结合刘长发主任就关于《基层党支部书记的素质能力与工作方法》我认听讲，不断深思，充分认识到学习的重要性和必要性。在我们的基层工作中党建不是一个代名词，通过这次的学习我才真正理解到，党建在我们的身边，无处不在，有我们工作、学习的地方，就有党建在。讲到了"中国的党建有一定的特殊性，贯穿了我们每一个党员所做平时每一件小事，办好中国的事关键在党，办好党的事关键在人，办好人的事，关键在"少数"。在我们新形势下的党建工作也要结合自身实际，充分利用现代网络，现代科技完成我们的党建工作，促进党员发挥先锋模范作用，做好本职工作。
2. 努力提高自身素质，提高工作能力水平
在参加此次培训的过程中，我自觉遵守培训纪律。通过培训学到许多理论方面的知识，有利于自己在今后的工作中更好的指导自己的工作。通过学习不断加强党性修养和党的知识积累，明确党的工作目标和责任。作为一名基层党务工作者，我们不能把工作流动性较大，工作任务重等原因挂在嘴上，以此作为少学习的借口，学习不到位，政策理解能力就不到位，因此，只有不断学习，不断积累知识，不断创新工作方式，才能有正确处理党务工作的能力。并积极开展自身业务工作，高标准严要求完成各项任务。
1、不忘初心，学思践悟，坚定理想信念。
一直以来，中国共产党以领航中国造福人类的大担当、勇于自我革命的大气魄、人民至上的大情怀，团结带领人民绘就了波澜壮阔、气势恢宏的历史画卷，创造了彪炳史册的大事业。
在观看《决战兰州》时，我深刻认识到，在革命斗争的血雨腥风中，无数革命烈士为了革命胜利、人民幸福，抛头颅，晒热血，视死如归;在诵读《愚公移山》时，感受着革命先烈“打败日本侵略者，解放全国人民”的壮举;在观看《榜样》时，通过一个个平凡岗位上闪耀的光辉，更加深刻感受到吴金印、廖俊波、陈先达等党员干部为了党的事业、人民的利益废寝忘食，鞠躬尽瘁。
每一位党员干部要坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，以新时代中国特色社会主义思想为指引，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要坚持共产主义理想信念，将“为人民服务是一辈子事”融入到党员作用发挥和安全生产工作中，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，把理想信念力量转化为矢志不渝的不懈奋斗。
2、牢记使命，砥砺奋进，展示担当作为。
面对推进全面从严治党、全面深化改革的繁重任务，能否担当作为、攻坚克难，是对信念志向的叩问和对党性品质的检验。作为一名党员干部，要继承和发扬我党的优良传统和作风，忠诚xx事业，坚定担当决心。
作为一名新任职的党支部书记，要锤炼担当作为的能力，强化党建业务学习，补齐知识弱项、能力短板。结合车间工作实际，在推进支部建设中，认真落实新时代党的建设总要求，切实执行党内政治生活若干准则，坚持问题导向，抓住关键环节，努力提升支部建设水平，不断夯实党的基层基础。积极组织党员职工通过“三会一课”“xxxx”微信平台等多种形式，强化政治教育，提高政治站位，不断提升党员职工思想政治素质和道德水平，让全体党员职工在xx企业的时代进步中勇于担当，展现作为。
3、生命至上，安全第一，筑牢安全屏障。
多次强调，要树牢“生命至上，安全第一”的思想，“要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众的生命安全放在第一位，牢牢树立发展不能以牺牲人的生命为代价”这个观念。这就给我们抓好安全生产工作提出了更高的要求和考验，作为共产党员不管何时何地都要把“生命重于泰山”牢记心头。
特别是在当前疫情防控和安全生产同抓共促的非常时期，就要把职工的生命安全摆在一切工作的首要位置，结合“查问题、灭隐患、保安全”专项行动，做到 “安全警示常抓不懈，隐患排查常抓不停，劳动安全常抓不放，疫情防控常抓不松”。号召共产党员带头践行“敬畏生命、敬畏规章”，带领全体职工严格执行规章制度，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”，落实“人防、技防、物防”，筑牢安全屏障。
4、节支降耗，改革创新，促进队伍稳定。
严格培训管理，确保操作性。市委高度重视农村社区建设，把社区党组织书记素质提升作为合村建区的重中之重，大力加强党组织书记培训。坚持大规模培训、大幅度提升，一次性把383个新建社区的党组织书记纳入正规化、科学化培训，达到前所未有的培训规模。为切实组织好培训活动，市委多次召开协调会，广泛听取各方面意见建议，在全省精心遴选4个知名农村社区建设示范点，作为现场观摩学习模板。严格培训组织管理，以乡镇为单位设立12个临时党支部，乡镇党委书记和副书记全程带班参训，并将培训要求、日程、内容、方式、食宿等全部编印成册，跟踪管理，严肃纪律，确保了培训工作顺利进行。
拓展培训内容，确保针对性。针对合村建区工作中，部分农村社区党组织书记大局意识不强、发展思路不清、带富能力弱、执政水平差等实际问题，本着“缺什么、补什么，学什么、教什么”的原则，首先着力加强政治理论、政策法规、工作方法等理论培训，初步增强理论修养；精心设计培训内容，增加科学发展观、城乡一体化、新农村建设、现代农业、党性观念、工作作风等内容，使学习内容体现应用性、时代性和针对性；在经过前期理论培训的基础上，组织党组织书记到莱芜市房干村、郭家沟村和济宁市汶上县杨店乡滨湖社区、王楼社区等4个各具特色的典型社区进行参观学习，并请省“名师库”成员、寿光市三元朱村党支部书记王乐义来禹城为党组织书记作专题辅导报告，使党组织书记能够亲身体验发达地区先进理念，从感性上升华了前期培训成果，增强了培训效果。
活化培训形式，确保实效性。主要是采取“三个结合”：一是集中学习与外出参观相结合。合村并居以来，通过集中办班、以会代训等多种形式，组织对农村社区党组织书记进行了全面轮训，这次又组织所有农村社区党组织书记赴莱芜市房干村、郭家沟村和济宁市汶上县杨店乡滨湖社区、王楼社区等在全省有名的农村社区进行参观考察、学习取经，达到了转变观念、解放思想、开阔视野的目的。二是领导上党课与名师授课相结合。培训中，市委书记结合全市工作，以“如何做一名新时期的合格农村社区党组织书记”为题，为农村社区党组织书记上党课；同时，请发达地区的先进典型，就“如何当好一名村党支部书记”作报告，使党组织书记们深受启发，增强了党性意识，树立了大局观念，找到了工作方法。三是观摩学习与大讨论相结合。组织全体农村社区党组织书记到先进地区集中观摩，之后，以乡镇为单位进行分组讨论，谈体会、谈收获、谈打算，相互启发、相互借鉴，选出12名有代表性的党组织书记在大会上作交流发言，进一步统一思想、坚定信心、鼓舞干劲。经过历次培训学习，各社区书记都找准了差距、理清了思路，都根据本社区实际情况制定了发展规划。辛店镇田刘社区党总支书记任玉民说：“通过递进式培训学习，看到了差距，感到了压力，更体会到了加快发展的责任感和紧迫感，增强了率先发展的信心和决心。”
取得的成效
解放了思想。通过外出参观，广大农村社区党组织书记亲眼目睹了全省各地农村经济社会发展的新思路、新成就，社区建设及基层党建工作的好举措、好经验，思想上受到极大震撼，看到了自身存在的差距，开阔了视野，解放了思想，特别是破除了固步自封、小成即满、夜郎自大、畏难发愁、得过且过等思想认识。
增强了党性。通过培训学习、观摩考察，党组织书记普遍形成一个共识：工作中只有一身作则、一身正气抓班子带队伍，形成风清气正的社区班子，群众才会佩服你；只有务实肯干、艰苦创业，一心想着为群众致富，让群众首先富起来，群众才会跟定你；只有提高境界、胸怀宽广、甘于奉献，多想群众之所想，多为群众办实事解难题，让群众得实惠，群众才会拥护你。到外地考察后，一些党组织书记感慨到：“当书记就得要有人家那种境界，那种胸怀，要不然，不可能当好书记。”通过实地看、听、感受，广大农村党组织书记思想境界得到了提升、党性观念得到了升华。
找准了定位。先进地区的农村发展历程和优秀书记典型事迹，使我市农村社区党组织书记对肩负的职责、任务有了更加
准确的定位，进一步明晰了工作思路，树立了“抓发展，带领群众致富；抓并建，让群众过上好日子；抓稳定，促进社区和谐；抓班子，自身硬带出好队伍；抓规范，推进社区高效运转”的奋斗目标。
鼓足了干劲。大参观看到了差距，上大课启迪了心智，大交流理清了思路。通过这次参观培训，各农村社区党组织书记对农村如何科学发展、社区怎样建设有了更加直观的认识和理性思考，纷纷结合自身实际，找差距、明目标、定措施，呈现出干事创业的良好氛围。
几点启示
【正文】
12月13日至17日，我镇全体村党组织书记参加了兖州区2020年村（社区）党组织书记培训班。培训班上，支部书记们认真学习了五中全会精神、基层党建知识、不忘初心使命发挥党员干部作用和农村经济管理等内容。经过培训，大家对国家未来的发展更有信心、基层党建工作能力得到提升、农村管理工作经验得以丰富、为群众服务的初心更加坚定，党支部书记们纷纷表示，要做党性坚强的“当家人”、做管党治党的“掌舵人”、做强村富民的“带头人”、做服务群众的“贴心人”、做治理有效的“有心人”，并颇有感触的记录下培训心得。
大安村党支部书记 卞宪东
通过这次培训，我深刻认识到五中全会精神与乡村振兴的重要意义，倍感肩上的担子更加沉重。我决心做一名合格的村支部书记，以党建为统领，立足村庄发展，壮大村集体经济，带动村民致富，全心全意为人民服务！
红庙村党支部书记 许永民
在这次培训学习中，我深刻体会了党的五中全会精神，学习了先进支部的典型经验，深受启发，倍受鼓舞，同时也深感压力和责任的重大。作为一名村党支部书记，我更深切的意识到，要始终坚持“不忘初心，牢记使命”，在以后的工作中，我将结合红庙村实际，带领村两委一班人不断发展壮大村集体经济，为全面实现小康社会贡献自己的一份力量！
高庙村党支部书记 高建军
通过这次学习，我聆听了领导们对五中全会精神的讲解、省市十佳支部书记对乡村振兴的经验介绍，倍感振奋，这次学习为我们村乡村振兴奠定了基石、充实了思想、指明了道路，我将会以这次培训学习为契机，借鉴优秀支部书记的先进经验与科学理念，为建设美丽宜居乡村、振兴村集体经济发展而努力奋斗！
西垛庄村党支部书记 王连柱
于促进农民增收的总体要求和政策措施，学习掌握党在农村的各项政策法规；提高广大村干部的自身素质，增强村干部发展农村经济、带领群众致富的意识和能力，加快我县农村
小康社会建设步伐。
参加本期培训班的有，全县111个行政村的党支部书记，村委会主任、副主任，各乡镇经管站站长，共计230人。
县委对本期村干部培训班高度重视，县委裘书记多次过问培训班筹备情况，并要求这次培训班务必办实、办好、办出成效。县委马书记从百忙之中抽出时间亲临了我们的开班仪式
，并要作重要讲话。为了办好这次培训班，县委组织部、县委党校、县农业局三家单位多次坐下来研究，精心设计授课内容。县委党校的教师认真备课、县农业局的同志细心安排
学员食宿，都付出了很大心血。可以说，这次培训班投入的人力、物力之多，规模之大，重视程度之高，在我县尚属首次。今天上午培训班的议程有两项：一是县委马书记作重要
讲话；二是县委党校副校长张武同志讲授《怎么当好村干部》。下面，请大家以热烈的掌声欢迎马书记为我们做重要讲话。
刚才，马书记结合我县实际，站在推进和建设我县农村小康社会的高度，深刻阐述了举办这次培训班的重要意义，对村干部如何做好本职工作，讲了具体意见，并对办好这次培训
班提出了希望和要求。马书记的讲话语重心长，内涵深刻，有很强的针对性和操作性，对我们今后的工作具有现实的指导意义。为办好这次培训班，我再强调几点意见：
一是认真学习领会县委马书记的讲话精神。针对刚才马书记的讲话，各乡镇带队同志要在课余时间组织本乡镇学员进行讨论，充分消化、理解、领会马书记的讲话精神。各位村党
支部书记、村委会主任，要把马书记的讲话精神带回村里去，在支委会、村委会中传达，并把马书记的讲话精神落实好，促进农村各项事业的快速发展。
二是对这次培训班进行严格管理。在这里我先给各位学员打个预防针，大家好有个心理准备。因为大家作为村干部，工作非常紧张，所以这次培训班时间短，课程安排就比较紧凑
，为保证学习质量，所以这次培训班的管理就要严格起来。学习期间每天至少点名两次，并随时进行抽查。学习期间，原则上不准请假，如有特殊情况需要办理，先向本乡镇带队
同志请假，带队同志再向带班同志请假，带队和带班的同志要严格把关。上课期间，学员们要认真听，仔细记，我们要对学员的学习笔记进行抽查。学习结束后，我们还要把每位
学员的出勤情况和学习态度向各乡镇党委进行反馈。
三是努力为学员创造一个良好的学习生活环境。各乡镇带队的同志一定要负起责任，管理好本乡镇的学员。学员在宾馆内不得大声喧哗，不得引外人到自己住的房间玩耍。特别要
一、学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神
（一）开展学习培训的基本情况
1、高度重视，突出组织严密。
集团党委先后制定下发《关于举办集团公司中层领导干部学习贯彻新时代中国特色社会义思想和党的精神学习班的通知》（党发〔2018〕16号）、《关于举办党的精神学习班的通知》（党发〔2018〕26号）要求，对集团公司中层干部培训进行了总体安排部署。从2018年3月12日开始，利用3周时间，对集团公司中层正职进行集中培训；从2018年4月9日开始，利用3周时间，对集团公司中层副职进行集中培训。
集团公司主要领导对本次轮训做出了指导，提出了要求。集团党委书记、董事长作了开班动员，并为第一期参训学员讲授党课。党委副书记、副董事长、总经理为第二期参训学员讲授党课。专职党委副书记主负责学习培训工作，每期为学习班做专题辅导，结业做总结讲话。同时，公司主要领导对参训学员如何加强党的政治建设、夯实基层组织建设提出了希望和要求。
2、内容精准，突出培训主题。
在培训形式方法上，采取动员报告、集中授课、集中自学、分组讨论、交流发言、撰写心得等方式，组织参训学员通过自学找差距、通过交流提素质、通过撰写心得明方向，确保培训有质量，有效果。培训班注重研讨交流、相互启发。每天所有学员集中2个小时左右，进行分组研讨，围绕党的精神，结合个人学习收获和单位工作实际，深入开展学习研讨。集中交流，由各组选派优秀学员交流学习体会和认识，参训学员在交流讨论中畅所欲言，达到思想再统一、认识再提高、本领再增强的目的。同时，为每位学员下发了相关的学习资料，《谈治国理政》《党的报告学习辅导百问》《党章修正案学习问答》《新时代面对面》和视察山西重要讲话精神等资料。
在培训师资配备上，聘请省委党校专家教授高建生、刘兆征、刘树信、郑延涛讲授党的精神等相关内容；由集团公司党委班子成员传达省部级干部主要领导学习班、省管干部主要领导学习班精神，相关部门负责人解读《中华人民共和国监察法》；由集团公司党校教师结合集团公司实际，开展激情教学——永远跟党走等学习内容。
3、保障到位，突出管理严格。
建立学习班临时党总支和学习班班委，由集团公司党委组织部部长担任临时党总支书记，党校常务副校长担任班主任。每期培训班按照讨论小组设置临时党支部（每期6-7个小组），每个小组推选党支部书记，负责小组党内组织生活；设置组长和召集人，负责小组日常管理工作；配备辅导老师、联络员、记录员各一名，负责小组学习、记录、服务等工作。同时，每期由集团公司党委组织部、党委宣传部、党委办公室、纪委、董事会秘书处、总经理办公室等部门派员跟班管理，由医疗、信访维稳、公安保卫等部门派员做好后勤工作。培训班严格执行请销假和考勤制度，每天对学员考勤和遵守纪律情况进行通报，参加培训的学员按照学时学分管理办法执行。
截至目前，集团各级干部已全部轮训一次，集团中层领导干部共轮训六期，1106人次（其中中层正职538名、中层副职568名），个二级单位中层管理人员举办轮训班180多期，轮训17000多人次。每人每期的学习到达40学时，完成率100%。
（二）学习培训取得的主要成效和学习成果
集团公司中层干部通过学习培训，在思想高度上、政治站位上、历史眼光上、理论思维上、大局观念上、知识素养上、问题导向上等多方面都有了新的提高，是一次筑灵魂、强党性的精神洗礼。
1、加深了对新时代中国特色社会主义思想和党的精神的理解和领悟。通过学习，广大学员一致认为，党的最大的历史贡献，就是把新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了党的指导思想又一次与时俱进。这不仅是一个完整的理论体系，而且是一个指导中国这个世界上最大的发展中国家、最大的社会主义国家阔步前进的战略体系，在世界上也产生了新的感召力、影响力，学习贯彻党的精神，是一个持续深化、常学常新的过程，必须找准结合点和着力点，学深悟透、融会贯通。
2、加深了对“三个一以贯之”重大论述的理解和领悟，切实打牢了共同奋斗的思想基础。广大学员对从时代背景、忧患意识、问题导向，深刻阐明的“三个一以贯之”的重大观点有了一致共识：坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之，这是我们必须坚定的道路和方向，因此要固牢“四个意识”、坚定“四个自信”；推进党的建设新的伟大工程要一以贯之，这是我们必须肩负的历史使命，要带头做到“五个过硬”，即信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作用过硬；增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之，这是我们必须把握的底线思维和工作方法，既要有防范风险的先手，又要应对挑战的高招，更要有化险为夷、转危为机的本领和战略定力。“三个一以贯之”有着严密的逻辑关系。
3、加深了对坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导的行动自觉，更加旗帜鲜明地讲政治。学员一致认为，伟大时代必然需要并产生属于这个时代的领袖。党的十八大以来，带领全党在治军、反腐、扶贫等方面做出巨大贡献，推动党和国家事业发生历史性变革，推动管党治党发生历史性变化，赢得了全党全国各族人民衷心拥护，赢得了国际社会高度赞誉。作为党中央的核心、全党的核心，是经过历史证明、实践检验的，是实至名归、当之无愧的。
学员在自学研讨过程中，各自联系自己亲身经历和身边员工群众的共同感受，感到的崇高理想信念、强烈使命担当、鲜明理论品格、深厚为民情怀，认为有这样的核心为我们掌舵，我们感到特别有底气、有希望、有力量。学员们也纷纷表示，要从事关党和国家命运的战略高度，真诚认同核心、坚决维护核心、时刻紧跟核心，把看齐意识落实到日常一言一行中，体现到本职工作上。
二、加强党性教育基地正规化建设情况
集团目前有党校（行政学院）、职业技术学院和集团技师学院三家培训院校，其中党性教育基地以党校为主。基本情况为：
（一）师资建设
现有专兼职教师57人，正教授1人，副教授4人，研究生13人。
（二）课程研发
根据党性教育基地教学资源特色和新时期党性教育工作特点，采取了五种教学模式。
一是课堂教学。在教学内容上，我们不折不扣地执行《意见》“理论教育和党性教育不低于总课时的70%、其中党性教育不低于20%”的硬性规定，重点突出对党的精神、新时代中国特色社会主义思想的解读和阐释，把党的宗旨、党史国史、反腐倡廉教育等作为重点内容进行教学设置，夯实领导干部的理论基础。紧密结合实际，解读集团公司党代会、职代会精神，助力干部对企情的全面了解；突出领导科学、民主法治、传统文化教育，提升领导干部的领导力、执行力。
二是情景教学。在主体班教学中，利用情景教室将《中国共产党1921年—1949年的光辉历程》用图片、文字、表格等形式展示出来，使学员更加直观地学习研究党的历史，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。情景教学让学员百分百投入在课堂中，不仅激发了学员们积极参与教学活动的主动性，同时也随着老师的授课更加的身临其境体会其精神与内涵。
三是现场教学。在主体班教学中，组织学员赴平型关大捷纪念馆、大泉山等红色现场教学基地开展现场教学，通过更宽阔的视野，更犀利的分析，阐述事件来龙去脉，着重分析深层次的思路及破解难题的历程，讲好红色故事，补充红色营养，将红色火种播进学员的心中，成为精神的归宿、前行的动力。
四是激情教学。为了适应党校新形势下的党性教育需要，开展以“为人民服务”、“永远跟党走”为主题的激情教学，通过演唱红色经典歌曲，诵读红色经典诗文、故事，宣传一系列先进模范党员的光辉事迹，从视觉听觉上陶冶学员、感染学员、教育学员，让他们在观赏中感悟其精神实质，领取其精神内涵，感受其精神境界，从而引发心灵的共鸣。
五是互动教学。在组工干部、党支部书记培训过程中，变教师主讲为师生互动，由学员上台分享工作经验，倾吐学习体会，交流学习成果，既能促进学员间的交流，也能引发学员对自己工作领域问题的深度思考，实现了教学相长、学学相长。
（三）信息化建设
加强校园无线局域网建设，办公楼、教学楼、学员公寓全部实现无线上网，推进“智慧党校”平台的建设、运行和管理。同时，正在和省委党校积极联系，开通“党校知识服务平台”，满足教师查阅电子期刊、论文、科技文献等资源的需求。
（四）学员管理
一是管理学员严。严格按照《中共中央组织部关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》以及《中共山西省委组织部关于加强培训管理严肃培训纪律的规定》有关要求，对学员进行管理。具体做到三个转变，要求学员由领导干部转变为学员、由工作状态转变为学习状态、由家庭生活转变为集体生活；进行三个考核，进行纪律考核、进行学习考核、进行党性考核；实行三个反馈，将学员的学习情况向集团公司党委组织部反馈、向承办部门反馈、向学员派出单位反馈；欢迎三个留下，把问题留下、把意见留下、把建议留下。
二是日常管理细。遵循党校学员管理规律，认真积极、细致工作。开班前，做到了“五到位”，讲课教师、班主任、督导员、电教人员和后勤人员到位。开班中，做到了“三保障”，教学秩序、教学设施和教学环境的保障。结束后，做到了“三完整”，教学资料归档完整、班级各项数据统计完整、班主任管理日志完整。
三是服务学员暖。树立“心系学员、甘于劳累、温暖相随”的服务学员精神，倡导主动服务、贴心服务、全程服务、跟踪服务的理念。为学员提供了全方位、多渠道的服务，既包括对学习资料的发放、疑难问题的解答、文体活动的开展，又包括食宿条件的改善、必要学习生活用品的供给以及实际困难的解决等。
（五）加强党性教育基地正规化建设的意见建议
建设党性教育基地，要坚持规划设计先行，加强顶层设计，做好地域布局、内部陈列和时间进度的规划。要加大挖掘力度，选好教育主题，打造一系列内涵丰富、特色鲜明的精品课程。健全完善基地管理制度，制定教育质量评估办法，实现教育效果的考核与运用，充分发挥基地的教育作用。
三、对制定山西省新一轮干部教育培训规划的意见建议
一是教育培训规划要确保科学长效。干部教育培训工作只有长远规划，才能确保培训工作实现科学化、效益化。建议结合各地区和单位干部队伍和社会发展实际情况，制定培训目标、建立教育培训体系、完善管理制度等方面，建立一整套长效的干部教育培训工作运行机制，从而作为一级组织一段时期内干部培训工作的“指挥棒”。规划中要具体体现在一段时间内培训干部的人数、群体，以及预期目标，在日常工作中严格按照规划内容进行操作。
二是要创新培训模式，拓宽学习平台。积极探索新方式，不断开拓干部教育培训的空间。建议和邻省合署办学，使学员们之间在交流是可以借鉴彼此好的工作方式，也可以借鉴邻省好的培训经验，分析不同地区培训的区域特点和优势，建立各具特色的培训基地，让干部走出去，放开思维，为我省的发展带来新鲜的经验。除了办班培训以外，还可以开展专题讲座、荐书读书、理论调研、交流讨论、讲学述学等活动，不断丰富学习培训的形式，让学习培训成为常规活动。
三是缩短培训周期，增加培训频率与批次。伴随着现实生活工作中知识更新不断加快、工学矛盾日益突出等问题，建议更多地采用“短平快”的培训模式，缩短培训周期，增加培训频率与批次，进一步扩大培训覆盖面。
以扩大选任民主为关键,拓宽选人视野,优化乡镇党委书记队伍结构。一是科学确定选任标准。按照省委“两个加快”的重大部署,明确提出大力选拔思想政治素质好,推动科学发展能力强、加快灾后重建能力强、促进社会和谐能力强的“一好三强”优秀党员干部进入乡镇党委书记队伍。二是创新分类选任模式。对党员文化程度较高、产业发展基础较好的乡镇,重点采取“三推一选”、“两票制”等公推直选形式;对产业发展滞后、维稳任务重的乡镇,重点从市、县机关单位选派得力干部;对发展项目任务重的中心镇或人口大镇,重点采取县委全委会差额票决形式产生。通过分类选任,进一步改善了乡镇党委书记队伍结构。全省乡镇党委书记80%以上有过农村工作经历,90%以上有过抓项目、工作经历。三是注重加强后备人才培养。大力实施“一乡镇(县级部门)两名后备人才计划”,规定后备人才的资格条件和确定程序,实行层层推荐、严格筛选、竞争择优、动态管理。目前,全省已储备乡镇党委书记后备人选8300余名,并让他们接受急、难、险、重任务,增长才干。
一、充分认识举办这次培训班的目的和意义
机关党支部作为党在国家机关中的基层组织，它的作用发挥如何，决定着机关党建工作的成效。而党支部工作能否有效开展，很大程度上取决于支部书记“领头雁”作用发挥情况。因此，加强对机关党支部书记培训，提高党支部书记队伍综合能力素质和整体工作水平，对于进一步推动机关党的工作具有重要意义。
1、加强对机关党支部书记培训，是贯彻落实党的十六届五中全会、市委十一届七次全会扩大会议精神，增强机关基层组织战斗力的需要。党的十六届五中全会审议通过的《中共中央关于“十一五”规划的建议》，明确提出要加强党的执政能力建设和先进性建设，加强各级领导班子和基层党组织建设，不断提高党领导经济社会发展的水平。市委十一届七次全会扩大会议强调，实现“十一五”规划的各项目标任务，做好2006年的工作，关键在于加强和改进党的领导。市直机关部门是党和政府联系群众的桥梁，起着协调各方和上情下达、下情上达的枢纽作用。这里党员比例最高、领导干部最多、党员的示范作用最强，党支部的战斗堡垒作用发挥与否，直接关系到党的路线、方针、决策能否落到实处。只有把党支部书记这支队伍建设好，才能把机关党员干部、职工群众紧密地团结在党的周围，保证党的各项决策得到贯彻落实，才能增强机关基层党组织的凝聚力和战斗力。因此，我们就是要通过培训，把大家的思想和认识集中统一到贯彻落实党的十六届五中全会、市委十一届七次全会扩大会议精神上来，进一步加强党员干部队伍建设，增强机关基层党组织的战斗力，把机关基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，更好地推进机关各项工作的开展。
2、加强对机关党支部书记培训，是面对新形势建设一支高素质机关基层党员干部队伍的内在需要。我市加快经济社会发展的任务，要靠素质优良、作风过硬、敢抓敢管、勇创一流的干部队伍去组织完成。机关党支部书记要把培养和造就一支高素质机关基层党员干部队伍作为重要工作，要为建好组织、带好队伍作出应有的作用。总的来说，我市机关干部队伍整体状况是好的，如果没有广大机关基层干部的辛勤工作，就没有我市快速的经济发展和良好的社会稳定。但是我们也应看到，我市机关干部队伍的素质、能力和作风还存在一些问题，如果不加强机关干部队伍建设，就势必影响我市经济社会的发展进程。各位机关党支部书记，要以高度的紧迫感和责任感，把培养造就一支高素质干部队伍作为己任，首先提高自身的素质，“打铁还得自身硬”，这样才能在带领和加强机关党员干部队伍方面作出自己的贡献。
3、加强对机关党支部书记培训，是推进我市国际性商贸城市建设的需要。近年来，我市经济快速发展，城市建设大步迈进，教育、文化、体育等社会事业全面发展，为确保我市经济社会继续保持快速发展的势头，确保在全省全国继续走在前列，市委十一届七次全会扩大会议和市政府第七次全体会议，明确了今年乃至今后一个时期我市经济社会发展的思路、目标和工作重点，为我市今后发展指明了方向。这些目标和任务需要机关全体党员干部的有效组织、宣传和发动，带动广大干部群众在全市形成干事业、成事业的良好氛围。机关党支部书记必须从全面、战略的高度，来认识加强机关党的建设的重要性，全面落实市委十一届七次全会扩大会议和市政府第七次全会精神，调动好广大机关党员干部的积极性和创造性，团结和带领全体党员干部积极投身建设国际性商贸城市的宏伟事业，作出应有的贡献。
二、增强素质，树好形象，努力做一名优秀的机关党支部书记
新的形势对机关党的建设提出了新的任务，也对党支部书记的自身素质提出了新的更高要求，概括起来，党支部书记要在以下三个方面加强学习和锻炼，增强三种素质，不断提高做好支部工作的能力和水平。
1、增强政治素质。在政治素质方面，支部书记必须要做到三个坚持：坚持正确的政治信念和政治方向；坚持全心全意为人民服务的宗旨；坚持从政治的高度认识问题和处理问题。坚定的政治信念是一个党的干部政治素质的灵魂，思想和行动的指针。只有坚定的政治信念，才能有坚定而远大的共产主义理想，才能在本职工作中坚定地贯彻党的基本理论、基本路线和党的各项方针政策。只有坚定的政治方向，才能在大是大非面前保持清醒的头脑，在思想上和行动上始终与党中央保持一致。坚持全心全意为人民服务是我们党一切工作的出发点和归宿，坚持从政治的高度认识问题和处理问题是一个党员干部党性的具体体现，是党支部书记能否在为人处世方面坚持从人民群众的根本利益出发，是正确地分析和处理所遇到的各种矛盾和问题的前提。我们经常说党的干部看问题要“远”，处理问题要“实”，实质也是反映一个干部看问题和处理问题的高度。党支部书记的政治素质取决于理论素养，理论上的清醒才能保证政治上的坚定，才能在大是大非面前站稳脚跟，做好工作。因此作为支部书记要具备良好的政治素质，首先应成为支部内党员理论学习的楷模，在理论学习上起到带头作用。
2、增强思想素质。在思想素质方面，支部书记必须要注意从四个方面认真把握：要坚持解放思想、实事求是；要坚持深入实际、求真务实；要坚持批评和自我批评；要切实落实相信群众和依靠群众。解放思想、实事求是是马列主义、思想的精髓，也是邓小平理论的精髓。机关基层党支部的工作必须坚持这一思想路线，以科学的态度，不断地改进自己的思想方法和工作方法，大胆探索党支部工作的有效途径。深入实际、求真务实是支部工作中科学的思维方法和工作方式的具体体现。在新的历史条件下，党支部工作会存在许多问题和困难，必须要勇于开拓进取，带领党员群众知难而上、化解问题、克服困难；同时在克服困难中要做好深入细致的调查研究工作，做到实事求是，使得支部的工作更好的针对具体实际。批评和自我批评是我党一贯倡导的优良作风。党支部书记一方面要严于律己，勇于解剖自己，承担责任；另一方面又要敢于坚持原则，打破情面，批评支部内党员的一些不良行为。可以说能否认真开展批评和自我批评是衡量一个支部书记思想素质高低的重要标志。在坚持群众路线方面，支部书记要坚持做到全心全意依靠群众，满腔热情支持群众，真心实意引导群众，耐心细致宣传群众，要牢记群众路线是我党的生命线。
3、增强业务素质。在业务素质方面，作为支部书记要在两个方面做出榜样。一方面要带头学习马克思主义的基本理论和党的建设理论；另一方面努力学习和熟悉党务工作的业务知识。认真系统的理论学习是党支部书记树立科学的世界观、人生观、价值观，掌握正确的立场、观点和方法，做好支部工作的基础。在理论学习的过程中，支部书记要密切联系个人和本支部的实际，才能不断提高运用邓小平理论的立场、观点和方法分析问题和解决问题的能力。在努力学习和熟悉党务工作方面，作为党支部书记，首先应带头钻研本职工作业务，成为广大党员和群众的学习楷模；同时支部书记应认真学习党务工作的相关知识，比如组织发展、支部生活等党的组织各种工作条例，学习伦理学、心理学、社会学等相关知识，努力提高自己的思想政治工作水平和效果，成为党务工作的行家。只有这样，才能在党务工作中把握客观规律，创造性地开展工作。
三、珍惜机会，共同努力参加好这次培训班
举办这次机关党支部书记培训班，是市直机关党工委加强党支部书记队伍建设的一个重要举措。市委对这次培训班非常重视，将这次培训列入2006年全市干部培训计划。希望大家珍惜这次培训的好机会，以积极的态度，饱满的热情参加培训。下面，就如何办好培训班简要提三点要求：
一是要集中精力，善始善终。机关工作千头万绪，工作比较重，平时学习时间很少，安排时间把大家集中起来培训的机会更少。目前，市直机关党支部书记队伍的整体素质应该说是比较高的，但与新形势、新任务的要求相比，有许多方面还不相适应。因此，这次党支部书记培训是十分必要的，我们要充分利用这次培训机会，解决好工学矛盾，真正静下心来，认认真真地学点进去。
大家上午好！
为了充分做好全市法院书记员教育培训工作，进一步提高书记员队伍工作水平和整体素质，更好服务审判执行工作，院党组决定举办这次法院书记员业务培训班。在此，我谨代表中院党组，对这次参加培训的同志表示亲切的问候。下面，我讲三点意见。
一、充分认识本次培训的重要性和必要性
书记员工作是法院审判工作的重要组成部分，书记员履职尽责情况，对能否如实反映整个庭审活动和对案件能否准确、合法、及时的审理，起着重要作用。五年来，法院共受理各类案件999999件，结案999999件；其中审结刑事案件9999件，审结民商事案件88888件，审结行政案件666件，执结案件14000件。每一件案件的成功审结，都是书记员认真记录和审判员精心审理的共同结果。书记员的忘我工作和辛勤付出，为推动审判执行工作，充分发挥审判职能作用提供了有力支持。书记员的工作质效，对法院审判执行工作有着直接影响。书记员工作繁杂而琐碎，必须格外注意细节问题，在工作中，要谨慎处理好程序法上的各项事务。记录中的每一个疏漏或疏忽，都会影响案件的审理效果。优秀是一种习惯，实践是一个无止境的过程。当好一名书记员，首先要具备优秀的政治素质和良好的文字功底，要记录清晰，善于归纳总结，避免错别字；注重与主审法官交流，确保庭审活动记录完整；要做好合议和审委会讨论笔录，认真核对，确保记录准确。随着各类案件数量的急剧上升，书记员工作任务不断加重。在总结成绩的同时，我们也应当清醒的认识到，目前，随着案件数量大幅增加，当事人矛盾纠纷错综复杂，法院书记员工作面临许多困难和挑战，一定程度上还存在记录速度有待提高、语言不够精简、概括不够全面、与审判人员沟通衔接不充分、审委会记录不够规范客观、送达回证填写欠规范和全面、个别书记员责任心不强等影响书记员工作质效的瓶颈问题。针对这些问题，我院决定举办这次书记员培训班。希望参加培训的同志认真把握机会，强化学习意识，拓展学习思路，做到勤思苦干，学以致用，将培训所学到的知识积极转化为工作实效。
二、不断加强业务学习，努力提升综合素质
这次培训的时间虽然不长，但安排的教学内容不少，学习任务也比较重，希望大家要集中精力，刻苦学习，虚心听取授课，做到学有所获。社会不断向前，新法不断出台，法院书记员作为典型的法律工作者，要加大对专业知识的学习和对其他综合知识的涉猎，随时更新知识结构，向自己的知识库输送新鲜血液。法学既是一门理论丰厚的学科，也是一门重于实践的学科。我们要强化对法学理论知识的学习和对实践经验的积累，以孜孜不倦的学习态度、刻苦钻研的进取精神和开拓奋进的饱满热情，既刻苦钻研专业知识，又不断丰富司法实践经验。在工作实践中增长见识、强化本领，不断充实自己、丰富自己、提高自己。要以这次培训学习为平台，相互交流学习，注意总结工作经验，紧紧围绕服务审判工作需要，切实做到：审判工作提出什么样的目标要求，书记员就要去落实、去实践；审判工作需要什么样的思想认识，书记员就要去吸收、去接受；审判工作需要什么样的素质能力，书记员就要去培养、去塑造。始终围绕执法办案具体工作，不断提升自身的法学理论素养和司法实践能力，努力把自己培养成有力推动审判事业的优秀法律人才。
三、自觉遵守规章制度，严于律己争作表率
今天上午，我们在这里召开培训班开班动员会进行全面动员，下午到明天进行正式培训。参加今天上午动员会议的有在家的县级领导，县委和县级国家机关各部门、各单位主要负责人，各乡镇党委书记，各生产经营单位法人代表、主管厂长（经理）和党委（支部）书记。这次动员大会规模之大，规格之高，意义之深，影响之远，请同志们自觉遵守会场纪律，关闭通讯工具，不要来回走动，不要在下面开小会，保持良好的会议秩序，认真作好记录，深刻领会会议精神。
现在，请县委书记王卫华同志作动员讲话，大家欢迎。
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刚才，卫华书记就全县安全生产和环境保护强化培训活动作了十分重要的讲话，全面分析了我县安全、环保工作的严峻形势，客观指出了安全、环保方面存在的问题及原因，从县域经济社会发展的全局和战略高度，提出了我县在安全生产和环境保护工作上应把握的四个原则性问题，并重点从党委、政府、企业三个层面提出了明确的任务和要求，对当前和今后一个时期的安全和环保工作，既具有全局性、指导性和方向性，又具有理论性、针对性和操作性。卫华书记的讲话，既是这次会议的一个动员报告，又是这次培训的一个辅导材料，还是今后开展安全生产和环境保护工作的活动指南和行动纲领。卫华书记的讲话，明确了这次培训活动的重大意义、主要任务和培训要求，思路清晰，内容丰富，措施具体，要求严格，操作性强，希望大家会后进一步认真学习，深刻领会，全面贯彻，抓好落实。
这次培训，县委、县政府高度重视，对培训活动作了周密计划和详细安排，并专门从省上请来了两位专家进行授课。为此，我们要倍加珍惜这次难得的培训机会，认真抓好学习，务求取得实效。下面，我就如何搞好本次培训活动，提出五点要求：
一要组织安排好。这次培训时间紧、任务重、内容多，要使培训取得实际效果，组织安排是一个关键。为此，县政府办和县安监局、环保局、检察院要按照预定方案，精心组织实施培训计划，将学习培训活动中的各环节、各项目组织精细、安排扎实。
二要培训辅导好。授课教师要精心备课，认真讲授。备课时，要注意所讲内容的广度和深度，善于分析和解决安全生产和环境保护日常工作中遇到的实际困难和问题。讲课时，要注意讲课的方法和技巧，以自己渊博的知识和严谨的作风，确保这次培训真正取得实效。
三要学习消化好。各位学员要倍加珍惜这次难得的机会，虚心学习，加强交流，相互借鉴，共同提高。学习中，要静下心来，在有限时间内，对所有授课内容学多一点，学深一点，学精一点，不搞形式主义，不摆花架子。在学习方法上，要体现灵活性、多样性，多交流，多讨论，认真研究，积极探索，谦虚谨慎，不耻下问，勇于发表自己的见解，不断提高理论水平和解决问题的能力。
四要遵守纪律好。各位学员在培训中要克服困难，集中时间，集中精力，安下心来系统学习安全环保理论知识，要自觉遵守培训班的各项规章制度和纪律要求，不迟到，不早退，不请假，不应付学习。要尊重教师，认真听讲，做好笔记，努力做到学有所获，学有收益。
在享誉“全国先进基层党组织”荣誉称号的XXX，我们共同度过了紧张而又充实、难忘而又收获的三天。三天来，全体学员自觉遵守纪律，心无旁骛学习。经过大家的共同努力，这次市直机关专职党务干部暨纪检干部培训班，圆满完成了全部课程，达到了预期的目的。培训班的圆满成功，得益于市纪委监委的大力支持，得益于各位学员的全力配合，得益于各小组组长的积极工作，得益于工作人员的辛勤劳动，得益于X的保障服务。在此，我代表市委市直机关工委向同志们的辛勤付出特别是X“两委”班子以及为我们提供食宿优质服务的X的乡亲们表示衷心的感谢！刚才，X名学员代表从不同侧面汇报了学习体会，他们的发言，准备充分，感悟深刻，颇有收获。同时，我们还为参加市直机关党委专职副书记任职培训考试合格的同志颁发了合格证书，这也是我们这期培训班的一项重要任务和取得的一项重要成果。下面，我讲三点意见。
一、特点突出，培训班圆满成功
整个培训的各项工作主题鲜明，内容充实，秩序井然，总体来看，突出表现为四个方面的特点。
（一）领导重视。市委对本次培训高度重视，市委书记X同志，市委常委、市纪委书记、监委主任X同志亲自审定了培训方案，市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记X同志出席了开班仪式并作动员讲话，市纪委副书记、监委副主任X同志主持了开班仪式，市纪委常委、监委委员X同志,市委市直机关工委副书记X同志，市纪委监委审理室副主任X同志，X党委书记X同志分别为培训班精心授课。在年底各项工作奋力冲刺的关键时期，市直各单位领导大力支持，各位学员克服工学矛盾，尤其是机关纪委书记大多是由市直各单位领导班子成员担任，也来到X进行3天的集中培训，这些都为培训班的顺利举办和圆满成功奠定了坚实的基础。
（二）精心组织。本次培训首次采取“三合一”模式，即：由市纪委监委、市委市直机关工委联合办班，机关党务干部、机关纪检干部同步培训，开展机关党委专职副书记首次任职培训考试和颁发合格证书。为办好这次培训班，市委市直机关工委和市纪委派出市直机关纪工委联合成立了培训工作领导小组，领导小组下设办公室，成立了综合组、组织组、宣传组、纪律检查和安全保卫组，不仅各组组长由市委市直机关工委领导班子成员兼任，而且还明确了各组职责和人员分工。前期，市委市直机关工委、市纪委派出市直机关纪工委还专程到X就培训工作的有关事宜进行沟通对接，工委领导班子会议两次专题研究培训工作，对培训工作的具体事项进行安排部署。市委市直机关工委和市纪委派出市直机关纪工委全体干部全程参与，各小组组长、联络员认真履职，使培训质量得到有力保证。
（三）内容丰富。本次培训班课程内容充实、形式多样。既有政治建设专题，也有组织建设专题；既有《中国共产党纪律处分条例》解读专题，也有执纪审查工作指导专题，这些内容都是聚焦机关党建工作和纪检工作中的关键问题来释疑解惑。同时，还安排了实地参观，进行了分组交流讨论，观看了X发展纪录片和专题片《铁血忠魂》、反腐警示片《新中国第一大案》，尤其是对X改革发展成就的现场参观，全国脱贫攻坚奋进奖获得者X同志对X发生巨变的经验介绍，对每名学员来说都是一次生动鲜活的教育。X同志的讲课，语言朴实，事迹感人，他X年如一日带领全村干部群众艰苦创业，让X由穷变富，从贫困村变为全国乡村旅游示范村，体现出一名共产党员和基层带头人的务实担当。
（四）纪律严明。本次培训中开展的党务干部任职培训考试，对象只限定于机关党委专职副书记，这是对建设高素质专业化党务干部队伍的一次创新和探索。这次考试是市委市直机关工委历次培训班开办以来组织的最严格的考试，试题的准备全程由专人负责，市委市直机关工委和市纪委派出市直机关纪工委严格监考，参考人员自觉遵守考试纪律，考试成绩总体较好，说明机关党委专职副书记是一支政治素质高、专业能力强的队伍。这次，我们为考试合格的机关党委专职副书记颁发了合格证书，没有达到X（含X）分以上的同志，我们适时安排补考，补考合格后再颁发合格证书。在培训期间，大家严格遵守中央八项规定精神和各项纪律要求，听从指挥、服从安排，展示了市直机关党务干部和纪检干部的良好形象。
二、把握重点，进一步扩大培训成果
我们培训的目的，就是要解决问题。在培训班的开班仪式上，市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记X同志提出要通过此次培训班，达到对党的绝对忠诚、对岗位的坚决担当、对业务的高度专业、对干事的满腔热情的“四个目标”，机关党委专职副书记和机关纪委书记、纪检委员作为机关党建和机关纪检工作的直接操盘手，一定要强化责任担当，理清工作思路，抓实具体任务，把“四个目标”要求落实到实际工作中去。
（一）就机关党委而言，要丰富培训方式。按照层级管理的要求，各位机关党委专职副书记不仅要自己专业，而且要担负起培训基层党务干部和广大党员的责任。一是要抓好延伸培训。打造一支专业的党务干部队伍，任重道远。从目前的情况来看，基层党务干部不会抓党建的现象还不同程度存在。比如有的党支部对发展党员流程不清楚，没经过发展对象培训就确定为预备党员；个别单位的党务干部对全国党员管理信息系统的操作不熟练，至今不会通过系统来转接党员的组织关系；部分党支部对换届工作的程序拿不准，报换届请示要三番五次的修改，所以，我们这次培训专门安排了基层组织建设的专题辅导，大家要认真学习掌握。同样，基层的党务干部也迫切需要培训，市委市直机关工委组织的培训班期数和名额有限，这就需要大家回去后，有计划的分层分类开展培训，将这次培训班的学习内容传达到每名基层党务干部，组织党务干部向实务操作学、向文件书本学、向先进典型学，引导党务干部在业务基础知识学习上点滴积累、日进月长，在干事创业中提才干、长本领。二是要抓好以考促学。前段时间，市委市直机关工委组织市直X名单位“一把手”开展党建知识测试，做法受到了省委省直机关工委和市委主要领导的充分肯定。在市委市直机关工委近几期组织的培训班中，都采取了测试的方式来检验学习效果。实践证明，以考促学的形式对于广大党员干部进一步了解掌握党的理论、学习党建业务知识、激发学习积极性和主动性有明显促进作用。各单位机关党委要结合支部主题党日、集中学习等活动，采取集中考试、闭卷作答、公开通报等方式，组织开展党建业务知识测试，通过这种形式检验党员干部学习效果，帮助党员干部找准薄弱环节，切实掌握党建应知应会知识。三是要抓好党性教育。今年X月，市委市直机关工委下发了《关于运用市直机关党员干部教育基地开展学习教育活动的通知》，明确X和X为首批市直机关党员干部教育基地。这次我们选定X作为培训班举办地，就是让大家来感受一下教育基地的学习氛围。在座的学员有的已经来过，但大多数学员应该是第一次踏上这方发展强劲的热土，还有更多的市直党员干部没有来。现在党员普遍反映，基层组织生活形式单一，学习大多是坐在会议室传达文件、学习理论、交流体会。这次来到X，大家学习的劲头很足、氛围很好、感触很深。下一步，大家要运用好“请进来、走出去”这种行之有效的工作方法，拓宽思路、借鉴吸收，充分利用好教育基地这个平台，提升党员教育的实效性。
（二）就机关纪检组织而言，要突出工作重点。一是要明确定位。贯彻落实全面从严治党向基层延伸要求，机关纪委（纪检委员）承担落实党风廉政建设监督责任，但从实际情况看，有的机关纪委对自身职责还不够清楚，工作边界还未厘清；有的机关纪委执纪监督的意识不强，对机关党员干部遵守党的纪律的情况不能理直气壮地进行监督。机关纪检干部一定要把工作重心放在抓好机关党员的廉政教育和日常监督上。要运用好监督执纪“四种形态”，重点在用好第一种形态上下功夫，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，防微杜渐，通过开展提醒谈话、监督检查和通报批评，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部切实感受到日常监督执纪的震慑力。二是要用好载体。要以“X”活动为契机，狠抓日常教育，持续推动纪律规矩意识在各级党组织、广大党员干部中入脑入心，营造本单位本部门风清气正的政治生态。要持续深入推进“一案一教育”工作，利用案件资源，以案明鉴、以案警示、以案明规、以案普纪、以案促改，用身边事教育身边人，切实强化党员干部的政治意识和纪律意识。三是要钻研业务。目前，市直各部门机关纪委书记和纪检干部基本配备到位，专兼职纪检干部共有X人，较好地解决了机关纪委没人干事的问题。但是，新任职的机关纪委书记和纪检干部大多都是各部门原来的业务工作骨干，有些同志对机关纪检业务还不熟悉，一定程度上存在不会执纪、不敢监督、不愿问责情况，业务能力亟需进一步提高。这次培训班时间有限，重点要靠大家自主学习，要通过系统地学习基础性纪检业务知识，全面掌握开展机关纪检工作的政策规定和要求，进一步规范工作程序和方法，全面提高业务能力和水平。
（三）就培训情况而言，要向党组（党委）作一次汇报。大家要结合开班仪式上市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记X同志的讲话精神，以及本次培训班的具体要求，对下一步的机关党建工作和机关纪检工作进行全面梳理，尤其是年底党建考评、“五强”示范基层党组织申报以及发展党员、党费收缴、组织换届等基础工作，明确工作思路和推进举措。在此基础上，将这次培训情况向机关党委书记和党委（党组）领导班子作认真详实的汇报，争取领导的重视和支持。
三、提前谋划，抓实党建考评工作
今年是市直机关党建工作考评实行重大改革的第一年，X月，市委市直机关工委牵头开展了年中党建考评，考评报告得到市委主要领导和分管领导的批示肯定。接下来将要开展党建工作年底考核，考评方案8月初已印发给各单位，请大家务必按照方案要求，精心做好迎检准备。
今年党建考评实行重大改革中非常重要的一项，就是对二级单位考评的改革。往年的做法是，各主管单位在普查的基础上按70%的比例向市委市直机关工委申报合格及以上单位，市委市直机关工委再按30%的比例进行抽查考核，考核结果征求“一票否决”部门意见后，提交市委市直机关工委领导班子会议研究决定，再对主管单位逐一下文批复。这种做法有一定的局限性，经过多方征求意见和深入调研，经市委同意，从今年开始，市直机关二级单位机关党建工作调整为由各主管单位党组（党委）负责考核，考核结果报市委市直机关工委备案，市委市直机关工委根据征求“一票否决”单位反馈的意见、申报资格条件以及平时掌握的情况等进行审查。下面，我就这项工作强调三点。
（一）要压实主体责任。各单位机关党委一定要强化思想认识，把二级单位的考核工作交给一级单位党组（党委）负责，既是市委的决定，也是落实《党章》中党组“加强对本单位党的建设的领导，履行全面从严治党责任”“领导机关和直属单位党组织的工作”等任务的重要举措。由主管单位对二级单位进行考评，与原来由市委市直机关工委抽查考评有明显不同，各单位党组（党委）和机关党委是直接责任主体，抓好了是应当，抓不好就是失职。这里特别强调：如果考评工作不严不实，考评结果与实际情况有明显出入，造成不良影响，不仅要扣主管单位年度党建工作考评分，而且还要严肃追责问责。所以，请各单位党组（党委）务必要高度重视，把考评责任切实印在脑海里，扛在肩膀上，严在考评中。
（二）要周密组织实施。一是要认真制定考评方案。方案的制定要结合本单位本系统的工作实际，不能简单的套用市委市直机关工委对市直一级机关的考评方案，坚决避免“上下一般粗”。机关党委要突出重点、量化标准，坚持平时考核与年底考核相结合，形成一套简便易行、务实管用的考核评价体系，经党组（党委）研究后执行。二是要选好配强考评人员。要成立专门的考评组，由党组（党委）领导班子成员带队，抽调政治可靠、业务熟练的干部担任考评组成员。要开展考评业务培训，严明纪律，明确分工，压实工作责任，确保最大政绩考准考实。三要严格遵守考评程序。考评结束后，机关党委要对考评结果进行深入会商、分析研判，考评结果要征求派驻纪检组意见，并向本单位党组（党委）汇报。经纪检组认定、党组（党委）会研究后，在本单位本系统内进行不少于5天的公示，并将评分结果向二级单位反馈，公示结束后将考评结果报市委市直机关工委备案。
