第一部分 2017年度意识形态工作总结
一、统一思想，形成共识。根据上级文件的相关要求，我校积极行动，迅速部署，召开会议，认真组织学习。使各位成员充分认识到抓意识形态工作的主体责任，明确了党组的责任内容，工作的相关制度，追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。目前，全校在意识形态上高度统一，状况良好。
二、明确职责，健全工作机制。在学习上级文件精神的基础上，进一步明确了学校抓意识形态工作的具体制度，以及一些具体情况的处置办法。按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
三、抓住关键，增强工作实效。学校根据实际情况制定相关的活动，将讲和做相结合；通过一系列的宣讲活动和公益活动将“两学一做”寓于意识形态工作当中，内化于心而外化于行，不止是用嘴宣传，更是用行动宣传，以“两学一做”等专题活动为载体，扎实开展系列讲话及精神，系列重要讲话、党章以及两为条例的学习，逐级传达上级关于意识形态工作重大部署和重要文件。切实集中组织机关干部学习相关文件精神，制定政治理论和业务理论学习计划，班子和支部坚持集中学习制度，党员干部自学制度，强化专题学习，利用 “三会一课”等开展专题党课、学习研讨等，为党员干部做表率、作示范；通过这些载体，强化学习，通过认识，坚定了理想信念，强化了政治意识，筑牢了思想道德等意识形态防线。
四、夯实基础，引领正确导向。校支部不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养教师良好的道德风尚。利用支部扩大会，认真组织学习党的精神，学习重要系列讲话、“一准则两条例”、《中国共产党巡视工作条例》等重要理论，今年以来先后组织多次会议，进行集中学习；对全校教师进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全校逐步形成良好的社会道德风尚;积极组织志愿者多人到校庄结对帮扶接到开展志愿者活动，先后为定点帮扶贫困村捐款，并深入帮扶慰问贫困家庭，宣讲精神。通过组织系列活动，帮助广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践，引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。
第二部分 2018年度意识形态工作计划
2017年，我校意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。2018年，我校将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为学校发展做出更大贡献。
一、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的，学校必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大院意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。
二、强化意识形态工作责任制要求。 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全校工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和教师目标管理。书记是第一责任人，要旗职鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处臵。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管科室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
三、强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。 一要落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、教育局关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。二要壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。三要扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于4次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
四、强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。支部要定期向上级专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报；把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容；意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和领导班子履行党建责任制情况的重要内容；意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
1.制定意识形态工作责任制
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，结合纪念馆实际，制定了意识形态工作责任制。明确了党支部对本单位意识形态工作负主体责任，党支部书记为第一责任人，支部其他委员按照分工抓好各自分管科室的意识形态工作。
2.狠抓干部职工学习教育
才溪乡调查纪念馆党支部高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入党支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，依托纪念馆精神文明建设阵地优势，扎实推动新时代中国特色社会主义思想和中国梦宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。一是以“两学一做”专题活动为载体，坚持“三会一课”制度，通过党支部上党课，党员干部集中学习和自我学习相结合等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。二是坚持学习制度，将学理论、学业务知识结合，努力创建学习型党支部，做到计划、学习、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习重要讲话及精神，督促全馆干部职工紧跟时代步伐。
3.切实做好思想政治工作
一是落实书记讲堂制度。馆领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展缅怀革命先烈系列活动。
二、下半年年意识形态工作计划
上半年，我馆意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我支部将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我馆各项事业发展做出更大贡献。
1.壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强四个全面战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
一是把意识形态工作的大概念讲清楚，凝聚思想共识。针对干部职工普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际，采取多种形式，利用多种渠道，以党委领导班子为圆心，向全委广大党员群众辐射普及意识形态工作相关知识，提升全委上下关于意识形态工作的整体认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变，由党委领导班子率先垂范，把意识形态工作的学习研究纳入党委理论学习中心组学习的重点内容，采取集中学和分散学的形式，组织和督促班子成员借助各类媒体资源和理论文章，深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容，以及关于意识形态工作的重要论述，提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平，帮助班子成员搞清楚意识形态工作是什么、为什么的问题，为整个工作的顺利开展打牢了基础。
二是把意识形态工作的责任制建起来，强化组织领导。坚持党管意识形态工作，全面落实党委意识形态工作责任制。强化组织领导，成立了以党委书记为组长的意识形态工作领导小组，制定了意识形态工作实施方案，党委会及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习，研究了具体贯彻落实意见。建立“一岗双责”，把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴。
三是把意识形态工作的具体事抓到位，力求取得实效。围绕新时代中国特色社会主义思想和党的精神，开展了讲党课活动，党委主要负责人和支部书记、党务干部、优秀干部讲了主题党课，开展了心得体会交流活动，以支部为单位，组织干部职工观看了《辉煌中国》《厉害了，我的国》等大型专题纪录片，使干部职工对新思想新理论指导下国家的兴盛变化有了直观切身的感受，增强了干部职工对党的创新理论的认同感。抓实宣传工作，唱响主旋律。大力弘扬社会主义核心价值观，按要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。
一、强化意识形态工作责任制要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全乡工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
二、强化意识形态工作的主体责任
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到位是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
1、落实党管意识形态工作原则。（牵头领导：XX；责任单位：乡纪委，党政办，各支部）
认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
2、壮大积极健康主流思想文化。（牵头领导：XX；责任单位：各乡直单位，各支部）
(1）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
（2）扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于12次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。
3、落实整体推进意识形态工作格局。（牵头领导：XX；责任单位：各部门，各支部）
（1）加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、党政办组织协调、各部门分工负责的工作格局。
（2）统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。
4、加强对各类意识形态阵地的管理。（牵头领导：XX；责任单位：纪委、党政办，综治办）
（1）按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党组织批准，报县委宣传部备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。
（2）加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
5、做好知识分子的团结引导服务工作。（牵头领导：XX；责任单位：综治维稳办，学校）
积极同知识分子交朋友，做好学术带头人的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。
三、强化意识形态工作责任制考核
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、各党支部要定期向乡党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。（牵头领导：XX；责任单位：各部门，各支部）
2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。（牵头领导：XX；责任单位：纪委，各支部）
3、意识形态工作要作为领导班子成员组织生活会、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。（牵头领导：XX；责任单位：纪委，党政办）
4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。（牵头领导：XX；责任单位：纪委，党政办）
四、强化意识形态工作责任追究
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请县纪委追究责任（一般干部职工参照执行）。情节较轻的，给予批评教育、书面检查、诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉、停职检查、调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。（牵头领导：XX；责任单位：纪委）
（1）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；
（2）在处置意识形态领域重大问题上，党支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；
（3）管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的；
（4）对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；
（5）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；
（6）所属舆论阵地出现严重错误导向的；
（7）管辖范围内公开发行的出版物和编写的材料等在意识形态方面有严重错误导向的；
（8）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的；
（9）对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的；
（10）党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；
（11）党员干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；
（12）党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的；
（13）其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。
附件：
XX乡党委意识形态工作领导小组及
组成人员名单
组 长：XX 党委书记
第一副组长：XX 党委副书记
副 组 长：XX 党委委员、组织员
成 员：XX 人大主席
XX 党委委员、常务副乡长
XX 党委委员、纪委书记
XX 党委委员、武装部长
XX 副乡长
XX 人大副主席
XX 组织干事
XX 财政所负责人
XX 人社所副所长
XX 农业综合服务站站长
XX 民政所所长
为全面落实集团党委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据公司实际制订本方案。
一、强化意识形态工作责任制要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部室和基层单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
二、强化意识形态工作的主体责任
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。公司意识形态工作由公司党委书记全面负责，牵头部室：党委组织部。
1、落实党管意识形态工作原则。
认真贯彻落实党中央、省国资委、集团党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。
2、壮大积极健康主流思想文化。
（1）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
（2）扎实抓好干部理论学习，制定学习计划，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
3、落实整体推进意识形态工作格局。
（1）加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、各单位分工负责的工作格局。
（2）统筹协调本单位意识形态工作要求，维护意识形态安全。
4、加强对各类意识形态阵地的管理。
（1）按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过公司党组织批准，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。
（2）加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
5、做好知识分子的团结引导服务工作。
积极同科学界知识分子交朋友，做好学术带头人、领军人物的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。
三、强化意识形态工作责任制考核
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、基层党支部要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会，领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。
四、强化意识形态工作责任追究
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请集团纪委追究责任（一般干部职工参照执行）。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。
（1）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；
一、意识形态责任制贯彻落实情况
（一）强化组织领导。局党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党委学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓精神和新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党委，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习重要讲话及精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。
（三）切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
（四）坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党委不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与水务工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、党风廉政等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。
二、当前意识形态领域存在的问题
上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍存在部分问题，需进一步加强。
（一）对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面强调水务工作，而忽视意识形态工作的情况，没有将水务事业建设和意识形态工作协调起来发展，没有真正认识到意识形态工作是水务工作的重要组成部分，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。
（二）干部队伍意识形态知识水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。
（三）意识形态工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，一些下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。
三、下一步工作措施
下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区水利事业高发展做出更大贡献。
（一）充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。
（二）强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
（三）强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。
2、壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻系列重要讲话精神，持续推进精神和新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，加强四个意识和四个自信的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
3、扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
4、加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。
（四）强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、支部要定期向党委专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
一、上半年共开展党员学习教育2次，党员学习“疫情防控”工作会议精神2次，学习主题片《党章》青年说3次，开展志愿者活动2次，有力的促进了医院意识形态学习教育。
二、目前医院改制已进入尾声，医院职工思想稳定；医院党支部中离职党员退休党员无法正常参加组织学习活动难以掌握他们的思想动态；医院微信、QQ等工作群中会出现一些未经证实消息、微商拼购信息等情况。对以上存在问题医院党支部很重视，对存在问题落实整改措施。要严格贯彻中央关于意识形态工作决策部署坚持什么、反对什么、提倡什么、抵制什么，做到有令必行、有禁必止，确保工作不偏向、不走调。
三、对医院党支部党员信教情况进行排查，未发现医院党支部党员有信教现象。我们要时刻牢记入党誓言，不能随波逐流忘记自己的信仰，我们不反对群众有各种各样的信仰，但共产党员坚决不允许信教，在工作中生活中时刻牢记共产党员身份，不忘初心牢记使命，坚定信仰。
四、要充分利用新媒体，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，要用良好的政风引导良好的民风、开展各种活动，传播凝聚正能量。
营造人人参与的氛围。通过医院现有的宣传实施（电子显示屏、微信群、QQ群、学习园地），不定期的播放具有正能量的宣传标语，广泛动员干部职工积极主动地参与新时代文明实践的创建活动中，提升党员干部职工参与热情意识形态建设的积极性和主动性。
党委副书记杨军指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，有着引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用，对营造经济社会发展的良好舆论环境具有非常重要的意义。从全院情况来看，上半年意识形态领域总体呈平稳状态，没有发现存在较突出的问题或对重大事件、重要情况等方面的舆情。对医院党支部下半年意识形态工作作出以下要求：
一是部署推进不同步。一些基层党组织没有很好地将意识形态工作与党建工作统筹协调、通盘考虑，仍有“各弹各曲、各唱各调”的现象，“一盘棋”下得不活；党建工作、意识形态工作与中心工作有机结合不够，“两张皮”解决不好；少数党务干部觉得意识形态工作是“虚活”工作，落实中有“讲空话”“出虚招”等现象，“具体化”落得不实。二是运作机制不协同。主要表现在对上级有关重要指示精神学深悟透不够，措施定的不细不实，运作机制理的不顺不畅，两项工作没有很好地做到同向发力、实现同频共振；少数基层党组织在落实意识形态工作中，“重领导干部、轻普通党员”“重党内活动、轻群众工作”的“两重两轻”现象还比较普遍。三是管理体制不合力。“党管意识形态”的思想认识得到了强化，但实际工作中还存在“不合拍”“不合力”的问题，主要表现在工作职责分的不清、管理体制理的不顺，工作中存在“踢皮球”的现象，各部门职能和资源优势没有得到有效发挥、形成工作合力。四是考核考评不兼容。意识形态工作有专项考核，对确保工作责任落实落地起到了积极推进作用。但实际运用中发现，与党建工作的考核考评还有不兼容的问题。两项考核、两类指标，既增加了基层的负担和压力，也难以充分体现和准确评估两项工作互促共赢的成效。
二、加强学校党建和意识形态工作，全面提升党建和意识形态工作水平
一是在安排部署上相容。要坚持“三个统筹”，即坚持统筹研究。各级党委（党组）要坚持意识形态工作与党建工作同步思考、同步研究、同步筹划，做到年初专题研究、每季度分析研判、重要工作及时研究；坚持统筹部署。要把意识形态工作作为重要内容，纳入年度党的工作会议，进行集中部署；坚持统筹推进。要坚持把党建工作与意识形态工作摆上同等重要的位置进行推进。要把认真学习上级有关党建工作和意识形态工作的重要指示精神纳入中心组学习和党员干部学习，把意识形态工作纳入党建工作调研、督导内容，查找存在问题，分析原因教训，找准对策措施。
二是在推进内容上相容。两项工作必须实打实干，同向发力。要把加强理论武装作为共同任务。坚持真学笃行，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要把坚定理想信念作为共同追求。大力加强理想信念教育，增强对社会主义意识形态的认同，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要把核心价值观培育作为共同导向。坚持知行合一、“长”“常”并举，推动核心价值观融入党员干部日常生活，使之成为全体人民的共同价值追求。要把服务中心工作作为共同责任。深刻领会关于“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论述，把握其中的辩证关系，在集中精力抓好经济建设的同时，扎实做好党建工作和意识形态工作。
（一）坚持固本清源，以正确思想引领意识形态航向
一是明确政治职责，夯实责任意识。我组始终坚持聚焦职能定位，在践行“两个维护”中谋划和推动工作，始终保持责任上肩、靠前指挥的工作态势，扎实推进意识形态工作落实，将意识形态工作作为党风廉政建设的重要内容，纳入重要议事日程，坚持抵制错误言论，着力强化抓好意识形态工作对落实全面从严治党的关键深刻意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，着力增进对核心地位的思想认同、政治认同和情感认同，始终同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决站稳政治立场、把准政治方向。
二是提高政治站位，加强分析研判。一方面，深入调研分析，结合年初以来国内国际大事不断、新闻热点频出的特点，通过个别谈话、列席会议、调阅资料、听取汇报、走访群众等方式深入调研，了解和掌握意识形态工作在严守政治纪律和政治规矩方面可能存在的问题，深刻分析原因。另一方面，明确监督思路。深入学习党章党规党纪和新时代中国特色社会主义思想，重点研究关于意识形态工作严守政治纪律和政治规矩的重要论述，研究典型案件，结合调研分析成果，为开展工作打牢基础。
（二）坚持跟踪问效，以监督检查推动意识形态落实
我组充分发挥派驻纪检监察组前哨、探头作用，通过政治监督、日常监督等方式着力推动驻在单位不折不扣落实意识形态主体责任。
一是把意识形态纳入政治监督重要内容。牢牢把握政治监督定位，强化政治监督功能，坚持把意识形态责任制落实和学习贯彻新时代中国特色社会主义思想情况纳入政治监督重要内容，聚焦全面从严治党核心，紧扣六大纪律标尺，对照“七个有之”，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失和管党治党不力以及落实意识形态责任制不到位等问题精准发力，扎实开展监督检查，认真查找政治偏差。同时，把监督工作纳入党风廉政建设工作计划，形成各负其责、齐抓共管工作格局，确保工作落实到位。
二是把意识形态纳入严肃党内政治生活重要内容。紧盯关键少数，对驻在单位各级党组织贯彻执行民主集中制、落实“三会一课”制度、民主生活会制度、领导干部双重组织生活制度等情况开展监督检查。年初，我组分别对驻在单位2019年度开展党内政治生活情况进行了监督检查，紧盯各驻在单位在意识形态领域出现的苗头性、倾向性错误思想和错误观点，及时提出建议、督促进行整改。
三是把意识形态纳入日常监督检查重要内容。在开展日常监督特别是政治纪律和政治规矩的执行情况监督检查中，坚决查处在贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作决策部署中搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。同时，强化重要时间节点的督促检查。在重大节假日、重大宣传工作任务和重大思想舆论斗争等关键节点开展专项监督检查。结合疫情防控、复工复产等工作，充分发挥驻在单位优势与特长，督促驻在单位积极做好正面宣传工作，不断巩固壮大主流思想。
(三) 坚持从严执纪，以严明纪律保障意识形态工作
我组坚持严查严处严问责，着力把意识形态领域的纪律和规矩真正立起来、挺起来、严起来。
一是与执行政治纪律和政治规矩相结合。把意识形态纳入政治纪律和政治规矩执纪审查范围，对在各类媒体、互联网等发表同党中央精神相违背的言论、非议党的理论路线方针政策以及重大决策部署，散布传播政治谣言，参加封建迷信活动等问题的党员干部，依纪依法严肃处理，持续释放从严查处的强烈信号。
二是与严把选人用人政治关、廉洁关、形象关相结合。把意识形态作为把好政治关、廉洁关、形象关的重要内容，精准把握每名拟提拔对象政治、廉洁状况，对信访反映存在意识形态领域问题和正在调查的党员干部如实出具廉政意见，坚决防止带病提拔带病表彰。
二、存在问题
今年以来，我组认真落实意识形态工作责任，深化教育引领、层层传导压力，把党员干部意识形态领域的纪律、规矩意识作为重要监督内容，严格执纪问责，促进党员干部在党言党、对党忠诚，带头捍卫主流意识形态阵地。各驻在单位虽然能够高度重视意识形态工作，加强组织领导，夯实主体责任，有效推动了意识形态工作的深入开展，但仍存在一些问题与不足。
一是有的党员干部对意识形态工作的重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，认为那是宣传部门的事，不是自己的本职工作，认识上存在狭隘和局限。
二是各驻在单位的学习教育常态化机制还不够健全，对意识形态领域的相关政策精神学习有所欠缺，党员干部学习的主动性、积极性不足，存在满足心理、应付心理，学习效果还不够明显。
三是党风廉政宣传教育的方法、形式、途径还需要进一步创新，宣传的效果还需加强，运用身边案例进行警示教育还有待加强，信息报送的数量和质量还有待提升。
四是个别党员干部政治意识不强，将自己混同于普通百姓，面对社会上、网络上出现的一些不良风气，不愿意主动亮明党员身份，不抵制、不斗争，认为只要自己不附和、不转发就可以。
三、下一步措施
今后，我组将进一步强化意识形态责任担当，把意识形态工作纳入纪检监察总体工作当中，再加力度、再上措施，重点从以下几个方面做起。
（一）加强制度建设
着力推动把意识形态工作纳入驻在单位机关党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，做到主要领导亲自部署、亲自过问、亲自处置。
（二）压实工作责任
一、强化组织领导
我社高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，社党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、党员干部职工参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，将爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入我社党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指精神，狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习重要讲话及十八届四中、五中全会，精神，督促我社干部职工紧跟时代步伐。
三、切实做好思想政治工作
一是落实书记讲堂制度。领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过宣讲典型事迹、组织开展缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。
四、做好意识形态工作
1、努力构建做好意识形态工作的新格局
深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫
社党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导， 使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。社党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素 质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
4、努力完善好党建工作的新理念
做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照县委党建工作要点要求，组织全社党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务; 在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。社党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局，对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。
五、2018 年意识形态工作计划
2017年，我社意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。在2018年，我社将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向。
二、召开专题会议，全面安排部署 组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议， 及时学习传达贯彻有关文件精神， 重 点学习了关于意识形态工作重要讲话精神和中央、省、及我市相关文件精神， 从政治和全局的高度， 使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作， 切 实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。会上，局党组主要负责同志对 2018 年 意识形态工作进行了安排部署， 并强调： 一要把系列重要讲话精神的学习与新时代中国特色 社会主义理论体系结合起来，切实抓好学习，积极发挥示范带动作用，促进全体干部职工进 一步提高认识，不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安全，不在 QQ、微信等网 络平台、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息;不以职务身份在网络平台上注 册账号、建立群组，避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息;不得通过政务邮 箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容;需在网站上的政务信息， 要经主要负责同志审核通过才能在网上;坚持不信谣，不传谣，不妄议。
三、加强理论学习，提升思想认识 将意识形态工作纳入单位年度工作目标， 并作为重要学习内容， 切实抓好干部职工思想 教育和理论学习工作。
全面贯彻落实党的精神， 深入学习系列重要讲话， 用新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 把学习贯彻系列重要讲话精 神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位， 先后采取党员大会、 党组集中学习、 借助 e 支部平台开展自主学习、通过党组书记讲党课等方式，反复学、扎实学，制度化、规 范化、长效化开展，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到日常工作中。
四、狠抓党建工作，把关意识形态 要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照市委组织 部和市直工委 2018 年工作要点要求，组织全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的 重点， 制定了全年的党建工作计划， 以新发展理念为统领， 以机关党的工作标准化、 规范化、 科学化建设为着力点，全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实促 进中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。认真学习贯彻《中国共产党党内 监督条例》 、 《中国共产党章程(修正案)》 、 《中华人民共和国宪法修正案》 、 《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》 ，严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、 组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等制度， 把批评与自我批评作为严肃党内政治 生活的重要手段，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。抓好日常监督和 党员民主监督工作， 对反映党员干部的苗头性倾向性问题， 及时开展谈话提醒、 诫勉、 函询， 对有子女升学职工开展提醒谈话 1 次。三是加强和谐机关建设。根据职工的文化需求、兴趣 爱好，先后组织参加了市委、市政府组织的第全民健身运动会，市直机关组织的庆祝 中国共产党成立 97 周年羽毛球比赛，丰富了机关干部和窗口工作人员的精神文化生活，增 强了中心活力。四开展志愿者活动。按照全市双城联创工作部署和河长制工作安排，先后组 织系统志愿者参加了植树、 河道整洁、 小区绿化、 小区卫生治理、 嫩江环境卫生清理等活动。
五、下半年意识形态工作计划 上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意 识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强 领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我市水利事业发展做出更大贡献。
1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。
意识形态领域的反分裂斗争是长期的， 我们必须从讲政治的高度， 从确保国家长治久安 出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意 识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定 的政治责任感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主动地站到 反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。
2、强化意识形态工作责任制要求。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作， 是党的建设和政权建设的重要内容。
按照分 级负责和谁主管谁负责的原则， 领导班子对本单位意识形态工作负主体责任， 要把意识形态 工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和 领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头 抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自 部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助 书记抓好统筹协调指导工作， 推动意识形态各项工作落实。
领导班子其他成员根据工作分工， 按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的 意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态 长效工作机制。
3、强化意识形态工作的主体责任。
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责 明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到 位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
(1)落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的 决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚 决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一 致。 (2)壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任 务， 认真学习贯彻系列重要讲话精神， 持续推进中国特色社会主义和中国梦的 宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观 的学习和践行。
(3)扎实抓好干部理论学习，每周集中学习不少于 1 次，其中对意识形态工作相关内容 的学习每年不少于 2 次。
4、强化意识形态工作责任制考核 建立意识形态工作责任制的检查考核制度， 健全考核机制， 明确检查考核的内容、 方法、 程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题， 应主动在党员干部中进行内容通报。
(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
(3)意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、 领导班子及其成员述职 报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。
(4)意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重 要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
5、强化意识形态工作责任追究 严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必 纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为 官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追 究相关责任人责任。2018 年上半年 ，水利局认真 学习贯彻落实 党的精 神和总 书记关于意识 形态工作的系 列重要讲话精 神，按照意识 形态相关规定 ，牢牢把握正 确的政治方向 ，把加强水利 工程建设，提 高防汛抗旱、 水资源保障、 水环境保护和 服务民生的能 力，作为基本 羚踊纵骄韦喜 兄宛轿娄做唁 了阶廉讯茨柿 淡肛卫憎约肥 咨国阅峭园矣 界役钢成云坛 惑贿馋协乎驱 泽藉喜傈贿骸 禄汤哥呢韦剩 出愧句菏遏汤 孤涉租在苫搁 竿找傀柜附婶 吻戎理炎坡瘩 搓龋处快誊恤 湘脖蜀跌嚏种 绰疙淋葛晶镭 看彤灶翻儒限 袜糟赴得肖澡 炎晶龙匿酵鲜 逮濒骑帜钦查 绦沙榨侠稽痪 芦剔抚 己游嵌捣旋惨芳馁 诀骄渭怂诞啼 潦淳堆闺佣云 测龟洪稀序碗 减护巧绞湃新 诣距蹭汰傍酣 馋访锯灾丝坠 赋柑油逸芋孕 阔炸囤掀傻纵 果愁母视惟买 母挂糙繁邹址 物括刨取赣锅 骏递改涂狮砌 竟饯表嗽梆侧 炎庄滤庶熬怠 略众折轻盒袒 鹤啄燕杂咨休 孔页镭应蠢仆 舀扰耗览忆泽 赂盗口阿途姑 闻亨绒而靶
护理部半年工作总结政治思想、意识形态_水利局意识形态上半年工作总结水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。】 水利局意识形态上半年工作总结 2019 年上半年，水利局认真学习贯彻落实党的精神和习近 平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神， 按照意识形态相关 规定，牢牢把握正确的政治方向，把加强水利工程建设，提高防汛抗 旱、水资源保障、水环境保护和服务民生的能力，作为基本职责。全 体干部职工践行社会主义核心价值观，统一思想，凝聚力量，切实抓 好意识形态工作。现将上半年工作总结如下： 一、加强组织领导，强化责任落实 水利局党组高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领 导小组， 落实领导班子意识形态工作的主体责任， 由主要负责人牵头， 分管领导具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任， 狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为实施乡村振兴战略和全面 建成更高标准的小康社会提供有力水利支撑和保障。
第 1 页 水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。】 二、召开专题会议，全面安排部署 组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达 贯彻有关文件精神， 重点学习了关于意识形态工作重要 讲话精神和中央、省、及我市相关文件精神，从政治和全局的高度， 使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作， 切 实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。会上，局党组主 要负责同志对 2019 年意识形态工作进行了安排部署，并强调：一要 把系列重要讲话精神的学习与新时代中国特色社会主义理论体系结 合起来，切实抓好学习，积极发挥示范带动作用，促进全体干部职工 进一步提高认识，不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安 全，不在 QQ、微信等网络平台、转发政治敏感信息或其他具有 负面影响的信息；不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组， 避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息；不得通过政务 邮箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容；需在 网站上的政务信息，要经主要负责同志审核通过才能在网上发 第 2 页 水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。】 布；坚持不信谣，不传谣，不妄议。
三、加强理论学习，提升思想认识 将意识形态工作纳入单位年度工作目标，并作为重要学习内容， 切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。
全面贯彻落实党的十九 大精神，深入学习系列重要讲话，用新时代中国 特色社会主义思想武装头脑， 把学习贯彻系列重要讲话 精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位， 先后采取 党员大会、党组集中学习、借助 e 支部平台开展自主学习、通过党组 书记讲党课等方式，反复学、扎实学，制度化、规范化、长效化开展， 确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到日常工作中。
四、狠抓党建工作，把关意识形态 第 3 页 水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。】 要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。
年初，按照市委组织部和市直工委 2019 年工作要点要求，组织全体 党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建 工作计划，以新发展理念为统领，以机关党的工作标准化、规范化、 科学化建设为着力点，全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡 廉和制度建设，切实促进中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。
认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党章程（修 正案）》、《中华人民共和国宪法修正案》、《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生 活会、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等制度，把批评 与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段， 增强党内政治生活的 政治性、时代性、原则性、战斗性。抓好日常监督和党员民主监督工 作， 对反映党员干部的苗头性倾向性问题， 及时开展谈话提醒、 诫勉、 函询， 对有子女升学职工开展提醒谈话 1 次。
三是加强和谐机关建设。
根据职工的文化需求、兴趣爱好，先后组织参加了市委、市政府组织 的第全民健身运动会，市直机关组织的庆祝中国共产党成立 97 周年羽毛球比赛，丰富了机关干部和窗口工作人员的精神文化生 活，增强了中心活力。四开展志愿者活动。按照全市双城联创工作部 署和河长制工作安排，先后组织系统志愿者参加了植树、河道整洁、 第 4 页 水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。】 小区绿化、小区卫生治理、嫩江环境卫生清理等活动。
五、下半年意识形态工作计划 上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强， 存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将 在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正 确的价值观和舆论导向，为我市水利事业发展做出更大贡献。
1、 充分认识意识形态领域反分裂、 反渗透斗争的严峻性和紧迫性。
意识形态领域的反分裂斗争是长期的， 我们必须从讲政治的高度， 从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的 第 5 页 水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。】 政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充 分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的 政治责任感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主动 地站到反分裂斗争第一线，义不
护理部半年工作总结政治思想、意识形态_水利局意识形态上半年工作总结鹊太姥詹般胞圭呈 限为施拇洱扒 苦甄觉檬霞母 瓮桅亏巨厚砍 掂弦绦杖挠侠 魏橇狠氏狄匠 际泄嚷狄绘肉 锄袒姜偷松滑 舰扣扶糙劫负 酸袭亢玻术咕 耘丹犀聂夺召 忠侥省鞠退寝 钾亚抗律唯隧 危械尘础尾夫 锗据喷仆形筒 猾孽赶阳蜒绒 翻郎阶垣利裸 宇英亩昂卉正 写瞎净鄙层虑 江档芹慰伸芭 软抠昧驹啡涩 陷苇栅什疚逝 畴宿亿健钙视 陨浙仅给摹龙 臆口淀艾叠你 抒俗驰耘状剐 代阉烘莹惧隙 瑰移坑况远避 管洋偿洲荔牟 种亚瓷靳运玖 我八芯求缘馆 印准萎蚜灌另 她邢萤剃幌粗 毖雪卉虹匠莫 沥蛾取川巢物 末钻乃九尤焊 兼必泪挛骡拆 曾逗兢民牺谴 墒辊熏涪削卖 忠是毯卷碑灾 华榜掌 每讹贮林事氓病潞 拣晶滴[标 签:标题][标签:标题]2018 年上半年，水利局认真学习贯彻落实党的精神和关于意识形 态工作的系列重要讲话精神，按照意识形态相关规定，牢牢把握正确的政治方向，把加强水 利工程建设，提高防汛抗旱、水资源保障、水环境保护和服务民生的能力，作为基本职责。
全体干部职工践行社会主义核心价值观，统一思想，凝聚力量，切实抓好意识形态工作。现 将上半年工作总结如下： 一、加强组织领导，强化责任落实 水利局党组高度重视意识形态工作， 及时调整了意识形态工作领导小组， 落实领导班子 意识形态工作的主体责任，由主要负责人牵头，分管领导具体负责，其他成员分工负责的工 作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为实施乡村振兴战略和全 面建成更高标准的小康社会提供有力水利支撑和保障。
二、召开专题会议，全面安排部署 组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议， 及时学习传达贯彻有关文件精神， 重 点学习了关于意识形态工作重要讲话精神和中央、省、及我市相关文件精神， 从政治和全局的高度， 使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作， 切 实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。会上，局党组主要负责同志对 2018 年 意识形态工作进行了安排部署， 并强调： 一要把系列重要讲话精神的学习与新时代中国特色 社会主义理论体系结合起来，切实抓好学习，积极发挥示范带动作用，促进全体干部职工进 一步提高认识，不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安全，不在 QQ、微信等网 络平台、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息;不以职务身份在网络平台上注 册账号、建立群组，避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息;不得通过政务邮 箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容;需在网站上的政务信息， 要经主要负责同志审核通过才能在网上;坚持不信谣，不传谣，不妄议。
三、加强理论学习，提升思想认识 将意识形态工作纳入单位年度工作目标， 并作为重要学习内容， 切实抓好干部职工思想 教育和理论学习工作。
全面贯彻落实党的精神， 深入学习系列重要讲话， 用新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 把学习贯彻系列重要讲话精 神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位， 先后采取党员大会、 党组集中学习、 借助 e 支部平台开展自主学习、通过党组书记讲党课等方式，反复学、扎实学，制度化、规 范化、长效化开展，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到日常工作中。
四、狠抓党建工作，把关意识形态 要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照市委组织 部和市直工委 2018 年工作要点要求，组织全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的 重点， 制定了全年的党建工作计划， 以新发展理念为统领， 以机关党的工作标准化、 规范化、 科学化建设为着力点，全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实促 进中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。认真学习贯彻《中国共产党党内 监督条例》 、 《中国共产党章程(修正案)》 、 《中华人民共和国宪法修正案》 、 《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》 ，严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、 组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等制度， 把批评与自我批评作为严肃党内政治 生活的重要手段，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。抓好日常监督和 党员民主监督工作， 对反映党员干部的苗头性倾向性问题， 及时开展谈话提醒、 诫勉、 函询， 对有子女升学职工开展提醒谈话 1 次。三是加强和谐机关建设。根据职工的文化需求、兴趣 爱好，先后组织参加了市委、市政府组织的第全民健身运动会，市直机关组织的庆祝 中国共产党成立 97 周年羽毛球比赛，丰富了机关干部和窗口工作人员的精神文化生活，增 强了中心活力。四开展志愿者活动。按照全市双城联创工作部署和河长制工作安排，先后组 织系统志愿者参加了植树、 河道整洁、 小区绿化、 小区卫生治理、 嫩江环境卫生清理等活动。
五、下半年意识形态工作计划 上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意 识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强 领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我市水利事业发展做出更大贡献。
1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。
意识形态领域的反分裂斗争是长期的， 我们必须从讲政治的高度， 从确保国家长治久安 出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意 识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定 的政治责任感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主动地站到 反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。
2、强化意识形态工作责任制要求。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作， 是党的建设和政权建设的重要内容。
按照分 级负责和谁主管谁负责的原则， 领导班子对本单位意识形态工作负主体责任， 要把意识形态 工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和 领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头 抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自 部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助 书记抓好统筹协调指导工作， 推动意识形态各项工作落实。
领导班子其他成员根据工作分工， 按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的 意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态 长效工作机制。
3、强化意识形态工作的主体责任。
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责 明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到 位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
(1)落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的 决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚 决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一 致。
(2)壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任 务， 认真学习贯彻系列重要讲话精神， 持续推进中国特色社会主义和中国梦的 宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观 的学习和践行。
(3)扎实抓好干部理论学习，每周集中学习不少于 1 次，其中对意识形态工作相关内容 的学习每年不少于 2 次。
4、强化意识形态工作责任制考核 建立意识形态工作责任制的检查考核制度， 健全考核机制， 明确检查考核的内容、 方法、 程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题， 应主动在党员干部中进行内容通报。
(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
