时间：2023-08-14 09:24:37
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中图分类号：X752 文献标识码：A
引言
作为国内高危行业之一，煤矿生产过程的安全问题越来越受到社会各界的高度关注。近几年来，煤矿开采过程中频繁发生事故，不仅影响了煤矿开采工作的正常开展，而且还对人的生命、财产以及煤炭资源造成严重损害。因此，改善作业环境，并能够在发生火灾时对风量和风向进行有效控制。从而保障煤矿安全生产。
煤矿通风安全事故隐患
对于煤矿事故而言，发生的事故主要是因为之前存在的隐患没有及时的进行处理导致的，煤矿通风事故的隐患主要包含以下几个方面：（1）矿井通风系统。是从通风体系层面对整个矿井通风隐患进行分析，涵盖系统设计、分区通风实施状态、矿井有效风量分析、系统稳定性分析、串联通风情况及通风阻力状况等；（2）矿井通风设施。主要是对通风设施导致灾难的可能性进行分析，对通风设施的抗灾能力进行分析，涵盖通风设施质量检测、可靠性分析、致灾可能性及环境监测系统应用分析等；（3）矿井通风措施。对通风措施导致灾难的可能性进行分析，涵盖全矿、局部反风可行性及效果分析，控风方案及效果分析等；（4） 通风系统的特殊问题的分析。指串联通风、循环风及无风、微风等导致灾难或者转化条件的可能性分析。（5）矿井通风系统防灾抗灾体系的稳定性。通过对矿井内的危险隐患及防治系统进行分析，采取各种技术，对通风系统在不同灾难下的可靠性及稳定性进行分析，研究其抗灾能力。对以上隐患进行研究分析，可以防止由于通风缺陷导致的安全故事的发生。
煤矿通风安全的影响因素分析
人为因素
在大部分煤矿企业中，员工的综合素质普遍不高，缺乏一定的安全意识，重生产、轻管理现象普遍存在，对煤矿的通风工作没有放到一定的高度；随意破坏通风设施、同时敞开2道风门造成风流短路的现象普遍存在；在人员的配置上，企业随便挑选一些非专业人员进行煤矿的通风安全管理工作；还有一些人员的操作存在不规范，容易产生违章作业行为；没有将培训工作落到实处，即使对员工进行培训，但是培训内容以及培训方式与实际工作联系不紧密，使得培训流于形式。
装备设施
矿井防尘设施不完善，容易导致煤尘堆积与飞扬，当这些因素综合一起，容易发生爆炸。并且没有完善的矿井监控系统、仪器以及仪表实施经常出现故障，得不到及时的维修，进而造成各种监测数据的错误。
物质因素
通常情况下，由于煤矿矿井中存在的电能、机械能、化学能等能量或者一氧化碳、甲烷、二氧化碳等危险物质过量导致煤矿产生隐患甚至发生事故。这些能量或者是危险物质本身就是一种威胁，对井下矿工的生命产生威胁，如果煤矿中存在的危险品及过量能力受外力因素影响意外释放，就会出现联锁反应。所以要最大程度的防止事故的发生，首要任务是对这些危险物质和过量能量进行掌握，并通过各种手段了解这些危险物质的现状，采取必要的措施，最大的限度的降低安全隐患直至其消除。
自然环境
由于煤层地质结构较为复杂，随着开采深度的不断加深，受到地应力、低温以及瓦斯压力的影响，使得煤矿自然灾害的威胁逐渐加重；同时瓦斯涌出量也会不断增大，煤与瓦斯之间的突出现象越来越严重，使得瓦斯爆炸频繁发生；另外，煤层自然发火以及煤尘爆炸性危险普遍存在。
政府监管
到目前为止，我国的煤矿安全生产法律法规体系还不够健全，以至于使得很多煤矿没有形成严格的自觉遵章守法观念，尤其是小煤矿企业非法生产现象较为普遍，无视监管以及矿工生命，进行大量煤矿开采；加上相关部门监管不力，使得这种非法生产现象越来越严重。
煤矿安全通风管理措施
制定以及实施安全管理计划
自然环境是客观存在，不以人的意志为转移的，要想做好由于自然环境带来的安全隐患，一方面，必须合理制定相关煤尘控制以及矿井通风管理方案等，并将计划方案落到实处，建立其确保通风系统的相关程序，实施有效的防范。另一方面，应该加强矿井中的机电管理，尤其是加强局部的通风机管理等，最终保证矿井的正常通风。
加强安全监察部门的监管力度
建立科学以及规范的矿井管理体系，做到明确责任，机构健全，从而使得有法可依，有章可循，违章必究。加强安全监察部门的监管力度，定期以及不定期对煤矿通风安全设施以及系统进行监察，一旦发现违章或者违法现象，应立即停产整顿，待到完全彻底解决之后，方可继续生产。同时，对于煤矿企业自身来说，也应该加强自身监察力度，与监察部门联合运行，预防通风安全事故的发生。
重视通风安全防范人员的地位
煤矿企业的领导管理者应当具有人才战略意识，通风安全防范的管理人员应当实现从量化到质化的转变。对于收入分配政策，应当进行一定改进。虽然通风安全防范人员的工作强度要比一线的煤矿作业人员低一些，但是他们却承担着巨大的安全责任，所以应当对现有的收入分配制度进行优化，经济收益向脏、苦、累工作倾斜。另外，按照岗位职责的轻重，将权、利、责实现最佳配置，以此来激发工作人员的积极性，保证通风安全防范队伍的稳定。
加大技术水平以及装备设施的投入
有效地加强技术水平以及装备设施的投入力度，时刻检测煤尘以及瓦斯等相关系数，同时，配备完善的各项仪表以及仪器等设施，切实做好提升矿井的安全设备水平的工作。通过监测到的数据及时地上报给煤矿企业的相关部门，设立专门的瓦斯监测人员，实现全方位的检测，一旦发现问题，及时解决，并对矿井下的环境进行检查，查看是否存在潜在的安全隐患。
事故的防范措施
（一）建立完善的瓦斯以及煤尘浓度的管理制度，加大对生产系统中煤尘浓度以及瓦斯浓度的管理力度，在瓦斯容易集聚的位置安装检测设备，并制定合理的预防措施。
（二）在设计矿井巷道布置方案时，应确保设计的科学性以及合理性，根据巷道的布置形式调整通风设计，确保在矿井中各个位置拥有足够的风量，同时应根据通风方式的不同，将通风机安装在合理的位置。
（三）根据煤矿瓦斯等级的不同，选择正确的通风方式。当鉴定结果为具有突出风险的矿井时，在开采煤层之前应先对煤层中附着的瓦斯进行抽放，并在生产过程中加大对瓦斯的管理力度，当瓦斯浓度超过规定限度的时候，应将所有人员立即撤离并对瓦斯进行排放，当瓦斯浓度恢复到合理范围内，方可继续开采。
（四）在安全教育的过程中应时刻注意“一通三防”的管理理念，煤矿的管理层应高度重视煤矿生产过程的安全管理，提高安全管理的质量。
（五）定期对矿井的瓦斯等级、通风能力、通风阻力、主要通风机性能等方面进行评定，加强对生产过程中隐患的辨别以及预防工作。在进行巷道掘进以及煤层回采的过程中，应注意评定中提出的问题，并作出相应的改变。在巷道等开拓完成之后，应对其进行复查工作，检查其中存在的安全隐患。
结束语
煤矿的安全通风对于煤矿的生产经营起着重要作用。在实际工作中，对通风安全管理要不断的进行总结和探索，对其产生影响的各方面因素要不断进行分析，做好各种管理工作与预防工作，只有这样，才能够使煤矿企业获得更高的经济利益。
DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2017.11.054
在煤矿开采工作构建中由于工作环境相对复杂，安全事故频发，这种现象的出现不仅会威胁工作人员的生命，而且也会影响煤矿产业的正常运行。通过研究可以发现，大部分的煤矿企业由于通风不良，出现了瓦斯内部聚集从而发生矿井爆炸的现象，而且事故出现的大部分原因也就是瓦斯爆炸。对于煤矿而言，当出现通风不良现象时，会对其安全因素造成严重的制约，因此，在现阶段煤矿行业发展中，需要相关管理者通过对煤矿通风安全因素的分析，进行防治措施的构建，从而为煤矿风险因素的防范提供充分保证。
1 影响煤矿通风安全的因素
（1）环境因素。第一，自然环境因素。首先，对于煤层地质结构而言，其存在着一定的复杂性，当开采的深度增加时其开采的难度也就相对较大，在这种环境下，瓦斯压力、地应力以及低温也会随之增高，这些现象的出现也就为煤矿安全因素的发展留下了隐患。其次，煤矿瓦斯的大量涌出会使煤矿资源以及瓦斯突出的现象增加，而且，瓦斯外涌数量的持续性增加，会增加瓦斯发生的风险，从而为煤矿通风安全造成严重制约。最后，煤尘爆炸较为普遍的存在自然发火现象。第二，物理环境因素。首先，通过对煤矿内部通风问题的分析，由于其通风力度不够，会造成煤矿出现通风能力较弱的问题，而且，在煤矿区内部通风结构设计中，也存在着不稳定的现象，从而为风流的稳定性造成影响，同样也存在着通风位置不合理以及通风设施不完善的现象。其次，煤矿区机电设备管理不到位，在矿井机电设施使用中存在着不相匹配以及严重缺陷的问题，导致矿井不能正常通风。最后，煤矿井内部设施存在设施不完善的问题，在某种程度上忽视了容易爆炸的影响因素，从而为煤矿通风安全管理造成了制约[1]。
（2）人为因素。在煤矿通风安全因素分析的过程中，人为因素主要体现在以下几个方面：第一，煤矿安全管理技术相对陈旧，在安全管理工作分析中，大部分的安全管理内容停留在原有经验之中，这种现象的出现在某种程度上造成了设备与生产项目无法统一，更为严重的造成了社会各个阶层管理制度不相适应的现象发生。第二，在部分矿井管理工作设计的过程中，其日常管理工作存在着一定的限制，而且，内部管理工作构建中缺乏专业性的人员安排，导致工作内容出现了随意的现象，而且，专业安全管理人员的素质不强，为工作项目的创新造成制约。第三，在一些矿井工作中由于其任务繁重，导致人们在高强度的工作背景下，容易产生怠慢的心理，从而忽视了工作管理的安全性，也为安全工作项目的优化设计造成了制约。
2 制约煤矿通风安全的防范措施
（1）构建专业性的通风安全防范措施。在通风管理工作优化设计的过程中，需要有效抑制煤矿安全事故的发生，将风险发生的概率降低到最低状态，通常状况下，其安全风险防范措施需要满足以下几点要求：第一，建立健全性的风险防范规章制度，并在此基础上配备专业性的管理季度机构，落实法定代表人的基本职能，实现通风可靠、通风达标、监控有效的管理方式，实现通风安全管理的产业化结构优化；第二，强化对工作人员的安全意识教育，在通风管理工作设计中，需要提高施工人员的安全意识，并在最大程度上减少通风安全事故发生的可能，所以，在煤矿企业安全检察以及管理工作设计的过程中，需要提高νǚ绻芾砉ぷ鞯娜鲜叮需要充分保证安全工作工作的合理性，树立员工安全风险防范意识，从而为员工营造安全、稳定的施工环境。第三，在实际工作中需要落实通风管理工作的安全培训教育管理机制，通过对培训方式、培训结果以及培训工作的有效合适，解决员工自身自身的数字问题，完善工作项目设计理念，为煤矿通风安全管理中的风险防范措施提供有效支持，明确煤矿产业的发展方向[2]。
（2）提高煤矿安全生产的整体水平。在煤矿安全生产中，需要保证通风系统的稳定性及可靠性，通过对煤矿企业安全生产因素的合理性监督，设立专门性的瓦斯专职检测人员，及时对矿井内部的环境进行巡查，发现矿井中存在的安全因素，并构建针对性的解决策略，从而为矿井工作环境的优化提供有效支持。同时，矿井通风管理人员也需要构架完善性的通风系统，并做到对矿井通风安全的及时改造及协调，通过合理通风、正规通风以及稳定通风的管理，实现对风险的有效控制。并在此基础上加强对风险控制及监控管理的合理性，为矿井的安全生产营造良好的工作环境，提高安全生产的整体水平，从而为安全管理工作的优化提供良好支持。
（3）构建矿建安全管理体系。在现阶段矿井行业运行中，需要增强检查管理的力度，通过对管理体系的项目优化，进行安全管理生产职能的优化分析，并在实际工作中建立健全性当前管理体系，从而在真正意义上做到责任明确的职能管理机制。通过安全管理制度的完善，可以实现安全管理工作的有章可循，及时消除安全管理中的隐患。同时，也需要管理部门加强监督管理工作，煤矿企业需要通过对自身运行现状的分析，进行通风管理的及时检查，充分保证监督管理工作的稳步运行，避免安全隐患事故的出现[3]。
3 结束语
总而言之，在煤矿通风安全管理工作分析的过程中，煤矿生产中的安全工作是人们关注的焦点问题，但是，在设计工作项目设计中，其通风管理却存在着一定的限制因素，若通风管理问题不能得到及时性的解决，就会对人们的安全带来一定的隐患。因此，在现阶段煤矿通风管理工作构建中，需要构建安全性的管理机制，通过对通风管理工作的科学设计，进行机械设备的优化管理，从而为工作人员提供良好的工作环境，保证煤矿产业运行的安全性及有序性。
参考文献：
中图分类号：X752 文献标识码：A 文章编号：1007-0745（2013）06-0437-01
煤炭是我国工业生产和居民生活的主要能源来源，具有巨大的市场需求与丰厚的利润空间，又因为我国具有较丰富的煤炭资源，我国的煤矿开采业十分兴盛。在生产实践中，由于各种历史原因，我国煤矿安全事故频发，不但造成了巨大的经济损失与难以弥补的人员伤亡，而且在很大程度上制约了我国煤矿开采事业的稳定和健康发展。相比于西方发达国家，我国煤矿开采安全事故的发生次数更多，影响范围更大，这不仅反映了我国的煤矿开采水平偏低，也说明我国煤矿开采管理水平低下。
1中国煤矿采矿与安全管理中的问题
1.1 煤矿安全生产与管理的资金投入不足
自从国家对产业政策进行调整之后， 煤矿企业走上了自主经营、自负盈亏的道路，但是煤矿企业的现代化管理水平不高，有些煤矿甚至还存在亏损的状况， 这就严重影响了煤矿安全生产与管理的投入。此外，有的矿主对安全管理认识不足，使煤矿采矿过程中的安全管理都浮于表面，安全措施没有得到真正的贯彻和落实。
1.2 没有严格的安全生产纪律
有的煤矿企业，尤其是中小型的煤矿，没有建立起正常的生产秩序，进而导致了生产管理上的混乱，也就很难形成有效的安全管理规则，例如，有的企业生产不稳定，所以只规定员工每月的工作天数，而没有正常的上班时间和轮休制度，也就无法保证员工遵守基本的安全生产制度。此外，有的企业没有建立起基本的班组制度，或者是流于形式，未能真正发挥其在安全监督等方面的作用，导致安全生产纪律方面的松弛。
1.3 没有建立有效的责任机制，违规、违法生产的现象大量存在
据统计分析，很多煤矿安全事故的发生与企业的违法、违规生产有很大的关系，虽然国家三令五申、严律禁止，都是很多企业还在利益的驱使下，不顾员工的生命的安全，进行违法违规的生产。企业管理层过多的将精力放在了企业产量和经济效益的提高方面，对安全生产不够重视，所以常常造成煤矿采矿安全措施不到位、营救设施不健全、安全生产责任不明确、管理混乱等情况，一旦发生煤矿安全事故，造成的损失往往是巨大的。
1.4 员工整体素质不高，安全生产的意识不强
目前，煤矿企业在队伍建设方面存在着一定的问题，主要表现在以下几个方面：（1）煤矿企业的基层管理者，基本都是从一线生产工人中提拔上来的，虽然他们吃苦耐劳，不怕困难，但是对现代安全生产的知识知之甚少，也没有足够强的安全生产意识，对安全生产的管理主要是依靠自身长期的工作经验，这显然是不够的；（2）煤矿企业的中高层管理者，没能真正认识和理解“安全第一、预防为主”的政策方针，没有认真贯彻和落实安全生产责任制，没有能力处理好安全管理与生产效益之间的关系；（3）基层生产工人文化水平降低，没能认真学习、理解和遵守《安全规程》、《作业规程》等作业规范和标准，甚至把承担采矿危险认为是理所当然的，只管赚钱，而忽略了自身安全意识的提高。
2 我国实现煤矿采矿的安全对策
煤矿采矿作为一个高危行业，由于生产环境的特殊性、条件多变性和不可知性，发生事故的机率较高，安全工作历来成为全社会关注的话题。随着人们物质文化生活水平的不断提高，珍惜生命，建设安全型煤矿是煤矿企业的职责所在。因此，加强基础工作，建设安全型煤矿势在必行。
2.1处理好安全与效益的关系
安全生产管理是企业管理的基础和组成部分。在具体生产过程中，必须坚持安全第一为原则。一个煤炭企业安全生产情况如何，必然会影响企业的效益。安全是提高经济效益的前提和基础，没有安全就没有效益。另一方面，安全毕竟不等于效益，安全上去了并不等于经济效益就能提高。事实证明，效益与安全是煤矿企业的两项根本性任务。企业领导必须坚持两手抓，不能顾此失彼，也不能厚此薄彼。如果摆不正两者的关系，效益一时上去了，安全出了问题，也会前功尽弃。同样，只抓安全不抓经济效益，企业没有经济实力，安全也不会搞好。
2.2加强基层、基础“双基”工作
把安全工作的重心放在基层班组。班组建设是煤矿安全生产的基础，重产量轻安全，是班组存在的普遍问题，因此要把班组建设纳入安全管理总体规划，彻底扭转重生产轻安全的不良倾向，夯实安全基础。建立有效的班组管理办法和考核机制，给班组提供规范、科学、具体的安全管理平台，提高班组自身管理水平，将懂安全、会管理，创新能力强、敢于碰钉子、大胆抓的人才选拔到班组长的行列。对班组工作要多指导、多帮助、多关心，积极鼓励班组自查自纠“三违”现象。建立健全班组安全管理激励机制，为班组安全管理提供有力支持。
班组要有兼职安全检查员，确保安全生产各项方针政策、法律法规和指示指令在煤矿采矿中贯彻到底。从建立标准体系、达标、考核奖惩等环节着手，把安全质量标准化与质量安全管理体系结合起来，建立企业内部全员、全过程的安全质量管理体系。认真实施安全生产许可证制度，严格标准，提高门槛；严格实行“三同时”制度。把企业安全质量标准化活动广泛开展起来，深入持久地坚持下去，夯实煤矿安全工作的基础。
2.3加强安全培训，提高从业人员素质
煤矿安全教育是实现安全生产的重要基础，把安全教育培训作为抓安全生产的治本之举，把提高员工业务技术素质作为安全的基础工作来抓。严格按照《安全生产法》、《劳动法》等法律法规，加强特殊工种和广大员工的安全培训，坚决杜绝无证上岗，实行定期强制培训制度，把安全理念落实到实处。深化安全培训，提高职员工安全技术素质。努力建设一支高素质的员工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。
结论
综上所述，煤矿采矿的安全性意义重大，安全管理工作任重道远。在煤矿开采工作实践中，树立“预防为主，防治结合”的安全管理理念，通过安全管理工作的合理开展，可以实现对安全事故的有效防范。
参考文献：
[1]问孟强. 煤矿安全生产管理的若干认识[J]. 中国新技术新产品，2011（01）
中图分类号： TD82-9 文献标识码： A 文章编号：
前言
长期以来，人们在从事煤矿作业中，缺乏安全意识，思想松懈，没有把煤矿通风安全放在首位，因此，导致了重大事故的发生，威胁到人们的生命。根据相关统计，由煤矿通风事故造成的人员伤亡率逐年上升，加之人们对煤矿安全管理认识存在一定的误区，为通风安全工作埋下了隐患。因而，系统地、科学地做好通风安全工作，结合矿井的各种资源情况，提出科学、可行、有效的消除、预防或降低危险的安全措施，对煤矿的安全生产具有重要意义。
1煤矿通风安全管理误区
在很多煤矿企业的操作中形成无瓦斯论，对煤矿中瓦斯安全认识不足，忽视了瓦斯的防治和管理工作。在实际操作中对瓦斯的检查只是停留在表面，没有深入实质。虽然煤矿的监控措施完善，但是真正使用并发挥作用的地方不多，成为了摆设。对于煤矿作业而言，瓦斯安全很关键。在管理中，很多工作人员认为煤矿通风管理只是局部管理，重视对通风单个局部的防范，安装了多种通风防范设备，但是由于在实际中并没有加强监管和使用，导致设备无法发挥应有的效用。加上设备日久未修、陈旧漏风，就很容易发生事故。日常的管理只确保了局部的通风管理，对于用风量大的地方满足其要求，而忽略了最低巷道的风速，有些小煤矿为了节约成本，日常作业中依靠自然风，这样就更加无法保证通风安全。当前煤矿市场前景发展良好，很多关闭的开采区又重新开采，在原有陈旧的系统上简单恢复之后就开始作业，员工认为有风流动就好，对于风的来源并不清楚，往往会造成回风流路线，严重威胁煤矿安全。
2 煤矿通风管理存在的问题
2.2 矿井通风设计不足
对矿井的通风系统进行有效的设计是降低安全隐患甚至扼杀井事故发生的重要手段，导致矿井事故的原因当然不是独立存在的，其通风不畅是由多种因素共同作用而造成的，除了加强内部员工素质培养外，还必须对通风系统进行有效设计，从而确保矿井的通风系统正常运转。
2.3 通风设施规范化欠缺
通风设施的设置主要存在器材选用不合理以及在设计时放置位置的不合理两方面的问题。通风器材选用的不合理的原因分为人为因素和财务开支预算因素。规范化行业内的通风设施管理不仅对促进煤矿安全生产有积极作用，还能有效杜绝事故的发生，从根本上杜绝安全问题的发生。
2.4煤矿周围的小煤矿开采影响较大
当前煤炭市场好转，人们为了获取经济效益，在矿井的边界周围开采煤矿，这些小煤矿的开采没有经过国家允许，没有许可证，难以保证其安全。小煤矿为了降低生产成本，往往没有安全完善的消防通风系统，开采中无序性、随意性大，很容易引发各种事故。小煤矿对于井下地形不熟悉，监控检测不到位，给生产带来安全隐患。
2.5煤矿安全基础薄弱
我国煤矿的开采历史悠久，矿井的技术和设备在开采初期能够满足要求，但是随着开采的加深、范围的扩大和市场需求标准的提高，煤矿的开采难度加大，需要的技术更高，但是受到历史因素的影响，后期开采中未能及时有效地加强系统的改进完善，很多陈旧的设备应该被淘汰，但是，长久以来煤矿安全基础薄弱，技术改造难度较大，资金缺乏，无法在短期内得到完全改善。
2.6技术水平较低
煤矿技术人员水平低下，人员力量薄弱，通风管理人员配置不够，一般只有两个人左右坚守，并且没有经过专业的训练和学习，处理事故经验不足，导致整个安全系统出现断层。人员技术缺乏，煤矿生产涉及计算机、通信、基点等不同行业，技术要求高，煤矿出现故障时只能聘请外面的专家，内部没有专业人士指导，难以保障事故得到及时处理。
2.7矿井地质构造复杂
煤矿通常都在地下作业，受到地质环境的影响，煤层不稳定，容易出现坍塌，造成煤矿采煤工作面难以形成。煤矿开采面至少要有两个安全出口，一个通到回风巷道，另一个通到进风巷道。实际的煤矿作业中采用的是残采面生产，无法保证有两个安全出口。安全布局不合理，通风管理存在困难我国目前的煤矿开采存在点多面广的局面，开采战线长，集中生产，而且管理的难度大，为此，需要大量通风调解措施。另外采掘工作面在安排时对通风管理考虑较少，使回采工作面处于对角风路中，由于工作面不断推进，巷道风阻也在不断变化，回采工作面的风量和风流方向很不稳定。
3 通风事故的防治措施
3.1 环境因素的预防
（1）制订和实施矿井通风和瓦斯、煤尘的控制计划和管理方案，建立确保通风系统和瓦斯、煤尘控制的程序，充分利用技术手段加强预测预报，实施必要的控制和防范措施。
（2）矿井开拓布置必须事先设计且设计合理，加强矿井通风管理，改善矿井通风系统，保证矿井足够的风量；确保通风设施的位置合理，质量合格，切实提高通风系统的可靠性。
（3）做好火灾危险因素控制，完善矿井防尘系统，坚决做到有巷必有管，有管必有水。
（4）切实做好煤矿安全评估和矿井通风能力核定工作，确保煤矿的安全生产。
（5）加大安全投入，提高矿井安全装备水平。各种仪器仪表必须配备齐全，加强瓦斯、粉尘、温度等危险参数的监测，所有数据必须与上级部门监控系统实现联网通信；同时设立专职瓦斯监测员，随时对井下环境进行监测巡查，发现问题及时处理，实行全方位在线监测。
（6）加强机电管理，强化主要通风机和局部通风机管理，保证矿井正常通风。
（7）加强煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井的地质预测和瓦斯管理。煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井必须建立瓦斯抽放系统，设立专用同风巷，积极开展瓦斯综合治理措施，完善手段，坚持走瓦斯、地质、矿压治理相结合，科技与实践相结合的道路，把各项制度落实到位。
3.2 人为因素的预防
（1）创造良好的通防环境，建立本质通风安全系统，突出“一通三防”的安全第一思想，改变通防人员素质偏低的现状，企业领导者要从战略的高度去认识，对通防人员的需求由量化向质化逐步转变。
（2）完善法律法规，健全各种规章制度，配齐专业技术管理人员。统一思想，落实法定代表人是瓦斯治理第一责任人的规定，努力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系。进一步完善事故应急救援体系，实现应急救援产业化。
（3）实行每月瓦斯评价和安全隐患闭环管理制度，提前预测辨识生产过程中的各种隐患。在施工过程中严格按照预评价提出的问题进行改进、改善，在施工完成后，要进行安全验收评价，进一步确定该矿井在生产过程中还存在什么安全隐患，发现问题及时解决。
（4）强化安全培训，搞好矿井质量标准化工作，强力推进“岗位描述”、“手指口述”制度。变理论培训为理论与实践相结合培训，采取模块式技能培训方法，将系统知识分成单个知识点，切实提高他们驾驭现场自然环境复杂多变形势的能力。
（5）注重延伸教育，努力提高职工思想素质及职业道德水平。加强思想素质教育和职业道德教育，培养职工的职业责任感和兢兢业业、严谨细致的工作态度。
结语
切实有效的做好煤矿通风的安全管理工作，能够有效的预防和控制煤矿所存在的安全隐患，减少经济损失的同时也保障了工作人员的人身安全和健康。做好通风事件的预防工作，加强管理，把安全放在各项工作的首位，这样才能使煤矿事业得以快速、稳定、健康的发展。
以矿井的各种资源情况为基础，一切从实际出发提出一系列切实有效的把煤矿通风安全事故消除或降低的措施，系统的、科学的做好煤矿通风安全工作对煤矿的安全生产意义重大。
1制约煤矿通风安全管理的因素
1.1矿井通风安全控制中人的因素
人是一切活动的主体，要想做好矿井的通风安全工作，首先必要有一支高素质、高水平的人员队伍。这就需要加强一线工作人员的培训力度，不但要提高他们的技术水平，而且还要提高职业道德素质。要使他们的自保和互保观念增强。安全意识在做各项工作时都要以做好安全工作为前提，安全第一的思想要从领导到员工都要树立起来。要把人是最宝贵资源的思想切实树立在整个通风安全工作中，一切工作的指导思想和准则都要以维护职工的生命权以及健康权为前提。通风安全操作能力人同恶劣自然环境的抗衡与斗争其实就是通风安全管理的本质，要想改造自然，首先必须要具备相关技能，要掌握通风管理的基本知识，通防使用的仪器仪表要能熟练操作，对各类安全隐患都要能快速准确的识别，并且要能拿出相应的应对措施。员工培训要把职工的安全教育培训工作做好，企业要经常给职工培训一些基本安全知识和操作技能，不断提高职工的自身素质，更好的胜任自己的岗位。
1.2矿井安全控制中的环境因素
环境因素是发生事故的条件，造成火灾与爆炸的主要环境因素有：危险的大气状态如瓦斯、煤尘、烟雾、蒸气、风流，硬环境如保护装置的不合适、存在缺陷的设备、工具。软环境如预警系统的不可靠。对这三个环境的控制既是静态的又是动态的。由于动态变化是矿井通防系统的主要特点，因此矿井隐患分析必须贯穿于“一通三防”的整个过程，连续的系统的进行分析，触发通防事故的直接原因便是危险的大气状态，必须也要强化检测大气状态的力度，并且对检测到的数据测试人员要及时的汇报给上级部门，以便上级部门具体的分析处理，要加强对硬件环境的检测力度，以确保设备设施的灵活可靠，能正常有效的工作。
1.3矿井通风安全管理
管理方式：跨门类、综合性是通风安全管理的主要特点，在通风安全管理中任何一个环节出现疏漏都有可能造成通风安全事故，要想做好煤矿企业的通风安全管理工作首先要创造一个良好的通防环境，其次要建立一个可靠的通风安全系统，煤矿企业必须要树立起“安全无小事”的思想。安全目标：要想做好通风安全管理工作，必须要树立一个科学、合理的安全目标，它是实现通风安全的潜在基础，同时它也可以为通风安全管理的实施提供内在的动力。管理人员：要有专人负责组织实施安全管理工作，安全目标的实现会直接受到管理人员的安全意识、技术素质、思想品德、应变能力、组织协调能力的影响，所以对考核与选拔机制的建立要动态，最好要建立一个通风安全人才库，以便更科学、合理的用人。资料分析：通风安全具有复杂多变、无规律可循的特点，为了更好的捕捉瞬息万变的危险信息，对危险情况进行预测以便及时指定相应的处理措施，我们必须要建立一整套的资料分析制度。责、权、利的划分：通风安全工作具有点多面广的特点，一旦发生事故后果将比较严重，为了更好的做好通风安全管理工作，我们必须要明确个部门以及各工种人员的责、权、利，要建立起奖罚分明的激励机制来促使员工干好自己的本质工作。
2通风事故的防范措施
2.1环境因素的预防
1）对矿井通风和瓦斯、煤尘的控制计划和管理方案一定要制定完善，并且要具体按控制计划和管理方案实施，要利用技术手段加强对瓦斯、煤尘的预测预报工作，要制定和实施具体的控制防范措施。2）要事先设计好矿井的开拓布置，一方面要把矿井的通风管理工作加强，另一方面要对矿井的通风系统不断进行改进，以使矿井的风量能够得到足够的保证，为了使矿井通风系统的工作可靠性切实得到提高，我们要合理布置通风设施的位置，选用质量合格的通风设施。3）对主通风机以及局部通风机的管理工作要不断加强，以使矿井的正常通风能得到保证。4）对高瓦斯矿井的地质预测预报工作要做好，要加强瓦斯管理，要建立科学、合理的瓦斯抽放系统，综合治理瓦斯。5）要把矿井的防尘系统建立完善，控制好火灾等危险因素。必须要做到有巷必有管，有管必有水。6）对矿井的安全评估以及通风能力核定工作要做好，以促进煤矿的安全生产。
2.2人为因素的预防
1）要建立健全各项规章制度，不断完善各项法律法规，专业技术管理人员要齐全。构建的瓦斯综合治理工作体系要“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位。2）要不断提高通防人员的个人素质，安全第一的思想在实际的一通三防工作中要重点突出，领导者要不断开阔自己的视野，对通防人员的管理要由量化逐步转变向质化。3）对每月的瓦斯评价以及安全隐患的管理要实施闭环管理，对生产过程中可能发生的各种安全隐患要提前预测和辨识。并且在施工过程中重点注意这些问题，完成施工后，要及时做好安全验收评价工作，以便把所有的安全隐患问题都能消灭在萌芽中。
[参考文献]
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[2]张新仓,土瑞义.浅谈煤矿通风安全隐患与管理措施改进[J].中国新技术新产品,2014.
引言：在煤矿的开采过程中，通风系统发挥着尤为重要的作用，通风系统一旦不能保证正常工作，极易引发成潜在的安全隐患，而安全隐患一旦发生，继而会导致重大的安全事故，诸如瓦斯爆炸、水灾、火灾、中毒等，导致企业重大的人员伤亡和财产损失。而只有切实加强煤矿的通风工作，才能够有效降低事故发生的概率，从而充分确保企业的人员工作环境和财产安全。对煤矿的通风进行合理科学的管理及评价，已经成为众多煤矿开采企业的重中之重的任务。系统的做好煤矿安全通风工作并结合矿井的自然因素和人为因素，提出合理的、可能的、科学的、有效的安全技术措施对于矿井的安全生产具有一定的指导意义。
1煤矿通风安全隐患管理的重要性
煤矿通风指的是将新鲜空气持续输送到井下，将矿井内部的有毒粉尘、有害气体等排除，达到净化井下作业环境，满足煤矿顺利生产以及作业人员身心健康的根本所需。但是因为煤矿自身环境的不确定性和多样性，再加上对其影响的因素较多，难以完全掌控，这样就增加了安全通风工作开展的难度。无论是哪一个环节出现问题或者是存在未发觉的安全隐患，都可能造成严重的后果。因此，做好煤矿通风安全隐患管理对于煤矿日常生产的意义非凡。
2.影响煤矿通风安全的因素分析
2.1环境制约因素
自然环境：首先，煤矿在生产中会涌出大量的煤矿瓦斯，并且这种情况正在持续加重，在煤矿生产规模逐渐增大的情况下，在生产过程中必然会释放越来越多的瓦斯，这在很大程度上增加了煤矿生产的危险等级。其次，受到煤矿开采过程中复杂的地层、地质条件影响，在开采深度逐渐增加的过程中，煤矿的作业环境越来越复杂，在瓦斯含量以及地温的影响下，煤矿的风险等级逐渐增加。煤矿开采过程中产生的瓦斯，会存在着发生爆炸的危险性，这种情况对煤矿的安全生产影响极大。通风网络总体不够稳定，不能够使风流保持在稳定状态，在通风系统的建设过程中，没有遵从一定的科学性，使得通风设施以及位置都缺乏合理性，这在很大程度上降低了矿井正常通风的合理性。其次，通风系统性能较差，不能够保证煤矿生产过程的高效通风，具体来讲外部漏风率在很大程度上不能够与有效风率形成匹配，造成了一系列不良现象。最后，不能够做好矿井的内部管理，使得矿井生产陷入混乱，很多相关设备与矿井规格不相匹配，并且不能够保证其安全性能，同时也得不到有效维修。
2.2人为因素
除开煤矿自身环境的因素，最为关键的就是人为因素了。众所周知，煤炭是我国的主要能源，其市场价值较高，许多矿井管理人员更重视是量的开采，而不注重开采人员的人身安全，从而导致在管理上的不妥善，降低了安全意识，加上通风安全隐患的防范措施不到位，也就造成了现阶段高灾害的发生。要知道，在矿井里工作时，影响煤矿通风隐患的直接因素就是矿工的安全意识，若是稍不注意可能就会引起爆炸等灾害出现。而且，长时间的下矿操作会提升矿井空气中的煤尘及瓦斯的密度，，如果出现一丁点火苗就会发生瓦斯爆炸这样的惨剧。所以，在进行矿下操作时，矿工们一定要按照安全守则操作，随时随地遵守安全手册，做好防范。
2.3矿井通风设计问题
因为煤矿矿井巷道的端面设计偏小，使得巷道内部风速升高，通风阻力增大，这样很容易威肋到矿井的安全管理。另外，由于布置巷道缺乏科学性，在开展实际工作时，需要考虑到巷道服务年限、开采技术、投资利益以及煤层的具体条件等因素，才能够合理地布置巷道，以满足预期的目标。如此布置巷道不够合理，就会直接影响到矿井通风的安全性与合理性。在煤矿的日常生产中，很容易因为巷道过多，导致线路过长、通风阻力过大等问题出现，最终给矿井埋下安全隐患。
2.4通风设备不合适
煤矿通风设备陈旧也是很多煤矿企业所面临的问题，其中几种表现在：一是设备选用的不合适，要么是过时的设备勉强还能用，但是已经远远跟不上时代的要求，太落后。另一方面就是通风设备放置的位置不合理。由于开发商在工程一开始的时候就已经安装了简易的通风设备，而承包商为了降低成本，增加利益，就怎么节省怎么来，殊不知这种省意味着多大的安全隐患与财产损失，虽然简易的通风设备也能使用，但是远远达不到生产过程中的要求，不仅无法切实起到多大的通风作用，还会影响工人的正常工作，况且开发商的通风设备的科学性也是要考究的，应当在研究合格之后方可放心使用。
3煤矿通风安全事故防范建议和措施
3.1加强工作人员的安全培训，提高工作人员的安全操作
俗话说，事在人为，我们工作的一切中心都是为了能够更好的为人民服务，造福百姓，造福人民。搞好矿井质量标准化工作，强力推进岗位描述、手指口述制度变理论培训为理论与实践相结合培训，使职工对自己岗位的技术规范，熟记于心，践行岗位，切实提高他们驾驭现场自然环境复杂万变形势的能力。注重教育，努力提高工人思想素质及职业道德水平加强思想道德教育和职业道德教育，培养职工的职业责任感和兢兢业业、严谨细致的工作态度。安全事故是我们绝对不能容忍的，不能因为追求利益而忽视了工作人员的安全。加强对员工的安全培训是非常有必要的，也是最有时效性的措施，我们可以利用宣传画册，醒目的标语条幅，让员工学习牢记生产规则，对员工进行考核，让学员充分认识到安全生产的重要性，从身边的点点滴滴做起，提高安全意识，只有培训出含格的矿工，才能防患于未然。
3.2优化通风网络
在煤矿企业中，应强化安全设备的系统完善，针对生产系统安装全方位的监控设备，使得生产区的安全状况能够得到即时监控，并配备完善的系统团队，对通风安全问题进行巡视和检查。并且针对通风安全系统进行针对性改善，使其能够与生产实际相吻合，保证通风过程中的相关指标能够保持在稳定状态，并且能够规范化。这样一来，安全通风系统才能够正常稳定的运转，从而保障煤矿通风安全。另外，为了能够有效的控制煤矿风力的大小以及风流的方向，那么可以利用构造物进行隔断通风，隔断物司以用挡风墙、风门等设施，并且要做好通风设施的维护管理，使其能够正常稳定的工作，以此来降低矿井通风中的安全隐患。同时还需要控制好机电系统，做好通风机的统筹安放，使得矿井能够正常进行通风。还要针对矿井中的不安全因素，如瓦斯等做好应对以及控制方案，使得整体的通风控制能够程序化。并且能够以技术为支撑进行事故预警，防止事故发生，通过科学手段进行应对。
3.3完善管理制度
矿工的安全意识被提升后，就要制定完善的规章制度，印制员工安全管理手册，保证员工人手一本，达到人人必看，人人以章办事。另外，员工手册上要明确表明奖惩制度，一旦员工没按照员工手册进行操作，就必须实行实质的惩罚，而生产过程中有良好表现的员工，要按照员工手册中的奖励制度进行奖励表彰，完善的规章制度可以帮助管理者合理的做到奖惩分明。其次，对技术人员的培训也是不可避免的，因为技术人员所操作的部位大多是属于重要部位，如果不按照规章制度行事，会发生何种灾难都是说不清楚的。煤矿安全生产的过程中，企业最重要的还是进行人性化管理，不仅对矿井内部的安全起到重视，包括员工的身体健康也要重视，不要一味的忙着开采矿产，要适当的让员工进行体息，挑选合适的时间让员工进行身体检查，避免员工因疲劳操作而出现体力透支等现象，从而引发不必要的安全隐患。要让员工每天都有饱满的精神状态，更积极热情的投身到安全生产的作业中。
3.4实行每月瓦斯评价和安全隐患闭环管理制度
提前预测辨识生产过程中的各种隐患在施工过程中严格按照预评价提出的问题进行改进、改善，在施工完成后，要进行安全验收评价，进一步确定该矿井在生产过程中还存在什么安全隐患，发现问题及时解决做到有隐患不生产，有问题先解决，形成预先评价安全信息采集辨识重大隐患。重点监控消除隐患的闭环管理系统，实现安全工作由被动检查型向超前防范型转变，增强企业管理的针对性，体现管理的系统性，形成强有力的管理文化氛围。
结束语
在井工采煤中，矿井通风是保证煤矿安全生产的主要因素，在煤矿的安全生产中必须有源源不断的新鲜风的供给到井下的各个工作点，以供工作人员的呼吸，排出井下有毒有害气体和矿尘，保证人员的安全。但是现在煤矿的通风存在着很多的安全隐患。在矿井灾害中包含瓦斯爆炸、顶板灾害、水灾和火灾等，其中又以瓦斯爆炸和火灾为其主要灾害，而造成这些事故的主要原因就是通风的管理不善。在煤矿的生产活动中，需要着重做好安全管理工作，其中对安全影响最严重的问题就是通风安全问题，只有进行合理的通风，才能够将发生瓦斯爆炸等通风事故的可能性降低。
参考文献：
中图分类号：X752 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）28-0097-02
近几年来，随着煤矿企业规模的不断扩大，加上煤矿开采具有的复杂性，使得煤矿开采过程中频繁发生事故，不仅影响了煤矿开采工作的正常开展，而且还对人的生命、财产以及煤炭资源造成严重损害。在重大安全事故中瓦斯爆炸占着绝大多数，而这些瓦斯爆炸的原因最为主要的就是通风不合理，使得局部瓦斯汇聚，加上其他原因共同引起的爆炸。由此可见，煤矿通风安全工作至关重要，这就要求我们对引起事故的各个因素进行综合分析，从而在众多的因素中找出深层原因，在源头上预防煤矿事故的发生。
1 煤矿通风安全的影响因素分析
对于煤矿通风安全的影响因素分析，首先应该了解典型的煤矿事故案例。通过对较为典型的煤矿事故案例有助于帮助我们获取更多的内在原因，从而构建较为系统的安全影响因素体系。因为煤矿事故案例比较多，不可能全面地对其分析，因此，本次选择较为典型的260例煤矿事故案例，通过调查发现，在260例煤矿事故案例中，其发生的原因可以归纳为以下六大类，如下表1所示：
表1 煤矿事故原因类型分析（n%）
原因 事故数 所占比例
机械设备故障 68 26.15
自然条件恶化 56 21.54
管理缺失 145 55.77
安全技术薄弱 168 64.62
政府监管不力 110 42.31
员工违规操作 123 47.31
通过本次的调查发现，煤矿通风安全的影响因素主要有自然环境、人为、管理机制以及装备设施，下面就对这四项因素进行详细分析：
1.1 自然环境
由于煤层地质结构较为复杂，随着开采深度的不断加深，受到地应力、低温以及瓦斯压力的影响，使得煤矿自然灾害的威胁逐渐加重；同时瓦斯涌出量也会不断增大，煤与瓦斯之间的突出现象越来越严重，使得瓦斯爆炸频繁发生；另外，煤层自然发火以及煤尘爆炸性危险普遍存在。
1.2 人为因素
在大部分煤矿企业中，员工的综合素质普遍不高，缺乏一定的安全意识，重生产、轻管理现象普遍存在，对煤矿的通风工作没有放到一定的高度；在人员的配置上，企业随便挑选一些非专业人员进行煤矿的通风安全管理工作；还有一些人员的操作存在不规范，容易产生违章作业行为；没有将培训工作落到实处，即使对员工进行培训，但是培训内容以及培训方式与实际工作联系不紧密，使得培训流于形式。
1.3 政府监管
到目前为止，我国的煤矿安全生产法律法规体系还不够健全，以至于使得很多煤矿没有形成严格的自觉遵章守法观念，尤其是小煤矿企业非法生产现象较为普遍，无视监管以及矿工生命，进行大量煤矿开采；加上相关部门监管不力，使得这种非法生产现象越来越严重。
1.4 装备设施
矿井防尘设施不完善，容易造成煤尘堆积以及飞扬，当这些因素综合一起，容易发生爆炸。同时没有完善的矿井监控系统、仪器以及仪表实施经常出现故障，得不到及时的维修，从而造成各种监测数据的错误。
2 煤矿通风安全的防范措施研究
由于煤矿生产具有的复杂性，加上煤矿事故的频繁发生，做好煤矿的通风安全管理工作势在必行。做好煤矿的安全管理能够有效地预防事故的发生，同时确保煤矿工作人员的生命安全。针对以上影响煤矿通风安全的因素分析，提出以下防范措施：
2.1 制定以及实施安全管理计划
自然环境是客观存在，不以人的意志为转移的，要想做好由于自然环境带来的安全隐患，一方面，必须合理制定相关煤尘控制以及矿井通风管理方案等，并将计划方案落到实处，建立其确保通风系统的相关程序，实施有效的防范。另一方面，应该加强矿井中的机电管理，尤其是加强局部的通风机管理等，最终保证矿井的正常通风。
2.2 提高人员的业务素质，做好通风安全培训工作
煤矿开采工作中最为基本的因素就是人的参与，因此，做好煤矿通风安全管理工作就必须提高人的安全意识，才能够最大限度地减少由于人为原因造成的煤矿事故。首先，应该树立安全就是生命，安全就是效率以及安全就是生产力的观点，坚持“安全第一”的原则，将安全隐患扼杀在萌芽状态。其次，应做好煤矿企业员工的培训工作，努力搞好煤矿质量的标准化工作，加强手指口描述，采取有效的技能培训，将系统的知识分解成单个的知识点，同时结合现场实际工作情况，切实将培训工作落到实处。
2.3 加强安全监察部门的监管力度
建立科学以及规范的矿井管理体系，做到明确责任，机构健全，从而使得有法可依，有章可循，违章必究。加强安全监察部门的监管力度，定期以及不定期对煤矿通风安全设施以及系统进行监察，一旦发现违章或者违法现象，应立即停产整顿，待到完全彻底解决之后，方可继续生产。同时，对于煤矿企业自身来说，也应该加强自身监察力度，与监察部门联合运行，预防通风安全事故的发生。
2.4 加大技术水平以及装备设施的投入
有效地加强技术水平以及装备设施的投入力度，时刻检测煤尘以及瓦斯等相关系数，同时，配备完善的各项仪表以及仪器等设施，切实做好提升矿井的安全设备水平的工作。通过监测到的数据及时地上报给煤矿企业的相关部门，设立专门的瓦斯监测人员，实现全方位的检测，一旦发现问题，及时解决，并对矿井下的环境进行检查，查看是否存在潜在的安全隐患。
3 结语
煤矿的正常生产是以安全为前提的，只有确保煤矿的安全，才能够切实地保证矿井工作人员的生命安全、财产安全以及资源等。煤矿的通风安全工作不仅需要提升环境的控制能力，而且还需要在不断的实践中聚集经验，做好各种管理工作，只有这样，才能够使煤矿企业获得更高的经济利益。
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一、制约煤矿通风安全的因素
（一）矿井通风安全控制中的管理因素。事故的基本原因是管理疏漏，规章制度落实不到位，控制不得力，缺乏相关的管理知识，忽视安全隐患等。从世界主要产煤国及我国煤矿企业安全状况来看，自然环境并不是事故多发的主要因素。从而也说明了管理在安全过程控制中的意义。管理主要是确定管理政策和决策。
管理方式通风安全管理是一种跨门类、综合性的边缘科学，任何一个环节出现疏漏都有可能引发事故，造成巨大的生命财产损失。因此通风安全管理就是要创造良好的通防环境，建立可靠的通风安全系统。要求煤矿企业切实树立起“安全无小事”的思想。安全目标合理的安全目标是实现通风安全的潜在基础和内在动力，它包括安全指标、相关方面的具体工程，可承受的最大限度风险等。管理人员安全管理工作必须有专人负责组织实施，管理人员的安全意识、技术素质、思想品德、应变能力、组织协调能力等直接影响着安全目标的实现，因此，要求建立动态的考核和选拔机制，设立通风安全人才库，把最恰当的人用到最恰当的岗位。资料分析通风安全复杂多变。无规律可循，因而建立一整套资料分析制度对于捕捉瞬息万变的危险信息、预测危险情况并制订相应的处理措施得极其重要。责、权、利的划分通防工作点多面广，责任重大，这就要求必须明确各部门和各工种人员的责、权、利，实行责权一致的原则，建立起责、权相称的制约机制和奖惩分明的激励机制。应急处理程序主要包括安全生产责任制、业务保安制和工种岗位安全责任制。同时针对具体工作、具体环境的突发事件建立针对性强的应急处理程序，对于保证消除隐患、防范事故、避免灾害扩大、防止处理和救护的忙乱有重要意义。
（二）人为因素。安全管理技术手段落后，忽视了从整体上提高系统安全性能，大多仍停留在事后总结经验教训的被动管理上。应急救援产业化建设不完善，应急资源的配置不协调；救援队伍建设装备、监测系统研究跟不上生产，还存在社会各阶层的配合与支持不协调的问题。某些矿井管理者对通风工作不重视，职工待遇差；在人员配置上，随意安排一些非专业人士从事通风管理工作，由于缺乏通风知识，易产生违章指挥、违章作业的双重不安全因素。部分矿井存在重生产、轻安全为主因的管理缺陷，往往以吨煤工资和超定产等情况进行激励，从而导致作业人员违章冒险。由于煤矿井下工作比较繁重，重体力劳动下的逞能心理和凑合心理，往往使操作人员忽视安全，采取走捷径的不安全行为。安全基础工作薄弱，主要表现在：①质量标准化安全工作投入不足，通风质量标准化难以到位，导致设备设施安全性能差，保护不完善。②安全技术装备和培训不到位，很多设备器材已经老化、面临淘汰，跟不上煤矿科技发展。③安全基础不牢，所制定的安全规章、法规、指令内容不够完善，安全科技投入不足。安全培训工作落实不到位，效果不好，包括了：①培训方式、培训内容等与实际联系不密切。②由于用人机制改革，职工都在“满负荷”状态下工作，抽出人员培训很难。③矿井以农民协议工为主体，人员流动性大，煤矿职工收入低，留不住人才。④煤矿职工文化程度参差不齐，安全意识淡薄，培训工作滞后，不能满足安全生产需要。
（三）外界因素，①通风能力不足，不能保证矿井有效通风。例如部分矿井存在超通风能力生产、矿井的有效风量率和外部漏风率不符合规定等现象。②通风网络结构不稳定，不能保证风流稳定。部分矿井存在开拓布置不合理、通风系统不完善、通风设施位置不合理，以及自然风压对矿井的影响。③矿井机电管理不到位，部分矿井机电设备及配套设施不匹配或者有缺陷，矿井不能保持正常通风。④矿井防尘设施不完善，容易造成煤尘堆积和飞扬，当达到一定条件容易发生爆炸。⑤受井下环境影响，矿井监控系统、仪器仪表等容易出现故障，往往造成各种监测数据传输错误。自然环境因素：①煤层地质构造复杂，随着开采深度逐渐增加，地应力、瓦斯压力和地温越来越高，煤矿自然灾害的威胁逐步加重。②煤矿瓦斯涌出量大，煤与瓦斯突出现象越来越严重。随着开采深度的增加，瓦斯涌出量不断加大，煤与瓦斯突出危险也不断增加，高瓦斯突出矿井数量也在增加。③煤层自然发火严重、煤尘爆炸性危险普遍存在。
二、制约煤矿通风安全的因素分析及防范措施
(一)完善法律法规，健全各种规章制度，配齐专业技术管理人员。统一思想，落实法定代表人是瓦斯治理第一责任人的规定，努力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系。进一步完善事故应急救援体系，实现应急救援产业化。创造良好的通防环境，建立本质通风安全系统，突出“一通三防”的安全第一地位，改变通防人员素质偏低的现状，企业领导者要从战略的高度去认识，对通防人员的需求由量化向质化逐步转变。改进职工收入分配政策，通防人员虽然劳动强度相对一线职工低一些，但他们安全责任大，最好的激励政策就是细化现有的分配方式，使经济分配机制总体上向效益倾斜，同工种向苦、脏、累倾斜，同时单位要把岗位工种按要害程度划分，按岗位职责轻重划分，实现责、权、利的最佳配置，激励通防人员的工作积极性，确保通防队伍的相对稳定，坚消除“重生产、轻安全”的思想和行为。
（二）建立矿井通风评价机制，做到安全生产的准人运行制度煤矿矿工安全通风评价机制是跟踪监测矿井各种数据，对煤矿安全生产体系可能存在的危险、危害闪素，并对其危险、危害程度进行科学分析、评价的一种方法。当前，国内煤矿行业已经开发研制，多种形式的针对不同特点、适应不同范嗣和不同条件的具体评价方法，按照其不同特性可划分为定性和定量两种安全评价方法。除了定性定噩安全评价法以外，还有根据通风系统稳定性的高低及煤矿安全划分的安全方法。如煤矿通风的基础资料评价，煤矿测风的评价等多种方法。煤矿企、舭无论使用哪一种评价机制，均需要在日常生产中做到安全评测通过才进行生产的安全准入制度。
（三）环境因素的预防。制订和实施矿井通风和瓦斯、煤尘的控制计划和管理方案，建立确保通风系统和瓦斯、煤尘控制的程序，充分利用技术手段加强预测预报，实施必要的控制和防范措施。矿井开拓布置必须事先设计且设计合理，加强矿井通风管理，改善矿井通风系统，保证矿井足够的风量；确保通风设施的位置合理，质量合格，切实提高通风系统的可靠性。加强机电管理，强化主要通风机和局部通风机管理，保证矿井正常通风。
参考文献：
Abstract: With China's social progress and economic development, the demand for coal resources, coal enterprise can flourish. However, the the Coal Mine Safety production problems, has been yes the restricting the industry of coal the the main factors of the the development of, the crisis enterprises and staff personal, property safety of. How to enhance coal mine safety production management, and proper safety precautions, the main issues discussed in this article.
Keywords: coal; safety production management; security technology protection measures.
中图分类号：P624.8文献标识码：A 文章编号：
减少煤矿安全事故、保障煤矿企业生产安全、降低员工伤亡率，是煤矿企业实现可持续发展的前提和基础,是提高生产效率、降低生产成本、提高企业竞争力的基本保障。因此，针对煤矿安全生产管理和安全技术防护措施，我们必须深入研究、广泛讨论、严肃面对。
一、加强煤矿安全生产管理
（一）树立“安全高于一切”的管理理念
在煤矿安全生产管理中，首先要树立“安全高于一切”的管理理念，将安全管理工作作为煤矿管理的头等大事来看待。并通过以下几个方面的努力，强化安全生产意识。
首先，要加强对于员工的安全教育，提高员工对于安全生产重要性的认识，培养煤矿领导层、中层管理层和普通员工的安全生产的责任感和自觉性，保障全体员工在生产中的健康与安全。
其次，加强对于员工安全技术培训，提高员工的技术水平和安全生产的能力，为煤矿安全生产管理提供技术支持。
再次，完善安全生产相关的法律法规和规章制度，细化安全生产准则，加大对于违规操作的惩罚力度，使安全生产管理工作有章可循、有法可依。
最后，构建安全生产组织结构，明确上至核心领导、下至普通员工在安全生产管理中的责任和义务，实现权责分明、赏罚有度。在实际工作中，我们可以从以下两个角度加强安全生产组织结构的构建：
1.加强安全巡视和监督管理，将工作点划分成多个区域，并保证针对每一个区域都有专人负责管理，排除安全隐患、确保安全生产。
2.组建安全管理执法队伍，实现逐级领导、层层负责的机制，提高煤炭企业安全管理的理论水平和监察力度。
（二）运用现代化的管理手段
为了实行煤炭行业的发展，要以现代化的方式进行安全生产管理。例如，通过现代化监控技术对井下环境进行监测、利用信息技术实现井下交流并提供各项信息等。同时，要将计算机、通讯、监测等技术相结合，形成计算机安全管理信息系统，提高安全生产管理的管理水平工作效率。
（三）采用激励机制
要对传统的“以罚代管”的模式进行改革和创新，采用“奖惩结合”的激励机制，提高员工参与安全生产管理、实施规范操作的积极性和主动性。并将安全生产管理情况纳入领导政绩考核和员工待遇考核中，与全体职工的直接利益挂钩，提高安全生产管理规章制度对员工的约束力。
（四）提高员工整体素质
首先，要严把招工关，对于员工的文化水平、技术水平、思想政治情况等加强考核、严格把关，提高入职门槛、提高职工素质。
其次，要加强对在职员工的安全教育和技术培训，提高员工安全生产的意识和能力。
二、加强煤矿安全技术防护措施
（一）煤矿安全技术发展中存在的问题
1.技术创新能力较差，基础理论研究水平不高。在基础研究上的人力物力和资金投入，还不能完全满足科研需求，对于煤与瓦斯突出等威胁安全生产的灾害的认识和解决能力还不够，相关设备也比较落后。
2.现有技术水平和设备水平与煤矿安全生产的需求不符，与发达国家还有一定差距。
3.随着煤矿开采技术的发展和深度的增加，矿井瓦斯、煤与瓦斯突出等威胁也逐步增大。给安全生产技术带来新的要求和挑战。
4.安全生产科研人员的整体素质有待提高。
（二）煤矿安全技术探析
煤矿安全生产管理，不仅需要严密的管理组织结构作为基础，还需要高超的安全技术作为依托，才能从根本上保证煤炭开采工作的正常、稳定、高效进行。
1.瓦斯的安全防护措施
煤矿瓦斯大量排入大气，导致大气层的温室效应加剧，破坏生态环境。与此同时，煤矿瓦斯容易导致窒息或者爆炸，是安全生产的头号“敌人”。当瓦斯浓度、引火源温度和氧气浓度达到一定值，瓦斯就会爆炸，给职工生命带来严重威胁。瓦斯防范措施和技术有以下几种：
（1）防止瓦斯积聚和引燃
首先，要保证作业地点的通风强度。矿井中要根据相关规定，采用特殊机械加强通风，在一般工作场所实现分区通风，在工作面要实行独立通风。针对采空区，要及时封闭。
其次，对于局部积聚的瓦斯，要及时处理，并对瓦斯抽放工作加强检查与监督。
最后，加强对于明火的控制，避免放炮、摩擦、冲击等产生的火花接触瓦斯聚集区，引起爆发。
（2）瓦斯安全防范技术
瓦斯抽放技术：煤层瓦斯抽放，是煤矿瓦斯安全防范的主要技术。目前，经过本层、邻近层、穿层、采空区瓦斯抽放实验，改进了抽放瓦斯的技术方法和施工设备，强化了控制瓦斯爆破、加强瓦斯抽放的技术效果，进一步保证了生产安全。
水泥扩孔技术：利用钻机，通过钻杆和钻头，沿着钻孔喷出高压水射流，并对扩孔进行旋转式切割，能够加强瓦斯抽放，提高安全系数。
2.煤和瓦斯突出安全防护措施
（1）煤和瓦斯突出防治技术
目前，我国的煤和瓦斯突出防治技术，实现了加强预测、采取措施、检验效果、和安全防护四位一体的工作模式，并在不断的实践中完善与进步，技术水平接近世界顶级水平。
（2）煤和瓦斯突出预测技术
首先，采用以钻屑瓦斯解吸特性和钻屑量来综合判断煤层突出危险的ATY、WTC 预测仪。可以进行煤层15万米左右的突出预测，大大减少了安全事故，提高了安全生产工作效率。
其次，采用非接触式预测方法，与安全监测系统相结合，对于矿井环境和安全隐患进行预测。
最后，通过地质雷达、天然电磁辐射等先进的物探技术，进行区域性预测，提高了预测工作的效率和精准度。提高了安全防护工作的正确性和前瞻性。
3.矿井火灾安全防范措施
在火灾防治技术中，对于火灾的预测技术是防范和治理的关键。在实际工作中，专业科技人员通过对于多种具有代表性的煤样的自燃条件和模拟实验结果进行研究分析，形成针对煤样在低温氧化、加速氧化自热期、激烈氧化三个阶段有明确区分标准的灵敏气体指标。与此同时，科研人员还成功研制了火灾束管监测系统，并且研发了与监测系统相配套的多参数色谱仪、火灾气体和温度传感器。与此同时，为了提高束管预测的实效性和维护的便捷性，还研制了束管与电测综合使用的经济型火灾预测系统。
结束语：
综上所述，加强煤矿安全生产管理、提高煤矿安全生产技术水平，做好安全生产防护措施，是满足煤炭企业自身发展需求、社会能源需求，和构建和谐社会需求的根本途径和重要保障。我们要加强在这一方面的思考与研究，确保煤矿生产安全，促进煤炭企业稳定发展，推动我国经济和社会建设顺利进行。
参考文献：
[1]合军,刘铁忠,李志祥.煤矿安全管理能力理论框架研究[J].中国安全生产科学技术,2010(6).
[2]狄平,位风云.强化调度技术管理努力建造本质安全化调度矿井[J].煤矿现代化,2009(3).
3思想政治工作对煤矿企业安全生产的重要性
最近几年来，煤炭需求量呈现逐年递增的趋势，因此煤矿生产企业的安全问题成了社会关注的热门话题。在煤炭生产的各个环节、各个过程中一定要坚持生产方针。为了在煤矿生产的各个环节中全面贯彻安全生产理念，必须要加强党建思想政治文化建设。煤炭生产企业只有不断加强党建思想政治工作，才可以做到“预防为主，安全生产”。在煤矿生产企业中，党建思想政治工作有效预防煤矿生产事故，因此需要认真落实党建思想政治工作。思想政治工作应用于煤矿生产企业中，通过利用政治态度、道德规范教育企业职员，将安全生产理念根植到每个职员中，使得企业职员在道德意识的引导下进行安全操作，尽可能的减少安全事故。
3煤矿安全生产工作中党建思想政治工作的作用
3.1党建思想政治工作有利于构建和谐的企业文化一般情况下，煤矿安全生产工作离不开企业文化，企业文化建设在很大程度上影响安全生产工作。思想政治工作属于煤矿企业安全生产和精神文明建设的生命线，因此煤矿企业必须要重视开展思想政治工作，使得思想政治工作贯穿于整个煤矿生产工作中。煤矿生产企业要想获得长远的稳健的发展，必须要利用企业文化建设的力量，调动企业职员的注定性和能动积极性。而煤矿生产企业文化建设的基础是思想政治工作，因此煤矿企业必须要加大力度开展思想政治工作。另外，煤矿企业需要评估自身的发展状况，并利用思想政治工作对企业文化的积极作用，适当调整企业发展政策，从而将企业职员遇到的问题解决掉。在思想政治工作的开展中，合理引导企业职员树立安全生产意识，并逐渐形成正确的人生观、价值观，通过企业文化建设的构建，促进煤矿企业工作的正常开展。
3.2党建思想政治工作有利于企业职员安全意识的提高在煤矿企业的企业文化中，思想政治工作属于重要的内容，思想政治工作能够促使煤矿企业安全理念的创新，煤矿企业通过将思想政治工作贯穿在煤矿生产的各个环节中，既能提高企业职员的安全意识，又能将安全生产的工作效率有效提高。所以，煤矿企业必须要对生产职员进行思想政治教育，从而将职员的职业素质提高，使企业职员获得全面发展。众所周知，煤矿企业频繁发生生产事故，这些安全事故不仅造成财产损失，而且还损害生产职员的身体健康，在很大程度上影响了煤矿企业的经济利益，进而影响了社会经济发展。煤矿生产企在实际工作中一方面要重视生产工作，另一方面要重视政治思想工作的开展，使政治思想工作能够将教育的作用发挥到极致，使煤矿生产人员树立安全防范意识，做好安全防范措施，从而消除安全事故的隐患，提高煤矿企业的生产效率。
3.3党建思想政治工作有利于促进煤矿企业的生产工作的开展将党建思想政治工作贯穿于煤矿生产企业的日常生产活动，对企业职员进行大力宣传党建思想政治工作，使企业职员心中根植安全生产的工作理念，尽可能在最短的时间内完成早期的党建思想政治工作。另外，专项的党建思想政治工作的开展对于煤矿企业职员具有重要的意义，不仅能够考核生产职员的安全操作技能和安全知识，还能确保煤矿企业职员充分掌握生产操作技能和安全知识的基础上，确保完成煤矿生产的任务。需要注意的是，在煤矿生产企业中，开展思想政治工作可以利用教育、引导、宣传、鼓励等形式，将煤矿生产职员和管理者的关系拉近，让生产职员及平和的心态参与到党建思想政治工作中，最大程度的增强生产职员的安全防范意识，从而为企业生产效率的提高打下基础。
3.4党建思想政治工作有利于构建新型工作环境在煤矿生产企业中，工作环境属于重要的因素，同时也属于无形的教育资产。工作环境是客观的存在的，也是企业职员获得生存生活资料、展现自己的才能、实现自己的价值的场所，可以说，工作环境在很大程度上决定职员的思想政治品德。在煤矿企业中，如果工作环境是民主化、人性化、良好的，对于企业职员具有很好的教育感染力。良好的工作环境是职员拥有良好情绪和良好心态的前提条件，有利于引导职员思想的进步。所以，煤矿企业在安全生产过程中，必须要将党建思想政治教育充分发挥出来，为企业职员营造一个民主化的、人性化的新型工作环境。
亭南煤矿要把瓦斯防治工作作为安全生产的一号工程”切实抓好矿井“一通三防”工作，二、瓦斯治理要加强。瓦斯是煤矿安全的第一杀手”也是安全防范的重点所在因此。不断强化矿井的瓦斯管理，突出重点，抓住关键，努力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理体系，始终保持瓦斯的抽采平衡。要进一步树立“瓦斯超限就是事故”理念，严格落实企业法人和管理人员下井带班、井口检身、班组长现场带班以及定岗定员等制度，严禁超能力、超强度、超定员组织生产，瓦斯一旦超限，要立即停止作业，撤出人员，进行处理。煤炭部门要督促亭南煤矿进一步优化通风系统、抽放系统，切实加强煤矿安全监控系统管理和维护工作，认真落实瓦斯治理各项措施，确保矿井安全生产。
必须细而又细、严而又严。煤炭部门及亭南煤矿、胡家河煤炭要进一步健全煤矿安全隐患排查机制，三、隐患整改要彻底。隐患排查整改是杜绝事故的第一道关口。做到关口前移，重心下移，提早防范，及时治理，坚决把隐患消除在萌芽状态。尤其是要把功夫下在井下，从一只矿灯、一个安全帽、一个电缆接头、一次瓦斯检测等细节入手，不漏盲区，不忘死角，尽可能地把方方面面存在问题都摸清楚，把一切可能存在隐患的部位和环节都找出来。要立足于排查大隐患、防范大事故，加强对安全隐患的整改力度，对排查中发现的重大安全隐患要立即停产整改；对一时难以整改的重大隐患要逐条制定详细的整改计划，落实治理责任、措施、资金、期限和应急预案；对不能确保生产安全的要停产整改，待验收合格后方可恢复生产。对不认真、不负责、不排查、不治理，造成安全事故的要从严追究煤矿企业和监管部门负责人的法律责任。
煤炭部门要按照“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以实现“系统可靠，装备先进、管理到位、素质提高”为目标，加强安全生产监管，依法履行煤矿安全日常监管职能，确保煤矿安全生产。要完善监管执法机制，规范监管执法程序，提高监管执法水平，坚持驻矿安全监督员制度，加大安全生产大检查、不定期抽查和专项检查力度，对矿井生产的各个环节进行全面、深入、细致的检查，督促企业认真排查安全隐患，落实安全措施。对不认真执行安全规定、安全措施落实不到位，存在重大隐患的要依法暂扣安全生产许可证，对存在系统不完善、管理不到位、抽采不达标等问题，必须责令停产整顿，坚决做到不安全不生产。四、安全监管要从严。为了确保安全生产,县政府决定从今天开始到年底,集中开展煤矿安全大检查活动。因此。
