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1、依据公司下达的责任成本考核指标，编制项目责任预算，落实责任部门，量化责任目标；
2、负责编制并执行了资金筹措方案和资金使用计划等，及时清理了对内、外的各种债权债务，提高了项目的资金使用效率；
3、每季度定期组织开展了经济活动分析，对项目管理水平的不断提高起到了一定的促进作用；
4、带领部门员工建立健全了各种管理台账，有效防止了因台账不完善而导致结算失控、资金超付等现象的发生；
5、定期组织了财产清查，沟通结合其他相关部门检查了各项资产和物品的保管使用情况，做到了账账、账款、账物三相符；
6、按照公司相关规定定期组织参与了会计报表的编制、上报，做到了编报及时、内容及时、数据准确；
二、加强业务学习和培训，提高了理论水平和业务技能：
1、根据国家和公司的规定，建立健全了内部会计控制制度，提高了财务管理水平；
2、组织员工定期分批进行政治理论和专业技能的培训，学习单位各项规章制度、文件，加强遵纪守法和职业道德教育，提高业务水平；
3、加强自身政治理论和业务知识的学习的同时，关心时事政治；
三、虽然在本年的工作当中取得了一定的成绩，但是也还存在一些不足的地方，和一些相关部门的沟通有待加强，对财务工作的指导还需不断提高，取得的成绩已经是过去，今后将继续发扬革命精神，改进不足，努力将财务工作做得更好，不辜负领导的信任。
过去的一年中，在上级领导的正确指导下，狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，使项目的财务工作能够相对平稳的过度，在新的一年里，财务部将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路，从严管理，积极为领导的经营决策提供服务，具体有以下工作安排和计划：
一、顾全大局、服从领导，坚定目标不动摇：
1、按照财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率，平时积极提供全面、准确的经济分析和建议，为领导的决策提供参考；
2、积极利用行业政策，动脑筋、想办法，争取银行等相关部门优惠政策，谋取最大经济利益；
3、深入研究税收政策，加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调；
4、搞好固定资产管理，凡是资产都应该为企业带来效益，加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利用率；
二、加强规范管理，做好日常核算：
1、库存现金方面，及时对库存现金进行检查，严格控制超库存现象，使现金管理达到规范化；
2、差旅费管理，严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司制度执行，做到坚持原则，一视同仁，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占用公款挪作他用等现象的发生；
3、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作；
4、做好日常会计核算工作，按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表、报送税务等；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务，及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结；
三、加强素质养成、推进队伍建设：
第一、参加财务人员继续教育
每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是xx年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新公告：09年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部09年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，把握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
第二、加强规范现金治理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规
定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
工作是工业企业进行生产的基础，随着工业生产的迅速发展，各企业资金链变得越来越复杂，这就对企业会计工作带来了新的挑战。想要工业企业长期稳定的发展就需要我们对工业企业会计工作进行规范化，提高会计工作人员的工作水平，保证会计工作有条不紊的进行，进一不实现工业企业的良好发展。
一、对工业企业会计工作进行规范化的重要意义
只有加强工业企业会计工作的规范性才能适应不断发展的经济体系，才能使整个会计工作有条不紊的进行，工业企业会计工作进行规范化的意义可以概括为以下几点：1.保障企业资金安全会计工作是企业顺利开展工作的基础，工作中要面对大量的资金输入输出，对会计工作内容进行规范有利于资金在一个安全的环境中正常运转，保障企业的财务工作顺利开展，所以规范工业企业会计工作是非常有必要的，它可以保证企业资金的安全。2.帮助企业完善自身管理一个企业的资金运转情况直接影响到这个企业的运转状况，所以要保证企业稳定、良好的发展，必须要对企业会计工作进行规范，这也能促进企业管理更加科学、有序的展开，帮助企业完善自身的管理。3.减少会计工作疏漏对会计工作进行规范有利于减少会计工作出现错误、疏漏。对会计工作不进行规范的话容易出现造假、程序不透明的情况发生，如果按照统一的规范去进行会计工作的话，就能对其起到一个监督作用。
二、现阶段工业企业会计工作存在的问题
企业是一个有着大量资金流通的地方，有资金流通的地方就要开展会计工作，会计工作是企业能够良好发展的基础，如果会计工作没有一个统一的规范，势必会影响企业的资金流转和自身发展。现阶段我国工业企业还存在很多问题，需要我们积极的寻找相应的措施。
1.会计管理制度不够健全
我国工业企业近年来一直处于一个良好的发展状态，在这种背景之下，很多企业将利益放在了重要位置，却忽略了会计工作对企业的发展起着至关重要的作用，会计核算能显示出企业资金流的动向，而资金流的好坏直接决定着企业的发展，现在很多企业对会计工作不够重视，会计工作中没有一个可履行的程序，整体工作较为混乱，而且在会计工作中对原始数据随意篡改，使得原始凭证得不到保存，财务报表的制作上也没有统一的标准，这些都对会计工作带来了很多问题，阻碍了企业的经济发展。
2.财务人员和会计人员素质水平不佳
现阶段，企业中高等财务管理人员欠缺，现有的管理人员管理水平不够，无法对整个企业管理工作进行科学有效的决策，会计工作是财务管理的基础内容，没有一个科学的引导，会计工作就得不到好的进展。另外一方面，会计人员的专业水平不高也是局限企业资金管理的一个重要原因，具体表现为会计人员对财务知识的欠缺，不能满足现阶段企业日益精细的工作要求。
3.工业企业内部人员关系复杂
现阶段工业企业多为多人股东制，各个股东之间存在着利益的冲突，很多股东对企业的管理也是一窍不通，这就造成了企业财务环境越发的复杂化，这就要求财务工作者不仅要精通会计管理，还要学会面对不同股东的利益冲突。
4.规章制度没有针对性
工业企业的资金流动较大，运转起来也较为复杂，这就使得会计工作变得繁多复杂。但目前我国工业企业并没有制定一个专门针对会计工作的规章制度，对会计人员没有一个规章制度去约束就会导致他们对待工作消极，工作状态懒散等，长期没有一个规章制度去约束，就会造成财务人员出现现象，所以我们必须建立一个针对会计工作的规章制度，用来规范会计工作，制定出具体的奖罚政策并彻底实施下去。
三、工业企业会计工作存在问题的解决方法
1.重视企业会计管理
想要做好企业会计工作，企业管理人员首先要对会计工作引起足够的重视，给会计部门相对的独立权利。
2.财务与会计部门分开运行
会计的主要工作任务就是对账目进行合作，而财务的主要工作是负责对资金进行运算和管理，现阶段我国大部分企业的财务与会计工作都是混为一体的，这样容易导致核算和管理工作出现漏洞，所以我们需要将财务部门和会计部门独立运行。
3.对企业内部会计控制进行完善
企业的会计工作要在国家规定的范围之内，用以保障企业内部的财务安全。如何完善对企业会计工作的规范性，就要严格对企业内部会计进行控制，杜绝会计人员出现做假账、漏帐等违法行为，从而确保企业资金的安全。
4.加强企业会计队伍建设
现阶段企业会计工作中会计人员的整体素质不高，高层会计管理人才的缺口较大，这就需要我们对企业内部的会计人员定期进行带薪培训，并对会计实现人员定期调配的制度，防止较长时间呆在一个岗位上对工作出现倦怠情绪。从工业集团给各企业进行会计人员的派遣，防止会计人员因企业之间股东的利益争执而受到影响。
四、总结
工业企业会计是企业稳定发展的基础，所以我们要加强会计工作的规范化，现阶段会计管理工作还有很多的问题需要我们去解决，本文中笔者通过对工业企业会计工作问题的分析，提出来相应的解决措施，希望能够让企业更加长久稳定的发展。
参考文献
[1]赵梓屹.工业企业会计工作规范化探讨[J].城市建设理论研究（电子版），2013，2（25）：84．
二、会计凭证方面体现最基础的会计行为，涉及原始凭证的合法性和真实性，会计核算的正确性和及时性。易被忽视的环节是原始凭证内容不够齐全，缺少填制单位名称或审批付款手续，有关资料未取得或填制原始凭证，发票有异地开具反映提供劳务的内容，这些都必须认真予以整改。
三、会计账簿的设置要求完整，包括全年账簿正确启用、记录准确清晰、按规定结账，做到账证、账账、账表相符。较易出现的账表不符现象，发生在财务费用科目使用上，将利息收入反映在贷方，结果导致财务费用总账累计数与利润表项下的财务费用累计数不符，正确的使用方法是把利息收入以负数记入财务费用科目的借方，与汇兑损益科目一样，收支都在借方分别以正负数列示。
四、财务会计报告是综合反映传递一个企业经济信息的重要文件，它的内容真实完整与否都关系到其投资者、债权人的利益，同时也关系到本企业对外信誉影响程度，亦是对自身管理决策提供可行依据，因此应认真对待。财务会计报告关键是数字真实、计算准确、说明清楚、内容完整、种类齐全、格式正确、报送及时，能满足对外对内信息需求者的要求。而考核中发现有的企业虽建立了财务会计分析制度，但并未认真执行。表现在每季度的财务会计报告中只有报表而没有文字说明和财务分析，对预算的执行和完成情况的比较，或徒有形式的数字比较，或应付了事的几行字，从而极大地影响会计报表阅读者的正确理解。财务分析是财务会计报告的组成部分，是对经营状况的评价，理应做细做好。
为了加强会计基础工作，推动全县会计管理工作再上新台阶，根据上级财政部门加强会计基础工作的有关精神要求和县政府关于会计管理工作计划部署，茌平县财政局确定2011年为会计基础工作提升年，在全县行政事业单位开展会计基础工作大提升活动。为配合活动的开展，县财政局组织了多场经验交流会和现场观摩活动，通过会上的交流和部署、会后的贯彻和落实，推动全县会计规范化建设再创新局面。
随着我县经济的不断发展和会计工作的不断深化，赋予了会计工作更大的舞台，许多单位已经认识到会计基础工作的重要性，把会计基础工作与规范行政管理结合起来，积极采取措施强化会计基础工作，使会计工作在单位管理中发挥越来越大的作用。但是，仍有一些单位对强化会计基础规范化管理的必要性和重要性认识不到位，会计基础工作仍然十分薄弱，这不仅影响了会计工作秩序的正常运行，影响了会计职能作用的发挥，也在一定程度上干扰了社会经济秩序，对单位管理产生了极为严重的消极影响。因此，推进会计基础规范化管理工作尤为重要。
一、推进会计基础规范化管理的重要意义
会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。强化会计基础规范化管理，对规范会计行为,提高经济效益,乃至规范社会主义市场经济秩序,提高会计人员素质和提高会计工作水平等都有着极为重要的作用。
(一)有利于执行维护财经纪律
会计基础工作规范化的开展不仅对会计机构的设置和会计人员的任命提出了具体的要求，而且对会计主管、会计和出纳的业务分工和相互制约关系也作了具体的规定，这就从组织上保证了有专门的机构和人员来履行会计的监督职能，能有效地防止和避免各种违纪违法现象的发生。
(二)有利于加强财务管理和提高资金的使用效益
会计工作能对各项经费作出准确、及时的反映和有效的控制，它所提供的各种信息，既反映了单位的财务收支活动、预算的执行情况，又为管理者提供了决策的依据。会计基础工作规范化的开展对原始凭证的要素内容、审批手续、报表的编制要求及其它特殊情况都作了详细规定，从而为加强单位财务管理和提高资金的使用效益奠定了基础。
(三)有利于保证会计工作质量，提高工作效率
会计基础工作规范化要求针对各部门会计基础工作中比较薄弱的环节，如填制会计凭证、会计凭证的整理归档、会计账簿的登记等作出了详细而具体的规定，从而保证了单位会计工作质量，提高工作效率。
二、推进会计基础工作规范化管理面临的问题
个别单位思想不重视，对会计基础规范化工作认识不足，影响会计基础工作规范的实施质量。虽然国家出台了《会计基础工作规范》,对单位的会计方面工作做出了详细的规定,但真正能按照规定完全贯彻的单位不多,总是或多或少地存在一些问题。个别单位认为，只要在财务管理上不出问题，凭证怎么编、账表如何反映都无所谓，从而导致了会计工作的一些不规范行为。如对原始凭证合法性审核不够、会计报表数据失真等。
从外单位或个人取得的原始凭证填制不全，增大了会计基础工作规范的难度。发票是经济活动有效的证明和报销经费的依据，但市场上对商品购货凭证的管理比较混乱。一是商店或个体户不按要求填写品名、单价、数量等发票要素，甚至用一些综合性名称如办公用品、材料等代替。二是尽管国家统一了发票，但有的商家或为方便偷漏税款，或为了一些办事者的个人私利，不使用统一发票，用“收据”等票据作发票。买东开西、买少开多或开假发票的现象时有发生。三是部分记账凭证填制不全、记账凭证所附原始凭证不全未附附件说明。
三、如何推进会计基础工作规范化
(一)加强学习，提高认识，增强责任心
各单位的领导和财务会计人员要充分认识会计基础工作的重要性,认真学习《会计法》、《会计基础工作规范》、《会计基础工作规范化管理办法》等各项财务规章制度,加强内部会计管理制度建设,不断提高会计基础工作水平。要认识到加强会计基础工作是提高会计工作水平和会计信息质量的保证，认识到因会计基础工作不规范而导致的会计信息失真等问题不仅影响到本单位的经济活动,甚至还会导致国家经济决策信息失误，扰乱国家经济秩序,以致侵害到国家利益。
(二)规范原始凭证，加强档案管理
原始凭证的收集、填制、记账、分类和装订贯穿于会计基础工作的整个过程,从原始数据、票据的取得到报表报出、档案归档,涉及面非常广泛，只有分工明确,衔接到位,通力协作,才能完成整个会计基础工作。首先财会人员要克服应付检查、注重形式的思想，真正按会计基础规范化要求来开展各项工作，对会计基础工作存在的问题要认真整改，不走过场，措施到位、责任到人。其次就是要树立质量是会计基础规范化工作最基本要求的思想观念。从原始凭证的收集到装订成册，每个环节都要高标准、严要求，都必须严格按照规范要求实施会计工作。三是业务主管部门要经常深入基层加强指导，对风险的问题要及时帮助改进。
（三）推广会计工作电算化，进一步推进会计基础工作规范化
会计电算化是会计工作的发展方向，是促进会计基础工作规范化的重要手段和有效措施。会计电算化有利于会计账、证、表的规范处理和会计档案、固定资产规范化管理，同时减轻了会计人员的工作负担。
单位财务人员要树立强烈的责任心和崇高的职业道德观，规范会计工作行为，认真抓好本部门本单位的会计基础工作。要围绕党委、政府中心工作，从促进全县经济社会又好又快发展，建设新茌平的大局出发，从小处做起，求真务实，埋头苦干，奋发进取，让会计基础工作先进经验在全县开花结果，以昂扬的斗志和崭新的姿态推动我县会计基础工作再上新台阶，不断努力开创会计事业新局面。
参考文献:
[1]樊行健,熊哲玲.《基础会计》，高等教育出版社,2006
中图分类号: F23文献标识码:A 文章编号:1007-3973 (2010) 03-139-02
1会计电算化是深化军队会计工作改革的重要方向
1.1会计电算化有利于简化军队会计工作流程
传统的军队会计工作是按照原始凭证到记账凭证、到账簿、再到报表的流程来进行核算的,其中每一环节都需要专门人员来进行收集、整理、记录,其记账过程难免出现重复转抄。而电算化条件下的军队会计工作只需一次录入,其它过程均可由计算机来进行处理。传统会计工作中费时、费力和繁琐的工作,在电算化会计下只需简单的操作即可完成。过去需要多人共同完成的填写凭证、记录账薄、编制报表等项工作,现在只需要少量的人员进行操作。电算化会计不仅“解放”了军队会计人员的双手,同时也为激活军队会计人员的头脑创造了条件,使他们有更多精力履行军队会计的监督、控制职能,提高军队会计工作效率和质量。
1.2会计电算化有利于改进军队会计信息处理方式
传统的会计信息处理是按照会计工作内容的不同,结合内部控制的要求来划分的。在电算化条件下,过去由会计人员分工完成的许多内容都可由计算机自动完成。尤其是在信息网络环境下,军队会计部门可以通过计算机,综合地处理各种数据,从而大大提高工作效率。
1.3会计电算化有利于创新军队会计信息存储方式
在传统会计环境下,军事经济业务均记录于纸张之上,并按会计工作流程分为原始凭证、记账凭证、会计账簿和会计报表等。在电算化条件下,过去纸质的凭证和账薄可以通过扫描等途径记录在磁盘或光盘上,既丰富了军队会计信息的存储方式,也增强了军队会计信息存储的安全性。
1.4会计电算化有利于强化军队财务控制
传统与电算化条件下的军队会计对军队会计信息的控制有较大的区别。传统会计主要采用结构控制方法,如通过设置相互牵制的会计岗位、建立相互稽核关系等进行控制。而在电算化会计中,军队会计控制由人工控制转变为人工与计算机共同控制,使得会计控制更为科学,要求更加严密,操作更加灵活,控制效果也更加有效。
2 军队会计电算化的风险表现
2.1系统故障风险
军队会计电算化系统主要由硬件和软件两部分构成,硬件是基础,软件是灵魂。是机器就会有出错的可能,机械故障、零配件损坏、操作失误等原因都有可能导致硬件系统失灵,导致非法调用和修改,可能会造成无法挽回的损失。在网络条件下,网络的虚拟性和开放性导致系统的可控性降低,一旦遭遇系统故障、病毒破坏或黑客入侵,将导致系统的混乱甚至瘫痪。
2.2职责集中风险
传统的军队会计系统强调组织内部人员职责分明、相互制约,每一个工作环节和工作步骤都留有原始记录。而在电算化条件下,所有数据和信息都由计算机自动处理,工作效率提高,所需人员大大减少,致使原有的一些工作岗位合并,人员职责相对集中,如操作人员既可能既进行数据的输入,又负责数据的输出,如果不采取相应的控制措施,数据可能被篡改,信息可能被泄漏,可能会带来不可估量的损失。
2.3数据输入输出风险
在传统的军队会计工作中,凭证的取得与填制、账表的记录与编报等工作由多个会计人员分工完成,并通过定期反复的核对,如证账核对、账账核对、账表核对以及账实核对,来保证会计信息的真实准确。而在电算化条件下,会计信息来源于会计凭证,如果缺乏有效控制,一旦输入错误的数据,计算机接受这部分数据并进行信息处理,可能会造成会计账簿和会计报表等信息输出错误,会计数据的真实性和完整性难以保证。
2.4信息存储无纸化风险
在传统的军队会计系统中,信息处理流程一般包括以下基本步骤:根据发生的业务取得原始凭证,根据原始凭证填制记账凭证,根据审核后的记账凭证登记账簿,然后在保证账证核对、账账核对的基础上编制会计报表。每一个步骤都会产生相应的纸质记录,线索十分清楚。而在电算化条件下,信息处理主要包括输入信息、加工信息和输出信息三个步骤,虽然部门间的信息传递仍可以通过纸质文件的形式来完成,但加工过程的自动化可能导致可视性线索消失,除了部分原始凭证和打印输出的报表外,大多数会计信息是以文件的形式存储在各种介质中,由于缺少诸如签名、盖章之类的证据化操作,对会计信息的窃取或修改也不易察觉。在网络条件下,大量的会计信息以电子数据的形式存储,网络数据的共享性则使得会计信息面临更加严重的安全威胁。
3加速推进军队会计电算化进程的对策建议
3.1加强军队会计电算化工作的组织领导
军队会计电算化是军事经济领域的一项重要变革,对军事经济活动将产生深远的影响。因此,要快速推进军队会计电算化进程,一是要争取党委和各级领导对军队会计电算化工作的支持。各级党委要充分认清会计电算化工作的重要性,以及对军事经济活动的影响。要成立由单位领导主管的会计电算化工作领导小组,加强对整个会计电算化的支持与领导。二是要提高广大官兵对军队会计电算化工作的认识。通过宣传教育,使有关人员清醒地认识到,会计电算化不仅改变了军队会计核算方式、数据储存形式、信息处理和方法,而且优化了会计控制方法、提高了会计信息质量,充实完善了军队会计理论与实务,是军队会计理论研究与会计实务的一次根本性变革。三是制定军队会计电算化实施方案。科学制定诸如军队会计电算化工作目标、系统结构、管理体制及组织机构、工作步骤及实施措施、专业人员的配备与培训等方面的规划和实施方案,有序推进军队会计电算化工作进程。
3.2加强军队会计电算化系统的研制与开发
随着计算机在军队系统的运用和普及,需要大力研制军队会计电算化系统软件,以提高军队会计工作的效率。在软件开发过程中,要积极借鉴军内外先进技术,吸收利用。还可以在坚持保密原则的前提下,联合或委托地方优秀的财务软件公司组织开发,从而有效减少时间和成本,提高软件的开发效益。要建立统一通用的软件协议,使会计电算化系统有一个标准的对内对外接口,促进不同会计系统软件之间和会计系统软件与其他业务部门软件的对接,最大限度实现系统之间的数据资源共享。要加强对手工系统的研究,将手工与电算化有机结合起来,找到最佳的方式,以最小的成本,设计最优的处理流程,提高系统研发效益。
3.3搞好军队会计信息系统的安全控制
军队财务网络系统目前还处于起步阶段,多应用于局域网内的办公自动化。随着网络技术的不断发展和军队财务工作的迫切需要,军队会计工作必将实现网络化办公。但网络化在提高工作效率的同时,也带来许多安全方面的问题。网络化会计变手工操作为计算机集中处理,数据处理形式发生了根本性的变化,而与此同时也带来了会计软件存放在服务器和磁盘等设施上的数据安全和在传输过程中信息安全性问题。因此,要完善电算化条件下的会计内部控制,加强数据的安全控制。要由专职人员管理会计数据,增加会计数据的保密性。同时采取有效的网络安全防范措施,利用防火墙、防病毒、信息加密、身份识别、授权论证等多种技术手段来确保军队会计信息传输的安全完整。
3.4加大复合型军队会计人才培养力度
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 13. 032
[中图分类号] F232；TP391 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2016）13- 0064- 03
0 引 言
信息化社会的迅猛发展，使信息技术已成为经济社会发展的主要动力。会计信息化作为越来越普遍的会计运用方式，通过简化会计流程、收集整理信息、共享数据、动态反馈的方式对公司的管理产生积极的影响。
1 当前我国会计信息化在管理中存在的问题
1.1 缺乏信息传递
长久以来，会计信息一直被企业视为商业机密加以保护，对外绝对不泄露，对内其开放程度也有一定的限制。会计工作的组织及会计信息系统的操作由财务部门一手把持。财务部门与企业外部人员及企业内部的其他部门之间缺乏联系，不能进行及时必要的信息传递。企业的生产经营活动是控制、生产、销售和预测等多个系统共同组成的一个综合体系，单纯只靠会计信息系统是远远不够的，必需建立企业财务信息与其他业务信息的对接，彼此共享。
1.2 缺乏安全保障
会计信息化平台是搭建在网络通信、计算机等现代信息技术之上的。如果没有现代化信息技术，就不会产生会计信息化的财务软件，更不可能实现会计信息化的基础。但是，众所周知，信息畅通、网络安全等问题一直都未得到解决。往往是旧的安全问题还未彻底解决，新的安全隐患又出现。实现信息通畅和网络安全，还有待进步。
1.3 配套法规不完善
我国在《会计法》中虽然已制定有关会计核算和管理的规章，但仍缺少针对会计软件合法化的条款， 还不能完全满足现代信息化的要求，会计信息系统的开发、使用以及维护等环节需要配备一套严密的法律法规来制约，所以会计信息化需要更有力的法律保障来保驾护航。
1.4 缺乏技术人才
会计信息化是一个需要长期坚持的过程，需要高尖端的信息技术与专业的会计人才来推动。但是，从我国供给调查报告来看，我国中低层人才供给已然饱和或过剩，而高尖端人才却是极度缺乏供不应求。会计领域，手工记帐式的人才比比皆是，而能够真正把现代信息技术引入会计界的，能够满足会计信息化需要的，推动会计信息化发展的人才却是十分欠缺。
1.5 盲目投资
现在，许多企业信息化建设效果还不理想，并且有些企业一味强调一步到位，贪多求全，造成了员工素质、管理和系统的需求之间产生巨大的鸿沟，甚至由于资金问题而使项目难以继续、中途夭折。究其根本原因，主要是缺乏计划、盲目上马造成的。信息化是一项极为复杂的系统工程，不仅需要根据企业自身的实际情况进行统一的整体规划，确定信息化的阶段性目标；更要根据企业自身的承受能力，以及企业管理中的主要矛盾和突出问题，量力而行、循序渐进。
2 使会计信息化在管理中有效实施的对策
2.1 提高认识
需要让广大企业经营者，特别是企业领导层以及会计从业人员认识到建设会计信息化的重要性和迫切性，认识到会计信息化建设是顺应信息时展和市场经济发展的产物，是国家信息化战略的重要组成部分，只有与先进信息技术手段相结合，才会充分发挥会计的管理职能，把过去电算化条件下滞后的信息变为实时的信息，对企业整合信息资源、做出科学决策具有重要的意义。
2.2 注重人才的培养
会计信息化人才的培养在会计信息系统建设中占有首要位置，加强对财务人员、技术骨干以及中高级管理人员的培训，利用继续教育、实践锻炼、交流讨论等方式培养出既掌握信息技术、国内外标准，又能适应经济技术环境及管理要求的复合型人才，建立高素质、高水平、高层次的会计信息化人才管理队伍。
2.3 加强安全工作
注重会计信息化的法律保障体系建设，要从会计信息系统的开发、使用、维护以及数据安全等多个方面来建立一套完善的法律法规，体现出会计信息化在企业中的严肃性以及重要性。对于网络传输的财务信息必需要加密传输，保障信息传输的安全性。在会计信息系统的各个方面都建立严密的安全防范措施，包括防火墙、病毒防范体系、漏洞监测体系及攻击防范体系，来保证会计信息化系统的安全运行。
2.4 加大技术的整合力度
管理型会计要完成的任务不仅仅是核算，而且要在核算基础上进行分析与预测，这就需要强大的知识库、方法库和模型库的支持，这是目前会计软件行业所不具备的，因此，只是单独依靠会计软件公司还不足以开发真正需求的管理型会计软件，会计软件业应与其他的软件行业相结合，集中众多技术力量，共同努力完成管理型会计软件的设计与开发。推行企业财务与业务一体化的工作，从而实现生产经营过程中物流、资金流、信息流的集成以及数据的共享。
2.5 吸收先进理念与技术
计算机会计发展的滞后、会计软件的落后、缺乏经验交流，这使得我国的会计软件在发展过程中走了很多弯路，造成了一些不应有的损失，所以我们在开发管理型软件的时候，应避开这种情况。国外的管理软件在管理思想上、技术上和经营理念上都有很多优势，所以我们可以充分地吸收这些长处，这是一种最为有效的提高软件开发的方法。
2.6 有计划的实施
会计信息化要脚踏实地，首先，目前的软件只能解决当前存在的问题，无法解决未来即将发生的未知问题；其次，计算机、系统软件、网络时刻发展进步，因此，在实施会计信息化时，不要一味追求最先进，不仅成本高，软件还存在许多不完善的地方，形成极大浪费。所以企业要根据实际情况，选择最适合自己公司的软件，逐步实现公司的信息化。
3 会计信息化在公司管理中的作用
3.1 提高效率并降低成本
会计信息化通过利用电子计算机本身所具有的较强运算能力，将会计工作流程从会计凭证到财务报告整个环节都进行信息化的处理，建立网络会计系统，包括集中统一记账、集中资金调配、远程操控报账、远程实现审计等等，充分利用了集团的内部信息资源，大大减少了人力工作的参与，在客观上消除了手工方式处理信息过程的环节中所产生的误差，同时减少了纸张的使用成本。
3.2 协同控制
信息化进一步使财务工作与其他业务工作协同起来，即会计部门、其他部门以及外界环境三者之间的信息交流变得十分的顺畅、便捷。从而使得信息使用者、企业管理者随时随地掌握企业的信息资源，做出正确、合理的决策。
3.3 公司信息化管理范围的扩大
成熟的会计信息化系统可对公司的整体资源进行有效的整合，通过模块化管理使发生的财务数据能够与各项业务行为紧密联系在一起，可从财务或业务角度对业务流程进行跟踪管理，提升了内部控制水平，并节约了业务转换为财务信息的时间。规范的业务流程为财务信息的合理、真实、准确起到了促进作用，为决策者能快速反应和决策提供了有力的支撑。
4 结 语
会计信息化是如今会计发展的必然之路，在企业建立会计信息系统的过程中，需要企业领导者转变观念，采用系统工程的方法及原理去整合资源、重组流程，建立各种内部控制的制度，保证会计信息化的顺利进行，从基础入手，对会计信息化做出强有效的推动作用，从根本上提高企业的运行管理效率，提升企业的竞争力。
主要参考文献
[1]曹凌云. 我国会计信息化建设存在的问题与对策[J].信息技术与信息化，2009（6）：25-27.
[2]陈立新. 我国会计信息化发展问题研究[J].经济师，2008（9）：167-168.
[3]马依楠. 中小企业实施会计信息化的问题及对策思考[J].北方经济，2013（10）：60-61.
一、财会工作的思想和理念要有创新
要实现企业财会工作职能的转换和提高,其前提和基础是创新财会工作的思想和理念,而创新工作思想和理念的核心是树立效益观念、市场观念和法制观念。
企业的高效益是其在当今竞争激烈的市场经济潮流中生存与发展的基石。因而企业的财会工作必须首先牢固树立效益观念,所有财会活动都应以企业效益优先为根本,紧紧围绕效益这个中心,全面提高企业的经济效益,这是企业财会工作的立足点和归宿点。
而企业效益肯定与市场相连接,企业市场份额的不断扩大是企业效益提高的必要条件,企业没了市场也就无从谈企业效益。因此,财会人员要创新财会工作,不仅仅需要拥有效益观念更要将市场放在第一位置来考虑。随着我国社会主义市场经济体制的不断建立与完善,国企改革也在不断深入,企业财会工作应追随经济潮流,将视野放眼于市场,根据市场大局不断创新工作思路,依据市场信息及要求来开展各项相关理财活动,进而实现企业产品在市场竞争力的提高及其企业经济效益的改观。
但市场经济又是法制经济,牢固树立市场法制观念是实现企业利润最大化和利益合法化的前提。因此,企业财会部门工作人员不仅要熟悉和掌握我国相关财政法律法规,也需正确贯彻实施相关经济法律法规,确保企业的各项经济活动都依法而行。
二、企业财会工作的目标要有新的提高
1、财务理财的第一大目标是改善企业财务状况。企业必须做到具有充分的支付能力、稳定的资金来源、合理的资金结构,才能保障自己的生存和发展;财务部门通过筹资、投资、资产管理理财职能的发挥,达到改善企业状况的目标,从而为企业的生存和发展提供保障。
2、财务理财的第二大目标是扩大理财效益。财务部门通过财务理财职能作用的发挥,达到扩大理财效益的目标。扩大理财效益的途径有两个:一是通过财务状况的改善,保障企业生产经营活动的顺利进行,从而捕捉每一个获利机会创造理财效益;二是直接通过理财活动本身技能的发挥所创造的理财效益,这是财务理财的较高层次的目标。只有达到以上目标,才能增强企业支付能力的充裕性,资金来源的稳定性,资金投放的合理性,从而真正起到财会工作的基本理论体系、基本方法体系和基本技能体系的指导作用。
三、企业财会工作的重点要有新的转移
当前,以 “核算型”为重点的财会工作体制已不能适应企业改革与发展的需要,“重核算、轻管理、重决算,轻预算”为主体的财会工作模式已不能适应财会工作的需要,财会工作重点的转移势在必行。要实现财会工作重点的转移,一是要从单纯的核算向全面参与企业经营决策转移;二是要从事后算账向事前预测、事中控制、及时分析方面转移;三是要从单纯的会计管理向全面的财务管理转移。
总之,财会工作重点的转移,是财会工作职能转换和拓展的核心和基本标志。在市场经济条件下,我们要充分利用财会工作渗透力强的这个特点,以市场为导向,以财务管理为手段,全面积极地参与企业的经营活动,把企业的基础工作和管理水平推向一个新的台阶,发挥好财会部门的参谋助手作用。
四、企业财会管理的职能要有新的延伸
企业财会管理的职能是指财会管理在企业经营管理过程中所产生的有利作用,包括对宏观经济发展和对微观企业经营所产生的各种作用。会计职能必须做到以下几个方面的延伸。
1、信息职能的延伸。信息职能是会计固有的功能,但随着社会生产力的发展,生产方式的变革,会计从生产过程的附带职能中分离出来,成为专门从事处理会计信息的职业和会计组织部门,并随着现代社会的飞速发展,会计信息职能会得到不断的发展和延伸。
2、行为规范职能的延伸。在会计仅仅具有核算和记录功能时,还没有具备行为规范的职能,随着经济的发展和社会的进步,会计业务量越来越大,参与会计人员越来越多,逐渐成为一种专门职业。在这种情况下,会计模式的行为规范职能日益受到认可和重视,要按照监督会计人员忠诚与否和考核其工作效率高低的需求,制定和实施规范会计业务的准则和制度,进一步强化企业财务管理的行为规范职能。
3、资源配置职能的延伸。会计资源配置的职能是随着经济的发展而由人们逐步认识并逐步强化的,会计的资源配置职能成为传导资源信息、分配社会资源的重要手段,在会计信息已成为公共产品的社会中,起着越来越重要的作用。
4、利益保护职能的延伸。
企业财会部门的相关报告情况,直接影响着企业相关领导阶层的经济决策,受影响的经济决策又影射牵连着其他相关方面的利益。因此,加强对会计人员的法律约束势在必行,是对企业等利益主体的保护。比如企业当中通过会计制度制约会计人员,依据快准则规范会计信息等。
关键词 企业重视 制定规范 全员培训
企业会计基础工作是会计工作的基本环节，也是企业经济管理工作的重要基础。来自会计核算的基础数据直接影响着企业经营决策。因此，会计基础工作是企业生存、发展的基石。会计基础工作包括会计机构和会计人员、会计核算、会计监督、会计管理和会计电算化等五个主要方面。基于此，本文从一个企业会计人员的角度来探讨会计基础工作规范化管理如何落到实处的问题。
一、企业重视是落实会计基础工作规范的重要前提
会计规范管理是一个实实在在的贯穿整个经济活动的全过程。一个企业重视规范管理，首先，领导重视是一个重要前提，其次，全员参与是一个基本保证。因为毕竟企业的经营过程的每一项活动，都与会计基础工作直接或间接的相关。
比如，需要买一台打印机，它牵涉的规范面就很广，它有预算没有？预算是哪个部门的？是属哪个环节？预算额是多少？谁确定买不买？何时买？由哪个部门买？在哪买？要不要开发票？开普票还是专用票？需要验收、记台帐、领用签字吗？何时报账？报账需要填写哪些资料？需要哪些人签字审批？何时入帐？列费用支出还是资本性支出？列经营费用还是管理费用？列办公费还是低值易耗品还是其他？谁对财产保管负责？何时进行财产清查？到期报废还是提前报损？报废手续有哪些？报废资产作何处置？帐销案存、变卖、变垃圾？为何报损？谁的责任？谁负何责？
这样一个物品购买、使用、管理的过程。看似简单，其实复杂。麻雀虽小，肝胆具全。它的全过程可能涉及多个职能部门、多个员工、多个领导落实和把关，都涉及到会计基础工作规范的问题。如果领导倡导规范并身体力行，员工往往是上行下效，把规范作为一种导向，企业将营造一个规范的氛围，形成一种企业文化，使规范养成一种习惯，企业会计基础工作规范就有了耐以生存的土壤。
二、制定规范是落实会计基础工作规范的操作基础
工作规范落实强调有“规矩”、有“范本”，也就是有有标准、有参照物、可借鉴，具有可操作性的、符合企业发展实际，因此，制定规范成了落实会计基础工作规范的基本保证。国家《会计基础规范》从制定到现在，已经经历了很多年，经过多年的普及和达标考核，目前，企业已经逐步规范，或正走在规范的路上。但是，在涉及某些关键的企业利益或其他个别因素前，从大到投资，小到费用科目选择，已经制定的工作规范有时可能显得选择随性。如，企业对外投资形成的利润或亏损，选择成本法核算还是权益法核算，对企业的利润总额的影响是相当大的，特别是企业面临业绩考核时，个别企业可能只会选择对企业利润指标较好的核算方法，忽视会计对外投资的相关规定。再如，会议费的开支，强调有会议预算、会议通知、签到表等几个要素，实际中，缺要素、把业务招待开支列入的现象比较常见。因此，制定规范时，除必须遵守法律法规外，还必须制定切实可行的各会计科目的开支范围、附件要素，尽量多用列举法，多做各种规范样本，操作起来一目了然，简单易行。
三、全员培训是落实会计基础工作规范的基本保证
落实会计基础工作规范的关键点还是落实人的管理。企业的会计规范的切入点是员工，企业报帐通常是以部门为单元，一般情况是一个部门一个报帐员，企业财务部门定期把各部门领导、部门报帐员和全体财务人员组织起来，按照已经制定的规范标准、按标准制作的样本进行互动式的培训，让员工知道规范是什么？规范带来的好处是什么？该怎样规范，落实到具体问题上该怎么做？让员工有流程和样本可循，按图索骥，甚至可以做到依葫芦画瓢。上面举例中购买打印机的问题就会变得简单明了。这样一来，会计工作简单明了，不仅减少了各员工工作的盲目性，随意性，而且财务部门的工作量也都明显减少，经得起行业内部和外部监管等各种检查，更重要的是经济活动的各要素齐全，对应的科目具有纵向和横向的可比性，便于经济活动效益分析，为企业各种经营决策提供的财务依据。
落实会计基础规范化是一个长期的实践过程，是一个不断增加积累，不断完善和逐步提升的过程，只有起点，没有终点。它需要企业逐步养成规范的理念，全体财务人员不断更新会计基础知识，及时向企业员工传递会计新规范， 这样，落实会计基础规范化才会取得实效，会计的服务职能和决策保障职能才会正确发挥。
参考文献：
关键词：会计监督 内部控制 企业发展
会计监督是指会计机构和会计人员凭借授权的特殊地位和职权，依照特定主体制定的各种合法制度，对特定主体经济活动过程及其引起的资金运动进行综合地、全面地、连续地、及时地监督和督促，以确保各项经济活动的合法性、合理性，并且保证会计信息的相关性、可靠性和可比性，从而达到提高特定主体运营效益的目的。
一、会计监督工作的重要性
1.建立现代企业制度的需要。现代企业制度是以产权明晰、权责明确、政企分开管理科为特征的。在现代企业制度下，由于企业所有权与经营权的分离，使得与企业经营活动及其结果息息相关的企业所有权人、债权人、管理者以及政府等方面的利益有时存在矛盾与冲突。为了经济活动能够正常、有序的进行，这些不同的利益集团只能依靠法律、法规和制度约束下的会计信息来协调关系，依靠规范的会计基础工作来表述经济活动，根据会计提供的财务状况和经营成果来评价企业的经营管理，并对企业发展做出决策。因此，会计监督就成为建立现代企业制度的必然要求。
2.适应社会主义市场经济的需要。在社会主义市场经济条件下，会计监督作为我国经济监督的重要部分，必须在维护社会主义市场经济秩序、保障财政经济法律、法规规章贯彻执行中发挥作用。企业追求自身的经济利益必须置于合法的经济前提之下。会计人员、会计机构作为会计监督的主体，依据国家财经法律、法规实施会计监督，为了保护企业的利益，在会计管理过程中，把好“关口”，保证企业的经济活动在合法的前提下实现经济效益最大化。
3.维护所有者权益的需要。政企分开是现代企业制度的一个基本特征，其前提是政府双重职能的分离，即政府的社会经济管理职能和国有资产所有者管理职能的分离。政府的社会经济管理职能主要是通过法律、法规、产业政策和必要的行政手段对所有企业实施宏观调控和问接管理，以实现社会公平和经济的稳定增长。政府的国有资产所有者管理职能则是通过；理顺产权关系，行使产权所有者的权力，而企业则按照企业法人财产权的权责，认真组织经营，正确进行会计核算、会计监督，达到对所有者的资本保全、增值的要求。
4.实现会计信息真实性的需要。实现国民经济健康有序的发展，必须将会计工作置于《会计法》的约束下开展，保证会计信息的真实性。会计监督为会计信息的质量提供了保障，它可以依据国家的法律、法规约束会计人员、会计机构的工作，通过对会计提供的原始凭证的审查，判断该凭证所纪录的经济业务是否真实、合法通过对记账凭证所反映的经济内容进行监督，来保证经济业务分类的正确性；通过对报表的监督，来保证会计信息的真实，进而全面地反映企业财务状况和经营成果。
二、企业内部会计控制失效是产权制度缺陷的产物
内部会计控制是会计监督工作的起始点，是加强企业会计监督的基础性工作。但目前在我国很多企业中都存在着不同程度的内部会计控制失效的问题，表现为：会计监督与审计监督概念模糊，以致淡化企业会计监督的事前监督职能；会计人员受个人利益驱动，在工作中造假，造成会计信息失真，严重影响了投资者、债权人以及社会公众的利益；企业负责人，指使会计人员做假账，致使会计信息人为的失真，有意阻碍会计监督工作的有效进行。分析其原因都是与产权制度的缺陷分不开的。
按照现代企业理论，企业是人力资本与物力资本的“合约”，人力资本与物力资本作为二要素在本质上处于同等地位。随着社会分工体系的日益发达，社会市场经济的日益完善，人力资本在社会财富创造中将逐渐发挥出决定性的作用。然而长期以来，产权制度缺陷主要体现在物力资本所有者拥有剩余索取权，人力资本所有者却未被明确授予这一权利，人力资本没有得到相应的足够的收益。在这种情况下，它必然要求从其他方面获得补偿。具体说来，企业内部会计监督工作效果不佳的原因表现为三点：一是企业内部治理不善，内部控制制度失调。有的企业缺乏相应的会计内部监督和控制制度，有的虽建立了相应的制度，但这些制度却形同虚设，没有得到有效的执行；二是会计人员的综合素质不高，职业道德观念不强。会计人员出具的会计信息是反映企业经营活动整个过程的，他们素质的高低直接影响着会计信息质量的高低；三是企业治理结构不合理。外部治理很不完善，经理人市场缺乏，内部治理中经理人员又具有很大的经营自，为追求自身利益最大化，指使会计人员对外提供虚假的会计信息使得会计监督职能不能得到充分的发挥。
从上述分析中可以看出，产权制度缺陷是企业内部会计控制失效的根本原因，如果找不到加强企业内部会计控制的有效途径，企业内部会计控制失效问题将成为我国现代企业制度健康发展的羁绊。因此，从根本上解决企业内部会计控制失效问题必须进行产权制度变革与创新，特别是通过改革人力资本产权制度，真正达到产权关系以及产权责任明晰化、人格化、商品化和契约化，即赋予人力资本所有者剩余索取权，以此激励人力资本所有者。
三、建立多层次化的企业内部会计监督控制体系
多层次化的企业内部会计监督控制体系是一个从上到下的、完整的、具有较严密监督控制特性的系统。通过明确有关人员、有关部门的权、责、利，使得每个群体或个人的行为都处在他人的监督控制之下，使得对会计工作的监督控制工作能够有制度上、程序上的保证，避免出现内部会计监督控制的“真空控制”地带或“控制盲点”，而使内部会计监督控制流于形式、难收成效。一般说来，人力资本产权视角下的内部会计监督控制体制可分为三个层次：
1.企业所有者对经营者的控制。企业所有者对经营者的控制主要体现在企业根据内部会计监督控制的要求实行纵向授权制，通过股东大会给董事会授权，通过董事会给总经理授权，进而形成严格的内部监督控制体系。
一、集团公司财务管理存在的不足
集团公司的财务管理在面对新情况、新问题时，暴露出以下三个方面的不足。
1.资金统筹方面
(1)资金筹措。存在着信息不完整的情况下，公司管理层则难以准确把握所需资金的数量。从而，在自有资金和外源资金的比例把握上也将出现偏差。这样一来，必然影响到公司整体战略的实施。
(2)资金预算。根据经验数据可得，人工费用往往占项目总预算的20—30%左右。然而，因资金在空间上同时处于G、W、G`等三个阶段，这就意味着在缺少公司资源计划有效管理的情况下，传统财务管理已难以有效界定不同生产项目的资金需求总量。
2.资金使用方面
(1)资金流量流向方面。这里主要存在两点不足：①借助资金申报制度所进行的资金监管，难以使财务管理主动根据生产需要进行资金配置的权变管理。②传统资金在流量和流向上的监管模式，无法预先和过程的把控资金，而更多的则体现为事后性。
(2)资金使用效益方面。提高资金使用效益不仅能变相降低由利息所带来的会计成本，还能减少机会成本所带来的资金决策损失。在“利润=收益-成本”的公式下便不难知晓，惟有进行全流程的成本控制才能达到上述要求。然而，传统财务流程管理在针对团队生产模式下的资金使用监管，因难以获得精确的资金使用、耗费信息，从而无法在资金节约目标下给予过程控制。
3.利润分配方面
众所周知，公司可支配利润作为自有资金需要进行结构划分。具体而言，可大致划分为：扩大再生产资金、发展基金。从财务管理的项目来看，公司在主营业务外进行各类投资活动便主要借助发展基金来完成。这时便面临着一个问题，即如何确定二者的比例结构。传统财务流程在此环节时，往往根据公司管理层的决策来进行资金划分，但在有限理性的约束下仍时常出现划分偏差。
二、会计审计工作优化财务管理的功能定位
针对以上不足，并在资本循环公式G—W—G`的逻辑关系引导下，下面将从两个方面考察审计工作的功能定位。
1.辅助资金预算的功能
针对某项目资金预算的优劣程度，将影响到集团公司的整体战略布局。然而，项目组在申报预算资金时往往受到自身利益驱使的影响，难以从公司整体层面思考问题。当然，这也受到当事人所处公司层级的约束。通过引入常规的审计工作，其在完成规定的复核、评价任务后，还可以结合公司整体发展状况对项目资金预算提出建议，从而辅助项目组（或事业部）调整预算结构。
2.辅助资金使用的功能
财务人员对资金使用方面的监管，侧重于资金流向、流量、效益发挥等要素。正如上文所述那样，因信息不对称和市场环境的干扰，而难以规避资金管控风险。但在借助审计工作的最后控制职能时，则能从另一种视角来客观考察资金的使用情况；并在结果评价的基础上，向财务管理部门提出建议。特别是引入第三方审计时，这种功能释放更加充分。
由此可见，在不改变审计工作职能的情况下，只是增加“建议”环节便能有效改善集团公司财务管理中的不足。对于利润分配方面，因受到机密性和战略性的影响，审计工作的功能发挥相对较弱。
三、功能定位指向下的优化措施构建
结合以上所述，以下将从两个方面进行优化措施的构建。
1.针对公司资金链条风险的财务审计
从动态的角度，考察资本循环G—W—G`可知：在这三个环节中，不仅在时间维度上表现为依次呈现；而且，在空间维度上体现为同时存在。因此，这就对公司的资金需求提出了更高的要求。在我国经济发展方式转变的大背景下，诸多公司都面临着提升资本有机构成的任务。公司资本有机构成的提升，通过固定资本重置的方式来实现，必将增大公司的资金投入。从而，公司财务审计将为此提供安全屏障。
2.针对公司资金优化配置的财务审计
正如上文提到，公司的资金在时间、空间维度上的存在要求。由此，会计审计功能又体现在：优化配置公司资金方面。在以市场拉动为主要模式的商品销售形态，使得公司不仅要关注下游的需求方，还要面对上游生产要素的购进渠道。即：在货币职能（G）、生产职能（W）、商品职能（G`）环节中，公司须进行合理的资金配置。若要最终实现“惊险的跳跃”，公司则须科学测算出各领域的资金预算。
综上所述，以上便构成笔者对主题的讨论。由上不难看出，配合现有财务管理技术提升措施；并挖掘审计工作的优化潜力，通过双管齐下必将推动矿业集团公司的发展。
四、小结
应把审计工作从作为财务管理活动的对立面解放出来，使二者之间形成一种共生态势。在路径构建上应突出审计工作的辅助资金预算、辅助资金使用等两项主要功能。
参考文献：
