时间：2023-01-16 00:05:35
序论：速发表网结合其深厚的文秘经验，特别为您筛选了11篇电力安全发言稿范文。如果您需要更多原创资料，欢迎随时与我们的客服老师联系，希望您能从中汲取灵感和知识！
“水系民生，安全发展”演讲比赛决赛第20号作品
还记得那首歌吗？“如果感到幸福你就拍拍手”。是啊，正是这首《幸福拍手歌》诠释了人们崇高幸福、追求幸福的美好愿景。那么，什么才是幸福呢？对于孩子，有妈妈暖暖的拥抱最幸福；对于家庭，平安健康最幸福；对于国家，安居乐业最幸福，这一切都是建立在“安全”这个基石之上。太平顺利为“安”无缺无憾为“全”，“安全”不仅代表着吉祥太平，也标志着人类社会的文明与进步。没有安全，古埃及何以历时20年修建金字塔；没有安全，都江堰何以在两千多年来，一直发挥着防洪与灌溉的作用；没有安全，京杭大运河何以承载七百多年来的岁月悠悠。
是的，安全是一种幸福。幸福是一种美好的、有生活品质的向往。当人们提及幸福时，有谁会联想到瓦斯爆炸、车毁人亡、残肢断臂？又有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁敢说安全不是连着幸福的一条红纽带？
安全是一种文明。人类已进入二十一世纪，野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。呼唤安全，呼唤文明，是人类社会发展的根本利益。人类在战胜自然、改造自然的过程中不再相信救世主和上帝，而是以科学的安全制度来检验和规范自己的生产活动。“不谨其闭，不固其门，虎乃将存。”这说的是一个居安思危、防患于未然的道理。随着科学技术的迅猛发展，经济建设的高速增长，人们的意识形态已经有了很大改变，不仅要求有工作的机会，还要求有安全与健康的工作环境。那么，企业安全生产不再仅仅是“安全第一 预防为主”，还要有企业安全生产危险源辨识和监控的能力以及企业安全生产风险评价。有了安全，我们才能有“采菊东篱下，悠然见南山”的休闲吟唱；有了安全，我们的企业才能有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的放手一搏；有了安全，我们的国家才能有“扶摇直上九万里”的长足发展。
举世瞩目的南水北调中线水源工程于2005年9月26日全面启动，作为主体工程的丹江口水利枢纽，按原规划续建完成，坝顶高度由162m增高到176.6m，设计蓄水位由157m提高到170m，总库容达290.5亿m3。发电机组改造作为南水北调大坝加高工程的配套项目，于2007年11月拉开序幕，全新的改造工艺，科学化的现场监理模式，对现场安全施工提出了更高的要求，这对于有着40年生产运行经验，连续12年安全发供电的丹江电厂来说是一个巨大的挑战，同时，也是丹江电厂借着“南水北调”的东风，大展宏图、高飞远举的时机。电厂深知“凡事豫则立，不豫则废”的道理，在提高效率、保证质量、注重安全的问题上进行了一些切实可行的举措。然而，正如古人常说的那样：“危者，非一日而危也；安者，非一日而安；皆以积然。”2008年6月，正在机组改造进行到最关键的定子回装中，电焊班李X在定子铁心上进行焊接工作，当时他没有按《检修规程》要求佩带安全带，焊接地点是离地3米高的发电机风闸基础上，现场也没有按《检修规程》要求铺设安全网，加上他本人的疏忽，他违反了应有专人监护的操作规定，结果在焊接过程中，李X掉进了机坑，造成左胸3根肋骨断裂、腰部肌肉严重拉伤。由于机坑部位狭小无法启用大型的设备起吊，只好动用30多人将伤员捆绑在木板上用绳子吊上来，施救现场惊心动魄。
中图分类号：TM83 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）13-0163-01
1 对电力设备进行高压试验的意义
随着经济的发展和科技的进步，人们对电能的需求量越来越大，而电力设备作为电力系统向人们提供电能的重要装置，是电力系统的重要组成部分，也是保障电网安全稳定运行的基础。对电力设备进行高压试验，不仅能够很好地检测电力设备的工作状态，而且也是确保电网正常提供电能的关键。通过检测所得的信息，才能依照这些信息科学、合理地分析电力设备的运行状态，有利于全面了解电网的工作状态及其安全性，在理论上为后期的安全维护工作进行科学的指导，进而对电力设备进行有效的调整，使它更好地为我们服务。在我国由于地域辽阔，东西跨度和南北跨度都比较大，在一些长距离的电力输送中，高压输送方式是我们通常采用的输电方式，这就对电力高压设备的安全性与可靠性提出了更高的要求。一旦其发生故障，将直接造成大面积的停电现象，直接影响到人们日常的工作、学习和生活。所以对电力系统进行高压试验，确保电力系统的安全、可靠运行对整个电网的安全、稳定供电具有重要的意义。
2 几种典型的电力设备高压试验方法
2.1 截波冲击冲击试验法
截波试验法主要是通过对工作中的设备截取其特征波，通过分析其波形特征，进而对设备工作状态的正常与否进行判断。这种方法在电力设备进行高压试验的过程中经常被采用。根据电力设备在进行高压试验时，截波方式的不同，可将其分为波尾截断试验法和多级点火截断试验法两种。其中波尾截断试验法其截断方式主要是通过IEC标准棒状间隙截断：多级点火截断试验法在波形信息的获取上可以获得更多时间点的，这主要是由于截波时所选取的截取部位及时间点不同。但是在实际进行截波冲击试验时，相关试验人员通常面对的是全波电压运行的设备，实际截断时间最好控制在3ps或3ps以下，这样可以更好地保障设备以及相关操作人员的自身安全。
2.2 局部放电试验法
局部放电试验法主要是通过对放电区域的场强进行测试进而来判断电网的高压安全性能的。这种试验方法通常在所有试验结束后进行即可，对电源的负荷影响可以不必考虑。由于其通过的是局部的测试，所以要在实际工作电压为试验可测电压值的前提下进行测量。一般激励电压的稳定得到只需3分钟左右的时间，根据激励电压即可测出其相应的放电量多少，进而通过测出的放电量的多少判断出在高压输电情况下，电网损耗电量的多少以及安全绝缘性能的优劣。
2.3 操作波试验法
操作波试验法与其他试验法相比，对试验标准以及试验具体过程的要求都相对比较高，这样试验法的最大优势是可以很好地测出设备的测试灵敏度以及数据的准确性。它较适合应用于检查电网设备前期的质量安全。此外，由于这种试验法能很好地感知绝缘片之间的实际空气间隙，因此它在检测变压器相间绝缘是否达标上有独到的优势。
3 高压试验的安全措施
由于电网高压试验是在特殊的环境下进行的，其对试验设备的可靠性和如何保障试验人员的人身安全上提出了更高的要求，加之高压电气试验在对电网设备是否安全的检验上以及电力输送的可靠性上具有重要作用，因此不但要统筹安排高压试验的试验过程，而且要采取科学有效的措施来做好相关的安全维护工作。
3.1 做好试验的安全警示工作
在进行高压试验时，试验场地周围的安全警示工作一定要做好，首先要把隔离网拉设在试验的周边；其次要有专人对试验现场的秩序负责维护。各项安全警示标语要全面粘贴在试验的沿途，这样一方面可以很好地警示无关人员，保证他们的人身安全；另一方面可以有效地避免外界因素对各项试验的有序进行产生干扰，以便更好地保障试验工作的安全、有序开展。
3.2 加强员工安全意识的培养
由于在进行电气高压试验时其危险性比较高，这就需要加强培养员工的安全意识，这不仅需要员工具有高度的责任心，而且要细心，加之许多辅的工作在试验的过程中也必须得做，因此必须做好试验前的准备工作。这就需要相关工作人员在进行电气试验前要全面熟悉试验计划、步骤等，并且对各项辅助试验进行的设备的电气原理也要详细分析电气的安全性能以及可能出现的一系列危害。要把安全放在每项工作的首位，在确保安全的前提下，进行各项电气试验。
3.3 做好高压试验的相关准备工作
随着社会的发展，高压试验不仅在试验对象上越来越广泛，而且在试验内容上也将更加复杂化，对试验条件的要求也越来越高，因此在进行相关高压试验时准备工作一定要做好，只有这样才能保证顺利地进行高压试验。比如说在高压试验前试验方案的制定要尽量的具体，要合理地规划试验环境、内容、目标。以确保制定的试验方案在操作性和安全性上能够满足相关要求。此外要全面考虑试验过程中可能出现的意外情况，并且要提前做好防范措施。
3.4 加强安全监督和管理
由于安全事故的发生率在高压试验过程中较高，所以必须要做好高压试验的现场安全监督和管理工作。建议可以通过实行工作票制度来加强现场的安全监督和管理工作，可对参加试验的工作人员，每人发一张工作票，在进入试验现场时需要凭票进场。这样可以很好地明确试验任务，有效地避免混乱现象在试验过程中发生。同时在试验效率的提高上和对试验事故责任的落实上都能起到很好的作用，也可以从侧面提升相关试验人员的责任感和安全意识，对试验现场的安全监管，可以有效确保试验工作安全顺利地进行。在试验现场，需要有几个专业的技术人员来监督与指导整个试验过程，一旦发现有工人在操作上存在不规范或不合理的现象，要及时的给予纠正和处理，同时在试验出现突发故障时这些技术人员也可以做好后续的保障处理工作。
3.5 加强高压试验的安全设计工作
高压试验和其他试验不同，其危险性比较大，因此在进行高压试验前要做好高压试验的安全设计工作。建议在进行高压试验时，要对高压系统进行接地，这样不但可以准确有效地获取电压、感应放电、绝缘隔离和安全距离等各项参数，而且还可以有效地保障试验人员的安全。
4 结语
电力设备的高压试验是一项高技术及极度危险的复杂工程，它涉及管理模式、评估技术、监测技术、诊断技术、经济分析、人员素质等多个方而，为了提高工作质量、高效维护电气设备，只有从质量控制入手、从安全环节强化，切实地总结安全操作经验、严格地实施工程操作规范以及对操作中的不合理情况进行及时改进，谨慎求实，才能最终使高压试验这一工作在安全有序的操作环境中把其巨大价值充分发挥出来。
1、电力设备高压试验概述
电力试验就是用电力试验设备按照规定的要求对电力设备进行连续或间断的试验，然后根据监测信息进行技术参数评估和状态诊断。对电力设备的试验是保证电力设备健康运行的必要手段，它关系着设备的利用率、事故率、使用寿命、人力物力财力的消耗，以及电力企业的整体效益等诸多问题。
对电力设备做高电压试验主要目的是：在制造厂时，对所有的原材料的试验，制造过程的中间试验，产品定型及出厂试验。其目的是检验新的高压电气设备是否符合有关的技术标准规定，严禁不合格的高压设备出厂。对于大修后的设备进行高电压的各种试验。其目的是判定设备在维修、运输过程中是否出现绝缘损伤或性能变化，以及大修后修理部位的质量是否符合原标准。
对于正在运行中的电力设备，则按规定周期进行例行的试验，一般将这种例行试验称作预防性试验。通过预防性试验可以及时发现电气设备内部隐藏的缺陷，配合检修加以消除，以避免设备绝缘在运行中由于工作电压尤其是系统过电压的作用被击穿，造成严重的设备事故以及人身事故。这样就能做到预防为主，使设备能长期、安全、经济的运行。
2、试验的分类
在绝缘故障检测中，高压试验属于一个非常重要的组成部分，是必不可缺的一个试验。大致在些检测过程中根据试验的目的性有别可分：型式试验、出厂试验、系统中进行的交接试验和预防性试验四种。下面就绝缘故障检测中的绝缘特性试验和绝缘耐压试验两大类进行逐一分析：
2.1 绝缘特性试验
绝缘特性试验是检测电气系统运行和维护工作中的一个重要环节，是诊断检测电气设备绝缘缺陷或故障的重要手段。现在电力设备朝着高电压化，结构多样化的趋势发展，这就需要绝缘测量指标的多样化、测量结果的准确性、测量过程的简单性和迅速性。绝缘特性试验是通过一系列的测量方法，及早发现缺陷，及时进行维护与检修，保证设备安全运行。
2012年7月6日，110kV石厦站#2主变本体预试中发现#2主变变高A相套管末屏绝缘为零，而2009年#2主变变高A相套管末屏绝缘为70000MΩ，相比之下绝缘恶化的趋势很明显，需要立即更换，更换后再进行绝缘测试，发现绝缘恢复为70000MΩ，绝缘特性试验合格。因此通过绝缘特性试验可以及早杜绝设备缺陷带来的安全隐患。
2.2 绝缘耐压试验
为了保证电力设备的正常运行，设备的绝缘结构就显得尤为重要，绝缘结构任一局部范围内的破坏都会使整个设备丧失绝缘性能。绝缘耐压试验可表明设备能耐受的电压水平，更表明对该设备的绝缘水平要求。绝缘耐压试验对于投运前的设备尤为重要，不仅能提前发现问题，及早处理，更能防止日后事故的发生。2011年4月17日对220kV陈屋站220kVI段母线及新增水陈甲线GIS间隔进行耐压试验，耐压试验前进行绝缘测试，数据显示合格，耐压试验工频电压为316kV，耐压60分钟，耐压试验后再进行进行绝缘测试，数据仍合格，表明耐压试验通过。耐压试验的工频电压比实际运行电压稍高，因此绝缘耐压试验是一种破坏性的试验，所以，对一些缺少条件的、不具备的关键设备，要慎重选择进行绝缘耐压试验，以避免不应有损坏和经济损失。
3、高压试验的方法
电力电缆、GIS和大型电机等是电力系统的重要设备，由于其具有较大的电容量，如用50Hz工频电压对它们的主绝缘进行现场试验，则需要很大容量的试验变压器和低压试验电源，这使得现场工频试验非常困难，于是，人们不得不研究用其他的试验方法对其进行试验。目前，用于现场的试验系统有工频交流试验系统、直流试验系统、超低频试验系统和振荡电压试验系统。
3.1 工频交流试验系统
用于工频交流高电压试验的装置主要由电源控制器、调压器、升压变压器、保护球隙等组成。其中，调压器主要用来调节工频试验电压的大小和升降速度，试验变压器用来升高电压供给被试品所需的高电压，球隙测压器用来测量高电压或保护被试品免受过电压。此类装置在工频试验中有重要的作用，但它也存在一些缺点，如对于某些被试品大容量、高电压的要求，调压器、升压变压器的容量也要相应增大，这就使这些仪器非常笨重，且所占面积较大，不便运输，因此对于现场测试就显得尤为不便。
3.2 直流耐压试验系统
早期的直流高压发生器一般采用工频高压经高压硅堆整流而获得直流高压。该方式因设备体积大、稳定度差、纹波系数高而早已不被采用。在工频整流技术的基础上，发展了工频倍压整流高压发生器。其特点是电路简单，过载能力强，故障率低，但由于是工频倍压，一般无闭环反馈，因而高压稳定度差，且继电器控制回路的保护动作较慢。
3.3 0.1Hz超低频交流耐压试验系统
关于直流耐压存在与交流耐压等效性问题，由于被试品的电容量有一些很大，工频试验时所需试验变压器的容量也就很大，这导致了试验设备笨重，现场试验使用不方便。于是提出采用0.1Hz超低频试验装置，从理论上讲，由于容性电流随着试验电压的频率的降低成正比减小，因此，0.1Hz超低频试验电源的容量仅为工频时的1/50。这就使试验电源的重量大大减轻，非常适用于现场试验。超低频（0.1Hz）耐压试验仍是交流试验，推荐用于中压XLPE绝缘电力电缆试验。一方面，该试验不会在电缆XLPE绝缘中聚集空间电荷，畸变局部电场。另一方面，该试验能够在较低的试验电压中发现电缆绝缘水树枝老化等缺陷，故其对XLPE绝缘的损害程度较小。
4、高压试验应采取的安全技术措施
高压试验通常在高压下进行，由于其针对的目标的非凡性，因此安全问题非常重要。操作人员应将所有的试验设备电源断开后，按相关规程进行操作，在高压试验中，由于场地和时问的不确定性，导致大部分情况下现场情况都及为复杂。因此高压试验的安全措施就显得非常生果。因为在高电压下不可能出现一点疏忽，一丝的违章行为，就会重成严重的安全事故。因此，要发动每位工作人员集思广益，对现场测试过程中的各种危险点进行讨论研究，防止意外事故的发生。从程序和技术上防患事故的隐患，提高高压试验的安全性和有益性。
（1）在高压试验前，充分作好准备工作。拟定好实验方案，必须严格执行《电业安全工作规程》中的相关内容，在高压实验设备和高压引线周围，均应装设安全网（遮栏），并在网上向外悬挂“止步，高压危险”标示牌。装设安全网的地方应派专人看守，以防外人不慎入内；对远处出现高压（如电缆试验）的地方也应装设安全网，也应派专人看守。
（2）在正式进行高压试验时，由于时间和地点的不确定性，既然在应急的情况下，此测试工作也必须有二个以上专职人员共同配合来开展工作，并明确相对的分工，相应的责任，保证试验的安全性。
（3）在高压试验前，负责此次试验的负责人应根据参加测试人员的职业技术特点，进行明确的分工，讲明安全事项。
（4）试验进行前，要让参加试验的工作人员明确此次任务的必要性，对试验设备地点或四周环境进行熟悉，清楚试验的项目和标准，有任何不明确的地方，都不能开展试验。必须提醒所有试验人员不准走错带电间隔，禁止跨越遮拦，只准在安全工作的范围内进行试验。
（5）进行试验的设备必须在试验前进行相关检测，考虑是否合适，各项进行试验的仪器仪表的容量、量程、转换开关、插头及调压器和滑杆等情况是否正常，能否符合此次试验的要求，都必须准备。试验用的仪器每年必须进行校验，这对试验的结果尤为重要。
（6）在试验过程中，在任何线路拆缺前要做好相应的标记，以便恢复时能正确衔接，以免造成不应有的损失和影响进度。在进行套管类试验前，需要将套管进行包扎，避免在拆装接头时碰损瓷瓶，造成不必要的损失。
（7）试验设备和被试验设备的金属外壳均应接地，高压试验引线应尽量缩短，截面应足够大，尽量将测试线悬空，提高测试数据的准确性；高压回路对安全网，设备外壳墙壁等地位物体应有足够的安全距离，以防发生放电。
（8）高压试验一般由较低一级的试验人员负责接线，之后由试验负责人负责检查，检查接线是否有误，安全用具（如安全网、标示牌、绝缘手套、绝缘垫、放电棒、接地线）是否齐全，安全措施是否妥当。
（9）加强对员工安全意识的培养也是保证高压试验安全的重要措施之一。电气试验是一个需要细心再细心的工作，在实际工作中有许多辅的，但是必须要做的准备工作，这些工作做起来并不起眼，但是如果有做不到位的地方都会给即将开展的试验工作带来一定的安全隐患。
（10）加强员工自身技术培训，结合日常工作做好高压试验专业知识的培训工作，为安全生产打下坚实的技术基础。熟悉高压试验的原理、被试品结构以及整个试验过程和各种情况下可能发生的现象后，才能根据所掌握的客观的科学规律，结合每一次试验现场的具体情况，分析试验现象和数据，根据这些及时对试验结果、被试品状态和整个试验过程做出正确、有效的判断，同时也从技术层面上保证了每一个参试人员的人身安全。
5、结语
综上所述，电力设备高压试验是一项极度危险又极度重要的工作，它涉及的范围广。因此，必须建立一套有效的规范来来保证些试验的实施，试验人员必须充分了解试验过程中可能出现的危险点，并根据相关规程来操作，形成良好的习惯保证高压试验的整体效率。
参考文献
大家好！
值此万物复苏，春光明媚之时，我们迎来了全体女同胞共同的节日——“三八”国际妇女节96周年纪念日。
在此，我代表市电业工会女职工委员会向关心和支持女职工事业的领导和同志们表示衷心的感谢！向前来专程为我们广大女工庆贺节日的男同胞表示诚挚的谢意！向辛勤工作在全市电力战线上的全体姊妹们致以节日的祝贺，并通过你们向家人问好！
市电业工会女职工委员会在上级女工组织、局党委、工会的正确领导和行政的大力支持下，紧紧围绕我局安全生产、经营管理、创建一流供电企业等中心工作，在维护女职工合法权益、提高女职工素质、鼓励女职工参与企业改革和发展、推动企业两个文明建设等方面，做了大量的工作。特别是在组织带领全局女职工积极开展“巾帼创新业、岗位建新功、行业树新风”竞赛活动中取得了明显成绩。通过此项活动的开展，在全局上下掀起了“拼搏在岗位、奉献在岗位、建功在岗位”的“巾帼建功立业”活动，像调度所、修试所、***农电局的女职工在各自岗位上发挥了业务骨干、科技攻关的作用，在技术比武、QC成果等方面取得较突出的成绩。在我局创建一流供电企业中，***供电局的女工担当了软件建设的中坚力量，加班加点，不计报酬，办事效率快，工作干劲足，充分表现出巾帼不让须眉的气概。***农电局、计量中心、***供电局等单位在女同志集中的岗位开展“内强素质，外树形象”的示范岗创建活动，为客户提供优质高效的服务受到了社会的好评，充分展示了**电力女工新的风采。
2008年工作会的胜利闭幕，为我局今后的发展指明了方向，也对我们广大女工提出更高的要求。面对全市电力事业跨越式发展的大好机遇，结合厂网分开后，机构精简，人员优化的实际，职工竞争上岗，优胜劣汰已是必然。“适者生存”是客观规律，“提高自我”是形势所迫。我们女工有聪慧、认真、耐心、坚韧等诸多特点，只要我们认清形势，提高素质，就有我们展示风采的舞台。为此，我希望全市电力系统的女工要进一步发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，充分认识加强学习的必要性和紧迫性，努力提高自身的文化素质、技术水平、知识储备和创新能力，成为新世纪“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新女性。
尊敬的各位领导、同志们：
经理的工作报告鼓舞人心，催人奋进，更加坚定了我们干好工作的决心和信心。我们将坚定不移、不折不扣地贯彻落实公司工作部署，动员多经干部职工抓好机遇，强化责任，服务大局，奋发有为，确保完成全年目标任务。在具体工作中，我们坚决做到以下五点：
一是增强责任意识，强化内部执行力。把这次会议精神，特别是经理的工作报告传达到每位职工，认真学习好、贯彻好、落实好，对公司决策部署和工作重点细化量化，分解落实，明确时限，责任到人，加强督导，提升效能。
二是坚决做到两个确保。即一要夯实安全基础，确保安全生产稳定。重点加强现场安全管理，大力开展反事故斗争，加大现场反违章纠察力度，规范和加强工程分包管理，正确处理安全与质量、进度、效益之间的关系，不安全宁可不工作。二要严格落实里程碑计划，确保工程进度和质量。积极加强与基建、设计、物资等部门沟通，进一步探索和完善工程管理模式，提高生产装备水平，保证工程全部达标投产，确保工程实现零缺陷移交生产运行，服务电网发展。
三是切实搞好三项建设。即一要按照上级政策，理顺和规范多经管理体制建设，全面落实多经体制改革方案，规范多经与主业关系。二要加强内部机制建设，完善内部治理结构，建立强有力的指挥系统。三要狠抓队伍建设，重点加强生产专业技术人才培养，提高多经队伍整体素质。
四是着力提高四种能力，即一要提高市场占有能力。加强招投标基础工作，在巩固现有市场份额的基础上，争取实现新突破。二要提高获利能力。进一步完善单项工程成本分析核算制度，狠抓内部控制，提高发展质量和效益。三要提高资金营运能力。充分发挥会计结算中心的作用，加强资金管理和税务筹划，提高资金使用效率和效益。四要提高创新能力，坚持科学创新，坚持一切从有利于工作出发，坚持一切从效益出发，不比规模比精品、不比规模比效益，在多经系统努力做到单项工作争第一，全面工作争先进。
同志们：
今天，是全国老年人的传统节日九九重阳节。首先，我代表公司领导和千余名员工向各位老同志致以节日的祝贺!祝各位老同志节日愉快，身体健康，万事如意!感谢你们多年来对公司的关心和支持!今年，适逢公司改制成立十周年，借此机会让我们欢聚一堂，共同回顾公司自1994年来的发展历程，共同见证企业改制十年来所取得的丰硕成果。
过去的十年，是我国改革开放和电力体制改革不断深入的十年。十年来，公司始终坚持以安全稳定为基础，以推进改革为动力，以加快发展为主线，以提高经济效益为中心，以优质服务为导向，努力开创各项工作的新局面，公司面貌焕然一新。
经过十年的建设和发展，公司规模逐渐扩大，主要业务由原来单纯的发供电发展到了电力开发、生产销售，中小型电站设计、施工、安装、调试，输变电工程设计安装、检修，用电器材供应等为一体的多元化经营，是县内唯一一家集发、供、建、管、用五位于一体的地方电力企业。十年来，公司取得了较快的发展，员工由*名增至*名，固定资产从94年的*万元增至近*亿元，新建110kv输变电站*座，容量*;35kv输变电站由*座增至*座;电站由*座增加到*座;供电所由*个增至*个，下设*个电力营销管理组从事供用电管理;新成立了两个独立核算、自负盈亏的子公司─电力开发有限公司和实业有限公司。
十年来，公司领导班子摆脱传统观念的束缚，创新经营理念，凭借开拓创新的胆识和团结拼搏的精神，带领全司员工在全县的电力发展历程中走出了一条具有自己特色的电力之路。
希望大家借今天这个好日子，尊老爱幼，登高望远，加强体魄，为今后更好的工作奠定基础。
【2】九九重阳节发言稿
尊敬的各位老领导，同志们：
岁岁重阳，今又重阳。今天，我们与各位老领导、老同志欢聚一堂，共庆我国传统节日重阳佳节，感到由衷的高兴。在此，我代表区委办公室全体职工向你们表示节日的慰问，并致以崇高的敬意!
我虽然有多年在区政府办公室工作的经历，但对区委办公室的工作，较为陌生，可以说还是一名新兵。我也深知，区委办公室所取得的每一点成绩和进步，都离不开各位老领导的关心、理解和支持。在这里，我也希望各位老领导、老同志一如既往地关注区委办公室，为我们工作把关定向。我们一定以各位老领导为榜样，继续保持和发扬党的优良传统和作风，不断推进区委办公室工作。
尊重老同志就是尊重党的历史，爱护老同志就是爱护党的财富。在你们面前，我们永远是晚辈，永远是学生。在区委办公室这个大家庭里，我们是你们的子女和亲人。记得有位哲人曾经说过这样一句话，不尊重老人的人，不可能是一个真诚的人，也不可能是一个值得信赖的人。因此，尊重和孝顺老人，是做人做事的起码要求。我们区委办公室历来就有尊老爱老的优良传统，我们一定会团结全体干部职工，继续更加重视老干部工作，喜老同志之所喜，忧老同志之所忧，更富有成效地做好老同志工作，在政治上关心老同志，在生活上照顾好老同志，确保老同志待遇，真心诚意解决好各种实际困难，努力把为老同志服务的工作做得更细、更实、更好。我们衷心祝愿各位老领导、老同志晚年幸福，老有所乐，老有所为，继续为建设富裕文明、和谐安康的新**发挥余热，献计献策，作出新的贡献。
最后，受**副书记委托，我代表区委办公室全体干部职工，向各位老领导、老同志敬上一杯薄酒。
现在，我提议，为各位老领导、老同志生活幸福、健康长寿。
【3】九九重阳节发言稿
同志们：
金秋送爽，丹桂飘香。明天，就是农历九月初九重阳节，我不由得想起了唐代诗人王维的诗句:独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人。
农历九月九日，是我国传统的节日重阳节，是个值得庆贺的吉利日子。九九重阳，与久久同音，含有长久长寿之意，同时秋季也是收获的黄金季节，所以人们对这个节日历来有着特殊的感情，唐诗宋词中有不少贺重阳、咏的诗词佳作。
今天的重阳节，又被赋予了新的含义。1989年，我国把每年农历九月九日定为老人节，传统与现代巧妙地结合，成为尊老、敬老、爱老、助老的老人节。在这个属于老年人的节日即将来临之际，我们祝愿所有的爷爷奶奶生活愉快、健康长寿!
员工代表的年会发言稿1 尊敬的`董事长、各位领导、各位同仁：
大家上午好!
能够作为优秀员工代表上台发言，我深感荣幸，在此谨代表全体获奖的优秀员工向董事长、各位领导、各位同仁送上新年的祝福!
回顾过去的20xx年，是辛苦的一年、欢乐的一年、付出的一年，也是收获的一年。一年来，与所有员工一样，我们见证了公司的发展与壮大，看到了在恶劣的市场竞争环境中领导为公司的发展做出的积极努力，看到了在紧张工作之余文体联赛中同事之间的相互认同、彼此信任和部门之间的相互理解、和谐友善。在这样优越的从业平台和融洽的工作环境中，我们的集体荣誉感和归属感倍增，不论处于什么工作岗位，都充满了工作激情和前进的动力。
今天，公司赋予我们优秀员工的荣誉，对我们的工作给予了极大的肯定。事实上，能够被评为年度优秀员工，离不开领导和同事们的关心和鼓励。正是因为有了各位领导的信任和关爱，我们才能在诸多方面逐步走向成熟和完善，一步一个脚印地踏实前进;正是因为有了各部门和全体同事在日常工作中的帮助、支持、协作和配合，我们个人才能够圆满完成各项工作任务。我相信，此时此刻每一名优秀员工都和我一样，最想说两个字：“感谢!”感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
虽然我们被推选为优秀员工，但在很多方面我们做的还很不够，还有许多很优秀的新老员工们在自己的工作岗位上认真、勤恳地工作着，他们同样很优秀，所以这份荣誉更多是属于大家的。因此，在新
的一年里我们会更加努力，把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，踏实地做好本职工作，以此来回报领导和同事们的鼓励和期待。
最后，借今天这个平台，衷心地祝愿公司蒸蒸日上，不断发展壮大，成为同行业中的楷模;祝愿领导、同事们新年快乐!身体健康!合家欢乐!万事如意!
谢谢。
员工代表的年会发言稿2
我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福，祝大家新年快乐，在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。
来到公司已经半年了，在这半年里，我经历了从学生到公司员工的角色转变，这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受，社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚，同时赋予我们更多的坚强。
进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和项目，开始不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大家忙碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理，她一直都很关照我，不但耐心地向我传授技术知识，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依然坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的发展贡献全部力量。
在轨道公司，除了同事们工作的热情，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐心地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也非常关心我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够经常收到来自领导的问候，感受到家一般的温暖。
在这半年的工作中，我们不可避免地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在，没有你们就不会有我们今天的成长。在此，我要代表新员工衷心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助。谢谢你们!
同时我也相信我们这些新员工的加入，一定会让我们的团队更加温暖，更加充满凝聚力，我们的公司也一定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们所有人同心协力，共同奋斗，一起建设公司的美好明天!
我的发言到此结束。再次祝大家新年快乐，谢谢!
员工代表的年会发言稿3
各位来宾、各位同事：
大家晚上好!
岁末年关大盘点，又一年。值此新年到来之际，我们欢聚一堂，我谨代表美车林江都店全体员工，向在座所有公司同事的辛勤付出和鼎力支持表示最诚挚的感谢!感谢你们!用你们的汗水，铸就了美车林20__靓丽的风采!我更相信，因为你们，猴年里再创辉煌!
作为美车林江都店新的负责人，我深感肩上的责任重大。从接手江都店以来，我就一直在思考，如何让公司在我手上发展的更快，更强大，这是对我的一种检阅，一种审视，一种挑战，所以我的做法就是做到“五到位”：
下面，我从三方面对我这一年来的情况进行评议：
一、学习方面：
学习方面，不管是什么方面的知识，我都有求知的愿望，前段时间参加了多经组织的高压电工本的培训，__公司举办的电视新闻写作培训，都作到积极参加认真学习，为适应将来社会的需要，我最近一直在自学英语口语，以备将来之需，目前正在上中国传媒大学本科段。我想今后我将结合自己的实际需要有计划的加强学习，持之以恒。
二、思想觉悟
能够团结、宽容、保持积极的心态，追求进步，但今后应该以更高的标准要求自己，遇事要从容冷静，要用正确的心态，正确的思想调整自己，帮助别人。虽然现在是银杰员工的身份，但没有因为身份的变更，对待工作有懈怠，不论是在班组还是借调到政工办，一如既往地作到不分份内份外，完成领导交办的各项工作。
三、工作方面：
1、作到务实敬业、团结协作，和一定的实际操作能力。目前在政工办主要负责党务方面的工作，还有宣传工作，摄像工作，工作量大而繁杂，我都能尽力作到协调好。如：平时党务方面的红头文件的拟定，新创刊的每月一期《__*政工》的组稿排版工作，不定期的《__*信息速递》的来稿制作，党务方面的各类总结，按时上报月度、季度报表。与部门其它成员配合举办“七一表彰大会”“__*百问查安全知识竞赛”“核心竞争力演讲赛”“党支部创新、精神文明创新成果会”“十七大精神动员会”“民主评议动员会”等各种会议的会务工作，从通知的发放，到会议议程的拟定，到领导的发言稿，都要作到事无具细，特别是电力公司思想政治工作重新调整以来，电力公司党口共有5个部，再加上新闻中心的4个部，到基层单位只有一个人来完成全部工作量，工作量可想而知，每一项工作都要花费大量的心思，有时心里很急，但都能及调整好心态，面对工作中的困难。
2、不足之处：
一、学习方面
学习方面，不管是什么方面的知识，我都有求知的愿望，前段时间参加了多经组织的高压电工本的培训，公司举办的电视新闻写作培训，都作到积极参加认真学习，为适应将来社会的需要，我最近一直在自学英语口语，以备将来之需，目前正在上中国传媒大学本科段。我想今后我将结合自己的实际需要有计划的加强学习，持之以恒。
二、思想觉悟
能够团结、宽容、保持积极的心态，追求进步，但今后应该以更高的标准要求自己，遇事要从容冷静，要用正确的心态，正确的思想调整自己，帮助别人。虽然现在是银杰员工的身份，但没有因为身份的变更，对待工作有懈怠，不论是在班组还是借调到政工办，一如既往地作到不分份内份外，完成领导交办的各项工作。
三、工作方面：
1、作到务实敬业、团结协作，和一定的实际操作能力。目前在政工办主要负责党务方面的工作，还有宣传工作，摄像工作，工作量大而繁杂，我都能尽力作到协调好。如：平时党务方面的红头文件的拟定，新创刊的每月一期《政工》的组稿排版工作，不定期的《信息速递》的来稿制作，党务方面的各类总结，按时上报月度、季度报表。与部门其它成员配合举办“七一表彰大会”“百问查安全知识竞赛”“核心竞争力演讲赛”“党支部创新、精神文明创新成果会”“十七大精神动员会”“民主评议动员会”等各种会议的会务工作，从通知的发放，到会议议程的拟定，到领导的发言稿，都要作到事无具细，特别是电力公司思想政治工作重新调整以来，电力公司党口共有5个部，再加上新闻中心的4个部，到基层单位只有一个人来完成全部工作量，工作量可想而知，每一项工作都要花费大量的心思，有时心里很急，但都能及调整好心态，面对工作中的困难。
尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们：
大家早上好！
在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的.心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰！
作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写xx年新的辉煌！
xxxx公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。
走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则，我总结起来就是：注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈，不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人。
拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单12盒，第二个月开单30盒，第三个月开单52盒，最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最开始的零家慢慢积累到现在的7家在服的小小成绩。
当然，这一切的一切来的真的不容易，领导们的关心关注，同事们的鼓励支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简单了。
回顾20xx，展望20xx，魏总说我们20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢！我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的！！
我倡议：让我们xxxx所有同仁一道，背负梦想，勇往直前，用视死如归的态度超越梦想，超越20xx！在路上，我们都在路上！让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌！为自己的青春拼搏！为自己的未来！
公司年会员工代表发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是电力监控部的xxx。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福，祝大家新年快乐，在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。
来到公司已经半年了，在这半年里，我经历了从学生到公司员工的角色转变，
这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受，社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚，同时赋予我们更多的坚强。
进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和项目，开始不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大家忙碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理，她一直都很关照我，不但耐心地向我传授技术知识，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘
食地投入到工程调试中，即使生病也依然坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的发展贡献全部力量。
在轨道公司，除了同事们工作的热情，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐心地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也非常关心我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够经常收到来自领导的问候，感受到家一般的温暖。
在这半年的工作中，我们不可避免地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在，没有你们就不会有我们今天的成长。在此，我要代表新员工衷心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助。谢谢你们！
同时我也相信我们这些新员工的加入，一定会让我们的团队更加温暖，更加充满凝聚力，我们的公司也一定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们所有人同心协力，共同奋斗，一起建设公司的美好明天！
我的发言到此结束。再次祝大家新年快乐，谢谢！
公司年会员工代表发言稿
尊敬的领导、同事们：
大家好！
鼠年的脚步伴随着年会的召开来到了我们xx公司全体员工的面前，回想起往年工作中的努力便能够在公司的发展过程中获取利益，毕竟公司作为我们全体员工的利益集合体向来都是工作中为之而奋斗的，我作为老员工代表站在年会的讲台之中也早已为了新一年工作的开始做好了相应的准备。
相信每个人都明白过去一年的工作中并没有圆满达成预期设置的目标，尽管在此刻看来这个目标并不算差却依旧体现不出全体员工的努力所在，归根结底还是我们对待工作的信念不够坚定导致看似简单的任务无法创造出相应的效益，待到时候才分析到这点也的确是令人感到有些惭愧的是事情，但是既然我站在这里就是希望能够号召大家在明年的工作中改善这些不足，尤其是影响到当前集体利益的做法需要得到纠正才能够体现出我们的集体荣誉感，须知年会的开展是为了总结今年工作的得失又怎能辜负领导对诸多员工的那份期待。
当我们的目光变得深邃之时自然就会明白明年市场的严峻是不可忽视的，尽管我们能够从中分析出不少信息却在努力程度上稍显不够，为此我们应该要趁着这次年会的召开树立工作中奋发向上的目标才行，即便是保持平稳地前进也能够在这段时间的历练以后使得自己原本的工作效率得到提升，为此我们要珍惜领导的那份信任并争取在新年的工作中创造出令公司获得较大发展的契机，从长远来看这争取要公司诸多员工的那份努力才能够做到这般的壮举。
各位领导、各位同仁们：
大家好！
请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。
很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表xx部进行发言，简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。
我的发言主要分了三个部分：回忆自己在xx的历程，分享自己在xx的收获，及感谢xx让我成长。
第一部分，回忆在xx的历程。
刚踏入xx时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时xx给我们提供了良好的学习氛围，我们不定期的举行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，通过不断的学习强化自身素质，我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要，才能够出色的完成任务。
xx是我职业生涯的第二个公司，很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经历xx个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指点、同事的分享，总能收获到自己想要提高的经验或者知识，对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用。
第二部分，分享自己在xx的收获。
当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最短时间内吸取自己的需要，以保证顺利的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很有挑战性的工作，需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。
在xx的三年工作中，通过各类型的项目锤炼，渐渐的总结出了一个体会，可以用一句简单的话进行概括：知识是能力的基础，思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用，其中思考是最为关键的。今天，任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美。
以上我说的这段话，在无数的场合中我们也曾听领导说过，做人做事要有自己的思考和判断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过，希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。
在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思考、输出。
收集，就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集，可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段，我们会收集到大量有用无用的信息，我们需要对这些信息进行一个大概的浏览，并把自己觉得的重要信息进行记录，以备以后可以再次查询。
学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中，一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读，并把关键的部分作好自己的心得体会，切记一知半解的情况出现。
思考，是我觉得最重要的一个过程。任何的知识或者经验，没有经过自己的思考，没有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这部分的知识洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候，我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将所有的观点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越所有观点的结论。我将这种过程看做真正的思考，每当经过这种思考，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思考的结果将成为我灵魂的一部分。
输出，就是通过我们的完整思考，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT讲述，那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以将你思考的成果与他人分享；独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思考的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思考作参照。最后通过制作PPT，并自己尝试着去完整的叙述。
通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你吸收利用，成为自己头脑的一部分。
第三部分，感谢xx让我成长。
我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个珍贵的磨砺与成长的机遇；感谢张维磋总监对我工作的支持及教导，并给我如此多机会去展现自己；感谢郭揆常专家给了我很多在专业中的建议；感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教导；感谢公司的同事在我做项目中对我的支持；特别感谢xx部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的这么多困难的项目；在这里，我非常感谢公司的陈锦铃，他是我进入公司时的第一个项目经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度，当我不懂的时候他会非常乐意的指点我提示我应该怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得小心谨慎的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。
谢谢大家，我的讲话完毕。
最新优秀员工年会的发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是xx部的xx。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福，祝大家新年快乐，在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。
来到公司已经半年了，在这半年里，我经历了从学生到公司员工的角色转变，这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受，社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚，同时赋予我们更多的坚强。
进入xx公司，我们来到不同的部门和项目，开始不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大家忙碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是xx的项目经理，她一直都很关照我，不但耐心地向我传授技术知识，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依然坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的发展贡献全部力量。
在轨道公司，除了同事们工作的热情，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐心地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也非常关心我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够经常收到来自领导的问候，感受到家一般的温暖。
在这半年的工作中，我们不可避免地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在，没有你们就不会有我们今天的成长。在此，我要代表新员工衷心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助。谢谢你们！
同时我也相信我们这些新员工的加入，一定会让我们的团队更加温暖，更加充满凝聚力，我们的公司也一定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们所有人同心协力，共同奋斗，一起建设公司的美好明天！
我的发言到此结束。再次祝大家新年快乐，谢谢大家！
最新优秀员工年会的发言稿
尊敬的各位领导、各位同事： 大家好!
我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福，祝大家新年快乐，在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。
来到企业已经半年了，在这半年里，我经历了从学生到企业员工的角色转变，这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受，社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚，同时赋予我们更多的坚强。
进入国电南瑞轨道分企业，我们来到不同的部门和项目，开始不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的热爱是相同的。我来到企业后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大家忙碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作，企业为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理，她一直都很关照我，不但耐心地向我传授技术知识，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依然坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们企业这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们企业的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着企业的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为企业的发展贡献全部力量。
在轨道企业，除了同事们工作的热情，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐心地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也非常关心我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够经常收到来自领导的问候，感受到家一般的温暖。
