一、理论学习和作风建设方面
认真学习党的十八届六中全会和党的精神，按要求学习规定的内容，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识 ，在思想和行动上自觉同以同志为核心的党中央保持高度一致。严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，说老实话，办老实事，做老实人。讲休养，讲道德，讲诚信，讲廉耻。在工作中敢于担当，勇于负责。根据院党委部署，积极参加“两学一做”教育和三严三实教育活动，认真撰写发言提纲和民主生活会、组织生活会材料，积极参与交流。深刻剖析，适时整改。认真学习了党和国家关于老干部工作的相关政策、法规和文献，深入学习了等中央领导同志在“双先”表彰大会上的重要讲话精神，深刻领悟新形势下老干部工作的新思想、新要求和新论断，对如何做好当前离退休职工服务管理工作进行了深入的思考。
二、工作方面
按着离退办工作的总体规划，长春院区在党组织建设、两项待遇落实、开展文体活动、提供优质服务、鼓励离退休职工发挥余热、发挥专业特长老有所为等方面较好地完成了各项工作任务，
（一）加强思想政治建设，严格落实离退休职工的政治待遇。随着生活水平的提高和新退休人员的不断增加，在长春居住离退休人数不断递增，现已达到了200人，思想也都相当的活跃。结合院党委开展的“两学一做”学习教育活动，配合退离处党总之科学组织、合理安排，配合党总之开展“畅谈十八大以来变化、展望胜利召开”主题活动，充分利用党员活动日开展学习教育活动，年内，在离退休党员自学的基础上，长春院区支部集中学习5次，交流学习心得1次。长春院区合唱团结合庆祝建国68周年、建党96周年配合支部开展丰富多彩的联欢活动，提高了党组织的凝聚力，在离退休党员心目中，改变了以往党内活动少、形式单一、缺乏活力等模糊认识，党性观念得以加强。加强阅览室的管理，订阅报刊杂志，工作人员将《夕阳红》亲自送到离休干部家中，为行动不便的老干部及时转达院里的有关信息。
（二）加强管理与服务，把生活待遇落到实处。
1.加强活动室管理，长春院区两个活动室专人负责管理，配套、维护娱乐设施，雇佣专职清洁工，保持卫生清洁，为离退休职工日常活动提供舒适环境。
2.坚持长期与医疗、医保单位及部门联系，协助子女不在身边离退休职工看病就医，帮助外地居住人员和临时外出人员办理异地就医及医药费结算事宜；保障离休干部、退休老领导看病、开药用车，协助人事处为二级保健对象健康体检和伤残人员的等级鉴定；为离退休职工提供有关就医、医疗保险、保健等方面的政策解读与咨询。
3.鼓励老同志发挥专业特长，发挥余热，为离退休职工老有所为、老有所学、继续为“三农”服务提供平台和强有力的支持。
4.认真贯彻落实《两个提纲》要求，积极倡导老同志参与为党的事业增添正能量活动，利用党员活动日和重大节日等活动，正确引导离退休干部弘扬正气、传播中国好声音，发挥自身的经验优势为我院科技创新出谋划策。
5.开展丰富多彩的娱乐活动，为离退休职工老有所乐提供保障，应老同志要求，活动室坚持全天开放，无节假日，做好活动室的安全防火工作，举办了吉林省农科院第一届离退休职工趣味运动会，增加资金投入，尽量提高比赛奖品的档次。
6.努力提高服务质量，有针对性的开展个性化服务。目前，我院离退休职工864人，在长春居住的200多人，针对离休干部普遍进入高龄期、高发病期以及孤寡、空巢现象的逐渐增多的实际情况，进一步完善服务管理方式，主动提供更加周到细致、体贴入微的服务。
①走进职工家中，深入了解情况，及时掌握特困职工家庭随时出现的新情况、新问题。年初结合省委老干部局开展的登门入户解难题活动进行走访，将了解到的情况向处长汇报，然后制定切实可行的帮扶措施，采取“具体情况一对一”、“普遍问题一对多”、“特殊困难多对一”的方式进行帮扶。建立与社区医院、药店、家政联系机制，解决重病、生活不能自理人员家庭保姆需求，提供上门问诊、买药送药等服务。针对不同情况为老同志配发了遥控报警器、电水壶、电子播放器等生活用品。
②提供个性化服务，注重精神帮扶。坚持重大传统节日走访慰问制度。坚持老干部生病住院必访，“两节” 期间必访，家庭纠纷必访，孤寡、独居人员必访，丧事大事必访，协助逝者家属处理善后事宜，全年往返殡仪馆数十次。通过定期上门看望、送医买药、住院陪护、送书送报等活动，增进了与老同志的感情；通过对独居、空巢的老人开展有针对性地心理咨询、谈心等活动，提供了子女般的亲情服务，缓解了老同志精神上的孤单，使老同志高兴的事有人分享、烦恼的事能找人倾诉，送去单位和组织的温暖，给予他们精神上的关怀。
7.关心困难职工的生活，坚持两节走访、慰问和不定期的到困难职工和困难老党员家中看望、慰问，发放慰问金，送去组织的温暖，让他们体会到单位领导的关心。
总体规划：遵循多重原则
项目自2009年筹备伊始即同步开展规划与论证工作，有别于其他新建项目的是，它不仅围绕学科规划和建设开展多轮专家调研论证，还专门邀请国内医疗流程专家、医院管理专家进行咨询。经过几轮的论证，最终确立了规划方案。该项目的总体规划遵循“大气、人本、和谐、节地、节能、生态、环保、高效”的原则，达到布局科学合理、分区明确、流线简洁清晰、人车分流、人物分流、医患分流、洁污分流。
总平面布局考虑全院总体功能关系，配合地形、周围环境以及鸡西的人文、气候环境等因素综合规划，在有限的用地范围内新建外科综合大楼，与旧楼之间有机连接，形成院落式的布局。大楼与第二住院部前的天使广场结合成中心花园，创造出丰富多元的空间层次。
阳光大厅采取弧型的外观设计，并考虑到与现有周围环境的协调，同时突出大气与时代感。曲线与直线、横向与竖向的结合，丰富了大楼外观的层次，而高低错落的外观又丰富了城市的天际线。现代建筑材料、花岗岩外墙及浅绿色的LOW-E中空玻璃，为这座新大楼塑造出整洁、明亮、清新、灵动的建筑形象。
大楼为南北朝向，解决了自然通风和采光的问题，达到了节能的效果。
设计过程：融合多种理念
在建筑设计过程中，融合了绿色医院、以人为本、节能高效等多种先进的理念，使得整个建筑的品质得到全方位提升。
通过多角度的考虑和多方位的努力，力求节地、节水、节材、节能，重视室内环境质量控制与运营管理等方面指标的规划与控制；处处以人为中心，营造出人性化、家庭化的友善空间；营造“大绿量、花园式、开放型、生态化”的自然生态体系；在平面布局、外观设计以及材料、设备的选用等方面，充分考虑节能环保；布局简洁、流线清晰便捷；采用现代化布局与造型，配合现代化管理与服务；采用有利于科室整合、资源共享的布局模式，辅以信息化运作、智能化控制，使医院成为一个信息化、智能化运作的高效医院。
医院建设超前而不奢华，先进与适用并举，结合鸡西地域特色，使现代建筑呈现地域化特色，同时遵照国内相关规定并参照国外相关规范，构建院内感染防控体系。
流线设计：畅通、安全
在功能布局方面，除了充分考虑分区合理、以人为本、资源共享、节能环保之外，在交通组织方面也做到了人车分流、人物分流、医患分流、洁污分流。
新大楼的西侧与第二住院部北面形成的天使广场，起到了组织院内西侧主要人流、车流与物流的作用。
通过阳光大厅对入内的人员进行分流；通过大楼西北面后勤物品专用入口对物品进行分流；污物出口独立设于隐敝而且下风向靠东面院内道路上；消防车通过各个等级的道路均能环通各个建筑物。
楼内设6部电梯，其中5部集中设置。另设污物专用电梯1部，由首层专用出口将污物运出。设两台专用输送梯，其中1台由地下一层药剂科通达各层护士站，方便药品与输液的运送，另一台由供应室无菌区直通手术室无菌物品库房，术后器械与污物由污物专用电梯送出，做到洁污分流。
功能布局：层次分明
一层设有阳光大厅、输血科、中心供应室。同时设有咖啡吧、便利超市、花店、医护用品等生活服务设施；中心供应室分污染区、清洁区、无菌区与办公生活区，单向流程，采用人物分流、洁污分流设计，与手术室之间设有无菌物品专用输送梯及污物专用电梯，方便高效。
二层为干部病房，一个护理单元设35床，病区采用局部双走廊设计，病房区与医护人员用房分区明确，护理走廊与医务走廊相对独立，互不干扰。护士站位于护理单元中央，距离最远的病房不超过30m，90%以上的病房朝南，自然通风、视野景观良好。 考虑节能与气候因素，东北角与西北角均不做病房，用于设计其他辅助用房。探视人员由客梯上下，电梯厅用玻璃门隔开，医务人员查房时可阻止探视人员进去，夜间亦便于护理人员监视控制。电梯集中使用，避免排队、拥挤、混乱的情况发生。患者饮食、药品、清洁被服等由后勤专用电梯运送，方便高效。尸体及污物由污物电梯送到一层经太平间或垃圾中转站再由院区的污物出口运出。病房设计有大小套间、单人、双人、三人、四人病房等不同档次，可满足各种人群的服务需求。患者活动康复室可作为患者休息、交流、观景之用。
三层为产房与产科病房，产房采用医患分流、洁污分流设计，一个护理单元设床位25张。
四至十一层分别为妇科、骨二科（含烧伤科）、骨一科、泌尿外科、脑外科、普外科病房，每个护理单元40床至50床不等，方便照护和管理。
十二层为ICU及手术室医护人员辅助用房，ICU采用医患分流、洁污分流设计，设有14张病床。
十三层为手术室，医护人员由十二层更衣，经工作人员专用楼梯到十三层进入洁净区，患者由十三层患者入口进入手术区。手术室分污物区、清洁区、洁净区、办公生活区等，充分做到医患分流、人物分流、洁污分流。
任职以来，紧紧围绕市委、市政府的决策和部署，增强责任感、使命感，求真务实，开拓创新，努力开创各项工作的新局面，协助市政府领导为完成以下目标做了大量服务、协调和督办工作。
1、提升教育规模和质量。按照穷市办大教育、强教育、人民满意教育的总体要求，围绕打造教育产业集聚城，着力推进教育事业改革创新。截至目前，全市3-5周岁幼儿入园率由2002年的70%提高到90%。初中毕业生升学率由2002年的54.1%提高到96.88%。普职比由2002年的6.6:3.4调整到4.5:5.5。在2007年普通高考中，全市二本以上本科达线7885人，被各类普通高校录取28153人，比2002年增加1.7万人。
2、推动医疗卫生事业迅速发展。全市农村基层队伍建设进一步加强，今年共培训乡镇卫生院、医院管理人员及骨干人员360人，乡村医生1715人，合计培训了2075人。基层卫生服务体系建设进一步完善，全市已累计完成乡镇卫生院与计生服务站合建84家。新农合全市共有373.38人参加，参合率达98.67%。农村改厕工作顺利完成，截止10月底，全市共完成改厕35214户，完成率为100.61%。创新机制，探索建立医患纠纷第三方调解机制，由司法局牵头成立“医患纠纷调解组织”，方案的初步制定工作已完成。惠民医疗工作稳步推进，目前，全市共发放惠民医疗卡64185张，其中城市18445张，农村45740张。确定惠民医疗机构134个，其中三级医院1个，二级医院18个，一级医院115个，分别占相应级别医院的100%、70.6%和61.3%。
3、有效调控人口发展。围绕机制创新、服务创优，全面提升人口和计划生育公共服务水平，增强人口和计划生育社会管理能力。顺利通过省政府“*”人口和计划生育目标完成情况中期评估，至11月份，全市共上报出生人口近4万人，计划生育率达95.3%。
4、如期完成重点工程和为民办实事项目。大力创办春蕾班，新办春蕾班25个，其中职业技术春蕾班23个，高中班2个，募集资金73万元，资助贫困女生925名。实施残疾人康复工程，共创办0-6周岁残疾儿童康复机构11个，437名残疾儿童正在接受康复训练，实施白内障免费复明手术2300例。推动职教园区建设，*应用职业技术学院二期工程已于9月底全部完成并投入使用；*卫校新校区顺利实现2008级新生入驻；第一实小一期工程全部投入使用，秋季学期共完成招生2197人；*高师二期工程中艺术楼本月封顶、综合楼已完成二层浇筑，其他建筑均已交付使用。
二、理论学习和廉政情况
1、理论学习情况。始终把加强学习作为提高工作水平的重要途径，自觉参加市委组织的各项学习活动，参加市政府常务会议，认真学习邓小平理论、“*”重要思想、科学发展观等一系列党的理论路线方针政策，不断提高自己的思想政治素质和政策理论水平。重点在理论与实际相结合上下功夫，围绕市政府领导分管部门的工作，带着问题学习，在调查研究中学习，参与研究了《关于推进职业教育持续健康协调发展的意见》等重要文件，为市领导决策和保障全市社会事业改革与发展作出了贡献。
2、严格执行廉洁自律规定。坚持认真学习党风廉政建设的相关法律、法规和文件，工作中严格遵守中央、省、市有关规定，无论在学习、工作，还是在生活中，一切从严要求自己，要求别人做到的，自己先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。时刻注意自己的一言一行，始终牢记自己的责任和身份，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，没有利用职务上的权力与便利为自己或家属子女谋求利益。始终保持艰苦奋斗精神，个人生活简朴，工作中坚持厉行节约，去外地开会、招商时注意节约经费，一心一意工作，清清白白做人。
三、于*年4月任*市人民政府副秘书长，任职以来，我紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持以“*”重要思想和*大精神为指针，牢固树立科学发展观，以求真务实的态度、清正廉洁的作风，认真履行职责。现将任职以来本人履行职责和廉洁自律情况报告如下：
一、主要工作实绩
任职以来，紧紧围绕市委、市政府的决策和部署，增强责任感、使命感，求真务实，开拓创新，努力开创各项工作的新局面，协助市政府领导为完成以下目标做了大量服务、协调和督办工作。
1、提升教育规模和质量。按照穷市办大教育、强教育、人民满意教育的总体要求，围绕打造教育产业集聚城，着力推进教育事业改革创新。截至目前，全市3-5周岁幼儿入园率由2002年的70%提高到90%。初中毕业生升学率由2002年的54.1%提高到96.88%。普职比由2002年的6.6:3.4调整到4.5:5.5。在2007年普通高考中，全市二本以上本科达线7885人，被各类普通高校录取28153人，比2002年增加1.7万人。
2、推动医疗卫生事业迅速发展。全市农村基层队伍建设进一步加强，今年共培训乡镇卫生院、医院管理人员及骨干人员360人，乡村医生1715人，合计培训了2075人。基层卫生服务体系建设进一步完善，全市已累计完成乡镇卫生院与计生服务站合建84家。新农合全市共有373.38人参加，参合率达98.67%。农村改厕工作顺利完成，截止10月底，全市共完成改厕35214户，完成率为100.61%。创新机制，探索建立医患纠纷第三方调解机制，由司法局牵头成立“医患纠纷调解组织”，方案的初步制定工作已完成。惠民医疗工作稳步推进，目前，全市共发放惠民医疗卡64185张，其中城市18445张，农村45740张。确定惠民医疗机构134个，其中三级医院1个，二级医院18个，一级医院115个，分别占相应级别医院的100%、70.6%和61.3%。
3、有效调控人口发展。围绕机制创新、服务创优，全面提升人口和计划生育公共服务水平，增强人口和计划生育社会管理能力。顺利通过省政府“*”人口和计划生育目标完成情况中期评估，至11月份，全市共上报出生人口近4万人，计划生育率达95.3%。
4、如期完成重点工程和为民办实事项目。大力创办春蕾班，新办春蕾班25个，其中职业技术春蕾班23个，高中班2个，募集资金73万元，资助贫困女生925名。实施残疾人康复工程，共创办0-6周岁残疾儿童康复机构11个，437名残疾儿童正在接受康复训练，实施白内障免费复明手术2300例。推动职教园区建设，*应用职业技术学院二期工程已于9月底全部完成并投入使用；*卫校新校区顺利实现2008级新生入驻；第一实小一期工程全部投入使用，秋季学期共完成招生2197人；*高师二期工程中艺术楼本月封顶、综合楼已完成二层浇筑，其他建筑均已交付使用。
二、理论学习和廉政情况
1、理论学习情况。始终把加强学习作为提高工作水平的重要途径，自觉参加市委组织的各项学习活动，参加市政府常务会议，认真学习邓小平理论、“*”重要思想、科学发展观等一系列党的理论路线方针政策，不断提高自己的思想政治素质和政策理论水平。重点在理论与实际相结合上下功夫，围绕市政府领导分管部门的工作，带着问题学习，在调查研究中学习，参与研究了《关于推进职业教育持续健康协调发展的意见》等重要文件，为市领导决策和保障全市社会事业改革与发展作出了贡献。
随着医院发展和医疗服务水平的不断提高，人们对医院后勤服务体系的要求也越来越高。保洁服务是医院重要的服务项目之一，也是影响医院形象和管理水平的因素之一。
自2005年起，新疆地区大型三甲医院保洁管理模式先后经历了由内部管理、单独核算管理、外包管理的探索管理阶段。从2012年调研新疆乌鲁木齐市六家大型医院关于保洁管理的报告显示，乌鲁木齐除一家医院采用内部管理以外，其他5家单位均采取外包管理形式，并设置了监管部门，专门负责保洁外包服务的管理与协调。根据医院总体规划的安排，各大医院设置的外包监管部门有所不同，归纳起来有两种：一是划归护理部监管，将保洁任务摊派到各护理单元；二是划归后勤部门监管，专人负责质控检查。下面将具体探讨新疆乌鲁木齐地区三甲综合医院保洁外包服务管理，医院保洁服务的影响因素、外包决策、监管机制、监管方法、服务评价等内容。
一、新疆地区医院保洁外包的必要性
新疆地区保洁服务的特殊性体现在地域特殊性、行业服务环境特殊性和服务对象的特殊性。新疆是一个多民族群众聚居地，经济文化和生活水平相对较低，从事保洁行业的多为文化程度较低的人群，其中少数民族居多。而医院环境的特殊性要求医院保洁必须区别于常规家政服务保洁，在一定程度上更为严格和程式化。这也决定了医院保洁工作首先应保证医院的院感要求。再者，保洁服务是一项深入细致的工作。患者是特殊的群体，在保洁工作中不仅需要保证卫生质量，还要考虑患者的便利和健康，所以提供安全的保洁服务是医院保洁服务的必然趋势。另外，医务工作者也属于特殊人群，治疗室、手术室等重要部位的保洁工作必须在正常开展工作前完成，严禁交叉感染和污洁不分现象发生。
随着科学技术进步，现代化的保洁清洗专业设备、清洗用具、清洗试剂等应用而生。医院传统意义上的清洁模式已无法适应建筑材料更新、设备更新等相应产生的保洁任务。
基于上述因素，医院保洁内部管理在很大程度上存在劳动成本高、人员队伍不稳定、管理成本高、保洁技术不专业等诸多问题，实行外包服务是势在所趋，可以集中力量攻坚核心医疗护理服务管理，降低其他非核心服务上各种投入，节省大量的人力、时间和金钱成本，并能实现专业保洁服务公司与医院的双赢。
二、医院保洁外包服务管理
做好外包服务管理分为以下几步——
第一步确定外包公司。按照政府采购的相关文件，服务类项目年费超过60万元的，须通过政府招标，一般采用公开招标方式。招标前的准备是一项非常重要的工作，医院承担的保洁费用包括保洁员工的工资（含社保）、保洁低值物耗及大型保洁设备费用、管理费及税费。
第二步签订承包服务合同。合同中需明确规定甲乙双方的权利和义务、服务内容、保洁质量标准和质量考核管理办法。
第三步建立保洁监督管理机制。一般而言，保洁涉及面大，接触范围广，与临床护理、院感、后勤、医院患者息息相关。据此，不能单纯的由一个部门去实现保洁服务监管。为规避单独部门进行管理的各种弊端，医院应多维度进行监督管理，各部门之间相互合作、相互配合。
第四步制定保洁工作的质量标准。保洁质量标准尽可能量化、便于质控检查和统计，主要包括保洁工作质量、安全防护、物料配置、保洁员劳动纪律及仪容仪表要求等内容。保洁工作是一个动态过程，建议使用百分考核制，设定保洁合格分数线，对综合满意度超过合格分数线的，给予奖励；对于低于合格分数线的进行处罚。
第五步严格执行质控考核标准。根据医院院感规定和保洁工作质量标准，进行质控检查。质控检查是质控评分考核的基础，应该尽量的科学合理。勤查、勤督促是保洁工作质量得以维持的基础。
第六步适时修订保洁合同，持续改进。保洁工作常常因为建筑布局改变、功能调整、基础设施配置改变、保洁需求改变等需要适时进行调整、修订。
三、保洁外包服务质量的重要影响因素
（一）保洁员的配置
根据1978年卫生部颁发的《综合医院组织编制原则实行草案》规定，普通病房按照20床至25床设置1名保洁员。假如医院编制床位数为2800张床位，需配置保洁员112人，领班10人，经理1人，共计123人。保洁承包公司要确保日常清洁、消毒、重点部位保洁、专项保洁及日常巡视保洁等工作的完善。有些还要完成与各类创建活动相适应的试点示范科室的保洁要求，保洁服务的压力日趋增加，也是新的挑战。
（二）保洁员的素养和技能
一名有素养的保洁员，他能融入医院文化，及时反馈保洁片区基础设施的状况，随手关灯、主动关心医院的后勤相关工作。培养并留住一名熟练技能的保洁员，是保洁工作的重要组成部分，也是保洁公司长期追求的目标之一。
（三）保洁培训
保洁培训主要是根据被服务方的需要，对保洁员进行包括清洁方法、消毒技术、预防院内感染、保洁要求、职业道德、仪容仪表等一系列的培训。培训是提高职工技能，培养有素养保洁员的主要途径。
（四）保洁流程
医院保洁根据功能科室不同，流程操作各有不同。区域保洁大体上要满足先洁净后污物的要求，毛巾、抹布符合一桌一巾的要求，拖把分区使用、专用专放、标识明确，使用时必须符合清洁、消毒、悬挂、通风晾干的步骤；每日保洁必须保证与医疗工作顺序相配套的保洁流程开展保洁工作。确定保洁流程，使之规范合理的应用到保洁工作中，将大大提高保洁人力耗费和物耗成本。
（五）病员量
病员量多少决定了病患陪护、家属的数量，人流量大时，保洁工作相对繁重和薄弱。在春季患者高峰期，需要及时协调保洁公司设置机动人员，以便应急处理突发状况。
（六）保洁公司管理水平
管理水平主要体现在对培训、员工纪律、操作规范、仪容仪表、技术和物耗支持、人性化管理及福利待遇等多方面。一个好的服务企业，可以降低医院对保洁方面的投入和管理成本。
（七）劳动力饱和度
劳动力饱和度决定了市场劳动力的充裕性，对保洁公司而言，没有劳动力，就意味着无法完成服务。劳动力市场饱和度高，保洁公司就享有稳定的低人力成本支出，招聘费用、时间耗费、高价工费用等降低，利润增加，从而减轻保洁人员工作量，提供更好的服务。
四、保洁外包管理中出现的问题及应对措施
（一）保洁岗位人员配置不足，流动性大
新疆地区每年都会出现季节性的保洁用工荒，集中体现在棉花、水果等经济作物成熟采摘期、古尔邦节、肉孜节期间，相对而言，冬季天气寒冷，室内保洁作业可以保证相对稳定的收入，是保洁员配置的充裕期。
作为医院而言，委托服务意味着保洁服务质量和服务费用的关系。对于保洁公司内部管理及人员配置等具体细节，实际上很难进行控制和管理。毕竟在服务公司来说，企业最终追求的还是利润。建立和培养长期合作的诚信单位，是医院保洁质量稳步发展和提高的有效途径。
另外，保洁岗位待遇偏低，流动性大。为解决高流动性问题，保证服务质量，可以从两方面加强管理。一是，医院保洁采取多角度激励措施，有利于维护保洁队伍稳定。如护理单元保洁与护理质量挂钩，保洁质量达标的，进行科室奖励。二是利用PDCA循环检查法，加强巡视管理。医院保洁监管工作采用PDCA方法，使保洁公司也对逐渐形成有计划、有实施、有反馈、有整改的管理模式。根据具体情况，制定医院保洁制定工作计划。
任职以来，紧紧围绕市委、市政府的决策和部署，增强责任感、使命感，求真务实，开拓创新，努力开创各项工作的新局面，协助市政府领导为完成以下目标做了大量服务、协调和督办工作。
1、提升教育规模和质量。按照穷市办大教育、强教育、人民满意教育的总体要求，围绕打造教育产业集聚城，着力推进教育事业改革创新。截至目前，全市3-5周岁幼儿入园率由20__年的 70%提高到90%。初中毕业生升学率由20__年的54.1%提高到96.88%。普职比由20__年的6.6:3.4调整到4.5:5.5。在20__年普通高考中，全市二本以上本科达线7885人，被各类普通高校录取28153人，比20__年增加1.7万人。
2、推动医疗卫生事业迅速发展。全市农村基层队伍建设进一步加强，今年共培训乡镇卫生院、医院管理人员及骨干人员360人，乡村医生1715人，合计培训了2075人。基层卫生服务体系建设进一步完善，全市已累计完成乡镇卫生院与计生服务站合建84家。新农合全市共有373.38人参加，参合率达98.67%。农村改厕工作顺利完成，截止10月底，全市共完成改厕35214户，完成率为100.61%。创新机制，探索建立医患纠纷第三方调解机制，由司法局牵头成立“医患纠纷调解组织”，方案的初步制定工作已完成。惠民医疗工作稳步推进，目前，全市共发放惠民医疗卡64185张，其中城市18445张，农村 45740张。确定惠民医疗机构134个，其中三级医院1个，二级医院18个，一级医院115个，分别占相应级别医院的100%、70.6%和61.3%。
3、有效调控人口发展。围绕机制创新、服务创优，全面提升人口和计划生育公共服务水平，增强人口和计划生育社会管理能力。顺利通过省政府 “十一五”人口和计划生育目标完成情况中期评估，至11月份，全市共上报出生人口近4万人，计划生育率达95.3%。
4、如期完成重点工程和为民办实事项目。大力创办春蕾班，新办春蕾班25个，其中职业技术春蕾班23个，高中班2个，募集资金73万元，资助贫困女生925名。实施残疾人康复工程，共创办0-6周岁残疾儿童康复机构11个，437名残疾儿童正在接受康复训练，实施白内障免费复明手术2300例。推动职教园区建设，__应用职业技术学院二期工程已于9月底全部完成并投入使用；__卫校新校区顺利实现20__级新生入驻；第一实小一期工程全部投入使用，秋季学期共完成招生2197人；__高师二期工程中艺术楼本月封顶、综合楼已完成二层浇筑，其他建筑均已交付使用。
二、理论学习和廉政情况
1、理论学习情况。始终把加强学习作为提高工作水平的重要途径，自觉参加市委组织的各项学习活动，参加市政府常务会议，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等一系列党的理论路线方针政策，不断提高自己的思想政治素质和政策理论水平。重点在理论与实际相结合上下功夫，围绕市政府领导分管部门的工作，带着问题学习，在调查研究中学习，参与研究了《关于推进职业教育持续健康协调发展的意见》等重要文件，为市领导决策和保障全市社会事业改革与发展作出了贡献。
1引言
随着医院建筑现代化程度的提高，医院洁净室正在从洁净手术室向洁净手术部方向发展。由国家建设部颁发的《医院洁净手术部建筑技术规范》GB50333-2002明确规定了我国洁净手术部用房的洁净度、温湿度、送风量和新风量等主要技术指标，这对我们进行医院手术部净化空调系统的设计提出了严格的要求。并且建设部颁发的《公共建筑节能设计标准》GB50189-2005已经从2005年7月1日开始实施，对全国新建、扩建和改建的公共建筑，提出了节能要求，目的是提高暖通空调系统的能源利用效率实现国家的可持续发展的战略。因此，针对医院手术部空调净化系统能耗特别高的特点，设计既满足医院洁净手术部建筑技术规范要求又节约能源的净化空调系统具有非常重要的意义。关于洁净手术室净化空调系统的节能措施有很多，包括选择二次回风空气处理过程、洁净手术室的正压控制、采用热回收装置和净化空调系统的节能运行等，具体内容见参考文献1。本文主要以天津市某医院洁净手术部的净化空调系统设计为例，介绍了一些节能措施的具体应用。
2手术室概况与平面布局
该医院的新建洁净手术部主要服务于“器官移植”手术，位于医院建筑的13层东、西两侧和12层东侧（建筑平面分为东、西两侧，中间由空中走廊连接），其中13层东、西两侧主要由16间洁净手术室、洁净走廊、清洁走廊及手术室洁净辅助用房组成，并且16间洁净手术室包括6间I级手术室，4间II级手术室，6间III级手术室（包括一间正负压转换手术室），另外13层西侧包括一部分ICU及其辅房，但是ICU的净化空调系统与医院手术部相互独立。12层东侧主要由家属等候室、病梯厅、客梯厅及手术部办公辅助用房组成。该医院洁净手术部12层和13层的建筑平面布局见图1和图2。
Fig.1PlanofHospitaloperationdepartmentontheeastandwest13thfloorofthebuilding
图1医院建筑13层东、西两侧的医院手术部平面图
Fig.2PlanofHospitaloperationdepartmentontheeast12thfloorofthebuilding
图2医院建筑12层东侧的医院手术部平面图
3医院手术部净化空调系统的节能方法
3.1优化手术部建筑平面布局
如图1所示，该医院手术部由于手术室数量较多采取了环形布置方案，手术室洁净辅房位于建筑平面中间，这样的布置方案具有流程短捷，效率高的特点。手术部的通道布置采用双通道方式，中间通道设为洁净走廊，外廊设为清洁走廊，这种方式便于做到洁污分明、疏散方便。同时根据《医院洁净手术部建筑技术规范》GB50333-2002中的有关定义：手术部是由若干间手术室及为手术室服务的辅助房间组成的辅助区组建而成。辅助区内的用房又可分为直接或间接为手术室服务。直接为手术室服务的功能用房可设置净化空调系统，为洁净辅助用房，而且应设置在洁净区内；非洁净辅助用房应设置在洁净手术部的非洁净区域。因此，在此医院手术部的建筑平面布置中，把直接为手术室服务的功能用房（包括一次性物品、无菌敷料及器械与精密仪器的存放室、麻醉准备室、刷手间、治疗室和检验室等）与洁净手术室一同设置在13层；把间接为手术室服务的功能用房（包括办公室、会议室、教学观摩室、值班室等）设置在12层。
在此医院手术部净化空调设计方案中根据《医院洁净手术部建筑技术规范》GB50333-2002所规定的洁净手术室与主要洁净辅助用房分级标准合理设定一些功能用房的洁净等级，比如把手术部洁净辅房和洁净走廊设计为10万级洁净区域；把恢复室、更衣室、手术部办公辅房和清洁走廊等区域设计为30万级洁净区域，把卫生间、病梯厅、客梯厅以及家属等候等区域设计为非洁净区域（舒适性空调区域）。
因此，优化手术部建筑平面布局的目的不仅是使手术部流程更加合理，而且便于在医院手术部的净化空调设计阶段划分不同功能用房的洁净等级，并将一部分不必划入洁净区域的功能用房设计为舒适性空调，从而根据净化空调和舒适性空调的设计标准的差异通过降低这些功能用房的送风量和/或新风量，达到减少送风能耗的效果。
3.2合理划分净化空调系统
在此医院手术部净化空调系统设计方案中，考虑到手术室及其辅房位于建筑平面内部只有室内热负荷需要常年供冷；清洁走廊及手术部办公辅房位于建筑平面存在通过护结构的传热，夏季需要供冷、冬季需要供热，因此根据不同功能用房的冷热负荷的特点，需要对此医院手术部的净化空调系统进行内外划分。并且，手术部的16间I级、II级和III级手术室和10万级手术室辅房全部采用二次回风方式的全空气净化系统，30万级手术室辅房以及非净化区域设计为舒适性空调全部采用风机盘管加新风系统，所不同的是30万级净化区域的送风末端采用亚高效空气过滤器，非净化区域内的送风口采用散流器。
根据《医院洁净手术部建筑技术规范》GB50333-2002的有关规定：1）洁净手术室应与其辅房分开设置净化空调系统；2）Ⅰ、Ⅱ级洁净手术室应每间采用独立净化空调系统，Ⅲ、Ⅳ级洁净手术室可2～3间合用一个系统；3）新风可采用集中系统；4）各手术室应设置独立排风系统。因此该医院手术部的净化空调系统划分情况如下：
(1)6间I级手术室和4间II级手术室采用一拖一形式，设置10台净化循环空调机组，空气处理过程采用二次回风方式。10套系统设置1台新风机组集中处理新风，各手术室独立设置排风系统。做到用哪间手术室，开那间的室内循环机组，以节约能源。
(2)1间正负压切换III级手术室采用1套净化循环空调机组，其他5间III级手术室分别采用一拖二和一拖三的形式，设置3台净化空调机组，空气处理过程采用二次回风方式。3套系统设置1台新风机组集中处理新风，各手术室独立设置排风系统。
(3)手术部的十三层西侧洁净走廊、10万级手术室辅房和空中连廊（洁净走廊）设置1台净化循环空调机组；十三层东侧洁净走廊、10万级手术室辅房设置1台净化循环空调机组，空气处理过程采用二次回风方式。2套系统设置1台新风机组集中处理新风，该新风机组同时负担十三层东侧手术部办公辅房的新风。此外，13层手术部东侧洁净走廊和10万级手术室辅房设置1套排风系统，13层手术部东侧清洁走廊和30万级手术室辅房设置1套排风系统；13层手术部西侧洁净走廊和10万级手术室辅房设置1套排风系统，13层手术部西侧清洁走廊和30万级手术室辅房设置1套排风系统。
综上所述，根据医院手术部不同区域的冷热负荷的特点，按内外分区方式划分成15个净化空调系统，共设置净化循环空调机组15台，新风处理机组3台。这种内外分区方式不仅便于管理，而且避免了在同一净化空调系统内出现外区需要供热、内区需要供冷，即同时供热和供冷的现象，从空气处理过程的角度出发避免了冷热抵消的现象，从而达到节能的效果。
3.3净化空调系统全部采用二次回风处理过程
医院净化空调系统与一般舒适性空调相比，在空调的热湿处理过程中具有送风量大、相对冷热负荷小及送风温差小的特点，传统净化空调系统夏季采用一次回风处理过程如下：
对比一次回风和二次回风的空气处理过程可以发现采用传统一次回风处理过程容易造成手术室净化空调系统设备体积大，冷却、加热盘管冷热抵消的现象，而使用二次回风处理过程来代替再热过程可以有效解决这些问题。下面以一间I级洁净手术室（夏季室内温度：23℃，相对湿度：50%，面积：38.10㎡，层高：3.0m，人数：10，室内热负荷：4.5Kw）为例进行能耗计算以证明二次回风处理过程的节能效果。此间I级手术室的一次回风和二次回风的处理过程见图1和图2，两种方案的能耗对比见表1。
图3I级洁净手术室一次回风处理过程图
Fig.3TheoncereturnairprocessofIlevelcleanoperatingroom
图4I级洁净手术室二次回风处理过程图
Fig.4ThesecondaryreturnairprocessofIlevelcleanoperatingroom
表1I级洁净手术室一次回风和二次回风处理过程的能耗对比
Tab.1theenergycostcomparisonbetweenonceandsecondaryreturnairprocessofIlevelcleanoperatingroom
方案
手术室级别
送风量（m3/h）
新风量
（m3/h）
一次回风量
（m3/h）
二次回风量（m3/h）
循环空调机组制冷量（Kw）
循环空调机组再热量（Kw）
一次回风
I级
8985.6
1000
8985.6
—
30.1
21.2
二次回风
I级
8985.6
1000
1383.9
6601.7
8.9
—
由此可见，对于这间I级洁净手术室，若室内净化循环机组选用美国麦克维尔空调公司生产小型洁净室用中央空调，根据机组承担的制冷量和制热量则一次回风处理过程需要的制冷输入功率和制热输入功率分别17.2Kw和17.8Kw，二次回风处理过程只需要的制冷输入功率是4.3Kw[2]。假设这间I级手术室净化空调系统每天运行12h，电价按0.8元/（Kw·h）计算，在天津夏季空调设计工况条件下（室外干球温度：33.4℃，湿球温度：26.9℃），采用二次回风处理过程比一次回风处理过程每天节约电费多达295元。因此，对于高净化级别的洁净手术室、洁净走廊和10万级手术室辅房采用二次回风的空气处理过程可以明显达到降低设备成本和运行费用、节约能耗的效果。
3.4送风主管道安装定风量阀并且新风机组和净化循环机组均采用变频风机
保证手术室的送风量对于手术室洁净效果影响很大，因此要对送风量进行精确的调节。为了保证洁净手术室的正常定风量运行状态并且避免空气过滤器积尘对系统送风量的影响，可以在各手术室送风主管道上安装定风量阀[3]。
另外，可以在新风机组和净化循环机组上采用变频控制。新风机组采用变频风机的目的是根据手术室的运行情况对新风量进行变频调节，保证各手术室净化循环空调机组的新风量在冬夏季工作班运行模式按设计工况新风量运行；在非工作模式按维持手术室正压状态所需的最小新风量运行；在过渡季工作运行模式按最大新风量运行。手术部净化循环风机新风管入口设2个分支，其中新风主支管安装电动两态阀，实现冬夏季工作班设计工况新风量和非工作班正压新风量之间的转换，另1个分支安装电动密闭阀，冬、夏季为关闭状态，过渡季节为开启状态，实现过渡季工作班的运行新风量。循环净化机组采用变频风机的目的是为了保证在送风末端高效过滤器阻力逐渐增加的过程中稳定送风量，从而维持手术室的气流模式和洁净度。
3.5设定洁净手术室非工作状态和过渡季的运行模式
该医院洁净手术部空调净化方案采用净化循环空调机组与独立的新风（正压送风）组合系统，并且新风系统不仅承担正常新风量也承担各手术室的正压风量，每间手术室拥有各自独立的净化循环空调机组，它的风量变化不影响手术部的正压分布。这种方案的优点是可使每间洁净手术室净化空调和维持正压两大功能分离，同时又能将整个洁净手术部联系在一起。
洁净手术室的运行模式分为冬夏季工作运行模式、非工作运行模式和过渡季工作运行模式。对于处于非工作运行模式的手术室，当手术部中只有部分手术室工作期间，只需运行部分手术室的净化循环空调机组和新风机组，对于其他非工作的手术室只输送少量新风维持其正压状态；在手术部非工作期间，可大大降低手术部的温湿度要求，关闭手术室的净化空调系统，只输送少量新风以维持其正压、无菌状态。
对于处于过渡季工作运行模式的手术室，利用春、秋两季新风焓值低于或高于室内空气焓值的特点，适当加大净化空调系统的新风量，利用新风替代冷源可以缩短制冷机的运行时间从而达到节能的效果。虽然过渡季加大新风量将增加新风机组的风机电耗及初、中效过滤器的负荷，但总体来讲仍然节约能耗和运行费用，是目前净化空调系统常用的节能措施[4]。并且，手术室的排风机采用双速风机，过渡季节按高速运行，非过渡季节按低速运行。
图5洁净手术室送排风和正压控制系统
Fig.5Theairsupply/exhaustsystemandpositivepressuresystemofcleanoperatingroom
手术室送排风和正压控制系统见图3，洁净手术室在不同模式下的具体运行方式如下：
1）在某手术室冬夏季工作运行模式时，启动净化循环空调机组风机，开启新风送风主支管上的电动两态阀1（控制冬夏季工作态/非工作态）高风速送风，关闭新风分支管上的电动密闭阀2（控制过渡季工作态）；同时开启回风总管电动密闭阀3和排风总管电动密闭阀4，排风机连锁启动并按低档风速运行。
2）在某手术室非工作运行模式时，关闭净化循环机组风机，开启净化循环风机新风主支管上的电动两态阀1（控制冬夏季工作态/非工作态）低风速送风，关闭新风分支管上的电动密闭阀2（控制过渡季工作态）；关闭回风总管电动密闭阀3和排风总管电动密闭阀4，排风机连锁关闭。
3）在某手术室过渡季工作运行模式时，启动净化循环机组风机，关闭新风主支管上的电动两态阀1（控制冬夏季工作态/非工作态），开启新风分支管上的电动密闭阀2（控制过渡季工作态）实现高速送风；关闭回风总管电动密闭阀3，开启排风总管电动密闭阀4，排风机连锁启动并按高档风速运行。
此外，对于正负压手术室的压力控制，设置2台排风机，根据正负压需要切换排风机，正压运行时，启动低风量排风机；室内为负压运行时，启动高风量排风机。
因此，设定洁净手术室的非工作状态运行模式，停止运转循环风机及排风机，只提供少量的新风量维持手术室的正压状态，可以降低风机和制冷机的电耗达到节能的效果；设定洁净手术室的过渡季工作模式可以充分利用新风作为天然冷源，通过推迟制冷机的启动时间和降低制冷机的能耗达到节能的效果。
4结论
在进行医院洁净手术部的净化空调系统设计时，在满足医院洁净手术部保障体系要求的前提下通过采取一些有效的节能方法，不仅可以提高医院手术部净化空调系统的运行管理水平，而且可以达到提高能源的综合利用率、降低设备成本和运行费用、节约能耗的效果。
参考文献：
[1]李涛，涂光备等．洁净手术室空调系统的节能[J]．煤气与热力，2004，24（10），570-574．
[Abstract] a manifestation of "humane, personalized, ecological modernization," the expansion of the hospital, the "Street" introduced the concept of space design, a clear emphasis on the convenient way for medical treatment and recycling, to meet the health care process, patient and medical staff care and respect for the surrounding environment.
[Key words] environmental features; innovative medical building
引 言
现代医院建筑不仅满足正常医疗服务的要求，更要设计成使患者既可康复又可疗养舒服的神奇之地。电脑化、信息化已经成为当今社会一种不可或缺的发展形式。人类的社会心理及行为等各个方面均受到了新技术的强大冲击，而医疗模式也必然要和现代社会发展相适应，这就同时要求我们建筑设计师对传统医院建筑的总体模式有更新的设计要求和构思。医院这个社会特殊和极为重要的体系也正在向集团化、规模化的方向过渡和发展，不再只是门诊加住院的简单组合。
1、工程概况
本方案总建筑面积123 556 m2，总床位为1 265张，20层的板式楼，门诊楼为5层，建筑高度84.6 m。安徽芜湖市第二人民医院门诊大楼位于原址东北角，四周均为城市道路。芜湖市第二人民医院是市政府投资的重点项目，但是给院区用地面积十分紧张，所以在设计时尽量做到布局紧凑，用集中式布局来获得最大的环境效益，从而避免用地紧张等不利因素。另一方面，既充分利用有利的地理位置条件，达到现有的规划条件，又可兼顾医院自身的可持续发展。
2设计原则与理念
2.1设计原则、目标
充分尊重和利用自然环境。建筑群体形态适度处理好集中与分散、体形与城市之间的关系，保持建筑与环境之间的生态渗透。注重建筑细节的“以人为本”设计原则。设施的设计以患者的需求为标准，以医护人员的关怀为中心，确保空间环境舒适、安全。
基于“三节”（节地、节能、节俭）的可持续发展设计理念，为医院将来的发展预留一定的空间。医疗城市空间的设计原则,注重内部空间结构的明晰性和逻辑性，内部医疗流线组织基于“医院街”的空间架构展开，科学地解决好人流、物流的组织，各功能区之间保证全天候、无障碍通行。注重第五立面的设计。把复杂的屋顶设备与屋顶绿化统一起来，既强化建筑的整体造型，也加强了建筑通风和防热效果，同时也为今后的扩建预留空间。适应性设计原则。功能区内的建筑空间采用标准化建筑设计方法，满足医院专业功能的灵活性和互换性。
2.2建筑设计理念
芜湖市综合医院的设计充分考虑到综合医院设计的特点，体现“人性化、个性化、生态化、现代化”的设计思想，将“街”的空间概念引入设计，强调对便捷明确就医方式的再造，对医疗流程的适应，对病人及医务人员的关怀和对周边环境的尊重。以文脉相承的城市观协调建筑与周边的功能关系，创造山灵水韵的“绿海方舟”的景象。以城市观组织部门流线，外部通过道路与建筑间的灰空间――广场，将综合门诊楼、医技楼、住院楼进行有机组织，医院内部通过三度灰空间――医疗街，将门诊各科室、医技各科室、住院建立直接便捷的联系。
3、总平面规划
本方案利用两个广场（门诊入口广场、住院绿化休闲广场），两条道路将整个医院分为三部分：医疗区、行政后勤区、康复区。同时，利用一条轴线（沿医院街延伸）结合原有连廊，将医院医疗、行政后勤和康复疗养区紧密联系起来。
3.1基地分析
本工程建设用地位于芜湖市第二人民医院原有院区内其中黄山中路道路红线40 m，建筑红线60 m。渡春路道路红线18 m。九华中路道路红线40 m，建筑红线60 m。镜湖路道路红线约13 m。基地现状，沿基地范围内基本为平地。地块内自然环境和绿化经过人工改造美化。
3.2规划设计构思
总体布局采用基于直线医院街“枝状生长式”的空间形态，病人到达各功能区之间的距离最短，保证医院的使用效率和经济性。景观绿化的设计以闹市中的康复花园为中心，依托西面镜湖，设计为方便病人活动的人工花园和园景。以贯穿东西向的医院街构成院内主体交通架构，达到医患分流、洁污分流的目的。平行18 m大道作为对外出入口的联系道路。地形利用：由于现状已对地形进行了部分改造，所以本方案为保护自然地貌，对其略加改造后地形为从东向西为递减式，以减少地形对沿街主体建筑的压迫，而其余均保留自然状态。门诊主入口位于整个医院的中部，主入口处的主门厅是整个医院的中心，病人方便可到达医院各功能区。
3.3总体布局
明确功能分区，洁污分区。医院整体分为生活区（清洁区）、门急诊住院区（半污染区）、感染病区（污染区）三大区。门诊是医院最前沿的窗口，是接触病人最早、最多的场所，门诊部具有功能、流线、使用人群复杂的特点，因此将门诊部布置在东南面，全年主导风向的侧风区域，感染门诊病区位于基地西北角，位于全年主导风向的下风区域，脱离综合门急诊部、医技部、住院部体系，单独设置，与其他各区通过室外庭院、道路分隔开、自成一体，控制感染人群在病区内部完成就诊、检查、治疗等全过程。
3.4道路交通
本医院的交通实行人车分流、人货分流、洁污分流、医患分流。基地主要出入口安排在南面大道和东面大道，南面临规划道路设置后勤生活次入口。内部形成环形机动车通道，停车场主要设置在北面及南面的后勤生活区。人流主要出入口安排在南面，地下车库出入口安排在门诊楼的东南端。医务人员和后勤供应从医院街的西入口进入。传染病入口独立设在西南面的传染病大楼，污物出口靠近住院大楼的北面。基地内部设计4 m宽的内部环形紧急通道，供突发事件和火警时使用。东北面广场的庭院将城市的过街人引入医院。
3.5绿化系统
除地面集中绿地、内庭院绿化及道路绿化之外，还利用各标高层的屋顶形成立体化的绿化体系，屋顶花园可作为病人康复的活动场地。利用芜湖自然生态保护得比较好得条件，结合镜湖设计为供病人使用的康复花园。结合场地设计为人工绿带，庭院保留自然树木，形成人工与自然交相辉映的生态环境。
3.6发展规划
充分考虑医院的可持续发展趋势，后期建设可根据医院的需要作为门诊、医技、住院功能的扩建，发展用地的预留在布局上充分考虑交通联系，布置在医院街较集中的一个方向，使得发展前后的外部空间和建筑造型更为有机，符合原有布局的一致性。
4、总体环境设计
医院是患者治疗、康复；医生工作、休息的场所，患者在医院里有着许多共同的需求和生活规律。医院环境的优雅、美丽、宜人将给患者和医护人员留下终生难忘的美好印象，均质、优美、共享、有序等是医院建筑设计的特点。针对患者和医护人员在医院中治疗、康复、休息、工作、交往、娱乐等多种活动，以及对安全感、私密性、环境氛围的综合要求，医院整体环境设计要能考虑各方面的不同因素。空间环境品质会影响人的行为及生活形态，患者和医护人员居住的空间及环境所反映的内涵，与患者的治疗、康复息息相关。芜湖市第二人民医院就是在这一指导思想下因地制宜，设计为一个园林化的景观医院，为患者创造最佳的就医环境，使他们于医院的每一处都能感受到自然之美。
5、单体建筑设计
5.1平面空间格局
平面设计原则、医患分流原则、洁污分区原则、以人为本原则、弹性设计原则。平面设计贯彻 “枝状生长式”空间的设计概念，适应医院复杂的功能系统，使医院空间获得紧凑的功能、优良的通风采光，利用南北向“医院街”的简明性实现内部空间的易识别性，并形成整体交通核心。各功能区按资源共享的原则，根据医疗流程设计为既相互独立，又紧凑联系的整体。
5.2医疗功能分区
5.2.1门诊部用“医疗城市空间”的原则进行流线设计。将整个建筑群体按一个年门诊量40万人次医疗区的原则来设计，按出入口是城市的门户，洁污分区，便于管理，采用街巷院场式的综合布局，由建筑组成街（医疗街），巷（各科室），院（室内外庭院），场（各候诊、休息处），室（各诊疗、检查场所）等空间，流线设计体现“高明度”与“低密度”的特点。
5.2.2急诊部急诊与急救分设，急救车可开入抢救厅，急救区内设应急手术，检验与治疗，并设“绿色通道”，通过专梯与上部的手术中心联系，赢取宝贵的挽救生命的时间。急诊区内设独立挂号收费区、取药区、诊疗区（各科诊室、治疗室、检查室、输液室、留观室、监护室），使得诊疗、救治工作“一体化”，避免急诊病人来回奔波。
5.2.3医技部医技部安排在急诊部上侧，为独立的单元块，分别通过医疗街与门诊部、连廊与住院部联系。
5.2.4住院部住院部共30个护理单元。每层设2个护理单元，内廊联系南北病房，走廊中间布置了医护人员空间和护士站，以便最快捷的服务各个病室。医务工作区与病室区分开设置，独立成区，设置在北面，将朝向景观好的南面让出布置病房，使得远处的山景引入室内。医务人员与病患通过分设的医务梯和病床梯到达各病房层，实现医患分流，互不干扰。消毒供应中心的医疗物品和住院部首层营养食堂的食物经中央洁梯到护士站和配餐间，再由护士分发到各病室。污物及尸体通过两端的污梯送至地下层，再经过污物出口运出基地。
5.2.5地下一层地下室分区明确，分为机动车停放区、非机动车停放区、洁净物品存放区和污物存放区。洁净物品存放区设于南端，位于住院部的下部，有效地缩短了物品的运送流线；污物存放区设于西端，各区域的污物则通过垂直污梯送至地下室，经地下室的污物通道运至污物存放处，再由污物出口运出基地。洁净物品存放区和污物存放区之间通过车辆停放区分隔，就诊病人存车后可通过联系上层各功能区的垂直交通核到达其目的地。
6、建筑风格与立面造型
建筑造型在严格遵循总体规划方案的前提下，力求创造出富有清新气息的现代新型医院建筑，同时也保持了在地段文化上的延伸性，无论在建筑的构成，材料细部的色彩方面都着重体现其与周围景观的协调和尊重。建筑尽量沿主要街道布置，最大可能的占用城市道路面。住院大楼两单元像两只手相扣，紧紧组合，使建筑最大面向南面和西南的镜湖展开，体现出对城市和镜湖景观空间的协调。同时使住院大楼的病房获得最佳景观和最佳朝向，南面的主广场也具有了空间的延续性，形成独特的城市环境空间。还在弧形面设置了遮阳板，形成了垂直方向的韵律感。在建筑的顶部设置了挑板框架，形成开敞的“廊”式观景休息空间。立面的开窗形式为简洁的条形带窗，强调建筑水平方向的韵律感。外墙采用统一的干挂浅色石材，其与周围建筑在色系上是统一的。但在整体形象上不强调其“新”，而在材料的西部做法及色彩等方面着重表现建筑的厚重感与现代感，并注重整体协调性，形成大气、谦和的建筑形象。使建筑在整体上与有悠久历史的镜湖及周遍环境建筑相协调，成为镜湖景观的一个背景和局部的亮点。
结 语
上半年，区卫计局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕年初制定的目标任务，强化措施，落实责任，认真安排，现将区卫计局重点工作和下半年工作安排汇报总结如下：
一、上半年工作总结
1、正式启动医联体签约服务仪式。我们向市里申报了一名名医、一名名护，目前区医院内科护士长***被评为铁岭市优秀护士，尚阳社区卫生服务中心申报市优秀社区服务中心中。启动了**区医疗与养老机构签约服务仪式，3家医疗机构负责人与10家养老机构负责人签订了服务协议书。签约服务仪式后，3家医疗机构分别到所签约的养老机构进行了对接，已为养老机构的老年人进行健康体检，并建立了健康档案。同时，在3家医疗机构开通了绿色通道，张贴了老年人优先标牌。在**区托福公寓设立了一家医疗机构，实现了医养结合。
2、布署做好冬春季传染病防控工作。对全区生物、医学实验室全部进行走访调查，对其保存的二型脊髓灰质炎疫苗相关病毒登记清册工作，做好2018年春节期间打击侵权假冒工作。进行结核病日宣传活动；开展水质监测并进行政府公示。组织各基层单位负责人进行高血压防治在线培训；在区政府举办全区户外途步群200余人参加的“万步有约”启动仪式，并请省专家来清河区举办科学锻炼讲座。组织区400名7-9周岁儿童窝沟封闭口腔健康项目。安排四岁以内儿童全面补种脊髓灰质炎疫苗，碘盐监测。
3、我区上报的高危妊娠案例，作为市里的优秀案例，供其他县区参考学习；组织开展“你有多久没有牵妈妈的手”主题活动；部署加强母婴安全保障工作；联合妇联为全区城市低保、特困、低收入等困难家庭35-64周岁妇女进行免费检查；积极开展孕前优生健康检查工作。
4、积极做好计划生育工作。上报市协会我区40-59周岁特扶人员79名，为其购买保险。开展“把健康带回家”流动人口卫生计生关怀关爱专项行动。审核2018年计划生育特殊家庭奖扶、特扶档案。新增奖扶322例，特扶38例，总奖扶2422例，特扶223例。开展计划生育特殊家庭全面享受“家庭医生签约服务”活动。开展“5.29”协会成立纪念日宣传活动，加快推进“母婴设施建设”。
5、新农合工作。我区进一步优化和完善新农合经办机构、大病保险承办机构、医疗救助经办机构、医疗机构间必要的信息共享，实现新农合、大病保险、医疗救助等医疗保障制度的“无缝”对接。全市新农合各级定点医疗机构实施大病保险全额垫付，全面实施新农合与大病保险“一站式”服务，为群众提供更加方便快捷的服务。
6、4月份，在全区开展了第30个爱国卫生清洁月活动。向全区77家企事业单位下发了活动方案，组织各单位开展卫生清洁，卫计局系统也组织了三次卫生大扫除活动。有序推进“厕所革命”。市已下达我区改厕任务400座，现正在运作中。镇争创部级卫生乡镇，按照标准，正在申报材料中。
7、区妇幼保健站卫生监督所和档案馆综合楼正在装修中。
二、下半年工作安排
1、全面深化医药卫生体制改革,推进公立医院改革,以家庭医生签约服务和医疗联合体为抓手，全面推进分级诊疗工作。继续推进医养结合项目的开展，加强对基本药物采购、配送、销售等重要环节的监管，确保零差率药品配送的及时性及配送率。
2、强化人才队伍建设。一是加强卫生人才储备。二是扎实推进医学继续教育工作。
3、提高疾病防治能力。一是采取多种形式开展健康教育，普及健康知识。二是加强基层医疗保健机构传染病管理人员规范化培训。
4、提高妇幼卫生工作质量。一是进一步完善妇幼健康服务管理信息系统，录入的平均符合率达到95%。二是继续实施农村妇女住院分娩补助政策。三是进一步加强预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作。四是加强妇幼健康服务机构对辖区内托幼园所卫生保健工作的业务指导和监督。
5、加强卫生监督体系建设，一是巩固打击非法行医成果，加大打非力度。二是继续开展公共场所量化分级管理工作，加强学校卫生的监督管理，加强对农村饮水卫生的监管力度。
6、认真开展好城乡基本公共卫生服务工作。一是实施好各项基本公共卫生服务项目，落实补助资金。二是加强健康档案及慢病管理工作。三是推进老年人健康管理工作。四是对全区城乡公共卫生进行季度检查和年终考核。五是完成家庭医生签约指标。
7、积极推进计划生育工作。准备开展计划生育协会联系人制度。开展计生协会员学习贯彻党的精神知识竞赛，做好“9.25”宣传活动。
8、稳步推进新农合和卫生应急、爱卫会工作。一是加强新农合工作。进一步加强宣传，定期公布参合农民医疗费用补偿信息和合作医疗基金运行情况，努力为参合农民提供优质服务。二是开展卫生应急大练兵活动。三是在全区开展改厕工作。
一、本季度党建工作开展情况
（一）常规工作
1、我支部及时完成上级部门下发的党建工作任务并上报。
2、召开专题会议，制定了2018年党建工作计划。成立了以支部书记王宏为组长的领导小组，切实履行工作职责，带头抓好党建工作保障。
3、坚持“三会一课”制度，扎实推进“两学一做”学习常态化制度化，本季度共召开党员大会4次，党支部书记讲党课1次。学习贯彻了党的精神、省委十一届二次全会、县委十四届七次全会和十四届二次党代会精神并组织学习了新党章。
4、每月按时开展主题党日活动。1月以“学习贯彻党的二中全会精神”为主题、2月以“学习遵守贯彻维护党章，自觉争做合格共产党员”为主题、3月以“做合格党员、当干事先锋”为主题。有效激励广大党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性，为服务群众健康，助推医院发展提供坚强的组织保障。
5、扎实开展“走基层”“双报到”.组织开展了1季度党员志愿服务活动，活动由我院全体党员和普通职工组成的医疗队，去到骝马中心幼儿园，为孩子们进行健康体检。
6、按时完成党费收缴455元。
7、全力做好发展党员工作。3月确定发展对象一名，有利的壮大我支部党员队伍。
（二）重点工作
1、开展党组织生活会及民主评议活动，制定了活动实施方案。支部书记撰写对照检查材料，全体党员进行批评与自我批评，对问题进行清理，形成材料，提出整改措施和时效。达到预期效果。
2、认真学习贯彻来川视察重要讲话精神，
结合党员大会及主题党日活动，结合岗位实际认真开展讨论。
3、认真开展“学党章、遵党章、讲党章、践党章”活动，全体党员积极参加党章知识测试，合格率100%。充分体现了全体党员的学习成效。
（三）特色工作
1、春节期间为计生困难家庭送去了200元慰问金，为住院不能回家过年的患者送上了花生、瓜子、苹果等，让他们在医院也能感受到年味。春节后，支部结合走基层活动，去到精准帮扶对象家中，给他们带去大米、菜油等生活用品，还送去了200元慰问金。并现场进行了新医保政策和医疗扶贫政策宣传，确保他们对政策100%的了解。
2、扎实开展“五清行动”，全院职工积极行动起来，从科室到走廊，清理卫生死角，切实解决环境中的“脏乱差”突出问题。让患者有个温馨舒适的就医环境，职工办公环境更加舒适。
3、开展关心下一代工作，春节前以“关爱生命--安全出行”为主题，去到五福村宣传放鞭炮注意事项。春节后，我院举办以《宝宝为什么要打预防针》为题的“预防接种妈妈课堂”。为下一步更好地开展预防接种工作奠定了良好基础。
二、本季度党建工作存在问题
（一）活动内容不够丰富，形式较单一。
（二）开展工作不够创新，还停留在老的工作思路上。
三、下步党建工作计划
（一）认真开展党员学习教育工作，强化党员学习意识。
（二）丰富创新党支部活动方式。
在战疫中成长观后感500字优秀范文1战疫情，是所有的中国人共同的选择。它关乎着我们的命运，全国的命运。我们不要给国家添麻烦，也就是宅在家，我为国家省口罩!
宅在家也要经常地通风、消毒，保证自身的安全。不得不出门时才出门，出门戴口罩。勤洗手，多锻炼，增强自身的免疫力，人人自觉，隔绝一切传染途径，就是为国家做贡献。国人齐心，其利断金!
武汉火神山和雷神山医院的快速建成又一次让全世界见证“中国速度”;浙商在国外买下口罩厂源源不断地送往疫区;警察和各部门组成的团队24小时站在自我的岗位上;医护人员为了抢救更多的病人病人，持续奋战，疲倦得累得倒在椅子上睡着了;钟南山院士以84岁高龄站在抗疫第一线，他是那根定海神针，稳住了全国人民的心...
这么多，听了这么多，我为中华民族的团结而骄傲;为死去的同胞而痛心;向所有为疫情奉献的人们致敬!我要好好学习，坚持锻炼，能在将来为祖国有需要时奉献出自我的一点微薄之力!
幸福并感激着，那些向逆行线行进的人们。
在战疫中成长观后感500字优秀范文2人人都参与了这场战争，不出门就是为国家做贡献。虽然小孩不能够出门，但我们都有自我的计划。比如做作业，室内锻炼，上网课，预习课文和娱乐。还有一些小孩有自我的独特的方式。如弹古筝，做饭，做家务。
我每一天宅在家里，妈妈是一名医生，因为不是相应科室，没有参与一线救援，但别人在休息时妈妈还在上班，妈妈也报名参加了第二批支援湖北武汉的医务人员。我们全家都支持，因为国家有难，匹夫有责。我想，假如妈妈去支援武汉了，我必须会在家里管好自我，好好学习，等着妈妈凯旋归来。
往年该是机放风筝的好时候了。新型冠状病毒却将武汉、及整个国家恶狠脖狠地拖入一场惨白色的心旋窝中，没有人，没有意任何人能够逃脱。恐惧啥，担心，不知所措弥漫誉在空气里的每一个角落。矗。似乎就在那么一瞬锐间，轰的一声，什么都昂乱了，学校停课、单位斋停工、公交车停运、武汉封城!原本熙熙攘攘的街道，充满欢声笑语的校姨园瞬间都变得死寂，街淹上少有的人都带着厚厚性的口罩，只露出一双双改眼睛细心翼翼地打量着珠世界，恨不得把整个人粥都包裹起来。封城!!!比病毒本洼身带来更多的恐惧。舔
2020年全国疫情肆虐的春天，在疫情阻击战中，涌现出一批无名英雄。武汉挺住!武汉加油!相信我的祖国经历暴风雨的洗礼，从这场没有硝烟的噩梦中醒来。我的祖国会更加优秀!更加坚强!更加强大!春暖花开时，一切都会好起来的!武汉加油!中国加油!
在战疫中成长观后感500字优秀范文32020年，本该是一个完美的一年，可是却被一种叫‘新型冠状病毒’的肺炎入侵了我们的世界。
那为什么这个病毒叫这个名称呢?首先我们来说这个‘冠状’冠状它是指这个病毒像花冠一样，身上长满触角。‘新型’又是指什么呢?科学家证明这个病毒是我们最近研究出来的一种病毒，所以叫‘新型’。
出门必须必须要戴口罩，每一天勤洗手，还要定时清洁，通风，每一天宅在家，多无聊，可能这是有些人的想法，但我可不是这样，我有宅在家的‘宅’计划。除了学习还是学习吗?那是肯定不会有的，还是得合理的安排时间，劳逸结合。像我就是合理的安排时间，学一会我会有一个健康运动的打卡，除了学习，其次就是运动啦!做运动呀!我的计划是1个小时，不多不少，200个跳绳，40个深蹲跳。除了这些，爱劳动的小朋友还能够帮着大人做家务呢!把该做的事做完啦，剩下的时间我能够自由的支配时间，比如看看课外书，累啦能够躺在床上休息一会。
每个家庭都要有必备的些清洁用品：口罩，手套，84消毒液，说到84消毒液他会腐蚀我们的皮肤，84消毒液加上洁厕灵能够更好的杀菌。
在战疫中成长观后感500字优秀范文4今年这个春节过得很特殊。因为，肺炎病毒疫情牵动着全国人民的心。
春节期间，电视中，网络上每一天都有播放肺炎情景，这种病毒传播性异常强，除密切接触传播外，空气飞沫也能够传播哦!这的确让人感到十分可怕。尽管，肺炎病毒来势汹涌，在危难之际，不少90后选择“逆行”，无数年轻人挺身而出，奔赴抗击疫情一线，选择与家国共难关。印象最深刻的是一个90后女孩、武汉大学人民医院东院区神经内科护士～单霞，为避免交叉感染，节俭穿防护服的时间，她剃光了及腰长发，她说：“头发没了能够再长，此刻首要问题是保护好自我的同时，尽力量去救更多人。”她的一番话深深地感动了我。
如今，病毒疫情还未结束，全国各地除了医生、药店、公安、保安、环卫工人一向坚持在一线工作外，那我们学生不能正常开学上课、还有餐饮行业、娱乐场所……现都不能正常营业。虽然，我们不能上一线出一份力，但也不能给我们的白衣天使及国家添麻烦啊!此次疫情严重，特殊时期，我们要老实待在家，春节不串门，保护自我，同时也是保护亲朋好友，这就是对国家、对社会的最大贡献。同时，也要注意自我的个人卫生哦!
在这次战疫中，我明白什么是“一级响应”，那就让我们一齐打败这可怕的肺炎病毒吧!加油武汉!加油中国!
在战疫中成长观后感500字优秀范文52020年的春节是一个十分不寻常的春节!我们自睹了这突如其来新型冠状病毒的袭击家家户户没以前那样万家灯火，也没震耳欲聋的鞭炮声，只新闻里不停说出院病例死亡病例等让我们人心慌慌，可是我还是相信只要我们团结一心就能够战胜新型冠状病毒，因为这几天
1 绪论
手术治疗已经成为医院治疗病人最重要的方法之一，但是如果手术把握不到位，可能会发生感染，其后果将会给病人带来重大影响，很多医院为了避免这种情况的发生，往往会采取对病人加大抗生素的使用量，然而该方式却给病人带来了较大的伤害。所以，为了减少手术之后的感染率，越来越多医院高度重视对手术过程当中各个环节无菌的控制。伴随医院的现代化，洁净手术室净化空调系统开始进入现代医院，该系统很好地达到除菌的功效。
2 现代医院洁净手术室的设计理念
洁净、高效、经济以及无菌环境的全程控制是现代医院洁净手术室的基本设计理念。该设计理念的本质是尽可能的消除感染的可能，确保病人在手术的整个过程当中避免一切外在因素的伤害。现代医院洁净手术室的设计理念具体表现在：一是手术室对细菌的控制把卫生学与工程学两门学科相结合，很好的达到控制细菌浓度的目的；二是手术室对细菌的控制是全过程的控制，包括了各个环节，真正的达到了尽可能切断一切感染源的目的；三是手术室对细菌的控制是区域性、有序、分流的控制，能够有效的防止外部空气的侵入。四是手术室对细菌的控制构建起以手术核心区为中心，以手术切口为保护关键点，让手术各个环节均得到有效保护，发挥了洁净手术室综合保障体系的作用。
3 现代医院手术室净化空调系统的类型与构成
根据设备情况，现代医院的手术室净化空调系统主要分为集中式、半集中式以及分散式等3种类型，而集中式净化空调系统是现代医院用得比较多的一种。集中式净化空调系统主要由净化系统与冷站系统构成，其中，冷站系统又为净化系统提供源源不断的冷源或者热源，然后借助冷水或者热水通过表冷器对空调机组的空气实施降温或者加热。净化系统主要由送回风管道系统与空调机组构成。此外，现代医院手术室净化空调系统大多由监控设备、风量调节阀、压力变送器、湿度/温度传感器、加湿加热装置、表冷器、循环风机、空气过滤器等设备组成。其中，空气过滤器在系统当中又划分成高效、亚高效，中效、初效等4个等级过滤，目的是净化处理空气。加湿加热装置与表冷器的作用是调节空气的湿度与温度。循环风机的目的是为了系统提供流动空气。风量调节阀主要目的是控制大小风量。
4 现代医院手术室净化空调系统的设计分析
4.1 气流组织的设计
洁净手术室是现代医院重要阵地，为此，现代医院对手术室净化空调系统的标准与要求十分高。洁净手术室室内设计相对比较特殊，手术室内部的送风主要从手术台上方往四周散开，并因此而构成气流组织，该气流组织既可向手术台集中送风，满足了手术对气流的需求，保障了手术室净化空调系统的洁净程度，又达到了节能的目的。此外，个别医院对洁净手术室的标准可能不是很高，可同样也可以使用该方法，结合实际情形设计出恰当的气流组织，通常情况下可以采用安装送风装置的形式，同样可以确保手术室净化空调系统的洁净。
4.2 手术室净化空调系统形式
应当依照现代医院手术室等级确定净化空调系统形式，并且确定净化空调系统的时侯需注意几点：一是相通的洁净室洁净等级不相同，那么低等级的应当保持相对负压，高等级的应当保持相对正压。二是洁净室相通并且级别又相同，那么需根据需要或者是根据从内往外的气流方向，在2室之间保持略小于0的压差。三是为了预防有害气体的外溢，需将与麻醉室相通的邻房控制在相对负压。四是对跟洁净区相通的非洁净区应当保持不低于10Pa的正压。五是洁净区跟室外相通的区域需保持不低于15Pa的正压。六是在湿度与温度上，夏季的时候应不大于表中的上限值，而冬季的时候则应不小于下限值，跟手术室相通的房间湿度与温度应和手术室一样。
4.3 新、排风量的设计
现代医院陆续建立健全了手术室净化空调系统，然而不相同的医院在洁净手术室的标准与要求上也不尽相同，所以对空气洁净程度的要求亦有一定的差异。为破解这个难题，在进行现代医院手术室空调系统的设计时，应当对压差实行控制，在这个控制过程中则需重视手术室净化空调系统新、排风量的设计。尤其设计的时候，需对规格不相同的洁净手术室的新、排风量实施监控，并设置独立的送风装置在不相同的手术室当中，进而很好的确保手术室的洁净程度。
4.4 过滤系统的设计
现代医院的洁净手术室通常根据不同手术需要设置有高效、亚高效，中效、初效4个不同等级的过滤系统，以此确保手术室内新风的质量。通过调查显示，尽管很多现代医院采用了洁净手术室，然而高效、亚高效，中效、初效4级过滤系统还未得到推广应用，这在一定程度上影响了洁净手术室内空气的质量。特别当洁净手术室空置时，很多污染空气就会流入手术室内，而当洁净手术室需要工作的时候，就要耗费很多的财力、物力、人力去清理污染空气。所以，过滤系统的设计非常重要，必须根据医院洁净手术室的不同规格来设计4级过滤系统。
5 现代医院手术室净化空调系统设计的优化
在设计现代医院手术室净化空调系统的过程当中，需要注意的细节很多。一是关于现代医院洁净手术室内的冷负荷，需综合分析，并设置不同的参数值，运用科学恰当的处理办法，不断提升手术室净化空调系统的洁净功能。二是关于现代医院洁净手术室内的湿负荷，多数洁净手术室内的湿负荷均来源于医院的工作人员自己且湿负荷的大小值相对较为稳定，一般情况下，医院工作人员进行清洗时自身仍旧附带有较多的湿负荷，所以设计医院手术室净化空调系统的时候，可以运用部分降湿仪器。三是关于送风精准的控制。在设置送风的时候，为确保手术室净化空调系统的风量达到精准控制，需在送排风系统当中安装对应的风量仪器。四是关于设计时需综合考虑手术室净化空调系统的方方面面，既需较好的完成温度的控制、空气的净化等工作，又需较好的确保工作实效，并且需充分考虑净化空调系统设计的难易程度以及如何避免净化空调系统工作当中有可能出现的错误性操做。五是关于手术室净化空调系统的维修问题，需要定期对系统部件进行检修，及时更换，确保系统处于最佳的运行状态。
6 现代手术室净化空调系统的管理及维护
现代手术室净化空调系统的管理及维护是日常中的一项重要事情，只有管理好、维护好才能为洁净手术室提供一个良好的环境。根据我国卫生部《医院空气净化管理规范》（WS/T368―2012）的要求，并结合我院空气洁净设备的维护情况，针对手术室在日常的运行管理与维护过程当中碰到的问题对净化空调系统进行分析。
（1）在调节手术室内的湿、温度的时候波动的范围比较大，难以满足手术室规定的标准和要求。
原因分析：一是控制的方式比较落后。比如夏天的时候由于除湿不够彻底，造成手术室内的温度降得比较快，致使实际的温度超过标准，应当先降温再进行除湿工作。二是对温度与湿度实施调节控制的过程中，进行调节的次序比较混乱。三是新风系统带来的流动空气并不能有效的对温度和湿度进行处理。
解决对策：对于新风系统应当加装温度与湿度控制调节装置，加装定风量阀，还需对工作人员做好相关培训工作。当对湿度与温度进行调节的时候，应当先是湿度然后是温度。针对洁净手术室内的变频器、传感器进行实时的监控的时候，应当第一时间掌握系统有效信息，并作好控制管理工作。
（2）手术室内的风压偏高，每个分区的气流压力与流向分布不够科学合理，导致室内正压的不够稳定。
原因分析：手术室层流净化空调的送风系统的阀门控制出现了故障。
解决对策：检查各个定风量阀门是否正常，包含检查系统排风支路与新风支管等的自动调节阀与手动调节阀是否正常。与此同时，倘若发现排风量或者调节回风等的压差变化不甚明显，那么需采取调节回风量到最大限度，调整新风支管的定风量阀门，在压差允许变化的范围以内进行平顺调节。
（3）手术室内在夏天时的湿度偏高
原因分析：夏季气温后，外界空气的湿度普遍较高，当净化空调系统进行送风的时侯，需除去新风的湿度，尽可能的将手术室内空气的湿度保持在40%至60%左右。
解决对策：加大氟表制冷设备，对新风实行除湿降温，把温度尽可能的控制在大约l8摄氏度，当混合了回风以后，需要做二次除湿降温，当湿度控制达到合理范围以后，需要对空气实行加热，确保室内温度在各区间达到要求。通常情况下，当冷冻水温度控制在7摄氏度以下的时侯，空调机组具有较好的降温能力，这个时候，手术室里边的湿度、温度均可控制在合适范围。
（4）关于净化空调系统的维护清理
现代医院层流洁净手术室在最初第一次使用的时侯应当让其连续运行超过过二十四小时，经过空气培养两次达标以后才可以正式投入运行，运行以前还应当对各个科室的工作人员进行学习培训，让每个人熟练了解并掌握现代医院层流洁净手术室应当注意的事项。当需要进行手术，应当在手术一小时以前运行净化空调系统，并清洁物品表面与地面，当手术以后继续运行半个小时，以确保手术室内的空气质量。净化空调系统需安排专业人员定期与不定期进行维护，遵循设备的使用说明进行保养与维护，并制定运行手册，有检查和记录，尤其包括空气处理机组、新风机组定期检查，保持清洁；过滤器的更换与清洗等。其中，新风机组粗效滤网宜每2天清洁一次；粗效过滤器宜1月―2月更换一次；中效过滤器宜每周检查，3个月更换一次；亚高效过滤器宜每年更换；末端高效过滤器宜每年检查一次，当阻力超过设计初阻力160Pa或已经使用3年以上时宜更换；排风机组中的中效过滤器宜每年更换。与此同时，定期检查回风口过滤网，宜每周清洁一次，每年更换一次，如遇特殊污染，及时更换，并用消毒剂擦拭回风口内表面。除此之外，严格控制手术室内的湿度与温度，温度应当保持在24摄氏度到26摄氏度，湿度应当保持在相对40%到60%左右
参考文献：
