二是健全机构。新成立党支部4个，改选党总支、支部委员会15个，在卫生局、工能局、教育局等3个机关党委设立党建办，其余部门机关党委、党支部配备专职（或兼职）从事机关党务工作人员。
三是加强培训。加大对新党员和入党积极分子的教育培训力度，培训新党员53人、入党积极分子216人，保证了新党员的质量，维护了党的纯洁性和先进性。全年共发展新党员109人，按期转正预备党员25人，不断为党注入新鲜血液。
四是建立网站。开通“__机关党建网站”，为加强机关党建交流，展示党员风采，彰显党组织作用搭！建了服务平台。
一、××街道基层党组织概况
××街道是去年乡镇规模调整时由薛城镇改为版权所有街道办事处的。目前，全街道辖6个行政村、4个社区管委会、15个社区居委会。全街道总人口8.2万人。其中，城市居民7.53万人，农村人口0.67万人。全街道共有党（总）支部40个。其中，6个党总支，34个党支部，共有党员709人。在党员中，农村党员112人，工企业党员129人，其它党员468人。4个社区管委会共有党员225人，其中在15个社区居委会工作人员中有党员5人，有10个社区居委会工作人员中没有党员。
二、××街道基层党建工作的主要做法
1、圆满完成了村“两委”换届选举工作任务
今年4—5月份，街道党委按照全区的统一布署，加强领导，精心组织，圆满完成了6个村“两委”换届选举工作任务。换届前，村“两委”成员共43人。其中，小学文化程度10人、初中17人、高中14人、中专1人、大专1人，平均年龄48岁。换届后，村“两委”成员共32人，精简11人。其中，村支部书记、村主任一人兼职的5人，达到了83%，村“两委”成员交叉任职达到了75%，村“两委”平均年龄44岁，下降了4岁，文化层次普遍提高，初中14人、高中19人、中专4人、本科1人。
对新一届村“两委”班子，广大群众十分满意，普遍认为换届后的村“两委”班子，工作能力强、文化程度高、年龄结构合理，能够热心为群众办事，带领群众发家致富。当时选举结果公布后，好多村许多村民当场燃放鞭炮，庆祝选举成功。
例如北二村，这个村原来干群关系非常紧张，群众上访不断。新班子产生后，各项工作紧锣密鼓。一是筹资50余万元修建了2000多米的村内水泥道路，解决了群众的行路难问题；二是筹资40余万元进行了村庄农电改造，辅设了菜地地下电缆，解决了群众的用电难问题；三是大力招商引资，加快经济发展。筹集资金100多万元扩建风机厂，引资120余万元，建起了物资回收公司，筹资300余万元搞房地产开发，正在建设的工程近10000平方米。广大群众对现任“两委”班子赞不绝口，纷纷说：“你们上任两个多月，却干了以往两三年的活！”
2、全力加强村“两委”班子建设
村“两委”班子换届结束后，我们立即对“两委”班子成员进行了为期三天的培训。接着，制订下发了《关于加强农村“两委”班子建设的意见》，完善了制度约束机制，规范了村“两委”班子的工作程序，规定了村“两委”班子的职责，应该做什么，怎么做。对村支部书记、村主任实行公职化管理，街道党委专门成立了考核小组，对村“两委”的工作实行一月一计划、一总结、一考核，并将考核结果同本人的工资、奖金挂钩，街道财政每月每人拿出100元钱作为绩效工作，随月奖罚。同时，为了体现街道党委对村干部的关心和支持，为他们办理了养老保险，对退下来的同志也都办理了养老保险，并帮助他们解决了一些实际问题和困难。这样，从制度上、从感情上都调动了新老班子的工作积极性，最大限度地激发了他们干好工作的热情。
3、以活动为）载体，加强对党员的经常性教育
今年，我们在全街道党员中开展了“一个党员，一面旗帜”活动。年底，计划表彰10名优秀党支部书记，50名优秀党员。今年“七·一”期间，各党支部都组织召开了民主生活会。其中，有5个党支部还组织党员参观了孔繁森纪念馆、淮海战役纪念馆、上海“一大”旧址和台儿庄大战纪念馆。机关党支部组织机关党员干部开展了以歌颂建党81周年为主题的文体活动，并走访了部分老党员、老干部。
今年五月份，我们组织了一次为期三天的党员干部培训班和入党积极分子培训班，上半年纳新预备党员27人，纳新的重点是社区居委会和村街。党委理论学习中心组每月坚持一天的正常学习。
4、切实做好新形势下的社区党建工作
薛城镇改为××街道办事处之后，不但是名称发生了变化，更主要的是职能发生了变化。这样，加强社区建设，尤其是社区党建工作，是摆在我们面前的新任务、新课题。具体工作中，我们主要抓了以下几个方面：
一是把原有分散的31个居委会并为15个社区居委会，人员作了充实和加强。
二是对各社区居委辖区内的党员进行调查摸底，建立档簿，对辖区内的主要单位进行了调查摸底，对辖区内的流动党员和经商党员进行了调查摸底。目前这项工作正在紧张的进行中。
三是加强社区居委会阵地建设。目前，有4个社区居委会达到了阵地建设标准。
四是选择了福泉社区作为党建工作的试点，近期在试点的基础上将全面铺开。
五是组织各社区负责人去市中和滕州参观学习他们社区建设和社区党建工作的先进经验。回来之后，进行了为期2天的培训，并于8月2日，又选派了党委分管同志和政府分管同志去济南参加了社区建设和社区党建培训班。
三、农村税费改革后对党建工作的影响
农村实行税费改革减轻了农民负担，增加了农民应承担税费的透明度，给农民一个明白，同时、也简化了征收手续，便于操作。但从加强农村基层党建方面也多少带来一些影响。如土地面积比较少的村，村里人口比较多，村干部的职数较多，按照税费改革的要求，村里的三提不再存在，村集体又没有收入或收入很少，靠农业税的40%作为村里的公益支出，较难发展村里各项工作。
四、下一步加强基层党建工作的打算
（一）全力抓好社区建设和社区党建工作。
一是加强阵地建设，解决好有地方干事的问题。我们计划采取以办事处解决为主，以社区居委会自筹为辅，辖区单位共建，申请区政府援助等“四个一点”的办法，多方筹集资金，先在8个大的社区居委会辖区内各建一处两层六间的标准办公用房，其他社区居委会采取暂时租赁或借用的方式解决办公用房。
二是健全组织，加强队伍建设，解决好有人干事的问题。①凡是有3名以上正式党员且具备条件的社区居委会，都将单独建立起党支部；②正式党员人数不足3人的，按区域相同或相近的原则，建立联合党支部；③没有党员的社区居委会，采取从机关选派党建工作指导员或党建工作联络员的办法，培养入党积极分子，为建立党支部创造条件；④选聘辖区内的离退休党员干部和复退军人党员组建党支部。总之，在年内达到“一居一支部”的标准。
三是成立社区流动党员服务中心、社区在职党员联络站和离岗离职党员托管站。我们计划在北城批发市场成立流动党员服务中心，建立流动党员党支部，对流动党员实行有效管理。并以此为试点，在贸易市场，各专业批发城相对集中的地方，均建立起党组织。在居民区，我们计划以楼栋为单位选出联络组长，利用节假日、双休日，义务参与社区建设和社区服务工作。同时，针对版权所有当前一部分党员由“单位人”向“社区人”转化的实际，成立离岗离职党员托管站，把待业学生、待业复退军人、离岗离职党员全部纳入管理，真正使党员离岗不离党，离职不离“家”。
四是，健全完善“两会”组织。（1）成立社区党建工作协调委员会，完善社区党建工作协调运作机制。由街道党委牵头，社区内企事业单位党组织负责人参加，每季度召开一次例会，研究社区党建、社区建设工作。（2）成立由社区党支部牵头的社区党建工作联谊会，邀请社区内的单位党员代表、人大代表、政协委员、社会知名人士参加，作为社区议事机构，共商社区重大事项。
（二）进一步加强农村基层党建工作。按照临发[2006]34号文件，××街道党委在下一步农村基层组织建设中突出抓好对村“两委”班子的建设，主要有几下几点：1、加强教育培训，努力建设一支高素质的村级干部队伍。教育培训工作要结合实际、突出重点、学以致用，在培训方法上要采取灵活多样的形式；采取集中培训，现场观摩，典型现身说法，走出去参观学习等形式。
2、进一步规范村“两委”工作，增强村级班子的整体能力。建立健全村“两委”工作的各种制度，如“两委”成立联席会议制度，具体财务管理制度，村民代表会议制度等，进一步使工作程序化、公开化。
3、继续抓好村务公开，民主管理，接受群众监督。凡属群众关心的热点问题，村里的重大问题，支部要及时向群众公开，保障村民对村里主要事务的知性权，监督权。
4、结合实际，认真搞好村干部的职业化管理工作。
一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用
在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质
一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合>，！春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。
五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力
一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我
街道党工委现有辖区内党组织16个，其中；社区党委2个，社区党总支1个，党支部13个，含非公有企业党支部3个、社会组织建立党支部1个、退休党支部1个、机关党支部1个，社区党支部7个。
党员整体结构来说年龄老化，文化程度低，无职业人员偏多。党员总数628人、其中；正式党员618人、预备党员10人。女党员253名，占党员总数的40%；少数民族党员7名，占党员总数的1%；大专及以上学历党员241名，占党员总数的38%.。35岁及以下的党员153名，占党员总数的24%；36岁至45岁的党员60名，占党员总数的10%；46岁至60岁的党员143名，占党员总数的23%；61岁及以上的党员272名，占党员总数的43%。
针对党员队伍现状，一年以来，街道党工委认真按照上级的要求，紧密结合实际，创新机制，寻求载体，不断夯实党建基础。
（一）认真贯彻落实“三严三实”专题教育和领导干部政治思想教育建设工作
1、组织发动、班子成员政工素养缺不得。从严治党的关键，是党的各级领导干部，领导干部在践行“三严三实”上带了头，发挥了示范作用，广大党员就学有标杆、行有指引。一是要求班子成员之间要树立“三个相互、三个不要、三个主动”的理念；努力营造“计出一群、令出一人、戏唱一本、棋下一盘”的和谐氛围。二是坚持和完善民主集中制和分工负责制。三是完善沟通交流机制。定期不定期地在领导班子成员之间、领导干部与一般干部之间开展不同层面的沟通交流和谈心谈话，努力建设和谐机关。
2、营造氛围、思想政治工作喜闻乐见“受欢迎”。一方面继续巩固飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”，西大街社区“群众文化天天唱”，中大街社区“园丁助学社”，“健康关爱团”等活动，有效打造服务品牌，夯实基层组织基础，提升其整体运作力和影响力。另一方面，加强宣传文化阵地建设，着力打造“一社区一文化墙”、充实和完善社会主义核心价值观、党风廉政、法制建设、“三严三实”、文明创建等宣传内容，利用上党课、便民服务窗口、led、宣传资料、公示栏、展板、入户宣传、集中研讨、座谈等形式，使“三严三实”宣传教育深入人心。6月下旬，成功举办了“快乐迎端午、感恩庆‘七一’”系列活动之第二届百人包粽子比赛活动，以寓教于乐的方式使广大参与者懂得了“文明无小事、做好靠大家、齐心共创建”的道理。
3、联系实际、思想政治工作融入中心“分不开”。首先以社会主义核心价值观为导向，集中学习系列重要讲话精神，区委领导班子思想政治建设工作会议精神，深刻领会把握“四个全面”战略布局和“讲政治、守纪律、守规矩”的要求，要求领导干部坚定理想信念，牢记责任、敢于担当。其次是结合日常业务工作，开展以走进社区、走进楼宇、走进家庭，牵手困难人员、牵手下岗职工、牵手孤寡老人、牵手困难学生为内容的“三走进，四牵手”活动。再次继续做好“十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家访”、党员“双报到”，“回头看”等活动，借助网格化信息平台，加强党员干部与群众的联系，重点查找“”突出问题，突出边学边改，整改效果请群众评判。
4、勤于练兵、思想政治工作发挥作用“看得见”。街道党工委以“制”促动，中心组专题学习4次，修订和完善了机关管理制度11项，组织干部开展“三严三实”相关文件精神传达会议4次，组织党员干部职工学习“三严三实”相关文章6次，组织开展“讲政治、守纪律、守规矩”专题讨论2次，开展警示教育3次，典型学习1次，依法治区专题培训1次，“双创”工作培训2次，主要领导讲党课4次、撰写学习心得体会2篇，发动党员参与“双报到”活动8次，以群众喜闻乐见的文化活动宣传核心主义价值观3次，通过理论联系实际，统一了思想，凝聚了人心，提高了效率，收到了良好的社会效果。
（二）加强自身建设，努力打造品牌，不断提升社区党建工作水平
一是健全完善工作机制。建立健全自身建设、决策议事、协调共建和群团工作等“四项机制”，规范执行“”、党日活动、党员联系群众、民主生活会、民主评议党员等制度。二是加强党员队伍建设。采取多种形式培训了一批政治素质过硬、群众威信较高、服务意识较强，热爱社区建设的同志参与社区工作，优化了社区党组织班子结构，增强了社区党组织的活力。三是加强服务品牌建设。各社区紧密结合群众需求，开展了形式多样的活动，受到居民群众广泛好评。例如，飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”，西大街社区“群众文化天天唱”，中大街社区“园丁助学社”，“健康关爱团”等。
（三）围绕扩大覆盖，增强实效，创新非公企业党建工作机制
一是加强组建，扩大覆盖。通过深入调查摸底，进一步梳理辖区内商务楼宇和企业内党员的情况，按照“先易后难、分类指导、有序推进”的原则，采取单建、联建等方式，推进非公企业党组织组建工作。二是搭建载体，丰富活动。紧紧围绕“促进生产经营、提升职工素质、打造企业文化”，精心搭建党员“亮身份、做示范、比奉献、树形象”的活动平台。三是强化指导，力求规范。指导非公企业按照“有党建元素、有学习资料、有宣传阵地、有工作台账、有电教设施”的原则开展党建工作，使非公企业党建工作进一步规范。
（四）切实转变作风，树好党员形象，始终把基层党建贯穿教育实践活动。
坚持以党建工作为引领，通过“十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家访”、党员“双报到”等活动，借助网格化信息平台，以党员“亮身份、做示范，比奉献，树形象”主题实践活动为载体，加强党员干部与群众的联系，听取和收集方方面面的意见，重点查找“”突出问题、关系群众切身利益问题和服务群众“最后一公里”问题，为民服务做到群众合理诉求有求必应。
（五）加强惩防体系建设，进一步落实党风廉政建设各项工作
一是制定并下发《2015年党风廉政建设及反腐败工作实施意见》、《惩治和预防腐败体系实施方案》等相关文件，强化安排部署和责任落实。二是坚持标本兼治，广泛开展能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设“三项建设”活动，做到了组织领导到位、思想认识到位、工作部署到位、宣传发动到位、阵地建设到位。三是广泛宣传，积极动员广大党员、群众参与支持基层党建工作。一年来，印发行政效能测评宣传资料达10000余份，在75个居民大院建立廉政文化宣传栏，建立廉政文化长廊并设置举报箱，公布举报电话。四是坚持从严监督，始终把纪律和规矩挺在前面。严格执行民主集中制、“三重一大”和“三个不直接分管”，严肃党内政治生活，深化领导干部经济责任审计，开展八小时以外生活监督，充分发挥“两代表一委员”的职能作用，切实加强社会监督、民主监督和舆论监督，广泛动员居民参与。
二、以党建工作引领其它工作
（一）以“两城同创”为契机，狠抓城市综合管理。
一是联合食药监局、工商局、环卫处、城管执法大队等共计100余人，对辖区内沿江茶廊开展专项集中整治。违法建筑7处，共235平米;集中清理“五乱”现象12处；清运建渣、垃圾、废弃物品共22车次；规范茶铺占道经营37处，清扫面积达3000余平米。二是将原有的10个网格调整为20个网格，每个网格区域由一名街道领导、城管大队领导联系和一名街道干部负责，牵头、协调、参与、监督。三是大力开展城乡环境综合整治工作。清理垃圾约150吨余，疏通化粪池堵塞6处。治理垃圾乱丢、杂物乱堆、背街小巷乱象、“牛皮癣”小广告乱贴等1100余处。对吉选超市、兴贤小学、一中校园周边、西门临时菜市场周边、108线、河道沿线、城郊结合部及市区主要道路等重点区域进行了“定岗+不定时”巡查管理，专项整治8次。查处占道经营158起，违章停放2200余起，清理落地店招38处。对26起违法建筑进行了立案调查，发放责令整改通知书11份，投入民工109人次，拆除违法建筑约1100平米。
（二）勇于担当，全力做好“4.20”灾后重建相关工作
一是全面完成了g二环绕城公路北郊段32户、北外环姚桥新区沙湾村红旗组48户的搬迁任务和西门农贸市场拆迁红线范围单位、居民房屋19户的拆迁任务，大兴穆家村10户、卫计委项目3户以及顺路村6组3户等遗留问题的处理；二是积极争取灾后重建项目资金，全面完成了所辖3个社区标准化社区打造。三是成立了两个工作协调组，对青衣江右岸防洪堤和西门茶廊改造和农贸市场建设工程工作进行了积极协调，确保了工程顺利施工和整体推进。四是按照市、区要求，对灾后重建项目西门农贸市场拆迁钉子户房屋进行。
（三）关注民生，切实抓好安全生产和稳定工作。
一是开展安全生产生活大培训4次，培训500人次，大整改5次。二是高度重视稳定工作。共接待群众350人次，回复转办信件40件，化解各类矛盾、问题、纠纷共50件。三是认真开展法制宣传、法律援助和社区矫正工作，矫正人员9人。
（四）履行职能，抓好社会事业各项工作落实。
民政优抚工作。新增5户7人，退出18户25人。共发放低保金85.86万元，优抚人员90人，发放优抚资金61.65万元，医疗救助129人/次，22.36万元。发放临时救助18人次，2.1万元。及时申报高龄老人补贴1016人，32.52万元。
劳动就业工作。建立完善了相关制度，明确了工作规程和责任追究，认真落实再就业扶持政策。一年来，协助市、区就业局举办各类培训班，扶持各类创业人员35人，实现新增就业人员650人，失业人员实现再就业282人，困难就业对象再就业52人，积极做好城镇居民医保参保和离退休人员验证等工作。
计划生育工作。办事处与各单位、社区签定了计划生育目标责任书，实行风险抵押；加强社区和单位计划生育协会的规范化管理，形成了计生协会、妇联等联合组成的计划生育工作网络；大力宣传计划生育政策,加强流动人口管理工作，健全流动人口管理制度，坚持社区居委会每季度清理清查工作。一年来，出生人口总数127人，其中计划外生育5人。流动人口总数5350人，其中流出3434人，流出育妇1063人，办理《流动人口婚育证明》573人。
党管武装工作。按照区委、区政府工作部署，做好年度征兵工作，圆满完成党管武装各项目标任务。以创建省级双拥模范城市为契机，扎实开展军警民共建活动，圆满完成各项任务。辖区适龄青年25人积极踊跃报名应征，通过政治审查等程序10名优秀青年应征入伍。
老干部工作。认真落实老干部政治待遇、经济待遇，遇有重大事项，及时向老干部通报工作情况；落实老干部专项活动经费1万元。老干部生病住院，班子成员看望慰问；党政办安排专人负责帮助老干部报销医疗费用，组织老干部进行体验，为老干部报销报刊费用，解决他们的后顾之忧。
群团工作：按照区委及群团组织要求，切实做好街道工会、妇女、团委、关工委、残联等工作。
统战工作：党工委高度重视和支持统战工作，明确提出切实做好全街道统战工作的要求，要求通过统战工作的扎实开展，有效凝聚各方力量，积极推动社会团结稳定，扎实做好民族宗教工作。
政令畅通：认真贯彻落实区委、区政府重大决策部署，认真办理区委、区政府领导批交办事项，认真落实区委、区政府领导指示事项。及时上报并完成各类政务信息，认真做好密码工作、公文处理工作和党内、政府规范性文件备案。厉行节约、反对奢侈浪费，狠抓机关效能建设工作。
三、加强政治协商和民主监督，进一步做好人大、政协工作
围绕区人大关于进一步深化“人大代表在行动”活动，积极落实代表委员密切联系群众工作的要求，组织代表开展视察调研4次，调研座谈4次，专题培训4次，积极为区委区政府决策建言献策；坚持“服务大局和突出实效”原则，充分发挥区人大代表的桥梁、纽带和实战作用，察民情、解民意、强服务、重监督，通过“四抓四促进”确保代表履职接地气。2015年，代表委员共走访接待群众80余人次，联系看望困难居民60余人次，办理实事好事52件，参与矛盾纠纷化解30件，收集反映社会热点、难点问题16件。
四、存在问题及下一步打算
（一）抓好民生工作落实。继续深入贯彻落实党的十及十八届一中、二中、三中、四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，按照区委、区政府的工作部署，切实抓好就业再就业、扶贫攻坚、民政帮扶、计生卫生等民生工作落实，奋力推进“五个”建设。
（二）抓好“两城同创”工作落实。按照“两城同创”工作部署要求抓好中心城区城市综合管理工作落实，继续深化城乡环境综合治理，加强网格化管理力度，杜绝“五乱”现象，落实门前“五包”责任，确保辖区各项创城工作目标任务圆满完成。
2013年以来，我乡紧紧围绕上级基层党建工作目标和任务，细化措施，在工作实践中，认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，年初制定了《乡2013年经济社会工作规划》，与各村签订了《乡2013年基层组织建设工作目标责任书》，在预算中安排党建专项经费10万元，确保了各项党建工作的顺利开展。
二、精心谋划部署，深入开展创先争优活动
本人作为局党组书记，始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为履职尽责的首要政治任务，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以健全党的基层组织建设、强化党员教育管理监督为重点，紧密结合疫情防控和发改工作实际，常态化抓好党员干部政治学习和理论武装，确保机关党建政治引领作用得到全面发挥。一是抓好个人学习。每周挤出一个小时学习《谈治国理政》、党的及四中、五中全会精神，及时跟进学习最新讲话精神，特别是关于党的基层组织建设重要论述和重要批示指示，深刻领会其思想内涵和精神实质，真正做到先学一步、学懂弄通、学深悟透；二是抓好领导班子学习。制订局党组中心学习组年度学习计划，系统安排学习内容，明确学习方式和主讲人，每半月集中开展一次集体学习，深刻领悟关于全面加强党的政治建设和组织建设的重要论述，抓住“关键少数”，做到以上率下、率先垂范，切实发挥模范带头作用；三是结合机关实际抓好贯彻落实。全面落实《党和国家基层组织工作条例》和《支部工作条例》要求，严格执行党的组织生活会制度，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，加强干部思想理论武装和党员日常教育管理，在工作中注重发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保党员在关键时候豁得出来、冲得上去。
二、2020年度基层党建主要工作
2020年，局党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的四中、五中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，始终坚持学在前、走在前、干在前，以更高的标准和要求，全面提升党的建设质量，充分发挥基层党组织作用，紧密结合疫情防控和工作实际，全力推进机关各项党建工作全面落实落地。
1、强化思想教育，突出抓好政治建设。局党组始终把党建工作抓在手上，定期召开党建工作专题会议，及时为党建工作把关定向，指明工作重点。组织党员深入学习党章、基层组织工作条例、支部工作条例等党内法规，教育党员自觉遵守纪律规矩、规范个人言行，全面强化党员党的意识和角色意识，严明政治纪律、严守政治规矩，使政治意识入脑入心。强化“四个意识”、增强“四个自信”，坚决维护党中央的权威和同志在党中央和全党的核心地位，真正做到思想上认同、政治上依靠、工作上服从、感情上信赖，政治立场坚定，听党话跟党走。
2、完善党建工作制度，规范党内政治生活。进一步健全党建工作制度，制订年度党建工作计划，坚持党组对各支部工作的坚强领导。严肃规范党内政治生活，定期开展“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动，主要领导带头讲党课，全体班子成员参加支部活动，定期组织开展交心谈心、批评与自我批评。经常性组织学习英模事迹和身边典型，引导党员见贤思齐、创先争优；及时通报反面案例和观看警示教育片，引导党员干部做到心存敬畏，心有所惧、行有所止。新发展党员名，共收党费元，全部上缴县组织部党费专户。持续推进“三安行动”，对原破产改制企业支部进行合并管理，建立破产企业支部，并推选支部班子，让破产企业党员“组织安家、岗位安业、思想安心”。
3、突出攻坚重点，统筹推进疫情防控和经济建设。新冠肺炎疫情发生后，快速反应、科学应对，班子成员率先垂范，一人带领一个专班，靠前指挥，亲自调度。组织全体党员下沉到各社区“双报到”，对包保责任区实行封闭管理，设置疫情防控值守点，加强人员流动管理，全力做好疫情防控工作。进入疫情防控常态化后，坚持疫情防控和复工复产两手抓，迅速落实企业水电气价格等优惠政策，帮助企业纾困解难，积极谋划疫后重振补短板强功能工程项目，全面打赢疫情防控和经济恢复发展攻坚战。
三、存在的突出问题
一是党建与业务工作关系处理还不够好。本人作为党组书记虽有党建、业务同等重要的思想认识，但在实际工作中，对党建工作的重要性缺乏足够的认识，主观上时有党建工作向业务工作让路的现象。没有将党的最新理论同实际工作很好地结合，党建引领作用发挥还不够充分。在少数党员干部身上，也存在一定程度的重业务、轻党建倾向，对参加政治学习、支部活动热情不高。
二是党建形式不够丰富，吸引力有待进一步提升。党员教育管理主要精力放在政治理论教育，读原著、学原文、悟原理，形式单一、吸引力不强；党建实践活动较少，深入基层、深入生产一线不多，特色亮点不突出。基层支部组成人员都是业务骨干，承担业务工作较繁重，投入党建工作精力有限，在一定程度上影响了党建工作效果。
四、下一步工作打算
2021年，我们将针对存在的问题和不足，进一步落实全面从严治党要求，加强组织领导，强化工作举措，创新方式方法，在党建与业务工作结合上下功夫，推动党建工作再上台阶。
今年以来,我们以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的精神,围绕新时代党的建设总要求突出政治方向、问题导向和效果指向,不断推动党建工作与XX工作的深度融合,全面加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设,党建工作取得明显成效。
(一)以制度建设为重点,夯实党建工作责任。制发了《党
的建设三年规划》和党建工作要点,建立了党建工作述职考核、定期听取党建汇报、党组议事、重大行政决策管理、定期召开民主生活会、月专题星期五学习、党员过政治生日、党员领导干部参加双重组织生活、党委委员联系点制度等一系列制度机制,以制度保障党建责任落实。局党组不断强化抓党建的主责意识,坚持党建工作与监管工作同谋划、同部署、同落实、同考核。与Ⅹ个基层党组织书记签订了责任书,强化抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的理念,形成了局党组、机关党委基层党组织分级负责、齐抓共建的责任体系。
(二)以理论武装为载体,强化党性锤炼。把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为党建工作的首要政治任务,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基。设立了“大讲堂”,每月印发专题学习资料汇编,定期开展读书交流、读书心得评比、学习笔记展示活动,不断深化对党员干部的政治思想教育,形成了“领导干部以上率下领学、大讲堂专家辅导普学、党员干部谈心得深学”的浓厚氛围。党建理论研究课题获省直二等奖,全年为全体党员干部购置学习资料Ⅹ余套,编印资料汇编Ⅹ期,先后举办党的精神轮训班Ⅹ期、体会交流X次,组织党组中心组学习X次,举办专题党课、专题辅导、讲座Ⅹ次,组织理论考试Ⅹ次,组织党员领导干部参加省直大讲堂X次
(三)以组织建设为抓手,增强凝聚力和战斗力。局党组认真贯彻《关于新形势下党内政治生活若干准则》,进一步落实局党组内部议事和决策机制,把深入开展“五好红旗党支部”创建活动作为基层党组织建设的重要抓手,完成了相关基层党组织补选和局团委换届选举工作,配齐配强了基层党组织书记、委员;举办了基层党组织书记及规范党支部工作手册使用管理培训班,强化了做好基层党建工作的责任感和使命感。完成了党员教育服务网的基本数据录入,对X个基层党组织和X名党员基本信息进行了采集;对党员发展党组织关系落实情况进行了梳理和信息登记备案。组织开展了“佩党徽、亮身份、强服务、做表率”、党员过政治生日、重温入党誓词、我为党旗添光彩、党员读书月等主题实践活动;在庆祝建党97周年之际,组织局机关和直属单位党员赴正定举行了新时代中国特色社会主义思想正定探源主题党日暨庆“七一”表彰活动,表彰先进基层党组织个优秀党员X名、优秀党务工作者Ⅹ名。X名同志分获“省五四青年标兵”和“省直优秀党员”称号,一个单位被评为省直先进基层党组织和“省直五好红旗党支部”。
(四)以作风建设为抓手,提升XX管工作水平。局党组把纠正“四风”和作风纪律专项整治、巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”等活动作为加强党员干部作风建设的重要抓手,紧紧围绕“双创双服”、优化营商环境这一重点,着力在“深化”上出实招、见实效。制定了《关于进一步加强纪律和作风建设的若干规定》《工作人员八条禁令》,以过硬措施整治形式主义官僚主义的新表现、旧顽疾。对违反中央八项规定精神以及“开会不到、有事不请假、上班炒股、网购”等现象开展经常性、不定期明查暗访,并在后台关闭炒股购物网站,进一步严格工作纪律;紧盯重大节日和重要节点,围绕公款吃喝、收受节礼等“四风”问题进行提醒、警示和检查,坚决防止“四风”反弹。驻局纪检组协同机关纪委联合开展了对生产经营企业和服务对象调查回访的专项行动,采取“座谈、询问、检查、问卷”等方式,深入全省ⅹ家生产经营企业回访调查,目前,已调查回访ⅹ家。不断织密扎紧作风建设的制度笼子,净化行政审批、监督、检查执法环境,受到了监管企业的一致好评
(五)以强化主体责任为牵引,推进全面从严治党向纵深发展。没有过硬的队伍就没有食品药品安全。局党组坚决落实党要管党、从严治党的部署要求,自觉肩负起全面从严治党的主体责任,把思想从严、管党从严、执纪从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作中,不断强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是坚持从严管理干部。建立健全了干部考核评价体系,完善绩效管理考评办法,强化考评结果的运用,注重考评经验的推广。真正把严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程。二是严格落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作总体布局,制定了《2019年党风廉政建设班子成员责任分工》《2019年党风廉政建设工作任务分解表》,逐级签订了党风廉政建设责任书,出台了《个人重大事项报告实施办法》和《处级领导干部配偶及子女在监管行业经商从业情况摸底表》,加强组织管理和监督,敢于动真碰硬,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止;对一名因配偶在企业担任高管职务未清理整改到位的领导干部给予了免职,真正做到“底线不丢、红线不越、高压线不碰”。三是加强监督执纪问责。定期开展巡察暗访,深入开展谈心谈话,充分运用“四种形态”特别是第一第二种形态,抓早抓小、防徽杜渐。全年督导检查Ⅹ次,案例警示Ⅹ次,召开警示教育会次,观看警示教育片X次。对今年初在选拔任用处级干部核查个人事项时,漏报有关事项的Ⅹ名同志给予了诫勉处理,对在个人事项随机抽查工作中,填报不规范的X名同志给予了严肃批评教育,坚决维护纪律的严肃性和权威性。四是开好专题民主生活会和组织生活会。局党组认真组织召开了2017年度领导班子民主生活会、领导班子巡视整改专题民主生活会,班子成员坦诚相互批评,提出意见建议,达到了统一思想、促进工作、帮助同志、增进团结的目的。同时,所属各基层党组织也按照要求召开了组织生活会,局班子成员参加了所在党支部的组织生活会,进一步落实了党员领导干部双重民主生活会制度,起到了统一思想、提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的效果。
（六）以深化党群共建为桥梁,充分发挥工青妇作用。局党组把党建带群团工作纳入党建工作总体部署,推动群团组织围绕党建目标,找准与党建工作的契合点,努力形成以党建带团建党建帮妇建、党建促工建,党的建设与群团工作全面发展的格局,探索新形式下党群共建新方法、新途径,与市内Ⅹ家单位发起成立了“红纽带”党建联合体。积极鼓励党员干部参加上级组织和机关党委、工会等举办的文体活动,丰富载体、寓教于乐。组织参加了省直健步走展示、篮球、羽毛球、乒乓球等比赛活动,展现了我局机关干部职工拼搏进取、昂扬向上精神风貌;健全完善党内激励关爱机制。积极推行普惠化服务,会员生日、春节慰问Ⅹ人次。局团委举办了团员青年学习贯彻党的精神培训班,局机关和直属各单位近X名团员青年参加了培训。组织观看了《厉害了,我的国》《李保国》,进一步深化了全体党员的爱国热情;组织开展了庆“三八”成就事业梦想,展现女性风华”专题讲座和“不忘初心跟党走牢记使命勇担当”主题演讲比赛;团委发挥自身优势,协同直属单位,组织开展了“大手拉小手”食药安全进校园系列活动,截至目前,已进Ⅹ个学校,为上千名师生讲授了食品安全知识,深受好评
二、存在的问题和不足
2019年我局党建工作,虽然取得了明显成效,但对标新时期党建工作形势任务需要、先进单位,还存在一些不容忽视的问题。
一是党建工作的方式和方法缺乏创新,创新力度与适应时展形势的需要还有差距。党建工作载体不够丰富,探索推行符合XX特色的自选动作还有很大空间。
二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距。一些党务干部的自身素质还不能完全适应形势需要,加强党务干部队伍的培养是一项十分迫切的任务
三是党建工作思维不够新颖,思路还不宽不广。在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上,已经不能够适应新形势需要。
四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。党建工作与业务工作结合不紧的现象依然存在,在调动党务干部积极性方面,没能形成一套行之有效的激励措施。
五是基层党建意识尚需继续加强。少数同志在思想存在偏差,认为xx部门是业务型单位,只要把xx业务搞通、搞透就行,把“主业”搞好了就行。有的认为,基层党建靠个人力量是有限的,而且是一项长期性、艰巨性工作,在短时间内很难见成效,基层党建意识不强。
三、下步打算
2019年度我们将进一步提高思想认识,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,牢固树立主责主业意识,坚定不移地抓好党建工作。重点做好以下几个方面工作。
(一)进一步树牢“四个意识”,确保各项工作沿着正确的政治方向推进。树牢“四个意识”,站稳政治立场,坚决做到“两个维护”,严眀政治纪律,永葆政治本色,提高政治能力,牢牢把握正确的政治方向,以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)进一步贯彻落实新《条例》,坚决守住纪律红线。把
学习宣传贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为当前项重要政治任务,全面学习、精准掌握、融会贯通,把制度要求转化为自身的行为准则和自觉行动,不断强化党章意识和党的观念,自觉做到以党章修身、以党章律己
(三)进一步深入开展形式主义、官僚主义集中整治活动持续抓好作风建设。认真落实中央纪委办公厅《按照关于贯彻落实重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》要求,重点对照X个方面X类突出问题,开展自查自纠,切实增强集中整治工作的自觉性,以永远在路上的韧劲和定力下更大功夫把形式主义、官僚主义整治好,确保集中整治工作落地见效。
一、主要工作内容
（一）认真开展“两学一做”学习教育。按照州委《关于在全州党员中开展“两学一做”学习教育实施方案》的安排部署，我院于4月15日召开了学习教育动员会，并及时制定了《“两学一做”学习教育具体工作方案》和《“两学一做”学习计划》。自学习教育开展以来，共组织集中学习4次，96人次党员参加学习；处级领导参加支部学习2人次，讲党课3次；开展理论研讨4次，发言8人次 、58人次党员参加；党员干部撰写“两学一做”学习教育心得体会32篇；并查找自身存在问题形成问题清单32份；按要求上报了信息12篇；发放《党员思想状况调查问卷表》36份。同时，组织学习违反中央八项规定精神典型案例警示教育 42例，并以这些违规违纪的现象作为反面教材，引以为戒。
（二）按时进行院党总支换届工作。按照《党章》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，我院党总支召开了总支委员会换届选举会议，与会正式党员达到五分之四，符合选举条件，采取了无记名投票方式进行选举，选出新一届总支委员会委员。同时召开了新一届总支委员会会议，并对新一届总支委员进行了分工。
（三）按时收缴党费。按照党员交纳党费集中整治督查的相关要求，认真执行每月“党费日”制度，院党总支及时做好党费收缴工作。
（四）贯彻“三会一课”制度。院党总支高度重视“三会一课”的开展，推进组织生活正常化、规范化，不断创新学习方式，增强学习教育主动性，充实党建新活力，抓督促检查，确保学习教育成效。今年以来，院党总支贯彻落实“三会一课”制度共计开展21次，即：党员大会5次、支委会10次、集中学习4次、讲党课3次。
（五）执行党员积分制管理。院党总支及时研究制定了《党员积分制管理实施办法（试行）》。并结合本单位实际完善了《党员积分登记卡》《党员积分公示栏》《党员积分事由记录表》《党员年度综合得分登记表》《党员积分登记表》等表册。
（六）党务公开和党员发展管理规范。认真按照《中国共产党发展党员工作细则》坚持党员标准，严格按规定程序和要求发展党员，认真规范整理党员档案，并对全体党员信息进行了采集，及时将每名党员的《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、政治审查材料、转正申请书和培养教育考察材料等于2016年6月全部存入了本人人事档案。
（七）在职党员到社区报到和志愿服务工作情况。结合工作实际，我院在职党员到社区报到采取多种方式联系服务社区群众。一是针对我院各党员专业特长在社区开展清理环境卫生活动、民情走访、扶贫帮困、加强党建、水电线路管道改造建议等活动。二是根据各党员的服务意愿做出服务承诺，在职党员充分利用工作之余积极参与社区党建、文化、卫生、环保、平安创建、扶贫帮困等公益性活动。三是对社区内老弱病残家庭开展有针对性的扶贫慰问、现金援助等帮扶工作。
（八）整顿软弱涣散基层党组织情况。今年我院党总支被授予了“先进基层党组织”；4名党员同志分别被表彰为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。同时，认真开展了各项党建工作，即：按照有关规定进行了换届选举、贯彻落实 “三会一课”制度、规范党员交纳党费、严格执行发展党员程序和党员档案管理工作、对党组织关系转接不及时问题进行集中整治等一系列工作。
（九）抓好精准扶贫精准脱贫工作。今年我院投入挂钩扶贫点资金合计1万元人民币，帮扶项目水泥100吨（2.9万元人民币），解决了两台办公电脑设施缺乏的问题，完成援建水库前期可研、初步设计工作，并积极开展技施设计服务工作；落实两名驻村工作队员工作经费为2万元；对挂钩联系的93户农户进行认真评估自查，确定今年脱贫退出的农户数为27户。
二、存在问题及下步打算
今年以来，院党总支在党建工作中虽然能认真落实“三会一课”制度、加强党员学习和管理，深入开展党“两学一做”学习教育等活动，也取得了一定成绩，但与上级党组织的要求还存在着一定的差距，主要表现在：一是党员教育活动的形式还比较单一，党总支组织开展一些活动时，个别党员缺乏热情。二是抓党建工作创新还不够，有待进一步的增强创新意识。三是在深化党建工作的力度与业务工作的结合还不够紧密，有待进一步加强。
在今后工作中，我院党总支上级党组织的正确领导下，继续抓好党内各项工作，把各项党建工作落到实处，增强党员干部的责任心和执行力，不断规范和促进管理水平的提升。
（一）强化学习型党组织建设，狠抓党员队伍理论武装。坚持理论联系实际，学以致用、用以促学、学用结合。切实抓好党员干部政治理论学习，狠抓学习制度的落实。坚持把学习型党组织建设与推动业务工作有机结合，注重将学习的成果转化为谋划工作的思路、解决问题的本领、改进工作的措施。
我在2018年党建工作中充分发挥支部书记作用，提升队伍水平，坚定信念，敢于担当，切实维护和加强好基层党组织团结。在党建工作中有威信，讲原则，守规矩；同时关怀成员的思想成长和生活导向，为支部建设和党员队伍整体发展把好航向。
坚持集体领导原则、责任分工原则及党内民主原则等，倡导和制定切实可行的充分发挥党员主观能动性和积极主动性的制度，并带头执行，保障每一个党员权利的行使和义务的履行。基层党支部是党在基层开展工作的基石，是基层的组织阵地和战斗堡垒；基层党支部书记则是带领基层党员发展建设的领头雁和排头兵，基层党支部书记责任重大，使命光荣。
认真开展学习教育工作，落实各项会议精神学习工作任务。统一思想，提高认识。召开专题会议对党员学习进行安排，梳理工作中存在的问题，就各项工作安排部署，明确责任人、确定措施、实施步骤和时间节点。
认真组织党员干部学习教育活动，及时汇报学习心得，充分组织大家的集中交流，提升学习成效。党精神学习按照公司党委的统一安排，精心组织，认真安排，确保效果，学出成效，体现在言行上，落实到行动上。对大家的思想和认识的提升有了一个巨大的提升。
为把全面从严治党要求落实到每名党员，促使党员在“两学一做”学习教育中进一步增强党性观念，争做合格党员，结合公司及机关党委安排，形成专人管、足额收、及时缴、定期查的党费工作机制。教育引导党员充分认识交纳党费是做合格党员的起码条件，是对党组织应尽的义务，应当以身作则自觉、按时、足额向党组织交纳党费，使收缴党费的过程成为党员增强党性观念、严守组织纪律的过程，进一步夯实“两学一做”学习教育。
强化党支部主体作用，整顿软弱涣散基层党组织，强化基础保障等情况。推进创新性工作，解决新问题，探索加强基层党建工作。
多方位提升党员的使命感、责任感和荣誉感，将工作实际与党建工作相结合，进一步加强基层的党组织凝聚力的建设。抓好基础性工作，落实“三会一课”等基本制度。采取督查与指导、整改与立制、评价与考核紧密结合起来，严格规范组织生活，划定量的底线，提升质的水平，保质保量落到实处。
做好建章立制，促进工作规范。明确整顿目标要求。建立健全考核制度。按照党支部年度考核目标和考核办法，抓好考核工作，做好考核结果的运用。
认真履行“第一责任人”责任。对党风廉政建设负总责，做到与其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核。严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设工作进行细化分解，切实把党风廉政建设责任落实到位。培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。坚持正确用人导向，干部选拔使用工作的透明。严于律己，当好廉政表率。坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。严格教育和管理配偶、子女，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益。
二、存在的突出问题
针对性的学习不足，思想和行动跟不上时代步伐，不能做到与时俱进。距离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距，学习气氛不够浓厚。
开拓创新意识不足，工作中的创新不够，工作求稳，没有更好的探索新模式、新办法。
积极主动地学习不够，钻的不深，有满足于一般的思想。
自学和走出去学欠缺，对相关的业务知识掌握不扎实，工作效率还需进一步的提升。
三、下一步工作打算及整改承诺
具体的工作打算：
严格执行理论学习计划，继续通过“三会一课”、中心组学习等形式，党支部每月要至少集中组织一次专题内容学习，切实提高党员干部理论学习的系统性、针对性和实效性。
扎实开展“两学一做”学习教育。坚持以学促做，引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，争做“四讲四有”合格党员
通过学习教育，促使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，做到党纪面前心有所畏、言有所戒、行有所止，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒；进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，为公司发展提供强大的精神动力和智力支持。
持续开展形势任务教育。要认真学习贯彻公司精神，不断结合我公司年度业绩指标、重点、难点工作的推进情况，广泛开展讨论，不断凝聚和调动职工的积极性。
大力开展企业核心价值观教育活动，用公司多年发展积聚的四个自信，激励职工信心，鼓足职工斗志、凝聚职工力量，为公司改革发展营造良好氛围。
进一步按照党要管党、从严治党要求，建立完善党建工作机制。要按照公司党委提出的“531”工作模式，严格落实和执行好《关于进一步规范党支部组织生活会的有关规定》，不断修订和完善公司机关《党支部评价细则》、《党支部组建换届改选规定》、《科级领导人员任用管理规定》等制度。
不断加强党员队伍建设。紧密围绕提升管理、强化服务、降本增效、改进作风、党员争优等活动，努力发挥劳模先进、党员标兵的典型示范作用，提升党员队伍的战斗力，发挥好党组织和党员的先进性。严格党员管理，做好组织关系排查，细化认定标准，规范处置程序。继续督促党员按时、主动、足额上缴党费。坚持发展党员“双向培养”，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。
自觉遵守党的纪律和公司的规章制度，严格执行“三重一大”的议事规则和决策程序，自觉接受监督；党组织的作用和功能进一步发挥，党建工作的能力和科学化水平得到持续提升。创新党组织活动方式和载体，把党的组织活力转化为推进部门发展的活力。强化党支部“三会一课”学习。要继续开展“三个转化”活动，积极围绕生产经营和改革发展，切实发挥党组织和党员在部门各项工作中的积极作用。要进一步做好“对标挖潜，党员先行”活动的引深工作，将对标挖潜作为“危机、信心、行动”大讨论的拓展载体，从讨论发动、指标分解、自我找差、改进提升和总结表彰五个阶段落实好工作，保证活动取得实效。
认真贯彻全面从严治党新要求，把开展党风廉政建设作为党建工作的重中之重，抓紧抓好。要通过持续组织党纪条规学习，切实增强党员干部职工的廉洁从业意识。要建立完善述职述廉与履责塑形评议相结合的工作制度，促进“两个责任”落实的具体化、规范化、科学化。要统筹部署党风廉政建设，加强党风廉政教育，定期研究党风廉政建设情况，加强纪律作风的监督检查和执纪问责。
加强对党员干部的日常监督，完善并严格落实谈心谈话、个人有关事项报告和函询、诫勉等制度，强化对干部“八小时”以外的监督，及时掌握苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。要遵循抓早、抓小与违纪行为查处并举的工作方式，积极查办各类违纪案件。坚持问题整改导向，把提升专业管理效率、提升服务水平作为监察重点。
密切联系群众，听取群众意见。要继续坚持群众路线和群众观点，要主动深入调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持。
切实推进降本增效、岗位技能培训、同业务竞赛、合理化建议等活动。通过“面对面、心贴心、实打实”活动、召开座谈会、个别访谈等形式，了解职工诉求，化解各类矛盾。要积极落实温暖工程，持续做好困难职工帮扶、生病职工看望救助和职工疗养工作。开展心理疏导和文体活动，让职工能以良好、饱满的精神状态投入工作。
抓好企业文化理念宣传教育，组织开展好企业核心价值观的岗位实践和敬业度提升活动，发掘、宣传好身边践行企业核心价值观的先进典型。
文章摘要：2018基层党建工作总结汇报ppt,主题为党政ppt,可用作党委、社区残联、基层党建、党支部工作汇报等相关设计的参考图片素材.相关素材:2018基层党建工作总结汇报ppt模板,属于党建|政府|军警ppt分类,由会员“∩__∩ 陈小幺……
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在县局党委的正确领导下，我校党建工作以贯彻落实“不忘初心，牢记使命”主题教育，学习新时代中国特色社会主义思想、四中全会精神，深刻学习领会“视察江西于都”重要讲话精神为指引，围绕我校党建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成上级部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。
一、加强思想建设,提高整体素质
加强政治理论的学习。一年来，继续组织党员、教师深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，学习新时代中国特色社会主义思想、四中全会精神，深刻学习领会“视察江西于都”重要讲话精神，将“两学一做”学习教育活动常态化制度化，通过学典型、读红书、践初心，按照“3+X”模式，集体诵读的系列讲话和党章党规、讲述红色故事、读红色家书、交流心得体会，观看《我和我的祖国》影视片等形式开展学习教育活动。本学年把“不忘初心，牢记使命”主题教育为一项重要的政治任务和工作要求来抓，支部充分利用“党员大会”“党课”“党员集中培训”组织党员集中学习，并利用微信平台进行研讨交流，“党员活动日”开展丰富多彩的活动来教育引导党员教师坚定理想信念，潜心教书育人，涵养浓厚学风，用以新时代中国特色社会主义思想和四中全会精神武装头脑，使全体师生的思想和行动统一到新时代中国特色社会主义思想上来，强化了理论引领，提高了党员教师的思想素质。
二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力
1、进一步健全党内制度，提高党内生活质量
认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、民主评议党员制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。
进一步建立健全党建工作目标责任考核制度每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。支部年终开展了民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出各年度的优秀党员。
2、加强干部队伍建设
认真落实从严管理干部要求，建立健全中层干部谈心谈话制度，对中层干部开展定期、不定期谈话，切实加强和改进对中层干部的日常教育、管理和监督。进一步完善干部考核评价机制，将干部个人考核与部门工作目标完成情况紧密结合，加大完成部门工作实际业绩在干部考核中的比重，细化各处室负责人职责，加强中层队伍建设。
3、加强党员队伍的管理与教育
根据上级工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
4、发挥党员的先锋模范作用
组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据。
4、做好党费收缴工作
我校认真按标准做好党费的收缴工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。
三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力
1、加强师德师风教育
加强教师的理想信念教育和职业道德教育，组织教师学习《中小学教师行为规范》等，进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。组织教师学习教师节慰问信，要求广大教师牢固树立新时代中国特色社会主义思想，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，做学生健康成长的指导者和引路人。牢固树立“构建和谐的育人环境、办人民满意的教育”的根本宗旨，按照“修师德、正师风，强师能、铸师魂”的要求，开展多种形式的教育实践活动，以高尚的人格，高雅的言行，高深的学识，高强的能力，高超的水平、高远的境界，不断提升素质和能力，在教育教学工作中爱岗敬业、乐于奉献，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
2、深化党风廉政建设
组织全体干部党员认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”活动，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查报告，整改措施，个人总结，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。
3、做好校务公开工作
坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、绩效考核、财务开支等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。
4、加大效能建设力度
行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度，并切实负起责任，提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作，负责学生的进校的交通安全。
