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透析科医生工作计划样例十一篇

时间:2023-03-02 15:08:54

透析科医生工作计划

透析科医生工作计划例1

2系统流程设计

由于各家医院的血透中心规模设置、管理体制、运行模式均存在着差异性,设计合理严谨的血透治疗流程可以大大提高血透中心的工作效率。血透患者从入科登记签到到治疗结束进行治疗评估是一个复杂的工作流程,涉及到诸多环节(如不同来源患者基本信息的采集、治疗方案的制定、透析排班、透析治疗、治疗评估等),其中各个环节的衔接很重要[1]。如医生在确认患者治疗方案时需要知道患者既往的透析情况和最近的检验、检查、报告等信息,护士在安排上机时需要确认医生开立的医嘱、血透机器的参数等信息。血透信息管理系统要能够全面支持血透治疗的工作流程,并满足各环节特定的功能需求。根据血透中心发展需求,设计了信息系统的工作流程。

3系统架构设计

血透中心信息管理系统采用三层架构,B/S架构前台展现,按多层架构进行开发设计。创新的技术架构,使得系统易于扩展、便于维护,采用参数化的构件方式,界面呈现和业务逻辑剥离[2]。系统数据库选用ORCALE11G,通过WEBSERVICE和ESB技术与HIS、LIS、PACS、EMR等医院各信息系统实现数据交互集成。通过网络实现称重仪、血压仪、透析机等设备信息自动采集并通过患者身份证、医保卡或血透信息卡等EMPI标识卡将各系统中的数据有机地结合起来。通过医院内外网网闸及防火墙设置访问互联网,系统可与国家、省、市各级质控中心数据互联共享,实时上传血透质控数据[3]。

4系统功能设计

4.1患者治疗信息登记功能

实现患者基本信息、医疗信息、透析信息的保存与删除,可以进行患者照片信息上传和下载。对患者的透析号、住院号、门诊就诊号以及特殊患者等信息进行过滤,通过与院内其他应用系统的接口实现住院、门诊患者信息的互通与共享。记录登记患者转归以及血管通路信息,实现患者血透治疗全流程病程记录登记与会诊记录登记。

4.2患者治疗方案制定功能

实现可根据不同患者进行当前缺省治疗方案的添加、修改、输入、保存、作废,通过与院内物资管理系统对接实现每项治疗使用材料信息登记。对每位患者治疗计划以及治疗任务的登记,医务人员可以调阅患者历史诊疗信息与治疗计划方案调整、透析器复用情况登记,以及患者用药方案信息登记、修改、停用、启用等。

4.3患者治疗自动排班管理功能

可根据患者治疗日期、透析号、住院号、治疗班次等条件查询过滤病人床位,提供对患者每日治疗排班确认和取消,根据患者治疗计划对患者周计划进行自动排班并实现对已排班的患者进行床位、治疗班次、治疗日期进行调整。可以保存和复制任意星期排班信息作为排班模板,并进行编辑修改,支持手动排班具有如EXCEL复制、剪切、粘帖等功能。支持医务人员导入、导出日排班计划周排班计划表并可修改当日班别排班病人的材料,产生材料备货单,可按条件预览当日使用特殊抗凝剂、透析器、透析液离子成分的排班信息。

4.4患者治疗自动签到功能

通过扫描透析号或患者腕带进行患者信息过滤和班别号患者信息过滤等功能,既可自动采集患者体重信息和血压信息,同时也支持对特殊患者手工输入体重、血压信息。系统支持自动计算净体重、超滤量、置换液总量等数值并且自动实现患者当次治疗方案的提取和确定。实现患者签到换床及治疗班别调整以及当次治疗医嘱下达并通过与院内信息系统接口直接发送HIS系统与EMR系统,支持患者治疗记录单、签到单、记账核对单等单据的打印。

4.5治疗数据自动采集与存储功能

通过称重仪、血压计、透析机的数据采集器,经过网络可将各类机器中的的各项参数实时传输到患者的透析记录中,并自动存贮数据,患者一人一卡,可全程记录治疗全过程。进行患者透前、透后信息补充登记、保存,支持患者上机、下机等时间和人员、透析治疗信息的核对。支持患者上机前临时换床,定位患者后进行患者治疗任务提示及执行情况查询。支持透析治疗过程中患者治疗材料的使用登记和确认,透析中医生医嘱、症状体征等情况的登记和执行等。患者治疗结束下机小结模板化输入以及治疗记录单浏览及打印,可浏览当天透析病人超滤量、静脉压、跨膜压、舒张压、收缩压、电导度等治疗记录、透析机治疗实时数据以及血压、体重、超滤量等透前和透后的前后变化对比分析曲线等等。

4.6移动医护患者管理功能

通过无线网络实现医生、护士利用平板电脑实现医生移动查房并开立医嘱,通过消息提醒方式提醒相关护士执行;实现通过平板电脑对患者进行批量签到、上机、核对、下机、执行医嘱、记录症状、治疗记录、交班、患者宣教等操作;直接通过平板电脑移动浏览相关信息,如患者排班信息、LIS检验信息、材料库存信息、病程记录信息、账户费用信息、历次治疗小结信息等;直接记录透析当日情况、血管通路评估信息、死亡记录、感控事件、导管护理等评估信息。实现了血透治疗全流程的移动管理,保证数据记录及时性,提高医护工作效率。

4.7设备及耗材管理功能

通过设备及耗材管理功能记录血透中心设备及耗材的购进、使用及库存情况,使管理者及时了解设备及耗材数量,为血透中心开展成本核算打下基础。耗材管理采用二级库管理模式,库存数量由系统自动计算。同时,计算机管理实现了耗材、设备、患者在时间轴上的可追溯性。

4.8患者评估分析及预警功能

患者治疗期间各项指标动态变化趋势分析评估功能,可在患者治疗期间分析各项指标动态变化趋势,为医务人员及时调整治疗方案提供数据依据。患者治疗期间并发症分析评估功能,可随时统计患者在某阶段并发症情况。医务人员可根据统计情况对发生的并发症进行分析,从而预防或减少透析并发症的发生,提高存活率。患者各项化验的预警提示功能,提示和执行各化验项目的计划,可以为医务人员制定合理的治疗方案提供数据基础[4]。

4.9数据统计分析与质量控制上报功能

具备提供便捷的数据检索功能,医务人员按照患者的各种信息自由组合进行综合检索,可查询出相关的患者信息。血透中心的管理者还可随时统计本中心透析人次数量、透析器使用数量、新增患者数量等情况,并可将血透中心患者的信息、数据、血透中心的质控信息全部上传至血透质量控制中心(包括国家、省、市)。质量控制中心相关人员可以根据医院、姓名、性别、年龄、首次透析日期等条件查询检索到患者信息,从而更好地管理血透中心。血透中心信息管理系统还具备水处理管理功能、患者费用管理功能、大屏信息公告功能、透析状态显示系统、宣教信息显示功能、患者自助查询功能等。

5系统应用展望

5.1血透全流程管理

血透中心信息管理系统是以患者为中心,全部流程采用一人一卡一码的科学管理血透患者,对患者血透治疗实现了全过程管理。该系统涵盖了血透治疗各个环节的管理,完整的记录患者血透各阶段各种治疗数据,协助医生制定更加个性化、人性化的治疗方案。

5.2血透全数据采集

血透中心信息管理系统实现了血透设备、称重仪、血压仪、复用设备、水处理设备等数据自动采集,实现了设备使用、维修、保养、消毒等全记录,实现了药品、耗材自动入出库、使用、销毁等全过程记录,保证医疗安全,减少开支,节约医疗成本。

5.3血透全信息集成

血透中心信息管理系统实现与医院临床信息系统之间信息高度集成与共享,与HIS、LIS、PACS、EMR联网,实现实时在线费用结算和管理,支持各种移动终端(平板电脑、PDA、手机)等无线设备的应用,随时随地录入、查阅患者慢性病治疗、血透治疗等信息。

5.4血透全过程监控

血透中心信息管理系统实现在线监测透析机的目标及实际参数,及时采集、控制透析充分性以及时在治疗中给与干预,自动对发生错误、不可容忍计算结果时进行警报监控,同时对水处理等设备实时记录及监控以及各种试剂、耗材、药品等库存实时监控,并就主要耗材的使用跟踪监控。

透析科医生工作计划例2

随着我国社会医学事业的快速发展,血液净化技术有了长足的进步,血液净化技术的临床应用越加广泛,使许多患者摆脱疾病的折磨,特别是使慢性肾衰患者看到了生存的希望。从事血液净化的广大医务工作者给患者提供了生命的保障。慢性肾衰患者承受着各种压力,如:社会压力、经济压力、疾病痛苦。我们临床一线的血透室护士应给予其温馨、细致态度及精湛的技术提供优质服务,使患者得到抚慰。新护士是血透室的生力军,必需具备良好的心理素质和专业素质才能更好的服务于广大血透患者。

1 资料与方法

1.1 一般资料 选自本市血液透析室50名护士,分为两组,传统跟班对照组25名,实验改进组经严格培训带教及考核的25名,分别选取2007年以前和2007年以后入血透室。其中均为女性,两组年龄23~35岁,对照组:护师18名,主管护师7名。实验组:护师18名,主管护师7名。均在大专以上学历。

1.2 方法 两组共50名,对照组,以往转入血透室先跟班2~4w未经严格培训考核直接进行单独倒班工作。改进组,在三级甲等医院进修学习3个月或3个月以上,经严格按培训计划学习及考核,成绩合格后单独倒班工作。在2007年之前带教血透室新护士的未经系统学习培训。新同志上岗前无制定学习计划、学习任务、未制定操作规程、考核标准。势必造成操作不规范有时甚至碰到特殊操作,而出现茫然失措,而致技术差错发生率增高。

自2007年之后,制定了严格的培训计划、严格的操作规程、考核计划。带教老师经系统学习过,取得了血液净化专科护士合格证者。新同志单独上岗前必须经过各项操作考试合格。带教培训具体步骤如下:①首先指导其先熟悉环境,熟悉血透中心的设置及布局,如:清洁区、污染区;隔离透析区、重症透析区等,了解各区功能,并掌握血透室各标准预防等各项院感防治工作。②在入血透室的第1~2w以理论学习为主,使新护士对血液净化知识及血液净化技术的应用及发展,掌握各项操作规程并知其所以然。③并与患者建立信任关系,并熟悉透析患者病例资料,掌握健康宣教内容。与同事融洽关系,虚心学习,使其树立自信心。④然后再进一步掌握各种机型的操作步骤,掌握各种透析并发症及其处理措施。⑤4w考核1次,包括理论和操作。3个月后考核合格可单独上岗。施测者填写调查表,表内主要内容为,入血透室6个月之内所发生的护理缺陷,及技术差错。

2 结果

2.1 传统带教 后进入单独倒班的血透室新护士在前6个月之内护理缺陷及差错发生率比经严格培训后新护士高,经严格培训及考核后的护士能更快的顺利过渡到具有心理素质和专业素质均合格的血液净化中心合格的护理工作者。

3 策略

为了避免或减少血液净化室新上岗护士技术差错的发生,总结如下:① 应建立血透室新上岗护士培训档案,制定学习计划和考核计划。系统的列出周计划、月计划。② 血液净化室应制定护理操作规程,新上岗护士严格按操作规程训练。③ 带班老师应具有专业培训资历,掌握新护士心里动态,尽快让其适应血透室各项工作。④ 制定完善的差错预防措施,带班老师应进行阶段性总结。阶段性考试并打分,不及格者督促加强练习或理论学习。⑤ 制定严格的查对制度,新护士也应在血液透析记录单上签名,采用分子、分母的格式,以提高血透室新护士的差错防范意识。⑥ 新上岗护士应多加强患者的健康宣教工作,了解透析患者的基本资料,如:姓名、年龄、文化程度、疾病诊断、透析龄、透析并发症、基本用药等基本资料。增进交流,还能促进自己掌握理论知识。⑦ 新护士1个月内不单独承担工作职责,以跟班学习为主。考试合格后才可单独上岗。

4 讨论

4.1 主观因素 一般刚到血透室,专科知识知之甚少,都是边学习边实践,当看到一台台不同型号的透析机,还有复杂的英文字而产生一种畏难情绪,再加上角色的转换要从头再来,有时对各项操作程序想尽快达到熟练程度,往往适得其反[1]。"没意识到、没注意到" 等语言是典型的人为错误,无论某人都可能发生一些失误,而重要的是不要让失误发展成大的事故。所以有了制度的约束,就会较少产生此种状况,确保新同志安全过度。

透析科医生工作计划例3

我院按相关文件精神和省市卫生行政主管部门要求成立了医院感染管理科,健全了院科两级管理制度及三级感染监控网。成立了医院感染管理委员会,委员会及各科室制度健全,有相应的职责,医院感染管理工作能顺利开展。

二、消毒灭菌效果及环境学监测

1、今年我院对重点科室、重点环节、重点区域实施强制监测,对消毒灭菌效果、使用中的消毒液进行生物、化学监测,并有严格记录和整改措施。

2、购买了紫外线强度监测仪,对全院使用中的紫外线灭菌灯进行监测。

3、对供应室灭菌物品进行了工艺监测、化学监测、生物监测,并严格记录。

三、完善设施,保证血液透析医疗安全

因血液透析检查不达标,6月8日我院接到市卫生局通报,医院针对提出的问题连夜召开由医院班子、职能科室领导、相关科室领导及工作人员紧急会议,建立健全院感组织,全面部署、完善制度,立即整改。县卫生局对此也非常重视,派专人到医院现场指导,督促整改。

市局检查后次日医院购买了低温冷藏设备,对复用透析器进行冷藏保存,并打报告购买全自动透析器复用机,并于当天对透析室进行了改造,设立独立隔离透析间和透析专机;与厂商积极联系并到省二院咨询专家,除对机器设立的取样口(进口)采样外,对进入透析器前的入口(出口)也进行采样检测,并自己进行了生物监测;反渗水水质采样检测;内毒素监测已联系省二院帮助进行监测。

6月18日,省卫生厅组织的专家组对我院医院感染管理工作进行了检查,检查中对我院的整改工作予以肯定,透析室医院感染管理工作得到了专家的好评,市卫生局在全市县级医院推广了我院的医院感染管理工作。

四、管好医疗废物,杜绝交叉感染。

1、严格把好准入关,对购进的一次性医疗用品严格把关,查验并索要三证,保证一次性医疗用品的质量。

2、严格一次性医疗用品的使用、回收、储存、无害化处理等各环节的规范和登记。做到不流失、不泄露,封闭运输,定点储存,专人保管,定时焚烧。

五、合理应用抗生素,预防耐药菌产生。

1、针对各科抗生素应用不规范的现状,5月份结合药事委员会,制定医院抗生素应用原则,规范临床用药。

2、强化全院医务人员的医院感染防控意识,逐步规范抗生素的使用,做到有的放矢,对使用二三线抗生素要有审批制度,根据细菌培养和药敏试验,合理选择抗生素。

六、完善基础设施,规范院感管理。

今年以来,医院领导对医院感染工作非常重视,先后投入30余万元购买了戊二醛低温杀毒柜、紫外线强度监测仪、感应洗手设施、干手设施、低温冷藏设施、全自动血液透析复用机、各种消毒剂指示卡、灭菌指示卡、干手消毒剂等。从而使我院院感防控和管理逐步实现规范化、制度化。

七、规范发热门诊管理,加强传染病防控。

透析科医生工作计划例4

1 临床资料

选取维持性血透患者50例,男30例,女20例,平均年龄51岁。导致肾衰竭的原因:慢性肾炎25例,高血压肾损害12例,糖尿病肾病8例,其他5例。透析时间1~48个月。

2 循证护理方法与步骤

2.1 成立循证护理小组:循证护理小组包括血透中心护士长、责任护士、专职康复护士各2名,接爱有关循证护理知识培训,达到以下目标:在作出临床判断时,学会查询研究证据、评鉴科研证据并利用科研证据,同时将所得到的科研证据与临床经验、病人需求结合,做出有效的科学的护理计划。

2.2 解决血液透析的健康问题,防止急性并发症的发生:血液透析是肾衰竭主要的替代治疗,随着科学技术的提高患者的生命周期得以延长。但在透析过程常发生低血压、肌肉痉挛、高血压、头痛、恶心呕吐等并发症。[4]对维持性血透患者而言,治疗的目的已不再是单纯的肾脏替代治疗延续生命,而是在此基础上获得更高的生活信心和质量。医务人员对血液并发症的充分认识和对并发证准确、及时、有效的处理,对提高患者的透析效果、缓解患者对血液透析的恐惧心理、降低患者的病死率是十分重要的。我们要帮助、指导透析患者在这个漫长的、终身的治疗中尽量减轻甚至消除心理负担,减少并发症,提高透析质量,建立信心,掌握透析自我护理的基本知识和方法,更好地配合治疗,尽快进入透析的康复中。

2.3 应用循证方法制定出透析患者康复的标准:血透患者的康复包括医学(自体)康复、心理康复、职业康复等三个方面的内容。(1)医学(自体)康复,指患者不存在尿毒症状态及透析引起的各类并发症的状态,社会生活完全可以自理,可以同正常人一样从事工作,并且有一定的运动能力。(2)心理、社会康复,指良好的治疗使血透患者对生活充满了信心,患者的心理状态好,不存在疾病的压力,认为自己不是患者,使他们具有参加工作的体力,能感受到工作的乐趣,消除悲观情绪,能经常参加一些社会和社交活动,了解社会、融入社会。(3)职业康复,指透析患者重新走上工作岗位,具有与正常人相同的工作权利,职业康复不仅能改善患者的情绪和心理状态,更能调节情绪,有利于疾病的治疗。

2.4 应用计算机网络检索相关文献,根据提出的健康问题确定检出限索关键词(血液透析、并发症,预防、康复护理),找出相关资料,用EBV的原则评价证据应用流行病学的评价方法,把搜集到的相关资料的真实性、可靠性及临床应用性等做出具体评价,获得最佳研究实证。

2.5 应用最佳证据,指导护理实践对透析患者康复护理提出康复的条件:(1)医疗保证:患者患病后能够得到及时、合理、充分的治疗是最重要的,也是最基本的医疗保证,同时,医务人员积极热情的态度,良好舒适的治疗环境也直接影响了患者的生存质量。(2)积极寻找家属及社会各系统对患者的支持:在疾病的早期,患者对疾病缺乏足够的认识,心理上存在很大的负担,家属应配合医务人员进行积极的疏导或承诺,给患者以精神和经济上的支持。(3)经济基础:血透患者治疗是一项长久和终生的治疗,患者家庭经济负担重,特别是自费患者,治疗费用高昂,家属心理负担沉重,社会的关心和家庭的和睦可为患者提供良好的心里支持,增强战胜疾病的信心。

2.6 根据透析患者康复的条件,制定护理计划实施的措施:(1)首先掌握患者的一般情况,通过交谈、沟通了解其心理和家庭情况,同时讲解有关疾病与透析方面的常识,指导患者控制饮食、自我护理以及家属对患者的呵护和帮助。(2)加强心理护理,由于角色的转变,患者往往经历了悲观失望-接受-认知-积极配合治疗的一个复杂的心理变化过程,医务人员从心理上安抚患者,并与家属、患者交流沟通,取得患者信任,了解透析的原理,接受长期血透的事实。(3)建立良好的护患关系:随着时间的推移和医务人员的积极努力,患者的疾病得到控制,特别是在接受正规的透析治疗4~6周后,患者的尿毒症症状明显改善,感觉像正常人一样,情绪随之稳定,医务人员进一步加强宣教,随时鼓励和关心患者,使患者获得心理上的认同感、归属感,心情舒畅,为疾病的康复,重新走上工作岗位提高基础。(4)提高透析质量:先进全面的医疗技术和设备,使患者获得高质量的血液净化治疗,在透析过程中要倾听患者主诉,尊重患者的意愿,合理用药,定期复查,防止各类并发症的发生。(5)营养管理:既能满足患者营养需要,而又不超出其排泄能力。合理营养可以降低营养不良造成的急慢性并发症,降低感染率,降低心血管并发症和透析中急性并发症的发生,同时能提高患者机体的免疫力,提高患者的自我约束能力,提高生存质量。(6)血管通路的自我维护和护理:健康通畅的血管通路是维持性透析患者得以有效透析,长期生存的基本条件,保护好血管通路,延长其使用寿命就是延长患者生命。医务人员指导患者自我护理,在操作过程中减少患者的痛苦,努力提高穿刺水平。(7)患者家属的积极配合和支持:患者家属主要是及时与医务人员沟通,合理配制患者饮食,督促患者卫生情况,理解同情鼓励患者。一个关心他的温馨家庭,是提高生活质量的根本。(8)指导患者动静结合:适当的运动可提高神经系统的调节能力,增强心肺功能,提高活动耐受能力,减少脂质蓄积;适当的运动和社会活动能使患者的身心得到平衡,有利于治疗,有利于康复。

3 体会

循证护理是指护理人员在计划其护理活动过程中,审慎、明确、明智地将前者所能获得的最好研究证据,结合护理专业技能和多年的临床经验,同时考虑患者的价值和愿望,将三者完美地结合,指定科学的护理措施[4]。 循证护理是现代医学的护理典范,应用于血透患者康复护理尤为重要:以循证护理为理论依据,对血透患者加强心理护理,建立良好的护患关系,合理营养管理和回归管理,建立有效的、科学的、长期的配和机制,利用先进血液净化技术和设备使每一位透析患者获得高质量的血透治疗,早日进入康复状态。

参考文献

[1] 龙菊华,周秋红.循证护理在护理本科生临床带教中的应用[J].中国实用护理学杂志,2004.20(4):72

透析科医生工作计划例5

医院特需诊疗信息系统还存在以下主要问题:

以手工作业为主。目前特需诊疗科室对病人的处理基本上处在比较原始的手工处理上,从登记、排班、治疗、报告到档案保存和查找都采用手工或者半手工方式进行事倍功半,缺乏科学有效的处理,严重影响了科室对病人的处理速度。

缺乏规范化管理。当前,特需诊疗资料的保存、收集、分析、统计缺乏规范化管理方法。有些医院使用住院系统代替,如把住院系统用于急诊留观,导致统计报表的不准确并给病历管理带来混乱。

信息无法实现共享。为了让医生能够掌握病人的全部诊疗信息,特需诊疗信息必须能进行共享,无论在门诊部还是住院部这些特需信息应该都可以查询和浏览,提供病人相关诊疗信息。

因此,如果能够对急诊留观、放疗、透析、生殖等介于门诊和住院之间的一些特需诊疗进行信息化处理,对提高医护人员工作效率、加强病历管理、优化就医流程,并与门诊系统和住院系统进行信息共享,进一步完善和丰富医院信息化建设都具有非常重要的意义。

四大设计原则

医院特需诊疗信息系统在设计中,主要应突出以下特性:

简单易用。根据急诊留观和特需病人门诊诊疗的特殊性,其要求操作高于门诊又低于住院,而且急诊要求操作简单、功能更具有人性化,必须在简单操作的情况下尽快处理病人信息和医疗业务流程,保证快捷、畅通、易用,节约时间,加快对病人的处理速度。

强调重点。该系统重点不在于庞杂的功能,而在于突出工作重点,强调简单实用,在于重点突出快速登记、快速处理医嘱、快速处理病历和快速处理费用。

突出共性。特需诊疗具有很多共同的属性,这些属性都可以进行合并研发,共用一套表结构和一个程序界面,减少研发人力资源浪费、减少开发时间,提高研发效率,缩短开发周期。

整合差异。将特需项目中看似特异性的一些因素进行巧妙结合,求同存异,在后台数据结构上进行整合,只在程序界面上体现不同。

功能注重实用

系统主要针对急诊留观、放疗、透析、生殖等介于门诊和住院之间的一些特需诊疗病人,重点加强这些特殊群体的医疗信息处理能力,并与门诊系统和住院系统进行信息共享,让医生全面掌握病人诊疗情况(见图)。

特需(留观)登记。统一分配号段,根据病人主索引建立特需号,与病人ID进行对照。以特需号和ID号作为系统的主线,各特需号之间相对独立。我们将特需项目进行分类,建立了特需诊疗类表,并对参加特需诊疗的科室进行单独设置,建立了特需科室配置表,配置跟科室有关的相关属性,并控制程序运行。

病人登记。主要登记病人以下信息: 特需号、ID号、姓名、费别、身份、初步诊断、就诊时间、离院时间和总费用等一些基本信息和业务信息。可参考病人住院主记录和病人主索引字段来进行设置,将信息记录到特需号索引表。

床位设计。立科室特需床位安排表,对床位或仪器进行管理,有些科室如急诊留观等可以根据科室设置进行床位安排,血液净化科可以将床位变成血液净化机编号。床位的处理就是给出床位的状态如预约、改约、结束治疗、出科等。

诊疗计划(医嘱)模块。与住院子系统类似,由医生下达医嘱或者医生下达口头医嘱由护士补充录入。为了加快医嘱处理速度,护士无需转抄医嘱,直接处理医生医嘱、录入后直接校对执行。医嘱保存后不可删除,未执行医嘱可作废。

药品处理模块。药品还是以门诊处方为主,与现有药品流程类似,可采取两种方法进行。一是存在大批量集中的病人和处方的科室,可以根据住院摆药方法,设计特需摆药程序,药房每天定时按该科室的执行计划(药疗医嘱)自动摆药,生成药品清单和待发药处方; 二是病人和处方无法集中的科室由科室处理执行计划(药疗医嘱)时直接生成药品清单和待发药处方,由药房来确认发药。

各种申请模块设计。开单申请参照门诊和住院医生站申请查询模式。申请时将申请信息写入检查申请表中,并将费用写入开单临时表和费用明细临时表,由辅助科室扣除相关加查检验费用。

护理信息。制定的护理计划直接录入到诊疗医嘱中,与医嘱一起处理,费用可以使用划价按钮实现对未划价的医嘱进行一次性划价,可以是单个病人也可以是全科室。

费用模块设计。对于计费问题要坚持以下原则,从哪里产生的费用还是由哪里执行扣除。与住院后台划价一样,根据医生医嘱进行划价,由科室选择全科、单个病人或多个病人每天自动划价,直接收取已执行医嘱的护理费、治疗费、其他费等长短期医嘱,费用直接写入门诊费用明细表。

病历档案设计。指电子病历档案的建立、书写、存储、调阅。用于初诊与复诊病人的病情记录,提供科室、医生常用门诊病历书写模板及相应编辑功能。采用经济实惠、稳定可靠的军卫病例文件服务功能,与住院病例类似,建立特需病历文件主索引,只允许经治医师修改病历。

病人转住院。急诊留观等病人可直接转入住院系统继续治疗,直接申请住院登记,将医疗信息带入住院模块中,并实现留观信息共享。

病人预约功能设计。根据特需诊疗要求,对长期治疗病人进行预排班,并可根据实际情况进行调整。首先设计特需诊疗病人每周预约表,用于定义每周病人的排班情况,然后再根据周预约表进行一个时间段的预约排班。如遇特殊情况可以临时调整周预约表或正式预约表,正式预约表也可以批量删除,然后重新生成。

科室人员设置及医护排班设计。首先设计了科室工作人员表,定义科室工作人员信息,记录在职人员和历史人员信息; 其次设计此表定义各科室工种类别字典,定义用于排班科室的工种; 其三定义了排班字典表,科室工作人员按工种分配每周排班预定,然后再根据时间区间进行自动生成工作人员排班表。

信息共享模块。支持医生查询病人历次门诊就诊信息及住院信息及辅助检查结果等。与门诊和住院医生站相结合,将特需诊疗信息查询等模块移植到病人信息中,直接供门诊和住院医生查阅。

医疗文书管理。可将各类宣传材料、专业教学与训练资料、讲义、学术报告资料、训练计划及考核成绩存档; 提供各种医疗治疗和医疗文书,各类抢救流程、质控标准、各类标准表格文书等。

透析科医生工作计划例6

1.1持续质量改进的概念

持续质量改进是由De-ming博士在20世纪50年代率先提出的企业管理理念,指在发展的过程中不断地发现问题,并将问题视为发展的机遇,通过核心小组对相关问题进行客观数据的统计分析,提出改善措施,不断改进工作方法以达到质量改进目的的一种方法。1986年Deming博士将持续质量改进的内容进行了丰富,并将其规范为4步循环(plan-do-check-act,PDCA):Plan为指出需要改进的问题,通过对客观数据进行分析,制订相应的计划;Do为执行制订的计划;Check为监测和评估改进后的结果,是否达到预定的目标;Act为即基于结果进行评价,分析出现的问题,重新开始新的循环,并指出其核心在于持续性及循环性,只有坚持不断地应用PDCA环进行质量改进,才能达到质量改进的目的,目前CQI管理理念及方法已广泛地应用于各行业。

1.2持续质量改进的临床应用现状

近年来,持续质量改进已被应用于临床工作及疾病管理中,并取得良好效果。Mata-Cases等将CQI理念应用于2型糖尿病病人管理,纳入23501例病人进行长达15年的质量管理,通过对临床生化指标、随访达标率及合并症发生率等指标的反馈、分析与干预,结果显示病人每年糖化血红蛋白检测率由51.7%上升至88.9%,总胆固醇检测率由75.9%上升至90.9%;且病人糖化血红蛋白达标率由41.5%上升至64.2%,血压达标率由45.4%上升至66.1%,有效改善了临床护理质量。Ralph等以澳大利亚的急性风湿热/风湿性心脏病管理指南为基础,对6个中心的154例风湿性心脏病病人进行苄星青霉素肌肉注射依从性的CQI研究,利用系统评估工具分析问题,鼓励病人制订及实施计划,完善病历记录及分诊系统,做好病人随访及健康教育,结果显示病人肌肉注射苄星青霉素率从基线水平的70%上升至第3年的82%,流感疫苗接种率由37%上升到55%,改善了急性风湿热及风湿性心脏病护理质量。McAfee等将CQI应用于小儿血液透析中心静脉置管感染率的控制中取得了良好的效果,使感染率从0.78%下降至0.36%。持续质量改进作为一种科学的管理理念及有效的质量改进方法同样也适用于医疗服务行业。随着医学生物模式的转变,医护工作者不再仅仅致力于疾病的治疗,而要综合考虑病人满意度、促进健康、提高病人的生活质量。持续质量改进以病人的需求及满意度为目标,不断解决治疗过程中影响病人满意度的问题,最终达到医护工作者与病人的共赢。

2持续质量改进应用于腹膜透析中心管理的必要性

慢性肾脏病在我国的发病率为11%~13%,其中ESRD占1.7%~5.8%,10%~20%的ESRD病人会选择PD治疗。至2012年底,我国腹膜透析病人达38000余例,占透析人数的13%。在国家政策鼓励、PD本身优势及偏远地区远离血液透析中心的ESRD病人逐渐增多等因素的影响下,PD中心在全国发展迅速,但在PD中心发展的同时也出现了病人腹膜炎及心血管合并症发生率高、病死率高等难题,使得PD治疗的优越性难以发挥。Afolalu等认为,中心规模是PD技术失败的影响因素之一,指出中心规模小于25人时PD技术失败率明显高于大于25人。究其原因,与缺少专业医护人员、明确的管理理念及模式、无法进行CQI有关。美国肾脏病预后质量指南(kidneydiseaseoutcomequalityinitiative,K/DOQI)中也提到,CQI是腹膜透析中心管理的关键环节。Finkelstein等指出,持续质量改进的有效实施可以改善PD中心管理质量,维持透析中心规模。Kazanci-oglu指出,围绕感染、导管存活率、病人生存率及技术生存率等关键指标,依据指南进行CQI,可以改善PD服务质量、提高病人满意度、扩大中心规模。

3持续质量改进在腹膜透析中心质量管理中的实施

3.1专业团队的建立

PD专业团队的组成具有多元化的特点,可以包括肾脏科医生、专职护士、营养师、心理咨询师、糖尿病专科医生等。但我国通常由专科医生、专职护士及病人组成,各司其职并相互合作。中国腹膜透析标准操作规程中提出,医生和护士与病人的标准比例为每50例门诊随访病人需配备1名专职护士,每80例病人需配备1名专科医生。其中专职护士在透析中心质量管理中扮演多种角色,如临床护理实践者、健康教育者、科研者、咨询者等,专职护士的专业水平直接影响中心管理质量。但我国肾脏病专科护士在高级临床护理实践(如专科评估、护理会诊、专科护理门诊)中没有充分发挥专业指导者、沟通者的角色,在工作开展过程中也缺乏其他专业团队人员如医生、营养师的支持和参与,且其专业水平与国外专科护士存在差距。

3.2设立核心管理目标

核心管理是有效实施CQI的基础。若指标出现不合理现象,团队成员通过对指标的统计分析,查找原因,制订计划进行PDCA循环的持续质量改进方案。K/DOQI指出,透析中心的持续质量改进应从腹膜炎的发生率、出口处感染率、技术失败率、病人满意度、健康相关生活质量、导管相关问题及导管存活率、透析充分性、贫血管理、钙磷矿物质水平、血压及容量控制、液体控制及体重管理目标出发。PD中心根据不同问题设立不同阶段的核心管理目标。

3.3持续质量改进对腹膜透析中心质量的管理效果

俞雨生将腹膜炎感染率、心血管合并症发生率、PD病人掉队率等作为PD中心质量管理的核心目标,制定专病一体化管理模式并严格执行,并以质量报表的形式对每周、每月、每季、每年的腹膜炎感染率、心血管合并症发生率、PD病人掉队率及掉队原因等数据进行总结,并在周会、月会、季度会及年终总结中对数据进行分析,从而进行中心病人质量管理水平的评估。结果显示,实施CQI后,该中心病人1年、3年、5年、8年的技术存活率分别由之前数值上升至87.0%、74.4%、61.9%、53.0%,病人生存率分别上升至94.2%、80.8%、75.3%、64.5%。腹膜炎是PD病人技术失败及死亡的重要原因。PD病人由于无菌观念模糊、依从性差、手部污染等原因易致腹膜炎发生。Nasso将CQI的理念应用于降低PD病人腹膜炎的发生率,首先收集腹膜炎病人准确信息,分析病原微生物类别。其次制订相应的计划:①培训家访护士;②建立家访制度;③完善医护工作者职责;④针对高危病人给予强化健康教育。实施CQI后降低了PD病人腹膜炎的发生率,并减少了病人的经济花费,取得了良好的临床效果。国外报道,PD病人营养不良的发生率高达70%;而在国内,营养不良的发生率在47.8%~63.4%,有学者认为更高,且是病人疲乏、睡眠障碍、死亡的危险因素。李晴等将CQI应用于纠正病人营养不良的过程中,在干预6个月后病人总蛋白、白蛋白及血红蛋白等生化指标均有所改善,且主观综合性营养评估(SGA)评分逐渐降低,明显改善了PD病人营养不良。目前心血管疾病已经成为PD病人死亡的主要原因,占死亡人数的37.7%。周婷婷等将因心功能不全退出PD治疗的病人数据进行分析,提出将血压达标及控制心血管事件作为核心管理目标,制订专病一体化管理计划,在病人疾病的不同阶段给予相应的容量指导及渗透性健康教育,强化病人对饮食控制、血压、体重监测等的认识,严格执行门诊及电话随访工作;同时建立监督反馈管理机制:每月对工作量及工作质量进行汇报,对并发症病人进行分析,针对共性问题进行集体干预。通过CQI的实施,病人血压达标率由46.5%上升至57.6%,由于心功能不全原因退出治疗的比例由31.0%下降至4.0%,病死率由23.5%下降至11.8%,有效降低了PD病人心血管疾病的发生率。

透析科医生工作计划例7

我中心在本次地震灾害中先后接收了16名挤压综合征以及多脏器衰竭患者,连续性血液净化23例次,其中有4次在48小时以上,同时还接收了两所因地震瘫痪的透析中心病员近30人,加上我中心的病员50余人,近1个月总共透析860多人次。在工作量剧增,工作人员短缺,设备紧张(12台血透机,2台CBP机)、环境等诸因素的情况下,我中心面临了一次巨大的考验。

组织救援工作的实施:

⑴组建本中心的专业救援队伍:由院指挥中心统一领导,建立突发事件的应急领导小组,开辟绿色急救通道。由科室主任、护士长统一部署工作安排,所有医护组成员保持24小时通讯通畅。此次参加救援工作医疗组8人,我护理组18人(5月17日以后得到上海医疗队两批总共12人支援)。志愿者家属医护团结协作,最大程度的减少了伤亡率。

⑵实施紧急预案:①安全措施:我院地处地震边缘,经常余震不断,而这组病员是靠机器维持生命,不能等待,为了保证他们的治疗安全,以及工作人员的安全,保持通道畅通,将本中心平时关闭的通道全部打开,同时准备了一定数量的轮椅担架,随时应急启用。同时给家属及病员讲解安全疏散的路径知识,使患者安心的在本中心接受治疗。②人员部署:在血液净化人员严重紧缺的情况下,合理分配资源,用最少的人力发挥最大的工作效率。根据血液净化工作的特点,将护理组分成两部分,一是连续性血液净化治疗组,用于保证抢救地震伤员的救治,深入各临床科室,解决地震挤压综合征以及多脏器功能衰竭患者的床旁持续治疗。二是血液透析组,完成肾衰竭患者的替代治疗,每人每天持续工作10多小时,病员分3班治疗,连续工作至深夜。③制定检诊和分流计划:在保障病员治疗安全有效的情况下,为了节省人力、时间,简化工作流程。我中心同时接收这样多的急性肾功能衰竭患者和慢性维持性透析患者,尚属首次。血液净化中心派出经验丰富的专科医师,每日深入到伤员病区进行巡诊,使用床旁连续性血液净化新技术,解决了高钾血症、心功能不全和酸中毒[1]。同时制定了检诊和分流计划,将重症患者转至华西医院继续治疗,病情稳定后再转向其他省市医院治疗。

⑶物资准备:急救物资储备和管理,由护士长专门负责此项工作,以保证应急时物资能及时到位。做好充分的急救物资储备,包括血液净化设备、材料和药品、医护人员防护用品等。血液净化设备包括血液透析机、血浆分离器、血液灌流器、高通量透析器、血液透析器、血液透析导管及相关配件。

⑷专业支援的调集和运用:针对此次地震灾害中收治的93例急性和慢性肾功能不全的患者,凭借四川省肾脏病专委会和德阳市肾脏病专委会的网络平台,从血液净化设备、物资、专业医护人员有序的调集和运用,让宝贵的医疗资源用于抢救危重伤员。

⑸感染的控制:血液净化中心由于其治疗方式的特殊性,必须规范操作,严格管理,加强感染控制、预防医院交叉感染,特别是预防经血液传播的疾病,如乙型、丙型病毒性肝炎、艾滋病等感染。在人力、设备、时间非常紧张的情况下,完全按感染流程进行。严格执行室内消毒制度,加强病区床单位的管理,分区治疗。严格无菌操作:止血带“一人一带”;氧气瓶应做到“一人一瓶一管”操作者操作时应做到“一人一巾一手套”,操作前后及时洗手,抗凝剂、抽血针头用后放入专用锐器盒内,锐器盒表面注明使用日期,血透机器做到“一人一台一管路一透析器”,用后消毒,封存、包装后送医疗焚烧中心做无害化处理,完全达到常规感染控制流程和标准。

结 果

血液净化中心在此次抗震救灾历时1个月(5月12日~6月12日)的救援工作中,制定出了有序、有效及有力的治疗计划,并实施有效的救援治疗方案,我中心14名医护人员,在上海医疗队先后派遣的12名救援专职血透护士有机协作下,全力以赴,夜以继日的工作,完成了23人次的连续性血液净化治疗和860多人次的常规血液透析治疗。为11例患者转上级医院的救治赢得了最宝贵的第一时间,保证了三所透析区域93人急慢性肾功能不全患者地震期间的治疗,为他们提供了安全保障,无1例患者死亡,为取得抗震救灾工作中阶段性的胜利我中心发挥了重要作用。

讨 论

血液净化中心在突发性公共卫生事件中的作用发挥得是否有效,有力,其救援成功与否不仅取决于抢救队伍成员的专业技术水平,更取决于参与人员的团结协作精神,为了适应现代医学的发展和突发事件的应对性,更好地发挥血液净化中心的作用,对突发事件应从以下几个方面进行思考:①建立应急组织管理体系:在各种突发灾害中,在院指挥中心统一领导下,成立血液净化应急管理体系与医院应急救援中心有机联系起来,加强医疗资源的配置,快速组建医疗救助队伍,对急救人员进行优化组合,职责明确,并保持24小时通讯畅通。②建立协调和调配专业人力和物力的信息网络:由于床位、设备、物质和人员的配备均以日常的就医规模而储备,面对突发事件中超常量的病员,能在极短的时间内调集专业的人力和物质,这就要求在日常工作中应建立综合的专业信息网络平台,加强专科知识技术的培训,才能应对各种突发事件,达到综合实力的集中调集和使用的目的。③制订可执行的应急预案:应急预案的制订应基于灾难事件的损害程度,伤病员的数量和疾病特点,让宝贵的医疗资源用于抢救危重病员,并及时发现和给予必须的抢救。制定出快速、科学的突发重大事件的应急处理预案,包括集体食物中毒、生物化学中毒事件、集体毒菌中毒以及火灾、水灾、地震灾害等突发重大事件的应急处理预案,防范于未然。④培训和组建血液净化救援医疗队:血液净化专科技术性强,要求救灾医务人员平时训练有术,除有精湛的医疗救护技术外,还应懂得灾难医学知识,并具备抢救队伍的团结协作精神,在大灾事故发生的时候,后者显得更为重要。同时做好人员的储备,对突发事故才能迅速组建专业救援医疗队。

作为现代化的综合性医院的血液净化中心,在保证日常工作正常运行的同时,思考如何在灾害事件中保障群众的生命安全,如何建立有效的院内灾害管理体系,制定各种突发事件的应急预案,更好的发挥综合医院血液净化中心的作用。应急机制的科学性是灾难医学领域中较新的课题[2],探索血液净化中心应对突发公共卫生事件的应急机制和应急方法,指导和规范血液净化中心应对突发公共卫生事件的应急处理策略,对灾害突发公共卫生事件应急管理体制的建设有着重要的意义。

透析科医生工作计划例8

1 资料与方法

1.1一般资料 我院血透室作为全军血液净化中心之一,现有血液透析机11台,血虑机1台,血透护士4名,血透医生2名。统计2012年1月~2014年1月的各项环境采样细菌培养结果及插管血路感染发生情况监测,(表1-表2)从而实现控制血液透析室医院感染的规范化管理必要性。

1.2开展全科室人员学习 医疗机构制定以下血液透析室医院管理制度包括:《血液净化标准操作规程(2010)版》、《医院感染控制及消毒隔离制度》、《透析液、透析用水质量监测制度》等。

1.3加强血液透析室的环境质量管理 ①合理划分血液透析室区域:明确血透室的清洁区、半污染区及污染区,在各区进行图片识别,避免人流与物流的交叉导致患者发生医院感染;②加强消毒:血液透析室每日进行机械通气,患者治疗后采用紫外线消毒;血透室地面被血液等污染时用0.1%的含氯消毒液进行消毒处理;③加强血液透析机系统的维护;④加强水处理系统的质量控制:我院通过加强对透析液制备及输入过程的检测、细菌培养等各类透析水指标检查了解透析水的质量情况,当疑有透析液污染时,仔细排查各个配置环节,反复排查明确污染原因并采取相应措施保证透析水≤200cfu/mL、内毒素≤1EU/mL,从而保证血液透析患者的安全。

1.4加强血源叉感染 ①医护人员要加强个人防护,注意进入血透室时穿工作服,换鞋,戴好帽子,口罩,必要时穿好隔离衣;②为了防止院内患者的交叉感染,我院均应用一次性的透析器和穿刺针等;③皮肤接触血液、体液等污染性液体后应立即用肥皂和清水进 行冲洗,必要时采用消毒液消毒处理;如果污染液体进入眼睛,可用大量的生理盐水或清水进行冲洗;至于划伤或刺伤,要尽量挤出污染的血液并用清水冲洗伤口,对伤口进行消毒处理,待伤口干燥后包扎。

2 结果

2.1感染控制管理措施实施近2年各项环境采样细菌培养合格率比较 感染控制管理措施实施后我院血液透析室各项环境采样细菌培养合格率显著改善。见表1。

2.2感染控制管理措施实施近2年插管血路感染发生率差异感染控制管理措,内瘘患者、行股静脉插管后患者,行颈内静脉插管后患者感染发生率明显降低。见表2。

3 讨论

血液透析技术十分复杂,其设备依赖性高,操作过程易受影响,导致患者较易在血液透析中发生感染,甚至可以引起患者的死亡。血液透析与患者及医护人员的健康密切相关,我们要不断健全相关体制,提高医护人员的安全防控意识并加大监督力度,提高血液透析室的安全性,保证患者及医护人员的健康。

参考文献:

透析科医生工作计划例9

血液科护士年终总结范文一:2020年,血透室在院领导及护理部的关心支持重视下,在科内护士的共同努

力下,较好的完成了自己所承担的各项工作任务,现将工作总结如下:

1明确血透室的岗位职责,工作流程,操作规范,并制订了透析紧急突发事件的处理预案,认真学习,要求血透护士都能熟练掌握,但是集体培训效果不佳,特别是新护士要花了时间,但效果不佳。最好是一对一授课,鼓励她们多看书,工作中针对问题反复提问,直到搞清楚。

2血透室病人多,机器不足,经常加第四班,护士长时疲劳工作,加上病人都是重病人透析过程中会出现各种意外,增加了安全隐患,科室现急需增加机器和护理人员。日常透析过程中相互协作,急诊透析时能够在第一时间赶到,无论是晚间急诊还是周日透析从没有推诿现象,也不因加班而影响次日正常工作。

3.建立以人为本的护理管理模式强化服务意识,亲近而有耐心的语言沟通,使患者有一种安全感,细心的讲解透析知识,消除患者的恐惧心理,增强其治疗的信息,尽量减轻患者的负担,减轻心理压力,更好地配合治疗,提高生存质量,在没有家属陪.伴时,我们承担其家属的责任,递水,喂饭,搀扶,更衣,在长期治疗过程中感化病人。

4力求工作认真细致,血液透析具有较高的风险,作为护理操作者,既要树立正确积极的护理风险意识,增强法制观念,又要发挥主观能动性,做到最大限度的控制和避免风险,从而提高护理质量,更好地为病人服务。

5注重护士业务水平的提高:随着透析患者的不断增多,依赖透析生存时间的延长,患者要求我们的服务质量与水平也在提高,所以我们一方面要做到更细致入微的服务;另一方面要不断的学习巩固基础知识与扎实基本操作,同时还要拓宽视野更新知识,掌握先进技术,不断的与其他医院同行进行交流,积极参加院内各项业务学习与培训,支持鼓励护理人员参加大专,本科学习,今年8月派送一名护士参加省血液净化专科护士培训已取得专科证书。以及轮流选派护士参加各种短期培训班,提高护士的综合素质,充分调动护士的积极性,使她们丰富知识,开阔眼界。,

6.做好护理质量安全管理工作,透析时患者血液处于体外循环中,护理安全工作为重中之重,所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位,认真执行医嘱,执行查对制度,严格按透析处方设置各参数,并按一人操作一人核对,每班两人固定,护士分工并密切配合来完成透析患者的前,中,后护理工作,特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测,及时发现透析不良反应,机器异常报警,穿刺部位渗血等情况并能及时处理,确保患者生命安全。

6.做好水机、透析机的日常清洁与保养工作,做到医、护、技随时沟通,保持机器正常安全运转,保证患者安全和较高质量透析。

7.保证透析液配置的无菌、浓度与质量。

8布局的不合理,加上护理人员不足,对病人管理做得不到位,如病人等候期间进入上厕所,年轻护士对病人的管理缺乏主动性,怕引起纷争,缺乏卫生员导致大量工作让护士去做,护士没有精力去做宣教。影响工作质量。

9..随时征求患者及家属的意见,不断改进与提高。

随着病人增加,储物柜不足,通过向院领导反应,及时增加了病人储物柜,方便了病人

9.做好各项消毒隔离工作:接受血液透析治疗的患者,是一类特殊人群,他们不但需要一个相对无菌的环境,更需要整套的无菌技术,所以护理人员要有严格的无菌意识,从透析液的配制,到治疗物品、机器的准备,再到瘘穿刺及上下机的各项操作都必须严格遵守无菌操作原则,各种消毒液的配制要固定班次,按需,按量,按浓度配制,专用试纸检测浓度,严格按消毒时间,消毒方法执行机器的内外部,各种物品,空气地面等的消毒,使各项培养结果达标,并认真及时记录。

自2012年1月2020年11月30日透析次,其中血液灌流次。血液透析滤过次,CRRT11次,从未出现医疗差错事故,并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖,防止低血糖休克中取得了一定的经验,对透析中低血压进行分析,采取防范措施,以保证透析的充分。除了努力与成绩之外,本年度我们也存在一定的不足。新的一年,我们全科护理人员要努力跟上医院发展与改革的新步伐,以质量管理为主线,力求全面提升力争全新面貌,更好地为血透患者服务,为做好医院的护理工作增添一份力量。

血液科护士年终总结范文二:血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体医护人员的密切配合下,克服人员少,工作量繁重的重重困难,顺利的完成了各项工作任务,得到领导和病人的肯定与好评,现将全年护理工作总结汇报如下:

一、认真落实各项工作制度,确保医疗护理安全。1.认真组织学习各级护理人员的工作职责和护理工作制度,并落实到实际工作中。

2.根据护理部要求,改变排班模式,弹性排班合理安排工作时间,并进行分级管理。

3.严格执行查对制度,强化执行医嘱的准确性,上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人安全,并保证全年无护理差错、事故发生。

2.制定了科室新入职护士培训计划,根据计划对新入科的两名护理人员实行一带一,为期三个月的规范化培训,认真学习血液透析理论知识及操作,力争做到三个月可以单独胜任血液透析工作。

二、加强学习,重视提高护士整体素质,优化护理队伍1.加强业务理论学习和技术操作培训:认真完成护理部组织的操作培训和考核,各项成绩达标。组织护理人员参加业务学习并做好学习笔记。

2.加强专业知识学习,不断提高血液净化专业技术水平,积极参加北京市血液净化质量控制和改进中心举办的《血液净化规范化管理及基本知识》培训,使全体医护人员专业技术水平有了很大提高,确保了患者透析质量和医疗安全。

3.不断更新护理知识,学习新业务新技术,以提高专业知识水平及实践能力,完成继续教育学分。

4.加强护理人员急救知识、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,达到人人熟练掌握和应用。

三、转变护理观念,提高服务质量,加强护患沟通

积极开展优质护理服务,透过学习让护士从内心真正认识到优质护理的重要意义,护理工作由被动变为主动,加强护士的责任心。

1.我们透析科所面对的是一个特殊的群体,由于该疾病患病时间长且不能彻底根治,易使患者产生失落感,对生活失去信心,同时由于透析时间长,生活自理能力下降,还要担负高额的治疗费用,更易产生轻生和绝望。

因此,我们首先做到用自己的真心和爱心,去爱护每一位患者,细心聆听患者倾诉,努力理解患者心理,善于掌握每个透析患者的心理特点,以良好的专业知识和娴熟的交流技巧,赢得患者的尊重和信任。帮助他们树立治疗疾病的信心。并取得家属的配合,以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗,以提高生活质量。2.积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动,组织科室护理人员学习,由被动式服务转变为主动服务,始终以病人为中心,为患者提供安全、优质、满意的护理服务。平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的应变能力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力,让其养成严谨、敏捷、果断的工作作风。

四、加强院内感染管理,认真做好消毒隔离工作。1.加强医院感染知识的培训,组织护理人员学习《医院感染管理办法》、《血液净化标准操作规范(2010版)》,加强消毒隔离检查。

2.保持水处理间、治疗室、透析室的清洁,每日按时消毒,做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。

3.严格按照血液净化感染控制操作规程,每月进行透析用水、透析液细菌培养及治疗室空气培养检测并做好记录,结果均符合要求。

4.严格执行无菌操作技术,防止院内感染,透析机严格一人一用一消毒,透析器管路一次性使用,杜绝了交叉感染,保证了患者的治疗安全。

透析消耗品、医疗废物按规定集中处置。

五、定期考核检查,提高护理质量,做好教学工作1.今年为提高护理质量,我科在护理部安排的每月质控检查外,每周进行护理安全小组会,对存在的问题及时进行反馈,及时提出下一步的工作及防范措施,对于检查中存在的不足之处,进行详细地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施,及时更改工作中的薄弱环节。

2.重视安全教育,组织学习护理安全管理制度,加强督促指导,演练常规应急预案的处理程序,确保护理安全,护士长坚持严格督查各项工作质量环节,发现安全隐患及时采取措施,使护理质量事故消灭在萌芽状态。

3.认真完成护理部安排的教学工作,实现一对一带教,确保护理安全,保证教学质量。

回顾这一年来的工作,通过全科人员的共同努力,截止到11月,血液透析11469人次,血液透析滤过512人次,血液灌流964人次,床旁血液滤过223人次,且未发生任何差错事故。但是我们也清醒的看到了工作中存在的不足:

1.在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;2.健康教育还流于形式;

3.在论文撰写、护理科研方面几近空白;

4.护理队伍较年轻,护理经验相对欠缺;5.专科知识及沟通技巧欠缺。

在未来的一年我们将不断总结经验、刻苦学习,为医院的更好的发展而不懈努力。2020年透析室护理工作计划

一.进一步规范规章制度

1.严格执行各项规章制度、工作流程、操作流程,确保护理安全。

2.加强演练透析透析室各项应急预案,必须做到人人都能熟练掌握。

3.建立科室内质控小组,加大自查力度,发现问题及时改进,定期查找护理隐患并进行分析反馈。

二、加强护理安全管理

1.透析时患者血液处于体外循环中,因此护理安全工作为重中之重。

严格分组管理,认真核对机器设定的治疗参数是否准确、抗凝剂及其他药物的用量。密切观察患者透析中的病情变化,时时监测病人生命体征,及时发现透析不良反应,机器异常报警及穿刺部位渗血等情况并能及时处理,确保患者生命安全。

2.建立护理缺陷如实登记、报告制度和管理制度,对出现的护理缺陷分析发生原因,及时组织护理人员讨论、学习,吸取教训,提出改进措施,并及时上报护理部。

护士长坚持严格督查各项工作质量环节,发现安全隐患及时采取措施.

3.加强急救药品及抢救仪器的管理工作,每周认真核对发现问题及时维修,保证抢救物品处于完好备用状态,发现问题及时维修,护士长每周检查并记录。

4.组织学习相关法律法规知识,增强护士的风险意识及防范意识。

三、加强院内感染管理,认真做好消毒隔离工作。1.严格按照北京质控中心要求对透析用水、透析液定期检测并做好记录。

2.严格执行无菌操作技术,防止院内感染,定期进行培训。

顺利通过明年北京市质控检查。

四、加强护理人员专科知识学习,提高护理人员的整体素质

1.争取今年再派护理人员参加血液净化专科护士培训。

2.全体医护人员参加北京质控中心组织的血液透析规范管理培训班。

3.由专科护士及护士长每月进行课内小讲课。

4.加强护理人员考试考核,要求理论考试合格率95%、护理技术操作合格率95%。

5.加强和落实血液透析规范操化作流程,严格按流程进行各项技术操作。

血液科护士年终总结范文三:时光过的如流水般飞逝,在血液科的实习即将结束。在此,我非常感谢护士长和教员们在六周期间对我的关心和照顾以及帮助。在老师的辛勤教导下,经过不断实践,我受益匪浅。回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自己的味道,即将要出科了,却有好多的不舍。对于我们的实习,科里的老师们都很重视,每周的实习安排也谨然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长。

在实习期间,我严格遵守医院及科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,踏实工作,关心病人。不迟到,不早退,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划、有重点,护理工作有措施、有记录。

在老师的带教下,我基本掌握了一些常见病的护理及基本操作,使我对血液常见病、多发病的诊断治疗有了重新的认识和提高,在突发病方面,学到了应对的知识和技巧。微笑迎接新病人并做好入院评估;严密监测生命体征并规范记录;正确采集血、尿标本;积极配合医生治疗;严格执行三查七对;认真执行静脉输液……总之,在血液实习的日子里,在护士长和教员们理论知识扎实和操作技能熟练的带教下,我受益匪浅,像她们一样,虽然我还只是学生,我的能力有限,但我会不断摸索,用微笑温暖病人心田,用努力充实我的知识与技能。温故而知新,用实践来验证及巩固所学医。

在此,感谢护士长以及各位教员们对我的关心与教导,在此实习期间包括以后,我都把你们的教诲深深记在心中。我一定要把学到的只是应用到下一实习科室。不断地学习进步。同时,我感谢本科室的患者,他们很配合的让我做治疗,俗话说:病人就是老师。

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透析科医生工作计划例10

在采访刘致中之前,从他的资料中记者了解到,他已获得一项内蒙古自然基金项目的研究即《组织工程膀胱神经生长及功能的研究》,便决定把这一话题作为重点,进行了了解。

据悉,目前国际上对组织工程的研究已经成为热点。通俗地理解,它与器官移植类似,只不过它不是实体器官的移植,而是将通过组织工程合成的东西如人造肠管、膀胱等植入人体并与人体组织相融合,从而作为缺失组织的必要补充。如腹内组织的肠线经缝合后,就无需拆线。其机理就是经人体对其化学物质降解后,慢慢进行了吸收和融合,最终与人体融为一体。

刘致中介绍道,该项目已进入动物实验阶段,相信很快就会有新的突破。这让记者对包钢医院、对泌尿外科以及对刘致中本人,不得不再一次刮目相看。

一个专家的科研能力和水平,直接代表了他的科室和他所在的医院水平,而一所医院所能提供的科研环境和条件也直接影响着一个专家的科研进展。

早在1981年,内蒙古包钢医院就成立了泌尿外科,同年与北京专家合作,成功完成了内蒙古地区第一例肾脏移植手术,成为当时全国第33家有能力施行脏器移植的医院。从那天起,包钢医院泌尿外科的医生们似乎就承载了医学高端领域的研究使命。

刘致中说,器官移植这项技术,是上世纪的三大医学成果之一,而肾脏移植在上世纪90年代中晚期已趋于成熟。作为内蒙古地区唯一一家得到认证的器官移植医院,包钢医院已经积累了丰富的经验。无论从术前的组织配型、手术、术后的管理、免疫抑制剂的调整还是血CSA、FK506的浓度测定,都形成了自己的特色。目前为止,共开展同种异体肾移植术320余例,其中活体肾移植术为86例,10年以上存活率为70%。

刘致中介绍,器官移植技术已不是难题,困扰器官移植的难题是排异反应问题。目前,早期排异反应的难题虽已攻克,但慢性排异反应的问题至今还是医务人员探讨的课题。

据统计,我国每年大约有100万人患有肾病或在做透析,其中有30万~40万人需要做肾移植,而只有6000~7000人能够完成肾移植手术,原因就是肾源远远不足。2011年8月,我国启动了中国人体器官捐献工作,在国际上提出中国心脏死亡器官捐献分类标准,并建立中国人体器官捐献分配体系。经过两年的试点工作,已经取得初步成果,2013年在全国范围内推广DCD,这标志着我国器官移植事业将走上规范管理、志愿捐献的道路。

目前,规范、完善的捐献体系正在建设中,再加上历史文化背景的差异,法律建设的滞后,宣传普及工作的缺乏等,我国器官组织捐献工作落后于欧美等发达国家。包钢医院成功完成DCD器官移植11例,移植效果与传统的一致,取得了良好的临床效果及社会效益。他们正确把握我国公民DCD供体特点,建立科学规范的器官捐献获取流程,再加上合理使用保护供体器官质量措施,对内蒙古地区开展公民死亡器官捐献起到了积极作用。

微创腔镜技术是今后医学发展的方向和研究热点,包钢医院在这个方面也取得了傲人成绩。在自治区内形成独特的优势,并培养了一批优秀的临床技术人才。

2002年,包钢医院独立开展了经尿道前列腺电切术、经尿道膀胱肿瘤电切术,同年,相继开展了输尿管镜、经皮肾镜等微创技术,这对铸型结石、复杂上尿路结石、多次体外碎石效果不佳等结石的处理提供了良好的治疗效果。

2006年,包钢医院独立开展了腹腔镜技术,(腹腔镜手术包括肾囊肿去顶、肾上腺肿瘤切除、肾切除、保留肾单位的肾部分切除术、肾癌根治、肾输尿管全长切除、肾部分切除等)已成为常规术式。泌尿外科约70%的手术都是靠微创解决,这些技术的逐渐成熟不仅满足了百姓日益增长的看病要求,而且也带动了包头地区医疗水平的提高。

包钢医院泌尿外科的第三大特色是血液净化业务的成熟与发展。血液透析是肾病患者的治疗手段之一。在刘致中的带领下,包钢医院血液净化中心拥有一支经验丰富的专职医疗护理队伍,他们从事多年血液透析工作,技术过硬,并多次在北京、南京等地医院进修学习。主要开展慢性肾功能衰竭的维持性透析和急性肾功能衰竭的抢救,并开展了血液透析过滤、血液灌流等业务。目前,包钢医院拥有透析机41台,年透析患者接近两万人次。由于对患者的先期工作做得到位,目前患者最长存活时间达20多年。

随着医疗技术的不断更新,包钢医院泌尿外科的医务人员始终走在医疗的最前沿。在医院的大力支持下,他们在原有设备的基础上,先后引进了输尿管软镜、肾镜、腹腔镜、EMS气压弹道碎石、钬激光碎石机、生物反馈治疗室、男科工作站等先进设备,并独立完成各类复杂手术(巨大肾上腺肿瘤、巨大肾肿瘤、孤立肾较大肾癌的保留肾脏手术、早期前列腺癌的根治术及晚期前列腺癌的各种内分泌治疗、膀胱癌膀胱全切术后各类尿流改道手术如回肠膀胱、原位新膀胱等),使泌尿外科的业务范围更加完善。

透析科医生工作计划例11

【中途分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2013)01-0391-02

随着法律制度的健全,患者自我保护和医权意识的日益增加,近年来护患纠纷呈不断上升趋势,严重影响了护理质量和护患关系。透析室是一门专科性很强的学科,对于护士自身素质和操作技能具有一定的要求,各项操作技术基本由护士完成,护理风险贯穿于护理操作的每一个环节, 操作中的一个小失误极易给患者带来严重的身心损害,甚至造成患者死亡,护理工作的高负荷和高责任,都增加了护理的风险性。因此,护士肩负着重大的责任和风险,如果护士不能正确的掌握风险的防范措施和风险发生后的处理程序,就有可能使风险隐患发展成现实危机,给患者及家属带来痛苦,给医院带来损失。只有建立护理风险管理机制,明确护理风险管理职责,对现有和潜在的风险因素进行识别、评估及教育,加强监督机制, 重视细节管理,加强专科培训,提高护士自身素质,发挥大家的主观能动性,让人人参与到血透室风险管理中,才能以最低成本实现最大保障病人血液净化治疗安全[2]。笔者认为通过加强对患者的健康安全教育、规范化合理化护理人员操作流程、加强护理人员工作责任心、重视护理人员法律意识及执业高风险意识的教育、完善医院管理制度等方面进行综合防范,在现代血透室护理风险管理中起着关键性作用。

1 资料与方法

1.1 临床资料 选取我科2007年1月―2012年1月收治的透析患者114例作为研究对象。其中急性肾衰8例,慢性肾衰106例,男性84例,女性30例,死亡42例,年龄在19岁―82岁之间,平均年龄51岁。

1.2 方法 对所有患者的临床护理资料进行回顾性分析,总结差错事故和护理纠纷高发的原因,并给出相应的护理对策。

2 结果

本组114例患者中发生各种护理风险事件共计29例,其中10例因为患者自身各种原因,包括由于经济原因使每周透析次数及时间达不到治疗需求,导致透析不充分引发各种症状,临时置管保留时间过长引发各种全身症状以及对疾病本身认识不够,自作主张,不配合治疗而发生风险事件,占8.7 %;17 例因护理人员自身原因,包括技术水平欠缺、责任心不够、临床操作经验不足,护患沟通未注重方式,护理人员缺乏保护意识不重视医院感染控制,识别风险能力较低等自身原因造成,占14.8%;2例因医院相关管理不到位,某些制度相对不够完善,对设备管理不重视,未配备专职工程技术人员,兼职设备技术人员对设备运转情况、机器性能、故障维修了解甚少,导致患者出现意外情况出现,占1.9 %。

3 风险与对策

3.1 与患者自身相关的潜在风险 主要表现在以下几个方面:①透析过程中患者血液在体外循环,流速较快,病情变化发生较迅速,随时都有发生生命危险的可能。②考虑报销政策、经济原因致使达不到每周透析三次的标准,透析不充分引起毒素过高出现皮肤瘙痒等症状;透析间期增长,体重增加过多,透析超滤量过大,透析过程中可能出现肌肉抽搐、失衡等并发症;体重每次不能超滤至干体重,水分蓄积恶性循环可能导致心衰等并发症。③临时静脉置管患者由于经济原因或自身瘘管因素等,管路保留使用时间过久,可能导致伤口化脓感染引发局部或全身症状。④患者对管路保护意识不强,不重视这条“生命线”的重要性,生活中不注意防范保护,可能导致瘘管塌陷或堵塞;深静脉置管由于日常活动度过大等原因出现管路滑脱导致意外事件发生。⑤年老患者尤其伴有视觉、听觉障碍的患者,存在一定的沟通障碍,对于衣服的增减、干体重的相应调整不能及时的与医护人员进行有效的沟通,可能导致超滤过多或过少而引发意外情况出现。⑥某些患者对干体重的理解不充分,存在多脱水多好的想法,谎报超滤前体重,可能导致超滤过多引发休克等并发症。⑦个别患者对透析次数、透析时间随意性很强,对疾病缺少重视,不听从医护人员的规劝,不配合治疗一意孤行,自作主张减少透析时间及更改透析次数,极可能导致严重的意外发生。⑧患者及家属对治疗的期望过高,对病情的恶化不理解、不接受,同时由于医保政策社会支持不足及本身疾病的影响等不良刺激,对医护人员存有敌对情绪,容易引起矛盾与冲突。

3.2 与护理人员相关的潜在风险 主要表现在以下几个方面:①护理人员工作热情度不高,透析过程中巡视不够、过程形式化,而此时病情变化迅速,病人易出现头晕、抽搐、低血压休克、低血糖昏迷等并发症,若不能及时察觉会导致患者发生生命危险。②护理人员责任心不足,操作过程中麻痹大意、不严格执行查对制度,可能给患者带来意外的危险。③护理人员未经过系统化的培训,临床经验不足、对病情缺乏判断力、风险识别能力及抗风险能力较低,出现突发事件时不能沉着冷静应对,可能会引起严重的后果。④护理人员专业理论知识不扎实、操作技术不熟练、穿刺技术不过硬、协作技术技能不够完善,尤其是新病人的瘘管穿刺,如没有计划性的保护好这条“生命线”,极易给患者带来严重的身心损害,可能导致纠纷发生。⑤护理人员不注重与患者及其家属的沟通形式、方法和技巧,对患者缺乏主动性、淡漠意识明显,沟通时极可能因为一个表情反应或一句无心之语而引起矛盾和冲突。⑥健康教育宣传力度不够,未能及时给患者进行疾病的相关知识、日常生活用药指导、管路的保护、内瘘的自我护理等方面的健康宣教,未明确告知有关注意事项,可能导致意外出现。⑦护理人员无菌意识不强,自我保护意识欠缺,出现给阳性患者操作时不带手套或在多个患者操作之间不更换手套或不使用手消毒液的现象,极易发生交叉感染引起医院感染事件,造成严重后果。⑧护理文书是患者病情全面、真实的记录,是护患纠纷中的重要依据,但仍有部分护士马虎大意,缺少保护意识,未看到书面医嘱直接执行口头医嘱,不真实记录,记录不全或漏记,留下重要的隐患。

3.3 与医院管理相关的潜在风险 主要表现在以下几个方面:①由于管理人员的流动性及局限性某些操作流程未能及时推陈致新,原有的操作流程存有很大的漏洞,如透析治疗结束下机操作仍采用较早时期使用的空气回血法,容易出现空气栓塞等紧急事件发生,给病人带来生命危险。②科室整体布局区域划分及门禁的因素导致家属探视和陪护制度制定实施的力度不够,由于高危科室的特殊性、换药及上下机操作中的易感性极易造成患者发生交叉感染事件,给患者带来严重的身心损害。③后勤保障因素偶尔出现突然供水不足或电路跳闸等意外情况导致机器停止运转,若处理不及时可能会引起不良的后果。④医院未配备专职的工程技术人员,设备科的技术人员对机器的性能、维修了解较少,机器日常养护不到位,出现故障时得不到及时的检修,患者等候的时间较长,同时造成下一班患者透析治疗时间的延误,患者易产生不满情绪,引起纠纷发生。⑤医院出于各种因素考虑未采用水处理设备的原生产厂家进行日常养护,而是进行招标其它的厂家导致出现使用错误的原料,幸发现及时未出现严重的后果。

3.4 风险规避的对策

3.4.1 健全风险管理组织,制定风险管理制度,完善各种制度和流程,体现预防为主的原则,将潜在的风险扼杀于摇篮之中。一方面从护理人员出发,强化查对、交接班制度,工作中发现任何环节存有漏洞时应及时分析查找出原因,制定出整改措施以杜绝风险隐患存在,强化护士风险意识,并提高防范能力。另一方面从患者出发,加强健康、疾病知识宣教,及时履行告知义务,根据不同的患者有针对性、有计划性、有目的性的进行评估并制定个性化的健康宣教计划,可通过制作小卡片、幻灯片等形式来帮助患者感观认知上的易接受度,使患者能意识到风险的存在,重视它并配合医务人员将风险降到最低。

3.4.2 加强护士的工作责任心和慎独精神,提高风险识别能力和抗风险能力,熟知各类风险紧急预案,处理意外情况时,护士应沉着、冷静、不慌乱,以娴熟的技术处理故障,给患者心理上的安全感,消除紧张情绪,保证透析正常进行,达到满意疗效。[3]

3.4.3强化服务意识,重视护患沟通,建立有效的沟通渠道。定期组织医护患沟通座谈会,进行满意度调查,了解患者的生理及心理变化,对治疗及护理有什么建议,对服务有什么要求,与患者家属及时沟通交流,做好思想工作,完善家庭、社会支持系统,会后进行整理分析,制定出反馈意见,以促进良好的护患关系。

3.4.4创建具有活力的护理团队执行力文化,建立激励机制,合理授权。提升护理人员的文化及业务素质,

在掌握基础理论和技能的同时,注重专科人才的培养,通过互相学习、探讨经验、参加培训、进修等形式加深专科理论知识教育,提高专科操作技能,从而提高护士防范风险的能力,更好的为患者提供安全、可靠、有效的透析治疗。

3.4.5 加强护理文书管理与护理记录的书写。在医患关系日益紧张的趋势下,发生医疗纠纷后,随时出现患者抢夺病历现场封存现象,护理记录承担着法律责任,将会成为很重要的证据,因此护士必须高度重视,严谨记录,要求客观、准确、及时、完整、连续、合法的完成一切护理记录。通过定期的对护理人员规范化培训护理文件书写管理规范并进行考核,以提高护理文书质量,也是为了保证护士和病人的合法权益。

3.4.6 时刻关注行业中新技术新业务的开展,通过让科室主任进行讲座宣传,及时更新知识和技术,根据专科的特殊性推陈致新,制定出新的规章制度及操作流程,并向病人及家属做好解释工作,取得配合。从管理层出发,应该做到以病人为中心,重视设备管理,改进硬件设施,配备经验丰富的工程技术人员,为病人创造安全舒适的治疗环境。

参考文献: