”学习教育，要突出问题导向。全体党员要以尊崇党章、遵守党规为基本要求，正确的思想能够提醒人们修身洁行，引领人们走正确的道路。的系列讲话，为全党同志树立了目标，也促使全体党员规范言行，提升思想意识。党员干部要根据党建约谈及民主生活会的建设，经常性开展批评与自我批评，做到批评有辣味，整改有成效。坚持结合工作实际查找和解决问题，进行整改。
推进“两学一做”学习教育，要以有效制度载体保障经常性学习。各级党组织要严格执行学习和管理制度，从部门实际出发，实行党员干部个人自学与专题研讨相结合，做到经常学、长期学的安排部署，做到年度有安排、月月有计划。结合党员思想工作实际，强化对党员日常学习的督促检查，推进跟进学、深入学，确保“两学一做”学习教育常态化制度化。
农村党支部书记关于开展两学一做制度化常态化经验交流发言稿【2】
“两学一做”学习教育开展以来，将党员教育从“关键少数”全面推向了全体党员的教育，同时也将短期集中教育转变到经常性教育。通过为期一年的党员学习教育，我们取得成绩显著。不容忽视的是这项教育必须常抓不懈，丝毫不能放松，如若不然，很有可能前功尽弃，所以“两学一做”学习教育常态化、制度化不容有一刻耽搁。我认为要坚持从以下几方面着手：
首先要把党员思想教育作为第一位的任务，教育引导广大党员特别是像我们一样的基层一线工作者要通过学习努力提高自己的思想政治觉悟。思想是一党员干部为人出事的内在逻辑，最终外化为个人意志行为，指导个人日常工作行动。支部的教育引导应该从两方面着手，一是组织党员干部学习党的历史、党的章程、党的纪律法规等，二是结合当前实际，通过新型互联网传播媒体传播更多的党性教育资料，如各级党组织的远程教育、各类纪录片等形式多样化的更能启迪人心的教育引导方式。
其次要联系工作实际经常查找和解决问题。要解决问题，最重要的是发现问题。十八大以来，虽然政策的出台在很大程度上解决党员干部中存在的问题，也取得了显著的成效，但仍要认识到有可能只是暂时的遏制，腐败思想作风的土壤仍然存在，并且随着社会发展仍会出现新的问题。党组织通过引导广大党员结合实际反思反省自身，列出问题清单，制定整改措施，逐步改造自我，最终达到提升自我，成为一名合格党员。
二、策划主题
明确并落实优秀荣誉座谈动员会的各项准备工作。
三、准备工作时间
10月下旬，11月上旬，一周的时间。
四、各项准备工作和资料
（一）会议通知文件
1、由起草撰写会议通知文件，经项目经理同志批准后，作为项目部团支部的正式发文；
2、正式发文包括正文和附件，正文内容是会议的相关内容和事情，附件包括会议的策划书和准备工作策划书；
3、正式发文需要每个团员认真传阅，《会议流程和内容》每个团员和与会者人手一份，给每个团员罗列一份各自不同的准备工作清单；
4、提前一周准备好会议通知文件、会议策划书、准备工作策划书、会议流程和内容、每个团员的准备工作清单。
（二）会议各阶段的准备工作
1、会议第一阶段
（1）同志协助项目经理提前一周准备会议开始发言讲稿，争取有正式的书面讲稿。会议时，经理根据讲稿和现场发挥做现场发言。
（2）提前一周准备好会议开始主讲发言讲稿，要求有正式的书面讲稿。会议时，根据讲稿和现场发挥做主讲发言。
2、会议第二阶段
（1）和其他团支部团委提前一周收集关于去年团支部工作和获取荣誉的一些资料，共同努力撰写正式的书面汇报材料。汇报材料提前两天发给审阅，审阅汇报材料是否符合会议要求。审阅后发给同志，同志准备最后的汇报材料。会议时，同志根据汇报材料和现场发挥做主讲汇报发言。
（2）审阅的汇报材料后，做一份初步的书面的总结分析点评材料草稿。会议时，根据草稿和现场情况对去年团支部的工作和取得荣誉的经验汇进行总结、分析、点评。
3、会议第三阶段
（1）所有团员提前一周准备好对团支部争取年优秀荣誉的工作的建议、见解、感想，要求形成正式的书面材料。书面材料提前两天发给审阅，审阅团员准备的材料是否符合会议的要求。审阅后发回给团员，团员准备最后的材料。会议时，根据团员的准备充分情况优先点名准备充分的团员发言。
4、会议第四阶段
（1）根据团员提交的建议、方案的书面材料，做一份初步的书面的总结、分析、点评草稿。会议时，根据草稿和现场情况对团员和与会人员提得建议、方案进行总结、分析、点评。
（2）要求与会人员在第三阶段做好会议笔记，会议时对的总结、分析、点评进行补充和发言。
（3）根据团员提交的建议、方案的书面材料，和总结分析点评草稿，和个人的思考提前准备一份团支部争取优秀荣誉工作内容草稿。会议时，根据草稿和现场情况做该阶段总结发言。
5、会议第五阶段
（1）根据4阶段的材料，对可能最后却后确定的工作内容，进行初步优先排序，准备一份书面草稿。会议时，根据草稿和会议现场情况主导工作内容的优先排序讨论。
（2）根据前面阶段收集的材料，结合自己的想法，对可能最后确定的工作内容，每项准备一个书面草稿。会议时，根据草稿和会议现场情况主导制定工作内容执行方案的讨论。
6、会议第六阶段
（1）提前一周协助同志准备好一份动员发言讲稿，争取有正式的书面材料。会议时，同志根据讲稿和现场发挥做动员主讲发言。
（2）提前一周准备好一份动员发言讲稿，要求有正式的书面材料。会议时，根据讲稿和现场情况做动员主讲发言。
（3）每个团员提前一周准备一份书面材料，主要内容是对团支部争取年优秀荣誉工作的一些感想和承诺。要求有正式的书面材料，提前两天发给审阅，审阅材料是否符合会议要求。审阅发回给团员。会议时，团员根据准备的材料和现场情况做发言。
7、会议第七阶段
1 远程稿件处理系统优势分析
1.1 缩短稿件处理周期,加快出版周期
过去纸质版稿件的投递、送审等工作需通过邮局完成,花费时间长,效率低,还存在稿件遗失的问题。远程稿件处理系统的出现,彻底摆脱了这一传统的运作方式,实现了实时、同步收稿、审稿及修稿,极大地缩短了时滞,促进了科技成果的及时展示[3]。
1.2 简化了作者、编辑的操作程序,提高了工作效率
应用远程稿件处理系统后,作者只需在线注册并登陆,即可简单、便利地完成投稿、修稿工作。编辑送审、送修也是如此,省去了大量繁琐的事务性工作[4]。操作流程示意图见图1。
1.3 增加了编辑工作透明度,促进了编辑、作者、专家之间的交流互动
作者成功投稿后即可在系统中查看到稿件随后的每一步处理过程,何时送审、何时审回,都可以清楚掌握。有问题需要与编辑交流时,也可以通过留言的方式轻松实现。同样的功能也适用于编辑与专家之间。
1.4 优化了稿件存档、检索等工作
应用该系统后,所有的稿件资料有序存放于服务器中,安全可靠且保存时间长。需要检索时,只需提供稿件编号、作者姓名或单位中任一项,即可迅速找出所需稿件[5]。
1.5 节省了经济成本
纸张、邮寄费用的去除使得办公费用明显减少。
2 远程稿件处理系统劣势分析
(1)少数年龄偏大的审稿专家无法熟练应用电脑或网络技术。(2)部分作者不熟悉系统的使用方法,常常无法顺利上传图片资料。作者利用现有系统返回退修稿时只能上传一个文档,如有图片资料,只能将其与word文档一同打包成压缩文件上传。但初次投稿作者常常缺乏经验,想不到这个解决办法。(3)系统部分功能还需加强或改善。①专家管理选项中缺乏专家专业方向、审稿领域的介绍,不利于编辑的查询及稿件的对口送审。②稿件送审环节中,只能手工逐个输入欲送审专家姓名,不能在下拉菜单或树状目录中点击选择。如果按照学科、专业方向建立专家树状目录,送审时点击选择将更有的放矢,且速度更快。③作者留言提醒栏目缺少相应编辑介绍。系统设置了新留言提醒选项,但一级目录下没有显示稿件对应的编辑姓名。编辑需一一点击留言,进入下一级目录才知道是否是自己负责的稿件,加大了工作量。④与专家的互动功能不够完善。现有系统中,仅仅只在稿件第一次送审界面中出现给专家的留言选项,送审之后的任一环节都无法再提交留言,限制了沟通次数与时机,无法就专家的审稿意见提出异议或寻求解答。⑤系统运行速度较慢。由于使用者众多,访问量巨大,使得网站处理速度较慢,一定程度上影响了编辑的工作效率。
3 远程稿件处理系统面临的机遇
远程稿件处理系统是对原有编辑出版工作方式的改革,顺应了行业发展的趋势,是科技期刊提高工作效率、改善服务质量的有效手段,必将在未来的日子里继续发展、广泛应用。21世纪初期,中华医学会杂志社内应用远程稿件处理系统的编辑部只有十余家,截止2010年,杂志社125个编辑部几乎全部改用远程稿件处理系统。除去医学会杂志社这只队伍,其他科技期刊编辑部也相继开始使用类似产品。如玛格泰克公司研发的“科技期刊稿件处理标准平台” (magtech. ),天地新维的“期刊管理平台”(www.umetop.tom),群嘉的“期刊网上采编管理系统” (),勤云电子的“编辑部远程稿件处理系统6.0” (www.e-tiller.corn)等[6 ]。远程稿件处理系统正以不可阻挡的趋势活跃在编辑出版舞台。 4远程稿件处理系统面对的挑战 如前文所言,国内运作成熟的远程稿件处理系统已出现多款,每款各有其优劣势,哪一款能成为市场的主流,被更多的期刊出版单位采用,最终取决于其自身性能及与编辑业务特点的配合程度。 5功能升级与转型建议 实
际使用过程中我们发现,远程稿件处理系统功能设置上还存在改进空间,具体举例如下。
5.1 增加电子支付功能
目前的远程稿件处理系统尚不支持电子支付功能,作者缴纳相关费用时需通过邮局柜台人工办理,费时费力。如果系统融合了电子支付功能,作者只需轻轻点击鼠标即可完成交费,轻松简易,某种程度上也可能提高编辑部审稿费的收取比例。电子支付因其方便、快捷的优势现已成为远程付费的重要支付方式,稿件远程处理系统融合该功能应该也是发展趋势之一。
5.2 实现相似性判断一键操作功能
随着学术不端现象的出现,相似性文献的检查工作越来越受到重视。万方数据库的文献相似性检查、中国知网(CNKI)的不端文献检查均提供了文献相似度判断的功能。但现阶段操作较繁琐,需登陆数据库后单篇上传/复制文献再行比较,耗时较长。如果系统能提供相似度判断的快捷键,自动链接到数据库,实现一键操作的话,将极大提高编辑工作效率。
5.3 建立短信平台
以自动发送手机短信的方式,在编辑送审稿件的同时短信告知专家,帮助专家及时、高效审阅稿件;与此同时,定期发送学科发展动态、国际优秀论文的推荐导读等信息至专家、作者手机,增强与作者、专家互动的同时,帮助医学工作者方便、快捷了解最新医学资讯,促进学科发展[7]。
5.4丰富远程稿件处理系统内容建设
现有的系统仅仅只提供稿件服务,我们建议在此基础上丰富系统信息量,实现其功能升级,具体方法如下:(1)在系统中期刊相关信息,添加期刊内容导读、重点专题号介绍、优秀论文推荐等资讯,实现文献电子版开放存取。(2)提供全面的学术会议信息、各类培训消息,为广大医学工作者交流、深造提供便利条件。(3)利用各刊编辑部的学术优势开设继续教育栏目,具体形式可包括网络听课、网络答题等。
6 结束语
远程稿件处理系统作为在线投稿、审稿及修稿的工具软件功能已较强大,存在的不足通过技术手段可望在短期内解决。但是,其作为一个为作者、编辑提供多项内容的综合性文献服务平台尚还有一段距离,我们希望,在不久的将来,现有的系统能成功转型为一个集稿件处理、信息、电子支付等功能于一身的科技信息服务平台。
参考文献
[1] 刘冰,游苏宁,范洪涛,等. 集群化科技期刊稿件远程管理系统的开发和建设. 编辑学报,2010(1): 54-57.
[2] 何小英. 高校“两课”教育教学的SWOT分析. 安顺师范高等专科学校学报,2005(1): 32-35.
[3] 魏中青. 远程稿件处理系统对期刊发稿周期的影响. 沈阳农业大学学报(社会科学版),2009(4): 494-496.
[4] 郑晓梅. 科技期刊远程稿件处理系统的利弊分析与过程控制措施. 编辑学报,2011(3): 256-257.
20xx年3月26日19：00,广西大学行健文理学院财会学部财务管理第一党支部在学校财会会议室召开了党支部党员发展大会。大会的主要议题是讨论本支部12位同志入党问题。党支部书记江少波老师及财会学部刘鹏老师出席了会议。财务管理第一党支部全体党员和入党积极分子参加了会议。会议由党支部书记江少波老师支持召开。
此次会议主要是讨论预备党员周慧婷、高晶等共4名同志转正以及危蓉、黄爱兰等共8名发展对象入党的问题。首先会议讨论预备党员周慧婷等4名同志的转正事宜，各个预备党员分别发言后之后，由在座的党员举手表决。之后会议讨论危蓉等8名发展对象的入党事宜，先由发展对象宣读入党志愿书，其后再由各党员投票表决。最后由支部书记江少波老师宣布了支部决议，并对党组织新成员的加入表示了热烈的祝贺，对与会的老师、学生党员及与会成员表达了谢意。
此次会议严格按照各项程序执行，相信党支部成员都能做好仁义礼智信的助行者，担负起民族复兴的希望，为班级、为学校、为社会做出更大的贡献。
党支部会议新闻稿范文二
20xx年2月12日星期日19：00软件学院学生党支部办公室召开了新年第一次会议。到会成员有党支部书记曾万里老师、党支部副书记肖翔以及各支部委员何达鑫、杨妍、刘样、唐游虎六人参与此会议!
首先曾老师对我们在寒假的一个月的各方面情况的了解。并送上了新年的问候。接着会议正式开始!曾老师针对上学年的工作情况拟定了这学年工作目标!
一、 是紧跟中共中央工作的基层。(要特别关注今年中共的召开、要有
二、 围绕学校的发展、进行各方面的努力(尤其是信息化这方面。利用空间
交流、宣传、教育关于党的各方面。让党员及群众更好的了解党)
三、 瞄准考核方案、紧紧围绕考核方案进行，党员的发展党员的教育，要突
出我们的特色、空间的特点特色。有条有序的做好各项工作!
四、 落实到细节.(日常管理、学习计划、工作计划等)
五、 要把握全局观(清楚党、了解党。支部结构要清楚、做好各方面数据的
最后我们就对这个学期如何开展好工作、要达到什么样的预期效果进行了讨论。在讨论中每个人都发表了自己的看法。并针对每个人的想法做了举手表决。这次会议取得了圆满的成功!
软件学院学生党支部
20xx-2-12
党支部会议新闻稿范文三
20xx年5月**日材料学院**级党支部在****校区教学楼举行五四精神学习暨新党员宣誓活动，主题为五四之火，星星燎原，**级党支部全体党员参加了这次活动。
本次活动以雄壮的国际歌开始。5月3日是济南惨案84周年纪念日，全体党员首先默哀3分钟，向惨案中的死难同胞致哀，以历史告诫自己，居安思危，勿忘国耻。
一、活动内容：
结合党史知识的第二次学习，围绕我所敬仰的一位党史人物的活动主题，支部党员撰写发言文稿，并作交流发言。
二、活动形式：
本次专题组织生活会以茶话会形式举行，会场悬挂党旗、会标，营造庄重、活泼的氛围。
三、活动要求：
1、发言文稿围绕活动主题，题目自拟。行文可结合党史人物的工作方法、思想品德、为人处事等，选取一个视角，以小见大，夹叙夹议，畅谈党史人物对自己的启发、激励和影响，文字篇幅在500-800字左右。
2、会议按在党旗下重温入党誓言、交流发言(每人3-5分钟)、支部老党员现场点评三个环节展开。
3、会后，全体党员结合校院组织的学党史、讲党性、跟党走纪念建党XX周年主题征文活动，将发言文稿进一步修改润色，踊跃投稿。(征文启事附后)
四、工作分工：
1、组织委员朱锋同志主持会议，并组织大家拍摄集体照和活动照。
2、学习委员陆怡清同志负责记录，并做好活动的宣传报道工作。
3、各党小组组长协助督促小组成员撰写发言文稿，并于10月前向网站投稿，确保本年度主题征文活动的参与率。
20xx组织生活会方案范文2一、会议要求：
1、学习文件：( 6月12日)学习讲党性、重品行、作表率主题教育活动的意见
2、征求意见(6月13日~6月25日)：征求党内外群众意见(不少于2人次)。
3、向群众公示(6月14日)：在校园网上向群众公示专题组织生活会计划(包括专题组织生活会时间)。
4、自我小结(6月25日前)：结合专题学习、个人学习、征求意见，回顾总结半年的工作情况(思想作风、学习作风、工作作风、领导作风等方面)
二、会议安排：
时间：20XX年6月25日
地点：本校远程教室、教工之家
要求：1、以实事求是的态度开展批评与自我批评。
2、以求真务实的精神提出今后努力的方向。
三、工作总结：支部汇总党小组交流意见
20xx组织生活会方案范文3一、指导思想和主题
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻xx总体部署，突出加强党员思想作风建设这个主题，党员干部要深入查找自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，提出具体的整改措施。精心组织好会前、会中、会后各项工作，努力把会议开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会，做到对发展现状有准确判断，对突出问题有清醒认识，对问题成因有深入剖析，对推动发展有清晰思路。组织生活会主题：围绕倾听群众声音、强化教师素质、优化办学环境这一主题，全面加强思想作风建设。
二、抓好学习，认真掌握思想武器
11月23日专题重点学习，采取集中学习的方式。学习徐泽洲同志的讲话精神，进行自我检查、自我剖析，为开展批评和自我批评奠定基础。
三、做好准备，深入开展谈心交心活动
(一)广泛征求意见。结合实际情况，要组织党员与教职工群众开展谈心活动，继续广泛征求意见;领导干部要主动与党员多谈心，听取意见，交流思想，对领导干部个人的意见主要通过会前谈心的方式交流沟通，努力在推动学校科学发展中进一步发挥好党组织和党员作用等方面形成共识。向教职工通报组织生活会议[资料]时间和主题，充分听取群众意见和建议，并进行梳理。
切实找准问题，经整理后由主要负责人将意见如实反馈给每位党员，增强组织生活会的针对性。
(二)撰写发言提纲。每个党员要根据组织生活会的主题和群众所提意见，认真准备发言提纲，检查存在问题，剖析思想根源;同时，对其他党员存在的突出问题提出整改建议。
(三)开展交心谈心。结合本职工作开展三谈，谈心得体会，谈问题差距，谈努力方向。书记同每个党员进行交心谈心，互相帮助，增进了解，加强团结。
四、开好会议，积极开展批评与自我批评
拟于20XX年11月27日组织全体党员召开组织生活会，联系思想和工作实际，开展批评与自我批评。紧紧围绕倾听群众声音、强化教师素质、优化办学环境为主题召开组织生活会。按照立党为公、执政为民的本质要求，紧密结合工作实际，既进行理论学习，又组织对照检查;提高认识、统一思想;交换意见、找准问题;加强沟通、增进团结;开拓思路、明确方向。
五、搞好整改，切实制定措施落实行动
举办青年干部讲坛，轮流让办公室的同志上来赛一赛，这个形式非常好。**秘书长到任以后，在办公室内部运转、队伍建设等很多方面推进改革，使整个办公室呈现出新的气象，我们要主动适应、支持和融入。
我在这里和大家交流一下“讲”的问题。
“讲”，改变世界，改变自己。春秋战国时期苏秦和张仪合纵连横，两张嘴搅动得天翻地覆；三国时期诸葛亮舌战群儒，成为著名的历史桥段；希特勒以其极具煽动性的演讲，加速了世界大战的爆发；美国总统竞选如克林顿、奥巴马、还有“不靠谱”的特朗普，无不把嘴上功夫发挥到了极致；阿里巴巴马云近两年的云栖大会有数万人参加，相当多的是来听马云演讲；还有台湾的洪秀柱，在“换柱”时发表的演说，言辞恳切、滴水不漏、行云流水，令人叹为观止。这些都是“神一样的存在”。不同的人有不同的才能，讲话有天赋，有的孩子“话痨”，有的则不善言辞，但讲话的能力可以后天培养。
怎样才能在公众场合把话讲好？我和大家交流一下自己的三段经历。
80年代末期，我在**上学的时候，参加学校组织的演讲比赛。从主题、讲稿内容，到着装设计、肢体语言，再到模仿《**》配音**的声调，每个环节都作了别出心裁的谋划。最终，面对数千师生，我这篇题为《**》的6分钟脱稿演讲，赢得近10次掌声。这件事给我的深刻启示是：充分准备至关重要，不打无准备之仗。
作，也是颇具挑战性的任务。熟悉其
工作流程，把握其规律特点，有助于
顺利完成领导讲话稿起草任务。
1.接受任务。接受任务的方式
多种多样。有的是文件批示要求，一
些重要会议、重大活动在举行前会专
门出台文件，要求准备讲话、发言
等讲话稿，领导会对此作出批示意
见。有的是领导口头提出，要求为其
准备讲话稿。但对一个单位来说，更
多的是例行性、季节性、规律性的讲
话稿，对这些任务，即使领导没有明
确要求，但实际上也属于接受任务的
范畴。
2.统筹安排。重点是统筹好时间
进度和人员组织。要根据讲话稿的使
用日期，倒排进度，编制计划表，明
确收集信息、完成初稿、逐级审核、
征求意见、领导审定、印制等重要节
点，以加强计划管理。要根据讲话稿
的重要程度等情况，安排人员起草，
特别是对一些涉及范围广、时间跨度
长、工作难度大的讲话稿，比如党代
会工作报告、大型纪念性活动讲话稿
等，还要从相关单位抽调人员，专门
组织写作班子，明确分工，落实责
任，以便工作开展。
3.掌握情况。围绕领导讲话稿主
旨，广泛搜集资料，掌握信息。要关
注“三种情况”：一是上情，掌握上
级机关的决策部署、工作任务、相关
要求；二是内情，掌握领导意图，熟
悉本单位取得的成绩、存在的问题、
作出的计划等；三是外情，掌握外单
位有关情况，以便工作借鉴。要重视
“四个渠道”：一是从会议、文件中收
集素材；二是从工作总结计划、简报
中积累素材；三是从领导讲话以及与
别人的交流沟通中挖掘素材；四是从
报刊杂志、文献资料中引用素材。
4.拟定提纲。定提纲，又名搭架
子，是写好讲话稿的前提和关键。定
好提纲就等于明确了材料主线，能有
效避免写作时跑偏。提纲分为粗纲、
细纲和粗细纲结合三种。粗纲，只明
确一级标题，确定主要层次，标出段
落大意；细纲，除粗纲所标内容外，
还要标出开头结尾、过渡照应、层次
段落的安排等；通常情况下，拟写提
纲会采用粗细纲相结合的办法。对特
别重要的讲话稿，提纲拟好后，还要
交领导审定，防止推倒重来。
5.撰写文稿。这如同赶鸡入笼，
根据讲话稿的框架结构，把收集好的
信息归好类、入好列。撰写讲话稿时
要注意三点：一是逻辑顺畅。分清层
次关系，做到具体事例和数据支撑小
层次，小层次支撑小标题，小标题支
撑大标题，并回避内容重复。二是内
容精炼。明确观点，不遮遮掩掩，让
人不知所云；善于分析、总结、归纳、
提炼，做到言简意赅，不拖泥带水。
三是语言严谨。领导讲话具有很强的
政治性、指导性和权威性。为此，讲
话稿的语言必须准确、专业、严谨，
避免歧义、晦涩等现象。
6.修改完善。好文章是改出来
的。起草讲话稿时，如果仅仅思考一
次，就难以避免疏忽和错误，必须精
雕细琢，不断完善。一是作者本人修
改。看文章结构是否合理，看起承
转合是否顺畅，看文字语言是否简
练，看是否有低级错误等。二是逐级
审核把关。将讲话稿提交主管领导审
阅、修改完善，同时，征求相关单位
意见，核准观点、数据、事实等。三
是领导最终审定。讲话稿送领导审定
时，领导可能会提出修改意见，要根
据其要求进行完善。
7.领导使用。通常，一些秘书
认为领导审定讲话稿后，就算完成
了讲话稿起草任务，其实不然。领
导使用讲话稿时，往往会出现以下
情况：完全照稿念，没有作其它修
改；多数内容照稿念，但也会临时
发挥，即兴讲一些新内容；脱稿而
讲，完全不用已经准备好的讲话稿。
为此，在领导使用讲话稿时，秘书
要根据工作需要，参加会议，并认
真听会，做好记录（最好录音），以
便会后进一步完善。
8.整理存档。结合领导使用情
况，进一步整理完善讲话稿，讲话稿
如有重要修改处，还要交领导再次审
定。根据实际需要，利用报纸、网络
等载体刊载讲话稿，在一定范围内发
放，以便下级机关学习领会领导讲话
精神，加以贯彻落实。及时将讲话稿
的电子文档和书面文档整理归档，便
社联演讲发言稿1首先，我要感谢我们的主席尹晓琪，感谢她给了这样一个机会让我重新回到社联与大家一起为社联更好的明天而奋斗。
从大一开始我就进入了社联这个大家庭，过去的两年得到了师兄师姐们很大的培养与教导。过去的两年付出了很多，也收获了很多。今年是我在社联的第三年，感觉今年在社联过得最开心，因为我看到了社联在不断的成长，无论是人员数量上的增加还是干事、干部们的素质都有很大的提高。社联最大的财富是什么?不是我们的办公室，也在于我们有多少硬件设备，社联最大的财富在于有一大批无私奉献、不求回报、不问福利、只知付出的干部干事。你们是社联最大最宝贵的财富，可以说没有你们就没有社联。在座的每一位都是很优秀的，在这里我借用一下周星驰的对白：在华师你们都算得上很优秀的了。
接下来，我还是再介绍一下自己吧。姓名、职务我就不重复了。总的来说，我是一个好人，无不良嗜好。，偶尔喝喝酒、抽抽烟、喜欢喝点绿茶，最讨厌喝白开水。可能因为我是天平座的原因吧，喜欢惩罚人，欧莉盼小朋友就被我惩罚了一次，脾气也很大，偶尔还会骂人，我们的秘书长也被我骂了一次，还有对人力资源部的三位男部长发过一次火。自从上大学以来我就只骂过一次人，发过两次火。所以被骂了、被火烧到了也算是你们的荣幸。在这里我真诚的向刚才提到的四位同学再一次道歉。不过不原谅我也没关系的，因为某位哲人说过，生气只是用别人的错误来惩罚自己。然后我还有很多缺点与毛病。比如我不擅长演讲，反应也很迟钝，不像我们的尹主席在任何场合都可以从容大方的应对。就像今天的发言稿，我也是提前了两个星期写的。最后我要重申一下，我真的是一个好人。跟我混久了就会发现这是真的。其实社联人都是好人。在这里我再次借用周星驰的对白，在华师你们都算得上是好人了。
说了那么多，现在来说一下严肃点的事情吧。可能很多人都会觉得我对大家提出的要求过于荷刻。我为什么要提出那么荷刻、几乎毫无人性的要求呢?前段时间深圳市福田区某中学来华师招聘教师，他们只招20个教师，结果有x多人去应聘。最后他们招了14个研究生、6个本科生。这是什么概念?可能在座的很多人都没有感受到就业的压力。我真的很怕大家毕业了找不到工作。以我为例，我父母要靠儿子养老，我还有一个奶奶，我弟弟和妹妹明年都要上大学，如果我毕业了找不到工作，我能怎么样。要知道没有过硬的基本素质，没有良好的个人形象，没有认真的精神，没有负责的态度，没有守时的良好习惯，没有礼貌待人的基本功，在将来的社会如何有立足之地?不从现在就开始锻炼与积累，以后怎么在社会上生存?在社联，我们还允许你做错，给机会你成长。可是到了社会有哪个单位会耗费那么多时间、精力、金钱去培养你?
最后，我还是那句：内强素质、外塑形象。我们的目标是做华师最高素质的一群人。
请大家谨记：认真、负责、守时、礼貌。
社联演讲发言稿2亲爱的各位同学：
大家好!
凉风瑟瑟,在这个美好的晚上，中国计量学院现代科技学院社联迎新晚会就要开始了。首先，我谨代表中国计量学院现代科技学院社团联合会的全体执委，向各位亲临全员大会的领导、社联成员表示热烈的欢迎。
我是ww，现任社联主任一职。在当今这一高唱个性自由的时代中，学生当之无愧地成为了张扬个性的主力军。因此，丰富多彩的社团活动顺应而生。它的组织建立，既丰富了校园生活，又培养了学生广泛的兴趣和爱好，更为多才多艺的大学生撑起了一个足够宽广、足够精彩的平台来展示自我的多面。通过一代代社联人的不懈努力，学生社团已经成为校园文明和校园文化建设的一片绿洲，成为丰富大学生课余生活和课外知识的园地。
回望过去，社联人携手齐心，同舟共济，几年磨砺，社联历久弥新，依然焕发出蓬勃的生命力。当然，现科社团文化在繁荣发展的同时依旧存在一些问题，我们需要欢庆也需要思考，思考需要解决的问题，思考社联今后的道路，思考社联未来的发展方向。
从刚开始的摸索到今天的逐步成熟，社团干部们付出了不少的心血。同学们可以看得到，各个社团将为自己社团的扩大而作出各种努力。社团的壮大需要你们的支持，学校的文化氛围也需要你们来营造。希望同学们能够踊跃参加，在丰富自己的大学生生活的同时，培养自己的兴趣爱好，扩大求知领域，锻炼交往能力。我很热切地期待着同学们能够在中国计量学院现代科技学院找到发挥自己才能的那块舞台!
我的讲话完毕。谢谢大家!
社联演讲发言稿3各位领导、各位同学、各位身处于其他社团而内心也对文学充满热爱的社团干事们：
大家早上好。我是蓝草潭文学社的社长，李晓聪。我今天站在这个讲台上，是带着一种又惊又喜又忧愁的情绪的，请原谅搞文学的人感情如此丰富。前天晚上当我得知文学社以第40名压轴进入第四轮评比的时候，我吓得脸色铁青，激动得满脸通红，请原谅搞文学的人这么多修辞。因为我根本没有想到文学社能够有这样一个机会来展示她的存在，并且是以这样一个刺激的角色。
首先，我想让各位先了解一下这个像隐形者一样一直隐藏在你们身边的社团。蓝草潭文学社成立于x年，刚成立时可谓是声势浩大，传闻是校的第二大社团，那时有会员60多名，可以同时组建5支足球队。但是经过许多年的风风雨雨，去年传到我手里只有3名会长，一名编辑部干事，连一支篮球队都组建不起来。今年情况好一点，也是多亏了许多院内朋友的帮忙，非常感激他们，现在有10多名干事，近20名会员。
那么就来讲一下我们今年的组织建设吧。就像上面所看到的，我们文学社是人才济济，文学社有社长一名、副社长两名、秘书部干事一位、宣传部干事三位、编辑部干事两位、写作部干事两位。但是这也是我忧心重重的一方面。因为我们文学社的干事不仅仅是文学上的专长，而且还是各个领域的通才。比如说，我们其中一位副社长是她们院团委主席，我们的秘书部部长是他们院的辩论队队长，编辑部两位部长一位同时是他们院的学术部部长、一位是外联部部长，写作部两位部长一位是电子竞技协会会长、一位是青协的会长。上面的照片就是我们文学社干事的一个合照。你们看，他们的眼神是多么深邃又无奈啊!这让我有点相信在座的各位其实是有许多挺热爱文学的人，所以我开头那么称呼你们。回到正题，我们文学社的干事都是身兼数职，因此，我非常理解他们抽不出时间的原因，也非常理解他们将文学社的工作作为兼职的心理。所以，事实上我们文学社人手其实是不够的。所以我们社团活动的频率不是很高。那么，下面来讲一下我们活动具体开展，活动的成果。
说到文学社活动的成果，在这么多位社团干事面前，真的是献丑。首先是征文活动的开展，对于文学社来说，可能这是她最为主要的活动吧。我们这一年度举办了“5·25大学生心理健康教育系列活动之三‘健’心别具，‘郁’言畅所”心灵故事征集大赛、我爱我的祖国主题征文大赛、广中医需要什么样的精神主题征文大赛，还有接下来的首届校园摄影配文大赛。其实，对于校团委吩咐下来的征文比赛的举办，对于我们文学社来说，是处于一个很尴尬的地位飞。因为我们既要是“主办方”，又是参赛者。当然我们这个主办方是假的主办方，因为主题不是由我们定，也没有负责审稿，也没有负责确定获奖作品，我们的工作就是宣传，收稿，收不到稿，继续宣传，继续收不到稿;我们这个参赛者也是假的参赛者，因为除了我有时候觉得手痒写了几篇之外，几乎没有社员乐意去写。当然征文主题是很好的，可能只是文人都是难以管教的，特立独行惯了，想写自己的东西，即便是只有自己看得懂的东西他也要写。但是对于其他，他写不出来便是写不出来，我对他们采用了从“激励”、“鼓励”、“命令”到“请求”、“哀求”、“跪求”等方式，他们还是写不出来，那我也是没有办法的。这其实是有关于文学社这一年来自己努力的方向，因为提高社员的写作水平，给他们一个文学交流的平台这才是我们文学社的主要任务!
所以，第二个我主要讲的活动就是读书交流会和文学采风。有个题外话，就是基于刚才提到的我们文学社的主要任务，我其实那时候想了一个办法，就是让他们在qq空间上发表的文章拿出来共享一下，只是后来失败了。所以才有了这个读书交流会。读书交流会就是让大家畅所欲言的地方。交流包括书籍名著、音乐电影等。上学期学校号召节约资源，不让用大屏幕播放电影，那时候我们文学社刚好要搞个看电影的活动，不让用大屏幕我们还觉得有些扫兴，就干脆十几个人在一间大课室里，用两台笔记本电脑，关了灯黑漆漆的在那里看。然后等到下一次读书交流会的时候，我才发现那种情况不仅是非常适宜看恐怖片的，而且很能够激发他们的思维，所以那次交流会是比较成功的。另外就是文学采风活动，对我来说，这其实是一个幌子，在座有认识文学社的社员的千万不要告诉他，这是你们社长在骗你们的。因为这类活动的本意就是大家出去玩玩，互相认识认识，熟悉熟悉，不至于在大街看到一个熟悉的面孔，而产生这样的对话：“你好面熟啊，是不是文学社的?”，“是啊，我是文学社的啊”，“不会吧，我也是文学社的，你是哪个文学社的”“蓝草潭文学社的”，“啊，我也是蓝草潭的，真是太有缘了”。至于能不能写什么赞美祖国河山之类的游记出来那是另当别论，因为我们文学社的会员都不是余秋雨。
最后一个活动就是与校外机构的交流。上学期我们应华南理工大学文学社的邀请，参加了由华南理工大学文学社与广东外语外贸大学举办的征文比赛，并有会员获得了二等奖的好成绩。另外，上学期本社社长应学校团委要求参与了广东省作家协会的培训活动，在课上认真听讲，会上认真记录，并作了必要的发言，以及同众多院校文学社进行了交流。回来后认真做好汇报，及反馈了各种信息，交流的上课笔记等等。做到了与外界文学机构比较好的交流结果。这当然是有点自夸了。其实我认为与文学机构的交流这种东西，他是需要一个持续的过程，也是一个长期的过程，就像外交一样。所以说要说短短这一年的这些与外面的交流之后，就要我们文学社成员的创作水平有很大提高，这其实是不切实际的说法。比如，我的水平就是写写日记，写写短文，你却要求我去广作协培训一两天回来之后就可以写一个长篇小说给你，这对于我来说压力是很大的。就像我这么瘦，你突然给我吃一顿大餐之后说“你给我长五斤肉出来，理由就是你吃了我五斤米”。对于这样的情况，我只能说，请继续每天给我吃一顿大餐，如果我吸收能力好的话也许一个月后我能长一斤肉出来。
讲到这里，我想我的目的其实也是要宣传一下蓝草潭文学社。尽管我们文学社几度濒临破产的时期，但是我相信这些年来留下来的成员和干事都是秉着一股热爱蓝草潭文学社、热衷于文学的激情坚持下来的。我们也是为了让这么多届的师兄师姐的努力不至于白费，尽管情况不是那么乐观，我们这些人都一直没有放弃，也是尽量要把文学社带到一个比较好的发展方向。所以我们会继续努力的。谢谢大家!
社联演讲发言稿4尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们，大家中午好：
非常感谢校团委能给我这次展示自我的机会。
首先，请允许我做下自我介绍，我叫李傲，来自美丽的南阳，我性格开朗，热爱学习，处事沉着，有责任心，现任社联办公室干事，今天我本着为大家服务的宗旨，站在这里，竞选社联办公室主任一职，希望能够得到大家的肯定。
自从加入社联的以来，我在工作上认真，踏实，勤于思考，善于总结，在实践中深入了解到社联各项工作实施的特殊性和所可能遇到的困难，掌握了相应的解决方式方法。在下学期虽然课程量大大增加，我仍在不落下自身工作任务的同时，更多的参与到社联的工作中来，始终秉承严以律己，宽以待人的原则积极主动的与社团沟通协调。丰富了人生阅历，提高了自身素质，锻炼了自己的能力。也使我对社联内部各项职能走了清晰的认识，对办公室的各项工作有了充分的了解。学会了怎么去团结力量，运用人才，处理好学习和工作的关系。
如果我有幸能够当选，首先，我将积极配合理事会，进一步加强社联社团的沟通协调，充分发挥社联社团的人才号召力优势，协助组建各方面专业队伍，更好的为社团活动的开展提供便利。社团是社联的基础，只有社团发展好了，社联才能更加团结和更好的繁荣发展。其次，我将在校团委和理事会的指导下，切实做好本职工作的同时，着力推动社联制度精细化，责任清晰化和分工明确化。在制度的框架下，推行责任分工承包制，培养提高社联成员的参与积极性和责任心，进一步提升社联的工作效率的良好氛围。
时光匆匆，一年的经历转眼已成回忆，感谢各位一路相伴，让我们相依相惜，一起努力，共创我们社联更为美好的明天!
谢谢大家，我的演讲完毕。
社联演讲发言稿5各位关心社团社联发展的朋友们：
大家好!我是社联团务建设部的苏倩仪，今天竞选的职位是社联团总支副书记。下面我将从对竞聘岗位的认识和任期工作思路、工作措施两方面来展开我的演讲。
一、对社联团总支副书记职位的认识：
社联团总支副书记，作为一个社团组织和文化建设的重要引导者，是共青团思想政治教育在社团发挥作用的得力助手。以社团团支部为依托，深入了解同学们思想动态，服务青年全面发展。作为社联主席团成员，与其他成员通力协作，加强社联自身建设，促进社团实现内涵式发展。
二、工作思路和工作措施：
就我日常观察，发现社团社联发展中存在以下几个问题：
(1)社联对社团缺乏了解，存在工作误区。部分干部存在“为工作而工作”现象，把工作重心放在制定规章制度来规范社团发展，不能很好地了解社团内在需要，忽视了在工作中思考社团发展问题，并以此调整工作措施。
(2)社团团组织建设根基薄弱，部分社团价值取向偏移。部分社团团支书对团支部工作认识不足，只是把团支部作为举办团组织活动的部门，部分社团活动中出现了忽视或者说实质上淡化精神支柱的倾向。
(3)社团发展不平衡，良莠不齐。部分社团定位不明确，管理不规范，负责人责任意识薄弱，导致部分社团发展后劲不足，最终一蹶不振。
根据上述问题，结合团总支副书记工作职责，围绕“宏观把握，微观搞活，加强监督，重在指导”的工作思路，引导学生社团在发挥“育人”功能和繁荣校园文化作出更大的贡献。
1、建立和健全科学的社团评估和激励机制，改变传统的“一刀切”的社团考核机制。
以育人功能和活动效果为主要指标，在分类管理和指导的基础上，进行星级评定，综合评价学生社团的活动和建设。对学生社团的评比表彰要坚持“经常性与阶段性、个人与集体、物质奖励与精神奖励、评比与展示相结合”的原则，注重后期工作总结和提炼先进发展经验，辅助限期整改的社团突破瓶颈，促进共同发展。
2、积极探讨社团研究指导体系，为社团长远发展注入持久的动力。
第一，加强人才队伍建设，培训中切实做到“五到位”，提高培训实效性;第二，完善社团交流机制，注重提炼交流成果，为社团发展提供理论支撑;第三，以社团指导老师和社团社联骨干为主体构建研究队伍，着重研究社团发展过程中出现的新情况和新问题，及时对社团发展提供意见指导。第四，引导社团团支部明确工作职责，找准突破口，力争使团的各项工作和活动影响全体青年。
3、注重组织文化建设，以组织文化凝聚人鼓舞人。
第一，鼓励社团提炼组织精神，通过会歌、博客和活动等载体内化于社团主体的思想与行为中。第二，以崇高的理想鼓励人，引导社联成员的情感认识重心由对“人的牵挂”向“对组织的热爱和事业的忠诚”转变，注重对社团联发展的思考，提高履行职责的效果。第三，主动适应时展和青年特点，完善社团文化宣传体系。在社联网信息管理上坚持“满足需求、系统性完整性、合作性、一致性”的原则，努力把我校社联网打造成展示经院社团联风采和舆论导向的坚实平台。
最后，我只想说一句。虽然我们来自不同的工作岗位，但是我们工作的出发点和落脚点都是为了促进经院社团发展，为了把我校学生塑造成“两有三实”的全面发展型人才。希望能够与大家携手共进，继续为共青团工作和社团发展贡献自己的一份力量。
作为一个企业，不论是谋求最大投资回报率还是长期快速盈利，关键是看该企业的客源。客户是第一位的，不论是正在消费的，还是潜在的。客户分两种，一种是初次消费的，一种是再次消费的。对于第一种客户来说，企业最应该做的就是让这种客户注意到自己。这就需要企业做广告。在企业宣传自己时应注意，企业的专业领域服务范围要广，翻译语种要多，电话、传真、电子邮箱、网址都要有。而对于第二种客户来说，能否成为回头客，就看企业在与其合作时表现如何了。本文对以法律翻译为主营业务的翻译企业的专业性建议进行了实践探讨。
一、突出特色
企业要突出“法律翻译”，即“法律翻译”是本公司的强项。法律术语是一种法律转换和语言转换同时进行的双重工作。任何法律翻译工作几乎都无可避免地涉及不同法律制度下的法律概念所产生得功能性差异。因此，法律翻译除了要求语言功能的对等以外，还应照顾到法律功能 (legal function)的对等。所谓法律功能对等就是原语和译入语在法律上所起的作用和效果的对等。唯有如此，才能使译入语精确的表达原语的真正义涵，也就是法律翻译所谓的严谨，而专门的法律术语是法律英语翻译中最重要的一部分，因此精确的翻译法律术语是必需的。企业可以宣传自己是专业的法律翻译服务提供商，具有业界先进的法律文件翻译业务处理平台，拥有法律翻译项目部。本公司的法律翻译项目部人员均具有相关的法律背景，同时又具备良好的语言功底，不仅是翻译专家，同时也是从事律师相关工作，致力于为国内外大型法律网络服务商、法学院、政府机构、公检法司系统、仲裁机关提供英语、法语、日语、德语等几十种语言专业化法律翻译服务。自企业成立以来与国内外大型法律网络服务商、法学院、政府机构、公检法司系统、仲裁机关、国际性跨国集团公司、其他法学研究组织及法学界知名人士建立了长期合作关系，以一流的服务方式、准确精湛的翻译水平、积极向上的敬业精神，赢得了广大客户的高度评价，成功地为他们提供了大量优质高效的翻译服务。
二、注重质量
企业应依照质量标准体系要求，实施全面质量管理，实行工作流程和质量控制标准化。严格执行“一译、二改、三校、四审”程序化、规范化的运作流程，确保翻译质量和翻译效率。
企业应承诺“质量第一、追求卓越”，追求高品质翻译服务。企业可下设客户服务、翻译审校、服务支持等职能部门，力求以最高的效率完成翻译工作。其中客服部负责市场的开拓及与客户间的沟通；翻译审校部负责对稿件的分析、分配与翻译并对初步完成的译稿进行整理校对；服务支持部负责根据客户的要求对稿件进行扫描、排版等后期制作。
三、流程专业
1.客户有法律翻译方面的需求，企业业务人员与客户取得联系。
2.业务人员详细询问稿件的专业领域、翻译量、交稿时间、排版要求等情况，并要求客户将稿件内具有代表性的部分内容以传真或邮件形式传过来。
3.根据客户的要求和稿件情况给出稿件的报价。
4.与客户签订翻译合同和保密协议。
5.根据稿件的语种、涉及的专业和客户的要求分配最恰当的法律翻译专业翻译人员。
6.将翻译好的稿件分配给法律翻译专家或外籍专家进行审稿。
7.将翻译好的稿件按照客户要求进行排版（非专业）。
8.以传真、E-mail或快递形式将稿件发给客户。
9.在客户收到稿件后根据合同签订情况支付稿费。
10.对客户的稿件在30天内进行免费修改。
四、性价比高
最后也是最重要的是性价比。企业的服务理念：“让客户用合适的价格买到满意的服务”。在这个人人都想赚钱的时代，很多客户一定有这样的感受：明码标价的商家不少，但拿钱买不到满意的东西很多。本公司就是要改变这种情况，让客户按照我们的明码标价和相应的承诺，买到货真价实的服务。
企业应着眼于与客户的长期合作，并在这种持续的合作过程中与客户共同成长，并充分考虑客户的利益，最大限度地帮助客户降低相关成本。本公司的项目经理、翻译员、撰稿人、美术设计师、排版工程师和质量工程师构成的项目团队能够提供高质量的技术服务，并严格将费用控制在客户的预算以内。
总之，做为一个企业，最重要的是抓住客户，有了客户就有了一切。
参考文献：
[1]季益广.法律英语的文体特点及英译技巧[J.中国科技翻译，1999，（04）.
各位读者：
大家好！
今年以来，读者给编辑部寄来的原创稿件越来越多，各位读者对《中华名人》的支持与厚爱，使《中华名人》常新、常出彩，让《中华名人》越办越红火，影响力越来越大。希望各位读者能一如继往的支持我们，也欢迎更多新读者加入到《中华名人》杂志中来，让思想的火花在碰撞中升华。
近期，杂志社收到很多读者的贺卡、电子邮件，有的是寄给编辑个人的，有的是寄给杂志编辑部的，在这里，我们对您表示衷心感谢。因编辑部人手有限，无法一一回复，在此一并向各位读者致谢！我们将投入更多的时间和精力，编发更多的精品稿件奉献给读者。
编辑部全体成员祝各位读者快乐，身体健康，财旺，运旺，创作旺。愿我们今后合作得更加愉快！
用邮件架起我们沟通的桥梁
您好。
我经常看《中华名人》杂志，感觉杂志无论是从版式，还是内容都是一流的，尤其是名人风采和名人故事，有力度，有生命力，每期杂志都让人耳目一新，办得有特色。增加的编读往来，增加了读者与编辑的及时交流。
每次看完杂志里的故事，我都有很大的感慨，很想写成小文章，请问贵刊对稿件的要求有哪些，投稿方式又是什么？方便时请回复，谢谢!
蓝情
蓝情读者：
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文安！
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《中华名人》自建刊以来，得到不少读者关注，尤其是近段时间杂志网站逐渐完善，网友们在热心的留言中表示了基本一致的看法，对《中华名人》杂志表示了肯定，同时也提出意见。
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